無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

對標一流標準篇一

一直以來,，貴港市平南縣高度重視執(zhí)行力的建設,，通過解放思想、轉變作風,，設立“干部作風曝光臺”“重點工作通報臺”,，完善干部實績報告制度、工作表態(tài)倒逼制度等各種措施,，提高干部執(zhí)行力,，有效地推動了各項工作的落實。但是,，在實際工作中,，仍然存在執(zhí)行不力,、不徹底、不到位等問題,，一些干部存在畏難情緒,，滿足于現狀，缺乏進取意識,，工作標準低,、自我要求低;個別干部工作主動性不夠、落實力度不大,、工作抓得不緊,，等等。這些問題,，直接影響了執(zhí)行力的提升,。要解決這些問題，提高執(zhí)行力,，我認為,，必須不斷解放思想、轉變作風,、提高能力、完善制度保障,，提升狠抓落實,、善抓落實、一折不扣,、完全到位的執(zhí)行力,。

一、提高執(zhí)行力,，首先要解決態(tài)度上的問題,。態(tài)度決定一切，態(tài)度直接影響執(zhí)行力的強弱,。必須不斷解放思想,、轉變作風，強化敢于擔當,、攻堅克難的意(全區(qū)抗菌藥物合理使用宣傳周活動總結及小結)識,。一是要不斷解放思想。破除各種陳舊落后的思想觀念,，堅持實事求是的態(tài)度,，拓展開放進取的思維，激發(fā)敢為人先的勁頭,，把煥發(fā)出來的干事創(chuàng)業(yè)的熱情轉化為推動經濟社會發(fā)展的強大動力,。二是要切實轉變作風,。

成了作風，敗也作風,。當前,，干部隊伍中還不同程度存在“拖拉懶散”、落實不快,、執(zhí)行不力等問題,，這些問題歸根到底是作風問題，直接影響了干部執(zhí)行力,。必須狠抓作風建設,，堅持問題導向，著力解決干部“想不想,、敢不敢,、會不會、實不實”的問題,，做到接受任務不找借口,、執(zhí)行任務不講困難、完成任務追求完美,。三是要強化擔當意識,。把黨和人民的事業(yè)當作自己的事業(yè)，把貴港振興發(fā)展當作自己的大事,，以愚公移山的精神,，以精益求精的要求，在困難面前找辦法,，在矛盾面前找出路,，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法,，推動各項工作落實到位,、取得實效。

二,、提高執(zhí)行力,，關鍵要解決能力上的問題。要有執(zhí)行力,，就必須具備執(zhí)行任務所需要的知識和技能,，必須靠學習和思考來不斷提升。要做到嚴以修身,，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，在深化認識中堅定對偉大事業(yè)的追求，堅定理想信念,，增強全局意識,，不斷豐富知識儲備,，適應新常態(tài)下經濟社會發(fā)展的要求，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路和領導工作的本領,。

三,、提高執(zhí)行力，重點要解決制度上的問題,。完善的制度是提高執(zhí)行力的有力保障,。要提高執(zhí)行力，就必須不斷建立責任制度,、監(jiān)督制度,、激勵和獎懲制度，以制度保障工作的落實,。一是要建立目標管理制度,。完善工作任務分配落實制度，細化責任清單,，提出具體目標要求,，明確完成時限，把工作落實到單位,、到個人,，確保職責明確、責任到位,，防止互相推脫等現象發(fā)生,。二是要完善激勵和獎懲制度。把落實執(zhí)行情況作為干部立功受獎,、提拔使用和單位評先評優(yōu)的重要依據。去年,，市委出臺了容錯糾錯機制,，為敢于改革創(chuàng)新者、為勇于擔當者撐腰,，起到了很好的激勵作用,。三是要建立健全監(jiān)督制度。通過強有力,、全方位的督查考評,，層層傳導壓力，倒逼工作落實,。對有令不行,、有禁不止、隨意變通,、有意規(guī)避,、不作為,、慢作為、亂作為等行為,，要嚴肅追究責任,。

心得體會

對標一流標準篇二

按照省公司和公司的部署要求，__支部深入開展教育實踐活動,，積極對照理論理想,、黨章黨紀、民心民聲,、先輩先進“四面鏡子”,，深入細致地查找班子自身存在的“四風”問題及根源。現將對照檢查情況報告如下,。

一,、領導班子作風建設等情況

(一)作風建設情況

我分公司把作風建設作為班子建設的重要內容來抓，重視黨性修養(yǎng),，無論是在言行,、立場觀點，還是在方向路線上,，都與黨中央,、省公司、公司黨組織保持一致,。積極支持黨的群眾路線教育實踐活動的開展,，堅持在上級黨委指導下，按照黨的組織紀律開展,、落實各項工作,。不搞“有令不行、有禁不止;上有政策,、下有對策”的行為,。沒有對公司的決策部署陽奉陰違，沒有編造,、傳播政治謠言及丑化公司形象的言論,，沒有泄露公司的秘密，沒有參與各種非法組織和非法活動,。旗臶鮮明的堅持黨的基本準則,，保證各級指令執(zhí)行暢通。班子成員在年齡結構和知識結構以及工作閱歷等方面都存在著差異,，但是班子成員能做到識大體,、顧大局,。遇到思想認識不一致時,，班子成員就抽出時間,，湊在一起心平氣和地交流,，在問題面前各抒己見，客觀地分析一個做法的利弊與得失,，提倡以理服人,，不強加于人。

(二)開展教育實踐活動情況

自公司開展教育實踐活動以來,，班子成員認真學習原文原著,、學上級文件精神、觀看先進典型教材,，累計組織集中學習5次,。領導班子分別深入項目部及一線班組征求意見。對于群眾反映領導班子“四風”方面的意見,，高度重視,，逐條梳理，逐條整改,，并建立了整改落實臺帳,。班子成員之間開展交心談心，帶頭反對“四風”,，以“釘釘子”精神對查擺出的“四風”問題及時進行梳理,。支部共召開征求意見座談會5次，累計征求意見27條,。在征求意見的基礎上,，黨政主要負責人親自動手撰寫對照檢查材料。并按照公司督導組督導意見,，7次修改完善對照檢查材料,。

二、存在的突出問題,、具體表現

(一)形式主義方面

1.理論學習不夠深入,，運用理論指導實踐不夠

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象,，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”,，可以往后推一推,，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強,，學習效果不佳,。二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調工作忙,、壓力大和事務性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好,。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié),，對待理論學習,，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來,。

2.工作作風不實,，求真務實的精神不夠

少數干部的工作作風和精神狀態(tài)還不適應公司加快發(fā)展的需要，面對困難,，缺乏攻堅克難的意志;完成任務時,，缺乏高度負責的態(tài)度;對待工作，缺乏精益求精的精神,。對待工作有時不注重業(yè)務知識的全面性,，欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，局限于上級布臵什么做什么,。對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單,，同志間的思想交流不多,，有時在上級檢查驗收中，確實搞過重形式,、講效果的東西,，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎的關系,。比如,，在工程創(chuàng)優(yōu)檢查的時候，為了迎檢,，刻意布臵檢查現場,。

3.抓落實不夠到位

以會議落實多，抓思想認識,、抓實際落實督查相對較少,。安排部署工作，習慣于開會研究,，發(fā)揚民主,、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。在實際工作中,，關注細節(jié)不夠,，工作效率有待深化，創(chuàng)新精神有待提高,。作為公司送電專業(yè)龍頭,，到目前為此還沒有qc成果。

(二)官僚主義方面

1.宗旨意識談化,。班子成員不同程度存在宗旨意識淡化的問題,，個別班子成員把自己與普通群眾等同起來，沒有全心全意為職工服務的思想,，時時與職工比較,，在利益面前心理失衡，于已有利就認為“我干了這么多工作,，得到利益是應該的”,，于群眾有利時就認為“大家同樣都是人，憑什么要分你我”,。不能主動為職工排優(yōu)解難,，解決實際問題。

2.反向思維,、換位思考不夠,。工作中，一方面對員工壓擔子多,、交任務多,、看結果多，教方法,、重過程的少,，有時指導工作耐心不夠，對員工關心體貼不夠;另一方面,，存在好人思想,，認為合作共事不易，還是多表揚,、少批評,。在分公司分管工作中，存在“事不關己,，高高掛起”的現象,，不屬于自己分管范圍的事項，不愿過多了解,，不愿過多發(fā)表意見，不愿意牽頭解決問題。

(三)享樂主義方面

1.思想觀念有保守傾向,，謀發(fā)展,、想問題思路不寬，眼光不遠,，創(chuàng)新能力不強,，攻艱爬坡的沖勁和堅忍不拔的韌勁不夠。

2.有滑坡,，自我要求有放松,。工作中抱殘守缺，總是習慣于老思路,，老做法,，安于現狀、不求有功但求無過的思想滋生,。

3.成員業(yè)余學習不夠,，業(yè)余時間喜歡上網打游戲，有時候還會參與打牌活動,。如比：帶項目期間,，晚上下班了很多技術員都在辦公室學習，但是自己在玩手機玩電腦的時間比較多,，沒有好好利用業(yè)余時間給自己充電,，在提升自己的學識和修養(yǎng)方面做得還不夠。

(四)奢靡之風方面

1.接待中存在面子思想,。尤其在接待一些上級部門和兄弟單位的時候,，有時存在變相提高標準。這些擦邊球其實反映的還是自我放松了思想改造,，沒有擺正工作需要與面子需要的關系,。

2.宴請，餐桌上的浪費等現象,。

三,、問題根源分析

(一)理想信念不夠堅定

1.子成員誤認為強調以經濟建設為中心就不需要堅持共產主義理想信念，在行為上不能嚴格按照共產黨員標準要求自己,，事不關已,，高高掛起，好事不點頭,，壞事不搖頭,。

2.底不深厚，平時只滿足于讀書,、看報,，自學少,，鉆研不夠，聯系實際不夠,，理論知識的理解與實際脫軌,，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習,，使學習變得形式化,、教條化，因而不能準確把握形勢,，隨波逐流意識漸強,。

(二)宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進

一是宗旨意識有所淡化,，想問題辦事情的立場,、角度發(fā)生了變化，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念,，有放松要求的現象,。二是工作方法簡單，只安于表面,，把自己分內的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神,，工作作風還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析，思想不深刻,，有時把工作作為負擔,，未注意工作方法的完善。三是與員工交流思想不深不細,，壓擔子,、交任務、提要求較多,，深入溝通交流較少,。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松

黨性觀念不強，理論修養(yǎng)不夠,，缺乏使命感,。學習廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神,。隨著經濟條件的改善和社會環(huán)境的變化,，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱,。沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害,，沒有從思想深處認識到生活圈,、朋友圈和小事小節(jié)的影響。

(四)政治,、組織和財經紀律具體執(zhí)行有所軟化 班子都是搞施工出身,，忙于搞生產搞技術，對政治組織紀律的學習不夠,，政治觀念不強。

對財務方面規(guī)章制度方面學習不夠透徹,。在財務制度具體執(zhí)行上有軟化,，平時抓施工生產比較多，忽視了經濟安全,、資金安全,。對個別支出項目把關不嚴，沒有控制好項目部的資金流,，項目部有些成本歸集沒有按照原始成本歸集,，過程資料不夠完善。

(五)“三嚴三實”要求放松

在“嚴以修身,、嚴以用權,、嚴以律己，又謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”要求方面，由于滿足自身現狀,，缺乏上進意識,，對自我要求不嚴，自身修養(yǎng)不夠,，出現了一定的享樂主義傾向,。工作中缺乏創(chuàng)新意識，自我學習不夠,，在求真務實方面存在一定缺陷,。個別領導班子在工作上遇到難題時，不善于思考,、動腦,，等待上級的指示，說一步走一步,，未能把工作做實,、做深、做細,，滿足于過得去,。對業(yè)務知識的學習還不夠,，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,，等到問題出現再想辦法解決,。有時由于工作的重復性，圖省事,，照搬照抄,，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,，有逃避的傾向,，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

對標一流標準篇三

根據縣教體局,、鎮(zhèn)教辦安排,，自開展黨的教育群眾路線教育實踐活動以來，我深刻領會文件精神,，做好讀書筆記,，積極撰寫心得體會，反思自己在生活中以及教育教學工作中存在的問題和不足,，力求塑造自身,，提高核心競爭力。現將我的個人對照檢查材料敘述如下：

一,、遵守政治紀律情況和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況

個人模范遵守國家法律法規(guī),，嚴格遵守黨的政治紀律，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定,，踐行“三嚴三實”,，但是也有一些不足，現將存在的主要問題逐一重點表述,。

