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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納申請(qǐng)書怎樣寫 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書篇一

和訴訟嗎？

(2011-07-18 12:16:01)經(jīng)常有人問(wèn)：“單位從未給我繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，我可以告單位嗎？”,，我辦理的勞動(dòng)糾紛案件中百分之九十以上的單位從來(lái)沒(méi)有為職工繳納五險(xiǎn)一金或者只繳納了工傷,、失業(yè)保險(xiǎn)而未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他險(xiǎn)種,，更未繳納住房公積金。我們提交的仲裁申請(qǐng)書或訴狀里要求單位繳納五險(xiǎn)一金或者補(bǔ)交五險(xiǎn)一金的申請(qǐng)或訴訟請(qǐng)求，最后都無(wú)一例外的被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委或法院駁回,。

面臨這樣的問(wèn)題,，我一般是這樣回答當(dāng)事人的：“法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)和法院應(yīng)當(dāng)受理，但重慶的仲裁機(jī)構(gòu)和法院不受理,?！?/p>

首先，我們看看為什么說(shuō)法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)和法院應(yīng)當(dāng)受理,。

一,、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》是這樣規(guī)定的：

第2條：“國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,，保障公民在年老,、疾病、工傷,、失業(yè),、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第12條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶,。

第23條：職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第33條：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第35條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

第44條：職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。

第53條：職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),。

第83條：個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的,，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,，提起訴訟,。

二、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是這樣規(guī)定的：

第77條：勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,，或者依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

三,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是這樣規(guī)定的：

第2條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

（二）因訂立,、履行,、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,；

（三）因除名,、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議,；

（四）因工作時(shí)間,、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、福利,、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬,、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

（六）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

四、最高人民法院是這樣規(guī)定的：

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第1條：勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,，屬于《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決，依法向人民法院起訴的,，人民法院應(yīng)當(dāng)受理：

（一）勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛,；

（二）勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛,；......五,、《重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦法》是這樣規(guī)定的：

第2條：本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,，適用本辦法：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議,；

（二）因訂立、履行,、變更,、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（三）因除名、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭(zhēng)議,；

（四）因工作時(shí)間、休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn),、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議,；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬,、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議,；

（六）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

從以上法律,、地方法規(guī)到司法解釋來(lái)看,，都無(wú)一例外的規(guī)定了職工與單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)仲裁,，提起訴訟,。也就是說(shuō)只要單位未繳納五險(xiǎn)一金中任何一種保險(xiǎn)，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟的話,，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委和法院都應(yīng)當(dāng)受理（仲裁是必須的前置程序）。

其次,，我們看看勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委和法院依據(jù)什么不受理,。

2001年4月3日，重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布了一個(gè)通知,，即《關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)爭(zhēng)議受理問(wèn)題的通知》（渝勞社辦發(fā)[2001]79號(hào)）,，內(nèi)容是：“各區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）局：目前,，我市各地勞動(dòng)者因用人單位不為其依法繳納或足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)而到各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和各級(jí)人民法院的申訴案件不斷增加,。鑒于該類案件涉及面廣，影響面大,，經(jīng)與重慶市高級(jí)人民法院協(xié)商一致,，現(xiàn)就該類養(yǎng)老保險(xiǎn)爭(zhēng)議受理問(wèn)題作如下通知：

一、對(duì)勞動(dòng)者與用人單位都沒(méi)有繳納或用人單位沒(méi)有足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，勞動(dòng)者要求補(bǔ)繳的申訴不屬于司法權(quán)管轄的范疇,，仲裁委員會(huì)不予受理?？筛嬷畡趧?dòng)者向勞動(dòng)保障行政部門或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)舉報(bào),。

二,、對(duì)用人單位要求勞動(dòng)者自行繳納本應(yīng)由用人單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，勞動(dòng)者已經(jīng)繳納,，向仲裁委員會(huì)申訴要求用人單位返還,。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理，并應(yīng)作實(shí)體審理,。

三,、對(duì)勞動(dòng)者要求用人單位繳納欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，仲裁委員會(huì)不予受理,?？筛嬷畡趧?dòng)者向勞動(dòng)保障行政部門或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)舉報(bào)?！?/p>

以上就是重慶市各級(jí)勞動(dòng)仲裁委和法院為什么不受理養(yǎng)老保險(xiǎn)爭(zhēng)議（其實(shí)已經(jīng)擴(kuò)大至社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議）的依據(jù),。這個(gè)《通知》現(xiàn)在還有效，它居然能夠推翻前面列舉的那么多部法律和司法解釋,，效力層次的確是太高了,！

最后，我們談?wù)劷鉀Q辦法,。

1,、勞動(dòng)者在尚未退休的情況下與單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議了，只能向本地勞動(dòng)局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),，至于勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是否查處就只能聽(tīng)天由命了,。不聽(tīng)天由命的，是否可以提起行政復(fù)議以及行政訴訟追究其行政不作為呢,？理論上可以,，但行政機(jī)關(guān)是否受理，本人在實(shí)踐中還沒(méi)有遇到過(guò),。

2,、若勞動(dòng)者在已經(jīng)達(dá)到退休年齡的情況下，發(fā)現(xiàn)單位在養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納上有問(wèn)題的,，可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟,，其依據(jù)是：

（1）《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第1條：......（三）勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金,、醫(yī)療費(fèi),、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛。(2)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋

