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不忘初心牢記使命領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇一

根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān),、中共中央組織部,、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號(hào))精神，按照省紀(jì)委,、省委組織部和省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求和安排部署,，緊扣總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,，對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的,、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的,、群眾反映的,、談心談話指出的、上級(jí)反饋的問題等,，進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，明晰了整改落實(shí)的方向和措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

主要存在兩個(gè)問題：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不全面,、不系統(tǒng),。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵,、精神實(shí)質(zhì)理解還不夠,，對(duì)其實(shí)踐性認(rèn)識(shí)不深，沒有完全掌握其中的馬克思主義觀點(diǎn)方法,，對(duì)黨史和新中國史的學(xué)習(xí)不夠聚焦,、浮在表面。比如,，××黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)還存在學(xué)習(xí)新思想碎片化不系統(tǒng),、表層化不深入、片面化不全面的問題,，沒有及時(shí)收集整理總書記關(guān)于宣傳思想文化工作,、關(guān)于媒體融合發(fā)展和對(duì)××工作的指示，組織集體學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)專題不夠,。學(xué)習(xí)上抓住了《綱要》《匯編》等規(guī)定書目和習(xí)近平總書記重要講話,、重要理論文章和中央、省委文件這個(gè)主體,，但對(duì)歷史,、黨史、軍史,、法律法規(guī)和馬克思主義政治理論原著的學(xué)習(xí)較少,，有“偏科”現(xiàn)象。二是貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署速度不快,，與中央和省委要求有差距,。如，推進(jìn)落實(shí)“國有企業(yè)壓層級(jí)減法人工作”,，涉及壓減范圍的有××家單位,，去年底就已啟動(dòng)，當(dāng)前基本上只走完程序的一半,，工作推進(jìn)遲緩,。去年5月31日，××?xí)浺恍衼怼痢翆ｎ}調(diào)研發(fā)表了重要講話,，分解落實(shí)的13項(xiàng)重點(diǎn)工作中,，進(jìn)展也不快?！痢镣瞥隽讼盗挟a(chǎn)品,，但尚未產(chǎn)生“爆款”;××數(shù)字出版基地建設(shè)只完成購地，新培育幾家上市公司等事宜還只有工作方案,。落實(shí)“深化廣電出版改革工作”會(huì)議精神一年來,，雖平穩(wěn)完成了教育報(bào)刊人員轉(zhuǎn)隸和業(yè)務(wù)整合,，成立了新的××××黨委、紀(jì)委,，但股權(quán)劃轉(zhuǎn)沒有完成,。近年來提得較多的教輔新政問題，表面上看是政策問題,，根子上還是××的教輔產(chǎn)品不能完全適應(yīng)教育市場的需求,，在產(chǎn)品優(yōu)化和發(fā)展質(zhì)量上，離中央和省委關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求存在較大差距,。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距方面

主要存在三大問題：一是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面,，個(gè)別制度條款規(guī)定不夠明確具體，執(zhí)行不剛性,。如,，《××業(yè)務(wù)接待管理暫行辦法》中規(guī)定了“接待客戶、合資合作方等商務(wù)接待遵循先報(bào)備,、后接待的原則”,，卻對(duì)“先報(bào)備”是以口頭方式還是以書面方式報(bào)備在制度中沒有明確。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在政治責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，審核審核把關(guān)不嚴(yán),，審批走過場，只管簽字,，不看票據(jù),，有的發(fā)現(xiàn)了問題也不及時(shí)糾偏，“老好人”思想顯現(xiàn),。二是形式主義,、官僚主義突出問題整治還不完全到位。領(lǐng)導(dǎo)班子下基層單位調(diào)研,，與班子交流多,，與中層、一線職工群眾交流少,，關(guān)心產(chǎn)業(yè)發(fā)展多，關(guān)心民生問題少,?！痢痢痢梁汀痢羵髅?jīng)Q策鏈條長、審批層級(jí)多,，審批決策效率不高,。如，××門店建設(shè)等工程項(xiàng)目審批,，一個(gè)投資額較大(200萬元以上)的縣級(jí)門店建設(shè)工程項(xiàng)目要經(jīng)過××××五級(jí)決策,，從縣公司發(fā)起呈文到完成審批至少要經(jīng)過24道審批或流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),。此外，以××黨委和行政名義下發(fā)的文件較多,，生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會(huì)議較多,，時(shí)有“開長會(huì)”。三是主體責(zé)任壓緊不夠,、壓實(shí)不深,，存在“上熱下冷、上緊下松”現(xiàn)象,，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不完全到位,。在落實(shí)黨建工作主體責(zé)任上，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在新時(shí)代以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位,，重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向猶存;黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位,，支部和黨員作用發(fā)揮不明顯,。在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任上，存在對(duì)內(nèi)容生產(chǎn)單位抓得“嚴(yán)緊硬”,、對(duì)非內(nèi)容板塊單位抓得“寬松軟”的不均衡情況,。從事意識(shí)形態(tài)工作的人員業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)，存在專干不?！钡膯栴},。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任細(xì)化分解不明確,，部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高,，既在“存戒懼、知敬畏”上有差距,，又滋生了履政不履職的新問題,。少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”的思想意識(shí)和自覺擔(dān)當(dāng)不夠。

(三)推動(dòng)××改革發(fā)展穩(wěn)定方面

主要表現(xiàn)四個(gè)方面的問題：一是出版服務(wù)黨委政府中心大局的能力有待進(jìn)一步提升,。部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)服務(wù)大局的認(rèn)知有偏差,、站位不高，簡單以“政治任務(wù)”概括,。服務(wù)大局的能力整體有差距,，在新的時(shí)代，不少圖書選題和媒體宣傳報(bào)道缺新的見識(shí),、新的語匯和新的敏感點(diǎn),，滿足不了時(shí)代的剛需。在推進(jìn)落實(shí)總書記“為人民創(chuàng)作為時(shí)代書寫”的指示上,，我們始終在路上,，有高原缺高峰,，好創(chuàng)意難出、好作者難找,、好版權(quán)難買,、好影響難及。二是媒體融合沒有跑出加速度,，成效與預(yù)期有差距,。××黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)媒體融合的時(shí)代要求,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等了解不深,，對(duì)重點(diǎn)板塊業(yè)務(wù)單位督導(dǎo)不夠，××等紙媒數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色不鮮明;各出版社的數(shù)字出版有探索,，尚未形成強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈;××作為省委黨網(wǎng)平臺(tái)的絕對(duì)主流影響還不突出,。傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道,、平臺(tái),、經(jīng)營、管理等方面還沒有實(shí)現(xiàn)深度融合,，沒有真正形成以“中央廚房”為龍頭,，書、報(bào),、刊,、網(wǎng)、端,、微一體聯(lián)動(dòng),，文字、直播,、短視頻,、vr、h5等各展其長的融合傳播新格局,。三是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)筑底回升的辦法不多,，企業(yè)增長仍然乏力。受教輔新政的影響,，這兩年××營收利潤大幅下滑,，今年××提出要筑底爬坡，上半年雖有4%左右的增長,，但這個(gè)增長主要來自黨員干部在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上所發(fā)揮的精神作用，沒有真正體現(xiàn)在新的產(chǎn)品和支柱型產(chǎn)業(yè)上,，虧損企業(yè)增多,，剛性的出血點(diǎn)不少,，大的并購項(xiàng)目沒能落地，××長期企穩(wěn)回升壓力巨大且充滿變數(shù),。四是領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠,，求安求穩(wěn)心態(tài)較濃。因?yàn)榍靶┠辍痢粮母锇l(fā)展的成效和目前的行業(yè)地位,，領(lǐng)導(dǎo)班子的進(jìn)取意識(shí)下降,，有守?cái)傋铀枷耄嘧映蓡T中,，還不同程度地存在著求安求穩(wěn)心態(tài),，繼續(xù)深化改革、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力不足,。突出表現(xiàn)在決策重大投資項(xiàng)目時(shí)的瞻前顧后,、怕?lián)?zé)任問題。

(四)解決職工群眾反映的民生問題方面

主要是三個(gè)方面的問題：一是解決部分民生問題不及時(shí),。沒有把群眾觀點(diǎn)和群眾路線落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)和具體行動(dòng)中,。如對(duì)印刷生產(chǎn)一線職工身體健康和人文關(guān)懷不夠，“綠色印刷技改項(xiàng)目”起步晚,。如在為民辦實(shí)事解難事上響應(yīng)不夠,，××公司棚改項(xiàng)目原開發(fā)商“跑路”后，××接盤遲緩,，導(dǎo)致項(xiàng)目濫尾多年,。二是職工思想政治工作不深入。近年來,，特別是今年以來,，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、“三供一業(yè)”分離等企業(yè)改革深化推進(jìn),，思想工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題增多,，有針對(duì)性的解決這些問題的思想政治工作不及時(shí),，部分領(lǐng)導(dǎo)干部做思想政治工作的方式不新,，跟不上要求,。另外,，××在思想政治工作的覆蓋對(duì)象上關(guān)注老同志多,，對(duì)青年員工的思想,、生活和工作時(shí)有忽視,，在呵護(hù)青年員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情,、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上不夠用心聚力,。三是特困職工幫扶長效機(jī)制不健全。領(lǐng)導(dǎo)班子在節(jié)假日集中走訪慰問困難職工多,，對(duì)困難黨員職工經(jīng)常性走訪慰問少,。推動(dòng)困難職工檔案信息更新完善不及時(shí)，特困職工信息臺(tái)賬不齊不全,，領(lǐng)導(dǎo)班子“結(jié)對(duì)幫扶”成效未顯現(xiàn),，特困職工長效幫扶機(jī)制還處于探索階段。

(五)推進(jìn)落實(shí)審計(jì)整改和上級(jí)反饋的問題

一是落實(shí)審計(jì)整改問題還有3個(gè)沒有銷號(hào)：去年省審計(jì)廳對(duì)××董事長和總經(jīng)理進(jìn)行了任期經(jīng)責(zé)審計(jì),，反饋的問題大部分已整改完成,，還有××個(gè)沒有完全銷號(hào)：××決策制度不完善;投資管理和協(xié)議簽訂不規(guī)范，存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);管理層級(jí)較多,，管理幅度較大,。決策制度方面××按公司法人治理結(jié)構(gòu)新制定了《董事會(huì)會(huì)議制度》《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》，尚未過會(huì)施行;××投資管理已修訂制度,，尚在進(jìn)一步征求意見中;合同協(xié)議方面加強(qiáng)了審核管理,，將在內(nèi)控升級(jí)方面一并形成制度;管理層級(jí)和幅度問題正隨壓層級(jí)、減法人工作整體推進(jìn)中,，還沒有完結(jié),。二是省委××指導(dǎo)組在與領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話指出的4個(gè)問題：××戰(zhàn)略落地執(zhí)行推進(jìn)不夠，真抓實(shí)干不夠;存在干部培養(yǎng)節(jié)奏不快,，干部積壓和崗位缺位的問題,，干部培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng);干事創(chuàng)業(yè)精氣神有所欠缺，有怕風(fēng)險(xiǎn)的思想;對(duì)重要業(yè)務(wù)板塊發(fā)展加快把關(guān)定向的問題,。這些問題當(dāng)前已納入黨委重要工作日程,，在黨委會(huì)議上進(jìn)行了專門研究、分解落實(shí),，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(單位),、整改時(shí)限，有的已經(jīng)形成工作方案,，有的已通過調(diào)研拿出了整改意見,，有的在半年度工作分析調(diào)度會(huì)作了具體部署，××黨委將一以貫之持續(xù)整改,，在年內(nèi)會(huì)取得一個(gè)可期的整改結(jié)果,。另外，上級(jí)部門還指出××要進(jìn)一步堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位,，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí),，推動(dòng)全省縣級(jí)融媒體中心建設(shè);要著力克服工作短板，推出更多原創(chuàng)作品和期刊,，切實(shí)解決現(xiàn)象級(jí)作品不多等問題,。××黨委都照單接收，安排部署制定專項(xiàng)方案,，持續(xù)推動(dòng)整改落到實(shí)處,。

(一)思想認(rèn)識(shí)不深。新形勢(shì)下,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是黨員干部理論學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí),、入腦入心入耳的要求,，班子成員的自覺性、系統(tǒng)性,、針對(duì)性不強(qiáng),，在運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、洗滌靈魂上存在較大差距,，把握中央精神不夠精準(zhǔn),，對(duì)××產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響研判不清、準(zhǔn)備不足,。此外,，個(gè)別班子成員認(rèn)為經(jīng)歷了多次黨內(nèi)主題教育，自認(rèn)為思想境界較高,、黨性修養(yǎng)較好,，忽視了政治錘煉，缺乏對(duì)本次主題教育重大意義的深刻認(rèn)識(shí),，對(duì)黨的初心和使命的深刻認(rèn)識(shí),，對(duì)在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的信仰究竟應(yīng)該在哪個(gè)地方落地,，究竟怎樣才能表現(xiàn)出在和平時(shí)期,，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)作為，在這方面,，落點(diǎn)不實(shí)、示范不夠,。在常學(xué)常思上下功夫不多,，沒有真正信仰到位、沒有真正修煉到位,，遇到環(huán)境變化,，世界觀、人生觀,、價(jià)值觀則容易“松動(dòng)”,。

(二)政治定力不夠。在世情國情黨情發(fā)生深刻變化、世界范圍內(nèi)各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁,、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭長期而復(fù)雜的形勢(shì)下,，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力主要表現(xiàn)為毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持馬克思主義和共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決與各種錯(cuò)誤思想作斗爭,?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子成員都出生和成長于和平年代，沒有經(jīng)歷過革命戰(zhàn)爭的洗禮,，沒有在生與死的考驗(yàn)中錘煉理想信念;而在幾十年的工作和生活中,，又一直處于深刻的時(shí)代變革和社會(huì)變革里，名與利,、錢與權(quán)的誘惑非?，F(xiàn)實(shí)，難免對(duì)一些社會(huì)不良現(xiàn)象感到困惑,、受到干擾,，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的“斗爭精神”，沒有在堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想上再經(jīng)常性補(bǔ)課,、在堅(jiān)守國有資本上再持續(xù)性鼓勁,，導(dǎo)致內(nèi)心定力的弱化，沒有對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的和身邊一切影響或弱化黨的先進(jìn)性,、純潔性的不良現(xiàn)象作旗幟鮮明的斗爭,。

(三)服務(wù)能力不優(yōu)?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)能力,，主要是服務(wù)大局服務(wù)中心的能力，雖然這些年××黨委在努力提高服務(wù)大局的能力,，但沒有從整體上深化拓展對(duì)出版工作規(guī)律的認(rèn)識(shí),，缺乏作為文化傳承者個(gè)人的專業(yè)積累和培養(yǎng)，缺乏教育引導(dǎo)出版從業(yè)人員如何把握時(shí)代脈搏,、找準(zhǔn)時(shí)代走向,，創(chuàng)造屬于時(shí)代所需產(chǎn)品的引領(lǐng)力，以至在提供高質(zhì)量,、高效率的服務(wù)效果上打了折扣,。同時(shí)，在推動(dòng)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展來最終在本質(zhì)上服務(wù)好員工上做得不夠,，近兩年來經(jīng)營的下滑,，導(dǎo)致利潤的下降，直接體現(xiàn)到了員工的薪酬上,。在對(duì)待職工群眾的立場和利益上,，雖主觀上沒有錯(cuò)位,，但客觀上有所失位，在樹立群眾觀點(diǎn)上淡化了,，在服務(wù)群眾意識(shí)上淡漠了,，在增進(jìn)群眾感情上淡薄了，有時(shí)過于以發(fā)展大局為口號(hào)要求員工理解支持,，包括在改革調(diào)整中的一些利益讓渡,，沒有過多過細(xì)地考慮員工特別是基層一線員工的認(rèn)識(shí)、理解問題,，沒有過多過細(xì)考慮發(fā)展中出現(xiàn)的不平衡問題,，忽視了深入細(xì)致的思想政治工作，無形中拉開了與職工群眾的距離,。

