做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

門急診護士培訓(xùn)計劃篇一

一,、專科疾病知識的培訓(xùn)

1,、以護理部發(fā)的?？谱o理知識資料，護士長有計劃地安排自學(xué),，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問,。

2、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,，每月安排專科疾病護理講課一次,。

3,、科室每周組織專科專病護理業(yè)務(wù)查房一次,，護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房,。

4、每月護士長組織?？评碚撝R考試一次,。

二、?？萍寄芘嘤?xùn)

1,、各科室以護理部發(fā)的?？谱o理知識資料，每月有計劃地組織培訓(xùn),。

2,、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理,。

3,、科室每月考核一項護理技術(shù)操作項目。

三,、?？萍痹\急救能力培訓(xùn)

1、以《臨床護理應(yīng)急預(yù)案與流程》為指導(dǎo),，護士長有計劃地安排自學(xué),。

2、組織學(xué)習(xí)?？瞥Ｓ眉本人幬锏淖饔门c用途,、使用注意事項等。

3,、每月組織講課和培訓(xùn),。cpr（心肺復(fù)蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀、呼吸氣囊（面罩）,、氧氣吸入的使用方法,。

4、護士長每月組織一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座,。

四,、?？谱o士素質(zhì)培訓(xùn)

1、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務(wù)禮儀培訓(xùn),，培養(yǎng)主動服務(wù)意識,，提高服務(wù)能力。

2,、參與或協(xié)助護士長做好科室管理,，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,，當(dāng)好護士長的助手,。

3、通過現(xiàn)場演練,、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式,，掌握護患溝通技巧,，提高護患溝通能力。

4,、承擔(dān)實習(xí)生或低年資護士的帶教工作,，實習(xí)學(xué)生實習(xí)全部結(jié)束后，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗,，不斷提高帶教水平,。

專科護士使用工作計劃

根據(jù)醫(yī)院?？谱o士培訓(xùn)計劃與管理要求,，并結(jié)合臨床的專科特殊性,，在總結(jié)既往所開展工作的基礎(chǔ)上,，在醫(yī)院支持下，為了提高護士綜合能力加強科室團隊建設(shè),，以更好地發(fā)揮?？谱o士的帶頭作用。因此特制定工作計劃,，其具體內(nèi)容如下：

一,、加強自我管理，不斷鉆研?？评碚撆c技能

作為一名?？谱o士，一位學(xué)科帶頭人,，必須首先加強自我管理,，不斷加強自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)?？频男吕碚?、新知識與新技能，關(guān)注本?？频那把刂R,，不斷給自己充電，以飽滿的姿態(tài),、滿腔的熱情及豐富的?？频滋N來投入到本專業(yè)工作。

二,、加強科室團隊建設(shè),，提高護士主動服務(wù)意識

建立一支高效、團結(jié),、向上的護理團隊是管理的首要目標(biāo),，同時由于護理工作與患者的特殊性,，要求護士不僅具備過硬的護理技術(shù)還應(yīng)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及主動服務(wù)意識，為患者及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，因此,，必須強化護士服務(wù)意識，引導(dǎo)護士主動參與科室及患者和家屬的管理,，提高護士的能動性,。

三、開展品管圈活動,，提高護理質(zhì)控水平

加強科室質(zhì)量管理,，體現(xiàn)持續(xù)改進是護理質(zhì)控的永恒話題?？剖业馁|(zhì)控管理是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵,。在醫(yī)院開展品管圈的基礎(chǔ)上，計劃開展有?？铺厣钠饭苋顒?，組織全科人員進行學(xué)習(xí)，實施頭腦風(fēng)暴法,，發(fā)揮全體護士的積極性,，提高科室護理質(zhì)量，并做好有關(guān)統(tǒng)計總結(jié)工作,，體現(xiàn)持續(xù)改進,。

