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學校理事會工作報告篇一

第一章

總則

第一條 為建立民主協(xié)商,、多元開放的學校管理機制,，加快建設現(xiàn)代學校制度，健全學校法人治理體系,，根據(jù)國家及山東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要以及各級關于推進事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設的意見精神,，結(jié)合我校實際，制定ⅹⅹ小學理事會章程（簡稱：理事會）,。

第二條 本章程適用于ⅹⅹ小學,。

第三條 學校預算支出、制定人員聘任調(diào)整方案以及考核評估等事項時,，應主動征求,、聽取理事會意見。

第二章 主要職責

第四條 理事會應當全面貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和黨的教育方針,，遵守學校章程,，依法推進學校民主管理，認真履行以下職責：

（一）參與擬定和修訂學校章程發(fā)展規(guī)劃以及學校年度工作報告,；（二）對學校重大教育

教學

（三）討論審議上一屆理事會工作報告；理事會屆滿前三個月內(nèi),，在相關部門的指導下,，負責組建下一屆理事會；

（四）定期組織對校長及學校工作進行評議,，根據(jù)需要參與校長的公開遴選,、職級評定,、績效考核和職工收入分配方案制定等工作；

（五）對學校內(nèi)設或分支機構(gòu)設置方案以及教職工聘任,、干部競聘等工作的實施方案進行審議,；

（六）對學校年度財務收支、下年度財務支出等情況進行審議,；（七）討論法律法規(guī)規(guī)章及章程規(guī)定的其他事項,。理事會的意見，以會議決議的方式做出,。

第三章 理事會構(gòu)成第五條 理事會由11名成員組成,。理事應當包括學校主管部門代

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表，學校領導班子成員代表,，教師,、家長和社區(qū)（社會）代表等多方人士擔任理事。

第六條 理事的產(chǎn)生辦法：

（一）部門代表,。由教育行政主管部門負責提出人選,； 中產(chǎn)生，學校領導班子代表總?cè)藬?shù)不超過理事總?cè)藬?shù)的三分之一,，具體人員由學校集體研究確定,；

（三）教師和家長代表。分別由教職工（代表）大會,、家長委員會民主推選產(chǎn)生,；

（四）社區(qū)（社會）代表。由學校所在地（服務區(qū)域）鎮(zhèn)街或居委會推薦產(chǎn)生,；

理事會組成人選確定后,，需在教育行政部門及學校公示不少于5個工作日，無異議后由教育行政部門發(fā)文公布,并報送同級機構(gòu)編制部門備案,。

第七條 理事會設理事長1名,，副理事長2名，秘書長1名,。具體人選可由理事會直接選舉產(chǎn)生或由理事會提名后報教育行政主管部門批準,，也可由教育行政部門根據(jù)需要任命。

理事會理事實行任期制,，每屆任期一般為4年,。除學校領導班子成員代表之外，其他理事的任期原則上不超過兩屆,。任職期間,，發(fā)生職務變動以及由于其他原因不能繼續(xù)履行職責的，應當按照第六條規(guī)定的產(chǎn)生辦法及時進行調(diào)整。

第八條

理事享有以下權(quán)利：

（一）知情權(quán),。聽取學校學期和學年工作報告,，了解學校辦學基本情況和重大發(fā)展規(guī)劃、決策,；

（二）參與權(quán),。參加學校相關會議和活動，提出所代表方的意見和建議,；

（三）建議權(quán),。提議召開臨時理事會議,，在廣泛調(diào)研和充分聽取意見的基礎上,，向理事會提出議案或罷免建議；

（四）表決權(quán),。參加理事會定期會議,，審議有關事項，評價校長

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（二）學校領導班子成員代表,。一般從校長及其他校級班子成員

和學校工作并進行表決,；

（五）監(jiān)督權(quán)。對學校辦學情況,、有關法律法規(guī)和政策規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,；