(四)工作作風(fēng)不實(shí)?！痢粮母锇l(fā)展的成績,，使得少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一片喝彩聲、贊揚(yáng)聲中喪失了革命精神和斗志,，逐漸陷入了安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取、貪圖享樂的狀態(tài),。加之,，領(lǐng)導(dǎo)班子中老黨員多，資歷和閱歷高,，為××改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),，開始自得自滿、固步自封,，繼續(xù)拼搏的激情,、銳氣下降，艱苦奮斗,、甘于奉獻(xiàn)的精神開始缺失,。

(五)廉政緊咒不牢。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,，××整體上以預(yù)防為主,，在預(yù)防方面所做的工作相對(duì)多些、實(shí)些,，在抓早抓小,、查處存在的問題，尤其是以查處的方式懲前毖后,、治病救人方面花的精力少些軟些,。加之,，××多年來形成的風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以及近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入推進(jìn)產(chǎn)生的強(qiáng)力震懾,，在原本就認(rèn)為文化企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)小的潛意識(shí)中,，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部易放松警惕，甚至產(chǎn)生僥幸心理,，導(dǎo)致廉潔從業(yè)理念的減退,、自我約束的松懈和示范標(biāo)準(zhǔn)的降低。

針對(duì)查擺出來的這些問題,，特別是圍繞如何服務(wù)大局,、堅(jiān)實(shí)陣地、拓寬渠道,、提升能力這些根本問題,，××黨委將從思想上挖根源,、從學(xué)習(xí)上找差距,、從工作上改方法，著力從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改,。

(一)以抓實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭,，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為重中之重,，在深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下真功夫,，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容一以貫之。一是抓好××新近出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,?！痢咙h委率先垂范，不斷完善學(xué)習(xí)內(nèi)容,，豐富學(xué)習(xí)形式載體,，優(yōu)化時(shí)間安排,，突出學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為黨員干部的政治覺悟,、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和推動(dòng)××高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。二是建立健全督學(xué)機(jī)制,，不定期組織開展理論學(xué)習(xí)效果測(cè)試,，層層傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步,，加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解,，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。

(二) 以扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治為抓手,，推動(dòng)立行立改取得實(shí)效,。進(jìn)一步加大對(duì)專項(xiàng)整治工作的政治性、嚴(yán)肅性,、重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),，在不折不扣落實(shí)中央和省委要求的通知，結(jié)合××實(shí)際,，針對(duì)存在的突出問題，分門別類制定具體整治措施,，做到重點(diǎn)再聚焦,，集中攻堅(jiān)，系統(tǒng)謀劃,，逐個(gè)破局,。一是從系統(tǒng)梳理總書記關(guān)于本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示和對(duì)各項(xiàng)工作的重要論述著力，落實(shí)到××承擔(dān)職責(zé)和具體工作上去,，整治貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署不力的問題,。二是從落實(shí)省委關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和容錯(cuò)糾錯(cuò)“兩個(gè)文件”著力，突出選拔一批勇于擔(dān)當(dāng),、實(shí)績突出的干部;宣傳一批先進(jìn)典型;調(diào)整和問責(zé)一批不擔(dān)當(dāng)不作為的干部,，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失,，不擔(dān)當(dāng)不作為問題,。三是從嚴(yán)禁違規(guī)收送紅包禮金、嚴(yán)查三公經(jīng)費(fèi)支出著力,，整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題,，教育黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),。四是從精簡規(guī)范材料報(bào)送,、精簡清理工作簡報(bào),、優(yōu)化提速審批決策、優(yōu)化改進(jìn)檢查考核調(diào)研工作,，提升××工作信息化水平著力,，整治形式主義、官僚主義,、層層加重基層負(fù)擔(dān),，文山會(huì)海突出，督查檢查考核過多過頻的問題,。五是從落實(shí)省委關(guān)于嚴(yán)禁“打牌子”“提籃子”規(guī)定著力,，整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題,，整治有沒有利用名貴特產(chǎn),、特殊資源謀取私利問題。六是從解決民生領(lǐng)域突出問題著力,，整治對(duì)群眾關(guān)心的利益問題漠然處置,，空頭承諾，推諉扯皮,，以及辦事不公,，侵害群眾利益的問題。七是從落實(shí)省委《關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見》著力,，深化推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè),，加強(qiáng)黨員教育管理，加強(qiáng)基層組織建設(shè),，全面提升組織力,。八是全面摸底清查，整治可能存在的黃賭毒和黑惡勢(shì)力問題,，并在××綜治安全制度中強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制,。

(三)以清理戰(zhàn)略落地障礙為契機(jī)，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題,。

將推動(dòng)戰(zhàn)略落地作為××黨委及所屬各級(jí)黨組織落實(shí)主題教育任務(wù),、達(dá)成主題教育目標(biāo)的中心任務(wù)抓緊抓實(shí)。一是出版板塊,，突出提升原創(chuàng)出版能力,，策劃組織出版一批主題精品出版物，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的宣傳學(xué)習(xí),、新中國成立70周年,，抓好主題出版、重點(diǎn)選題的推進(jìn),，加快“十三五”項(xiàng)目的出版步伐,。進(jìn)一步強(qiáng)化暢銷書打造,，提高單品效益和新書貢獻(xiàn)，帶動(dòng)一般圖書銷售,。二是發(fā)行板塊,，突出創(chuàng)模式、建渠道,，拓展市場化教輔發(fā)行進(jìn)一步提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù),，以全民閱讀特別是校園閱讀為突破口，進(jìn)一步優(yōu)化校園閱讀服務(wù),。三是印刷及物資供應(yīng)板塊,，突出加快推進(jìn)技術(shù)設(shè)備改造上級(jí)，提產(chǎn)能,、優(yōu)服務(wù),、強(qiáng)管理。四是傳媒板塊,，增強(qiáng)“四力”,、守正創(chuàng)新，在媒體融合發(fā)展上闖新路,、開新局,，做好做優(yōu)主題策劃和重大報(bào)道，進(jìn)一步高揚(yáng)主旋律,、傳播正能量,。五是改制劃轉(zhuǎn)單位，推動(dòng)融入××的管理體系,，全面完成××××改制劃轉(zhuǎn)工作，完成省委深化文化體制改革任務(wù),。六是金融投資板塊,，建立健全金融投資業(yè)務(wù)管控制度，在全面提升預(yù)防和化解金融風(fēng)險(xiǎn)能力的前提下,，促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合再上新臺(tái)階,，形成對(duì)主業(yè)的強(qiáng)有力拱衛(wèi)。七是加大對(duì)實(shí)業(yè)公司存量資產(chǎn)的盤點(diǎn),，在全面清查的基礎(chǔ)上確認(rèn)好“資產(chǎn)身份證”,，形成分類處置方案，上報(bào)省政府獲取支持,。八是加強(qiáng)對(duì)××傳媒等目前困難較大的公司的重點(diǎn)關(guān)注,，厘清戰(zhàn)略，做好科學(xué)評(píng)估,，整體解決困難,。九是督促指導(dǎo)虧損公司做好減虧增效工作,，持續(xù)虧損、減虧無望的企業(yè),，下定決心關(guān)一批,。

(四)以推進(jìn)制度建設(shè)為重點(diǎn)，做好整改落實(shí)后半篇文章,。全面完成××近十年訂立的規(guī)章制度的清理工作,，做好分析研判，廢止一批不適應(yīng)的制度;修訂好《××管理干部選拔任用工作條例》,，《××管理制度》;盡快出臺(tái)實(shí)施××《董事會(huì)會(huì)議制度》,、《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》;制定《關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制進(jìn)一步鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的意見》《加強(qiáng)和改進(jìn)××意識(shí)形態(tài)單位黨員發(fā)展工作的意見》;出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)××專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》《關(guān)于員工雙通道晉升機(jī)制的意見》，做好專業(yè)序列和管理序列的配套,，夯實(shí)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的制度保障,。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)控缺陷的整改落實(shí),，推動(dòng)××傳媒內(nèi)控體系的優(yōu)化升級(jí),。

(五)以鞏固主題教育成果為帶動(dòng)，推進(jìn)××改革發(fā)展再上臺(tái)階,。用好主題教育成果,，把黨員干部在主題教育中激發(fā)出來的擔(dān)當(dāng)作為干勁轉(zhuǎn)化成推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步把精力集中到抓發(fā)展上來,，切實(shí)做好以發(fā)展為根本的各項(xiàng)工作,。堅(jiān)定不移推進(jìn)融合發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持走“線上與線下結(jié)合,、文化與金融結(jié)合”的財(cái)團(tuán)式發(fā)展模式,，深化××改革發(fā)展，持續(xù)在重點(diǎn)工程和暢銷書打造上發(fā)力,，在教材教輔品牌打造和擴(kuò)大發(fā)行規(guī)模上發(fā)力,，在媒體融合發(fā)展上提速，在資產(chǎn)優(yōu)化處置上提速,，在企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理上加強(qiáng),，在資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同上加強(qiáng)，在安全生產(chǎn)工作上抓實(shí)抓細(xì),，以攻堅(jiān)克難的精神推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展踐行初心使命,，確保順利完成××億元的銷售、××億利潤的年度目標(biāo)任務(wù)目標(biāo),，確保進(jìn)一步擦亮出版××品牌,，在建設(shè)國際一流現(xiàn)代文化企業(yè)的新征程中展示新作為、彰顯新?lián)?dāng)。

不忘初心牢記使命領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇二

按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排,，圍繞“三個(gè)不忘”守初心,，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問題;把開好專題民主生活會(huì),，作為全省守初心、擔(dān)使命,，找差距,、抓落實(shí)的一次政治體檢;充分運(yùn)用主題教育成果，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線,，聚焦不忘初心,、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義,、官僚主義這一重要內(nèi)容,，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”的要求，盤點(diǎn)收獲,、檢視問題,、深刻剖析,?！钤隆钊?，總部召開了專題民主生活會(huì)，為各省級(jí)分公司作出了表率,?！罘止绢I(lǐng)導(dǎo)班子各位同志，大家一致認(rèn)為，要以總部專題民主生活會(huì)為樣板,，認(rèn)真開好☆分公司民主生活會(huì),。

自☆月☆日，公司召開“不忘初心,、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議,，全面啟動(dòng)主題教育，☆分公司通過多種形式,，以飽滿的的政治熱情,、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定的政治信念,，如火如荼扎實(shí)開展主題教育活動(dòng),，自學(xué)原著、專題研學(xué),、參觀教育,、深入調(diào)研、共同研討,、交流心得等等,。近三個(gè)月來，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求,，“5個(gè)”具體目標(biāo),，以“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體,，☆分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨員干部通過主題教育,，讓認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步,、實(shí)踐先一招,、檢視實(shí)一籌，完成了一場堅(jiān)定理想信念,，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”,。

(一)一次正當(dāng)其時(shí)的大教育

在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上,，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼,、英勇奮斗的根本動(dòng)力?！辈煌踔?，方得始終。今年是新中國成立70周年，建黨98年,，回顧光輝歷程,，全國各族人民在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，披荊斬棘,，取得了如今舉世矚目的成就,，共產(chǎn)黨人正是因?yàn)椴煌跣摹⒗斡浭姑?，才推?dòng)了國家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,。☆分公司也走過了☆年的成長之路,，五年來我們從無到有,，走過了極不平凡的發(fā)展之路，但當(dāng)前☆分公司面臨著地方經(jīng)濟(jì)困境,、行業(yè)發(fā)展瓶頸,、三家☆收入下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)，☆的發(fā)展也無法獨(dú)善其身,，中央號(hào)召在全黨開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，正當(dāng)其時(shí),，為☆公司轉(zhuǎn)思路破難題,，打了一劑強(qiáng)心針，我們認(rèn)識(shí)到必須始終不忘利益客戶守初心,、不忘成就員工守初心,、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國☆擔(dān)負(fù)著深化國企改革的使命,、創(chuàng)造價(jià)值的使命,、做強(qiáng)做優(yōu)的使命，勇于任事?lián)?dāng),，積極主動(dòng)作為,，勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行者,，特別是要在踐行習(xí)近平總書記提出的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國,、數(shù)字中國戰(zhàn)略方面，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國家隊(duì)”和“主力軍”作用,，深入理解并踐行黨和☆公司的初心和使命,，把初心和使命融入到發(fā)展的全過程，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié),，覆蓋到各個(gè)方面，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn),、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的征程中,，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員的先鋒模范作用,，自覺擔(dān)當(dāng)新時(shí)代黨的歷史使命，為做強(qiáng)做優(yōu)☆事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。

(二)一次黨性能量的大補(bǔ)給

翻開新中國的光榮奮斗歷史,，每一次全黨上下開展重大學(xué)習(xí)活動(dòng)都會(huì)推動(dòng)新中國發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,，中國共產(chǎn)黨人都初心不改,、矢志不渝，無論槍林彈雨總是視死如歸,，無論艱難險(xiǎn)阻都會(huì)排除萬難,，無論曲折困苦始終不會(huì)消沉，面對(duì)每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn),，共產(chǎn)黨人都會(huì)挺得直,、站得出,、戰(zhàn)得勝，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗,，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興,。全省黨員干部貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距,、抓落實(shí)”的總要求,，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走,、往心里走、往事里走,。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法,，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神汲取推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的智慧，從習(xí)近平總書記系列重要講話中獲取破解發(fā)展矛盾,，解決困難問題的力量,，是☆分公司全體黨員干部最強(qiáng)有力的一次政治理論收獲，一次思想信念鞏固,、一次黨性能量補(bǔ)給,。

(三)一次使命擔(dān)當(dāng)?shù)拇箦N煉

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，把開展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來,，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果,，實(shí)現(xiàn)自身問題大體檢,、素質(zhì)能力大提升、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉,。一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量,、提升士氣上來。堅(jiān)定理想信念,，牢記初心使命,，我們的奮斗才有更高的思想起點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會(huì)減退,。全省黨員干部以更加飽滿昂揚(yáng)的政治熱情,、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng),，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮頭雁效應(yīng),，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng),，煥發(fā)澎湃激情,，匯聚奮進(jìn)力量，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)營,、推動(dòng)發(fā)展上來。工作看實(shí)效,，業(yè)績論英雄。要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),，拿出愚公移山的勁頭,、水滴石穿的韌勁兒，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度,、緊抓快辦的作風(fēng),，拿出“硬碰硬”的勇氣、“實(shí)打?qū)崱钡恼蟹?，咬定青山不放松,，一張藍(lán)圖干到底，走出一條質(zhì)量更高,、效益更好,、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,。三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改,、以改促行上來。把學(xué)習(xí)教育,、調(diào)查研究,、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程,。全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營發(fā)展實(shí)際,，對(duì)標(biāo)檢視、調(diào)查研究,、深挖細(xì)剖,、補(bǔ)齊短板、抓住要害,、精準(zhǔn)發(fā)力,，積極應(yīng)對(duì)☆發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì),、查找經(jīng)營管理的差距和不足，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,，拿出針對(duì)性措施,，切實(shí)把問題整改到位，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,，建設(shè)“☆企業(yè)”駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

公司黨委按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”的要求，通過廣泛征求意見,、談心談話等方式,，盤點(diǎn)收獲、檢視問題,、深刻剖析,，具體如下：

(一)在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上存在差距

一是在學(xué)習(xí)融會(huì)貫通、掌握精神要義上存在差距,，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還存在不足,，貫徹落實(shí)中央和總部的決策部署上還存在時(shí)差、溫差,，融會(huì)貫通,、掌握精髓，從習(xí)近平總書記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問題的方法能力不足,，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走,、心里走、實(shí)里走方面距離中央和上級(jí)黨委要求,，還存在一定差距,。

二是貫徹落實(shí)總部戰(zhàn)略要求還有差距，落實(shí)“☆”戰(zhàn)略,、打造☆企業(yè)的成效在全國處于落后位置,。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距，建設(shè)方案,、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高,，和先進(jìn)省份相比，站址資源共享率依然偏低,。

三是面臨☆大規(guī)模建設(shè),，公司的能力儲(chǔ)備和技術(shù)儲(chǔ)備不足，綜合解決方案的制定能力,、疑難站址解決的能力還有待提升,，對(duì)☆建設(shè)維護(hù)工作研究得不夠系統(tǒng)，距離100%滿足☆建設(shè)需求還有很大差距。

(二)在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè),、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)上存在差距