二,、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、對教育教學方面缺少行之有效的管理制度,。人都是有懶惰心理的,，尤其是我們生活在基層的廣大師生員工。 面對教學發(fā)展滯后的局面,，表現出浮躁,，調查研究不夠細致，缺乏深度思考,，對基礎工作重視不夠,，也缺乏有效的措施。

2,、 在困境面前,，缺乏調查,，重視教師積極性的鼓動，輕視工作的全面扎實推進,。有時借鑒其他學校的工作經驗,，缺乏實地考察及有針對性的思考，出現工作標準高于工作成效,。由于崗位工作時間短,，苦難面前，有時還表現出依賴性,，魄力不夠,，底氣不足。

3,、繁重教學任務和繁雜的管理工作的交雜，忽視檢查,。教學任務和繁雜的管理工作交雜,，存在以會議貫徹會議，有重布置,，輕督促,，忽視檢查的情況。在教學管理中,，有時上交的材料核實不夠細致全面,，存在一些疏漏，工作方式有待進一步扎實細致,。

(二)官僚主義方面

1,、重視與教師間的交流，忽視了與學生的溝通,。在教學管理和學科建設中,，與教師的交流比較主動，也很多,，特別是跟專任教師;參加學生第二課堂活動比較多,，與學生的溝通主要在某些問題出現之后，有點被動,。

2,、服務意識較強，服務方式缺乏創(chuàng)新,。有時在處理緊急而又糾結的情況時容易急躁,，聽取他人意見時缺乏耐心。

(三)享樂主義方面

1,、面對農村小學發(fā)展滯后的現狀,，缺乏攻堅克難的勇氣;2.面對渙散,，怯于管理，抓管不嚴,。

(四)奢靡之風方面

1,、對學校教學用具，及多媒體的使用不夠合理,，沒有真正做到用在教學中,。2、沒有對每一位教師進行多媒體教學的培訓,，這實在是人力資源的一大浪費,。

三、產生問題的原因分析

(一)對政治理論和教育,、管理理論的學習不系統(tǒng)不深入學習的自覺性不高,，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。對待政治理論學習和專業(yè)知識學習要求不相稱,。

(二) 群眾路線認識不深,，重視學科建設、專業(yè)建設和師資隊伍建設,，走近教師時間和精力分配較多,，忽視教學相長，深入學生較少,，服務學生的意識淡薄,。

(三)缺乏艱苦奮斗的精神，工作有時不夠深入,，滿足于完成分管工作,，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作主動性,、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神,。

四,、今后的努力方向和改進措施

為切實努力改自己在“四風”等方面存在的問題和不足，特提出以下努力方向和整改措施,。

1,、加強理論學習，增強理論功底,，提高學以致用,。

2、加強黨性修養(yǎng)，在學習,、鍛煉,、磨礪中逐步培養(yǎng)自己的能力，保持謙虛,、文明,、慎獨的道德品質。

3,、增強服務意識,，改進工作作風。保持思想道德的純潔性,，正確對待權力和工作績效;生活上,，艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費,，不追求享受;工作上，要深入實際,，聯系師生,，傾聽師生意見，想師生之所想,，急師生之所急，忙師生之所需,，增進與師生的有效溝通;克服消極,，勇于擔當，避免急躁,，迎難而上,，積極工作;加強與班子成員的相互配合，集中班子智慧,，努力提高工作成效和服務水平,。

4、建立深入基層的工作計劃,，繼續(xù)走好群眾路線,。振奮精神，加倍努力,，出色完成崗位職責,。

個人承諾：本人不出入私人會所等貫徹中央和省市委規(guī)定要求。積極響應中央“八項規(guī)定”努力克服“四風”問題,，今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下,，進一步提高思想認識，轉變工作作風,，加倍努力工作,，認真完成學校各項教學管理任務,。真誠歡迎同志們對我的對照檢查材料提出批評意見，并對我的承諾進行監(jiān)督,。

對標一流標準篇四

在全黨深入開展以為民,、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動,，是黨的十八大做出的重要戰(zhàn)略部署,。按照上級機關和__市委的安排，經過兩個多月群眾路線教育實踐活動學習,，我充分認識到“形式主義,、官僚主義、享樂主義,、奢靡之風”——“四風”問題的危害性,，“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕,、反映最強烈的問題,，也是損害黨群干群關系的重要根源之一。我深切地感到“四風”雖頑疾難治,，但不治必將動搖我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎,，因此我們每個黨員，尤其是黨員干部都要時刻警醒,，以身作則,，把自己的本職工作做好。

通過學習,、查擺,、對照，聯系自己的思想和工作實際,，在認真“照鏡子”,、“正衣冠”過程中，認識到自己與組織,、群眾,、領導的要求還有一些差距。在以后實際工作中,，我將重點查找自己存在的不足和問題根源,，力求做到查擺問題精準、分析原因透徹,、并制定切實的整改措施和明確努力方向,，進一步加強黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉，從而達到了自我教育,、自我提高,、自我完善、增強黨性,，更好地履職盡責的目的,。

一、個人作風基本情況

中央出臺“八項規(guī)定”之后,，按照上級要求,，在__黨委的領導下，我認真學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》,、《論群眾路線》等書籍,，深刻領會上級有關開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動文件的精神要旨，一是堅持學習為先,、積極擁護中央決定,，認真撰寫學習筆記和心得體會，使自己的思想上受到洗禮,、靈魂上受到觸動,，對黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的群眾路線有了更加清晰的認識;二是以落實群眾路線活動精神為指導,，進一步增強工作激情和活力,，提高工作標準，提升工作質量,，把教育活動的干勁和熱情轉化為服務企業(yè),，發(fā)展經濟的動力，以自己的實際工作來檢驗自身學習黨的群眾路線教育實踐活動的成果,。

二,、“四風”方面存在的問題

(一)形式主義方面,。深入基層不夠,，深入企業(yè)調查研究不多，工作有時習慣于以傳達會議精神來推動工作,，以聽匯報來了解工作,，沒有完完全全認真對待每一項工作，感覺差不多就可以了,，特別是對工作中自己認為的小事情,，沒有做到親力親為。

(二)官僚主義方面,。有時對待工作有點隨意,，自己放松了對工作的要求，尤其是當工作處于畏難情緒狀態(tài)時，存在服務不主動的情況,，做工作的熱情和干工作的激情不足,。

(三).享樂主義方面。工作創(chuàng)新意識不夠,，有時滿足于憑經驗辦事,，按照程式化去工作，局限于領導布置什么干什么,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，有時存在工作只求過得去，不求過得硬的僥幸心理,。

(四)奢靡之風方面,。奢糜之風在我個人身上雖然不存在，但艱苦奮斗精神有所弱化,，勤儉節(jié)約意識還不夠強,。

三、存在問題的主要原因

(一)政治理論學習不夠深入,，政治理論水平不高,。一是沒有把理論學習放在首要位置，學習存在片面性,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,。二是理論與實踐脫節(jié)，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,，沒有系統(tǒng)性,、經常性的深入學習，不能用馬列主義等政治理論的立場和觀點去認識問題,、分析問題,、解決問題。

(二)改造主觀世界不夠自覺主動,，缺乏艱苦奮斗的精神,。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉,。在改造客觀世界的同時,，忽視了改造自己的主觀世界，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了,，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務,，滿足于面上不出問題,，缺乏創(chuàng)新意識,，忽視了工作的前瞻性、主動性,、創(chuàng)造性,。 (三)基層工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化,。一是對黨的方針政策認知能力不強,，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,，還沒有完完全全把為人民服務的宗旨意識始終貫穿于自己的思想和行動中,。二是對黨的群眾路線認識不深，沒有將黨的群眾路線吃透并真正落到實處,。黨的群眾路線是黨的三大優(yōu)良作風之一,，是黨的生命線，貫徹落實好黨的群眾路線,，關系到黨的生死存亡和興旺發(fā)達,。一切依靠群眾，一切為了群眾,，從群眾中來,，到群眾中去，才能樹立全心全意為人民服務的思想,，才能杜絕各種享樂主義,。

四、今后努力的方向和改進措施

(一)進一步強化政治理論學習,，增強理論功底,，提高理論水平。通過持之以恒的政治理論學習,，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,，提高自己的政治素質,，不斷適應新形式、新環(huán)境,，用理論指導實踐,，用實踐豐富理論,。自覺加強黨性修養(yǎng),，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實筑牢思想防線,。

(二)牢固樹群眾意識,，堅持從群眾中來,、到群眾中去。深入企業(yè)基層,，深入一線,，到群眾中去，真正了解企業(yè)想什么,、盼什么,、急什么、要什么,，用獲取的第一手材料制訂科學的工作方案,，用切身的體會制訂合理的管理方案，用真誠的心態(tài)推進基層的工作,，用謙虛的心態(tài)聆聽群眾的心聲,，為企業(yè)排憂解難，共同推進各項工作,。

(三)杜絕工作中的形式主義,，增強工作的實效性。工作中要注重形式和內容的有機結合,，但不要一味地關注形式,，更要注重實際內容，實事求是,，表里如一,，重視實效，既把該做的工作做好,，做實,，又要讓所做的工作讓領導放心，讓群眾滿意,。

(四)保持昂揚向上的積極心態(tài),，開拓進取，不斷創(chuàng)新,。要進一步解放思想,，保持共產黨人的本色，生命不息,，戰(zhàn)斗不止,，時刻保持昂揚向上的斗志，立足崗位干好本職工作,，要想為,、能為、會為,、敢為,，創(chuàng)新工作思路,，不斷開拓進取，不斷為自己的人生添彩,。

(五)要進一步保持廉潔自律,，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下,，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,，經得起誘惑，耐得住寂寞,，經得起考驗,，做到自重、白警,、白省,、自勵。要加強道德修養(yǎng),，樹立正確的價值觀,、人生觀，追求積極向上的生活情趣,，堅決抵制歪風邪氣,，始終做到清正廉潔，自覺與各種 腐敗現象作斗爭,，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,。

對標一流標準篇五

通過參加群眾路線教育實踐活動，,，本人按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總體要求,，認真學習了黨的一系列群眾路線的重要理論讀本和習總書記十八大以來的重要論述。對我來說,，思想上很大震動,，是一次“除垢去病、正己修身”的過程,。根據要求,，排查自己在“四風”方面存在的問題，總結如下：

一,、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定的情況

(一)遵守黨的政治紀律方面情況

作為一名黨員干部,，自參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場,，堅定理想信念,，牢固樹立堅定的共產主義的理想信念，自覺服從共產黨的領導,，同黨中央保持高度一致,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極工作,，弘揚正氣,，傳遞正能量，是非面前旗幟鮮明,，得失面前顧全大局,，困難面前迎難而上，努力爭做一名合格的黨員干部,。對照黨員標準,，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距,，還有一些方面做得不夠,。

存在的問題：

1、是創(chuàng)新意識不強,。在工作中有時瞻前顧后,，缺乏開拓創(chuàng)新精神，進取心不強,。

2,、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則,，沒有做到在工作上要有優(yōu)異的表現,，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己,、完善自己,。

3、自我約束力不強,。黨的紀律是鐵的紀律,，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性,，而在實際工作生活中,，有時候會把黨員的身份拋在腦后，認為只要能干好教育教學業(yè)務工作,，從而導致黨性修養(yǎng)等方面出現問題,。

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定的情況

中央八項規(guī)定出臺以來，自覺遵守,，嚴格執(zhí)行,，始終做到勤政廉潔,，嚴于律已，發(fā)揚艱苦樸素,，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，努力組織好本單位教育教學各項工作，努力辦人民滿意教育,。但有時對社會上一些不正之風和不良習氣習以為常,，自覺抵制批判不夠。

存在問題：

對個人要求不夠嚴格,，廉潔自律的力度不夠,。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺運用黨的紀律約束自己還做得不夠。

二,、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式式主義方面：

1,、工作不夠扎實、落實較少,。本人雖然非常反感,、并且堅決反對形式主義，但形式主義或多或少留存于我心中,，反映在我的工作上,。平時存在以文件落實文件，做表面文章應付工作的情況,。工作主動性不夠,，效率不高，說的多,，做得少,，缺乏應有的工作激情。

2,、處理問題不夠細致,。在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些,，特別是在遇到重要工作時,，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生,。

(二)官僚主義方面：

1,、是批評不注意場合、未顧及對方的感受,，批評方式過于簡單,，給個別同志帶來心理負擔，批評與自我批評方式開展有待提高。

2,、是在領導崗位上,，能以身作則，但沒有時時事事為下級做出好的表率,，意見建議反饋時有急躁情緒,。

(三)享樂主義方面：

1、擔當意識不強,。有時候工作任務繁重,，人手又緊張,，工作壓力大,，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好,。