（六）章程規(guī)定的其他職責。 第九條

理事應履行以下義務:（一）按時參加理事會定期會議,，遇有特殊情況不能參加時,，履行請假手續(xù)；

（二）主動加強與所代表方的聯(lián)系,，收集和提出有關意見和建議,，并及時向?qū)W校反饋；

（三）宣傳學校辦學成果,、發(fā)展規(guī)劃和重大決策等,，協(xié)調(diào)學校、家庭,、社區(qū)（社會）之間的關系,；

（四）根據(jù)理事會安排，開展有關調(diào)研活動,；（五）完成理事會安排的其他工作,。

第四章 運行機制

第十條 理事會實行定期會議制。學校理事會根據(jù)需要適時召開定期會議,，每學年一般不少于2次,。遇有特殊情況，經(jīng)理事會理事長或者三分之一以上理事提議,，可以召開臨時會議,。

理事會會議必須有2/3以上理事參加方可舉行,，必要時可以邀請相關人員列席。

第十一條 理事會定期會議議題可以由理事長或?qū)W校校長提出,，也可以由3位以上理事聯(lián)名提出,，提出的議題必須體現(xiàn)所代表方多數(shù)人的意見。提交定期會議審議的議題會前應由理事長審定,。

理事會秘書長應當將審定的議題材料至少提前7天告知全體理事,。各位理事在接到議題材料后，應充分征求所代表方的意見,，在定期會議上充分表達多數(shù)人的意見,。

第十二條 理事會定期會議由理事長或者受理事長委托的副理事長主持，一般先由議題提出方作簡要說明,，在各位理事充分發(fā)表意見和對話協(xié)商的基礎上,，提出討論意見，進行集體表決,。

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理事會表決實行少數(shù)服從多數(shù)的原則,，全體理事半數(shù)以上表決同意方為通過。

第十三條 理事會通過的表決結(jié)果,，在表決未依程序改變前,，任何個人不得擅自更改。

對理事會否決的事項,，學校應當對其可行性重新進行論證,；如確有必要實施的，學校應當對工作方案進行修改完善,，再按規(guī)定程序提交理事會討論,、表決。

第十四條 理事會定期會議閉會期間,，學校應加強與校外理事的聯(lián)系,，可以采取校外理事駐校辦公、邀請校外理事參加活動等形式,，為他們了解和參與學校工作提供方便,。

第十五條 理事會工作運行成效應當納入教育督導評估和學校學年度績效考評范圍，并接受學校黨組織,、教職工代表大會,、家長委員會、學生會組織的監(jiān)督,。理事會開展工作所需辦公場所以及合理的經(jīng)費支出,，由學校予以保障。

第五 附則

第十六條 本《規(guī)程》自2015年6月6日起施行，有效期至2019年6月5日,。

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學校理事會工作報告篇二

各位老師,、志愿者代表、同學們：

大家好,！今天在此隆重召開杭州電子科技大學生命信息與儀器工程學院第二次青年志愿者代表大會,，首先歡迎各位的到來。在過去一年中,，生儀青協(xié)在學院領導,、老師和同學的關心和支持下，在協(xié)會所有成員的共同努力下,，開展出了許許多多喜聞樂見的志愿活動,，并取得了一定的成績。協(xié)會一直以建設成為一支強戰(zhàn)斗力的溫馨團隊為目標,，以“立足校園,，服務社會”為宗旨,，將我院青協(xié)工作在原有的基礎上繼續(xù)前進,，追求卓越。

受杭州電子科技大學生命信息與儀器工程學院青年志愿者協(xié)會第一屆理事會委托,，現(xiàn)在,，我向本次大會做工作報告，請各位代表予以審議,。

一,、特色活動，打造精品

生命信息與儀器工程學院青年志愿者協(xié)會歷經(jīng)一年多的發(fā)展,，逐漸成長為一支有思想有特色有戰(zhàn)斗力的團隊,。

在基地服務中，從20xx年4月至今,，協(xié)會在白楊街道下沙社區(qū)的支持下,，組織大學生志愿者在周末對下沙社區(qū)基地過渡房中的小朋友進行愛心義務家教，并組織參與活動的小朋友集體活動,，寓教于樂,。“同心童行”愛心家教已經(jīng)歷經(jīng)了兩期,，其中還帶領小朋友們前來杭電參觀,，受到了當?shù)鼐用窈托∨笥褌兊臍g

