確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧,。

標準工作計劃 標準制定工作方案篇一

二、加強制度建設：為新農(nóng)村建設提供制度保障,。制度建設包括：制定定期會議、學習制度,；黨建工作制度,；村財務管理制度；建立健全村民議事規(guī)則,；完善村規(guī)民約,；設置無職黨員示范崗；建立“新風戶”,、“文明戶”,、“科技示范戶”評比制度；黨員結(jié)對幫帶制度,；新農(nóng)村建設理事章程,；村民監(jiān)督委員會制度。

三,、計劃生育工作：我村在xy鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導下，不折不扣向群眾宣傳計生政策,，做到群眾知曉率達到96%以上,；爭取按月按季保質(zhì)超量完成“四術(shù)”任務。保證年終完成各項計生任務指標,。

四,、安全生產(chǎn)工作：認真落實各項安全生產(chǎn)，道路交通安全嚴格宣傳安全法規(guī)政策,，提高安全意識,，爭取零事故發(fā)生；與各村民組長簽定各項責任書,，平時加強日常圖片追蹤管理,，嚴格按照上級要求督促指導，對查出的安全隱患,，立即發(fā)出整改通知書,，在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，并再次驗收,；每季度召開一次安全生產(chǎn)會議,，及時對前階段工作進行總結(jié)。爭取全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,。

五,、社會穩(wěn)維工作:對我村的一些老上訪戶，多溝通,、多交流,、掌握其信息、動態(tài),，在重要時期,，加強對其行蹤的確定，有事及時與鎮(zhèn),、派出所反映,，減少上訪次數(shù)或不上訪。

六,、廣泛收集信息,，發(fā)展本村主導產(chǎn)業(yè)：村兩委按照上級要求，根據(jù)實際情況,，制定經(jīng)營性收入計劃,，我村將利用門面房及廠房出租，參與恒達市場的管理,，門面攤位費收取分紅,，且與承租人簽定了合同，切實增加村集體經(jīng)營性收入,。

七,、鞏固綜合整治環(huán)境整治成果，加強精神文明建設：

一方面繼續(xù)鞏固我村省級生態(tài)村,、省級衛(wèi)生村創(chuàng)建成果,，進一步改善村居環(huán)境，爭取今年成功創(chuàng)建,、獲批國家級生態(tài)村,。另一方面加強社會主義精神文明建設，開展“文明戶”,、“科技示范戶”,、“好媳婦、好婆婆”的創(chuàng)建評比活動,，倡導社會文明新風尚,，構(gòu)建一個愛國,、愛家、遵紀,、守法,、明禮、誠信,、和諧的xy村,。

八、社會保障工作：繼續(xù)擴大土地換城保及合作醫(yī)療保險政策的宣傳,，著力做好土地換城保到齡人員思想工作,，保證年齡段內(nèi)人員生活保養(yǎng)金發(fā)

放有序、無漏錯,，新參保,、續(xù)保人員保險金收繳到位，讓適齡人員,，老有所養(yǎng),，無后顧之憂。同時,，合作醫(yī)療收繳到位,，保證廣大群眾依法享有該項惠民政策，減輕社會及家庭負擔,。

九,、民政與征兵及殘聯(lián)和民生工作：嚴格按政策對低保、低保邊緣,、五保,、殘疾、大病救助等進行入,、退,，落實調(diào)整。及時調(diào)度,，足額發(fā)放低保金,，糧食直補及低保糧的有效發(fā)放落實；征兵工作,，認真組織落實應征青年報名體檢,，政審入伍，超額完成上級交給的義務兵任務指標,；綜上陳述,，民政工作細致入微，做好困難群眾扶貧幫扶工作,，切實關(guān)心群眾切身利益的事情,。

十,、防違治違工作：

我村嚴格對違建及時做好勸阻工作，對不聽從勸阻,，及時向上級部門匯報,，堅決取締。并號召動員廣大黨員干部要做好帶頭作用,，自身有股正氣，合力遏制違法建設,。

十一,、項目服務工作：

今年繼續(xù)做好落戶我村sdf項目服務工作，及時了解,、處理該項目服務的各項需求和困難,，進一步保證項目的順利推進。

總之,，xy村在今年開拓創(chuàng)新,、同心同德、銳意進取,，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針,、政策，努力完成各項工作任務,，使我村各項事業(yè)更進一步,，讓社區(qū)居民群眾的生活更和諧，為構(gòu)建宜居宜業(yè),、富裕幸福的美好xy而努力奮斗!

xy鎮(zhèn)xy村村委會

20xx年3月23日

標準工作計劃 標準制定工作方案篇二

標準化是企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營、管理重要組成部分,；是穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證,；是實現(xiàn)管理科學和現(xiàn)代化生產(chǎn)的一項重要手段；是不斷提高企業(yè)技術(shù)水平的重要途徑,。為使本公司標準化工作更加深入和全面開展建立企業(yè)標準體系,，以適應市場經(jīng)濟發(fā)展，在總結(jié)以前標準推行工作的基礎(chǔ)上,，制訂20xx年標準化工作規(guī)劃和計劃,。

1.1 建立企業(yè)標準體系，不斷提高標準水平

1.1.1 充分發(fā)揮以技術(shù)標準為主體,，以管理標準和工作標準相配套,。建立和完善企業(yè)標準體系，在調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上重新對原有的標準進行清理,、修訂,，同時按照體系表中需要標準不斷完善標準的制定,。

