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酒店轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 10:01:37
酒店轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)(4篇)
時(shí)間:2023-01-11 10:01:37     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧,。

酒店轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)篇一

企業(yè)轉(zhuǎn)型外部環(huán)境呈現(xiàn)七大特征

電信發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟(jì)環(huán)境密切相關(guān),,環(huán)境的變化對(duì)電信企業(yè)轉(zhuǎn)型提出更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。從當(dāng)前我國(guó)電信企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨的外部環(huán)境來(lái)看,,主要呈現(xiàn)如下特征:

一是我國(guó)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升,,為企業(yè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造了良好外部環(huán)境,。2010年是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)最為復(fù)雜的一年,,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),要更加注重提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益,,更加注重推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。“調(diào)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)方式,、上水平”作為工作中的重中之重,努力推進(jìn)生產(chǎn)方式,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、市場(chǎng)布局、經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)化升級(jí),,實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,。2010年中國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)局良好,對(duì)外貿(mào)易加快恢復(fù),,國(guó)內(nèi)工業(yè)生產(chǎn)快速增長(zhǎng),,消費(fèi)增長(zhǎng)較快,固定資產(chǎn)投資增幅回落,,消費(fèi)價(jià)格基本穩(wěn)定,,貨幣信貸調(diào)控初見(jiàn)成效,經(jīng)濟(jì)回升向好勢(shì)頭更加鞏固,。受國(guó)內(nèi)需求旺盛拉動(dòng),,經(jīng)濟(jì)增速明顯加快。2010年上半年,,我國(guó)gdp同比增長(zhǎng)11.1%,比上年同期增加3.7個(gè)百分點(diǎn),比2009年加快2.4個(gè)百分點(diǎn),,初步擺脫金融危機(jī)的影響,。當(dāng)前,我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)仍然面臨經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)回落,、通脹和房地產(chǎn)泡沫等壓力,。

二是國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)為電信發(fā)展帶來(lái)新的機(jī)遇。溫家寶總理在2010年3月政府工作報(bào)告中指出,,要大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)品,,搶占經(jīng)濟(jì)科技制高點(diǎn),要大力發(fā)展新能源,、新材料,、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥,、信息網(wǎng)絡(luò)和高端制造產(chǎn)業(yè),。積極推進(jìn)新能源汽車、三網(wǎng)融合取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,,加快物聯(lián)網(wǎng)的研發(fā)應(yīng)用,。信息網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,大力發(fā)展信息網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)必將促進(jìn)新一代寬帶網(wǎng)絡(luò),、云計(jì)算,、系統(tǒng)級(jí)芯片等新技術(shù)及應(yīng)用的發(fā)展,帶動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)勁增長(zhǎng),。如今,,全球互聯(lián)網(wǎng)正在向下一代升級(jí),三網(wǎng)融合,、物聯(lián)網(wǎng)成為市場(chǎng)的焦點(diǎn),,成為新的發(fā)展熱點(diǎn),也為電信發(fā)展帶來(lái)新的機(jī)遇,。

三是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來(lái)臨,,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)潛力巨大。3g牌照的發(fā)放,,推動(dòng)了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展,。2008年,我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到了117億元,,較上年增長(zhǎng)了54.5%,,2009年我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)147.8億元,較上年增長(zhǎng)25.8%,。3g技術(shù)商用,、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶寬增加,、上網(wǎng)資費(fèi)下調(diào)、智能手機(jī)價(jià)格下降和應(yīng)用服務(wù)多樣化,,都將促進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng),。2010年上半年,我國(guó)手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)用戶達(dá)到2.77億戶,,預(yù)計(jì)2010年我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)模將達(dá)198.2億元,,用戶規(guī)模將突破3億戶。到2012年,,預(yù)計(jì)中國(guó)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)規(guī)模將沖擊400億元大關(guān),,用戶規(guī)模將達(dá)5億戶以上。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)正成為新興市場(chǎng),,市場(chǎng)潛力巨大,。我國(guó)電信企業(yè)只有抓住移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的機(jī)遇,適時(shí)而變,,否則,,就將在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代掉隊(duì)。

