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未休年假的證明篇一
茲有____省____縣(市)____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村____組,,姓名________同志,,年齡____歲,,于____年____月____日來我院實(shí)施____手術(shù),按其手術(shù)康復(fù)要求和病程,,需要休息并予推薦休假____天!
特此證明!
手術(shù)[治療]醫(yī)生簽字(簽章)
____省____縣____鄉(xiāng)衛(wèi)生院(公章)
20____年____月____日
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休假分類:
公休假日
公休假日又稱“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作必須時(shí)間務(wù)必休息的時(shí)間,。如每工作5天以后休息2天,,這2天就是公休假日。由于中國(guó)規(guī)定職工每周工作時(shí)間不得高于40小時(shí),,因此一般用人單位實(shí)行每周休息兩日,。
法定節(jié)假日
法定節(jié)假日指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,,由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間,。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第40條規(guī)定:用人單位在元旦(1天),,春節(jié)(3天),,清明節(jié)(1天),國(guó)際勞動(dòng)節(jié)(1天),,端午節(jié)(1天),,國(guó)慶節(jié)(3天),中秋節(jié)(1天)應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假,。
年休假
⒈享受年休假的范圍和對(duì)象:
(1)享受年休假的范圍為全省黨政群機(jī)關(guān)及參照,、依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位;
(2)享受年休假的對(duì)象為上述范圍內(nèi)參加工作滿1年以上,,且已轉(zhuǎn)正定級(jí)的國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員);
(3)年休假的假期
職工帶薪年休假條例
第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作用心性,,根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法,,制定本條例。
第二條機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假),。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿的,,年休假5天;已滿10年不滿的,,年休假10天;已滿20年的,年休假15天,。
國(guó)家法定休假日,、休息日不計(jì)入年休假的假期。
第四條職工有下列情形之一的,,不享受當(dāng)年的年休假:
(一)職工依法享受寒暑假,,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的`職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工,,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
第五條單位根據(jù)生產(chǎn),、工作的具體狀況,,并思考職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,。
年休假在1個(gè)年度內(nèi)能夠集中安排,,也能夠分段安排,一般不跨年度安排,。單位因生產(chǎn),、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,能夠跨1個(gè)年度安排,。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,,經(jīng)職工本人同意,能夠不安排職工休年休假,。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),,單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬,。
第六條縣級(jí)以上地方人民政府人事部門、勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對(duì)單位執(zhí)行本條例的狀況主動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
工會(huì)組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利,。