1.1.2 做好物料標準的制定和標準化審查工作。

1.1.2 爭取開展采用國際標準和國外先進標準,，引進,、吸收和轉(zhuǎn)化自己的企業(yè)標準，納入標準體系之中,。

1.1.3 做好標準文本有效性檢查,，拒絕體系中出現(xiàn)無效和廢止標準。

1.2 開展標準化培訓工作

1.2.1 要求中層領(lǐng)導以上及標準化管理員能夠熟悉有關(guān)標準化的法律,、法規(guī),。

1.2.2 在公司范圍內(nèi)開展標準化基礎(chǔ)知識、技術(shù)標準,、管理標準,、工作標準宣貫。

1.2.3 積極參加臨工舉辦的各項標準化培訓活動,。

1.2.4 對宣貫和培訓后進行考核,，了解和掌握標準知識的情況和效果。

1.3 加強標準實施和監(jiān)督檢查

1.3.1 建立公司各部門統(tǒng)一領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合的標準實施,，以保證企業(yè)標準體系的正常運轉(zhuǎn),。

1.3.2 通過建立的企業(yè)標準體系進行運行、實施,，由公司文件下達日期為準,。

1.3.3 建立考核制度，定期或不定期的通過檢查進行考核,，把標準的執(zhí)行深入到生產(chǎn)和管理各個領(lǐng)域,。

1.3.4 負責監(jiān)督檢查人員要做好檢查記錄以形成文件作為改進依據(jù)。

標準工作計劃 標準制定工作方案篇三

承擔自治縣質(zhì)量強縣領(lǐng)導小組辦公室日常工作,。組織全縣各部門共同開展質(zhì)量強企各項工作任務,，形成“大質(zhì)量”工作合力。20xx年9月結(jié)合質(zhì)量月活動,，由買買提副縣長召開質(zhì)量強縣領(lǐng)導小組會議專題研究,、部署質(zhì)量工作，成員單位共28人參加,，集中研究《貫徹實施質(zhì)量強縣戰(zhàn)略20xx年質(zhì)量提升行動工作要點》（木縣質(zhì)強辦發(fā)〔20xx〕1號）和關(guān)于組織開展20xx年全國“質(zhì)量月”活動的通知（木縣質(zhì)強辦發(fā)〔20xx〕2號),。組織企業(yè)開展質(zhì)量提升專題視頻培訓班3期，建立質(zhì)量提升第二,、三梯隊企業(yè)各3家,，積極培養(yǎng)各行業(yè)推進全縣企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1.制定產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作計劃下發(fā)縣質(zhì)檢所（包括滴灌帶、紅磚,、砂石,、煤質(zhì)等），全年開展各類產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查檢查,，對不合格的產(chǎn)品配合稽查股進行立案處罰,。上級轉(zhuǎn)辦不合格產(chǎn)品的后處理完成率達到100%（績效考核指標）完成84消毒液產(chǎn)品質(zhì)量案件1個。

2.根據(jù)州局下發(fā)的文件,，實施市場監(jiān)管局“產(chǎn)品質(zhì)量提升工作方案”,，開展質(zhì)量提升行動1次，我縣無?；?、工業(yè)生產(chǎn)許可證和食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。20xx年開展農(nóng)資,、建材,、墻體材料,、口罩,、鋼筋、線纜,、兒童玩具,、水泥、煤質(zhì)管控,、成品油,、車輛銷售、機油和滴灌帶產(chǎn)品等專項整治工作,，開展農(nóng)村改廁工作產(chǎn)品摸排檢查工作,，檢查節(jié)水器具銷售單位2家。

3.9月組織開展全國“質(zhì)量月”活動1次,，開展小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認證提升行動,，選取1家恒發(fā)原面粉廠完成質(zhì)量管理體系認證提升任務；全年通過各類產(chǎn)品質(zhì)量整治幫扶,、提質(zhì)升級活動,，對質(zhì)量問題突出的企業(yè)進行集中整治，我局在檢查中要求企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量安全進行自查,嚴格落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)主體責任,明確生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的崗位職責,、管理規(guī)程,、操作規(guī)程,提高管理水平,保證產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)開展產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,并將生產(chǎn)的產(chǎn)品委托檢驗，結(jié)果合格方可銷售,。結(jié)合質(zhì)量月活動,，對兩家滴管帶廠進行技術(shù)指導，利用檢驗技術(shù)機構(gòu)優(yōu)勢，對2家滴灌帶產(chǎn)品進行委托檢驗,，對關(guān)鍵工藝指標進行檢驗分析,，降低產(chǎn)品不合格率。

圍繞支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，加快標準化體系建設,。培育發(fā)展技術(shù)先進的團體標準，對標國際提高國內(nèi)標準整體水平,，以標準化促進質(zhì)量強區(qū)建設,。強化企業(yè)主體作用，年內(nèi)制定發(fā)布農(nóng)業(yè)地方標準2項,，增強農(nóng)業(yè)品牌綜合競爭力,；全年內(nèi)以標準化促木壘羊肉產(chǎn)業(yè)升級。制定昌吉回族自治州地方標準《木壘羊全產(chǎn)業(yè)鏈標準體系》,，通過對木壘羊全產(chǎn)業(yè)鏈標準體系進行研究與構(gòu)建,，并提供實施木壘羊全產(chǎn)業(yè)鏈標準體系的技術(shù)指導和咨詢,開展標準的宣貫和培訓，以支撐木壘羊全產(chǎn)業(yè)鏈的建設,、運營,、管理的標準需求，實現(xiàn)木壘羊的優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,。,，加強我縣服務業(yè)標準的制定與標準化管理。全面實施企業(yè)產(chǎn)品與服務標準自我聲明公開和監(jiān)督制度,，在企業(yè)標準信息公共服務平臺上完成生產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行標準聲明公開,。