一是層層壓實(shí)黨建責(zé)任還不夠,，部分黨組織推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、聚合力促發(fā)展的力度不足,，黨建和經(jīng)營發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問題,。個(gè)別☆分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,、“三會(huì)一課”沒有長期堅(jiān)持,，流于形式，在攻堅(jiān)克難時(shí),，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出,。二是在選人用人上存在不足，☆年度選人用人滿意度比☆年度降幅較大,，從全國☆名下降至☆名,，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處，個(gè)別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng),、價(jià)值體現(xiàn),、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距。

(三)在樹牢宗旨意識(shí),、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距

一是在為客戶降本增效，加強(qiáng)協(xié)同發(fā)展上還有差距,。還沒有完全做到換位思考,、設(shè)身處地理解認(rèn)知☆的難處，降本增效的路徑還不多,，對(duì)電費(fèi),、場租等傳導(dǎo)費(fèi)用的管控上還不夠得力，對(duì)高電費(fèi),、高場租壓降上下的力度還有很大空間,，從第三方挖潛的意識(shí)和力度還不夠;對(duì)客戶重點(diǎn)關(guān)注的大項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)還不夠快;二是在關(guān)愛員工、成就員工上還有差距,?？h區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清、考核過繁,、機(jī)制不順,、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等問題，區(qū)域經(jīng)理工作量大,，負(fù)擔(dān)過重,。還未有效建立起員工新的激勵(lì)體系，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)展體系設(shè)計(jì)還不完善,。傾聽員工心聲,、關(guān)心關(guān)愛職工機(jī)制還不健全，踐行成就員工理念上還有差距,。三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位,。近年來出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故，也給社會(huì)民眾造成一定安全隱患,，涉及高空作業(yè),、吊裝作業(yè)、帶電作業(yè),，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多,，許多站址位于人口密集區(qū)，站址的建設(shè)和日常維護(hù),，極端天氣下的安全保障,，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，需要進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和管理手段,。

(四)在踐行新使命,、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、彰顯新作為上還存在差距

一是創(chuàng)業(yè)激情衰退,、攻堅(jiān)克難勇氣不足,，近一兩年來，因經(jīng)營成效不佳,，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比,，斗志和激情有所減退、干勁和闖勁不足,，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降,，主動(dòng)作為的積極性不高，☆公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心,，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠,。二是黨委“把方向、管大局,、保落實(shí)”的作用發(fā)揮得不夠充分,，落實(shí)總部轉(zhuǎn)型升級(jí)、“☆企業(yè)”建設(shè)和“☆”戰(zhàn)略布局還不到位,，一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國排名靠后;面對(duì)☆近幾年來因地域因素,、經(jīng)濟(jì)因素導(dǎo)致的發(fā)展困局，在經(jīng)營發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距,，制定解決問題的策略,、方法,、措施、路徑上不清晰,、不明確,、不及時(shí)，沒能有效地為☆分公司指明方向,。三是☆公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境,、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足，為基層干部員工排憂減壓不夠,，在基層單位面對(duì)回款上的困惑,，思想上的壓力等問題，☆公司強(qiáng)化與客戶省級(jí)分公司層面的協(xié)調(diào)溝通,、承擔(dān)責(zé)任上還不到位,、力度還不夠大、作用還不明顯,。

(五)在推動(dòng)各級(jí)單位加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距

☆分公司按照公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署,，圍繞紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度,，公司班子成員都能牢固樹立廉潔自律意識(shí),，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，五年來未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件,，通過“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問題及早進(jìn)行了整治整改,。但對(duì)標(biāo)這次主題教育更高要求，☆分公司在專項(xiàng)整治形式主義,、官僚主義上做的工作還略顯單薄,，形式主義,、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢(shì),，作風(fēng)問題偶有發(fā)生，如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”,，沒有對(duì)上級(jí)要求和精神進(jìn)行領(lǐng)會(huì),，沒有結(jié)合實(shí)際有效細(xì)化方案，沒有對(duì)下級(jí)員工耐心解答指導(dǎo),，簡單的上傳下達(dá),。基層單位還反應(yīng)本部機(jī)關(guān)個(gè)別部門存在著報(bào)表多,、重復(fù),、多頭要求基層單位報(bào)材料、報(bào)數(shù)據(jù)，增加了基層負(fù)擔(dān),。

針對(duì)查擺出的問題,，公司黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源,，力求原因找得準(zhǔn),，根子挖得深。經(jīng)過深入查找,，產(chǎn)生問題的原因主要有以下五點(diǎn)：

(一)在加強(qiáng)理論武裝,、思想建黨理論強(qiáng)黨上還不到位今年是國企黨建質(zhì)量提升年，公司黨委雖然注重思想政治教育,，但教育還缺乏針對(duì)性,，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的緊密性還有待加強(qiáng)，長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的耐力不足,，對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,，參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足,，教育的效果打了折扣,，從而直接導(dǎo)致從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足，在運(yùn)用馬克思主義的堅(jiān)持實(shí)事求是,、提高科學(xué)思維能力,、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神等七種思想方法和工作方法,，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足,，經(jīng)營指標(biāo)改善緩慢。在堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義理想信念方面,，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行,，沒有100%轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難,、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力,，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細(xì)致的研究思考,，致使工作推進(jìn)不力,、落實(shí)不好,。

(二)推進(jìn)黨的政治建設(shè)格局不大,、站位不高,、自覺主動(dòng)性還不到位政治站位不夠高,，沒有自覺主動(dòng)把推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的一項(xiàng)重要的政治任務(wù),，在引領(lǐng)公司上下進(jìn)一步發(fā)揮國企擔(dān)當(dāng),，進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)模化建設(shè),、專業(yè)化運(yùn)作,、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢(shì)上還有不足，還沒能快速降本增效為客戶,、為人民群眾帶來福祉,。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大，在壓實(shí)黨建責(zé)任,、以黨建促生產(chǎn),、主動(dòng)將公司建設(shè)☆企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、價(jià)值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機(jī)結(jié)合等方面,，思考和舉措還不到位,。

(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位換位思考的還不夠,，堅(jiān)持乙方思維還不足,，沒能自覺主動(dòng)將為客戶降本增效、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念,、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力,、去爭取，考慮自身發(fā)展偏多,，站在客戶和人民的角度偏少,。宗旨意識(shí)弱化,，服務(wù)基層,、服務(wù)一線的意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)心關(guān)愛員工,、推動(dòng)員工與公司同成長,、共發(fā)展思考不足,、力度不足,。

(四)在加強(qiáng)統(tǒng)籌全局、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上還不到位隨著公司發(fā)展五年過去,，不知不覺放松了對(duì)自身的要求和約束,，導(dǎo)致☆公司基為層服務(wù)的意識(shí)下降,，敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí),、堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱,，對(duì)工作中的難點(diǎn)問題、突出矛盾思考解決不夠,。特別是面對(duì)基層生產(chǎn)一線的迫切訴求,，存在認(rèn)識(shí)不足、行動(dòng)不快,、辦法不多的現(xiàn)象,。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退,，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事,，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。個(gè)別黨員干部出現(xiàn)了怕問題,、躲問題,、回避問題、遇到問題推諉扯皮的不正確的思想和行為,。

(五)在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上還不到位作風(fēng)問題,，說到底是黨性問題。對(duì)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)還不足,。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對(duì)形式主義、官僚主義的專項(xiàng)整治還不夠深入,，雖然加強(qiáng)了責(zé)任制考核,、落實(shí)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、持續(xù)開展警示教育等一系列措施,，但正風(fēng)肅紀(jì),、防微杜漸的措施針對(duì)性、有效性還不強(qiáng),，重要的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處,。

針對(duì)查擺出來的問題，☆分公司將聚焦問題,，結(jié)合實(shí)際制定整改措施,，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保主題教育取得實(shí)效,。

(一)主題教育專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況按照《中國☆股份有限公司黨委“不忘初心,、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作方案》，☆分公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,，真刀真槍抓好主題教育專項(xiàng)整治工作,，針對(duì)七個(gè)大方面，結(jié)合前期征求的☆個(gè)基層黨組織共☆條意見建議,，檢視問題☆條建議,，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的☆條問題等，經(jīng)過梳理匯總歸類,，最終檢視形成突出問題☆條,，并根據(jù)存在的問題制定了專項(xiàng)整治工作方案和工作臺(tái)賬，明確了任務(wù)目標(biāo),，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門、整改時(shí)限,，對(duì)應(yīng)落實(shí)了☆項(xiàng)具體舉措,。按照立查立改、即知即改的要求,，☆月底前已完成措施整改☆項(xiàng),，占比☆%，12月底可再完成☆項(xiàng),，整改完成比例達(dá)到☆%,，整改完成情況將按照要求向員工進(jìn)行公示，對(duì)其余☆項(xiàng)如強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進(jìn)的工作，公司黨委班子將常抓不懈,。

(二)提高政治思想素質(zhì),，理論武裝頭腦，不斷堅(jiān)定理想信念領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員,、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來,，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)“☆”戰(zhàn)略、建設(shè)“☆企業(yè)”重要職責(zé),。一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),，各級(jí)黨組織要深入開展大學(xué)習(xí)活動(dòng),，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),、深入研討學(xué)習(xí),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)等，系統(tǒng)全面學(xué),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),，做到學(xué)習(xí)人員,、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式“三個(gè)全覆蓋”,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感,。二是動(dòng)態(tài)調(diào)整3、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容,，增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)政性,，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證,、討論發(fā)言有記錄,、學(xué)習(xí)交流有成果”。三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程,，融入到公司共享發(fā)展,、建設(shè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、管理轉(zhuǎn)型,、市場化、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)中,，在行動(dòng)上敢擔(dān)當(dāng)敢作為,，將“學(xué)與做”有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)☆轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的的動(dòng)力和成績,。

(三)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，探索融合互促,，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力要牢牢把握主題教育“守初心,、擔(dān)使命、找差距,、抓落實(shí)”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù),，緊緊圍繞☆的主題教育載體，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作,，做到兩手抓,、兩促進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng),、實(shí)際業(yè)績檢驗(yàn)主題教育成效,。一是要發(fā)揮“三大作用”，讓各級(jí)黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”,，讓黨員干部成為促推經(jīng)營發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”,，讓黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”,，真正把開展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展、防控風(fēng)險(xiǎn),、效益改善和協(xié)同發(fā)展 “四篇文章”結(jié)合起來,，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。二是要發(fā)揚(yáng)“三大優(yōu)良作風(fēng)”，要理論聯(lián)系實(shí)際,，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),，要善于把管理科學(xué)、上級(jí)要求等與本地實(shí)際相結(jié)合,，創(chuàng)造性開展工作;要密切聯(lián)系群眾,，善于做思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，激發(fā)斗志,，凝聚共識(shí)和力量;要勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)現(xiàn)自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高,，把批評(píng)作為成長的助推器,，不斷審視工作中的問題,不斷樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是結(jié)合☆黨建促生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)黨建引領(lǐng),，通過黨員攻堅(jiān)競賽等活動(dòng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用,，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)難點(diǎn)工作,，比作風(fēng)、比業(yè)績,、比貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)2019全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成,。四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”,，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，逐步開展全省干部優(yōu)化調(diào)整,，在干部選用上更重業(yè)績導(dǎo)向,，方式方法將更加多樣化，對(duì)不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(四)提高宗旨服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)工作作風(fēng),，堅(jiān)定不移走好群眾路線一是強(qiáng)化指導(dǎo)引領(lǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過黨課報(bào)告,、經(jīng)營分析會(huì),、調(diào)研講話、年中工作座談會(huì)等方式,，為全省干部員工分析發(fā)展形勢(shì),，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備,。二是強(qiáng)化服務(wù)基層,、服務(wù)一線的宗旨意識(shí)，發(fā)揮☆公司機(jī)關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn),、協(xié)調(diào)各方的能力,，轉(zhuǎn)變“等、靠,、要,、考”的簡單管理手段;優(yōu)化管理形式，切實(shí)為基層減負(fù),，協(xié)調(diào)推進(jìn)oa系統(tǒng)優(yōu)化簡化,，減少報(bào)表過多、過雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求,、思路措施和激勵(lì)辦法,，打造☆模式，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵(lì)政策,，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，健全培訓(xùn)體系，真正將成就員工的理念落到實(shí)處,。三是強(qiáng)化談心談話,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流,，通過堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部員工的工作,、生活、感情,，關(guān)心員工成長,。四是強(qiáng)化文化氛圍建設(shè)，充分利用工作間隙和節(jié)假日,，組織干部員工開展寓教于樂,、豐富多彩、積極健康的文體活動(dòng)，在下半年組織全省乒乓球賽,、迎國慶大合唱,、慶☆周年文藝聯(lián)歡等活動(dòng)，在全省營造和諧,、輕松,、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，以文化建設(shè)為引領(lǐng),，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神,，提高各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

(五)做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”,，比擔(dān)當(dāng)比作為，推動(dòng)公司邁上轉(zhuǎn)型升級(jí)新臺(tái)階一是明晰經(jīng)營發(fā)展思路和策略,，做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”,。穩(wěn)定一體，加快兩翼,，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點(diǎn),，限期攻堅(jiān)，堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)防控”的決心;增強(qiáng)意識(shí),，精細(xì)運(yùn)營,，堅(jiān)持“改善效益”的恒心;降本增效，創(chuàng)造價(jià)值,，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施,，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù)、加快起租/減少退租,、提升共享,、兩費(fèi)常態(tài)回款、新建成本優(yōu)化等12個(gè)經(jīng)營發(fā)展效益點(diǎn),，在全省樹立經(jīng)營理念,，加強(qiáng)指標(biāo)引導(dǎo)，指導(dǎo)☆分公司聚焦效益改善,，省市聯(lián)動(dòng)提升☆經(jīng)營業(yè)績。二是加強(qiáng)為☆分公司發(fā)展環(huán)境的營造,。成為☆分公司強(qiáng)有力的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”,，在面對(duì)☆協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐，☆公司為☆分公司解決實(shí)際問題,，提供有力支撐,，為基層干部員工排憂減壓,。重點(diǎn)解決兩方面實(shí)際問題：對(duì)基層單位面對(duì)回款上的苦惱和壓力進(jìn)行答疑解惑，提供思想指引;加強(qiáng)與☆省級(jí)分公司重大方案談判工作,，為☆減壓,，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量。三是加強(qiáng)對(duì)☆分公司的統(tǒng)一支撐,。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長緩慢,，要為☆分公司在建設(shè)成本管控、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺(tái)更多的有力舉措和高效指引,，協(xié)同☆分公司共渡難關(guān),。

(六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督,，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)保駕護(hù)航一要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，強(qiáng)化日常監(jiān)督。落實(shí)好黨委主體責(zé)任,，按照總部紀(jì)委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊(duì)長”,，切實(shí)做到“四個(gè)親自”,。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，切實(shí)把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署,、同安排,、同過問、同檢查,。對(duì)☆大區(qū)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改落實(shí),，防止同類問題重復(fù)發(fā)生,，各級(jí)黨組織要按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見》落實(shí)日常監(jiān)督職責(zé),，業(yè)務(wù)部門要把好審核第一道關(guān)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題要持續(xù)整改,，將監(jiān)督工作管在平常,。二要繼續(xù)扎實(shí)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作,。根據(jù)總部常態(tài)化開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署，采取專項(xiàng)工作的方式,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問題進(jìn)行“回頭看”,，重點(diǎn)針對(duì)☆年全☆共梳理匯總☆條問題進(jìn)行“回頭看”，鞏固“四風(fēng)”問題整治成果,，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,。三要牢固樹立底線思維、紅線意識(shí),。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，集中整治形式主義,、官僚主義工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅(jiān)持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系,，重點(diǎn)推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督,、審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實(shí)執(zhí)行，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實(shí)推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，筑牢“不想腐”的思想防線，加大執(zhí)紀(jì)的力度,，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境,。初心如磐，使命在肩,?！罘止军h委將以這次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)為契機(jī),，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，深化問題整改,，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，努力推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,、積極向上,、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài),，奮力完成全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，以更加優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮!

