無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
帶薪休假請假條篇一
本人已懷孕個月,，預產(chǎn)期在 年 月 日,，因妊娠后期反應較大,，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假,，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢,。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,，特向領導申請休產(chǎn)假，請假時間從月日至月日,，共計 天,。懇請領導給予批準。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
帶薪休假請假條篇二
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是×年×月×日),，為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位,，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,，共計120天),。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢,，請致電：133××××××××,。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
帶薪休假請假條篇三
一,、享受天數(shù)的標準：
正式職工累計工作已滿1年不滿10年的,，年休假為5天；已滿10年不滿20年的,，年休假為10天,；已滿20年的.，年休假為15天,。
二,、有以下情形者不享受當年度年休假：
（1）職工請事假累計20天以上的；
（2）累計工作滿1年不滿10年的職工,，請病假累計2個月以上的,；
（3）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的,；
（4）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的,。
三,、年休假必須在當年度休完，不跨年度調(diào)休,。
四,、年休假不得與五一、十一等國家法定節(jié)假連休,。
五,、公司最多2人一起休年假（前提是不影響公司正常運營）。
六,、員工帶薪年休假應按以下要求辦理手續(xù)：
3,、因工作性質(zhì)原因無法安排連續(xù)休假的,，年休假可分段安排。
七,、本辦法為暫行規(guī)定,，如國家勞動部門公布實施細則，公司將按上級規(guī)定進行修訂,、補充,、完善。原有關年休假的相關規(guī)定停止執(zhí)行,。
八,、本辦法自發(fā)布之日起實行；
九,、本辦法由公司綜合管理部負責解釋,。
xxx
20xx年xx月xx日