1.負責全縣計量監(jiān)督管理工作，開展520世界計量日活動,。

2.加強民生計量工作,。建立健全全縣各行業(yè)使用單位的強檢計量器具臺帳。開展強制檢定計量器具檢定及備案工作,。統(tǒng)計每月強檢計量器具的檢定數(shù)據(jù),，并進行分析。強化計量服務水平,。

3.強化商品計量監(jiān)管,，進一步組織好質(zhì)量與計量檢測所對全縣醫(yī)療衛(wèi)生、交通領(lǐng)域,、金銀器,、加油機及“民用四表”等計量器具強制檢定工作、定量包裝抽檢工作,。集貿(mào)市場和大宗農(nóng)副產(chǎn)品收購用計量器具受檢率,、合格率要達到100%,。查處計量器具未經(jīng)檢定、弄虛作假等違法行為6起,。

4.對機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu),，特別是尾氣排放環(huán)檢及其工作情況組織監(jiān)督檢查；對全縣認證活動實施監(jiān)督管理,；加強管理體系認證,、強制性產(chǎn)品認證、綠色產(chǎn)品認證,、有機產(chǎn)品認證,、地理標志產(chǎn)品保護等認證認可工作的監(jiān)管，加大對流通領(lǐng)域3c認證,、能效標識認證產(chǎn)品的執(zhí)法檢查,。協(xié)助查處認證認可違法行為。對7家檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督檢查已檢查4家,，完成率42.8%（有檢查表印證）,；

5.開展對自愿性認證活動的監(jiān)督檢查，覆蓋率不低于5%,，已檢查5家,。

標準工作計劃 標準制定工作方案篇四

在新學期里希望家長朋友繼續(xù)支持我們的工作，歡迎及時提出好的建議和意見?，F(xiàn)在我們順利地進入了托班第二學期,。在新的學期里一切都充滿了新的活力,、新的青春,、新的希望。

1,、本班現(xiàn)有幼兒23名,，經(jīng)過半年的集體生活，在生活方面,，幼兒已基本適應了集體生活,，建立了比較有序的生活作息，且生活,、衛(wèi)生習慣也初步養(yǎng)成;在學習方面,，幼兒的語言能力有了較大的提高，喜歡念兒歌,、講故事,，喜歡參加音樂、折紙,、畫畫等活動;在運動方面,，幼兒喜歡參加集體游戲，能按老師的信號進行集合和分散游戲，動作能力大有提高;在游戲方面,，孩子喜歡開展角色扮演游戲,，喜歡玩“娃娃家”，喜歡插塑玩具進行簡單的構(gòu)建活動,，喜歡音樂游戲,，且已有一定的規(guī)則意識。

2,、本班特點及主要表現(xiàn)

1)大多幼兒會用普通話交談,，會安靜聽故事，用簡短的語句表達自己的意思,。

2)大部分幼兒已基本適應集體生活,，對待老師、同伴表現(xiàn)出熱情與喜歡,。

3)大部分幼兒能控制自己的大小便,，有困難會主動要求幫助。

4)對新奇的事物表現(xiàn)出好奇和探索,，有初步的探究意識,。

5)愿意表現(xiàn)自己，喜歡唱歌,、畫畫等活動,。

6)大部分幼兒已學會了調(diào)整自己的行為，能遵守一些集體游戲規(guī)則,。

7)具有很強的運動能力,，喜歡參加各種體育活動。

8)幼兒在生活及學習方面還是表現(xiàn)出很大的依賴性,，遇到困難容易退縮,。

9)自我意識的萌芽使幼兒具有很強的個性，容易發(fā)生沖突,。

10)個別幼兒的語言能力相對較差,，需要給予必要的引導與幫助。

11)個別幼兒的性格較內(nèi)向,，需要教師多關(guān)心,、呵護他。

健康社會領(lǐng)域：

1,、身體健康,，在集體生活中情緒穩(wěn)定、愉快,。

2,、生活,、衛(wèi)生習慣良好，有基本的生活自理能力,。

3,、知道必要的安全保健知識，學習保護自己,。

4,、喜歡參加體育活動。動作協(xié)調(diào),、靈敏,。

語言領(lǐng)域：

1、愿意與人交談,，/講話禮貌,。

2、注意傾聽對方說話,，能理解日常用語,。

3、能清楚地說出自己想說的事,。

4,、喜歡聽故事、看圖書,。

5,、能聽懂和會說普通話。

禮儀領(lǐng)域：

1,、能主動地參與各項活動,，有自信心。

2,、樂意與人交往,，學習互助,、合作和分享,，有同情心。

3,、理解并遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則,。

4、能努力做好力所能及的事,，不怕困難,，有初步的責任感。

5,、愛父母長輩,、老師和同伴,，愛集體。

科學領(lǐng)域：

1,、對周圍的事物,、現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲,。

2,、能運用各種器官，動手動腦,，探究問題,。

3、能用適當?shù)姆绞奖磉_,、交流探索的過程和結(jié)果,。

4、能從生活和游戲中感受事物的數(shù)量關(guān)系并體驗到數(shù)學的重要和有趣,。

5,、愛護動植物，關(guān)心周圍環(huán)境,，親近大自然,，珍惜自然資源，有初步的環(huán)保意識,。

藝術(shù)領(lǐng)域：

1,、能初步感受并喜愛環(huán)境、生活和藝術(shù)中的美,。

2,、喜歡參加藝術(shù)活動，并能大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗,。

3,、能用自己喜歡的方式進行藝術(shù)表現(xiàn)活動。

1,、做好春夏兩季傳染病的預防工作,，近段時間是腮腺炎和水痘的高發(fā)期，請家長盡量不要帶孩子去人多密集的場合,，以免交叉感染,。讓孩子勤洗手，多喝水,，注意衛(wèi)生,。