不忘初心牢記使命領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇三

按照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于從嚴(yán)從實(shí)開好第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的通知》要求,，xxx黨組班子緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率的目標(biāo)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的指示精神,精心制定專題民主生活會(huì)方案,，廣泛征求意見建議,，深入開展談心談話活動(dòng)，認(rèn)真撰寫檢視剖析材料,，現(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下：

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等方面不夠深入,、不夠系統(tǒng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但通過認(rèn)真查擺,，還存在學(xué)習(xí)內(nèi)容上更多側(cè)重于對(duì)中央和省、市政策文件,、會(huì)議精神,、領(lǐng)導(dǎo)批示和黨建理論文章的學(xué)習(xí)，常規(guī)化的學(xué)習(xí)多,，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí),、邀請(qǐng)專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)習(xí)較少，學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不深入,。理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，針對(duì)性,、實(shí)效性不足,，學(xué)習(xí)成果與隊(duì)伍管理和履行職責(zé)結(jié)合不夠。有時(shí)還存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,，特別是對(duì)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵要義學(xué)習(xí)理解掌握還不夠全面深入,，對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新問題缺乏認(rèn)真思考和有效應(yīng)對(duì)，理論的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠,。

二是在落實(shí)上級(jí)決議決定方面不夠及時(shí),、不夠到位,。領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行中央和省,、市決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的,。但還存在學(xué)習(xí)理解不透徹,，也有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,；在執(zhí)行上級(jí)黨組織決策部署上還存在站位不高,、看的不遠(yuǎn)，結(jié)合實(shí)際不夠,，不能持之以恒,，存在前緊后松的問題；工作中的重大問題和重要事項(xiàng),、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告上,，領(lǐng)導(dǎo)班子都能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)定按程序研究討論和請(qǐng)示報(bào)告,，但還存在與紀(jì)檢組溝通銜接不夠及時(shí)的問題,。

三是開拓創(chuàng)新,、攻堅(jiān)克難的勇氣和毅力不夠。與xxx工作的新形勢(shì)新任務(wù)要求相比,，還存在開拓創(chuàng)新,、率先垂范的模范作用發(fā)揮不夠的問題，有愿干事,、干成事,、爭先創(chuàng)優(yōu)的主觀愿望，但對(duì)一些疑難問題,、歷史遺留問題,，缺乏攻堅(jiān)克難、抓到底的勇氣和韌勁,。存在“老好人”的思想,，對(duì)同志們一些非原則性的“小毛病”，提醒得不夠,、教育得不夠,。

四是宗旨意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心,、牢記使命”主題教育等活動(dòng)的教育洗禮,，班子存在的“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位。但是帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的自覺性和主動(dòng)性還不夠強(qiáng),，往往是抓工作多,，抓思想少，只低頭拉車不抬頭看路,，對(duì)不正之風(fēng)還缺乏深究細(xì)查立行立改的較真精神,。宗旨意識(shí)、群眾觀念仍需持續(xù)鞏固和加強(qiáng),，平時(shí)多忙于業(yè)務(wù)工作,，沒有把更多時(shí)間和精力放在基層，還存在著深入群眾不經(jīng)常,、體察民情不直接,、服務(wù)群眾不主動(dòng)的問題。

五是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作仍顯薄弱,。年輕干部思想活躍,，但對(duì)政策理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新,；黨員干部對(duì)微博,、微信等新媒體興趣濃厚,，如何正確引導(dǎo)輿論、化解輿情,，仍有待進(jìn)一步加強(qiáng),。在強(qiáng)化xxx意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作上，把握xxx領(lǐng)域輿論宣傳主導(dǎo)權(quán)方面還有一定差距,。

針對(duì)上述存在的突出問題,，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思,，不回避,、不遮掩,，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,，對(duì)產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行了深入剖析,，其主要原因有以下幾個(gè)方面：

一是理想信念有所松動(dòng),。班子成員平時(shí)不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高,，沒有很好地把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來，持續(xù)改造主觀世界不夠徹底,，理想信念這個(gè)“總開關(guān)”擰得還不夠緊,，自我凈化、自我完善、自我革新,、自我提高覺悟還不高。

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。能夠認(rèn)真參加黨組織開展的各類專題培訓(xùn)和黨內(nèi)政治生活鍛煉,，但嚴(yán)格要求黨性鍛煉不強(qiáng)不足,。不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新要求,，思想解放不夠,，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，面對(duì)新形勢(shì)、新情況,、新任務(wù),，缺乏勇于開拓的精神和勇氣。

三是紀(jì)律意識(shí)樹得不牢,。片面認(rèn)為,，xxx部門并沒有多大權(quán)力，只要依法行政,、照章辦事就行了,，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識(shí)不夠深刻，作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行不夠到位,，制度的約束作用還沒有得到最大限度發(fā)揮,，作風(fēng)建設(shè)規(guī)定要求在貫徹落實(shí)中沒有實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和長效化。對(duì)王三運(yùn),、張智全,、欒克軍,、戴炳隆、秦華,、張萬福,、王謙等違紀(jì)違法案件思想上觸動(dòng)不大,，警覺意識(shí)不夠強(qiáng),。

四是黨建工作抓得不夠經(jīng)常。一直以來,，班子成員注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，但對(duì)黨的建設(shè)抓得還不夠經(jīng)常有力，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，輕黨建現(xiàn)象,。班子成員對(duì)自身和全體干部職工的黨性教育堅(jiān)持也不夠經(jīng)常，時(shí)緊時(shí)松,。對(duì)弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，講得多,、要求得多，抓落實(shí)執(zhí)行還不夠,。

針對(duì)查找出的問題及其根源,，班子進(jìn)行了認(rèn)真反思和剖析，將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，努力把班子建設(shè)成為精神狀態(tài)好,、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、廉潔自律好的領(lǐng)導(dǎo)集體,，為推進(jìn)xxx工作發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一是加強(qiáng)理論武裝,，堅(jiān)定理想信念,。采取個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合等多種形式,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,、黨的十九屆

四中全會(huì)

二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng),，樹立規(guī)矩意識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到日常工作和生活中,，不斷強(qiáng)化政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),，堅(jiān)持按黨性原則辦事,，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事,。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),、帶頭抓好專項(xiàng)整治,，帶頭做好整改落實(shí)，要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做,，爭做黨員干部的表率。牢固樹立群眾觀念,，始終把群眾利益放在第一位,，持續(xù)用力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作,，做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾,、利益上維護(hù)群眾,，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

三是提高思想認(rèn)識(shí),，抓好意識(shí)形態(tài),。切實(shí)把做好xxx領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作放到重要位置，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作研究,，充分利用雜志,、微博、黨建微信等媒介加強(qiáng)政治宣傳,、安全宣傳。

四是嚴(yán)格組織生活,，完善管理制度,。把黨的組織生活作為從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度,、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定、市委《實(shí)施細(xì)則》,，進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)管理制度,，對(duì)已經(jīng)形成并運(yùn)行良好的制度繼續(xù)加以堅(jiān)持，對(duì)尚不完善的制度及時(shí)修訂完善,，對(duì)目前還未形成的制度抓緊制定實(shí)施,，建立按制度辦事、以制度管人,、用制度約束的工作格局,，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提升,。

五是加強(qiáng)廉政建設(shè),，落實(shí)治黨責(zé)任。深刻汲取慶陽市塌方式腐敗的教訓(xùn),，深入開展警示教育,，以王三運(yùn)、張智全,、欒克軍,、戴炳隆,、秦華、張萬福,、王謙等違紀(jì)違法案件為鏡鑒,，教育黨員干部自覺肅清其流毒和影響，扎實(shí)推進(jìn)修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作,。進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育,，定期組織廉政知識(shí)學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨紀(jì)國法,，帶頭講黨性,、守原則，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，正確對(duì)待權(quán)力、金錢,、名利,，在任何時(shí)候、任何情況下,，都能守得住清貧,，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑,，頂?shù)米⊥犸L(fēng),，管得住自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,。完善與干部職工定期談心談話制度,，教育引導(dǎo)干部職工立德慎言，防微杜漸,，自覺抵制各種不正之風(fēng),，干干凈凈做事，清清白白做人,。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想文化和精神文明建設(shè),，開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文體活動(dòng)，樹立團(tuán)結(jié)互助,、健康向上的良好風(fēng)氣,，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。

六是立足本職工作,，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),。充分發(fā)揮部門的職能作用，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門和成員單位,、縣區(qū)的聯(lián)系溝通,，堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，促使全市xxx系統(tǒng)黨員干部的思想、工作,、作風(fēng)更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序辦事,，凡涉及干部推薦,、大額資金使用等重大事項(xiàng)，都由集體研究討論決定,。加強(qiáng)班子成員之間的溝通交流,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員工作積極性，增進(jìn)共識(shí),、協(xié)作共事,，努力營造民主、團(tuán)結(jié),、融洽的工作氛圍,，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

下一步,，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于xxx工作的重要論述和視察甘肅重要講話精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，突出重點(diǎn),，強(qiáng)化措施，靠實(shí)責(zé)任,，扎實(shí)推動(dòng)xxx工作有力有序開展,。

不忘初心牢記使命領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇四

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2019年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》， 2019年度民主生活會(huì)的主題是：強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央,、省委決策部署落到實(shí)處。重點(diǎn)從思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)、為民情懷等4個(gè)方面查找自身存在的差距和不足,。小編為小伙伴們收集整理了最新的民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料,。

本人深刻全面對(duì)照中央第四巡視組、省委第六巡視組巡視反饋意見和專題報(bào)告,、專項(xiàng)檢查報(bào)告進(jìn)行深刻反思,切實(shí)對(duì)照檢查,，認(rèn)真整改落實(shí),。

根據(jù)縣委要求部署，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)研討,、廣泛征求意見,、深入談心談話和自我深入查找，本人主要存在以下問題,。

(一)思想政治方面,。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。主要是對(duì)其精神實(shí)質(zhì),、豐富和重大現(xiàn)實(shí)意義把握不透,、領(lǐng)會(huì)不深。比如在系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究方面只停留在對(duì)原文的理解,，沒有從歷史的高度,、現(xiàn)實(shí)的維度、國際的寬度深入學(xué)習(xí)研究,，學(xué)習(xí)流于形式,，導(dǎo)致對(duì)其精神實(shí)質(zhì)、豐富,、現(xiàn)實(shí)意義等只知其然,、不知其所以然，比如在教學(xué)活動(dòng)中對(duì)一些重大現(xiàn)實(shí)問題,，不能運(yùn)用其理論,、思想進(jìn)行有力回答，造成教學(xué)效果打折扣,。

2,、脫貧攻堅(jiān)方面存在的問題和不足。主要是對(duì)習(xí)近平扶貧思想的深刻把握不透,。習(xí)近平扶貧思想的核心就是“以人民為中心”,，這是基本立場;習(xí)近平扶貧思想的基本觀點(diǎn)是堅(jiān)持實(shí)踐的觀點(diǎn)，就是要調(diào)查研究,，走好群眾路線;習(xí)近平扶貧思想的基本方法是堅(jiān)持實(shí)事求是,，以實(shí)事求是的精神和態(tài)度抓好脫貧攻堅(jiān)工作，用實(shí)事求是作為我們的根本工作方法,、領(lǐng)導(dǎo)方法,，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義和形式主義。由于深入學(xué)習(xí)不夠,，思想認(rèn)識(shí)提不高,，導(dǎo)致在脫貧攻堅(jiān)工作中，思想常常產(chǎn)生懈怠心理，主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，進(jìn)而出現(xiàn)“走馬觀花”,、敷衍了事的形式主義表現(xiàn)。比如在進(jìn)村入戶的幫扶過程中,，走走看看問問了解基本情況多,，切實(shí)幫助出主意、想辦法,、解決實(shí)際問題少,，

3、政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面存在的問題和不足,。主要是政治站位不夠,、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。雖為校務(wù)委員會(huì)成員,，但總認(rèn)為自己既非學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),，又非分管財(cái)務(wù)、后勤領(lǐng)導(dǎo),，像黨校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面的問題是主要領(lǐng)導(dǎo)的事,，與自己無多大關(guān)系，“事不關(guān)己,，高高掛起”,。比如在校務(wù)委員會(huì)上，關(guān)于黨校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面的思考不多,，發(fā)表的意見和建議較少,。

4、生態(tài)環(huán)保方面,。主要是生態(tài)認(rèn)識(shí)不夠到位，環(huán)保意識(shí)有待進(jìn)一步提高,。生態(tài)環(huán)境保護(hù)是黨的十九大提出的一項(xiàng)重大發(fā)展戰(zhàn)略,，必須提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。身為黨校人,，在貫徹“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的行動(dòng)上積極性、主動(dòng)性不夠,，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教學(xué)、宣講活動(dòng)中,，沒有把生態(tài)環(huán)保內(nèi)容很好貫穿其中,，結(jié)合實(shí)際不夠，只是泛泛而談，接地氣不夠,，政策宣傳不夠到位,。

5、意識(shí)形態(tài)工作方面存在的問題和不足,。主要是對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高,。黨校是黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，必須高揚(yáng)馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位,，牢牢守住黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、話語權(quán)，堅(jiān)決同一切違背馬克思主義的錯(cuò)誤言論,、錯(cuò)誤思潮作斗爭,。身為黨校人，在面對(duì)沉渣泛起的歷史虛無主義和西方自由主義價(jià)值觀等的滲透沒有形成有力的反擊武器,，只是停留于空喊口號(hào)而無具體實(shí)招,。比如在撰寫理論文章上，層次不高,，質(zhì)量不精,，說服力不夠;在教學(xué)上，深入研究不透,，對(duì)錯(cuò)誤言論的揭露,、抵制殺傷力不夠強(qiáng)大。

6,、宗教領(lǐng)域工作方面存在的問題和不足,。主要是對(duì)宗教迷信活動(dòng)的危害性認(rèn)識(shí)不足。當(dāng)前,，在一些干部當(dāng)中,，迷信風(fēng)水、占卜等現(xiàn)象不同程度存在,，迷惑了部分干部的思想,，這是同馬克思辯證唯物主義無神論觀點(diǎn)是格格不入的，擾亂了思想,、迷惑了人心,，不同程度削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，這對(duì)黨的事業(yè)是極其有害的,。新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》明確規(guī)定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動(dòng)。由于自己對(duì)馬克思辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論學(xué)習(xí)不夠深入,，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的把握不夠扎實(shí),，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差,。比如自己雖然未參與任何宗教活動(dòng)，也不搞封建迷信活動(dòng),，但在抵制比如風(fēng)水,、預(yù)測(cè)等輿論時(shí)立場不夠堅(jiān)定、態(tài)度不夠堅(jiān)決,，甚至于有時(shí)不自覺地參與談?wù)?，忘記了自己共產(chǎn)黨員的身份，必須加以整改,。

7,、黨的組織建設(shè)和選人用人方面存在的問題和不足。主要是政治站位不高,，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),。雖為校委會(huì)委員，但總認(rèn)為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo),，不過是一“配盤”角色,，何必自尋煩惱，多一事不如少一事,。主要表現(xiàn)在對(duì)學(xué)校黨的組織建設(shè)很少關(guān)心,、思考不多，導(dǎo)致提不出合理化的意見和建議;在用人選人問題上,，認(rèn)為這是組織部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的事,，與自己無關(guān)，又何必多費(fèi)口舌,、畫蛇添足,、多此一舉。這些都是黨性不強(qiáng),、思想認(rèn)識(shí)不到位,、政治站位不高和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，必須加以整改,。

8,、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和不足。主要是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則有偏差,。一是思想認(rèn)識(shí)不夠，表現(xiàn)在對(duì)這方面的學(xué)習(xí)欠缺,，認(rèn)為只要自己不違反廉政要求,、做到遵規(guī)守紀(jì)就行了，其它的與自己無關(guān),。二是抓作風(fēng)建設(shè)用力不夠,、要求不嚴(yán)。三是工作紀(jì)律堅(jiān)持得不夠到位，時(shí)有請(qǐng)假,，模范帶頭作用發(fā)揮有待進(jìn)一步提高,。四是在對(duì)口幫扶工作中，沒有做到想方設(shè)法,、全心全意,，存在應(yīng)付思想。

