每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

未休年假原因篇一

國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期,。但有下列情形之一的,，就不能享受當年度的年休假：

1、職工依法享受寒暑假,，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

2,、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

3、累計工作滿1年不滿10年的職工,，請病假累計2個月以上的;

4,、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

5,、累計工作滿20年以上的職工,，請病假累計4個月以上的。

用人單位應(yīng)當根據(jù)生產(chǎn),、工作具體情況,，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假,，可以集中安排,，也可以分段安排，但一般應(yīng)在1個年度內(nèi)安排,。不休年休假直接跟用人單位說就可以了,，年假是國家法定勞動者應(yīng)該享有的休息權(quán)的體現(xiàn)。

未休年假原因篇二

茲證明______________先生/女士,，出生日期：______年_____月_____日,，自_____年_____月____日起受聘于我公司。他/她的當前職位為：____________________________他/她持有有效身份證號碼為:______________________________________

我們在此賦予_______________先生/女士享受我們與華晨寶馬汽車有限公司/寶馬(*)汽車貿(mào)易有限公司的大客戶協(xié)議所提供之優(yōu)惠,。

公司名稱：______________________(蓋章)

日期：____年____月____日

客戶聯(lián)系人簽字：__________________________

我對銷售給我寶馬車輛的經(jīng)銷商承諾如下：

1)自車輛管理部門發(fā)放車輛牌照之日起至少12個月內(nèi)不轉(zhuǎn)移車輛的所有權(quán),。

2)在交車后最遲_________日內(nèi)提供相關(guān)車輛登記數(shù)據(jù)。

員工簽字：______________________

日期：____年____月____日

未休年假原因篇三

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),，至20xx年06月31日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

xx年xx月xx日

1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份,？因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動者進行失業(yè)登記時,，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明,；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止,、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明,。”

2,、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

——企業(yè)員工休假證明格式3篇

未休年假原因篇四

以下請假單符合各種企事業(yè)單位使用,，其中,，員工請假單范本一般請假憑證使用。適合要求不是非常嚴格,，員工與企業(yè)關(guān)系良好,，不易發(fā)生過失糾紛。

格式三為正規(guī)存檔式請假單,，可為請假當事人雙方提供憑證,，為正式程度較高的請假單。

員工請假單

姓名:_________________工號:_________________職別:_________________代理人:_________________

部門 :_________________班次:_________________組別:_________________

請假事由_________________

事假□病假□喪假□婚假□

兵役假□產(chǎn)假□特休假□其他□

請假期間 自 月 日 時至 月 日 時共 日 時

總經(jīng)理_________________

人事經(jīng)理部門經(jīng)理_________________

請假人_________________

——未休假證明寫作有哪些 (菁選2篇)