2、對需要在幼兒園服藥的孩子,，請家長詳細填寫孩子如何服藥及服藥時間,，以便我們能夠更好的照顧孩子,。

家園溝通事宜：

月工作重點、周工作計劃,、今日教學,、月反饋(手里有物、表揚),、小型家長會,、家園共育委員會、伙食委員會,、月末匯報等活動是家長了解幼兒園活動的開展及幼兒再版情況,，及時做好家園溝通工作，同時需要家長配合的有：

1,、我們會照顧好孩子的生活讓家長放心,。通過家長會、每月反饋內(nèi)容等,，使家長了解孩子在園的情況,，有針對性地向家長提出一些合理建議，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,，促進幼兒的全面發(fā)展,。另外反饋夾是我們的一個溝通平臺，請家長一定要利用好它,，把每月孩子在家里的反饋和對孩子的期望寫在上面,，我們會在進行溝通。

2,、執(zhí)行門卡接送制度,，請家長按要求在接送孩子時必須刷卡，早晚各刷一次,。對于持卡的陌生人,，在和孩子家長取得聯(lián)系后，我們要確認接孩子的持卡人的身份后,，才能使對方接走孩子,，離園卡、鞋套,。

3,、請家長送幼兒入園時不要給孩子帶小掛墜等易刮傷孩子的物品。因為這些物品存在著很大的安全隱患,。

4、培養(yǎng)孩子遵守教室常規(guī),，不在教室打鬧,，亂跑,，發(fā)生事故。

5,、天氣轉(zhuǎn)暖,，我們要給孩子養(yǎng)成良好的生活作息習慣，請家長盡量在早上8：00之前把孩子送到園里進行晨練,，增強孩子的身體抵抗力,。飲食習慣也就會自然而然的培養(yǎng)好。

3月：故事大王總決賽,、春游的開展,、自制玩教具評比。(小拉車,、尾巴,、飛盤)

4月：春季運動會、幼兒自理能力大比拼,。

5月：防震演習,、慶“六一”活動。

6月：教師觀摩課,。

7月：教師技能技巧大賽,、小哈佛之星比賽、學期末測評,。

標準工作計劃 標準制定工作方案篇五

安全生產(chǎn)工作要常抓不懈,，標準化工作也應持續(xù)改進和完善，重在堅持,，點在執(zhí)行,，重點在重視、認真,。要擯棄那種標準化考評達標后就放松管理的思想,，達標后就松懈執(zhí)行的行為，我們?nèi)詰獙@項工作保持高度的關(guān)注,。

通過建立安全績效考核制度,，約束人員的安全工作思想，堅持推進標準化建設規(guī)范化管理工作的持續(xù)改善,，日常安全工作還是堅持從抓源頭,、控過程入手，全面提高公司安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,，積極運用先進的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法,，遏制各類事故的發(fā)生。要通過標準化的管理手段,，對公司生產(chǎn)中可能存在的人的不安全行為和物的不安全因素處于掌控中,，最大限度的降低安全隱患,。

不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平，努力實現(xiàn)道路運輸安全形勢的根本好轉(zhuǎn),。加強以安全為中心的理念,，強化提高安全標準化為主線，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，充分發(fā)揮各部門安全員的積極性,，及時檢查和消除各安全隱患和不安全因素，杜絕各種安全事故發(fā)生,，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的安全保證,。通過接下來的幾年安全標準化管理工作，希望為公司的安全管理工作打下基礎(chǔ),，力爭在20xx年申請導入安全標準化二級達標,，在20xx年導入“職業(yè)健康安全管理體系”和“質(zhì)量管理體系”。

（1）組織機構(gòu)及分工

13年剛剛導入安全標準化,，由于對安全標準化工作的陌生,，可能在推進工作中存在比較多的盲區(qū)和模糊點，為確保公司安全生產(chǎn)標準化建設工作的持續(xù)推進和完善,，安全生產(chǎn)標準化建設和規(guī)范化管理工作的責任和任務要堅持,，仍然要以總經(jīng)理張建波為主要領(lǐng)導，堅持推進,，努力完善,。按已經(jīng)運行的安全標準化體系，各部門的責任和任務,，堅持執(zhí)行,，逐漸優(yōu)化，持續(xù)改進,。

（2）加強組織領(lǐng)導,，分階段認真制定工作方案，合理確定階段目標,，分階段,、分步驟實施。20xx年重點抓好政策法規(guī),、評級程序和評級標準的制訂及宣傳推廣等工作,，做好標準化3級的評定工作；20xx-2015年開始全面開展安全生產(chǎn)標準化建設工作,，成熟健全建立公司安全生產(chǎn)標準化的可持續(xù)和規(guī)范化建設,，力爭20xx年實現(xiàn)標準化2級的評定。