9,、巡視巡察方面存在的問題和不足,。主要是大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)中央,、省委巡視巡察出來的問題清單,，總認(rèn)為這是面上的事，是大領(lǐng)導(dǎo)考慮的事,，與個(gè)人無多大關(guān)系,，這是大局意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，是極其有害的,。黨的政治建設(shè),、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等事關(guān)每一位黨員干部,，如果人人都袖手旁觀,，存在的問題就必然得不到有效解決。

(二)精神狀態(tài)方面,。

1.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題和不足,。

一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不夠深入。具體表現(xiàn)學(xué)深,、悟透,、做實(shí)上有距離。例如：在學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平扶貧思想方面,，只能做到照本宣科,，理論與實(shí)際結(jié)合不夠密切，導(dǎo)致在培訓(xùn)教學(xué),、外出宣講活動(dòng)中感染力不夠,、說服力不強(qiáng)。這些都是學(xué)習(xí)不深入,、基層調(diào)研不深入的具體表現(xiàn),。

二是脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局效果不明顯。具體表現(xiàn)為：面對(duì)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)形成合力不夠,，例如對(duì)于個(gè)人的幫扶包保對(duì)象,，在針對(duì)創(chuàng)新思路,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高家庭收入等方面,，雖有一些想法,，但沒有主動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)，共同探討,，提出有價(jià)值的意見和建議,。工作中習(xí)慣于被動(dòng)接受任務(wù)，按部就班,，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，比如：在脫貧攻堅(jiān)工作中，雖堅(jiān)持每月一次的入戶回訪,，與貧困戶建立了一定的感情,，但對(duì)于貧困戶面臨的具體問題，實(shí)質(zhì)性幫助解決的不多,。

三是黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)不強(qiáng),，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫徹不夠到位。主要表現(xiàn)在貫徹上級(jí)決策部署方面：在執(zhí)行上級(jí)少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹,，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握,，總覺得自己只要在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了,，對(duì)思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持高度一致的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位,，形式主義時(shí)有表現(xiàn)。

(三)工作作風(fēng)方面,。

主要是組織生活不嚴(yán)肅,、走形式。具體表現(xiàn)為：開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠較真,，存在怕得罪人現(xiàn)象,。例如，在批評(píng)他人時(shí)避重就輕,，不敢大膽地直面實(shí)質(zhì)性問題,，說一些不痛不癢的話。

3.全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題和不足

主要是全面從嚴(yán)治黨貫徹不到位,。主要表現(xiàn)為：一是作為支部紀(jì)檢委員,，在協(xié)助支部書記抓黨建工作方面做的還不到位。二是監(jiān)督職責(zé)沒有很好履行,。比如對(duì)支部陣地建設(shè),、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),、“三會(huì)一課”制度的堅(jiān)持不能夠發(fā)揮主動(dòng)性,，責(zé)任意思不強(qiáng),，存在多一事不如少一事的落后思想,。

(四)為民情懷方面

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神,，糾正“四風(fēng)”方面存在的問題和不足

主要是糾正“四風(fēng)”方面力度不夠,。隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高,，但深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面還有一定差距,，通過領(lǐng)導(dǎo)指,、群眾提,、自己摳,，感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題,。一是在形式主義方面存在重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新,，長期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識(shí),、閱歷,、視野等還不足，對(duì)新時(shí)代思想轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐還正在積極消化實(shí)施之中,，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法,，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,，有時(shí)靠經(jīng)驗(yàn),、靠傳統(tǒng)辦事,，大膽試、大膽闖的勁頭不足,。二是在官僚主義方面存在服務(wù)意識(shí)欠缺，傳幫帶發(fā)揮不夠好,，布置任務(wù)較多,，跟蹤幫助較少,。對(duì)年輕同志關(guān)心不夠,、了解不夠，導(dǎo)致不能有效激發(fā)他們的工作熱情

7.脫貧攻堅(jiān)方面存在的問題和不足

脫貧攻堅(jiān)工作存在思考不多,，方法簡單,，按部就班現(xiàn)象,。比如，在堅(jiān)持每月一次的進(jìn)村入戶走訪活動(dòng)中,，調(diào)查研究不夠深入,，流于形式較多，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題較少,，滿足于完成填寫工作臺(tái)賬,，對(duì)外出打工人員，聯(lián)系不夠緊密,，導(dǎo)致基本情況變化不能及時(shí)掌握,。

產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，既有客觀上的原因,，但最主要的還是自己主觀上的原因,，主要有四點(diǎn)：

一是主觀世界的自我改造有所放松，學(xué)習(xí)勁頭不足,。平常忙于繁雜的具體事務(wù),，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí),，也只是學(xué)習(xí)重點(diǎn)的東西,，沒有全面系統(tǒng)地對(duì)有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的研究，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的研究學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)。自以為憑已有社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，做好本職工作應(yīng)該沒有問題,，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，對(duì)新時(shí)代學(xué)習(xí)新理論,、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望和勁頭還不是很足,。慢慢地放松了對(duì)自我理想信念的改造，世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

二是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所減弱,。隨著世情國情和個(gè)人年紀(jì)的變化,，想問題辦事情考慮上級(jí)要求的多了，想群眾的少了，做決策,、處理群眾問題憑經(jīng)驗(yàn),、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題,。究其根源,，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰,，依靠誰，我是誰”的問題,。

三是遵規(guī)守紀(jì)的律己標(biāo)準(zhǔn)有所降低,。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細(xì)節(jié)小事上還存在不夠嚴(yán)格的思想傾向,，礙于情面對(duì)社會(huì)上一些不良習(xí)氣抵制的不堅(jiān)決,，對(duì)一些自由散漫甚至錯(cuò)誤的思想也沒有嚴(yán)肅批評(píng)，聽之任之;總認(rèn)為八小時(shí)之外寬松活潑一下是應(yīng)該的,，對(duì)制度約束學(xué)習(xí)貫徹不到位,，對(duì)群眾和社會(huì)無形的監(jiān)督認(rèn)識(shí)不深刻;缺少自我警醒，個(gè)人主義,、主觀主義有所抬頭,，自我約束、自律意識(shí)有所減弱,。

四是擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神有所放緩,。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢(shì),，用新思路推動(dòng)工作,，用新辦法解決問題，是講黨性,、重品行,、作表率的本質(zhì)要求。由于自己長期從事科研教學(xué)工作,，總認(rèn)為自己業(yè)務(wù)熟悉,，“吃老本”就夠了，別人的意見聽不進(jìn)去,，工作中習(xí)慣于老辦法,，導(dǎo)致進(jìn)取精神有所不足，思維不開拓,，視野不開闊,，造成工作方法簡單，不能適應(yīng)新常態(tài),、新形勢(shì),、新發(fā)展的需要,。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱,，攻堅(jiān)克難,、勇于探索、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所下降,。

下一步,，我將結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，不忘初心,，牢記使命,，低調(diào)務(wù)實(shí)，埋頭苦干,，奮力譜寫新時(shí)代追趕超越新篇章,。具體從以下方面抓好整改：

一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng),，提升新時(shí)代個(gè)人黨性修養(yǎng),，做到到知行合一。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”等制度，每年度上二次黨課,。積極參加集中學(xué)習(xí),、專題交流，做到學(xué)原著,、學(xué)精髓,、學(xué)品格，進(jìn)一步強(qiáng)化“四種意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,。每季度讀一本好書，撰寫一篇讀書筆記,，利用周末和晚上學(xué)習(xí),，努力提高綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，努力做到學(xué)之求深,、信之求誠,、用之求效，打牢理論功底,，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性,。

二是增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，做對(duì)黨忠誠的模范生。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，把準(zhǔn)政治方向,，站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,。確保中央大政方針和上級(jí)決策部署落地生根、開花結(jié)果,。

三是增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng),，做銳意進(jìn)取的開拓者。把握好政治方向,，謀定而后動(dòng),，確保改革創(chuàng)新方向不變，步調(diào)不亂,。敢于自我革命，深入基層,，最大限度調(diào)動(dòng)群眾積極性,、創(chuàng)造性。

四是增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng),，做實(shí)干興校的“排頭兵”,。牢牢把握科研興校、教學(xué)立校的根本方向,，以身作則,，身先士卒，不急功近利,，扎扎實(shí)實(shí)抓好黨校教學(xué)科研工作,，力爭開創(chuàng)好的業(yè)績。

五是增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng),，做遵紀(jì)守法的篤行者,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，管好隊(duì)伍,、帶好隊(duì)伍,。增強(qiáng)法治、制度,、規(guī)則意識(shí),，自覺用法治思維想問題、辦事情,。

六是增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng),，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務(wù)宗旨，提升新時(shí)代為民服務(wù)水平,。胸懷全心全意為人民服務(wù)的政治情懷,，以焦裕祿等先進(jìn)模范人物為榜樣，任何時(shí)候都不搞特權(quán),、不以權(quán)謀私,，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產(chǎn)黨員純潔性和先進(jìn)性,。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政策辦事,，做到公開透明、公正公平,、實(shí)事求是,。當(dāng)好新時(shí)期的“店小二”，放低身段,、主動(dòng)服務(wù),，把以人民為中心的發(fā)展思想體現(xiàn)在服務(wù)學(xué)員、服務(wù)學(xué)校的各個(gè)環(huán)節(jié),。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),，以身作則，充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用,，努力把黨?？蒲泄ぷ魍葡蛐碌母叨取?/p>

七增強(qiáng)落實(shí)工作的本領(lǐng),，做勇挑重?fù)?dān)的排頭兵,。樹立責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),，抓好各項(xiàng)工作的全面落實(shí),，以時(shí)不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中,，抓出成效,、開創(chuàng)業(yè)績。

八是增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng),，做破浪前行的“領(lǐng)頭雁”,。時(shí)刻保持政治敏銳性，及時(shí)掌握苗頭傾向問題,，健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,，保證發(fā)展的航船風(fēng)雨無阻、破浪前行,。

九是嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定,，做新時(shí)代廉潔標(biāo)兵,。強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí)和看齊意識(shí),，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，在大是大非面前旗幟鮮明,、站穩(wěn)立場,，做政治上的明白人。牢固樹立團(tuán)結(jié)意識(shí),，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制,，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格,，不說不利于團(tuán)結(jié)的話,，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，以同頻共振實(shí)現(xiàn)思想合心,、工作合力,、行動(dòng)合拍。按照《準(zhǔn)則》《條例》要求,，弛而不息改進(jìn)作風(fēng),，發(fā)揮黨員干部的表率作用。堅(jiān)持自我凈化,，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，永葆共產(chǎn)黨人嚴(yán)以律已、廉潔自律,、勤政為民的政治本色,，在實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的偉大征程中展現(xiàn)新時(shí)代共產(chǎn)黨員新形象。

不忘初心牢記使命領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇五

按照xx省委和市委的統(tǒng)一部署,，根據(jù)[關(guān)于做好2019年“不忘初心牢記使命”專題民主生活會(huì)有關(guān)工作的通知]要求,，我單位結(jié)合工作實(shí)際，探究方法創(chuàng)新形式,，把學(xué)習(xí)教育?調(diào)查鉆研檢視問題整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫穿起來,，有機(jī)融合統(tǒng)籌推進(jìn)，在前期抓好學(xué)習(xí)教育和調(diào)查鉆研的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，把檢視問題貫穿主題教育始終，并通過主題教育專題民主生活會(huì)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,，認(rèn)真進(jìn)行剖析,，逐項(xiàng)落實(shí)人頭,，確保檢視問題環(huán)節(jié)問題找的準(zhǔn)原因分析的透，思想熟悉高整改措施實(shí),，積極推進(jìn)檢視問題全程落地見效,。

×月××日，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心牢記使命”專題民主生活會(huì)在中心×樓會(huì)議室召開,。黨組書記××主持會(huì)議并代表班子集體作檢視剖析,。會(huì)上，×名黨組成員始終堅(jiān)持聚焦主題不散光正視問題不逃避嚴(yán)字當(dāng)頭點(diǎn)準(zhǔn)穴,，密切聯(lián)系自己思想工作和作風(fēng)實(shí)際,，認(rèn)真開展了檢視剖析和相互批評(píng)。整個(gè)民主生活會(huì)直面問題找的實(shí)黨性分析剖析深自我批評(píng)動(dòng)真情相互批評(píng)辣味足整改措施精細(xì)準(zhǔn),，開出了好氛圍好作風(fēng)和好效果,，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。

××黨組把“不忘初心牢記使命”專題民主生活會(huì)作為主題教育的重要內(nèi)容,，作為一次嚴(yán)肅的政治點(diǎn)名,，高度重視精心籌備認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，廣泛征集意見,，深入交心談心,，深入查擺問題并撰寫檢視剖析材料，為高質(zhì)量的召開民主生活會(huì)夯實(shí)了基礎(chǔ),。

(一)堅(jiān)持正本清源,，牢牢擰緊思想總開關(guān)。為使班子成員消除含糊熟悉,，放下思想包袱,，××黨組采取多種形式學(xué)習(xí)以增強(qiáng)班子成員的政治覺悟。2019年×月,，邀請(qǐng)××宣講**新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，為全體干部職工提供重要輔導(dǎo)。2019年×月,，將[關(guān)于認(rèn)真開好“不忘初心牢記使命”專題民主生活會(huì)的實(shí)施方案]印發(fā)給每位黨組成員,，同時(shí)下發(fā)[**關(guān)于“不忘初心牢記使命”重要論述選編][**新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要]等學(xué)習(xí)資料，及時(shí)引導(dǎo)班子成員準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和把握開好專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求,，班子成員認(rèn)真檢視了自己的思想靈魂補(bǔ)足了精神之“鈣”澄清了含糊熟悉,，切實(shí)增強(qiáng)了思想自覺和行動(dòng)自覺。

(二)堅(jiān)持落細(xì)落小,，多措并舉制定措施,。堅(jiān)持問題導(dǎo)向注重問計(jì)于民，多層面梳理匯總意見建議,，共梳理形成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議×個(gè)方面×條,。把需要持續(xù)整改的項(xiàng)目確定為立行立改事項(xiàng),，進(jìn)行跟蹤問效。領(lǐng)導(dǎo)班子通過集中時(shí)間談抽空約談等形式,，扎實(shí)開展了談心談話活動(dòng),。班子成員之間多次開展一對(duì)一談心交心，并于×月×日進(jìn)行了×次集體談心談話,。每位班子成員均給對(duì)方提出了至少×條具體意見,，實(shí)現(xiàn)了班子成員心里想提的意見會(huì)前談心溝通時(shí)提的意見會(huì)上相互批評(píng)時(shí)提的意見相統(tǒng)一。

(三)堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)梳理匯總問題交心談心的基礎(chǔ)上，班子成員嚴(yán)格按照xx和省委市委要求,，認(rèn)真撰寫修改和完善班子和個(gè)人檢視剖析材料,。黨組書記××同志親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料。2019年×月××日,，召開黨組會(huì)議,，集中討論修改了班子集體檢視剖析材料。班子成員堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，撰寫個(gè)人發(fā)言提綱,。在發(fā)言內(nèi)容上重點(diǎn)環(huán)繞理論學(xué)習(xí)思想政治為民服務(wù)干事創(chuàng)業(yè)清正廉潔等方面情況，深入剖析根源認(rèn)清問題實(shí)質(zhì),。

開展主題教育的過程,，就是不斷發(fā)明問題解決問題破解難題的過程。專題民主生活會(huì)上,，領(lǐng)導(dǎo)班子從講政治顧大局的高度,，本著對(duì)自己對(duì)同志對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以整風(fēng)精神開展自我批評(píng)與批評(píng),，做到了自我批評(píng)拋開面子本色相見，相互批評(píng)真刀真槍直擊痛處,。

(一)班子檢查直奔主題,。黨組書記××同志首先代表中心領(lǐng)導(dǎo)班子做檢視剖析，列舉出在“不忘初心牢記使命”主題教育檢視問題階段查找的問題,。比如：工學(xué)矛盾比較突出,，學(xué)習(xí)內(nèi)容渠道較為單一;推進(jìn)個(gè)別工作事項(xiàng)時(shí)存在臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，未提前做好溝通協(xié)調(diào);作風(fēng)方面存在紙張浪費(fèi)用水用電浪費(fèi)現(xiàn)象;擔(dān)當(dāng)作為方面有重部署輕督辦的現(xiàn)象等等,。