2,、創(chuàng)新意識不強。很多時候局限于上級布置什么就做什么,。工作缺乏創(chuàng)新意識,，因循守舊思想嚴重。

(四)奢靡之風方面：

在享樂主義上自認為沒有什么突出問題,，自己平時也比較注意勤儉節(jié)約,，但工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠情緒,，有小成即滿的思想,。

三、產生問題的原因分析：

1,、理想信念不夠,。多年來，雖然也有加強理論學習的意識,，也參加了單位組織的各類學習,，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，缺少適應時代要求的理論知識的全面學習,，再加上缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度,，缺少嚴格的黨內政治生活鍛煉。由于理論知識不足,，因此,，自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達到相應的要求,，理想信念的堅守也不夠自覺,、不夠堅定，形式主義、享樂主義的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理環(huán)境,。

2,、宗旨意識不強。作為一名教師黨員干部,，全心全意為人民服務,，辦人民滿意教育意識不夠。工作中沒有按照黨員的標準去嚴格要求自我,，上進心不強,，缺少應有的進取精神。

3,、自制力不強,。廉潔自律自我嚴格約束意識不強，導致缺乏自制力,，不拘小節(jié)有僥幸心理,。

四、今后的努力方向和改進措施：

(一)努力方向

努力在“堅定理想信念,、提高宗旨意識,、提升黨性修養(yǎng)、嚴肅政治紀律”等四個方面下力氣,。嚴格按照黨員領導干部標準要求,，堅持務實,、清廉,，從小事做起，從具體的事情做起,，樹立素質強,，形象佳,，業(yè)務精，群眾滿意的教育干部形象,。

(二)整改措施

在今后的工作中,，要正確定位，立足崗位實際,，以身作則,，要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作,，以真誠之心對待群眾,。在這次活動中認真聽取不同意見，深入查擺問題,，提出具體整改措施,。

1、是加強學習。把學習當作一種政治責任,，努力培養(yǎng)自己的學習習慣,，通過學習，切實加強理論水平和政治素養(yǎng),，堅定信念,，凈化思想，更新觀念,，提高能力和水平,，始終保持積極向上斗志和蓬勃朝氣。工作,、學習,、生活中永葆共產黨員本色，切實轉變工作作風,，愛崗敬業(yè),，加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質,。

2、是傳遞正能量,。堅決貫徹執(zhí)行習總書記一系列要求和指示,，嚴格遵守中央八項規(guī)定和各項廉政準則，淡泊名利,、潔身自好,、艱苦奮斗、無私奉獻,，弘揚正氣,、清正廉潔、兩袖清風,，敢于同各種不良風氣斗爭到底嚴格按照原則辦事,，堅決抵制奢靡之風，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好習慣,。

3,、是敢于擔當。習近平總書記指出：“看一個領導干部,，很重要的是看有沒有責任感,，有沒有擔當精神?！闭暚F實社會中的各種困難和矛盾,，勇于擔當，攻堅克難，迎難而上,。保持清醒頭腦,，堅定理想信念，強化政治定力,，嚴守政治紀律,，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前立場堅定,，在關鍵時刻靠得住,、立得穩(wěn)、頂得上,。在工作中加強與老師同事之間的溝通協(xié)調,，精誠團結，齊心協(xié)力,，大事講原則,，小事講風格。勇于擔當,，努力做好本職工作,。

以上對照檢查，請同志們批評指正!

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對標一流標準篇六

按照縣教體局關于開展群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署,，我深入學習了習近平總書記一系列重要講話精神及中央,、省、市委規(guī)定的學習內容,，原原本本研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》,、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費-重要論述摘編》等三本書,，還積極把握在市信訪局接訪處掛職鍛煉的機會,，增強了密切聯系群眾的實踐，參與了6個專題的學習交流和討論,，學習了一些市委重要文件,，并觀看了教育電影《周恩來的四個晝夜》，自己主動圍繞四風看表現,，圍繞聚焦查問題,，做到邊學邊思、邊查邊改,，切實提高了思想認識,，增強了行動自覺,。結合前一階段學校向各支部和教職工征求到的意見和查擺到的問題，我對照黨章,、對照廉政準則,、對照改進作風的要求、對照群眾期盼,、對照先進典型,，聯系思想、工作和生活實際,，聯系自己的成長經歷,，聯系自己在領導崗位上的各種表現，認真查找問題,，分析根源,，思考措施，明確方向,。做到一般性問題向四風聚焦,，工作上的問題向思想根源聚焦，班子的問題向個人聚焦?，F整理對照檢查情況,，向大家報告如下：

一、關于遵守黨的政治紀律的情況

在遵守黨的政治紀律方面,，我始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,，在政治原則,、政治立場,、政治觀點和路線、方針,、政策上同黨中央保持高度一致,。我始終旗幟鮮明地反對民族分裂，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一,，政治上不夠堅強的問題有：一是,，政治理論學習不夠深入。對馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論的學習存在片面性,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,，缺乏系統(tǒng)性、深入性的學習,。二是,，沒有把政治理論靈活的用于實踐中去,。對于馬列主義、毛澤東思想,，鄧小平理論,、三個代表重要思想的學習，僅僅限于理論知識的學習,，學習的比較死板,，也比較淺，在實際生活實踐中卻沒有用這些偉人的思想精髓靈活的運用,，沒有用來分析解決問題,。三是，作為共產黨員對于黨章的學習,、貫徹,、維護不夠。沒有規(guī)矩,，不成方圓,。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩,。對于黨章的學習層次比較淺,，總以為自己只要不違反黨章的規(guī)定就是合格的黨員。對于貫徹黨章,、維護黨章的意識不夠,。四是，沒有很好的起到模范帶頭作用,。作為一名共產黨員我的大局意識,、責任意識不夠，只是很狹隘的認為只要自己遵守好黨章就可以了,，并沒有切實的做到為黨分憂,、為國盡責、為民奉獻,。

二,、關于四風方面存在的突出問題

(一)形式主義的表現。一是理論知識研讀還不夠深入,。盡管自己是堅決擁護黨的領導,，但對黨的知識學習了解得不夠全面。二是工作的主動態(tài)度還不夠,。只求把自己的任務完成就好,，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神,。

(二)官僚主義方面：一是在平時的教學中,，盡管自己是認真在上好每一節(jié)課,，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課,，理應受到所有學生的尊重,，對于學生來說，我就是權威的存在,，所以平時上課時過于嚴肅,，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通,。二是作為一名班主任,，沒能主動多接觸本班人員，沒確實在科研方面指導他們,。

(三)享樂主義方面：一是明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責,，自己也了解“師者，傳道,、授業(yè),、解惑”這句話的重要內涵，但在課較多的情況下,，心里不免有所抱怨,。二是有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務有畏難情緒,，有時不能克服自己的焦躁情緒,。

(四)奢靡之風方面：喜歡網購，花錢有時不注意節(jié)制,。

三,、產生問題的原因分析

1、理想信念方面堅持黨的領導,，也堅信在黨的領導下,，社會主義在健康有序的發(fā)展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上,，但遇到網絡上或現實中抨擊黨的言論，自己不能有力的回擊,，究其原因,，還在于自己對黨的知識太過淺薄，對黨出臺的各項規(guī)定與政策還不夠了解,，平時對黨,、政治的知識都只局限于政治學習中，自己不能主動,、系統(tǒng)的學習,，不能拿起,、運用黨的知識這把應對反動言論者的武器。

2,、宗旨意識方面全心全意為人民服務是黨的宗旨,，對教師而言，更具體的體現應是全心全意為學生服務,。自己過于注重對學生知識的傳授,，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養(yǎng)是輔導員,、思想品德課老師的責任,，殊不知，自己在傳播知識的同時,，也在用自己的言行,、工作態(tài)度在影響學生，以后在工作中要注意這些方面,。在教學工作中,，缺少與學生的溝通，教學內容多是一個方面,，另一個重要的方面就是自己的為學生服務的意識較淡漠,，教學就是在為學生服務，如果沒有與學生的溝通,，怎么知道自己的教學效果,，怎么了解學生的渴求，怎么能夠提高自己的教學水平,，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起,，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨,，想學生之所想,，送學生之所需。

3,、政治紀律方面遵守學校的各項政治紀律制度,，支部的每次政治學習也準時參加，但學習時偶爾會開小差,。

4,、黨性修養(yǎng)方面雖然自己作為一名黨員，要求自己不斷的應在各個方面進步,，但相比其它一些優(yōu)秀黨員,，自己的進步還太慢，黨性修養(yǎng)方面還要提升,，不但黨的理論知識要深入學習,，為人處世方面也要加強,。力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。

四,、今后努力的方向和整改措施

一是加強理論學習,。做到廣泛學習，深入學習,，在學中悟,，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐,，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升,。二是不斷更新知識結構，努力實現知識能力上的高水平,。不斷加強對專業(yè)知識,、素質教育等方面的學習與研究，把知識更新,、“充大腦電”,，做一個樂于讀書的人，使自己的教學,、德育工作能夠扎實的進步,。三是大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離,，了解學生學習中的需求,。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題,。雖然所查找的問題不夠準確,、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力,，為了做好今后工作,，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受,，認真改正,。

個人承諾：本人不出入私人會所等貫徹中央和省市委規(guī)定要求。積極響應中央“八項規(guī)定”,，努力克服“四風”問題,，處處以身作則，努力讓廣大群眾滿意,。

真誠歡迎同志們對我的對照檢查材料提出批評意見，并對我的承諾進行監(jiān)督,。

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對標一流標準篇七

自黨的群眾路線教育實踐活動深入開展以來,，我按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”總要求，廣泛征求意見建議,，采取群眾提,、自己找、上級點,、互相幫等方式,，深入查找在“四風”方面存在的突出問題，剖析了產生問題的原因,，明確了努力方向和整改措施?，F將情況匯報如下：

一、存在的突出問題

1.政治理論學習不夠深入,。沒有做到積極主動學,、沉下心來學，有時沒有真正理解深刻內涵,，也沒有結合實際深入思考,，在把握形勢和了解政策方面，以及理論聯系實際的能力方面有許多欠缺,，有學用脫節(jié)現象,。如：(或：學習不夠，理論不深,。平時學習的自覺性不強,，在理論學習上，常常對自己要求不高,，一是理論書籍讀的較少;二是讀的過程中多數是淺嘗輒止,，沒有深挖掘、細推敲,。常常因為工作一些瑣事,，放松了理論學習和水平提升，在處理具體事務的時候容易忽略理論指導,，不能很好的將理論知識運用到實踐中,，用來指導工作的開展，導致個別時候缺乏理論與實際的有機聯系;三是在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，對新知識,，新思維掌握不多,，了解不透。如：)

2.在工作落實方面存在一定程度的形式主義,。有時只想著把領導交給的任務完成好就行了,，沒有深入去想落實的效果究竟如何。如：在起草文字材料時,，還存在著機械照搬照套現象和文字不夠精練,、套話比較多等問題。(或：工作不夠扎實,，落實不夠細致,。一是對上級布臵的工作有時存在只求過得去的想法，不求精益求精,，落實過問較少,，在工作中有時存在急于求成的情緒;二是對待突出性的工作總想怎樣盡快完成，而不是總想把他怎樣去做,，做到最好,、最有效。如：)

3.率先垂范不夠,。在工作,、學習等方面常常混同于普通群眾,，要求群眾做到的事情,，有時不能首先做到，沒有達到“不令而行”的效果,。如：在書法特色學校創(chuàng)建活動中,，尚不能安靜下來，好好習字,。

4.聯系服務群眾不夠,。群眾觀點不牢固，為人民服務沒能做到“全心全意”,。一是深入調查研究不夠,，主動調研少，只重視教職工上門反映問題和提出意見建議;有時進行的調研,，也只是為了完成工作任務,，只關注自己想要了解的問題，導致征求教職工意見,、了解教職工需求不及時,，不全面,。如：二是工作中有時瞻前顧后，對于教職工提出的一些難點和敏感問題,，有的只限于如實反映,，考慮推動解決做的不夠,。如：

5.大局意識不強,。只想著把自己份內的工作干好就行，有時對分管之外的工作不夠積極主動,。如：

6.工作熱情減退,，工作有時有應付心理。近兩年來,，隨著年齡的增長,，存在安于現狀思想，滿足于現有學識和見解,。有時存在懶惰思想,，考慮問題不周全、工作不細致,，工作思路不夠寬,，辦法不夠多。如：