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迎。還有社區(qū)人口普查統(tǒng)計,，社區(qū)黑板報文化等等,，基地活動內(nèi)容精彩紛呈，推陳出新，服務社區(qū),，鍛煉了大學生志愿者,。

在項目活動“志愿消防”中，我院青協(xié)聯(lián)合理學院青協(xié)組織招募志愿消防隊伍,，共計220人,，并在學校消防文化節(jié)期間，開展了“志愿在行動”系列活動,，包括消防培訓,，消防器材展，參觀消防主題公園以及志愿消防隊伍選拔等活動,，培養(yǎng)出志愿消防員基本的消防技能,，為校園內(nèi)的消防安全做好宣傳和排查，共計志愿消防服務時間270個小時,，并最終在閉幕式上匯報演出,。

還有協(xié)會自行策劃組織的“軍服捐贈”活動，“315消費者維權(quán)活動”,，學雷鋒“愛心愛信”活動,，校運動會上均活躍著志愿者的身影，貫徹著服務于同學的理念,。我院志愿者不僅立足于學院,，也積極參與到兄弟青協(xié)的各色活動中，以及第八屆殘疾人運動會,，我院有11人參與志愿服務,，共計服務時數(shù)743個小時，他們都表現(xiàn)出色,，充分展現(xiàn)出了大學生志愿者的獨特風采,。

二、制度優(yōu)化,，團隊建設

“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，協(xié)會自成立以來就不斷在協(xié)會制度上做足功夫,，《青年志愿者協(xié)會例會制度》,、《學院青年志愿者協(xié)會干事考核制度》等等都逐步從文字帶我們協(xié)會走向正軌，由志管部進行志愿者服務時間統(tǒng)計和反饋,，并進行了正規(guī)公示,，為進行公正公平的評優(yōu)表彰做準備，也是對優(yōu)秀青年志愿者給予一

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定鼓勵支持,，更好地推動志愿者服務事業(yè),。

同時協(xié)會內(nèi)部緊抓學風建設,，成員間相互促進交流，以部長帶動各部門干事,，形成良好的學習氛圍,，讓青協(xié)人不僅在工作更在個人發(fā)展有所成就，打造出我們生儀青協(xié)人強有力的戰(zhàn)斗團體,。

三,、走入社會，親歷實踐

20xx年暑假的7月7日至7月14日,，我院的青協(xié)代表隊伍十二紅人小分隊前往慈溪市古塘街道擔山跟社區(qū),，挨家挨戶探訪需要加入我們的“小候鳥”和農(nóng)民工子女，我們開展的暑期歡樂營主要對他們進行了一周課內(nèi)課外的學習指導,，在課余時間對一些小朋友進行家訪,，并組織舉辦課堂的匯報演出，邀請了同志們的家長及其他鄉(xiāng)民前來觀賞,，最后還發(fā)展了基地授牌,，引起了錢報網(wǎng)以及當?shù)厥啻坞娨暸_、報刊社和網(wǎng)絡論壇的報道關注,，獲得了社區(qū)及居民的支持好評,。

此次我們十二紅人實踐隊伍也在20xx年9月被評為學院暑期社會實踐團隊一等獎，獲得杭州電子科技大學暑期社會實踐“優(yōu)秀服務團隊”的榮譽,，我們獲得更多的,，是在籌備活動前遭遇輾轉(zhuǎn)失敗的經(jīng)驗,，是十二顆紅人團結(jié)一致的心,，是青協(xié)人因著那份歸屬感迸發(fā)出的凝聚力。

四,、未來展望

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協(xié)會在過去一年多中,，從無到有，踏實地走下每一步,，開辟出屬于自己的特色,。

也希望隨著我們的志愿者腳步范圍的不斷擴大和深入，能將基地項目的活動做到更實處,，做得更貼心更有創(chuàng)意,，拼搏出我們的優(yōu)秀基地和優(yōu)秀項目；希望協(xié)會內(nèi)部進一步完善和提升自身建設,，加強部門間的合作,，建立起一個更穩(wěn)固的團隊，提高每一個人的自身素質(zhì),，使協(xié)會與個人達到共同發(fā)展,，更加優(yōu)秀的團隊,；希望協(xié)會多和青協(xié)同仁們合作交流，協(xié)助學院活動,，服務大眾,；希望看到生儀青協(xié)真正為同學為社會辦出有意義有利益的活動，產(chǎn)生廣泛的影響力,，能走得更遠,。