(二)自我批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真,。黨組書記××同志帶頭進(jìn)行剖析查擺和開展自我批評(píng)，列出×大類問題××種具體表現(xiàn),，比如組織生活方面干部職工交心談心不夠;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在崗位輪崗制度執(zhí)行不到位等問題,。其他班子成員既主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)班子存在的問題,，又分別亮出個(gè)人存在的突出問題，平均列出×種問題表現(xiàn),。

(三)相互批評(píng)真誠坦蕩,。班子成員之間坦誠相見，直截了當(dāng)進(jìn)行思想交鋒,。批評(píng)意見直接點(diǎn)人點(diǎn)事一針見血,。班子成員對(duì)黨組書記××同志提出三方面意見，會(huì)上,，領(lǐng)導(dǎo)班子累計(jì)提出批評(píng)意見××條,，每名班子成員平均接受批評(píng)意見×條左右。嚴(yán)肅認(rèn)真的會(huì)議氛圍切實(shí)讓中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員在紅臉出汗中受到激勵(lì)和鞭策,。

狠抓落實(shí)是主題教育的最終落腳點(diǎn),，對(duì)檢視出來的問題，必須立行立改即知即改,?！痢咙h組始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決問題作為高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),，以專題民主生活會(huì)為新的起點(diǎn),，思想上不放松標(biāo)準(zhǔn)上不降低力度上不減弱，狠抓問題整改落實(shí),，不斷鞏固主題教育成果,。

(一)抓好整改落實(shí)，著力取信于民,。堅(jiān)持民需導(dǎo)向,，將班子和班子成員查擺出的突出問題和群眾反映集中的意見列入“三個(gè)清單”管理，制定整改方案和整改措施,，做到整改目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限四明確,，加強(qiáng)對(duì)賬盤點(diǎn)，整改一件銷號(hào)一件,。堅(jiān)持分類施策,，對(duì)個(gè)性問題做到立行立改，對(duì)共性問題進(jìn)行專項(xiàng)整改,，對(duì)復(fù)雜問題進(jìn)行聯(lián)動(dòng)整改,，以解決突出問題的成效讓群眾滿足。

(二)扎實(shí)建章立制,，實(shí)現(xiàn)常態(tài)長效,。堅(jiān)持向制度要長效，始終將從嚴(yán)治黨貫穿立規(guī)執(zhí)紀(jì)全過程,。根據(jù)查擺問題情況,，進(jìn)一步完善相關(guān)制度規(guī)定,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。逐步建立健全便于遵循便于操作便于落實(shí)的制度體系,，制定完善符合工作實(shí)際的干部管理監(jiān)督辦法,，強(qiáng)化日常監(jiān)督和定期檢查，切實(shí)扎緊從嚴(yán)治黨制度鐵籠,。

(三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行,，狠抓工作落實(shí)。對(duì)檢視出來的問題,，立行立改即知即改,，從細(xì)處入手向?qū)嵦幱昧Γ浂簧峋镁脼楣?，以踏石留印抓鐵有痕的精神,，破解工作難題推動(dòng)事業(yè)進(jìn)步。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，帶頭崇尚實(shí)干,，讓老實(shí)干事的干部有市場，形成“能者上庸者下劣者汰”的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,，通過檢視問題切實(shí)增強(qiáng)思想自覺政治自覺行動(dòng)自覺,，以實(shí)實(shí)在在的舉措推動(dòng)主題教育落實(shí)見效。

不忘初心牢記使命領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇六

按照這次專題民主生活會(huì)統(tǒng)一部署,，我牢牢把握十二字的總要求和五句話的具體目標(biāo),，認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、貫徹上級(jí)決策部署,，對(duì)照黨章黨規(guī),，對(duì)照初心使命，對(duì)照群眾期盼,，圍繞“思想,、政治、作風(fēng),、能力,、廉政”方面，全面查擺問題,、深入剖析根源,、制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報(bào)如下：

(一)在理論學(xué)習(xí)方面：一是在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的“學(xué)懂”上還有差距,。連日來，雖然我能夠嚴(yán)格按照要求,，積極參加中心組學(xué)習(xí),，積極開展個(gè)人自學(xué),，積極參與專題研討，但由于政治理論基礎(chǔ)不強(qiáng),，“歷史欠賬”較多等客觀原因,，致使在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)方面還不夠全面、深入,、具體,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵,、精神實(shí)質(zhì)理解上還有很多不足,；二是在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的“弄通”上還有差距。盡管能夠?qū)W習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記最新講話精神,，但有時(shí)僅僅滿足于學(xué)習(xí)了,、傳達(dá)了，還缺乏深入研究思考,，還未能真正做到融會(huì)貫通,、舉一反三；三是在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的“做實(shí)”上還有差距,。

沒有很好地把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想安全穩(wěn)定,、隊(duì)伍建設(shè)、改革發(fā)展等當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有一定差距,。

(二)在思想政治方面：隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高，但深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面還有一定差距,，通過領(lǐng)導(dǎo)指,、群眾提、自己摳,，感到在形式主義,、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面：重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新,，長期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響,，再加上知識(shí)、閱歷,、視野等還不足,，對(duì)新時(shí)代思想轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐還正在積極消化實(shí)施之中，導(dǎo)致自己在工作中,，雖然有創(chuàng)新工作的想法,，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事,，大膽試,、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面：服務(wù)基層意識(shí)欠缺,，雖然不存在“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”的現(xiàn)象,，但面對(duì)基層堅(jiān)持原則的時(shí)候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時(shí)候少,，下基層接地氣少,。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片,，不能及時(shí)聽到群眾的聲音,，成了“無源之水，無本之木”,，掌握不了實(shí)情,，造成工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。

（三）工作作風(fēng)方面：一是工作積極性不夠,。表現(xiàn)在工作主動(dòng)性還不夠,，多數(shù)時(shí)候是工區(qū)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神,，工作的主動(dòng)性,、積極性、責(zé)任感還不是很強(qiáng),。身為書記,，黨政一兼挑，經(jīng)常把生產(chǎn)放在第一位,，而忽略了政治學(xué)習(xí),，對(duì)黨員教育不夠，沒有按時(shí)組織政治學(xué)習(xí),，甚至有時(shí)還停留在記筆記的現(xiàn)象,，由于工作不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)謹(jǐn),，還是會(huì)出現(xiàn)一些不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤,，有的錯(cuò)誤乃至很明顯。責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，完成工作任務(wù)局很多時(shí)候停留在只是做了,，但對(duì)做得效果好不好、質(zhì)量高不高,，對(duì)怎樣更好地完成工作任務(wù)思考太少

。二是調(diào)研不夠深入,。深入班組,、深進(jìn)群眾不夠，了解黨員及群眾思想現(xiàn)狀不夠,，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力還不夠強(qiáng)。即便平時(shí)與黨員和群眾保持了一定的聯(lián)系,，但對(duì)如何發(fā)揮大家的作用思考不夠,，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的思路還不是很明確,。跟大家交朋友不夠，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)存在的問題思考較少,，有時(shí)存在跟著感覺走的情況,，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想，對(duì)黨員和群眾中的困難解決不夠及時(shí),。三是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí),。有時(shí)受個(gè)人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好,，不能把全部精力放在工作上,。工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，循規(guī)蹈矩,、默守陳規(guī)的時(shí)候多,，銳意進(jìn)娶不斷創(chuàng)新的時(shí)候少。作榜樣的意識(shí)不強(qiáng),，有時(shí)靠資本來管理團(tuán)隊(duì),，總覺得管好自己帶好隊(duì)伍就行了，保證安全是目的,，他人怎樣看不重要,，有時(shí)滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,，工作特點(diǎn)不突出,，成效不夠明顯。

（四）工作能力方面：本人能夠積極開動(dòng)腦筋,、奮發(fā)進(jìn)取,，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政,、負(fù)其責(zé)”,，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是開展工作的沖勁不足,。求穩(wěn)怕亂思想較重,，對(duì)待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難,，習(xí)慣性的按照老辦法解決,，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照新時(shí)代要求開創(chuàng)新局面,。比如面對(duì)xx改革,，雖然前期深入x等軍工企業(yè)進(jìn)行了大量走訪調(diào)研，但由于x改革方面,，未能出臺(tái)具體的實(shí)施意見文件,，出于對(duì)安全穩(wěn)定因素的考慮，致使此項(xiàng)工作未能取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。二是工作推進(jìn)的韌勁不足,。工作中，我始終堅(jiān)持主動(dòng)擔(dān)責(zé),，敢于“涉深水,、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”,，但由于日常事務(wù)多,、工作任務(wù)重，性情又比較急,，有時(shí)存在浮躁,、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁,。比如在土地例行督察反饋問題整改工作中,，雖然目前已全面整改到位，但前期在整改過程中,，推進(jìn)的力度不夠,、韌勁不足，未能對(duì)一些歷史遺留問題下大氣力,、一鼓作氣限期予以整改到位,，致使后期整改遇到的壓力更大。三是工作方式方法還不活,。對(duì)x結(jié)合新時(shí)代思想,，踐行xx要求,，實(shí)現(xiàn)追趕超越目標(biāo)的發(fā)展思路還不夠?qū)掗煟⒆鉿建設(shè)的“大視野”還不高,，打造x產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接地的“大手筆”不多,，有的工作存在急于求成情況，主要是怎樣盡快完成,，不能從質(zhì)量上去把握,，對(duì)一些重點(diǎn)工作舉措提前預(yù)判、超前謀劃不夠,，對(duì)如何提出一些好思路、好經(jīng)驗(yàn),、好做法缺乏有效手段,。

（五）廉潔自律方面：自己堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政績，能夠帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，積極履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房,、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭,、家教,、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,。但與八項(xiàng)規(guī)定要求相比,，作為市委副書記、政府黨組書記,、市長,，還存在一些問題。一是八項(xiàng)規(guī)定堅(jiān)持不夠,。招待上邊和外邊一些來的領(lǐng)導(dǎo)同志,，礙于情面有時(shí)候有以個(gè)人工資超標(biāo)接待現(xiàn)象。逢年過節(jié),，也存在著朋友,、同學(xué)、老鄉(xiāng),、熟人之間人情往來拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象,，表面上，這好像是一些小事,，但影響卻是很大的,。二是抓黨建投入精力不足,。有政府工作以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主的思想，對(duì)如何以黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)缺少思考,，對(duì)黨建工作的新形勢(shì),、新情況、新問題分析研究不夠透徹,，作為市委副書記,，在協(xié)助書記抓黨建工作方面做的還不到位。三是抓班子,、抓政風(fēng)用力不夠,、要求不嚴(yán)。對(duì)政府系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)多停留在一般布置安排上,，監(jiān)督管理上存在薄弱環(huán)節(jié),，一些部門依法行政意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)效率低下,、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題依然存在,。

存在的突出問題，雖然緣由是多方面的,，但主觀因素是主要方面,，突出表現(xiàn)是：

1、從思想上講,，忽視了理論學(xué)習(xí),，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀是每個(gè)黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造,，才能堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí),，自覺不自覺淡化了“三觀”教育,，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目,。

2,、從工作上講，主要是有滿足意識(shí),。一是隊(duì)伍穩(wěn)定,，不出問題是宗旨,，對(duì)于上級(jí)各項(xiàng)工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運(yùn)行,，不出問題就行了,。二是搞好和用戶之間的關(guān)系，不出現(xiàn)用戶上訴問題,，保證調(diào)度系統(tǒng)和諧平穩(wěn)就達(dá)到目的了,。有時(shí)錯(cuò)誤地以為，目前很多工作虛的多實(shí)的少,，做多與做少,、做好與做壞沒有多大的區(qū)別，作為基層領(lǐng)導(dǎo),，只要循序漸進(jìn)處理好平常事務(wù)就能夠了,。基于這類思想,，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功,、但求無過的思想,，因此學(xué)習(xí)放松了,、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,，只求一知半解,、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想本源,。工作的積極性主動(dòng)性有了差距,。

3、從黨性上講,，主要是“宗旨”意識(shí)有所淡化,，為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠明顯。全心全意為人民服務(wù),，是我黨的根本宗旨,，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一位基層干部,，只有把自己工作融入到為群眾服務(wù)中,，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。錯(cuò)誤以為經(jīng)費(fèi)緊張很多事情就不主動(dòng)去辦了,，對(duì)群眾差不多就行了，因此對(duì)群眾比較關(guān)注的問題總以為很多是無法解決的，甚至是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事情,，自己反映就行了，產(chǎn)生了事不關(guān)已,、免談為好的錯(cuò)誤思想，對(duì)群眾疾苦了解較少,。

針對(duì)自身存在的問題,，要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我進(jìn)步能力,，始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨,，永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。大力保持思想純潔,、作風(fēng)純潔,、清正廉潔，加強(qiáng)思想建設(shè),，堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀,、權(quán)利觀,、事業(yè)觀。

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，要通過學(xué)習(xí),，努力把握和應(yīng)用中國特點(diǎn)社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定政治態(tài)度,，更新觀念,，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀理論精華,，領(lǐng)會(huì)黨的政策、理論導(dǎo)向,，為今后工作指明方向,。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)政治理論和其他相關(guān)的知識(shí),，努力使自己的激情得到燃燒,，找回從前工作的影子和追求。

二是增強(qiáng)宗旨意識(shí),。牢固建立正確的政績觀和利益觀,，知道我們的權(quán)利是誰給的是干什么的,，正確處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，時(shí)刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，真正做到為人民掌好權(quán),、用好權(quán)。堅(jiān)持黨和人民群眾的利益高于一切,，做到想問題,、辦事情、作決策,，都要把群眾放在心上,，想群眾之所想，急群眾之所急,，干群眾之所需,，真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組,、深入群眾,，問政于民、問需于民,、問計(jì)于民,，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心,、解民憂,、增民利的實(shí)事,。要及時(shí)了解群眾訴求,，不斷暢通訴求渠道，切實(shí)做好化民怨,、解民難的工作,，妥善化解利益矛盾，認(rèn)真糾正侵害群眾利益的突出問題,，依法維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,。

三是增強(qiáng)大局意識(shí)。牢固建立全局“一盤棋”的思想,，把公司各項(xiàng)工作放在本單位具體落實(shí)上來謀劃,。做到心胸寬闊、眼光長遠(yuǎn),，正確處理個(gè)人與組織,、下級(jí)與上級(jí)的關(guān)系，反對(duì)分散主義和本位主義,，克服個(gè)人利益,、部分利益為重的思想,，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局,、服務(wù)大局,、維護(hù)大局。要切實(shí)把職工思想統(tǒng)一到安全優(yōu)質(zhì)供電和煉化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)大局上來,，全面推進(jìn)黨支部的項(xiàng)目化建設(shè)工作,，把今后各項(xiàng)工作多的更加出色。

四是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認(rèn)真履行職責(zé),，求真務(wù)實(shí),、勤于工作、埋頭苦干,，果斷克服工作挑肥揀瘦,、拈輕怕重的現(xiàn)象，切實(shí)做到在增進(jìn)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造佳績,，在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績,，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?，以?shí)實(shí)在在的發(fā)展成效造福于民,。要時(shí)刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級(jí)的要求放在心上,，盡心,、盡力、盡職,、盡責(zé)地做好工作,，做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，始終保持如臨深淵,、如履薄冰的壓力，以高度的責(zé)任感和使命感,，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì),，抓出成效。

五是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持人民利益高于一切,，是我黨人處理利益問題的基本原則,，也是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為群眾服務(wù),、為公司工作服務(wù)的觀念,，堅(jiān)持從大處著眼、從小處著手,，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，積極深入班組、深入群眾,、深入實(shí)際,，到困難多、問題多,、矛盾多的地方,，認(rèn)真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實(shí)事,、解難事,、做好事的進(jìn)程中促進(jìn)群眾感情，保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn),。

六是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,，也是宏揚(yáng)良好作風(fēng)、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件,。要身體力行,，始終保持黨的純潔性，想在前,、做在前,、沖在前,，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)嚴(yán)禁,、52個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，生產(chǎn)中嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)“七大禁令”的要求,，即作好書記又當(dāng)好所長,，做清廉的榜樣，做到一身正氣,，兩袖清風(fēng),。明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廉政意識(shí),，進(jìn)一步防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力,。