7.工作中存有畏難情緒,。有時存有畏難情緒,，迎難而上、一貫到底的決心和勇氣還不夠,。如：

8.欠缺創(chuàng)新意識,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。工作思路不寬,、不活,，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面,，缺乏創(chuàng)新意識,，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。如：

9.勤儉節(jié)約意識淡化,。在日常工作中不能保持艱苦樸素的優(yōu)良作風,，勤儉節(jié)約觀念淡化，存在浪費現象,。如：在工作中節(jié)約水電,、紙張方面還做得不夠。

二,、產生問題的原因剖析

(一)理想信念不堅定,，政治理論學習不夠

在政治理論學習方面做的不夠,，事情一多學習就往后推，有時學習蜻蜓點水浮于表面,，缺乏深入思考,，不善于理論聯系實際，政治認識和理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性,。究其原因,，這其實都是政治觀念不足，理論學習不夠造成的,，沒有把政治學習作為一項基本功去修煉,，沒有充分認識到政治思想教育工作是學校發(fā)展的方向和基石，關乎學校的長遠可持續(xù)發(fā)展,。

(二)宗旨觀念淡化,，群眾意識不強

宗旨觀念淡化，沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識,，沒能牢固樹立群眾觀點，實際工作中沒能時刻做到：端正態(tài)度,，充分尊重群眾意愿;牢記宗旨,，充分尊重群眾的主體地位;以人為本，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,。在借鑒和運用做好群眾工作的有效方式方法上還較欠缺,。

(三)黨性修養(yǎng)不強，工作作風不夠硬

黨性修養(yǎng)不強,，對自己要求不夠高,。由于長期面對工作壓力和高標準的工作要求，自己偶爾也會產生患得患失,、應對的思想,，認為工作上過得去就行，不求冒尖,，但求穩(wěn)而不亂,，滿足于完成領導交辦的任務，創(chuàng)新意識淡化,。大局意識不強,，認為工作各有分工，把自己的工作干好就行,，存在多一事不如少一事思想。

(四)政治紀律,、組織紀律淡薄,，放松了自我要求,。

自認為堅持黨的政治紀律、政治紀律是比較好的,。但經過認真學習,，我深深認識到在嚴于律己、主觀主義上存在差距,。個人主義和主觀主義思想有所抬頭，貪圖安逸,，有時把自己混同一般老百姓，對一些不良現象,，不能按照黨的紀律要求去主動制止和疏導,，而是裝糊涂,，多一事不如少一事,。這些行為是為自己開脫找借口，根本原因這我放松了嚴格的紀律約束造成的,，也與我理想信念不堅定有直接關系。

(五)對政績觀,、權力觀,、世界觀理解不深，“三嚴三實”落實不夠,。

用焦裕祿精神細照嚴查,，產生“四風”突出問題，思想根源在于對正確的政績觀,、權力觀,、世界觀理解不深刻、堅守不到位,，沒有做到“嚴以修身,、嚴以用權、嚴以律已,，謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求,，沒能像焦裕祿同志那樣恪守為民情懷,，把為民務實清廉的價值理念付諸到律已,、帶人、干事的工作實踐中,。黨性修養(yǎng)不夠,，潛意識中存在的享樂主義思想抬頭，沒有把教職工整體利益和教育事業(yè)作為人生價值的追求,，有時抱著“不求有功但求無過”的心態(tài)思考問題,，不愿為堅持原則得罪人，放松了主觀世界的改造,，放松了對理想信念的執(zhí)著追求,，放松了黨員領導干部的自我約束，產生了隨俗入流,、攀比享受,、工作不實、擔當不夠等問題,。

三,、努力方向和整改措施

(一)端正學風，切實加強理論和業(yè)務學習

一是養(yǎng)成良好的學習習慣,。在工作之余要靜下心來,，每周抽出一定的學習時間，重點學習領會黨在新時期的路線方針政策和相關的業(yè)務知識,，進行精神“補鈣”;二是學好用好政策法規(guī),。在吃透精神的基礎上，將上級精神和政策要求落實到位,、執(zhí)行到位;三是要注重學習的體系化,、系統(tǒng)化，堅持用黨的最新理論武裝頭腦,，指導實踐工作,，理論聯系實際，學以致用,，克服學而不思,、學而不用、學而不行的問題;四是利用多種形式組織好學校黨員學習,，扎實創(chuàng)建學習型黨組織,，把學習培養(yǎng)成為一種生活和工作的習慣。

(二)加強黨性修養(yǎng),，做好表率作用

一是堅定理想和信念,，每年自覺對照黨章黨紀和先輩先進查找自己思想不足，反思自己的言行,，特別是要以焦裕祿為榜樣,，做到吃苦在前,，享樂在后，腳踏實地,，艱苦樸素;二是以反面典型為教材,，時刻警示自己，實現自我凈化,，自我革新,，自我完善。每年正反面警示教育片觀看學習不少于4部,，撰寫學習心得體會不少于3篇,，不斷提升自身的人生境界。

(三)進一步改進工作作風,，提升工作水平

一是重視對文件,、會議和領導講話精神的學習領會，準確把握有關精神,，對分管工作要做到熟悉和精通,，相關情況要掌握;二是在貫徹落實上級精神和領導交辦的工作任務時，要緊密結合實際,、創(chuàng)造性地提出落實方案或辦法，不說空話套話,，不搞形式主義;三是文字材料要簡明扼要,、條理清晰、措施明確,、要求具體,，杜絕長篇大論和官話套話。

(四)進一步樹立群眾觀點,，踐行群眾路線

牢固樹立群眾觀點,，密切師生關系，全心全意為師生服務,。一是深入師生調查研究,，每個月至少進行一次調研，深入走訪一線師生和群眾,，深入了解教學,、科研、管理和服務方面存在的問題,，增強對部門工作具體指導,，幫助解決實際困難和問題;落實“學校領導接待日”制度，做好接待師生工作,，詳細了解師生思想狀況,，對部門和師生反映的合理訴求,，第一時間協(xié)調解決;二是與師生“零距離”、“面對面”,，從感情上,、行動上親近師生，幫助師生,，進一步做好黨員“結對幫扶”和“扶貧助學”工作;三是切實開展貼近生活,、貼近工作、貼近教

師的各種文化娛樂活動,，豐富教師的業(yè)余文化生活,。通過活動，統(tǒng)一思想,，凝聚力量,，創(chuàng)造一個積極向上、融洽和諧的工作氛圍,。

(五)進一步開展批評與自我批評,，做到亮丑、排毒 積極開展批評與自我批評,，切實打消怕丟面子,、怕傷和氣等顧慮，堅持摒棄“好人”主義,、“多栽花少栽刺”的處世哲學,，拍手更要拍灰，做到“亮亮丑,、紅紅臉,、出出汗、排排毒”,。堅持出于公心,、與人為善，既不馬虎敷衍,、文過飾非,，又不發(fā)泄私憤、搞無原則紛爭,。

(六)進一步增強責任意識,，提高工作實效

一是做事情要進行深入思考，不但要把任務按要求完成好,，還要追求工作的高標準,，開創(chuàng)性地開展工作。要圍繞學校中心工作，貫徹落實教體局和學校各項決策和部署,，創(chuàng)新黨員學習教育方式,，在黨建品牌創(chuàng)建工作中要創(chuàng)出亮點、取得實效;二是增強大局意識,，積極參加學校的各項活動,，切實落實學校領導聯系教研組制度，多深入教學一線聽課,、教研;在學?！皶懔⑿＃晳T立人”特色目標建設中,，帶頭讀書,，帶頭練習書法，做好表率,。

(七)廉潔自律,，強化自我約束

嚴于律己，履行好“一崗雙責”,，嚴格遵守《廉政準則》,，加強廉政法規(guī)的學習和落實，強化自律意識,。一是帶頭弘揚艱苦奮斗的精神,，自覺抵制享樂主義和奢侈之風的誘惑，在生活上艱苦樸素,，在工作中厲行勤儉節(jié)約;二是保持清正廉潔,，增強拒腐防變能力。在拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前，做到自重,、自警,、自省、自勵,，抗得起誘惑,，耐得住寂寞，經得起考驗;三是厲行勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,。從點滴做起，厲行節(jié)約,，做到“光盤族”,，避免“舌尖上的浪費”。節(jié)約水電,，做到“人走斷電”,、“一水多用”,、“一紙多用”;四是追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣,，始終做到清正廉潔,，自覺與各種腐敗現象作斗爭。

總之,，今后我將在學校領導和師生的幫助支持下,，進一步提高思想認識，轉變工作作風,，為加快推進學校發(fā)展,，建設一流精品特色名校做出更大的貢獻。

對標一流標準篇八

個人對照檢查材料

根據縣委的統(tǒng)一部署,，我認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,，以貫徹中央“八項規(guī)定”和縣委實施辦法為切入點，把“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”總要求落實到教育實踐活動的全過程,，進一步突出作風建設,，堅決反對形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風,。圍繞為民務實清廉資料，踐行教育實踐活動的全過程,，認真參加團體學習討論,，群眾路線專題交流會，聽取意見,，查找存在問題?，F就對照檢查情景報告如下：

一、堅持黨的領導,，遵守黨的紀律,，執(zhí)行黨中央的決定長期以來，我認真貫徹黨的群眾路線,，嚴格遵守黨的政治紀律,，堅持黨的的基本綱領、基本理論和基本路線不動搖,。在政治原則,、政治立場上，始終同黨中央和上級黨委堅持高度一致。堅決擁護中央和省,、市,、縣委的決策和部署。同時,，我正確處理好黨和國家,、人民群眾及個人的利益關系，一向把黨和人民的利益放在首位,，做到個人利益堅決服從黨和百姓的利益,。

二、堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定,、落實省,、市、縣委有關規(guī)定對照中央八項規(guī)定和省30條,、市委,、縣委有關規(guī)定，我嚴格遵守用車住房,、“三公”經費,，職務消費等規(guī)定，沒有違規(guī)使用公車,，沒有違規(guī)公款消費,，沒有違規(guī)使用住房及辦公用房。我牢記“兩個務必”克己奉公,，清正廉潔,，堅守節(jié)儉光榮、浪費可恥,，拒絕揮霍享樂和驕奢淫逸的不良作風,，堅持艱苦樸素，勤儉辦事的作風,。在工作中,，端正作風學風，改善文風會風,，在大是大非面前，維護黨的權威,，敢于擔當,，堅持原則，把心思用在xx工作的事業(yè)上,。辦公室作為xx的辦事機構,，是溝通上下的橋梁，聯系左右的的紐帶，肩負著參與政務,、管理事務,、搞好服務等職責。我始終以搞好服務為核心,，認認真真扎扎實實地把教育實踐活動開展好,，針對存在的工作標準不高、調查研究不夠深入,、管

理不夠規(guī)范等突出問題,，采取堅決措施加以整改，以更好地服務機關,、服務群眾,。為xx工作供給有力的保障。

三,、“四風方面”存在的突出問題

作為xx,，我主要分管xx工作，本人自覺擺正位置,，加強與班子其他同志的團結協(xié)作,，共同推動工作開展。經過近一階段的讀書學習,，對照黨史黨章,，尤其是領導點、同事談和群眾提,，詳實梳理出了自身在“四風”方面存在的突出問題,。

（一）在形式主義方面

在工作中仍存在形式主義，實際上是必須程度上黨的“全心全意為人民服務”的宗旨意識有些淡薄,。存在問題的具體表現為：一是在推進發(fā)展中,，調研不深。為進一步拓寬合作的領域,，開展應對社會相關單位的調研,，幫忙相關單位拓寬通道的同時，深入到一線,、了解團隊,、重點項目進展情景不夠，直接幫忙解決實際問題不多,，而是經過會議了解基層情景,，更多的是經過協(xié)調有關科室?guī)兔鉀Q實際問題，具體“服務群眾”工作原則落實不夠,、有調研不專,、不深現象,。

二是日常工作中會議過多,，落實不夠,。工作中有過于注重程序和執(zhí)行規(guī)范,，致使程序過多,。如在工作中,，因從零開始,，各種工作都需研究解決,，工作效率有待提高,。

（二）在官僚主義方面

在工作中存在官僚主義表現,，實際上是必須程度上黨的夢想信念不夠堅定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“理論聯系實際,、密切聯系群眾,、批評與自我批評”落實不到位,，堅守共產主義社會夢想的實踐不夠。存在問題的具體表現有：

