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質(zhì)量管理體系文件的四個(gè)層次篇一

監(jiān)視和測量裝置的管理規(guī)定………………………………………………………………1 顧客財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定………………………………………………………………………………7 數(shù)據(jù)分析管理規(guī)定………………………………………………………………………………8

過程和產(chǎn)品的監(jiān)視和測量管理規(guī)定…………………………………………………..10

產(chǎn)品防護(hù)管理規(guī)定……………………………………………………………………………..16

采購物資管理規(guī)定……………………………………………………………………………..19 標(biāo)識(shí)和可追溯性管理規(guī)定………………………………………………………………….20

防汛防臺(tái)預(yù)案……………………………………………………………………………………..22

農(nóng)藥倉庫管理規(guī)定……………………………………………………………………………..29

消防安全管理規(guī)定……………………………………………………………………………..33 突發(fā)事件處理管理規(guī)定………………………………………………………………………38

泵站生產(chǎn)管理規(guī)定……………………………………………………………………………..41 協(xié)管機(jī)動(dòng)大隊(duì)安全崗位管理規(guī)定………………………………………………………43 環(huán)衛(wèi)保潔崗位安全管理規(guī)定………………………………………………………………45 下井（管道）作業(yè)安全管理規(guī)定………………………………………………………47

職工安全生產(chǎn)管理規(guī)定……………………………………………………………………..49

農(nóng)藥倉庫管理規(guī)定……………………………………………………………………………..51 安全使用農(nóng)藥管理規(guī)定………………………………………………………………………53 農(nóng)藥泄漏緊急事故應(yīng)急措施管理規(guī)定………………………………………………55

質(zhì)量管理體系文件的四個(gè)層次篇二

1.質(zhì)量手冊(cè)管理規(guī)定

1.1總則

為了適應(yīng)工業(yè)及民用自動(dòng)控制系列產(chǎn)品質(zhì)量管理的新形勢(shì)，滿足質(zhì)量管理體系要求,，結(jié)合公司實(shí)際編制了該質(zhì)量手冊(cè),。

本質(zhì)量手冊(cè)闡明了工廠的質(zhì)量方針和目標(biāo)，描述了工廠質(zhì)量管理體系,，適用于進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量管理,，向顧客和第三方提供證實(shí)，是確保工廠質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的法規(guī)性文件,。

1.2發(fā)放

a)質(zhì)量手冊(cè)發(fā)放至各位領(lǐng)導(dǎo),、生產(chǎn)單位、職能部門和從事質(zhì)量管理工作的相關(guān)人員,。b)按照合同法規(guī)制定的向外部提供的質(zhì)量手冊(cè),，加蓋印章進(jìn)行識(shí)別,，注明分發(fā)號(hào)進(jìn)行登記。

1.3更改

a)質(zhì)量手冊(cè)需要更改時(shí),，質(zhì)量管理人員填寫更改單,，報(bào)廠長批準(zhǔn)后，再進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的更改,。

b)更改可以采用局部劃改換字,、換頁和換版等方式。局部劃改時(shí)在更改處做更改標(biāo)記,，并做更改記錄,；更改文字較多時(shí)，可以采用換頁方式,，并做更改記錄,；發(fā)生重大變化換版時(shí)，要在手冊(cè)封面注明版次,。

2.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)

2.1質(zhì)量方針

一次成功,，追求卓越品質(zhì)

持續(xù)改進(jìn)，超越顧客期望

以質(zhì)量管理八項(xiàng)原則為基礎(chǔ),，堅(jiān)持“一次成功,，追求卓越品質(zhì)；持續(xù)改進(jìn),，超越顧客期望”的指導(dǎo)思想,，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求,。通過質(zhì)量管理體系的有效實(shí)施,，滿足顧客需求，超越顧客期望,，達(dá)到公司的整體業(yè)績和社會(huì)效益不斷提高的目的,。

2.2質(zhì)量目標(biāo)

產(chǎn)品合格率100%，顧客滿意度100%

以質(zhì)量方針為宗旨,，通過持續(xù)改進(jìn),，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷改進(jìn)。提高產(chǎn)品的合格率和顧客滿意度,，追求卓越，達(dá)到零缺陷的管理模式,。

質(zhì)量管理體系文件的四個(gè)層次篇三

質(zhì)量管理體系文件

質(zhì)量管理制度

一,、目的：監(jiān)理質(zhì)量管理體系文件的管理制度，規(guī)范企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的管理,。

二,、依據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律,、法規(guī)。

三,、適用范圍：適用于企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的管理制度,。

四、責(zé)任.企業(yè)負(fù)責(zé)人及藥品購進(jìn)部門,、倉儲(chǔ)部門,、銷售部門和質(zhì)量管理部門等對(duì)本制度的實(shí)施責(zé)任。

五,、工作內(nèi)容.質(zhì)量管理體系文件的分類

1,、質(zhì)量管理體系文件包括標(biāo)準(zhǔn)文件和記錄文件

2、標(biāo)準(zhǔn)文件是用以規(guī)定質(zhì)量管理工作的原則,，闡述質(zhì)量管理體系的構(gòu)成,，明確有關(guān)組織部門和人員的質(zhì)量職責(zé)。

