在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。
帶薪年休假說(shuō)明 帶薪休假 年假篇一
聯(lián)系方式
休年假時(shí)間
年 月 日---- 年 月 日共 天
入職時(shí)間
年 月 日
家庭住址
申請(qǐng)理由:
備 注
簽批人
人力資源中心意見(jiàn)
帶薪年休假說(shuō)明 帶薪休假 年假篇二
申 請(qǐng) 人 ____部 門(mén)______ 崗 位____
聯(lián)系方式 休年假時(shí)間 年 月 日---- 年 月 日共 天
入職時(shí)間 年 月 日 家庭住址
申請(qǐng)理由:
備 注
簽批人
人力資源中心意見(jiàn)
帶薪年休假說(shuō)明 帶薪休假 年假篇三
尊敬的所領(lǐng)導(dǎo):
本人申請(qǐng)2020xx年休假,,休假期限為20xx年01月05日至01月09日,,共計(jì)5天,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),,謝謝!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:
20xx年x月x日
帶薪年休假說(shuō)明 帶薪休假 年假篇四
敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期,。本人定于*年**月**日~**日休年休假期,。
請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!
請(qǐng)假人:
*年**月**日
休假期間工資不變《條例》規(guī)定了職工年休假天數(shù)(見(jiàn)右表),,還規(guī)定,,國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期,。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,。不休年假可獲3倍工資補(bǔ)償《條例》指出,年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,,也可以分段安排,,一般不跨年度安排。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),,單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬,。
解讀不讓休假又不補(bǔ)償,單位要受罰據(jù)新華社電國(guó)務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人對(duì)《職工帶薪年休假條例》的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了解讀,。工作1年以上就可享受年休假勞動(dòng)者平等享有,。條例規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,。一年請(qǐng)20天事假不許休年假目前,,我國(guó)職工其他休假主要有:寒暑假、探親假,、病假,、事假等。條例對(duì)年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定:
第一,,年休假與寒暑假,。條例規(guī)定:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,不享受當(dāng)年的年休假,。
第二,年休假與并事假,。條例規(guī)定:職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,,不享受當(dāng)年的年休假;累計(jì)工作滿1年不滿2019年的職工請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的,累計(jì)工作滿2019年不滿20年的職工請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的,,累計(jì)工作滿20年以上的職工請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的,,不享受當(dāng)年的年休假。
帶薪年休假說(shuō)明 帶薪休假 年假篇五
敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,,可享有每年五天的年休假期。本人定于*年**月**日~**日休年休假期,。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:
20xx年x月x日
帶薪年休假說(shuō)明 帶薪休假 年假篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,我擬于20xx年 10月8日至20xx年休年假。
請(qǐng)予以批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:
20xx年x月x日
帶薪年休假說(shuō)明 帶薪休假 年假篇七
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn):__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:
20xx年x月x日
休假期間工資不變《條例》規(guī)定了職工年休假天數(shù)(見(jiàn)右表),,還規(guī)定,,國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期,。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,。
不休年假可獲3倍工資補(bǔ)償《條例》指出,年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,,也可以分段安排,,一般不跨年度安排。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),,單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬,。解讀不讓休假又不補(bǔ)償,單位要受罰據(jù)新華社電國(guó)務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人對(duì)《職工帶薪年休假條例》的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了解讀,。工作1年以上就可享受年休假勞動(dòng)者平等享有,。條例規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,。一年請(qǐng)20天事假不許休年假目前,,我國(guó)職工其他休假主要有:寒暑假、探親假、病假,、事假等,。條例對(duì)年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定:
第一,年休假與寒暑假,。條例規(guī)定:職工依法享受寒暑假,,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,不享受當(dāng)年的年休假,。
第二,,年休假與并事假。條例規(guī)定:職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,,不享受當(dāng)年的年休假;累計(jì)工作滿1年不滿20xx年的職工請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的,,累計(jì)工作滿20xx年不滿20xx年的職工請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的,累計(jì)工作滿20xx年以上的職工請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的,,不享受當(dāng)年的年休假,。
第三,年休假與探親假,。條例刪去了征求意見(jiàn)稿中關(guān)于探親假?zèng)_抵年休假的規(guī)定,。員工未獲補(bǔ)償可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行條例規(guī)定,單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的,,由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的,,除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對(duì)拒不支付年休假工資報(bào)酬,、賠償金的,,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對(duì)直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分;屬于其他單位的,,由勞動(dòng)保障部門(mén),、人事部門(mén)或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。休假薪水,,靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷(xiāo)售人員王先生昨來(lái)電稱(chēng),,他的月工資由固定工資和提成組成,每月的提成不一樣,,收入也不等,。
如果休年假,假期薪水該如何計(jì)算?湖北省勞動(dòng)保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱(chēng),,一般有兩種方式來(lái)計(jì)算工資,,如果月薪是固定的,休假按每天的平均工資計(jì)算即可;如果每月的工資不定,,按《勞動(dòng)法》中解除勞動(dòng)合同款中規(guī)定,,月平均工資按前12個(gè)月的平均工資(固定工資+靈活部分)計(jì)算,。李湘泉還指出,勞動(dòng)部應(yīng)該會(huì)出臺(tái)一個(gè)解釋性文件,,對(duì)此作進(jìn)一步說(shuō)明,。
猜你感興趣