（3）加強工作的完善和學習，進一步完善安全生產(chǎn)標準化的的目標,、方針,、管理制度,、操作規(guī)程,；發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)制度和措施不適宜的條款、不能充分反映公司實際情況和不能有效防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生時應及時進行修訂,；安全生產(chǎn)工作目標,、指標不能完成的單位和個人要查明原因，根據(jù)實際進行處罰并適當調(diào)整指標,。各員工,、部門要按照方案要求，積極開展安全生產(chǎn)標準化建設工作,，確保工作質(zhì)量,；要實行分類指導，加強對評審的專題培訓,，研究解決安全生產(chǎn)標準化建設工作中的突出問題,；加強經(jīng)驗交流，以點帶面,、推動公司全面達標,，為公司安全生產(chǎn)標準化建設提供有效的指導服務。

（4）加強跟蹤和監(jiān)督檢查,，不斷鞏固建設成果，堅持與時俱進,、突出建設重點,、解決突出問題，做到持續(xù)改進和升級,，切實提高公司安全生產(chǎn)標準化建設水平,；完善考核制度，落實工作責任,，,；建立有效激勵機制，激發(fā)員工自覺性,，以經(jīng)濟手段引導促進完善,；建立安全生產(chǎn)標準化建設工作信息化管理平臺，加強對工作進展的實時管理,，及時掌握動態(tài)信息,，提高工作效率和服務水平。

（5）根據(jù)當年安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)中所反映的趨勢，對安全生產(chǎn)目標,、指標,、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行不斷的修改完善,，持續(xù)改進,，不

斷提高安全績效。加大宣傳力度,，及時廣泛宣傳工作進展和好的經(jīng)驗做法,，為公司安全生產(chǎn)標準化建設推進工作營造良好的氛圍。

標準工作計劃 標準制定工作方案篇六

為推進畜牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，提高畜牧業(yè)現(xiàn)代化水平,，我縣在上級有關(guān)畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動工作方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際,，決定從今年起開展生豬養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動,，特制定本方案。

20xx年力爭保質(zhì)保量完成生豬養(yǎng)殖標準化示范場1-2個,，3年內(nèi)所有符合條件的規(guī)模豬場都要參與標準化示范創(chuàng)建,，充分發(fā)揮標準化示范場的輻射帶動作用，提升生豬養(yǎng)殖標準化生產(chǎn)技術(shù)水平,。

(一)必備條件

1,、參與創(chuàng)建的生豬規(guī)模養(yǎng)殖場場址不得位于禁養(yǎng)區(qū)域，并符合相關(guān)法律法規(guī)及區(qū)域內(nèi)土地使用規(guī)劃,。

2,、具備《動物防疫條件合格證》，兩年內(nèi)未發(fā)生重大動物疫病和產(chǎn)品質(zhì)量安全事件,。

3,、已在縣畜牧獸醫(yī)局進行了養(yǎng)殖備案登記，并按照農(nóng)業(yè)部《畜禽標識和養(yǎng)殖檔案管理辦法》及《省畜禽養(yǎng)殖管理辦法》要求,，建立《省畜禽養(yǎng)殖場養(yǎng)殖場檔案》,。

4、新建規(guī)模養(yǎng)殖場育肥欄舍必須采用高床養(yǎng)殖節(jié)水減污技術(shù),，清潔生產(chǎn)實現(xiàn)糞污治理減量化,、無害化和資源化。未采用高床養(yǎng)殖節(jié)水減污技術(shù)的老養(yǎng)殖場必須具備配套的糞污處理設施,，并做到了達標排放或全部綜合利用,。

5、養(yǎng)殖規(guī)模必須符合下列要求：實行自繁自養(yǎng)模式,，能繁母豬存欄100頭以上,，且年出欄育肥豬1500頭以上,。

6、已獲得部,、省級生豬標準化示范場不列入此次創(chuàng)建范圍,。

(二)主要內(nèi)容

品種良種化。因地制宜,，選用高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效生豬品良種,，品種來源清楚，檢疫合格,。

養(yǎng)殖設施化,。養(yǎng)殖場欄舍,、飼養(yǎng)和環(huán)境控制等生產(chǎn)設施設備滿足標準化生產(chǎn)需要,。新建規(guī)模養(yǎng)殖場育肥欄舍必須采用高床養(yǎng)殖節(jié)水欄舍設計，實行免沖洗工藝,。

管理規(guī)范化,。制定并實施科學規(guī)范的飼養(yǎng)管理規(guī)程，配備與飼養(yǎng)規(guī)模相適應的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員,，嚴格遵守飼料,、飼料添加劑和獸藥使用有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)過程實行信息化動態(tài)管理,。建立標準化養(yǎng)殖檔案,，各類生產(chǎn)記錄齊全(包括：生產(chǎn)記錄、飼料和飼料添加劑購進記錄,、配合飼養(yǎng)使用記錄,、獸藥購進和使用記錄、免疫記錄,、消毒記錄,、病死豬無害化處理記錄、防疫監(jiān)測記錄,、銷售記錄),。

防疫制度化。防疫設施及病死豬無害化處理設施完善,，防疫制度健全,，科學實施疫病綜合防控措施，對病死豬實行無害化處理,。

糞污無害化,。養(yǎng)殖場必須具備配套的糞污處理設施，實行干清糞工藝,，糞污處理方法得當,，設施齊全且運轉(zhuǎn)正常,，實現(xiàn)糞污資源化利用或達到相關(guān)排放準(需提供當年環(huán)保部門出具的廢水監(jiān)測報告)。

