無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

暑期兼職協(xié)議書 暑期兼職協(xié)議書篇一

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在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎,？以下是小編精心整理的暑期兼職協(xié)議書,，歡迎大家分享。

甲方：___________________(以下簡稱甲方)

乙方： _________________(以下簡稱乙方) 身份證號碼：

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，就甲方單位聘請乙方兼職一事,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作,，自愿達成以下協(xié)議：

一,、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為 年 月 日至 年 月 日,，自本合同簽定之日起算,。

二、工作內(nèi)容及紀律

1,、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,，擔任 職務，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務,。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務內(nèi)容和崗位,。

2、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，維護企業(yè)聲譽，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想和職業(yè)技能,。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議,。

3,、乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務。

4,、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的.義務,。

5、本協(xié)議終止,、解除前，乙方應在兩日內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失應予賠償。

6、兼職期間,，乙方要注意安全,，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的,，由乙方自行承擔責任,，甲方不承擔連帶責任;

7、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀律處分與經(jīng)濟處罰，直至解除本合同,。

三,、勞動報酬

1、按照日薪為 元,。如乙方未按約定時間提前離職,，乙方應付給甲方違約金(按照結算工資總額的40%)

2、結算方式為第 種：

①,、按月結算,，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延,。

②,、按離職前一次性結清。

四,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同： 嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的; 嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的; 泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴重損失的;

不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 五,、本合同一式兩份,，具有同等法律效力。

五,、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),，應先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁,。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

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