第七條單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的,由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的,,除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外,,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對(duì)拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的,,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接職責(zé)人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動(dòng)保障部門,、人事部門或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。
第八條職工與單位因年休假發(fā)生的爭(zhēng)議,依照國(guó)家有關(guān)法律,、行政法規(guī)的規(guī)定處理,。
第九條國(guó)務(wù)院人事部門、國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán),,分別制定本條例的實(shí)施辦法,。
未休年假的證明篇二
自有關(guān)部門減少“五一”休假天數(shù)以后,每年的全國(guó)“兩會(huì)”都有代表委員發(fā)起議案提案,,要求恢復(fù)“五一”長(zhǎng)假以形成“五一”黃金周,。盡管這些經(jīng)過周密調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)反映民-意的議案提案不被采納,但仍有代表委員堅(jiān)持不懈地強(qiáng)烈要求,,今年則有更多代表委員加入這個(gè)行列,。
全國(guó)政協(xié)委員張近東認(rèn)為,十一,、春節(jié)黃金周在下半年形成一個(gè)消費(fèi)高峰,,而延長(zhǎng)五一黃金周將在上半年度形成一個(gè)消費(fèi)高峰,?!叭艋謴?fù)‘五一’長(zhǎng)假,可以產(chǎn)生至少5000億元以上的消費(fèi)力,,將對(duì)推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要作用,。”來自香港的全國(guó)人大代表范徐麗泰認(rèn)為,,恢復(fù)“五一”長(zhǎng)假制度,,不僅有助于拉動(dòng)消費(fèi),還可以促進(jìn)就業(yè),。
“人員流動(dòng)數(shù)量龐大,,交通擁擠,,旅游產(chǎn)品短期內(nèi)供給不足,旅游景區(qū)人滿為患,,也給旅游及相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安排帶來較大困難,。”這是20取消“五一”長(zhǎng)假的主要原因,。全國(guó)政協(xié)委員張近東和茅玉麟都認(rèn)為,,這些年,交通設(shè)施和商業(yè)設(shè)施明顯改善,,制約“五一”長(zhǎng)假實(shí)施的因素已經(jīng)消除,。
然而,當(dāng)初促成新假日改革方案出臺(tái)的`全國(guó)政協(xié)委員,、清華大學(xué)假日改革課題組負(fù)責(zé)人蔡繼明認(rèn)為,,假期制度的修改必須經(jīng)過嚴(yán)格的程序,老百姓的休假權(quán)利不一定非要通過恢復(fù)“五一”長(zhǎng)假來實(shí)現(xiàn),,落實(shí)帶薪休假更靠譜,。
不過,《小康》雜志的一份調(diào)查顯示,,帶薪休假落實(shí)不到位,,決策層的意圖很難實(shí)現(xiàn)。中國(guó)帶薪休假的軟肋在私企――僅六成私企員工表示,,其單位按照或高于國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行帶薪休假,。而在行政機(jī)關(guān),這一比例達(dá)到98.2%,。在國(guó)有企業(yè),、事業(yè)單位和外資企業(yè),該比例也分別達(dá)到了97%,、96.5%和95.4%,。
“‘五一’黃金周不是一把‘折疊扇’?!庇袑<艺J(rèn)為,,應(yīng)該重點(diǎn)考慮損害政策穩(wěn)定性和持久性所帶來的負(fù)面影響,而不能被短期利益所迷惑,。
31歲的女子李某從開始就在一家廣告公司工作,,她因懷孕而休假,但向公司提供的是虛假證明,,公司查明后依照規(guī)定將其解聘,。自感冤屈的李某將公司訴至法院,要求公司賠償其各種損失13萬余元。3月20日,,記者獲悉,,市北法院近日一審判決駁回了李某的訴訟請(qǐng)求。
李某自20開始,,就在本市一家廣告公司工作,,年7月和公司簽訂勞動(dòng)合同,月薪接近4000元,。李某稱,,在204月份自己懷孕期間,公司和她解除了勞動(dòng)合同并停保,。她認(rèn)為,,公司的行為違反勞動(dòng)合同法,因此告上法庭索賠加班費(fèi),、賠償金等損失13萬余元,。