(一)加強領(lǐng)導

為加強我縣開展生豬養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動的領(lǐng)導工作,，縣農(nóng)糧局成立“生豬養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組”(另文下達),，研究確定參加20xx年市級生豬養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建的規(guī)模豬場并組織實施，有針對性指導養(yǎng)殖場按照示范創(chuàng)建的基本要求和標準,，制定改造方案,，督促養(yǎng)殖場開展標準化改造，建立,、完善養(yǎng)殖場各項管理制度,。

(二)時間安排

3月份制定方案并研究確定參加20xx年市級生豬養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建的規(guī)模豬場；4-8月份按要求組織實施,，9月份縣農(nóng)糧局對照要求進行初驗,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；10月底前向市畜牧獸醫(yī)局申請驗收,。

(三)迎接驗收

市畜牧獸醫(yī)局將于11月份組織專家按照驗收評分標準進行評比驗收,，80分以上為合格，合格者頒發(fā)“市級生豬養(yǎng)殖標準化示范場”標牌,，取得市級生豬養(yǎng)殖標準化示范場資格才能推薦參加部,、省級標準化示范場申報；同時,，在申報生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設項目或“菜藍子”(畜牧業(yè))生產(chǎn)項目中予以優(yōu)先安排,。

標準工作計劃 標準制定工作方案篇七

保證企業(yè)安全標準化實施過程的`科學性、全面性,、有效性,，組織性，保障企業(yè)生產(chǎn)安全,。

安全生產(chǎn)標準化實施范圍

企業(yè)安全小組負責制定方案,，企業(yè)安全總負責人負責審核，審核通過后實施,。

4,、1設立安全組織機構(gòu)

1）企業(yè)成立安全環(huán)保部，專門負責企業(yè)生產(chǎn)安全管理工作和環(huán)境保護工作,。

2）企業(yè)總負責人直接管轄,，企業(yè)安全員負責處理該機構(gòu)日常生產(chǎn)安全和環(huán)境保護事宜，涉及重大生產(chǎn)安全或環(huán)保事件須經(jīng)企業(yè)總負責人審批后實施,。

3）成立成立安全小組,，由企業(yè)各部門負責人及關(guān)鍵崗位負責人組成，協(xié)助安全環(huán)保部管理企業(yè)生產(chǎn)安全,，共同保障企業(yè)生產(chǎn)安全和環(huán)境保護,，共同應急處理各類安全事故,，環(huán)保事故。

4,、2制定安全管理方針

1）以“安全第一,，預防為主，綜合治理”作為企業(yè)安全管理方針,。

2）通過培訓和安全文化宣傳活動讓該安全方針深入員工思想,，提高意識,。

3）于企業(yè)廠區(qū)顯著位置標注該方針,，時刻提醒員工。

4,、3制定全面的安全管理制度

1）安全員負責指導各部門負責人制定相應部門生產(chǎn)安全管理制度,。

2）安全管理制度制定后按照企業(yè)管理文件要求編輯成冊,。主要安全管理制度須貼掛于墻上，方便員工閱讀,，警示,。

3）組織員工進行學習培訓，考核合格后方可上崗,。

4）各類安全制度修訂后須及時公告。

4,、4嚴格落實生產(chǎn)安全責任制

1）制定各崗位人員生產(chǎn)安全責任制度,，生產(chǎn)工藝安全制度，崗位作業(yè)安全操作規(guī)程等,。

2）通過培訓學習,，使各崗位工作人員明確各自的崗位安全職責。

3）簽訂安全生產(chǎn)責任狀,，以便安全責任溯源追究,。

4、5識別獲取適用的法律法規(guī)

1）凡涉及企業(yè)生產(chǎn)安全管理和環(huán)保的法律法規(guī)政策都應收集管理,，方便法治管理,。

2）適用的相關(guān)法律法規(guī)須以實物文本或電子文本保存，方便查詢,。

3）隨時關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變更,，保證法律法規(guī)的時效性。

4,、6進行安全教育培訓

1）實行分級培訓,，全體員工必須經(jīng)過安全環(huán)保培訓并通過考核方能上崗。

2）使員工掌握安全生產(chǎn)環(huán)保意識和知識,，掌握崗位工藝安全信息,，掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程及安全設施,、防護用品的正確適用，掌握突發(fā)安全事故自我救護技能,，了解相關(guān)法律法規(guī),。

3）定期組織相關(guān)生產(chǎn)安全培訓學習，加強員工安全意識,。

4,、7開展安全文化活動

1）開展生產(chǎn)安全文化課，通過講解分析各類安全事故,，加強員工安全意識,。

2）組織員工進行安全事故應急救援模擬練習

3）制作安全文化宣傳單、宣傳畫,、標語等加強安全意識,。

4、8深化安全雙基建設

4,、8,、1明確生產(chǎn)安全管理基層，深化基層管理力度：

1）生產(chǎn)基層是指從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企事業(yè)單位及人員,，主要工作是提高本質(zhì)安全管理水平

2）監(jiān)管基層是指直接面對生產(chǎn)經(jīng)營單位履行安全監(jiān)管職能的機構(gòu)及人員,，主要工作是完善基層安全監(jiān)管體制機制；

