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兼職工作協(xié)議書地推 兼職 協(xié)議篇一

兼職工作協(xié)議

xx酒店（公司名稱,，以下簡(jiǎn)稱甲方）因業(yè)務(wù)需要，誠(chéng)聘證號(hào)碼：先生/小姐,，身份（以下下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方兼職工作員工,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商履行以下工作協(xié)議條款，并簽定本工作協(xié)議,。

第一條：受雇職位

乙方被受雇為甲方

第二條：受雇期限及工作時(shí)間

1,、乙方的工作時(shí)間從年月年月部門任之職。具體工作小時(shí)為,，不包括用餐時(shí)間,。

2、乙方自入職之日起10天為試用期,，試用期滿后本合同生效,。

第三條：休格檢查

乙方必須經(jīng)xx指定衛(wèi)生防疫站或醫(yī)院體檢合格后，方可正式錄用,。

第四條：工資,、福利及支付方式

1、乙方在甲方工作期間工資為

2,、乙方工資按小時(shí)計(jì)算,，按月支付,，并按酒店規(guī)定的時(shí)間發(fā)放。

3,、乙方在受雇期間不享受甲方正式職工之醫(yī)療待遇,，因公受傷除外。

第五條：工作條件

1,、甲方應(yīng)為乙方提供必要之勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2、乙方工作時(shí)必須遵守甲方既定之工作程序及安全操作方式,。

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵從分配，嚴(yán)格遵守甲方之工作管理制度,，努力完成本職工作及上司臨時(shí)指派之任務(wù),。

2、如乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)有違反甲方之工作管理制度之行為,，甲方將按照相關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分,。

第七條：協(xié)議終止

1、在下列情況下甲方可以終止協(xié)議

1.1,、乙方所雇之職位臨時(shí)工作終止,，包括延期及提前終止。

1.2,、因乙方自身原因無(wú)法按受雇之崗位要求工作的,。

2、在下列情況下乙方可以終止協(xié)議

2.1,、有關(guān)部門確認(rèn)甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康,。

2.2,、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.3,、甲方不履行協(xié)議內(nèi)容,，或違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益,。

2.4,、乙方因有特殊情況，需要終止協(xié)議并經(jīng)甲方同意的,。

3,、協(xié)議有效期間甲乙任何一方欲終止協(xié)議，均需提前七天以書面形式通知對(duì)方,。

第八條：本工作協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家及武漢市政府有關(guān)法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定辦理。

第九條：本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在雙方簽字后生效。兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方：

乙方：

法定代表人（委托代理人）簽章：

協(xié)議簽訂日期：年月日

兼職工作協(xié)議書地推 兼職 協(xié)議篇二

兼職協(xié)議書

甲方：

乙方：

雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就相關(guān)工作達(dá)成協(xié)議,，以明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利、義務(wù),，并保證共同遵守執(zhí)行協(xié)議的各項(xiàng)條文,。

一 本兼職協(xié)議有效期：從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止；

二 乙方兼職工作的內(nèi)容是：給_______________同學(xué)或小班上_______節(jié)課_______次（每次2小時(shí)或90分鐘）,；

三 按甲方規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方的課時(shí)費(fèi),，每小時(shí)或45分鐘_______元。無(wú)正當(dāng)理由不得拖欠,。

四 乙方兼職工作的時(shí)間是由甲乙雙方約定的時(shí)間段,。不得遲到、早退,、曠課,、調(diào)課、中途甩課,。如果出現(xiàn)此現(xiàn)象,，按兼職教師管理細(xì)則處罰。五 因乙方的工作失誤而造成甲方損失,，經(jīng)核實(shí)后,，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議,。如乙方私自將學(xué)生領(lǐng)走上課，扣未發(fā)放的課時(shí)費(fèi),，損失嚴(yán)重時(shí),，乙方應(yīng)以甲方經(jīng)濟(jì)損失的2倍支付賠償金。

六 乙方如因特殊情況需要更改上課時(shí)間,，需提前一天通知甲方,；如有特殊原因需要終止授課，需提前五天通知甲方,。

七 乙方要遵守甲方所制定的教學(xué)管理制度,，認(rèn)真完成教學(xué)要求,，不能按照學(xué)校要求做的，學(xué)校將無(wú)條件解除協(xié)議并扣除已上課時(shí)課酬的50%,。

八 本協(xié)議期滿時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長(zhǎng)或續(xù)簽兼職協(xié)議,。九 此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后具有同等法律效力,。