四是客戶需求多變,,尤其是客戶長(zhǎng)尾需求日益顯著,。滿足客戶需求是企業(yè)轉(zhuǎn)型的根本,如今我們正進(jìn)入3g互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,,3g互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的客戶需求呈現(xiàn)多樣性和多變性特征,,而且碎片化趨勢(shì)日益明顯,業(yè)務(wù)種類和數(shù)量正呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng),,很難再出現(xiàn)像sms等殺手級(jí)服務(wù)應(yīng)用,,而更多地依賴個(gè)性化需求驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)發(fā)展。2004年10月,,美國(guó)《連線》雜志主編克里斯〃安德森(chrisanderson)首次提出了長(zhǎng)尾理論(longtailtheory),,并指出:“商業(yè)和文化的未來(lái)不在熱門(mén)產(chǎn)品,不在傳統(tǒng)需求曲線的頭部,,而在于需求曲線中那條無(wú)窮長(zhǎng)的尾巴,。”正是由于用戶需求呈現(xiàn)出明顯的長(zhǎng)尾特征,,以用戶動(dòng)態(tài)需求所帶動(dòng)的增值業(yè)務(wù)則代表了通信市場(chǎng)廣闊的“藍(lán)?!保@客觀要求我國(guó)電信企業(yè)以打造綜合信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為中心,,聚集內(nèi)容合作伙伴,,滿足用戶的長(zhǎng)尾需求。

五是電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不僅面臨電信運(yùn)營(yíng)商的直接競(jìng)爭(zhēng),,而且面臨互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),、終端廠商,、系統(tǒng)集成商、廣電運(yùn)營(yíng)商等的競(jìng)爭(zhēng),。當(dāng)前,,我國(guó)三大電信企業(yè)中國(guó)電信,、中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)聯(lián)通(600050 股吧,行情,資訊,主力買(mǎi)賣(mài))面臨直接競(jìng)爭(zhēng),,在固定電話、移動(dòng)通信,、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),、信息服務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),、轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,,可以說(shuō),各電信運(yùn)營(yíng)商為爭(zhēng)奪客戶在價(jià)格,、品牌,、終端、模式,、網(wǎng)絡(luò),、服務(wù)等各個(gè)方面展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),價(jià)格戰(zhàn),、服務(wù)戰(zhàn),、終端戰(zhàn)、營(yíng)銷戰(zhàn),、品牌戰(zhàn)此起彼伏,。隨著技術(shù)的飛速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)界限變得日益模糊,,電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局發(fā)生了巨大變化,,電信企業(yè)面臨價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng),而且對(duì)電信企業(yè)威脅更大,。從當(dāng)前我國(guó)電信市場(chǎng)發(fā)展來(lái)看,,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng),、三網(wǎng)融合等市場(chǎng)前景誘人,,不僅吸引電信運(yùn)營(yíng)商,而且設(shè)備制造商,、終端廠商,、內(nèi)容提供商、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等眾多企業(yè)紛紛進(jìn)入這些新的“藍(lán)?!?。就移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)說(shuō),,由于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)前景巨大,蘋(píng)果,、聯(lián)想,、諾基亞、谷歌,、百度,、騰訊、摩托羅拉,、三星,、盛大、黑莓等眾多公司紛紛進(jìn)入,,蘋(píng)果iphone+appstore終端創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,,使蘋(píng)果在與移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商合作中掌握主動(dòng),并通過(guò)appstore獲得持續(xù)的收入,,搶奪移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng),。隨著三網(wǎng)融合的推進(jìn),我國(guó)電信企業(yè)還將面臨廣電運(yùn)營(yíng)商的競(jìng)爭(zhēng),。

六是信息通信技術(shù)飛速發(fā)展,,成為推動(dòng)電信發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α男畔⑼ㄐ偶夹g(shù)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,,正呈現(xiàn)寬帶化,、ip化、無(wú)線化,、智能化的發(fā)展趨勢(shì),。軟交換和ims技術(shù)正逐步成為核心網(wǎng)的重要支撐,光纖接入正成為接入網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì),,下一代pon技術(shù)發(fā)展迅猛,,將在接入網(wǎng)升級(jí)中發(fā)揮重要作用;承載網(wǎng)絡(luò)正向大容量,、智能化,、扁平化的ip網(wǎng)絡(luò)演進(jìn);3d視頻技術(shù),、物聯(lián)網(wǎng),、云計(jì)算、lte和802.11n等熱點(diǎn)技術(shù)發(fā)展迅速,。技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展為電信發(fā)展注入了新的動(dòng)力,,我國(guó)電信企業(yè)只有不斷把握技術(shù)發(fā)展契機(jī),以技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展和業(yè)務(wù)發(fā)展,。