各位代表，同學們,，生命信息與儀器工程學院青年志愿者協(xié)會第一屆理事會的工作即將宣告結(jié)束,，也讓我們期待第二屆理事會帶給我們大家更精彩的表現(xiàn)，走向一個更高的高度,！

最后,，預祝本次大會取得圓滿成功！謝謝,！

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學校理事會工作報告篇三

首屆公交報刊理事會工作匯報

各位理事,、與會代表：

按照中國城市公共交通學會公交報刊工作理事會章程，首屆理事會自2008年至2011年四年屆滿,。值此會議之際,，我受理事會委托，向大家作首屆理事會工作匯報,。

作為公交業(yè)界報刊媒體,，學會會刊《城市公共交通》四年來在學會關心指導和全國公交支持下，與全國各城市公交報刊聯(lián)誼互動,，初步實現(xiàn)了公交信息互動交流,、資源共享目標，較好地完成了理事會主要工作任務,。

一． 初步實現(xiàn)了會刊與全國公交報刊媒體互動交流活動

學會會刊《城市公共交通》四年來與全國各城市公交報刊交流互動,，進一步增強了城市公共交通信息傳播的時效性，為我國城市公共交通事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要輿論向?qū)ё饔谩?/p>

作為國家正式期刊的學會會刊,，公開發(fā)行的資質(zhì)優(yōu)勢使其讀者遍及全國各地,，不僅包括數(shù)百家城市公交企事業(yè)單位，而且還有市府主管部門及全國諸多高等院校,，規(guī)劃院所的讀者,。會刊通過各城市公交信息的專版專頁和信息互動交流，不但溝通了各城市公交之間的信息往來,，而且使公交信息傳播到了公交領域多個層面,，助推了公交科技、管理,、服務水平的現(xiàn)代化發(fā)展,。會刊從2008年5期至2011年12期,，信息直通欄目刊發(fā)信息659條，涉及到113個城市公交,。也就是說,，百余個城市的公交優(yōu)先動態(tài)和公交優(yōu)秀舉措以及公交職工為了城市動脈暢通和市民出行便捷所付出的辛勞被展現(xiàn)在全國廣大讀者面前，并得以廣泛認知,，起到讓全社會了解公交,、理解公交，增進社會與公交的和諧,，與實施公交優(yōu)先戰(zhàn)略決策的支持,，為城市公交發(fā)展創(chuàng)造了有利的社會大環(huán)境。同時,，各城市公交報刊媒體之間的聯(lián)誼也進一步得到了加強,。

作為內(nèi)部交流的各城市公交報刊，發(fā)源于企業(yè)文化和經(jīng)營管理需求,。公交報能夠緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實踐,，將企業(yè)精神、理念,、發(fā)揚光大,，引導和鼓舞職工敬業(yè)愛崗，為企業(yè)興旺發(fā)展,，去努力踐行盡職,，是我們報刊媒體的重要工作職能。目前已知的50多個城市公交報刊,，在公交報刊工作理事會推動和本單位領導的重視下,，無論是公交報自身的建設，還是信息互動交流都有了不同程度地加強和改進,。不少公交報刊欄目安排更為醒目規(guī)整,，內(nèi)容更加貼近公交企業(yè)職工。還有的公交報已從黑白改為彩印,，圖文并茂凸顯亮點，讓職工更加喜聞樂見,。大大改觀公交報刊媒體互動之前,，信息難以交流，資源不能共享,，信息時效滯后的局面,。

按照學會關于“公交報刊工作理事會”工作意見，會刊從2010年1期起開設公交報刊專版專頁?，F(xiàn)已由初始11個擴展到目前的20個公交單位,。共刊發(fā)全國公交報刊單位文字信息913條,，圖片691副，較為詳盡的反映了城市公交企業(yè)為城市建設,、市民出行,、構(gòu)筑和諧文明所付出的努力，展示了公交職工辛勤工作的精神風貌,。