總之，要以這次展開的群眾路線教育活動(dòng)為新契機(jī),，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾,、帶頭清正廉潔,，不斷在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上有新進(jìn)步，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中有新進(jìn)步,，在密切聯(lián)系群眾上有新成效,，為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻(xiàn)。

不忘初心牢記使命領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇七

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，根據(jù)《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部中央“不忘初心,、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》精神,，按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排,，圍繞“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體,，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問題;把開好專題民主生活會(huì)，作為全省守初心,、擔(dān)使命,，找差距、抓落實(shí)的一次政治體檢;充分運(yùn)用主題教育成果,，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線,，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,，突出力戒形式主義,、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率的目標(biāo),，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,，盤點(diǎn)收獲,、檢視問題、深刻剖析。xx月xx日,，總部召開了專題民主生活會(huì),，為各省級(jí)分公司作出了表率。xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志,，大家一致認(rèn)為,，要以總部專題民主生活會(huì)為樣板，認(rèn)真開好xx分公司民主生活會(huì),。

一,、開展主題教育的收獲與體會(huì)

自xx月xx日，公司召開“不忘初心,、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議,，全面啟動(dòng)主題教育，xx分公司通過多種形式,，以飽滿的的政治熱情,、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定的政治信念,，如火如荼扎實(shí)開展主題教育活動(dòng),，自學(xué)原著、專題研學(xué),、參觀教育,、深入調(diào)研、共同研討,、交流心得等等,。近三個(gè)月來，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求,，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理,，“5個(gè)”具體目標(biāo)，以“三個(gè)不忘”守初心,，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體,，xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨員干部通過主題教育，讓認(rèn)識(shí)高一層,、學(xué)習(xí)深一步,、實(shí)踐先一招、檢視實(shí)一籌,，完成了一場堅(jiān)定理想信念,，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”。

在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興,，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力,?！辈煌踔裕降檬冀K,。今年是新中國成立70周年,，建黨98年，回顧光輝歷程,，全國各族人民在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，披荊斬棘，取得了如今舉世矚目的成就,，共產(chǎn)黨人正是因?yàn)椴煌跣?、牢記使命，才推?dòng)了國家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,。

xx分公司也走過了xx年的成長之路,，五年來我們從無到有，走過了極不平凡的發(fā)展之路,，但當(dāng)前xx分公司面臨著地方經(jīng)濟(jì)困境,、行業(yè)發(fā)展瓶頸、三家xx收入下滑的嚴(yán)峻形勢(shì),，xx的發(fā)展也無法獨(dú)善其身,，中央號(hào)召在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，正當(dāng)其時(shí),，為xx公司轉(zhuǎn)思路破難題，打了一劑強(qiáng)心針,，我們認(rèn)識(shí)到必須始終不忘利益客戶守初心,、不忘成就員工守初心、不忘艱苦奮斗守初心,。牢記中國xx擔(dān)負(fù)著深化國企改革的使命,、創(chuàng)造價(jià)值的使命、做強(qiáng)做優(yōu)的使命,，勇于任事?lián)?dāng),，積極主動(dòng)作為，勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念,、推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行者,，特別是要在踐行習(xí)總書記提出的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國,、數(shù)字中國戰(zhàn)略方面，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國家隊(duì)”和“主力軍”作用,，深入理解并踐行黨和xx公司的初心和使命,，把初心和使命融入到發(fā)展的全過程，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié),，覆蓋到各個(gè)方面,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn),、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的征程中,，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員的先鋒模范作用,，自覺擔(dān)當(dāng)新時(shí)代黨的歷史使命，為做強(qiáng)做優(yōu)xx事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。

翻開新中國的光榮奮斗歷史,，每一次全黨上下開展重大學(xué)習(xí)活動(dòng)都會(huì)推動(dòng)新中國發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理,，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,，中國共產(chǎn)黨人都初心不改、矢志不渝,，無論槍林彈雨總是視死如歸,，無論艱難險(xiǎn)阻都會(huì)排除萬難，無論曲折困苦始終不會(huì)消沉,，面對(duì)每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn),，共產(chǎn)黨人都會(huì)挺得直、站得出,、戰(zhàn)得勝,，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興,。

全省黨員干部貫徹“守初心,、擔(dān)使命、找差距,、抓落實(shí)”的總要求,，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走,、往心里走,、往事里走。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法,，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神汲取推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的智慧,，從習(xí)近平總書記系列重要講話中獲取破解發(fā)展矛盾,，解決困難問題的力量,，是xx分公司全體黨員干部最強(qiáng)有力的一次政治理論收獲，一次思想信念鞏固,、一次黨性能量補(bǔ)給,。

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，把開展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來,，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果,，實(shí)現(xiàn)自身問題大體檢,、素質(zhì)能力大提升、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉,。

一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量,、提升士氣上來。堅(jiān)定理想信念,，牢記初心使命,，我們的奮斗才有更高的思想起點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會(huì)減退,。全省黨員干部以更加飽滿昂揚(yáng)的政治熱情,、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮頭雁效應(yīng),，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干,、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng),，煥發(fā)澎湃激情，匯聚奮進(jìn)力量,，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。

二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)營、推動(dòng)發(fā)展上來,。工作看實(shí)效,，業(yè)績論英雄。要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),，拿出愚公移山的勁頭,、水滴石穿的韌勁兒,，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度、緊抓快辦的作風(fēng),，拿出“硬碰硬”的勇氣,、“實(shí)打?qū)崱钡恼蟹ǎФㄇ嗌讲环潘?，一張藍(lán)圖干到底,，走出一條質(zhì)量更高、效益更好,、結(jié)構(gòu)更優(yōu),、優(yōu)勢(shì)充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。

三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改,、以改促行上來,。把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究,、檢視問題,、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程。稿來搞趣微信公眾號(hào)整理,，全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營發(fā)展實(shí)際,，對(duì)標(biāo)檢視、調(diào)查研究,、深挖細(xì)剖,、補(bǔ)齊短板、抓住要害,、精準(zhǔn)發(fā)力,，積極應(yīng)對(duì)xx發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)、查找經(jīng)營管理的差距和不足,，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,，拿出針對(duì)性措施，切實(shí)把問題整改到位,，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,，建設(shè)“xx企業(yè)”駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

公司黨委按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,，通過廣泛征求意見,、談心談話等方式，盤點(diǎn)收獲,、檢視問題,、深刻剖析，具體如下：

(一)在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上存在差距

一是在學(xué)習(xí)融會(huì)貫通,、掌握精神要義上存在差距,，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還存在不足,，貫徹落實(shí)中央和總部的決策部署上還存在時(shí)差、溫差,，融會(huì)貫通,、掌握精髓，從習(xí)近平總書記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問稿來搞趣微信公眾號(hào)整理,，題的方法能力不足,，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、心里走,、實(shí)里走方面距離中央和上級(jí)黨委要求,，還存在一定差距,。

二是貫徹落實(shí)總部戰(zhàn)略要求還有差距,，落實(shí)“xx”戰(zhàn)略、打造xx企業(yè)的成效在全國處于落后位置,。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距,，建設(shè)方案、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高,，和先進(jìn)省份相比,，站址資源共享率依然偏低。

三是面臨xx大規(guī)模建設(shè),，公司的能力儲(chǔ)備和技術(shù)儲(chǔ)備不足,，綜合解決方案的制定能力、疑難站址解決的能力還有待提升,，對(duì)xx建設(shè)維護(hù)工作研究得不夠系統(tǒng)，距離100%滿足xx建設(shè)需求還有很大差距。

(二)在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè),、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)上存在差距

一是層層壓實(shí)黨建責(zé)任還不夠,，部分黨組織推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,、聚合力促發(fā)展的力度不足,，黨建和經(jīng)營發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問題,。個(gè)別xx分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱,，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理,，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,、“三會(huì)一課”沒有長期堅(jiān)持,，流于形式,，在攻堅(jiān)克難時(shí),，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出,。

二是在選人用人上存在不足,，xx年度選人用人滿意度比xx年度降幅較大,，從全國xx名下降至xx名,，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處,，個(gè)別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng)、價(jià)值體現(xiàn),、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距,。

(三)在樹牢宗旨意識(shí)、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距

一是在為客戶降本增效，加強(qiáng)協(xié)同發(fā)展上還有差距,。還沒有完全做到換位思考,、設(shè)身處地理解認(rèn)知xx的難處，降本增效的路徑還不多,，對(duì)電費(fèi),、場租等傳導(dǎo)費(fèi)用的管控上還不夠得力，對(duì)高電費(fèi),、高場租壓降上下的力度還有很大空間,，從第三方挖潛的意識(shí)和力度還不夠;對(duì)客戶重點(diǎn)關(guān)注的大項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)還不夠快;

二是在關(guān)愛員工、成就員工上還有差距,?？h區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清、考核過繁,、機(jī)制不順,、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等問題，區(qū)域經(jīng)理工作量大,，負(fù)擔(dān)過重,。還未有效建立起員工新的激勵(lì)體系，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，發(fā)展體系設(shè)計(jì)還不完善,。傾聽員工心聲、關(guān)心關(guān)愛職工機(jī)制還不健全,，踐行成就員工理念上還有差距,。

三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位。近年來出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故,，也給社會(huì)民眾造成一定安全隱患,，涉及高空作業(yè)、吊裝作業(yè),、帶電作業(yè),，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理,，許多站址位于人口密集區(qū),，站址的建設(shè)和日常維護(hù)，極端天氣下的安全保障,，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,，需要進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和管理手段。

(四)在踐行新使命,、展現(xiàn)新?lián)?dāng),、彰顯新作為上還存在差距

一是創(chuàng)業(yè)激情衰退,、攻堅(jiān)克難勇氣不足，近一兩年來,，因經(jīng)營成效不佳,，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比，斗志和激情有所減退,、干勁和闖勁不足,，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降，主動(dòng)作為的積極性不高,，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心,，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠。

二是黨委“把方向,、管大局,、保落實(shí)”的作用發(fā)揮得不夠充分，落實(shí)總部轉(zhuǎn)型升級(jí),、“xx企業(yè)”建設(shè)和“xx”戰(zhàn)略布局還不到位,，一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國排名靠后;面對(duì)xx近幾年來因地域因素、經(jīng)濟(jì)因素導(dǎo)致的發(fā)展困局,，在經(jīng)營發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距,，制定解決問題的策略、方法,、措施,、路徑上不清晰、不明確,、不及時(shí),，沒能有效地為xx分公司指明方向。

三是xx公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境,、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足,，為基層干部員工排憂減壓不夠，在基層單位面對(duì)回款上的困惑,，思想上的壓力等問題,，xx公司強(qiáng)化與客戶省級(jí)分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位,、力度還不夠大、作用還不明顯,。

(五)在推動(dòng)各級(jí)單位加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距

xx分公司按照公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署,，圍繞紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度,，公司班子成員都能牢固樹立廉潔自律意識(shí),，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、反對(duì)“四風(fēng)”，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，五年來未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件,，通過“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問題及早進(jìn)行了整治整改,。但對(duì)標(biāo)這次主題教育更高要求，xx分公司在專項(xiàng)整治形式主義,、官僚主義上做的工作還略顯單薄,，形式主義、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢(shì),，作風(fēng)問題偶有發(fā)生,，如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”，沒有對(duì)上級(jí)要求和精神進(jìn)行領(lǐng)會(huì),，沒有結(jié)合實(shí)際有效細(xì)化方案,，沒有對(duì)下級(jí)員工耐心解答指導(dǎo)，簡單的上傳下達(dá),?；鶎訂挝贿€反應(yīng)本部機(jī)關(guān)個(gè)別部門存在著報(bào)表多、重復(fù),、多頭要求基層單位報(bào)材料,、報(bào)數(shù)據(jù)，增加了基層負(fù)擔(dān),。

針對(duì)查擺出的問題,，公司黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源,，力求原因找得準(zhǔn),，根子挖得深。經(jīng)過深入查找,，產(chǎn)生問題的原因主要有以下五點(diǎn)：

(一)在加強(qiáng)理論武裝,、思想建黨理論強(qiáng)黨上還不到位

今年是國企黨建質(zhì)量提升年，公司黨委雖然注重思想政治教育,，但教育還缺乏針對(duì)性,，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的緊密性還有待加強(qiáng)，長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的耐力不足,，對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,，參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足,，教育的效果打了折扣,，從而直接導(dǎo)致從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足,，在運(yùn)用馬克思主義的堅(jiān)持實(shí)事求是、提高科學(xué)思維能力,、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神等七種思想方法和工作方法，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足,，經(jīng)營指標(biāo)改善緩慢,。在堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義理想信念方稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，面,，不能始終做到內(nèi)化于心,、外化于行，沒有100%轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難,、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力,，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細(xì)致的研究思考,，致使工作推進(jìn)不力,、落實(shí)不好。

(二)推進(jìn)黨的政治建設(shè)格局不大,、站位不高、自覺主動(dòng)性還不到位

政治站位不夠高,，沒有自覺主動(dòng)把推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署,、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在引領(lǐng)公司上下進(jìn)一步發(fā)揮國企擔(dān)當(dāng),，進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)?；ㄔO(shè),、專業(yè)化運(yùn)作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢(shì)上還有不足,，還沒能快速降本增效為客戶,、為人民群眾帶來福祉。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大,，在壓實(shí)黨建責(zé)任、以黨建促生產(chǎn)、主動(dòng)將公司建設(shè)xx企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),、價(jià)值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機(jī)結(jié)合等方面，思考和舉措還不到位,。

(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng),、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位

換位思考的還不夠，堅(jiān)持乙方思維還不足,，沒能自覺主動(dòng)將為客戶降本增效,、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力,、去爭取,，考慮自身發(fā)展偏多，站在客戶和人民的角度偏少,。宗旨意識(shí)弱化,，服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識(shí)不強(qiáng),，關(guān)心關(guān)愛員工,、推動(dòng)員工與公司同成長、共發(fā)展思考不足,、力度不足,。

(四)在加強(qiáng)統(tǒng)籌全局、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上還不到位

隨著公司發(fā)展五年過去,，不知不覺放松了對(duì)自身的要求和約束,，導(dǎo)致xx公司基為層服務(wù)的意識(shí)下降，敬業(yè)精神,、責(zé)任意識(shí),、堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱，對(duì)工作中的難點(diǎn)問題,、突出矛盾思考解決不夠,。特別是面對(duì)基層生產(chǎn)一線的迫切訴求，存在認(rèn)識(shí)不足,、行動(dòng)不快,、辦法不多的現(xiàn)象。奮斗意志有所消減,，拼搏精神有所衰退,，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳,。個(gè)別黨員干部出現(xiàn)了怕問題,、躲問題、回避問題,、遇到問題推諉扯皮的不正確的思想和行為,。

(五)在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上還不到位

作風(fēng)問題,，說到底是黨性問題。對(duì)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)還不足,。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對(duì)形式主義、官僚主義的專項(xiàng)整治還不夠深入,，雖然加強(qiáng)了責(zé)任制考核,、落實(shí)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、持續(xù)開展警示教育等一系列措施,，但正風(fēng)肅紀(jì),、防微杜漸的措施針對(duì)性、有效性還不強(qiáng),，重要的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處,。

針對(duì)查擺出來的問題，xx分公司將聚焦問題,，結(jié)合實(shí)際制定整改措施,，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保主題教育取得實(shí)效,。

(一)主題教育專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況

按照《中國xx股份有限公司黨委“不忘初心,、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作方案》，xx分公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,，真刀真槍抓好主題教育專項(xiàng)整治工作，針對(duì)七個(gè)大方面,，結(jié)合前期征求的xx個(gè)基層黨組織共xx條意見建議,，檢視問題xx條建議，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的xx條問題等,，經(jīng)過梳理匯總歸類,，最終檢視形成突出問題xx條，并根據(jù)存在的問題制定了專項(xiàng)整治工作方案和工作臺(tái)賬,，明確了任務(wù)目標(biāo),，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,、整改時(shí)限,，對(duì)應(yīng)落實(shí)了xx項(xiàng)具體舉措。按照立查立改,、即知即改的要求,，xx月底前已完成措施整改xx項(xiàng)，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，占比xx%，12月底可再完成xx項(xiàng)，整改完成比例達(dá)到xx%，整改完成情況將按照要求向員工進(jìn)行公示，對(duì)其余xx項(xiàng)如強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進(jìn)的工作,，公司黨委班子將常抓不懈,。