七是國(guó)家出臺(tái)諸多政策法規(guī),,對(duì)電信發(fā)展既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),。2010年5月,國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》的文件,。文件中明確規(guī)定:鼓勵(lì)民間資本參與電信建設(shè),,鼓勵(lì)民間資本以參股方式進(jìn)入基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)市場(chǎng),支持民間資本開(kāi)展增值電信業(yè)務(wù),,加強(qiáng)對(duì)電信領(lǐng)域壟斷和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的監(jiān)管,,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng),推動(dòng)資源共享,。2010年6月,,文化部出臺(tái)《網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法》,對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲的娛樂(lè)內(nèi)容,、市場(chǎng)主體、經(jīng)營(yíng)活動(dòng),、運(yùn)營(yíng)行為,、管理監(jiān)督和法律責(zé)任做出明確規(guī)定。2010年6月21日,,中國(guó)人民銀行正式公布了將于今年9月1日開(kāi)始施行的《非金融機(jī)構(gòu)支付管理辦法》,,對(duì)非金融企業(yè)的支付業(yè)務(wù)實(shí)行嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度,只有持有《支付業(yè)務(wù)許可證》才能從事支付業(yè)務(wù),。2010年1月13日,,國(guó)務(wù)院召開(kāi)常務(wù)會(huì)議,決定加快推進(jìn)電信網(wǎng),、廣播電視網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)三網(wǎng)融合,;2010年6月6日,《三網(wǎng)融合試點(diǎn)方案》正式通過(guò),,三網(wǎng)融合試點(diǎn)方案對(duì)廣電和電信相互進(jìn)入的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,、分工定位等進(jìn)行了明確規(guī)定。國(guó)家政策監(jiān)管環(huán)境的變化對(duì)我國(guó)電信企業(yè)新一輪發(fā)展和轉(zhuǎn)型提出更新的要求,。

新形勢(shì)下的中國(guó)電信企業(yè)轉(zhuǎn)型思路

當(dāng)前,,我國(guó)電信企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了很大變化,而且市場(chǎng)環(huán)境變化日趨復(fù)雜,,要求我國(guó)電信企業(yè)提高駕馭市場(chǎng)環(huán)境變化的能力,。如何在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下促進(jìn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型呢?筆者認(rèn)為,,我國(guó)電信企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)在以下四個(gè)方面推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展,。

提高企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力。復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境客觀要求我國(guó)電信企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要有不斷創(chuàng)新的思路,,富有創(chuàng)造力的管理,,擁有遠(yuǎn)見(jiàn)的洞察力和判斷力,,并能在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中作出快速果敢的決策。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興業(yè)務(wù)的發(fā)展需要具有創(chuàng)新精神的領(lǐng)導(dǎo),,否則以傳統(tǒng)型領(lǐng)導(dǎo),、傳統(tǒng)的思路和模式是難以經(jīng)營(yíng)好移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興業(yè)務(wù)的。

堅(jiān)持“以客戶為中心”,。優(yōu)秀的企業(yè)將了解客戶,、接近客戶作為其發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。因此,,在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下,,我國(guó)電信企業(yè)要真正樹(shù)立“以客戶為中心”的觀念,并將之貫徹到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程,,重視客戶投訴和建議,,深入客戶,接近客戶,,有效把握客戶需求,,并據(jù)此規(guī)劃企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品創(chuàng)新,、營(yíng)銷活動(dòng)和服務(wù)策略,,從而更好地服務(wù)客戶。

不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,。在鞏固和發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務(wù),、平臺(tái)和管道的基礎(chǔ)上,適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的要求,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)發(fā)展觀念,,解放思想,審時(shí)度勢(shì),,決戰(zhàn)未來(lái),。要以打造“綜合信息服務(wù)平臺(tái)”為目標(biāo),堅(jiān)持“開(kāi)放,、合作,、創(chuàng)新、共贏”的發(fā)展理念,,聚集價(jià)值鏈合作伙伴,,打造高價(jià)值的業(yè)務(wù)平臺(tái),通過(guò)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)推動(dòng)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展,,用全新的視角,,充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式,找準(zhǔn)客戶定位,,切實(shí)推進(jìn)差異化策略,;實(shí)行機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,,建立良好的運(yùn)營(yíng)模式,,提高企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)能力;要更加重視客戶和價(jià)值鏈的研究,,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)作實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,,要以大競(jìng)爭(zhēng)的觀念看待競(jìng)爭(zhēng),審視企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位,。深入推進(jìn)資本經(jīng)營(yíng),,通過(guò)收購(gòu)、控股,、成立合資公司等方式,,快速提升綜合信息服務(wù)能力。