在四年來的信息互動交流中,，我們還利用媒體的多視角，暢響熱愛祖國的主旋律,，對國家大事和城市大事進行了報道,。例如，汶川大地震公交獻愛心的報道,，迎保北京奧運會,，建國60周年、上海世博會,、西安世園會,。廣州亞運會、洛陽牡丹花會,、深圳大運會,、太原中博會、貴陽民運會,、烏魯木齊亞博會的報道,，同時還報道了黨的十七屆五中、六中全會,、建黨90周年和溫總理對公交的重要指示,。公交報刊的互動交流，彰顯了公交企業(yè)的社會窗口作用和體現(xiàn)了全國公交報刊理事會生存與發(fā)展的強大生命力,。

二．輿論導向主題鮮明,，傳播職能得到提升

開展報刊學術(shù)業(yè)務研討交流是公交報刊工作理事會重要議題之一，因此,，公交報刊工作理事會不斷開展多方面業(yè)務學術(shù)交流活動,，是各公交報刊媒體的永恒主題。

2009年8月在呼和浩特召開的理事會二次會議上,，有13篇論文對公交報刊的行業(yè)特色,、橋梁紐帶作用和助推公交發(fā)展進行了學術(shù)研討和經(jīng)驗交流。研討突出了公交報刊固有特點和功能,，更加明確了公交報刊的定位和工作方向,。

2010年10月在洛陽召開的理事會三次會議上，有20篇論文圍繞公交事業(yè)發(fā)展辦好公交報刊,，對推進公交優(yōu)先,、踐行承諾等經(jīng)驗和做法進行了介紹,。使之更加明確了公交報刊的工作重心和編發(fā)要點。

本次會議將對公交報刊副刊版的編發(fā)進行專題研討,，除有16篇論文外,，還有常見于副刊版的書畫作品90余件上會展示交流。這對于弘揚公交企業(yè)文化,，豐富公交職工文化生活,，增強公交報刊可讀性，將有明顯啟示作用,。同時,，這也是對十七屆二中全會關于社會主義文化大發(fā)展大繁榮做出的積極呼應。

公交報刊工作理事會四年來,，有近50篇論文對辦報辦刊工作,、編輯業(yè)務作了研討和溝通，為進一步辦好公交報刊,，發(fā)揮公交報刊的輿論功能和開創(chuàng)公交報刊新局面產(chǎn)生了積極影響,。

四年來，公交報刊工作理事會秘書處,，按照工作職能較好地協(xié)調(diào)了公交報與會刊的互動交流,，密切了理事會員之間的聯(lián)系。各理事單位也認真履行了應盡義務,，積極參加理事會會議和活動,，呼和浩特公交總公司、洛陽公交集團盡其東道主之宜,，熱誠為理事會工作會議的召開提供了服務,。在大家的積極參與和配合下，保證了理事會四年來的工作順利開展,。

三．共同開創(chuàng)公交報刊工作理事會新局面

公交報刊工作理事會聚集業(yè)界媒體,，形成交流互動平臺，需要大家共同努力,，熱心支持和積極參與,。理事會是會刊與公交報聯(lián)誼互動的群體組織，完全是靠理事會成員的自覺自律行動,。對于辦好公交報刊,，服務好公交事業(yè)，公交報刊工作理事會,，還有待大家共同開創(chuàng)新局面。

總之,，公交報刊工作理事會成立四年來,，開展工作卓有成效,，但也還有很多不盡人意之處。

（1）有一些公交報刊單位未能按期贈送公交報,，有的將數(shù)期公交報積累在一起贈送,。

（2）對理事會召開的會議和組織活動，有的公交報刊單位不夠積極,，個別的甚至一次會議都不參加,。使報刊失去了互動交流意義，同時也失去了參加理事會的意義,。

公交報刊工作理事會會議制度是保證理事會持續(xù)有效開展活動的制度,，也是公交報刊工作理事會開展工作的重要方式，因此,，要維系理事會工作運作,，積極參加理事會會議和活動，是最基本的要求,，是開創(chuàng)理事會新局面的基礎,。希望對理事會工作和會議參加支持力度不佳的單位，能積極踐行承諾,，嚴于自律為公交報刊理事會的發(fā)展奉獻愛心和力量,。