一是存在長官意識,、聽取意見不夠,。雖然注意決策前的意見的聽取，但有時在研究久議不決的事情時,，有時急于推進工作，過早證明自我的觀點，在民主集中制中,，民主不足、集中過早,，有機關官僚作風,、有長官意識的傾向。應對薄弱的實際情景,，推進建設過程中,，深入需求一線了解需求不夠，就事論事的解決多,，

未能實事求是地整體系統(tǒng)解決問題,，牽領各方提升工作效率的努力不到位，實質是密切聯系群眾不足,。

二是經驗主義傾向,、存在脫離實際。對待一些事情的處理時,，不經意地按以往其它環(huán)境下,、成功經驗的邏輯思考，有脫離現實的現象,，有經驗主義傾向,。在推進快速戰(zhàn)略發(fā)展的過程中，處理質量與數量關系時,，戰(zhàn)術上有“數量快上,、質量跟上”的思想傾向，現行激勵機制不夠完善。

三是批評不注意場合,、批評方式簡單,。雖然堅持“批評具體事、不針對人”,，但存在具體分類指導少,、就事論事批評多。但在工作中出現批評不注意場合,、未顧及對方的感受,，批評過于嚴厲，批評方式過于簡單,，批評與自我批評方式開展有待提高,。

（三）在享樂主義方面

在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化,，實際上是必須程度上黨性修養(yǎng)存在偏差，存在問題的主要表現為：一是艱苦奮斗淡化,。存在“緩口氣”的想法,，也屬“享樂”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化,，“踏石留印,、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化,。

二是職責感有懈怠,。在工作上，以“分工”為主,，思想上必須程度也存在“抓好分管,、力求穩(wěn)進、防止出錯”,、“管好自我一畝三分地,，萬事大吉”，“不分家”的職責感有懈怠傾向,。

三是親歷親為減少,。在工作中布置任務多、嚴格要求多,，親歷親為地解決困難次數有所減少,，認為只要安排好任務，下級具體解決就能夠了,。

（四）在奢靡之風方面

在日常工作中享樂主義仍存在,，實際上是必須程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在“只要能促進發(fā)展，就大膽做”的思想,，有急于求成的思想,。未能全面、系統(tǒng),、深入地掌握的現實情景和實際本事,。存在問題的主要表現有：

一是“緊日子”思想有所淡薄。為了發(fā)展,，擴大影響力,，為了辦

成事、辦好事,，在安排接待外單位時,，有參加人員過多的現象。二是急于求成思想有所抬頭,。認為自我退休前還是要多做一些事,，存在急于求成思想，急于得到大家認可,，工作中要求的步子偏大,。

四、存在問題和原因分析

經過開展黨的群眾路線教育實踐活動,，我在思想認識和開展群眾工作本事方面,，雖然有較大的提高，但按照教育實踐活動的要求,，檢查剖析深層次問題原因,，還需要在以下方面進一步改善：一是理論學習不夠深入。平時雖然能夠注重學習,，但自覺學習時間較少,，持續(xù)性不夠，疏密不均,，學習欠主動,，系統(tǒng)鉆研理論不夠深入，近年來,，社會經濟發(fā)展出現了很多的新情景,，要求黨員領導干部必須加強學習，在透徹理解政策的基礎上,，結合實際,，把認知轉化為措施，創(chuàng)造性地加以運用貫徹和落實,。對當前出現的一些新問題,，我理解不深入，理論水平沒有盡快得到提高，沒有把理解和實踐很好地聯系起來,。

二是仍需進一步提高聯系群眾的認識,。對群眾實際關心的問題需要加強深入細致的了解。平時工作接觸的多是基層群眾,，自我認為群眾的疾苦和訴求已經得到了經常性地了解,，所以就放松了在思想上緊貼群眾，感情上密切群眾,、行動上靠近群眾的自覺性,。

三是思想仍不夠解放，開拓創(chuàng)新進取探索的本事需要進一步加強,。日常忙于事務性的工作,，而忽略了謀發(fā)展、促創(chuàng)新的深入思考,，使得在具體工作中,，不夠解放思想，工作方法和創(chuàng)新力度需要加強,。

五,、今后的努力方向和改善措施

（一）自覺根植群眾觀念，當好人民的公仆,。群眾觀點是我們黨的出發(fā)點與歸宿點,，新時期新問題層出不窮，僅有緊緊地依靠群眾，密切地聯系群眾,，隨時聽取群眾的呼聲，了解群眾的情緒,，

代表群眾的利益，從群眾中來,，到群眾中去,，想問題從群眾出發(fā)，才能出實招見實效,，完成好各項任務,。要加強職責意識、強化公仆意識,、服務意識,，帶著深厚地感情服務群眾，為群眾利益謀發(fā)展干事業(yè),，更加牢固樹立以人為本的理念,，發(fā)揮黨員干部的表率作用，經過加強作風建設,，根植群眾觀念,，讓尊重群眾、依靠群眾,、為了群眾成為黨員領導干部的自覺追求和永恒主題。

（二）深入研究群眾工作的新情景,，更好地為群眾服務,。經濟發(fā)展帶來了社會的巨變，群眾工作出現了各種新情景新問題,，對人大工作提出了更高的要求,，我們必須要立足實際,，深入調研,，把握新時期群眾工作的特點和規(guī)律，勇于開拓,，進取創(chuàng)新,，對社會弱勢群體要求改善生產生活條件的合理訴求，要用發(fā)展和法律的手段,，從情感和機制上給予長效的保障和支持,，使我們的群眾工作更具時代性，真正實現為了人民,，代表人民,。

（三）提升素質，提高群眾工作的水平和本事,。打鐵還要自身硬,，堅決按照教育實踐活動的要求，心系群眾,，廉潔從政,，當好表率并團結大家共同做好人大機關的各項工作，重點提高四個方面的群眾工作本事：一是提高有針對性地做好思想政治工作的本事,，善于經過釋疑解惑幫忙群眾正確認識改革發(fā)展的形勢和任務,；二是要提高解決和化解矛盾問題的本事，善于使群眾經過共享改革發(fā)展成果更加相信并依靠黨和政府,；三是要提高主導思想文化陣地的本事,，善于經過加強正面宣傳引導把群眾團結在黨的周圍,；四是提高發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和...員模范作用的本事，善于組織群眾推進科學發(fā)展,，全面建成小康社會,。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信,、制度自信,。

（四）心里裝著群眾，實實在在為群眾辦實事,。應對新形勢下群眾工作的新特點和要求,，更要在密切聯系群眾上下功夫，要深入基層,，深入群眾,，深入淺出宣傳黨的路線方針政策，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上,，不斷創(chuàng)新,，綜合運用法律、政策,、行政,、教育、協(xié)商等手段,，了解群眾疾苦,，了解群眾所思、

所盼,、所憂,，開展與群眾心連心的工作，既要解決群眾思想認識問題,，又要在解決實際問題上下功夫，不斷改善群眾的生產生活條件,。對群眾要求合理,，但沒有明確的規(guī)定或規(guī)定不完善的，要抓緊研究制定完善,，并想辦法解決,；對群眾提出應當解決，但客觀條件不具備,，一時難以解決的問題,，要主動向群眾說明情景，向群眾解釋清楚,，取得群眾的理解和支持,，同時進取爭取創(chuàng)造條件適時解決,；對群眾提出的不合理要求，要耐心說服,，進取引導,，切實做好解釋疑惑、疏導情緒,、化解矛盾的工作,。切實把幫忙群眾正確解決問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程。引導群眾正確處理個人利益問題,，自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,。要發(fā)揮人大優(yōu)勢，增強法制觀念,，主動向群眾宣講法律知識和政策規(guī)定,，依法保障人民群眾的合法利益。人民群眾的幸福是中國夢的全部資料,，中國夢歸根到底是人民夢,，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福,。

對標一流標準篇九

按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干規(guī)定》等有關黨內法規(guī)要求,，對照黨章，認真查擺問題,，深刻對照剖析,，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距。現將個人對照檢查報告如下：

一,、存在的問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。一是平時對政治理論學習的進取性和主動性有所欠缺，政治理論學習不夠全面,，標準不高,，要求不嚴，離中央,、上級黨組的要求還有差距,。對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有做到系統(tǒng)學習、全面精準把握,。只停留在原字原句學,、文字層面悟，還有待進一步深入學習,、學深悟透,。二是坐下來潛心主動學習的時間相對較少，學習難以持之以恒,，尤其在個人自學上抓得不夠緊,，存在零敲碎打多,、系統(tǒng)學習少，停留在掌握觀點的階段,，缺乏深層次的思考和領會,，存在以干擠學、以干代學的現象,。

（二）貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面,。一是有時對政策領會不深不透，對上級制定的一些政策,，異常是本職工作創(chuàng)新,、隊伍管理等方面，沒有完全因地制宜,，統(tǒng)籌兼顧,，在指導實際工作中針對性、操作性不夠強,。二是對如何幫忙部分黨員堅持政治信仰,、維護核心作用上具體落實辦法較少，嚴格要求還不到位,，壓力傳導還不到底,，“四種形態(tài)”運用還不充分。三是在日常工作中抓本職業(yè)務投入的精力較多,，對黨建工作投入時間精力相對較少,，存在重部署、輕落實的問題,。長期在基層工作,，時時處處與群眾打交道，致使為人民服務的宗旨意識有所淡化,，不能帶著與人民群眾的深厚感情干事,。四是在xx單位黨組織生活落實方面認識不足，存在重具體工作輕黨建基礎的思想,，自我參加組織生活制度堅持不夠好,，參加機關支部組織的活動比較少。因工作繁忙,，將組織生活作為例行公事,，重形式上的參與,，未能思想上“融入”,，甚至片面認為只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加,，也不會影響大局,。五是有時還存在執(zhí)行上級決定上把握還不夠準確,，對一些形式主義問題抵制不力，有時沒有全面研究長遠發(fā)展,，只追求短期效果和成績,，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強。六是在一些具體的小節(jié)問題上,，還

存在失之于寬,、失之于松，比如有時礙于情面,，杜絕紅白喜事吃請上還不夠堅決,。七是組織生活不嚴謹，存在急于求成現象,。民主集中制落實不夠深入全面,，民主氣氛不夠寬松，干部有時有話不敢全說,，有意見不敢都提,。在分管工作管理上，本人基本能堅持“集中議事”原則,，由班子集中討論,，充分聽取大家意見，最終經討論后構成統(tǒng)一意見或決策,，但有時為提高行政效能,，在一些細微的事情上，沒有充分地征求其他班子的意見就作了決定,。

（三）貫徹新發(fā)展理念方面,。xxx

（四）貫徹執(zhí)行重要八項規(guī)定精神方面。xxx

（五）執(zhí)行廉潔自律相關情景方面,。xxx

二,、產生問題的原因分析

（一）學習理論深度仍然還不夠。對黨的創(chuàng)新理論沒有沉底精心的學習研究,，對習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話的豐富內涵只滿足于集中學習,、看看原著，沒有深入結合物流工作實際學深學透,，認識不透,、思考不深。沒有真正把學習作為第一要務和第一需要,，致使自身的理性思維,、辯證思維、創(chuàng)新思維的層次還不高,。

（二）上級決策部署落實還不夠,。主要是放松了夢想信念的堅守,。對共產主義遠大夢想認識不足，認為是遙遠的事,，沒有真正把自身進取投入到黨的事業(yè)中來,，只是把崗位當做一種職業(yè)來做，沒有當成事業(yè)來干,。存在職責意識不強,、擔當勇氣不足，工作主動性不夠,，學習少,、思考少，工作上還存在憑良心做事多,，不求有功,、但求無過的錯誤想法還時常有所體現，離黨的要求還有很大差距,。

（三）堅持忠誠的行動還不夠,。xxx。

（四）對工作的持續(xù)投入還不夠,。xxx,。

（五）工作作風改善力度還不夠。xxx,。

（六）黨風廉政持續(xù)堅持還不夠,。xxx。

三,、今后整改方向及主要措施

下一步,，將堅持問題導向、立行立改,，針對查擺出來的問題,，逐一制定措施，構成落實清單,，認真抓好整改,。

（一）加強黨性修養(yǎng)，在堅定夢想信念上作表率,。繼續(xù)系統(tǒng)學習十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”,，牢固樹立“四個意識”,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。率先垂范推進“不忘初心,，牢記使命”學習教育，每月安排固定時間學習,，堅持黨員集中學習和個人自學相結合,，注重學用結合、學以致用,。

（二）突出剛性執(zhí)行,，在規(guī)范工作行為上作表率。認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組決議決定,，落實好各項重點工作和重點任務,，抓實抓細基層黨建、隊伍管理等工作,，不斷推動上級各項決策部署及時落實到位,。帶頭堅持請示報告制度，對工作中的重大問題及時請示報告,，臨機處置突發(fā)情景事后及時報告,，個人有關事項按照規(guī)定按程序向黨組織請示報告。