不斷加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行能力,。企業(yè)要加強(qiáng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型宣傳貫徹,,讓全體員工明確企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo),提高廣大員工危機(jī)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、轉(zhuǎn)型意識(shí)和執(zhí)行意識(shí),;讓員工人人行動(dòng)起來(lái),,積極投入到轉(zhuǎn)型浪潮中去,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值同步增長(zhǎng),;要細(xì)化目標(biāo)任務(wù),,善于從小事做起,注重細(xì)節(jié),,細(xì)節(jié)決定成?。灰⑵髽I(yè)轉(zhuǎn)型執(zhí)行力綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,,動(dòng)態(tài)及時(shí)地了解和把握?qǐng)?zhí)行力狀況,,對(duì)偏離戰(zhàn)略和執(zhí)行不力的狀況要及時(shí)糾正;在執(zhí)行上講究創(chuàng)新,,實(shí)行集中統(tǒng)一和適度放權(quán)的有機(jī)結(jié)合,,從而提高執(zhí)行效率;通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新,,調(diào)動(dòng)員工的工作激情,;加強(qiáng)員工培訓(xùn),加快建立一支專業(yè)化、知識(shí)化的員工隊(duì)伍,,以適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和未來(lái)發(fā)展,,并建立和培養(yǎng)一批執(zhí)行力強(qiáng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

酒店轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)篇二

關(guān)于省聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展會(huì)議精神

學(xué)習(xí)心得

2014年8月1日,,根據(jù)**市城郊聯(lián)社關(guān)于學(xué)習(xí)討論省聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展會(huì)議精神的通知要求,,我社在王忠良主任的帶領(lǐng)下,第一時(shí)間組織全體職工召開(kāi)學(xué)習(xí)大會(huì),。響**郊聯(lián)社的號(hào)召,,對(duì)本次省聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展的學(xué)習(xí)高度重視。就我個(gè)人而言,,談?wù)勍ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)省聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展會(huì)議精神的心得體會(huì),。

此次省聯(lián)社的轉(zhuǎn)型發(fā)展是從根本到質(zhì)的徹底顛覆,打破以往的傳統(tǒng)模式,,在現(xiàn)有的制度及業(yè)務(wù)上更加拓寬了發(fā)展道路,。在發(fā)展中轉(zhuǎn)型,在轉(zhuǎn)型中發(fā)展,。我們?cè)诒A魝鹘y(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,,全力向現(xiàn)代國(guó)有商業(yè)銀行的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新發(fā)展。樹(shù)立以客戶為中心,,以市場(chǎng)為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念,,全面擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群體及市場(chǎng)覆蓋面。按照改制,、改造,、改進(jìn)三步并走思路,為2015年組建**農(nóng)商銀行做準(zhǔn)備,,全新打造農(nóng)信社優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。

作為基層信用社副主任,在此次省聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展方案中承擔(dān)的是執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下派事物的責(zé)任和引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想的責(zé)任,,盡管員工的傳統(tǒng)思想根深蒂固,,也必須盡快轉(zhuǎn)變觀念。以明確責(zé)任,、優(yōu)化選拔,、強(qiáng)化培訓(xùn)和深化考核為重點(diǎn),全面推廣客戶經(jīng)理制,,與績(jī)效考核緊密銜接,,從而對(duì)員工施以壓力、賦以動(dòng)力,。

中間業(yè)務(wù)是金融企業(yè)不可或缺的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù),,在未來(lái)的科技時(shí)代所有與金錢(qián)有關(guān)的事物都將與銀行有著密切聯(lián)系,,我們可以大膽的試想一下,在未來(lái)幾十年里,,水,、電、網(wǎng),、通信業(yè)等單位不再開(kāi)設(shè)繳費(fèi)窗口,,而全部交由銀行代收付,人們只需要帶著一卡通就能快速便捷的解決一切繳費(fèi)業(yè)務(wù),。雖然這只是試想,,但也是未來(lái)不能預(yù)知的事,我們可以提前做好準(zhǔn)備,,爭(zhēng)取與其更多的合作發(fā)展,,共謀福利。

什么是優(yōu)質(zhì)的服務(wù),?答案很簡(jiǎn)單,,就是讓被服務(wù)的人滿意。怎樣才能讓客戶滿意呢,?答案也很簡(jiǎn)單,,就是滿足客戶所需。現(xiàn)在簡(jiǎn)單的微笑服務(wù)已經(jīng)無(wú)法滿足客戶的需求,,那么我們就需要與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,,從而讓客戶真正感受到我們的優(yōu)越性。這就更加突出以客戶為中心的理念,,構(gòu)建更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),。