（3）在報刊編發(fā)業(yè)務方面，還需要從組稿,、審稿上加強,，不斷提高編校質(zhì)量和改進版面設計，以適應公交事業(yè)發(fā)展新形勢和公交企業(yè)經(jīng)營管理新變化,，增強報刊工作活力和創(chuàng)新發(fā)展,。

總之，公交報刊媒體作為公交業(yè)界不可缺少的輿論群體,，伴隨公交優(yōu)先發(fā)展歷史機遇,，公交報刊工作同仁要把握機遇，充分利用學會,，公交報刊工作理事會平臺,、研討切磋、擴展視野,、提高業(yè)務能力和工作水平,，讓公交報刊與時俱進，更好發(fā)揮應有功能和作用,，在建設人民群眾滿意公交行動中,，體現(xiàn)出媒體的強大生命力和號召力而攜手共進。

以上匯報不妥之處，請各位理事與代表指正,。謝謝大家,！

學校理事會工作報告篇四

2010---2011年中學第一屆理事會工作計劃

為加強學校與社工會各界的聯(lián)系和合作，吸引社會各界共同關心教育,，增強學校辦學活力,，全面提升素質(zhì)教育水平，辦好讓人民滿意的教育,，獲取更有力的人力資源支撐,，我校成立了第一屆理事會。理事會由村隊代表,、政府代表,、工商界人士、家長代表,、學生代表,、社會知名人士組成。理事會設理事長一人,，秘書長一人,。為更好地展開理事會的工作，特制定本計劃,。

一,、指導思想：

以全面提高素質(zhì)教育為重點，充分發(fā)揮學校理事會溝通,、服務,、監(jiān)督三個作用，兼顧學生,、家長,、學校三者利益，通過開展多種形式的活動,，在學校與學生家長,、社會之間架起聯(lián)系的橋梁，督促學校工作,，促進家庭教育,，創(chuàng)建良好的教育環(huán)境，為學生的發(fā)展奠定良好基礎做出貢獻,。

二,、工作目標：

1、通過各種方式鼓勵家長,、社會了解學校管理,，積極參與學校管理，促使學校、家庭,、社會形成育人的合力,，推動學校教育水平的提高,。

2,、幫助教師更好地樹立為學生、為家長,、為社會服務的意識,，掌握指導社會教育、家庭教育與學校教育有機融合的方法,。

3,、提高家長對教育子女的科學認識，提供成功家教的經(jīng)驗,，提高家長教育子女的科學性,、有效性。

4,、通過多種形式和途徑,，加大宣傳力度，擴大學校影響,，協(xié)調(diào)學

校與社會各方面的關系,，為學校創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

三,、

1,、開辟多種渠道，融入學校管理

本學年,，學校理事會要加強學校與村隊,、企業(yè)、家庭之間的聯(lián)系,，開辟多種渠道,，研究當前家庭教育、學校教育動態(tài),，商討家庭教育指導的措施和方案,，參與學校管理，提高理事會的工作實效,。

2,、重視家長培訓，提高家教水平

學校理事會要重視家長學校的工作,，積極組織家長到校培訓,，并開張各種活動，促進學生、家長和學生之間的溝通,，做到互助,、理解、支持,。

3,、溝通辦學信息，促進教育教學

學校理事會將繼續(xù)為學校教育教學獻計獻策,，共同探討子女教育問題,。學校理事會將及時向家長傳遞學校的教學信息，讓家長把握學校動態(tài),。

4,、關心校園安全，共建防范體系

學校理事會將定期,、不定期地檢查學校各項安全防范措施的落實情況,，及時向?qū)W校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為學生安全提供必要的幫助,。