（三）筑牢規(guī)矩意識,，在對黨忠誠老實上作表率,。xxx

（四）強化職責擔當，在攻堅克難進取上作表率,。xxx

（五）帶頭轉變作風,，在糾正“四風”問題上作表率。xxx

（六）堅持廉潔自律,，在樹立良好形象上作表率,。從嚴執(zhí)行各項紀律規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神,，堅持領導帶頭,、以上率下，從小事做起,、從小事抓起,，自覺理解黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束，弘揚勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng),。

以上對照檢查,，敬請各位領導、同志們批評指正,，我將誠懇理解,，認真加以整改。

對標一流標準篇十

根據中央的統(tǒng)一部署要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是加強作風建設,，集中解決形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,，并明確提出“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,。重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準,、原因分析透,、危害后果明、整改措施實,。在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,，經過對本次活動精神的領悟，以整風精神開展批評和自

我批評,，自我提高,，密切聯系群眾。現將個人對照檢查情景匯報如下：

一,、遵守黨的紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定的自查情景（一）遵守黨的政治紀律情景,。回顧我入黨五年來,，努力工作,，在政治原則、政治立場,、政治觀點和路線,、方針、政策上堅決同以習近平同志為核心的黨中央始終堅持高度一致,，嚴格遵守黨的政治紀律,，堅持黨的基本理論和改革開放基本路線不動搖，堅持學習中央決定的重大方針和政策問題,，擁護《十八屆中央政治局關于改善工作作風,、密切聯系群眾的八項規(guī)定》并嚴格落實。認真反思認為自我在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入,，不夠及時的現象,，存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題,。（二）貫徹落實中央八項規(guī)定情景,。針對中央在改善調查研究,、精簡會議活動、減少文件簡報,、簡化公務接待,、嚴控慶典活動、規(guī)范出訪考察,、厲行勤儉節(jié)儉,、加強公車管理、嚴守工作紀律,、加強監(jiān)督檢查等方面的明確要求，我切實做好中央“八項規(guī)定”和市委“八條

禁令”的貫徹落實,。但也存在著深入實際調查研究少,，工作方法守舊，工作標準低等問題,。

二,、“四風”方面存在的突出問題隨著黨的群組路線教育實踐活動的深入開展，我自我認為黨性有了增強,，作風在轉變,，但同時也感受到在轉之前存在一些較明顯的問題，在轉變之后又有有時不到位,、不徹底的情形,，經過對照本人實際，深入反思,、查擺,，確實還要繼續(xù)解決聚焦“四風”方面的工作問題。敬請領導和同志們批評,、監(jiān)督,、指正，以利本人今后的學習和工作,。（一）學風不夠端正,。滿足于一般性了解，缺乏深入研究,，過多忙于日常事務,，對理論學習不主動、不系統(tǒng),，聯系實際深入思考不夠,；感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過,，從而在解決全局性,、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大,。（二）宗旨意識不夠強,，執(zhí)法為民思想意識陳舊。在自我工作崗位上,，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責并貫穿于實施過程,，為人民服務的思想觀念淡薄，嚴格執(zhí)法,，熱情服務,，沒有很好的落到行動上，為此在環(huán)保執(zhí)法工作中,，思想滯后,，跟不上當前環(huán)保工作需要。（三）廉潔自律的要求太低,。自認為做的還是很好的,，但也存在一些問題，有時參加的聚會活動,，由于客觀原因,，存在飯后進入娛樂場所的事情。

三,、存在問題的原因剖析

經過學習和查擺問題,，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性,。我在以上“四風”方面存在的問題及具體表現,，究其原因，主要是以下幾方面：一是理論學習還不夠深入,，學用結合還不夠到位,。主觀上存在懶惰思想，認為自我的工作經驗足以做好日常工作,。平時仍存在主動學習少,、深入研究少的問題。缺乏對業(yè)務知識全面深入的學習,，對環(huán)保事業(yè)發(fā)展的特點和規(guī)律研究不夠深,、把握不夠準。二是宗旨意識有所淡化,，工作作風還有待改善,。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化,，有放松要求的問題,。也存在宗旨意識有所淡化,，想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化,，與人民群眾感情疏遠的問題,。三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神,。作為一名黨員干部,，應始終警醒自我自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。但隨著經濟條件的改善和社會環(huán)境的變化,，對社會上享樂思想,、人情往來的抵制意識有所減弱，艱苦奮斗的精神也就減弱了,。

四,、今后努力的方向和改善措施按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求,，經過認真對照檢查和分析評議,，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改善不足,、改善作風,、提高修養(yǎng)的動力。我堅決清除自我身上的病灶,，在今后(請勿抄襲好范文網：)的工作中我將從以下幾方面改善和提高：

（一）加強理論學習,，不斷提升工作本事。一是增強學習的自覺性,。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手,，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍,，學而不倦,。二是增強學習的系統(tǒng)性。在深入學習黨的十八大精神,、黨的群眾路線教育,、習近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎上，更加系統(tǒng)地學習和鉆研消防工作業(yè)務知識,，不斷提高理論水平和領導工作本事,。三是增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯系實際的學風,，樹立與時俱進的思想,，著眼于理論的靈活運用,，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想,，不斷開拓創(chuàng)新,，提高運用科學理論解決消防工作中各種復雜矛盾和問題的本事。（二）樹立宗旨意識,，始終把群眾放在心里,。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,，切實轉變思維方式,、改善工作作風，站在群眾立場謀劃工作,，多為群眾辦好事,、解難事。二是經常深入了解情景,，認真傾聽群眾呼聲,，增進對群眾的真摯感情，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋,。三是認真總結調查研究和實踐工作經驗,，建立起聯系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研,、盡心服務,、扎實工作的良好導向。（三）遵守黨紀國法,，努力做到勤政廉潔,。一是自覺理解上級領導和群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自

我,，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀,，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改善作風的“八項規(guī)定”,，始終堅持不驕不躁,、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識,、自省意識和民主意識,，正確使用手中的權力，干干凈凈地做好各項本職工作,。

經過這次黨的群眾路線教育實踐活動,，我認識到了自我在“四風”方面存在的不足，落實具體的改善措施需要持之以恒,，我將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，履行好自身的工作職責,，在領導和同志們的幫忙支持下，進一步提高思想認識,，振奮精神,，加倍努力，出色地完成各項工作任務,，為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展作出更多的貢獻,。

對標一流標準篇十一

黨員干部個人對照檢查材料

按照中央和省委、市委《關于認真開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝樹牢‘四個意識’,，堅定“四個自信’，堅決做到“兩個維護,，勇于擔當作為,，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題,，近期,，我認真研讀了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，進一步樹牢了“四個意識”,，增強了“四個自信”堅定了“兩個維護”，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎,。同時,，緊密結合工作實際,，深入開展談心談話,，廣泛征求意見提議，并緊緊圍繞思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風、為民情懷4個方面問題,，進行了深刻的自我剖析,，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情景報告如下:

一,、深入查找突出問題

據《關于開好度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,，從以下4個方面查擺:

(一)思想政治方面:在學懂、弄通,、做實上下功夫牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”,，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致方面,?？墒侨匀淮嬖谝恍﹩栴}:一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒,、有惰性片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多,，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握,，學習的主動性,、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,。如:存在“臨時抱佛腳”,、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現象,，客觀上以工作忙壓力大,、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”緩一緩,、放一放,、慢-慢，沒有處理好工學矛盾,，有時淺嘗輒止,、半途而廢。二是政治鑒別弱化,，在樹立大局意識上還有差距,，就xx看xx、在xx為xx的意識較強,，不一樣程度存在“地方保護主義”如:沒有很好做到從全國全省全市“盤棋“高度來思考對待xx的發(fā)展建設,。三是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”,，滿足于老經驗,、老辦法，對于工作規(guī)律和經驗總結不足,，沒有沉下心來深入研究新方式,、新方法。

(二)精神狀態(tài)方面:一是求穩(wěn)怕亂思想較重,，對于上級安排的工作抱有“不求有功,，但求無過”思想，如:對某些工作雖然也有所思考,，但思想上總有這樣那樣的顧慮,，怕得罪人、怕背包袱,。二是存在缺乏擔當,、不敢直面問題的現象,，在工作上遇到難題時，不善于思考,，未能把工作做實,、做深、做細,，滿足于過得去,，如:部分工作，不等領導指示,，自我不敢做決策,。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性,，有“拿來主義”傾向,，存在思路還不夠寬、層次還不夠高,，如:對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠,，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象,。四是存有懈怠思想,。平時工作忙的時候，不一樣程度存有等一等的思想,。日常工作中,，抓細、抓實,、抓具體的精神還不足,。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多,，親臨一線解決的少,，安排分管領導的多,，親自過問的少,，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。

(三)工作作風方面:一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻,，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了,，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相,、隱形“四風”問題放松了警惕,，如:對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化,、服務意識弱化,，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多,，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少,，如:到基層單位調研,，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少,，工作不夠接地氣,。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時,，對相關部]和同志要求過于嚴格,，容易著急上火，批評同志不講情面,，沒有注意到時間和場合,，沒有顧及到基層同志的感受，如:常要求財政等部門按照“借新還舊,、借低還高,、借長還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務結構,，卻沒有綜合研究存在困難,，以為批評工作推進慢。

(四)廉潔從政方面:主要存在三個方面問題:一是存在示范作用不夠明顯的問題,。表現為平時比較重視加強個人的黨性修養(yǎng),，但對如何發(fā)揮示范表率作用，用自我的言行影響和帶動其他黨員干部方面,，思考的不夠深,，做的還不到位，與中央和省委發(fā)揮“關鍵少數”表率作用的要求還有必須差距,。二是存在監(jiān)督把關不夠嚴格的問題,。表此刻監(jiān)督職責落實不到位，對分管部門開展黨風廉潔教育及“兩個職責”落實情景抓的不緊不嚴,，尤其是對部門,、鎮(zhèn)辦提出的工作提議、申請的項目資金,，存在研究不夠,、了解不透的問題，導致個別工作出現失誤,，個別項目出現較大欠賬,。三是存在追責問責不夠嚴厲的問題。表此刻考核問責上失之于軟、失之于寬,，會上說的嚴厲,，但對一些工作推動力度不大、甚至造成不良影響因素,，沒有動真碰硬,、一追到底。

二,、產生問題的原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,，根源在于以下五個方面:

(一)堅定夢想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面,，能夠始終牢固樹立“四個意識”,，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致。但應對新形勢新變化,，缺少更加堅定的理論自信,，導致夢想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論,、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),，放松了對黨性鍛煉的要求和堅持黨員先進性純潔性的追求,，直接影響了自我思想的提高和工作的推進。究其根本,，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”靜不下心,，抓得不緊，以干代學,，放松了對理論的再學習,、對夢想的再堅定、對革命意志的再錘煉,。

(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強,。在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威,，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明,，立場堅定,。反思自我在紀律規(guī)矩.上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,，有時會產生紀律松懈,、觀念淡化的情景，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自我的生活和工作,。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強,。在全面從嚴治黨方面，經常以薄熙來,、座談會,、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性,、危害性,，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,，對結合xx發(fā)展實際的工作特點,、規(guī)律把握不夠，對如何在源頭上更好預防不廉潔深入研究的不夠,，對黨員干部教育管理缺乏力度,，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行,。

(四)勇于擔當作為的進取性不夠強,。在發(fā)揮作用合格方面，能夠應對困難不退縮,、應對矛盾不回避,、應對不正之風敢斗爭，確保黨中央,、省委,、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,，工作環(huán)境的變化,，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和進取性不夠強,，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業(yè)精神,，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,，缺乏“不破樓蘭終不還“的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,，工作進取性,、主動性,、創(chuàng)造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強,。隨著工作和生活條件的改善,，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降,，在堅決抵制享樂主義,、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴,，有時自我管理失之于寬,、失之于軟。

三,、今后整改方向及主要措施

下一步,，將堅持問題導向、立行立改,，針對查擺出來的問題,，逐一制定措施，構成落實清單,，認真抓好整改,。

(一)不斷加強學習。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神,，異常是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學,、系統(tǒng)深入學,、結合實際學,、帶著問題學、擠出時間學,，以思想自覺引領行動自覺,，最終把學業(yè)加快發(fā)展上,。制定學習計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份,，參加所在支部的組織生活,，與黨員一齊學習討論,、-起查擺問題,、一齊理解教育。經過學習，切實解決在夢想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題,、組織紀律散漫的問題,、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題,。