公司方面稱,年李某懷孕,,當(dāng)年1月份和2月份 ,,她先后休了兩次假,共計(jì)近20天,,在李某向公司提交的兩份“休假證明”上 ,,理由都是流產(chǎn),是同一家醫(yī)院開的證明,。經(jīng)過公司調(diào)查,,李某從來沒有在此進(jìn)行人工流產(chǎn)及保胎治療,兩張假條與院方?jīng)]有任何關(guān)系,。因李某請(qǐng)假提供虛假證明,,嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,公司才于2009年4月和她解除了勞動(dòng)關(guān)系,。
法院審理后認(rèn)為,,李某提交的兩個(gè)假條是虛假證明,嚴(yán)重違反了其公司的規(guī)章制度,,并且與國(guó)家現(xiàn)行法律規(guī)定相悖,。同時(shí) ,李某公司提交的證據(jù)足以證明,,公司征求工會(huì)意見,,并向李某送達(dá)解除勞動(dòng)合同書面通知后,,按照相關(guān)規(guī)定與她解除了勞動(dòng)合同,,是合法的。因此,,近日,,市北法院一審判決駁回了李某的訴訟請(qǐng)求,。
未休年假的證明篇三
“方-舟-子方玄昌遇襲案”追蹤
昨日,“方-舟-子方玄昌遇襲案”的民事部分一審宣判,,方-舟-子和方玄昌分別獲賠500元和2174.54元,。對(duì)此,方-舟-子表示不滿,,將考慮是否上訴,。方玄昌沒見判決未表態(tài)。
據(jù)了解,,肖傳國(guó)等5人報(bào)復(fù)方-舟-子,、方玄昌一案刑事部分開庭的同時(shí),“二方”同時(shí)提出了民事索賠,。其中,,方-舟-子要求肖傳國(guó)等5名被告人連帶賠償誤工損失4000元,方玄昌則要求賠償醫(yī)療費(fèi),、誤工費(fèi),、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)及10萬元精神損失費(fèi),。
方-舟-子未提供休假證明
昨天,,石景山法院針對(duì)“二方”遇襲案的民事部分作出了一審判決。法院認(rèn)為,,方-舟-子在案發(fā)后,,先后8次配合警方調(diào)查,誤工事實(shí)客觀存在,,雖未提交醫(yī)院出具的休假證明等相應(yīng)證據(jù),,法院酌情判賠500元。方玄昌的醫(yī)療費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)有相應(yīng)證據(jù),,法院支持;交通費(fèi)無證據(jù),、精神損失費(fèi)無法律依據(jù),不予支持;誤工費(fèi)可待損失發(fā)生后另行起訴,,肖傳國(guó)等5被告人賠償方玄昌2174.54元,。
肖傳國(guó)尚未知曉判決結(jié)果
“二方”代理律師之一王光琦介紹,法院認(rèn)可方-舟-子曾8次配合警方調(diào)查,,如按8天算,,500元誤工判決相當(dāng)于每日僅62.5元?!白鳛楹w博士,,這樣的誤工損失計(jì)算對(duì)方-舟-子不公平。”王稱,。
“二方”的另一位代理律師彭劍在微博上說,,目前通用的民事賠償標(biāo)準(zhǔn)是北京職工平均日誤工費(fèi)193.776元,城鎮(zhèn)居民平均日誤工費(fèi)106.952元,,北京農(nóng)民平均日誤工費(fèi)47.944元,。方-舟-子的誤工賠償,明顯低于普通職工標(biāo)準(zhǔn),。
方-舟-子對(duì)判決表示不滿:“和律師溝通后決定是否上訴,。”方玄昌稱尚沒看到判決,,不方便表態(tài),。
肖傳國(guó)的代理律師高子程說,領(lǐng)到判決書后,,還沒來得及告知肖傳國(guó),。“庭審時(shí)肖傳國(guó)曾表示,,對(duì)賠償‘二方’經(jīng)濟(jì)損失沒有異議,,法院判賠多少他就賠多少?!备哒f,。
追訪
“閃電”開庭“二方”證據(jù)存缺失
“二方”的代理律師彭劍稱,方-舟-子遇襲后,,就醫(yī)時(shí)沒顧上保存票據(jù),,4000元的誤工損失主要是因未能如期向兩家報(bào)刊交稿而出現(xiàn)的稿酬損失。但因該案從公訴到開庭都是“閃電”速度,,期間還有“十一”黃金周,,兩家報(bào)刊中一家沒能開出證明,另一家的證明有一點(diǎn)瑕疵,,法院最終沒支持稿酬損失,。
彭劍稱,方玄昌留存了醫(yī)療費(fèi)等票據(jù),,但他的工資為年薪制,,開庭時(shí)單位還來不及出具詳細(xì)的誤工證明。依石景山法院判決,,方玄昌下一步可單獨(dú)訴訟索賠誤工費(fèi),。而方-舟-子如果拿到兩家報(bào)刊新的誤工證明,能以提交新證據(jù)為由提起上訴,。
本市法院系統(tǒng)一位法官表示,,石景山法院的判決并無不當(dāng),。方-舟-子有誤工損失,但他沒提交具體證據(jù),,法官只能酌情判賠,數(shù)額也是根據(jù)案情自由裁量,?!叭缬行伦C據(jù),二審有可能會(huì)改判賠償數(shù)額,?!?/p>
方-舟-子曾想索賠安保費(fèi)
昨晚,方-舟-子表示,,遇襲案自己更看重刑事部分,,提起民事索賠是為表明自己的態(tài)度?!拔矣行?dān)心我今后的人身安全,。”方-舟-子說,,他每年的安保費(fèi)用將高達(dá)6位數(shù),,部分資金來源于彭劍發(fā)起的“科技打假基金”所募款項(xiàng)?!暗鹪V時(shí),,法院告訴我,索賠只針對(duì)直接損失,,安保費(fèi)用屬于不能索賠的間接損失,。”