3）領(lǐng)導基層是指在安全監(jiān)管和生產(chǎn)經(jīng)營一線進行組織領(lǐng)導的政府和部門以及管理人員,，主要工作是落實“分級負責,、屬地管理”和“一崗雙責”責任。

4）切實執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項制度要求,，把安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作擺上重要議事日程,，一級對一級負責，層層落實責任制,，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

4、8,、2明確生產(chǎn)安全基礎(chǔ),，深化生產(chǎn)安全基礎(chǔ)管理工作：

1）安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是安全生產(chǎn)的基本的硬件設施建設,、安全生產(chǎn)工作基本制度,、安全員隊伍建設、預案等,，涵蓋責任體系,、硬件建設、機構(gòu)建設,、設施設備,、人財物投入,、行政許可、建章立制,、監(jiān)督管理,、安全投入、教育培訓,、應急救援,、事故處理等基本要素。

2）加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設施建設,、企業(yè)安全標準化建設,、隱患排查治理、企業(yè)現(xiàn)場安全管理,、員工安全素質(zhì)建設等安全生產(chǎn)管理措施等,，才能有效保證企業(yè)生產(chǎn)安全。

4,、9實施企業(yè)安全風險評價與管理

1）制定企業(yè)安全風險評價制度,，明確企業(yè)風險評價范圍；采取適當?shù)姆椒ê蜏蕜t進行評價,。

2）組織相關(guān)人員依照安全風險評價制度對企業(yè)開展科學真實嚴格的風險評價,，并采取風險控制措施，尤其是對重大危險源的風險控制,。

3）企業(yè)風險評價后針對需要整改的部分采取措施進行整改,，將整改措施落實到基層。

4）做好風險評價記錄和安全措施整改記錄,，注意風險信息的更新。

4,、10制定事故應急救援措施

1）明確企業(yè)危害物品及分類,，識別，做好為化學品登記

2）確定事故應急救援小組人員,，制定應急救援計劃,，明確人員分工與職責

3）實行應急救援演練，準備應急救援物資,。

4）設立事故應急咨詢服務電話,，做好危害品檔案，方便查詢,。

標準工作計劃 標準制定工作方案篇八

(一)加強學習,，進一步提高會員素質(zhì)。工會將利用每周五的政治,、業(yè)務學習時間,，督促大家認真學習,、作好筆記，寫好心得,，通過自學和集中學習,，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬,、服務意識強,、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍,。

(二)密切與縣財政局工會的工作,，全面完成xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結(jié)一心,，求真務實,，為全面完成全年目標任務而努力工作。

(三)完善維權(quán)機制,、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體,。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會,、政務公開,、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī),、政策的宣傳和落實,。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨,，既要保護職工合法權(quán)益不受侵犯,，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

(四)搞好節(jié)日活動安排,，豐富職工文體生活,。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日,，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢,，開展一些領(lǐng)導重視、職工歡迎,、社會好評,，能激發(fā)職工活力的文體活動。

(一)抓好女職工政治業(yè)務學習,，提高女職工的政治業(yè)務素質(zhì),。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識,，注重推薦評選在學習,、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治,、學習業(yè)務知識,，提高工作能力的良好氛圍。

(二)維護女職工合法權(quán)益,，做好女職工愛心幫扶工作,，保證女職工的工作權(quán)益、工資報酬,、社會保障,、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作,；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設,，關(guān)注職工子女，建設和諧家庭,。

(三)配合縣財政局女工委工作,，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力,，以此來提高中心女職工工作整體水平,，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。

(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動安排,，豐富女職工文體生活,，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩,、形式多樣的的撥河,、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動,，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識,，積極采納合理化建設，增強職工的集體凝聚力,。

標準工作計劃 標準制定工作方案篇九

馬那提 （工會主席）

成員： 牛新穎 （教務副校長）

努爾波拉提 （后勤副校長）

加那提別克 （法制副校長、綜治辦主任）

加米拉 （教務主任）

金麗（教務主任）

孫玲靈 （德育主任,、校辦主任）

努爾蘭別克 （后勤主任）

張玲玲（教研主任）

古麗娜爾 （雙語教研主任）

馮照源（教育干事）

張鴻疆 （阿克恰普帕教學點負責人）

1,、學校各部門要對照標準認真摸清底子，摸清學校校園,、教學生活用房的面積,，學校校舍維修、用水用電和廁所的現(xiàn)狀,，教師辦公設備,、學生課桌椅以及教學設備和器材等的現(xiàn)有數(shù)量和需求狀況,，建立完整的摸底工作臺帳，制定切實可行的實施方案,。

2,、要把標準化學校建設作為全面提高教育水平，辦人民滿意教育的重要舉措,。

標準工作計劃 標準制定工作方案篇十

為了有效推進安全標準化工作,，確保標準化工作順利開展，鑒于標準化aq3013通用規(guī)范要素要求較多,，在今后工作中以周為時間單元下達計劃,，要求所有部門、分廠在工作計劃的安排內(nèi)盡快完成任務,。3月26日—4月1日的工作安排：

1,、 由公司主要負責人趙效清董事長組織制定公司安全生產(chǎn)方針、年度安全生產(chǎn)目標,，并對安全生產(chǎn)方針,、年度安全生產(chǎn)目標進行全員告知。

2,、 依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標,，制定公司安全生產(chǎn)工作計劃。

3,、 各個管理部門,、車間、班組各級組織制定本組織單元的年度安全生產(chǎn)工作計劃,。

4,、 各個管理部門、車間,、班組簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,，且目標責任書內(nèi)容與本管理部門、車間,、班組安全生產(chǎn)職責相符,。

