時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

機關單位工會工作計劃篇一

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質和綜合能力,。引導干部職工積極參與“書香遵義”活動,，樹立強烈的學習意識，確立以“學習為本”,、“終身學習”,、“創(chuàng)新學習”和工作學習化、學習工作化的理念,，不斷更新思想觀念,，增強改革意識，轉變傳統(tǒng)的工作方法,，扎扎實實的推進工會自身的改革和建設,，營造“讀好書、好讀書,、讀好書”的機關氛圍,。機關工會工委擬在先進發(fā)達地區(qū)舉辦一期機關工會干部培訓班，學習先進發(fā)達地區(qū)機關工會工作經(jīng)驗和方法,，提高機關工會工作者能力素質,，探索機關工會工作新機制，提高機關工會工作水平和服務干部職工的能力,。

二,、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活,，加強單位精神文明建設

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗，培養(yǎng)廣大干部職工的健康生活情趣,，打造積極向上,、充滿活力的干部職工隊伍。機關工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢,，以干部職工喜聞樂見的活動為載體,，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力,。年度內,，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關工會工委擬舉辦一次全機關規(guī)模的書畫競賽活動,。通過舉辦積極健康的文化體育活動,，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。

三,、抓好職工互助保障工作,，切實為干部職工解除后顧之憂

各單位工會要以高度的責任意識，進一步加大宣傳力度,，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障,、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃,，規(guī)范工作程序,，不斷擴大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事,、辦好事,，確保互助保障工作取得實效,。

四,、切實轉變工作作風，不斷加強工會組織自身建設

增強新形勢下機關工會工作的緊迫感和責任感,，加強思想作風建設,，各單位工會要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾,，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用,。按照《工會法》、《工會章程》的相關規(guī)定,，抓好基層工會組織規(guī)范化,、制度化建設，特別要抓好工會組織的及時換屆,、人員充實等工作,，擴大工會組織覆蓋面，增強機關工會工作的凝聚力和影響力,。

機關單位工會工作計劃篇二

20_年,，我們將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解放思想為先導,，以發(fā)展和諧勞動關系為主線,，繼續(xù)推進工會組建,，全力維護職工合法權益，著力構建和諧勞動關系,，努力為建設和諧有序,、公平正義的社會作出貢獻。

(一) 夯實基礎,，強化工會組織建設,。

一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農民工為主要對象,，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”,。

二是抓好工會規(guī)范化建設，力爭再創(chuàng)十家示范工會,。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,，要求新建企業(yè)工會按法定程序產生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,，確保工會建立一個,，鞏固一個，發(fā)揮作用一個,。

三是通過工會干部培訓,，加強工會干部能力建設。以企業(yè)工會干部為培訓主體,，結合企業(yè)實際安排培訓內容,，組織1—2期工會干部業(yè)務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度,。

(二)機制創(chuàng)新,，強化職工維權工作成效。

一是在完善維權機制上下功夫,。不斷完善勞動關系預警疏導機制,，;建立不穩(wěn)定因素排查、調處臺帳;完善協(xié)調機制,，發(fā)揮工會組織員作用,，建立工會維權服務站，及時掌握,、調查,、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制,，實現(xiàn)維權和維穩(wěn)“雙促進”,。一是把維權“關口”前移，聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;

二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式,。

三是推動民主管理和企務公開的規(guī)范化建設,。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度,。

(三)圍繞中心,，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為,。

一是大力開展勞動技術,、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵,、技術比武和技術革新,，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽,，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術革新,。

二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動，提升職工技能和素質,。著力推進以技能競賽,、職工培訓、技術鑒定一體化的職工技能提升計劃,。督促企業(yè)開展員工培訓,，做到有計劃、有記錄,、有成效,。

(四)關愛職工，強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造,。

一是建立困難職工幫扶工作的長效機制,。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”,、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌,。

二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡,。加強與市,、區(qū)慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作,。

(五)深入宣傳,，強化企業(yè)文化。

一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應,。(“十個五”活動的具體內容是：五場球賽,、五場演出、五場技能比武,、五場電影,、五次集體舞會、五場講座,、五次慰問幫扶,、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會,、五次演講比賽,。)

二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡開辟工會與職工群眾互動平臺,，落實網(wǎng)絡維權,，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣傳教育的信息化建設,。

機關單位工會工作計劃篇三

工作總體要求：

著力提高教師隊伍整體素質,，加強教師職業(yè)道德教育，心系教職員工,，努力維護教職工的合法利益,，進一步加強工會的自身建設，努力開創(chuàng)學校工作的新局面,。

具體工作要點：

一,、加強教職工的政治思想教育

1、加強政治理論學習,，組織教職工深入學習全總十四屆六次會議精神,。

2、組織教職工繼續(xù)深入學習新《工會法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,，以小組為單位，定期進行學習,，努力營造良好的學習氛圍,。

二、加強教師隊伍建設

教師是精神文明的傳播者和創(chuàng)造者,，建設一支師德高尚,、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是全面貫徹落實十六大精神,，積極推進素質教育的重要保證,。

1,、全面落實中小學職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育,，使廣大教職工樹立遠大的教育理念,，以德修身，以德育人,，敬業(yè)愛崗,。

2、深入開展系列師德教育活動,。樹立身邊的師德典型,，大力宣傳職工中的好人好事。

3,、配合行政,，加強對青年教師教育,，繼續(xù)實施“傳,、幫、帶”工程,，落實“結對子”協(xié)議,，注意培養(yǎng)青年教師中的先進典型，激勵青年教師健康成長,。結合我校啟動“新教育實驗”的實際,，配合教導處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等工作,。

4,、加強女教職工隊伍建設。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動,，結合教育教學實際,，促進女教職工建功立業(yè)。依法維護女教職工的合法權益,，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用,。

三、抓好民主管理,，促進民主政治建設

1,、逐步規(guī)范教代會形式，開好一年一次的教代會,，推進學校民主管理和民主監(jiān)督,，規(guī)范教代會權利，確保教師代表對學校重大決策的知情權,、參與權,、審議權,、通過權，拓寬教代會的內容,。注重提案落實,，不斷提高教代會的質量。

2,、全面推進校務公開工作,，建立和完善校務公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中心工作,，把教師,、家長和社會關注的重點、熱點問題,，以及教職工切身利益的問題,，作為校務公開的重要內容，努力做到政策公開,、過程公開,、結果公開。實現(xiàn)廣大教職工當家作主,，參與民主監(jiān)督與管理,，依法行使民主權利的新舉措。

3,、做好一年一度的民主評議領導干部工作,，做到公平公正、實事求是地評價,。

四,、履行工會職能，維護教職工合法利益

1,、密切聯(lián)系教職工,，聽取和反映職工的意見和要求，發(fā)揮好行政領導和群眾之間的橋梁紐帶作用,，全心全意為職工服務,。

2、關心教職工身心健康,，從督促職工參加體育鍛煉,，提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關心、愛護職工,。

3,、以豐富多彩的活動，激發(fā)工會的活力,，積極開展多種形式的群眾性文體活動,。今年工會將繼續(xù)組織“迎新春工會活動”,。

五、加強工會自身建設,，提高工會會員整體素質

1,、在校黨支部的領導下，建立完善工會各項制度,，定期組織學習,、研討工會工作，做好工會信息,。

2,、黨、政,、工同心協(xié)力建好小家,。

3、按《工會法》的要求做好財務工作,，收好,、管好、用好工會經(jīng)費,。

4,、加強工會干部的思想作風建設，真正樹立服務理念,，加強政治理論和工會知識學習，提高自身素質和管理水平,。

5,、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務。