3,、記錄性文件是用以表明本企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況和證實(shí)其有效性的文件,。

六、質(zhì)量體系文件的管理

1,、企業(yè)應(yīng)制定《質(zhì)量管理文件管理程序》,，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的起草、審核,、批準(zhǔn),、印制、分發(fā),、執(zhí)行,、復(fù)審、修訂,、廢除與收回存檔等進(jìn)行控制性管理,。

2、企業(yè)應(yīng)制定《質(zhì)量記錄管理制度》對(duì)記錄的規(guī)定,、批準(zhǔn),、印制、填寫,、保存和銷毀進(jìn)行控制性管理,。

3、文件的使用部門負(fù)責(zé)文件的起草,、執(zhí)行

4,、企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人文件的批準(zhǔn)、執(zhí)行和廢除等工作

5,、文件的制定必須符合國家頒布的各種法律,、法規(guī)和行政規(guī)章,，文件應(yīng)有編號(hào)，格式規(guī)范,。

部門及崗位職責(zé)

質(zhì)量管理體系文件的四個(gè)層次篇四

gl0121-2007

質(zhì)量管理體系文件

安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)制度

1,、目的為加強(qiáng)公司安全文明生產(chǎn)，確保廣大員工的人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,，防止和杜絕事故的發(fā)生,，特制定本管理制度。

2,、適用范圍

本管理制度適用于公司全體職員,。

3、職責(zé)

3.1,、經(jīng)理是安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人：

3.2,、生產(chǎn)供應(yīng)部負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行本管理規(guī)定，有關(guān)部門予以配合：

a)設(shè)備,、傷亡事故的調(diào)查和處理,。

b)協(xié)助綜合辦進(jìn)行安全操作證的培訓(xùn)和考核。

c)協(xié)助綜合辦制定或修訂本公司勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。

d)負(fù)責(zé)勞動(dòng)用品的采購,，保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量并按國家和公司勞

動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

e)指導(dǎo)和教育從業(yè)人員在作業(yè)過程中,，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制

度和操作規(guī)程,，服從管理，按照使用規(guī)則正確佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù)

用品,。

f)消防器材應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行配置,，并處于良好位置。

3.3綜合辦負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)查,，對(duì)違規(guī)行為向其所屬部門領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見：

a)按照安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),，制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)程，并督促有關(guān)部門切實(shí)執(zhí)行,。

b)定期或不定期組織安全生產(chǎn)檢查,，并就其不合格要進(jìn)行處罰，同時(shí)提出改進(jìn)意見和跟蹤驗(yàn)證,。

c)遇有特別緊急的不安全情況或重大安全隱患時(shí),，有權(quán)指令停止生產(chǎn)并立即向主管報(bào)告。

d)做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳,。

4,、工作程序

4.1、培訓(xùn)

4.1.1新進(jìn)公司員工在培訓(xùn)規(guī)程中,，應(yīng)包括安全操作規(guī)程,。

4.1.2對(duì)從事電氣、焊接,、車輛駕駛等特殊工種人員,，必須持國家統(tǒng)一頒

布的操作證上崗。

4.2安全生產(chǎn)

4.2.1生產(chǎn)設(shè)備要嚴(yán)格按照原設(shè)計(jì),、使用要求,，留有足夠的空間場地和必

要的安全防護(hù)措施，進(jìn)行安裝調(diào)試,。

4.2.2各種設(shè)備和儀器運(yùn)行,，操作者應(yīng)遵守操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得超負(fù)

荷運(yùn)行,，遇有不安全因素時(shí),，應(yīng)立即停止并向負(fù)責(zé)人報(bào)告，公司嚴(yán)格按煤安標(biāo)準(zhǔn)要求組織生產(chǎn),。

4.2.3勞動(dòng)場所布局要合理,，使用部門要保持清潔、整齊,；有毒,、有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)施,；導(dǎo)電設(shè)施不得裸露在外或損壞操作

4.2.4生產(chǎn)場所通道平坦,、暢通，光源充足,。

4.2.5有高溫,、低溫、潮濕,、雷電,、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場所，必須采取相

應(yīng)的有效防護(hù)措施,。

4.2.6對(duì)放置易燃,、易爆及化學(xué)物質(zhì)的危險(xiǎn)區(qū)域，應(yīng)該有“嚴(yán)禁煙火”隔

離標(biāo)志,，并配備消防設(shè)施,。

4.2.7生產(chǎn)場所必須配置必要的通風(fēng)、照明,、消防器材,，保持適宜的溫、濕度和職業(yè)衛(wèi)生安全。

4.2.8各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工應(yīng)在防火,、防盜,、防水、易燃,、電擊等意外傷害幾