5,、監(jiān)督政務校務，規(guī)范辦學行為

學校理事會將對學校下列工作的實施加以監(jiān)督：辦學方向,、教學理念,、辦學章程、教育教學行為,、規(guī)范收費,、招生入學以及后勤服務等。

6,、參與學?；顒有纬山逃狭?/p>

學校理事會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,，盡可能組織學生家長社會各界積極參與學校舉辦的校園文化活動并在可能的條件下為學校開展活動提供幫助與支持,，如藝術(shù)節(jié)、體育競賽,、各種節(jié)日聯(lián)歡等,。

學校理事會工作報告篇五

杭州電子科技大學生命信息與儀器工程學院 青年志愿者協(xié)會第一屆理事會工作報告

各位老師、志愿者代表,、同學們：

大家好,！今天在此隆重召開杭州電子科技大學生命信息與儀器工程學院第二次青年志愿者代表大會，首先歡迎各位的到來,。在過去一年中,，生儀青協(xié)在學院領導,、老師和同學的關心和支持下，在協(xié)會所有成員的共同努力下,，開展出了許許多多喜聞樂見的志愿活動,，并取得了一定的成績。協(xié)會一直以建設成為一支強戰(zhàn)斗力的溫馨團隊為目標,，以“立足校園,服務社會”為宗旨,，將我院青協(xié)工作在原有的基礎上繼續(xù)前進，追求卓越,。

受杭州電子科技大學生命信息與儀器工程學院青年志愿者協(xié)會第一屆理事會委托,，現(xiàn)在，我向本次大會做工作報告,，請各位代表予以審議。

一,、特色活動,，打造精品

生命信息與儀器工程學院青年志愿者協(xié)會歷經(jīng)一年多的發(fā)展，逐漸成長為一支有思想有特色有戰(zhàn)斗力的團隊,。

在基地服務中,，從2011年4月至今,協(xié)會在白楊街道下沙社區(qū)的支持下，組織大學生志愿者在周末對下沙社區(qū)基地過渡房中的小朋友

進行愛心義務家教,，并組織參與活動的小朋友集體活動,，寓教于樂?！巴耐小睈坌募医桃呀?jīng)歷經(jīng)了兩期,，其中還帶領小朋友們前來杭電參觀，受到了當?shù)鼐用窈托∨笥褌兊臍g迎,。還有社區(qū)人口普查統(tǒng)計,，社區(qū)黑板報文化等等，基地活動內(nèi)容精彩紛呈,，推陳出新,，服務社區(qū)，鍛煉了大學生志愿者,。

在項目活動“志愿消防”中,，我院青協(xié)聯(lián)合理學院青協(xié)組織招募志愿消防隊伍，共計220人,，并在學校消防文化節(jié)期間,，開展了“志愿在行動”系列活動，包括消防培訓,，消防器材展,，參觀消防主題公園以及志愿消防隊伍選拔等活動,，培養(yǎng)出志愿消防員基本的消防技能，為校園內(nèi)的消防安全做好宣傳和排查,，共計志愿消防服務時間270個小時,，并最終在閉幕式上匯報演出。

還有協(xié)會自行策劃組織的“軍服捐贈”活動,，“315消費者維權(quán)活動”,，學雷鋒“愛心愛信”活動，校運動會上均活躍著志愿者的身影,，貫徹著服務于同學的理念,。我院志愿者不僅立足于學院，也積極參與到兄弟青協(xié)的各色活動中,，以及第八屆殘疾人運動會,，我院有11人參與志愿服務，共計服務時數(shù)743個小時,，他們都表現(xiàn)出色,，充分展現(xiàn)出了大學生志愿者的獨特風采。

二,、制度優(yōu)化,，團隊建設

“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，協(xié)會自成立以來就不斷在協(xié)會制度上做足功夫,，《青年志愿者協(xié)會例會制度》、《學院青年志愿者協(xié)會干事考核制度》等等都逐步從文字帶我們協(xié)會走向正軌,，由志管部進行志

愿者服務時間統(tǒng)計和反饋,，并進行了正規(guī)公示，為進行公正公平的評優(yōu)表彰做準備,，也是對優(yōu)秀青年志愿者給予一定鼓勵支持,，更好地推動志愿者服務事業(yè)。