(二)提高政治思想素質(zhì)，理論武裝頭腦,，不斷堅(jiān)定理想信念

領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員,、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)“xx”戰(zhàn)略,、建設(shè)“xx企業(yè)”重要職責(zé),。

一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),，各級(jí)黨組織要深入開展大學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),、深入研討學(xué)習(xí)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)等,，系統(tǒng)全面學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué),，做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)方式“三個(gè)全覆蓋”,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感。

二是動(dòng)態(tài)調(diào)整3,、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容,，增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)政性，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證,、討論發(fā)言有記錄、學(xué)習(xí)交流有成果”,。

三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程,，融入到公司共享發(fā)展、建設(shè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、管理轉(zhuǎn)型,、市場化、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)中,，在行動(dòng)上敢擔(dān)當(dāng)敢作為,，將“學(xué)與做”有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的的動(dòng)力和成績,。

(三)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，探索融合互促,，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力

要牢牢把握主題教育“守初心,、擔(dān)使命、找差距,、抓落實(shí)”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù),，緊緊圍繞xx的主題教育載體稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，,，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作,，做到兩手抓、兩促進(jìn),，以實(shí)際行動(dòng),、實(shí)際業(yè)績檢驗(yàn)主題教育成效。

一是要發(fā)揮“三大作用”,，讓各級(jí)黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”,，讓黨員干部成為促推經(jīng)營發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，讓黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”,，真正把開展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展,、防控風(fēng)險(xiǎn)、效益改善和協(xié)同發(fā)展 “四篇文章”結(jié)合起來,，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

二是要發(fā)揚(yáng)“三大優(yōu)良作風(fēng)”,，要理論聯(lián)系實(shí)際，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),，要善于把管理科學(xué),、上級(jí)要求等與本地實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作;要密切聯(lián)系群眾,，善于做思想工作,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，激發(fā)斗志，凝聚共識(shí)和力量;要勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),，實(shí)現(xiàn)自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高,，把批評(píng)作為成長的助推器，不斷審視工作中的問題,不斷樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,。

三是結(jié)合xx黨建促生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，通過黨員攻堅(jiān)競賽等活動(dòng),，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用,，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)難點(diǎn)工作，比作風(fēng),、比業(yè)績、比貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,，推動(dòng)2019全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成。

四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”,，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,，逐步開展全省干部優(yōu)化調(diào)整，在干部選用上更重業(yè)績導(dǎo)向,，方式方法將更加多樣化,，對(duì)不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(四)提高宗旨服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)工作作風(fēng),，堅(jiān)定不移走好群眾路線

一是強(qiáng)化指導(dǎo)引領(lǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過黨課報(bào)告,、經(jīng)營分析會(huì)、調(diào)研講話,、年中工作座談會(huì)等方式,，為全省干部員工分析發(fā)展形勢(shì)，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備,。

二是強(qiáng)化服務(wù)基層,、服務(wù)一線的宗旨意識(shí),，發(fā)揮xx公司機(jī)關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn),、協(xié)調(diào)各方的能力，轉(zhuǎn)變“等,、靠、要,、考”的簡單管理手段;優(yōu)化管理形式,，切實(shí)為基層減負(fù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)oa系統(tǒng)優(yōu)化簡化,，減少報(bào)表過多,、過雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵(lì)辦法,，打造xx模式,，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵(lì)政策，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，健全培訓(xùn)體系,，真正將成就員工的理念落到實(shí)處。

三是強(qiáng)化談心談話,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間,、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流，通過堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部員工的工作,、生活,、感情，關(guān)心員工成長,。

四是強(qiáng)化文化氛圍建設(shè),，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部員工開展寓教于樂,、豐富多彩,、積極健康的文體活動(dòng)，在下半年組織全省乒乓球賽,、迎國慶大合唱,、慶xx周年文藝聯(lián)歡等活動(dòng)，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理,，在全省營造和諧,、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍,，以文化建設(shè)為引領(lǐng),，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神,，提高各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

(五)做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”,，比擔(dān)當(dāng)比作為，推動(dòng)公司邁上轉(zhuǎn)型升級(jí)新臺(tái)階

一是明晰經(jīng)營發(fā)展思路和策略,，做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”,。穩(wěn)定一體，加快兩翼,，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點(diǎn),，限期攻堅(jiān)，堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)防控”的決心;增強(qiáng)意識(shí),，精細(xì)運(yùn)營,，堅(jiān)持“改善效益”的恒心;降本增效，創(chuàng)造價(jià)值,，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施,，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù)、加快起租/減少退租,、提升共享,、兩費(fèi)常態(tài)回款、新建成本優(yōu)化等12個(gè)經(jīng)營發(fā)展效益點(diǎn),，在全省樹立經(jīng)營理念，加強(qiáng)指標(biāo)引導(dǎo),，指導(dǎo)xx分公司聚焦效益改善,，省市聯(lián)動(dòng)提升xx經(jīng)營業(yè)績。

二是加強(qiáng)為xx分公司發(fā)展環(huán)境的營造,。成為xx分公司強(qiáng)有力的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”,，在面對(duì)xx協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐，xx公司為xx分公司解決實(shí)際問題,，提供有力支撐,，為基層干部員工排憂減壓。重點(diǎn)解決兩方面實(shí)際問題：對(duì)基層單位面對(duì)回款上的苦惱和壓力進(jìn)行答疑解惑,，提供思想指引;加強(qiáng)與xx省級(jí)分公司重大方案談判工作,，為xx減壓，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量,。

三是加強(qiáng)對(duì)xx分公司的統(tǒng)一支撐,。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長緩慢，要為xx分公司在建設(shè)成本管控,、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺(tái)更多的有力舉措和高效指引,，協(xié)同xx分公司共渡難關(guān),。

(六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督,，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)保駕護(hù)航

一要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，強(qiáng)化日常監(jiān)督。落實(shí)好黨委主體責(zé)任,，按照總部紀(jì)委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊(duì)長”,，切實(shí)做到“四個(gè)親自”。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理,，切實(shí)把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署,、同安排,、同過問、同檢查,。對(duì)xx大區(qū)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改落實(shí),，防止同類問題重復(fù)發(fā)生，各級(jí)黨組織要按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見》落實(shí)日常監(jiān)督職責(zé),，業(yè)務(wù)部門要把好審核第一道關(guān),，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題要持續(xù)整改，將監(jiān)督工作管在平常,。

二要繼續(xù)扎實(shí)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作,。根據(jù)總部常態(tài)化開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署，采取專項(xiàng)工作的方式,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問題進(jìn)行“回頭看”,，重點(diǎn)針對(duì)xx年全xx共梳理匯總xx條問題進(jìn)行“回頭看”，鞏固“四風(fēng)”問題整治成果,，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,。

三要牢固樹立底線思維、紅線意識(shí),。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，集中整治形式主義、官僚主義工作,，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅(jiān)持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系,，重點(diǎn)推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實(shí)執(zhí)行,，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實(shí)推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，筑牢“不想腐”的思想防線,，加大執(zhí)紀(jì)的力度,，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。

初心如磐,，使命在肩,。xx分公司黨委將以這次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)為契機(jī),，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，深化問題整改,，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，努力推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,、積極向上,、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài),，奮力完成全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，以更加優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮!

不忘初心牢記使命領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇八

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團(tuán)公司專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求,，保衛(wèi)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真抓好前一階段學(xué)習(xí)研討,、調(diào)查研究、檢視問題,、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，深入開展談心談話,，系統(tǒng)梳理查找問題,，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：

一是進(jìn)一步厚實(shí)了理論素養(yǎng)，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,、對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念

通過研讀總書記講話,，加深了班子對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解和領(lǐng)悟。不忘初心,，方得始終,。“守初心,，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心，牢記人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”,。在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上,，習(xí)近平總書記深刻闡明“守初心”的核心內(nèi)涵，對(duì)全黨如何在思想上和行動(dòng)上根植人民,、服務(wù)人民,，提出了明確要求，指明了前進(jìn)方向,。

“欲事立,，須是心立?！眻?jiān)守初心,、不忘人民，最根本的是要堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,、對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念,，自覺堅(jiān)守人民立場，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,，增進(jìn)同人民群眾的感情,，做到始終忠誠于黨、忠誠于人民,、忠誠于馬克思主義,。我們黨來自人民、根植人民,，黨的各級(jí)干部都是人民的公仆,、人民的勤務(wù)員，永遠(yuǎn)不能脫離群眾,、輕視群眾,、漠視群眾疾苦。

二是進(jìn)一步提高了政治覺悟,，增強(qiáng)了爭做新時(shí)代先鋒力量

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,，牢記使命”主題教育論述摘編、黨章,、黨史,，參觀“松基三井、大慶油田歷史陳列館”“鐵人紀(jì)念館”等教育基地,，增強(qiáng)了樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺,、政治自覺和行動(dòng)自覺,。尤其是看到老一輩油田人，為了新中國的能源供給不遺余力地拼搏在荒原上，“鐵人”王進(jìn)喜,、薛國邦,、馬德仁、還有焦裕祿,、孔繁森等時(shí)代優(yōu)秀黨員以及新時(shí)代的楷模黃文秀等等,，為人民服務(wù)的無怨無悔……這些，不正是大慶精神的繼承與發(fā)揚(yáng)嗎? 尤其是在學(xué)習(xí)老英雄張富清,，他60多年深藏功名,，一輩子據(jù)守初心、不改本性,，感人事跡后,，更應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，只有不忘初心,、牢記使命,，才能把小我融入大我、個(gè)人夢(mèng)融入中國夢(mèng),，真正把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去,。

三是進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神，以為職工盡責(zé)服務(wù),、為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)好的意識(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,。

通過學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀,、“掃雷英雄”杜富國等先進(jìn)事跡,，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn),、不計(jì)私利的崗位風(fēng)采,，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職,、建功立業(yè)的干事勁頭,。

“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心,?！睓z驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠,，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障,。堅(jiān)守初心,、不忘人民，關(guān)鍵是落實(shí)到行動(dòng)上,，扎扎實(shí)實(shí)為民服務(wù)解難題,。30年來,，我們分公司發(fā)展取得前所未有的成績。進(jìn)一步增強(qiáng)了我對(duì)分公司的感情,、增強(qiáng)了對(duì)事業(yè)的前瞻,，也更加堅(jiān)定了建設(shè)百年油田的責(zé)任信念。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化了職責(zé)意識(shí),，牢固樹立了為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保一方平安的思想,。

“看得見多遠(yuǎn)的過去，就能走向多遠(yuǎn)的未來,?！背跣暮褪姑褪抢硐?、信念,、宗旨，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo),，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng),。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。黨的根本宗旨是由黨的性質(zhì)決定的,，黨的宗旨是黨的一切活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn),。總書記指出,，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福,、為中華民族謀復(fù)興。作為我們保衛(wèi)大隊(duì),，就是要為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

通過學(xué)習(xí)交流，談心談話,，對(duì)照查找把自己擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,，要落細(xì)落小,、見人見事見思想。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”的要求,，大隊(duì)班子梳理檢視存在的問題如下：

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

一是對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠深,。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)沒那么重要，對(duì)社會(huì)上,、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有積極的去抵制,，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng),，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距,，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。

二是政治敏感性還不夠強(qiáng),。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的,，但對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的具體要求研究得不夠透徹,、理解得不夠系統(tǒng),，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理,。

(二)在知敬畏,、存戒懼、守底線方面

一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化,。破解難題,、開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性,、創(chuàng)造性,。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題鑒別力不夠敏銳,，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性,、科學(xué)性和前瞻性,。

二是狠抓工作落實(shí)的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過會(huì)議集體研究部署了,，也發(fā)了通知要求,，但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問題,、需要怎么改進(jìn),，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁,，有上面雷聲大,、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。

(三)在群眾觀點(diǎn),、群眾立場,、群眾感情,、服務(wù)群眾方面

一是為基層的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長,、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差,，造成聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事,、辦實(shí)事上還不夠有力有效,。

二是治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治,，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性,，我們對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面,，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn);機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決,。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面

一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會(huì)代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少,、規(guī)定程序多,、自選動(dòng)作少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,。

二是把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作,、用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)、推動(dòng)和改進(jìn)工作方面做得還不夠好,，還沒有真正達(dá)到以知促行,、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求;

三是對(duì)管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo),、督促檢查不夠,，管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱,，一定程度上影響了大隊(duì)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)和重大工作的深入推進(jìn),。

(五)檢視在堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題

一是在“解放思想”方面還有差距,，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠,。

二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感,。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)全社會(huì)成員都提出了高要求,，對(duì)各級(jí)干部的要求尤其高,。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運(yùn)轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力,，把對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實(shí)處,，需要各級(jí)干部特別是基層干部提高新形勢(shì)下推動(dòng)發(fā)展的能力和水平是我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的觀念。

(六)在利用名貴特產(chǎn),、特殊資源謀取私利方面

保衛(wèi)大隊(duì)管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源,，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn),、特殊資源謀取私利現(xiàn)象,。

一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究,、深刻理解和深入思考,，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問題,、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng),，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,、解決矛盾和問題,。

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對(duì)重點(diǎn),、難點(diǎn)問題時(shí),，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識(shí)，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng),、主動(dòng)研究解決上做的不夠,。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到班子成員分管之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題,，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿?、?zé)任安排模糊，影響了整體工作效率,。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠,。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深,、不透,、不全，征求群眾意見的方法過于簡單,，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng),，面對(duì)改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法,，攻堅(jiān)克難的力度還不大,，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

一是把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置,。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，切實(shí)做到學(xué)東弄通做實(shí),，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證,。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,在政治上堅(jiān)定理想信念,。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,，使其成為保衛(wèi)大隊(duì)黨員干部從業(yè)履職的標(biāo)準(zhǔn)和干事業(yè)的標(biāo)志,。

三是嚴(yán)以修身律己用權(quán)，保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色,。自覺遵守《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司,、油田公司,、分公司有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁,、艱苦奮斗的作風(fēng),，牢固樹立公仆意識(shí)、廉政意識(shí)和自覺意識(shí),。

四是增強(qiáng)宗旨觀念,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終保持同人民員工的緊密聯(lián)系,，自覺提高廉潔從業(yè)的能力和水平,。樹立“員工利益無小事”的理念，想員工所想,，急員工所急,，辦員工所需,，時(shí)刻把員工的安危冷暖放在心上，始終把員工的呼聲當(dāng)作第一信號(hào),，把員工的需要當(dāng)作第一選擇,，把員工的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決好“相信誰,、依靠誰,、為了誰”的根本政治問題。經(jīng)常性地深入小隊(duì),、班組廣泛聯(lián)系員工,，傾聽員工意見，虛心向員工請(qǐng)教,，切實(shí)掌握第一手資料,，增強(qiáng)調(diào)查研究的深入性、真實(shí)性,，形成高質(zhì)量,、有分量的調(diào)研報(bào)告。幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題,，讓員工在舒心稱意的勞動(dòng)環(huán)境下工作,，以解決突出問題的實(shí)際成效取信于員工群眾。

五是要用心發(fā)揮保衛(wèi)大隊(duì)所肩負(fù)的三項(xiàng)職能,，做好分公司油田保衛(wèi)工作,。經(jīng)常性地深入一線更好地為油庫、加油站點(diǎn)的保衛(wèi)工作解疑釋惑,、宣傳政策,、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾,、反映狀況,、處理問題。要進(jìn)一步利用好巡邏,、檢查,、督導(dǎo)的職責(zé)，收集要害部位治安管理信息,，加強(qiáng)督辦,，完善辦理全程跟蹤、定期反饋等制度,，促進(jìn)要害部位治安管理的時(shí)效性,。每個(gè)班子成員每年至少抽出一個(gè)月的時(shí)間，深入基層開展調(diào)研,。在調(diào)研中,，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪,、跟班巡檢，真正聽到,、看到基層保衛(wèi)隊(duì)在開展工作中的實(shí)際情況,，切實(shí)拉近與基層保衛(wèi)隊(duì)、保衛(wèi)隊(duì)員的距離,，進(jìn)一步增進(jìn)與員工的感情,。