我們面對(duì)省聯(lián)社的轉(zhuǎn)變發(fā)展時(shí)刻準(zhǔn)備,這也是當(dāng)下最為迫在眉睫的重要工作,。改革發(fā)展的過(guò)程是艱難的,我們基層信用社將面臨著從人員配備到業(yè)務(wù)曾項(xiàng),、從規(guī)范制度到公開(kāi)承諾,、從客戶營(yíng)銷到市場(chǎng)營(yíng)銷、從社區(qū)乃至整個(gè)社會(huì)的一次大規(guī)模轉(zhuǎn)型,,這預(yù)示著改革發(fā)展后的前景是無(wú)限光明,。我們基層信用社會(huì)緊隨城郊聯(lián)社的步伐,團(tuán)結(jié)一心,,開(kāi)拓工作思路,,向當(dāng)代社會(huì)金融企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)出發(fā),為成立農(nóng)商銀行奮力向前,。

酒店轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)篇三

企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展系列談

(一)加快向能力轉(zhuǎn)型的工作坐標(biāo)

董事長(zhǎng),、黨委書(shū)記xxx在院黨委十屆五次全委會(huì)上提出的“世界一流企業(yè)的基本特征”,包含九項(xiàng)指標(biāo):一是以中青年為骨干的高精尖人才團(tuán)隊(duì)的數(shù)量和質(zhì)量,特別是創(chuàng)新型中青年領(lǐng)軍人才的陣容,。二是或規(guī)

劃期內(nèi)在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表的科技,、專業(yè)論文的數(shù)量和質(zhì)量。三是或規(guī)劃期內(nèi)獲得有效的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量,,尤其是發(fā)明專利的數(shù)量和軟件著作權(quán)的數(shù)量,。四是或規(guī)劃期內(nèi)獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)“四優(yōu)”獎(jiǎng)的數(shù)量和質(zhì)量,。五是或規(guī)劃期內(nèi)承攬有影響的國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)工程或高科技含量項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量,;六是或規(guī)劃期內(nèi)企業(yè)管理成果獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)的數(shù)量和質(zhì)量,。七是企業(yè)品牌的市場(chǎng)影響力和美譽(yù)度,。八是企業(yè)盈利能力和財(cái)務(wù)狀況的優(yōu)劣,特別是技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的貢獻(xiàn)度,。九是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的自覺(jué)度與誠(chéng)實(shí)度,。

(二)做到四個(gè)堅(jiān)持不動(dòng)搖:

1、堅(jiān)持三大市場(chǎng)開(kāi)拓不動(dòng)搖,,提高抵御政策和行業(yè)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的能力,。要以勘察設(shè)計(jì)為中心,逐步向產(chǎn)業(yè)鏈的上下游延伸,,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,。在“十二五”期間形成“國(guó)鐵、城軌市政,、海外”三大市場(chǎng)三足鼎立的產(chǎn)業(yè)格局和“工程勘察,、工程設(shè)計(jì)、工程總承包,、工程咨詢,、工程監(jiān)理”五大支柱產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)格局。要超前思考,,在認(rèn)真分析市場(chǎng),、分析項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,有選擇性地進(jìn)行嘗試推進(jìn)業(yè)務(wù)延伸,,戰(zhàn)略上要大膽突破,,戰(zhàn)術(shù)上要審慎推進(jìn)。

2,、堅(jiān)持思想引領(lǐng),,構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)不動(dòng)搖。如何將我院打造成國(guó)際型工程咨詢公司乃至國(guó)際型工程公司是一個(gè)全新的課題,,需要全院廣大干部職工不斷創(chuàng)新,,超越自我,,持之以恒地實(shí)踐。這也需要我們進(jìn)一步深化開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型一院建設(shè),,以學(xué)習(xí)力推動(dòng)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高,,以觀念更新支撐能力轉(zhuǎn)型各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)過(guò)程中,,我們一定要不等不靠,,不滿足、不懈怠,,要始終牢記:今天的不進(jìn)取就是明天的不領(lǐng)先,,明天的不領(lǐng)先就是今后的發(fā)展受挫。