同時協(xié)會內(nèi)部緊抓學風建設,，成員間相互促進交流,，以部長帶動各部門干事，形成良好的學習氛圍,，讓青協(xié)人不僅在工作更在個人發(fā)展有所成就,，打造出我們生儀青協(xié)人強有力的戰(zhàn)斗團體。

三,、走入社會,，親歷實踐

2011年暑假的7月7日至7月14日，我院的青協(xié)代表隊伍十二紅人小分隊前往慈溪市古塘街道擔山跟社區(qū),，挨家挨戶探訪需要加入我們的“小候鳥”和農(nóng)民工子女,，我們開展的暑期歡樂營主要對他們進行了一周課內(nèi)課外的學習指導,，在課余時間對一些小朋友進行家訪，并組織舉辦課堂的匯報演出,，邀請了同志們的家長及其他鄉(xiāng)民前來觀賞,，最后還發(fā)展了基地授牌，引起了錢報網(wǎng)以及當?shù)厥啻坞娨暸_,、報刊社和網(wǎng)絡論壇的報道關注,，獲得了社區(qū)及居民的支持好評。此次我們十二紅人實踐隊伍也在2011年9月被評為學院暑期社會實踐團隊一等獎,，獲得杭州電子科技大學暑期社會實踐“優(yōu)秀服務團隊”的榮譽,，我們獲得更多的，是在籌備活動前遭遇輾轉(zhuǎn)失敗的經(jīng)驗,，是十二顆紅人團結(jié)一致的心,，是青協(xié)人因著那份歸屬感迸發(fā)出的凝聚力。

四,、未來展望

協(xié)會在過去一年多中,，從無到有，踏實地走下每一步,，開辟出屬于自己的特色。

也希望隨著我們的志愿者腳步范圍的不斷擴大和深入,，能將基地項目的活動做到更實處,，做得更貼心更有創(chuàng)意，拼搏出我們的優(yōu)秀基地和優(yōu)秀項目,；希望協(xié)會內(nèi)部進一步完善和提升自身建設,，加強部門間的合作，建立起一個更穩(wěn)固的團隊,，提高每一個人的自身素質(zhì),，使協(xié)會與個人達到共同發(fā)展，更加優(yōu)秀的團隊,；希望協(xié)會多和青協(xié)同仁們合作交流,，協(xié)助學院活動，服務大眾,；希望看到生儀青協(xié)真正為同學為社會辦出有意義有利益的活動,，產(chǎn)生廣泛的影響力，能走得更遠,。

各位代表,，同學們，生命信息與儀器工程學院青年志愿者協(xié)會第一屆理事會的工作即將宣告結(jié)束,，也讓我們期待第二屆理事會帶給我們大家更精彩的表現(xiàn),，走向一個更高的高度,！

最后，預祝本次大會取得圓滿成功,！謝謝!

杭州電子科技大學

生命信息與儀器工程學院青年志愿者協(xié)會

2012年5月16日

學校理事會工作報告篇六

互助社理事會工作職責

1,、接受管委會和業(yè)務主管部門的指導，緊緊圍繞社員增收項目發(fā)放借款,，堅持以貧困戶為重點借款對象的原則,，解決生產(chǎn)資本，發(fā)展全村農(nóng)戶的經(jīng)濟,，解決生計困難,，積累全村的公共資源；

2,、執(zhí)行社員代表大會的決議,；

3、向社員代表大會提交理事長,、理事,、監(jiān)事會成員等候選人名單；

4,、籌備召開社員代表大會,；

5、負責互助金借款的發(fā)放,、回收和管理,，并保障互助金的安全運行；

6,、向社員代表大會報告工作和財務狀況,；

7、決定社員的吸收或退社,；

8,、負責與業(yè)務主管單位和登記管理機關、村委會的聯(lián)系與協(xié)調(diào),；

9,、定期向業(yè)務主管單位提交報告和財務報表，并接受監(jiān)督和檢查,；

10,、制定內(nèi)部管理制度，完善檔案管理,；

11,、加強對借款用途的回訪、監(jiān)督,、確保借款按用途使用,；

12,、每年確定借款誠信戶，建立誠信借款戶的檔案,，對于誠信度高的社員借款時可逐步減少或取消擔保,；

13、決定其他事項,。