(二)做到絕對忠誠,。堅定不移,、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、基本綱領,、基本方針政策，切實增強道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,，牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，自覺維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊,，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致;確保把“信念異常堅定”貫穿工作始終，切實解決好‘夢想信念,、政治立場不牢”的問題,，把“干事異常擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責,、執(zhí)行落實不力”的問題,，把“作風異常務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行,、真抓實干不夠”的問題,，把為民異常真心”貫穿工作始終，切實解決”宗旨意識,、公仆情懷不深”的問題圳“紀律異常嚴明貫空t作始紋切實解決“遵規(guī)守紀,、廉潔從政不嚴”的問題,，自覺做到講政治、講規(guī)矩,，在黨言黨,、在黨憂黨、在黨為黨,、在黨愛黨的境界情懷,，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央省委和市委,、縣委堅持一個聲音,、-個步調，自覺地把思想統(tǒng)一齊來,、把工作落實下去,，將個人融人團體、融入組織,，不出現任何雜音,、任何噪音。

(三)嚴明政治紀律,。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”(關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》.....黨內監(jiān)督條例》,，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩,，用《黨章》規(guī)范自我的言一行,，在任何情景下都要做到政治信仰不變、政治立場不移,、政治方向不偏,，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自我的言行,，守住廉潔自律這條底線,，做好本職工作，干好分內之事,，樹立良好形象,。

(四)強化工作作風。認真履職盡貴,，扎扎實實開展各項工作,，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記把改善民生,、凝聚人心作為經濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示,，堅持民生優(yōu)先、民生先動，著力解決群眾最關心,、最直接,、最現實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),，實施好精準扶貧,，始終堅持黨的先進性、純潔性.堅持黨同人民群眾的血肉聯系:堅持常走出機關,，撲下身子,、深入基層、深入群眾中,，拜群眾為師,，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧,、經驗和力量,，把群眾的批評當作鞭策自我的忠言，把群眾答應不答應,、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足,，-切從群眾角度想問題、謀對策,，尋找解決問題的方法和路徑,。

(五)抓好整改落實。結合本次民主生活會提出的具體問題和xx經濟社會實際,，在履職盡責上下功夫,，在轉型發(fā)展上求實效牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務觀念深入社區(qū),、深入群眾,，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產上的“難事":強化“轄區(qū)的企業(yè)就是自我的企業(yè),、轄區(qū)的項目就是自我的項目”的理念,，在專項資金申請、項目融資,、手續(xù)報批,、要素保障、市場對接等方面,，主動幫忙企業(yè)落地營造“親清”政商關系:同時嚴格履行“一崗雙責”按照(你們縣黨建工作思路),，扎實推進基層組織和黨風廉政建設.抓好班子、帶好隊伍為xx經濟社會發(fā)展供給堅強保障,。以上對照檢查,，請各位領導批評指正,。

對標一流標準篇十二

年度民主生活會個人對照檢查材料

根據本次民主生活會的要求，結合自身的思想,、工作實際,，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，以此來促進自身思想和工作的提高,，現將對照檢查情景匯報如下,，期望同志們對我給予幫忙。

一,、深入查擺突出問題

（一）政治思想方面,。能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致?？墒沁€是存在著一些不足之處：一是思想上不夠重視,，缺乏主動性、自主性和學習熱情,，自我感覺理論學習是軟指標,，往往是“要我學”，沒有內化為“我要學”,。除參加市紀委,、區(qū)委中心組和機關團體學習外，自學的時間和精力沒有保證,，沒有做到持之以恒地擠出學習時間,。二是學習深度廣度不夠。認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話,，但對黨的十九大精神異常是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面,、不系統(tǒng)，存在一知半解,、淺嘗輒止的情景,。經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由減少學習時間,，導致學習不夠及時,、不夠深入，效果不明顯。三是學習存在實用主義傾向,，常常是需要什么學什么,，急用什么學什么，在工作中遇到問題才急著找政策,，碰到材料才查資料,，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位,。四是沒有很好地將理論學習運用于工作實踐,，在“做實”上做得還不夠，習慣于開開會,、學學文件

,、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，對如何結合工作實際,，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐研究不深,，未能很好地做到學以致用，在必須程度上還存在著學用脫節(jié)的現象,。

（二）精神狀態(tài)方面,。工作中能夠堅持昂揚斗志，找準站位,，聚焦主責主業(yè),，但還存在擔當有為不夠等不足：一是政績觀偏差，有時候過于激進,，將對自我的嚴格要求無形中強加到身邊的同志身上,，只想著多干事，早成事,，重壓力傳導輕解壓疏導，工作缺乏長遠思考,。二是受思維局限,，新的環(huán)境下開展工作還有所顧慮，打不開思路,，放不開手腳,，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭,，有時抓工作的力度不足,，工作業(yè)績與領導的要求還有差距。三是難點問題破解還不夠有效,。雖然對一些歷史遺留問題,，做了一些嘗試，試圖破解難題，但有的還是局限于面上,，沒有真正觸及問題內核,，缺乏較真碰硬的精神，沒有從根源上解決問題,。四是工作的開拓性還不強,。習慣于按照上級指示要求抓落實，憑經驗辦事,，因而在創(chuàng)新工作方法,，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想,，重視常規(guī)工作的開展,，但開拓創(chuàng)新抓工作的觀念沒有很好地確立起來，這實質上是擔當精神不夠的表現,。

（三）工作方面,。在工作中能夠主動作為，做到想干事,、能干事,、干成事。但工作中也存在作風不實等問題：一是工作中調查研究不夠深入,，沒有沉到群眾中去,，面上檢查督導多，梳理總結少,，對基層的工作指導幫帶不夠及時有力,。對基層建設的情景還不夠了解，對群眾的意愿掌握還不夠清楚,，解決基層群眾的實際困難不夠,。二是在工作中，存在坐,、等,、靠的思想，對上級重大決策部署缺乏深入研究思考,，思想懶惰,，比如在安排工作中存在照搬照套上級文件，重視檔案資料等痕跡管理的現象,。三是工作落實力度不夠,，認為自我只負責把方向，安排好工作部門落實就行了,。工作中重結果輕過程,，要求安排多,，督導落實不到位，工作只是下任務,、壓擔子,。四是在一些工作上缺乏全局眼光，在謀劃工作時,，有思維局限于自我分管的“一畝三分地”中,，沒有站在全市工作大局來思考謀劃分管的工作。黨委會議研究重要事項時,，涉及到分管的工作,，就很重視，總能夠充分對接征求意見,。而涉及其他線口的議題,，怕有越權之嫌，很少發(fā)言,。

二,、產生問題的原因分析

（一）忽視了系統(tǒng)的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,，從而無形之中放松了政治理論學習,，自以為憑借現有的工作經驗，做好本職工作應當沒有問題,，經驗主義作怪,，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,。常把工作當成硬任務,，學習變成軟任務，忽視了理論學習,，放松了主觀世界的自我改造,，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業(yè)務知識學習,，沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置,，日常工作大多陷入事務性、具體性工作多,，理念信念也有些滑坡。

（二）放松了嚴格的黨性修養(yǎng)錘煉,。在樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“四個服從”上做得不夠,，放松了對自我的嚴格要求,。自信作為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員干部,，自我政治上是可靠的，立場上是堅定的,，潛意識中有了一種優(yōu)越感,，放松了自我修煉提升，沒有時刻牢記“我是誰,、為了誰,、依靠誰”，淡漠了和群眾之間的魚水情,，自我完善的意識不牢,，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風上有所松弛,、行動上有所懈怠,，遇到挫折迎難而上的進取意識開始淡化。

（三）淡化了為民服務的宗旨意識,。反思我在工作方面存在的問題,，一個深層次的原因，就是為人民服務宗旨觀意識有所淡薄,。未能很好地做到在貼近群眾,、聯系群眾、服務群眾,。謀事創(chuàng)業(yè)存在不實,，研究解決一些矛盾和問題，實事求是,、群眾路線堅持得不夠好,，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些,、實一些,，難度大、見效慢的工作抓得虛一些,、少一些,。工作中有時韌勁有余、狠勁不足,，覺得身邊的黨員干部自律意識較強,、整體素質較好，必須程度上放松了對身邊干部的嚴格管理,。有時為顧忌情面,，怕給黨員干部帶來思想負擔，在教育管理時,，和風細雨多,、嚴厲批評少,，在落實從嚴治黨監(jiān)督職責上還需進一步加強。

三,、今后整改方向及主要措施

（一）加強理論學習,，提高政治素質。進一步學習貫徹黨的十九大精神,，認真系統(tǒng)第學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神,，堅持用黨的先進理論武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,，牢固地樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，更加堅定地把好世界觀、人生觀,、價值觀,，始終在思想上、政治上同黨中央堅持一致,，不斷增強政治鑒別力和政治定力,。

（二）加強個人修為，忠誠干凈擔當,。把忠誠作為第一位的政治要求,，真正做到說老實話、辦老實事,、做老實人,，讓組織放心、讓黨和人民放心,。堅守一線深入基層,，傾聽群眾意見，為群眾排憂解難,，把群眾滿意作為第一標準,，抓好工作落實。堅定信心,，主動作為,，靠前指揮，確保各項工作有序有效推進,。

（三）加強宗旨意識,，切實服務群眾。在服務大局上下功夫,，牢固樹立全心全意為人民服務思想,，堅持思想的純潔性，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面,。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，守住思想防線。堅持求真務實,，克服搞形式主義和表面文章,，抓好工作的落實，強化敬業(yè)精神,。以對黨負責,、對干部負責、對群眾負責的態(tài)度扎實開展工作,。

對標一流標準篇十三

個人對照檢查材料

***支部書記***

一,、存在問題及具體表現

1、政治理論知識學習得不夠,。由于自我平時忙于本村事務,，閑暇時間未能很好的去學習黨章資料，沒有養(yǎng)成勤看黨報黨刊的習慣,，對一些法律政策沒有做很好地吃透或研究,。

2、一些問題停留在嘴上,，執(zhí)行力還是不夠,。村里不少事情經兩委討論決定后，自我不能立即帶頭去執(zhí)行,，會拖延,；有些項目、矛盾問題遇到困難能推則推,，不能很好的執(zhí)行下去,。

3、工作經驗還是有所欠缺,。因為第一次做村干部,，并且是村里的主職干部，與以前做的行當完全兩樣,，且對另外兩個自然村村情不是十分熟悉,，所以在處理不少事情上還顯得不夠全面、老練,。

二,、問題根源剖析

1、夢想信念方面,。認為學習理論知識只要粗略明白就行,，在實際工作當中用不到,，是形式主義。

2,、執(zhí)行力方面,。說明我對自我的要求還不夠嚴格。為便宜行事,，在思想上懈?。换蛘哌@個事情不是太急,，緩一緩,，一緩兩緩就把事情拋到腦后了。

3,、學習動力不足,，走村訪戶不勤。雖然平時也主動向村里老干部老黨員,，駐村指導員請教學習,，但還是做的不夠；走訪群眾時而兩天打魚,，三天曬網,，腳頭沒有剛選上書記時跑的勤，出現了松懈心理,。

三,、努力方向和整改措施。

1,、認真學習怎樣做好支部書記這堂“課”,，深入學習黨章和相關黨的理論知識，培養(yǎng)看報刊看新聞的習慣,，研習關于農村土地,、財務、計生等各塊政策法規(guī)業(yè)務,。

2,、提升自我的執(zhí)行力。對于上交的民情,，要抓緊解決,，不能解決的，做好解釋回復工作,；對于村內的項目工程如五水共治,、安置房項目等要經常實地查看督查；在各類矛盾上，既要講原則又要人性化,，做到公正公平,，使自我站得直、干得硬,。

3,、好好積累經驗，多走訪村民,。以鎮(zhèn)民情通網下標準為指導，使自我走訪常規(guī)化生活化,。多汲取老干部的一些經驗,，多記錄村民反映的一些問題。

對標一流標準篇十四

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，在認真學習上級規(guī)定學習篇目的基礎上,，我重點學習了習近平總書記系列重要講話精神，和省,、市領導同志關于教育實踐活動重要講話精神,，經過深入基層、深入群眾,、談心交流等多種形式，廣泛征求了各方面群眾的意見和提議，聯系自我的思想,、工作實際,，對照“三嚴三實”和“四面鏡子”，深刻體會到自我在“四風”方面還存在很多問題?，F就這些問題進行對照檢查,，請領導和同志們批評幫忙。