個(gè)方面加強(qiáng)注意,。

4.2.9各部門設(shè)安全員，辦公室應(yīng)在日常工作中,，經(jīng)常巡查各部門,，注意

消除不安全因素，并監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,。

4.2.10對(duì)倉庫,、資料室等部門要配備消防器材。

4.2.11易燃物品按規(guī)定單獨(dú)存放,。

4.2.12倉庫保管員要按倉庫管理制度及貯存物品說明書要求存放物品,。

4.2.13辦公室保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)整個(gè)公司安全。

4.2.14全體職工均有責(zé)任注意個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)的不安全因素,，下班要關(guān)好

水,、電、煤氣開關(guān)及關(guān)閉門窗,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào),。

4.2.15駕駛員不得酒后駕車，行車遵守交通法規(guī),，按規(guī)定定期檢查,。

4.2.16一旦發(fā)現(xiàn)安全事故，辦公室要及時(shí)處理,，并組織調(diào)查,，做到不找出

原因、不落實(shí)責(zé)任,、整改措施不落實(shí)絕不放過,。

4.2.17公司將對(duì)安全隱患消除者和事故責(zé)任人進(jìn)行合理獎(jiǎng)懲。

4.3勞動(dòng)保護(hù)

4.3.1員工上崗應(yīng)穿戴工作制服,，佩帶工作證,，不允許赤膊、赤腳,、酗酒,；

4.3.2非生產(chǎn)員工或非當(dāng)班生產(chǎn)員工不得穿拖鞋、赤膊,、赤腳,、酗酒進(jìn)入

生產(chǎn)現(xiàn)場,；

4.3.3公司應(yīng)遵守國家法律、法規(guī),，努力改善工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,，定期

給職工發(fā)放勞保護(hù)品，并保證職工合理作息時(shí)間,。

4.3.4對(duì)設(shè)備調(diào)試,、檢驗(yàn)人員，公司應(yīng)配備防靜電,、絕緣等有效器材。

4.3.5對(duì)打高壓人員,，公司對(duì)操作人員配備絕緣手套和絕緣鞋,。

4.3.6對(duì)灌封操作人員，公司配備口罩,、手套等防護(hù)工具,。

4.3.7對(duì)工作所需加班的人員，可安排調(diào)休和適當(dāng)補(bǔ)助,。

4.3.8對(duì)孕期女工按國家規(guī)定給予照顧,。

4.4重大安全事故處理

4.4.1對(duì)從事有可能發(fā)生職業(yè)病的工作崗位員工，綜合辦每年安排一次職業(yè)體檢,，對(duì)確診為職業(yè)病的患者,，視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出

治病決定,；

4.4.2禁止年齡不滿18周歲的青少年從事有毒有害工作,，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒,、嬰兒健康的工作,，禁止兒童進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)；

4.4.3由于與本公司有關(guān)各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn),、生活受到破壞的情況均為事故,；

4.4.4發(fā)生安全事故，按經(jīng)濟(jì)損失程度分為：

a)一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足1000元的事故,；

b)大事故：經(jīng)濟(jì)損失1000—5000元的事故,；

c)重大事故：經(jīng)濟(jì)損失5000—10000元的事故；

d)特大事故：經(jīng)濟(jì)損失10000元以上的事故,；

4.4.5發(fā)生人員傷亡事故分為：

a)一般事故：輕傷,，總損失不足1000元的事故；

b)大事故：重傷,，總損失1000—5000元的事故,；

c)重大事故：重傷或致殘,，總損失5000—10000元的事故； d)特大事故：人員死亡或損失金額達(dá)10000元以上,；

4.4.6發(fā)生事故的部門或個(gè)人必須接受事故的處理

a)事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,，需要移動(dòng)現(xiàn)場物件,，必要時(shí)，應(yīng)做出標(biāo)志,，詳細(xì)記錄或拍照,，繪制事故現(xiàn)場圖；

b)立即向經(jīng)理報(bào)告,；

c)開展事故調(diào)查,，分析事故原因，發(fā)生事故的部門主管和當(dāng)事人必須密切配合開展事故調(diào)查,；

d)對(duì)事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚?/p>

e)以通報(bào)或其它形式教育職工,；

4.4.7各級(jí)單位主管或員工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不接受主管部門的管理和監(jiān)督,，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡職責(zé),，如有下列行為之一造成事故的，按玩忽職守論處,；

a)不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,、條例、操作規(guī)程或自行其事的,；

b)對(duì)可能造成重大事故的險(xiǎn)情和隱患,，不采取措施和措施不力的； c)不接受主管部門的管理和監(jiān)督,，不聽合理意見,，主觀武斷,，不顧人身和設(shè)備,、財(cái)產(chǎn)的安危,，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的,；

d)對(duì)安全生產(chǎn)不檢查,、不督促,、不指導(dǎo),，放任自流的,；

e)延誤裝,、修安全設(shè)施或不裝,、修安全設(shè)施的；

f)違反操作規(guī)程,，冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的,； g)擅動(dòng)有危險(xiǎn),、禁動(dòng)標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器,、開關(guān),、電閘、信號(hào)等,； h)不服從指揮勸告,；進(jìn)行違章作業(yè)和違章指揮；

i)隱瞞事故或謊報(bào)事故經(jīng)過的,。