3,、堅(jiān)持“三技”治企理念不動(dòng)搖,,突破轉(zhuǎn)型中“人才、技術(shù),、管理,、文化”四大瓶頸。一是人力資源管理要多維化,。要圍繞人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略目標(biāo),,大力營(yíng)造尊重人才、公開(kāi)平等,、知人善任的院內(nèi)環(huán)境,,促使優(yōu)秀人才脫穎而出。要把能力建設(shè)作為班子建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精湛、能力全面,、員工滿意,,能夠推動(dòng)我院科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。二是技術(shù)管理要標(biāo)準(zhǔn)化,。建立一套行之有效的生產(chǎn),、技術(shù)、質(zhì)量管理制度,,加強(qiáng)勘察、設(shè)計(jì),、咨詢工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,;圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn)型,集中力量在一些關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得重要突破,。三是綜合管理要精益化,。堅(jiān)持宏觀控制與微觀管理一起抓,,健全完善內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管控體系,通過(guò)管控提高效益,,走低成本發(fā)展之路,。

4、堅(jiān)持安全至上,、質(zhì)量為本不動(dòng)搖,。必須要加強(qiáng)對(duì)勘察設(shè)計(jì)工作各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理的研究,進(jìn)一步建立健全勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量安全保證長(zhǎng)效機(jī)制,,將勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量安全意識(shí)落實(shí)到日常工作常態(tài)中,,真正達(dá)到提高勘察設(shè)計(jì)水平與完善管理體系的目的。抓好安全質(zhì)量,,關(guān)鍵在落實(shí),,重點(diǎn)在項(xiàng)目,根本在管理,。要把管理的重點(diǎn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到抓現(xiàn)場(chǎng),、抓項(xiàng)目、抓管理,、抓落實(shí)上來(lái),,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展筑牢基石。

(三)把握好三種關(guān)系:

如何破解我們發(fā)展中的難題,,保持企業(yè)平穩(wěn),、持續(xù)、健康發(fā)展,,思路只有一個(gè),,事實(shí)上這個(gè)答案早已給出,這就是“堅(jiān)定不移地加快推進(jìn)能力轉(zhuǎn)型,,向建設(shè)國(guó)際型工程咨詢公司的目標(biāo)努力攀登”,。

一、把握好三種關(guān)系

1,、把握好機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,。要認(rèn)清全院目前面臨的形勢(shì),主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的重大變化,,不為傳統(tǒng)模式和地域思維所限,,積極尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

2,、把握好責(zé)任與質(zhì)量的關(guān)系,。一是要重視源頭管理。加強(qiáng)科學(xué)設(shè)計(jì),,一絲不茍,,每個(gè)環(huán)節(jié),、每道技術(shù)都不應(yīng)該出問(wèn)題,也不允許出問(wèn)題,;二是重視過(guò)程管理,。在整個(gè)研發(fā)和制造過(guò)程中始終把安全和質(zhì)量擺在第一位;三是要重視人的管理,。安全和質(zhì)量離不開(kāi)人,。產(chǎn)品如人品,什么樣的人品就有什么樣的產(chǎn)品,,而人品中最關(guān)鍵的是高度負(fù)責(zé),,精益求精,一絲不茍,;四是要重視服務(wù)管理,。服務(wù)要跟上,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,立即改正,。全院廣大干部職工必須樹(shù)立高度的責(zé)任心,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)法律法規(guī),,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)程序,、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),保證勘察設(shè)計(jì)的深度和質(zhì)量達(dá)到要求,,要將責(zé)任心貫穿于勘察設(shè)計(jì)工作的全過(guò)程,,堅(jiān)持將勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量安全意識(shí)落實(shí)到日常工作常態(tài)中,確保我們勘察設(shè)計(jì)的每個(gè)項(xiàng)目都科學(xué),、合理,、安全、可靠,,牢固樹(shù)立質(zhì)效雙優(yōu)的鐵一院品牌,。

3、把握好傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)區(qū)域和新開(kāi)發(fā)區(qū)域的關(guān)系,。要打破傳統(tǒng)區(qū)域與優(yōu)勢(shì)區(qū)域觀念,。我們的管理者、各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)包括技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)都要更好地去適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)的變化,,審時(shí)度勢(shì),、提高服務(wù)意識(shí),將觀念的轉(zhuǎn)變落實(shí)到具體行動(dòng)中,,這樣才能穩(wěn)固傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)區(qū)域市場(chǎng),,搶占新的市場(chǎng)區(qū)域。