一,、遵守黨的政治紀律情景

認真貫徹中央到地方的各項方針政策,，貫徹落實鎮(zhèn)黨委的各項決定，工作中堅持民主集中制的原則,，鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度的制定,，做到從群眾中來到群眾中去，充分尊重民意,、民權,。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉,，廉潔自律,，深入調研，重點整治“四風”問題，倡導為民務實,、清廉的工作作風,。經過對照檢查，我在遵守黨的政治紀律還存在必須的差距：

一是夢想信念有所弱化,。對上級黨委的重大決策,、重要部署有時認識不深、理解不透,，對黨的政策進行系統(tǒng)的學習不夠,，致使自我夢想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強,。

二是政治鑒別力不夠強,。對“三嚴三實”的實質領會不深，不能入腦入心,，自覺遵循,，有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力,。

三是執(zhí)行力不夠強,。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署,，有理解不深刻,、落實不到位的現象，在結合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,，缺乏開拓創(chuàng)新精神,。

貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情景：本人從內心擁護中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，自覺做好廉潔自律工作,，不奢侈浪費，工作中帶頭轉變工作作風,，對干部群眾反映的問題真心真意地解決,。但對照中央八項規(guī)定還存在不足，調查研究不夠,、不深入的問題,。

二、“四風”方面存在的主要問題

（一）形式主義方面

一是機關化現象嚴重,。作為分管鄉(xiāng)建的副鎮(zhèn)長,，本應多下基層了解情景，但總是以事務纏身為借口,，沒有經常深入基層調查研究,，導致工作浮在表面。例如，在去年全鎮(zhèn)的危房改造工作中,，我沒有深入到農戶家中詳細了解實際情景,，而是指揮、調度浮在上頭,，忙來忙去,，雖然也安排了專門人員負責，但還是忽視了對這項工作的跟蹤檢查,，并且親自過問和督促檢查的較少,，不夠深入細致。

二是職責心不夠強問題,。工作中有時憑主觀做事,、粗枝大葉，總認為一些常規(guī)工作無足輕重,，照程序辦就行了，要求的標準不高,、把關不嚴,，致使有些工作出現紕漏，這些都是服務群眾職責心不夠強造成的,。如在去年的危舊房改造過程中,，認為工程完工就萬事大吉。但由于監(jiān)管不到位,，導致改造完成的房屋出現了質量問題,，給群眾生活帶來了不便，產生了不良好的影響（西太平村王樹發(fā)家煙囪開裂）,。另外在抓土地清查工作中,，沒有經過真細致的前期調研，武斷認為每個村出7,、8個村民就能完成測量工作,，但實際每個村用4、5個人完全能夠完成,，造成了人力浪費,，增加了開支，這都是工作職責心不強,、跑粗造成的,。

三是存在工作作風不扎實問題。在落實領導交辦的有些工作時,，有時只把自我當成了領導的“傳話筒”,，領導怎樣說的就同下頭怎樣學，沒有進行全面把握、認真研究安排,，自我僅是工作送達,、事情交待清，時限到時催一下,，沒能對深入村組去辦,，去聽取群眾意見，拉開了同群眾的距離,，難以掌握群眾所想所期盼,。而在重點工作上，自我去干,，干完后,，不計較工作效果，不總結工作經驗,，不提創(chuàng)新方法,。比如，在排水溝改造,、道路整修尤其負責危房改造等民生工程,，涉及群眾的切身利益，作為班子成員,、領導干部,，負有時時督查問效的職責。但因督查不深入,、不細致,、不及時，導致對有的工作進展情景不夠了解,，出現了給領導供給信息不夠詳,、不夠準的情景。

（二）官僚主義方面

一是存在聯系服務群眾不夠問題,。工作中沒有真正關心群眾想什么,、盼什么，缺乏全心全意為人民服務的意識,，對群眾普遍關心的熱點,、難點問題了解關心不夠，不關心群眾冷暖,，坐等上門多,、主動問需少，聽取特困群體呼聲不夠,。如在下村工作時,，多數進村就貓在村部,，不愿意去群眾家中，不愿應對面傾聽群眾的呼聲,，導致危房改造過程中漏報了一些改造戶數,，損害了群眾切身利益，此刻看來這就是典型的官僚主義思想在作祟,。

二是存在深入基層一線不夠問題,。自我走上領導崗位后，平時習慣于在辦公室處理公務,，辦公文,、忙接待、聽匯報,，與干部職工,，異常是廣大群眾直接溝通交流不多，很難更多的了解工作實情,，對于廣大群眾的呼聲,、服務需求了解甚少，導致服務工作難以及時跟上,。如在沉陷區(qū)改造工作中,，需要到沉陷區(qū)658戶居民家中進行入戶調查核實，而我把這項工作直接交給了具體工作人員,，自我沒有及時督促檢查，導致所上報戶數和類型出現了工作上的誤差,，造成了群眾不滿意,。

（三）享樂主義方面

一是存在工作有時貪圖安逸問題。工作上存在事業(yè)心不強,，職責心不足現象,，有艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想,。受社會上的歪風邪氣影響較大,，工作不講奉獻、講回報,，處事不講原則,、講人情，熱衷于“小圈子”,、結交“小朋友”,。例如，領導讓我負責全鎮(zhèn)的危房改造任務,，我怕路不好走,，不愿意吃苦受累,，就將相關工作任務直接交給工作人員去辦了。工作干好了,，成績自然而然是我的,，干不好，就是具體工作人員的,。

二是有收禮送禮,，吃吃喝喝的現象。在中央八項規(guī)定出臺前,，為了拓展社會交往,，溝通個人感情，在工作期間有理解過同事吃請和請吃現象,，請吃時候為了所謂好面子,，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪費,。應對朋友,、熟人或多年同志節(jié)日的走動，總覺得是人之常情,、禮尚往來,，有時怕傷了感情和面子，收下后,，再給人家送點別的禮品,，作為互贈。此刻想想,，還是拒絕的態(tài)度不堅定,，對風氣的認識不夠深刻，原則性不強,。

（四）奢靡之風方面

一是存在勤儉節(jié)儉意識不強,、艱苦奮斗精神弱化問題。對辦公室燈常亮,、電腦不關機等現象熟視無睹,，有用沒用的見到喜歡的東西就想買，造成了不必要的浪費,，這也是沒有勤儉節(jié)儉意識的具體體現,。

二是有向高標準看齊的不良思想。隨著經濟社會的發(fā)展,，人民群眾生活水平逐步提高,，在衣食住行方面有時看見身邊一小部分同學、朋友開好車,、住好房,，偶爾也會滋生攀比的想法,。生活中偶爾也抽點好煙，喝點好酒,，認為鄉(xiāng)村基層沒什么高檔會所,，休閑娛樂場所，沒有名貴菜肴,，錯誤的認為自我與奢靡奢侈的生活沾不上邊,，即使吃的喝的好點也無所謂，但實際比現實的群眾生活水平相比還是有過之而無不及,。出現上述行為,，都是自我思想松懈，要求不嚴造成的,，無形中為社會不良風氣起到了推波助瀾的作用,。

三、產生問題的根源

（一）政治理論學習不夠,。常常把學習放在嘴邊喊口號,，而從內心深處根本就沒有把理論學習放在重要位置，感覺在同志們面前談學習會格格不入,，裝清高,。即使學了，也是迫于壓力,，搞搞形式,，記住支言片語，沒持之以恒自覺學習政治理論的精神,。由于缺乏理論學習,，導致與實際工作脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來,。

（二）黨性修養(yǎng)不強。我從一名普通干部成長為一名領導干部,，這一切都離不開組織和鄉(xiāng)親們的關懷和幫忙,。但隨著身份轉變，我卻淡忘了這些,，黨性鍛煉的主動性,、自覺性放松了，有時還私下認為黨性是潛意識的,，看不見,、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強,，跟工作的好壞沒有多大關系,，進而淡化了黨的政治紀律,、組織紀律的剛性要求。在實際工作當中,，有時對違反黨的政治,、組織紀律的一些小問題、小毛病,，也持有即使偶爾逾越規(guī)矩,、也不會出大格的“活思想”，導致自身在先進性,、純潔性和紀律的嚴肅性上有所弱化,。

（三）宗旨觀念淡化。對待工作的標準有湊合心理,，缺乏進取心,，說明自我的人生觀、世界觀還不夠崇高,，黨員領導干部的主角意識不夠強,，主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過,、差不多就行的心里,。還有時認為自我不擅自用權、不貪圖私利,，自我努力去做了,，即使有點其他情景，也不感到內疚,，這表面上看是標準不高,，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念,、團體觀念淡化了,，缺少黨員先進性的追求和境界，說到底是黨的全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了,。

（四）廉潔自律意識弱化,。我在工作和生活中出現的享樂主義和奢靡之風問題，主要是自我對勤政優(yōu)政的宗旨意識樹立的還不夠牢固,，自覺用黨的紀律和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定約束自我還不夠深入,，進一步講就是謙虛謹慎、戒驕戒躁,，厲行勤儉節(jié)儉,、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的作風還不夠強,；反腐倡廉和拒腐防變的自覺性還不夠強,，沒有真正做到堅決反對一切消極腐敗現象,，也沒有真正做到政治清明、作風清正,、行為清廉,。

四、今后努力方向和改善措施

針對自身在“四風”方面存在的問題和不足,，我要在以下四個方面加以改善和努力提高自我,。

（一）加強政治學習，有效提高黨性修養(yǎng),。始終把焦裕祿精神,、“三嚴三實”具體要求，作為自我行動的指南,。堅持從學習入手,，主動擠時間抓好學習，每一天利用1個小時時間學習黨的理論知識,，學習習總書記系列講話精神等資料,。同時進一步活化學習形式、豐富學習資料,，做到常補精神之“鈣”,，認真反思自我的夢想信念是否堅定，世界觀,、人生觀,、價值觀改造的是否徹底，真正解決好思想“總開關”問題,，進而不斷提升黨性修養(yǎng),，筑牢抵制“四風”的思想基石。經過加強學習,，提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性,，增強自身的政治素質和理論水平。經常找問題,、省自身,，看自我的行為是否貼合黨性要求，是否偏離正確的人生軌道,。嚴格按照習近平總書記系列講話精神糾正世界觀、人生觀和價值觀上出現的偏差,，夯實理論功底,、筑牢思想根基，實現理論與實踐相統(tǒng)一,。

（二）切實改善作風,，增強宗旨意識,。把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,；把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一,；進一步堅持思想道德的純潔性，正確對待權力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)儉,，不奢侈浪費，不追求享受,。在工作作風上,，深入基層，深入實際,，爭取每個月下鄉(xiāng)時間到達10天,，入農戶家中10次以上，每次至少要幫忙解決一個問題,，想群眾之所想,，急群眾之所急，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關系,，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上，進取工作,，不斷完善和提高自我,，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高工作本事和服務水平,。

（三）從嚴要求自我,，認真執(zhí)行黨的紀律規(guī)定。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定,，向群眾公開進行踐諾,，并自覺理解群眾監(jiān)督，要管住小節(jié)、防微杜漸,，筑牢思想防線,，增強拒腐防變本事。堅持對照黨章,、黨紀國法,，努力做到自重、自省,、自警,、自厲。堅決貫徹執(zhí)行黨紀條規(guī),，自覺遵守中央八項規(guī)定,，做到不該說的不說，不該做的不做,，不該吃的不吃,，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。同時,，對社會上一些違背黨的政治紀律的言行,，我要堅決予以抵制，并加強教育引導,。

（四）從解決實際問題入手,，做到即知即改。我將本著“邊學邊改,、即知即改”的原則,，對自我查找的“四風”方面9個問題，細化具體措施,、認真進行整改,。在形式主義方面，端正自已的思想態(tài)度,，工作中改掉要面子不要里子的虛榮心理,，切實發(fā)揚求真務實的工作精神，重執(zhí)行,、勤問效,，平時力戒粗心大意，確保各項工作零差錯,。在官僚主義方面,，時刻告誡自已是人民公仆，不拿官架子,，多從群眾角度換位思考,，為群眾掌好權,，用好權。在享樂主義方面,，平時多想想貧困群眾的苦日子，弱勢群體的難處,，增強自我艱苦奮斗意識,，工作上多思多做求進取，生活上勤儉節(jié)儉不奢侈,，切實做到不為物質名利所累,。在奢靡之風方面，嚴格執(zhí)行中央“鐵八條”,，任何時候不允許超標接待,，不違規(guī)用車，堅決避免一切浪費現象發(fā)生,。

上述查擺問題和整改措施,，可能還不深不全不透，誠摯期望領導和同志們多給予批評幫忙,，我必須虛心理解,，進一步抓好整改落實。