5、 各管理部門,、各分廠要對公司年度安全生產(chǎn)目標進行分解,，制定本部門、分廠的安全生產(chǎn)目標,，與公司安全生產(chǎn)方針宗旨和方向保持一致,。

6、 由公司安消部對各管理部門、各分廠按月/次定期考核并有考核記錄,，車間,、班組由各分廠對本廠所屬范圍內(nèi)的單元進行考核，考核必須留有記錄,，且要落實安全生產(chǎn)目標考核獎懲,，要在相關(guān)文件中有明確的體現(xiàn)。

7,、 各管理部門,、各分廠要對公司安全生產(chǎn)方針、年度安全生產(chǎn)目標以及本部門,、本廠所分解的安全生產(chǎn)目標進行宣貫,，以培訓教育及考核的方式確保管理部門人員了解本部門、本公司安全生產(chǎn)目標,，班組人員了解本班組,、本廠、本公司的安全生產(chǎn)目標,。同時要求要保持培訓及考核記錄,。

各管理部門、各分廠須在4月1日本部門,、本分廠的安全生產(chǎn)目標,、安全生產(chǎn)工作計劃副本交于公司安消部備案。

標準工作計劃 標準制定工作方案篇十一

本標準規(guī)定了房務部客房主管的職責,、權(quán)限,、及工作內(nèi)容與要求及考核。

本標準適用于房務部客房主管主管的工作范圍,。

2.1協(xié)助房務部經(jīng)理檢查和控制客房的日常工作,，督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。

1． 接受上級領(lǐng)導：

(1) 參加酒店組織的會議,；

(2) 匯報部門工作,；

(3) 完成上級交辦的其它任務；

(4) 接受上級的檢查與評估

2． 部門內(nèi)部管理工作：

(1) 組織制定,、修繕本部門的工作崗位說明書,、工作程序與標準和各項管理規(guī)章制度等；

(2) 制定部門工作計劃,；

(3) 主持部門每日工作例會,；

(4) 組織召開部門專題會及月總結(jié)大會；

(5) 每月總結(jié)酒店各職能部門對本部門的檢查處罰情況,，分析原因，落實解決措施；

(6) 審核部門報表,、請示和報告等,；

(7) 完成酒店規(guī)定的查房；

(8) 物資管理,；

(9) 成本控制,；

(10) 與各主管簽定目標責任書，落實本部門目標責任,；

(11) 審核主管的各項計劃,，并督導檢查落實情況；

(12) 對主管進行培訓,，提高其業(yè)務能力和管理能力,；

(13) 對主管的工作質(zhì)量進行督導檢查，并作出評估,；

(14) 組織部門人員的培訓及按計劃學習,；

(15) 直接督導部門員工的服務態(tài)度及工作質(zhì)量；

(16) 根據(jù)營業(yè)情況調(diào)派相關(guān)人員,；

(17) 部門合理化建議整理上報及落實,；

(18) 主持部門內(nèi)部溝通會；

(19) 處理下級上報的問題,；

(20) 組織部門的評優(yōu)活動,；

(21) 組織部門創(chuàng)新活動；

(22) 處理突發(fā)事件,。

(1) 配合市場市場營銷部及前廳部的客房銷售工作,；

(2) 配合前廳部、市場營銷部及總經(jīng)理辦公室安排重大活動及vip客人的接待工作,；

(3) 與前廳部,、市場營銷部協(xié)作，落實客人提出的意見和建議,；

(4) 與總務部協(xié)作,，確保本部門布草洗滌質(zhì)量及周轉(zhuǎn)情況；

(5) 與總務部協(xié)作,，做好關(guān)心員工生活工作,；

(6) 與工程部協(xié)作進行客房維護工作；

(7) 將本部門住客特殊信息及時反饋給相關(guān)部門,，以便做好跟蹤服務,；

(8) 協(xié)助保安部作好安全防范及跟蹤落實工作；

(9) 協(xié)作人力資源部做好人事培訓工作,；

(10) 協(xié)作企業(yè)文化部落實本部門的企業(yè)文化學習,；

(11) 協(xié)調(diào)處理部門之間的糾紛,；

(12) 配合質(zhì)量管理部、稽查部的質(zhì)量檢查,；

(13) 協(xié)調(diào)外部門對客房部提出的其它工作要求,。

(1) 掌握預定情況和當天客情；

(2) 負責vip及重要團體會議的迎送工作,；

(3) 督導vip客人的住宿接待,，保證提供優(yōu)質(zhì)的個性化服務；

(4) 每天對vip及長包房進行檢查督導工作,；

(5) 定期拜訪長包房客人,；

(6) 及時答復客人提出的意見及建議；

(7) 落實客人遺留貴重物品的處理,；

(8) 處理客人對本部門的投訴,；

(9) 處理其它涉及客人的突發(fā)事件。

(1) 根據(jù)酒店要求制定個人年度,、月度學習計劃,，并報部門經(jīng)理審定；

(2) 按照計劃和實際工作要求參加酒店組織的相關(guān)培訓,；

(3) 參加相關(guān)資格認證考試,；

(4) 完成個人“創(chuàng)新”、“用心做事”,、“每天為員工辦一件實事”的指標,；

(5) 聽取各方面對自己的意見，并進行逐條落實,；

(6) 定期自我總結(jié),，總結(jié)管理中的不足。