甲方：北京昭熠教育科技有限責(zé)任公司乙方：

日期：日期：

兼職教師管理細(xì)則

一,、尊重學(xué)生人格，實(shí)施賞識(shí)教育理念,，不岐視,、呵斥、諷刺及挖苦學(xué)生,。

二,、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及情緒,，適時(shí)調(diào)整學(xué)生的心態(tài),，以表?yè)P(yáng)激勵(lì)為主，讓

學(xué)生心情舒暢地學(xué)習(xí),、發(fā)揮學(xué)生的主體地位及老師的主導(dǎo)地位,。

三、按學(xué)校規(guī)定時(shí)間給學(xué)生授課,。教師應(yīng)提前十分鐘到崗,，按時(shí)上下課，不得遲

到,、早退,、曠課、調(diào)課,、中途甩課,。

1、遲到,、早退：半小時(shí)以內(nèi)的,，扣除本次課時(shí)費(fèi)的30%；

半小時(shí)以上的,，扣除本次課全部課時(shí)費(fèi),。

2、曠課：教師未與學(xué)校提前溝通，無(wú)故曠課的,，扣除本次課全部課時(shí)費(fèi),，并罰本次課課時(shí)費(fèi)2倍賠償金。

3,、調(diào)課：教師不得隨意調(diào)整上課時(shí)間,，如因特殊情況需要更改上課時(shí)間，需提前一天通知學(xué)校,，由學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào),。

4、中途甩課：教師如因特殊原因需要終止授課,，需提前五天通知學(xué)校,，中途甩課學(xué)校將扣發(fā)教師全部課時(shí)費(fèi)。

四,、認(rèn)真?zhèn)湔n上課,，講練結(jié)合，每次課后認(rèn)真填寫個(gè)性化教案,、授課反饋表等相

關(guān)內(nèi)容,，并將本次課教案、相關(guān)練習(xí)題交辦公室存檔,，并配合辦公室人員及時(shí)交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,。

五、教師認(rèn)真聽取學(xué)校教學(xué)部及家長(zhǎng)的建議,，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)思路和方法,，以取得

最佳教學(xué)效果。凡因教師個(gè)人原因致使學(xué)生流失,，教師需要負(fù)全部責(zé)任,，學(xué)校有權(quán)停發(fā)部分或全部工資。

六,、上課期間,，講課聲音要輕，不得相互影響,，上課期間不得隨意外出走動(dòng),，有

課堂突發(fā)事件須及時(shí)報(bào)告學(xué)校處理。

七,、不得在教室內(nèi)吸煙,、接聽電話。上課前不得酗酒,，以致于干擾學(xué)生的學(xué)習(xí)。

八,、凡教師輔導(dǎo)的學(xué)生成績(jī)突出,、影響面大,、社會(huì)口碑好，續(xù)約率大以及給學(xué)校

帶來一定數(shù)量的生源者,，學(xué)校將給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

九、愛護(hù)教室及辦公室公共財(cái)產(chǎn),，因人為原因造成的損壞,，照價(jià)賠償。

校長(zhǎng)辦公室

兼職工作協(xié)議書地推 兼職 協(xié)議篇三

兼職期協(xié)議

甲方：南京誠(chéng)記餐飲有限公司

乙方：（身份證號(hào)）：

甲方聘用乙方為兼職員工,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就兼職期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守,。

一,、乙方的崗位（工種）為：_______________，在兼職期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二,、在兼職期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及

制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三,、乙方兼職期工資為________元/天或元/小時(shí)，甲方按月發(fā)放,。

四,、乙方在兼職期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五,、兼職期的休息天安排：根據(jù)甲方排班表上班，休息日不得超過4天,，休息天無(wú)工資,。

六、乙方在兼職期內(nèi),，不享受公司的任何福利待遇,。

七、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月18日發(fā)放，發(fā)放的工資為上月1-31號(hào)的工資,，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

八,、在兼職期內(nèi),，乙方提出解除本協(xié)議時(shí)，須提前一周通知甲方,，協(xié)商解決,，否則，將根據(jù)

公司制度,，由公司按制度論處,；甲方在兼職期內(nèi)可以隨時(shí)解除與乙方的試用合同。

九,、在兼職期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用

條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相

關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算,。

十,、在兼職期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的,；或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以

相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

十一、在兼職期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或

重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。

十二、乙方聲明,，乙方在簽署本協(xié)議時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十三,、兼職協(xié)議經(jīng)雙方簽字后于___年___月___日起生效,。

十四,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

十八、乙方已仔細(xì)閱讀公司《員工手冊(cè)》,，并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方：南京誠(chéng)記餐飲有限公司乙方簽字：