酒店轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)篇四

高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的幾點(diǎn)看法

李世

高校轉(zhuǎn)型是近幾年我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展的“熱門(mén)話題”。轉(zhuǎn)型的目的是通過(guò)辦學(xué)定位,、辦學(xué)目標(biāo)的重構(gòu)來(lái)帶動(dòng)辦學(xué)模式、辦學(xué)策略等的系統(tǒng)化創(chuàng)新,,來(lái)提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,,提高學(xué)院學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力,更好的適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)政治,、經(jīng)濟(jì),、文化發(fā)展的需求。高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想本質(zhì)就是要樹(shù)立教育服務(wù)本位的思想,。其基本依據(jù)之一就是黨的教育方針,。黨的教育方針明確提出要堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),為人民服務(wù),,與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。依據(jù)之二就是科學(xué)發(fā)展觀,,實(shí)現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)之間協(xié)調(diào)發(fā)展,。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新體制下,高等教育尤其地方高校的發(fā)展發(fā)生了一系列根本性的變革,。如果把學(xué)生,、政府、企業(yè),、社會(huì)作為客戶的話,,高等教育的血脈支撐來(lái)源于如何為客戶提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)的問(wèn)題。高校辦學(xué)脫離服務(wù)對(duì)象的需求,,封閉辦教育,,其結(jié)果就是邊緣化、被淘汰,。

最近國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出,,現(xiàn)代職業(yè)教育要“培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的工程師、高級(jí)技工和高素質(zhì)職業(yè)人才”,,要“引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型”,。這把職業(yè)教育培養(yǎng)人才范圍從中低層擴(kuò)大到高層,從中職高職教育擴(kuò)大到本科以上,;并且規(guī)模是“數(shù)以億計(jì)”,!這些職業(yè)人才的培養(yǎng)涉及工、農(nóng),、醫(yī),、商、法,、管,、文各專業(yè),,包含中職、高職,、本科,、碩士、博士各層次,。

哪些大學(xué)應(yīng)當(dāng)屬于“應(yīng)用技術(shù)型高?!蹦兀恐袊?guó)95%以上的大學(xué)本科都應(yīng)是“應(yīng)用型”本科專業(yè)教育,,國(guó)外稱為“university of applied science(uas)”,,即“應(yīng)用科學(xué)大學(xué)”或“應(yīng)用科學(xué)與技術(shù)大學(xué)”。它可涵蓋所有自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的應(yīng)用專業(yè),。中國(guó)把這一類學(xué)校稱為“應(yīng)用技術(shù)大學(xué)”,,翻譯有問(wèn)題,容易引起誤解,,似乎排除了非技術(shù)類專業(yè)和研究型技術(shù)大學(xué),。技術(shù)沒(méi)有“應(yīng)用”和“不應(yīng)用”之分;只有科學(xué)才有應(yīng)用和純理論之分,?!皯?yīng)用科學(xué)與技術(shù)大學(xué)”可以分為不同層次:教學(xué)型、教學(xué)與研究型和研究型,,但都是面向職場(chǎng)的“應(yīng)用型”,。美國(guó)麻省理工學(xué)院(mit)是世界公認(rèn)的頂尖研究型大學(xué),但它也是應(yīng)用科學(xué)與技術(shù)大學(xué),。它的本科工程專業(yè)教育目標(biāo)就是為職場(chǎng)培養(yǎng)創(chuàng)新和領(lǐng)軍能力的工程師,。mit的本科畢業(yè)生絕大部分都會(huì)讀研,但不論他們最終學(xué)歷是碩士還是博士,,畢業(yè)后80%以上還是在產(chǎn)業(yè)做工程師,,是典型的“工程師搖籃”。

研究型技術(shù)大學(xué)屬于現(xiàn)代職業(yè)教育的例子很多,。俄國(guó)兩所最拔尖的工科大學(xué)“莫斯科鮑曼技術(shù)大學(xué)”和“圣彼得堡工業(yè)大學(xué)”都是擁有幾十個(gè)院士的研究型大學(xué),,但他們的官方分類都是“聯(lián)邦國(guó)家預(yù)算高等職業(yè)教育機(jī)構(gòu)”。俄國(guó)的各層專業(yè)教育都被劃分入現(xiàn)代職教體系各層之中,。世界許多一流技術(shù)大學(xué),,雖然不冠以“職業(yè)教育”名稱,但他們都是“應(yīng)用型”大學(xué),,沒(méi)有疑義地要“面向職場(chǎng)的人才需求”,,因此屬于現(xiàn)代職業(yè)教育范疇。