（三）》第1條:勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理,。

因以上司法解釋只約束法院,，不能約束勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，所以若勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委不受理,，勞動(dòng)者可以直接起訴至法院,。

最近，重慶市將出臺(tái)辦法,，不允許單位只為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金中的個(gè)別險(xiǎn)種,，也就是說(shuō)五險(xiǎn)一金必須捆綁在一起由單位申報(bào)繳納，行政機(jī)關(guān)將加大力度查處社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況,，這無(wú)疑對(duì)勞動(dòng)者是個(gè)利好消息,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納申請(qǐng)書怎樣寫 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書篇二

積極繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)保障職工合法權(quán)益

——xxxxxxxx匯報(bào)材料 為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是保障員工合法權(quán)益的重要體現(xiàn),，做好這項(xiàng)工作,，不但可以增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和向心力，同時(shí)為職工老有所養(yǎng)提供強(qiáng)有力的保障,，對(duì)進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和公司的發(fā)展具有十分重要的意義。

xxxxxxxx是全縣唯一一家專業(yè)客運(yùn)公司,，現(xiàn)有在職職工xx人,；退休人員xx人；離休xx人,。2010年年底已簽訂勞動(dòng)合同的職工xx人,，應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx人，實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx人,，人均月工資基數(shù)為xxxx元,，月工資總額為xxx萬(wàn)元，月繳納養(yǎng)老金總額為xxx萬(wàn)元,。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的社會(huì)政策,，近年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，處處把職工的利益放在首位,，為了維護(hù)職工的合法權(quán)益,，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，始終堅(jiān)持“以人為本,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心”的指導(dǎo)思想,，把職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)納入企業(yè)的整體規(guī)劃，建立分健全了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制,，將職工全部納入?yún)⒈７秶?，?jiān)持為職工足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，做到不欠繳,，不漏交,，從而解除在職職工的后顧之憂,。使職工充分體會(huì)到公司的溫暖，從而提高了員工的工作積極性,，激發(fā)了職工愛(ài)

廠如家的熱情,，也增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和核心竟?fàn)幜Γ瑸槠髽I(yè)的發(fā)展增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力,。

職工達(dá)到法定退休年齡,，由本人申請(qǐng)，公司按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料到縣人事和社會(huì)保障局,，經(jīng)查檔,、審核合格，均能按期辦理退休手續(xù),，按時(shí)領(lǐng)到縣社保局發(fā)放的養(yǎng)老金領(lǐng)取存折,，使職工由“企業(yè)人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣?huì)人”。

縣社保局工作人員,，為企業(yè)職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí),，態(tài)度積極熱情，辦理業(yè)務(wù)快捷高效,，符合條件,、符合政策的隨到隨辦，一時(shí)不符合條件的及時(shí)解釋說(shuō)明原因,，不推不拖,，盡可能做到使每個(gè)到社保局辦理業(yè)務(wù)的企業(yè)職工心情舒暢。多年來(lái)我公司未曾有職工反映社保局機(jī)關(guān)內(nèi)部存在“三難”現(xiàn)象,。

公司為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已近20年了,。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納盡管解除了企業(yè)職工的后顧之憂，但因繳費(fèi)比例較高,，社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)幾乎占了職工工資的38%之多,，企業(yè)和職工負(fù)擔(dān)過(guò)重。企業(yè)職工退休金基數(shù)雖經(jīng)多次上調(diào),，目前仍然很低,，無(wú)法與財(cái)政供給行政事業(yè)單位退休職工相比；同時(shí),，根據(jù)有關(guān)政策,，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員如果死亡后,，除了喪葬費(fèi)比企業(yè)職工高外,，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為本人10個(gè)月的工資，企業(yè)職工就沒(méi)有這方面的待遇,。因此,，盡快調(diào)整企業(yè)離退休人員死亡后喪葬費(fèi),、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，有利于社會(huì)穩(wěn)定,，有利于構(gòu)建和諧社會(huì),，有利于企業(yè)職工解除后顧之憂，也有利于經(jīng)濟(jì)與社會(huì)更加健康有序地發(fā)展,。

推行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作意義十分深遠(yuǎn)。不僅對(duì)推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，而且對(duì)解除企業(yè)職工的后顧之憂具有十分重要的意義,。我公司將繼續(xù)大力配合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門的工作，按時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)金,，xxxxxxxx

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納申請(qǐng)書怎樣寫 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書篇三

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納申請(qǐng)書

尊敬的鶴壁中醫(yī)骨科醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

本人 武萬(wàn)軍,，性別 男，身份證號(hào)

,，崗位

鶴壁市山城區(qū)愛(ài)心老年公寓任院長(zhǎng),，自

年

月進(jìn)入我單位，至今已連續(xù)工作

年,，并有繼續(xù)長(zhǎng)期服務(wù)工作的意愿,，現(xiàn)向鶴壁中醫(yī)骨科醫(yī)院提出為本人辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)。

本人承諾：在工作中做到愛(ài)崗敬業(yè),，加強(qiáng)工作責(zé)任心,，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，不斷提升管理水平,，為有效推動(dòng)養(yǎng)老公寓的發(fā)展而努力,。

誠(chéng)請(qǐng)批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：武萬(wàn)軍

日

期：

2018 年 8 月日