簽約日期：__年___月_ _日

兼職工作協(xié)議書地推 兼職 協(xié)議篇四

兼職人員工作協(xié)議

甲方：青島海志源公關(guān)有限公司

乙方：姓名：

身份證號(hào)：

為了維護(hù)甲乙雙方的共同利益,，在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

該協(xié)議自2013年4月1日至2014年4月一日，共一年,。

第二條工作職責(zé)

1,、簽訂協(xié)議后，應(yīng)加入甲方兼職人員管理群,，每天在群內(nèi)匯報(bào)當(dāng)天工作進(jìn)度,。

匯報(bào)內(nèi)容包括：日期、學(xué)校,、姓名,、工作時(shí)間、工作量,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（宿舍號(hào)）

2,、每周提報(bào)非零數(shù)據(jù)不得少于3次，宿舍投遞數(shù)與實(shí)際傳單數(shù)應(yīng)粗略相等

3,、若不能正常工作,，需要向甲方提前請(qǐng)假

4、應(yīng)配合甲方對(duì)工作的合理安排

第三條 薪酬待遇

1,、每月底薪100元

2,、所負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)超過6000元的部分按1%給予獎(jiǎng)金；業(yè)績(jī)超過15000元的部分按2%給予獎(jiǎng)金,。

3,、若由工作人員直接介紹的營(yíng)業(yè)額，按此營(yíng)業(yè)額的7%予以獎(jiǎng)勵(lì)

第四條 獎(jiǎng)懲制度

1,、乙方應(yīng)如實(shí)匯報(bào)數(shù)據(jù),，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)數(shù)據(jù)，即抽查合格率的80%,，甲方有權(quán)

扣除本月工資

2,、每周提報(bào)非零數(shù)據(jù)不得少于三次，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資并取消

乙方工作資格

3,、甲方按規(guī)定每月一號(hào)予以發(fā)放工資

第五條 協(xié)議生效

1,、本協(xié)議自雙方簽字之日生效

2,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，如有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)該

協(xié)商解決,，未能達(dá)成一致,，任何一方可以提起訴訟，訴訟地為甲方所在地

第六條 協(xié)議解除

1,、一方違反本協(xié)議,，另一方有權(quán)解除協(xié)議

2、合作協(xié)議期滿

甲方： 乙方：

（簽章）（簽章）代表簽字： 代表簽字：

兼職工作協(xié)議書地推 兼職 協(xié)議篇五

兼職工作協(xié)議

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

甲方因工作需要,，且因乙方在其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系,，故，甲方聘用乙方為兼職工作,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策,、法規(guī)規(guī)定簽訂本協(xié)議,，共同遵守執(zhí)行。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日乙方與甲方簽訂協(xié)議之日起,，至為止。

二,、工作內(nèi)容及要求

1,、根據(jù)甲方工作的需要及任職要求，乙方同意在作,。乙方必須按甲方工作要求完成工作任務(wù),。

2、如乙方不能勝任現(xiàn)任崗位工作的,，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

3、如乙方因其他原因影響到本崗位的工作職責(zé)履行,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,，造成損失的，甲方有權(quán)追究,。

三,、乙方因私事、患病及非因工負(fù)傷,、婚事,、喪事,、探親等原因需要休息休假時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和流程辦理相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù),。乙方未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

四,、工資待遇：

經(jīng)協(xié)商甲方支付乙方的薪酬以實(shí)際項(xiàng)目提成比例計(jì)算,，并保證乙方保底年收入為。

五,、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,。乙

方遵守甲方工作制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方如故意或重大過失,，違反規(guī)章制度造成甲方、第三方或其他損失的,，乙方應(yīng)在過錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

六、乙方有下列情形之一的甲方可隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)協(xié)議：

1,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,；

2、嚴(yán)重失職,、瀆職,、給甲方造成重大損失的；

七,、乙方要求解除本協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

八,、本協(xié)議未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章制度政策和公司相關(guān)規(guī)定有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行法規(guī)政策和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1,、乙方保證在本協(xié)議中提供的個(gè)人信息均真實(shí)有效,，如有變動(dòng)時(shí)，乙方有義務(wù)在三日內(nèi)向我公司提供變動(dòng)后的信息,，逾期未提供的,，視為沒有變動(dòng)。

2,、本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成按法律規(guī)定辦理。

十,、本協(xié)議自簽字起,，乙方已收到、確認(rèn),、閱讀過甲方的相關(guān)的規(guī)章制度,，乙方兼職的崗位職責(zé)及工作要求。

十一,、本協(xié)議自簽訂之日起生效,。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本協(xié)議傳真件有效,。

甲方（蓋章）乙方（簽章）：

法定代表人（或委

托代理人）簽章：

年月日年月日