真正純理論的本科專業(yè)教育,只限于極少的科學(xué)領(lǐng)域(數(shù)學(xué),、物理,、化學(xué)等),也許可把它們稱為“學(xué)術(shù)型”或“純科學(xué)型”本科,。盡管它們的知識(shí)體系是屬于純理論的,,但是學(xué)生畢業(yè)后還是要到職場(chǎng)如科研院所、學(xué)校等就業(yè),。他們?cè)谛F陂g除了學(xué)習(xí)專業(yè)、從事科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)外,,也要面對(duì)將來(lái)就業(yè)的職場(chǎng)崗位需求培養(yǎng)非學(xué)術(shù)的素質(zhì)和能力,,如團(tuán)隊(duì)合作、有效溝通,、終身學(xué)習(xí),、職業(yè)道德、創(chuàng)新思維,、社會(huì)責(zé)任等,,也要按照未來(lái)職場(chǎng)的需求培養(yǎng)。

因此,,依據(jù)職場(chǎng)需求,,滿足“學(xué)生求職”和“職場(chǎng)求才”是最大利益相關(guān)者的期望,是所有本科專業(yè)教育都要關(guān)注和實(shí)踐的基本方向,。要根本轉(zhuǎn)變“自?shī)首詷?lè)”的傳統(tǒng)高等教育模式:自定目標(biāo),、自定過(guò)程、封閉實(shí)施,、關(guān)門(mén)驗(yàn)收,。這就要按照職場(chǎng)對(duì)人才的需求確定培養(yǎng)目標(biāo),求職導(dǎo)向,,學(xué)校和產(chǎn)業(yè)深度合作,,引進(jìn)產(chǎn)業(yè)的專家和職場(chǎng)資源,使學(xué)生在校期間有實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的專業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì),,由利益相關(guān)者評(píng)價(jià)學(xué)校的培養(yǎng)質(zhì)量,。

另外當(dāng)前我國(guó)高等教育市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局也是高校加速轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要助推因素。在經(jīng)歷了較長(zhǎng)一段歷史時(shí)期的擴(kuò)張以后,,我過(guò)高等教育生源呈現(xiàn)整體下降的態(tài)勢(shì),,河南這幾年高考人數(shù)不斷減少,這樣下去,,高校之間的生源競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,,要想生存下去,脫穎而出,提高學(xué)校硬件建設(shè),、提升學(xué)科建設(shè)水平,、提高學(xué)校辦學(xué)層次、擴(kuò)大學(xué)校影響力與美譽(yù)度成為高校獲得持續(xù)生源支持的戰(zhàn)略舉措,。

面對(duì)新形勢(shì),、新挑戰(zhàn),地方高校要確立“深化辦學(xué)轉(zhuǎn)型,,著力提升辦學(xué)質(zhì)量和服務(wù)社會(huì)能力,,努力創(chuàng)建一流水平的教學(xué)服務(wù)型大學(xué)”的戰(zhàn)略定位。因此,,我國(guó)高等教育在新的歷史起點(diǎn)上要想實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展就必須進(jìn)行轉(zhuǎn)型,。這種轉(zhuǎn)型既是適應(yīng)國(guó)內(nèi)國(guó)際社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也是我國(guó)高等教育本身的一種戰(zhàn)略選擇,。地方高校要真正更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),,辦人民滿意的高等教育,就必須多渠道,、多層次,、多方面地融入到區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中,以服務(wù)為宗旨,,以服務(wù)求生存,,以貢獻(xiàn)求發(fā)展。

對(duì)于我們部門(mén)來(lái)說(shuō),,部門(mén)職責(zé)是輔助教學(xué)和學(xué)院網(wǎng)絡(luò)管理,,網(wǎng)絡(luò)管理在學(xué)院轉(zhuǎn)型中基本不會(huì)有什么變化,對(duì)于輔助教學(xué)方面,,有可能根據(jù)系部來(lái)改變,,主要是配合各系。管理方面可以做點(diǎn)改變,,我認(rèn)為工作應(yīng)該更純粹點(diǎn),,而不應(yīng)該啥都管,例如把衛(wèi)生工作可以轉(zhuǎn)交給其他部門(mén),。

我是贊成學(xué)院轉(zhuǎn)型的,,前期可以先對(duì)某一個(gè)系轉(zhuǎn)型,做一個(gè)試點(diǎn),,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,學(xué)習(xí)下轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn),也能從中得到啟發(fā),。為全面轉(zhuǎn)型奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

李世

2014年5月23日

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