四、加強?？婆嘤?xùn),，整改培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果

護理培訓(xùn)需要不斷地強化,，尤其是?？评碚撆c技能，在總結(jié)以往培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，進行培訓(xùn)形式的整改,，杜絕形式化培訓(xùn),，讓護士主動參與培訓(xùn),，根據(jù)護士的層級對護士需掌握的內(nèi)容進行歸納總結(jié)，高層級護士對低層級護士進行培訓(xùn),，提前準(zhǔn)備課件并護士長參與審核,，最后進行相關(guān)考核，力爭達到學(xué)有所用,。

五,、不斷開展新技術(shù)新項目,，提高科研水平

在如今知識更新迅速的年代，應(yīng)及時摒棄舊知識,、舊理念,，接受新知識、新觀念,，以適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的需要,。帶領(lǐng)全科護理人員不斷開展新技術(shù)新項目，并提高創(chuàng)新意識與科研能力,，計劃開展新項目1-2項,，帶動全科護理人員進行相關(guān)科研設(shè)計與研究，做到用數(shù)據(jù)來證實,，用實例來研究,。

六、開展微笑服務(wù),，做好科間協(xié)調(diào)工作

根據(jù)?？铺厣贫ǜ敿?、更實用的護理微笑服務(wù)措施：繼續(xù)開展責(zé)任制整體護理,，護士包干病人，以便更好的與患者及家屬進行溝通,，提高其健康教育的知曉率,，以提高患者滿意度；始終將“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于護理工作中,；繼續(xù)開展“出院患者的電話回訪”,；每月召開工作座談會及護患溝通會，了解病人住院期間的感受,、患者家屬的需求,，征求患兒家屬的意見，增進護患關(guān)系,；同時,，加強科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作，及時進行質(zhì)量評價與反饋,，促進急診護理工作更有效的開展,。

總之，作為一名?？谱o士,，必須從更深更遠的層次與角度來看待自我發(fā)展與學(xué)科發(fā)展問題，同時也必須從自我做起，從細節(jié)做起,，帶動全科護理人員完成計劃工作,，促進本專科護理的發(fā)展,。

門急診護士培訓(xùn)計劃篇二

2011年門診護士?？婆嘤?xùn)計劃

為了提高專科護士隊伍素質(zhì),，培養(yǎng)護士具有良好的職業(yè)態(tài)度,，濃厚的專業(yè)興趣，高昂的工作熱情,，激發(fā)護理人員熱愛崗位,，熱愛本職工作。提高護理人員服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,，滿足患者的需求,。特制定培訓(xùn)計劃如下：

新護士培訓(xùn)計劃

一、1．第一階段（1-2個月）

（1）培養(yǎng)計劃及目標(biāo)

①熟悉醫(yī)院環(huán)境及科室環(huán)境

②熟悉醫(yī)院規(guī)章制度和護理工作制度

③熟悉并掌握醫(yī)院對護士行為及禮儀規(guī)范的要求

④與臨床實踐相結(jié)合熟悉和規(guī)范基礎(chǔ)護理操作（無菌技術(shù)操作,、鋪床,、床上更單）

⑤了解護理工作程序和各班的工作職責(zé)。

（2）實施方法

①由高年資護士帶教,，書面資料發(fā)給自學(xué)形式,，跟班熟悉環(huán)境、規(guī)章制度,、工作制度及行為規(guī)范要求,。了解工作程序及工作職責(zé)。

②以臨床基礎(chǔ)護理操作為主,，適當(dāng)安排治療工作,，與臨床實踐相結(jié)合熟悉基礎(chǔ)護理技能及知識。

③參加護理部基礎(chǔ)護理操作技術(shù)培訓(xùn)及科室安排技術(shù)操作骨干示范講解基礎(chǔ)操作,。

④護士長隨機抽查護士素質(zhì),、護理理論和技能。（以晨會后提問形式）,。

⑤每月進行書面理論考試和基礎(chǔ)技能考核1次（無菌操作,、床上更單、各種注射類）,。

2．第二階段（3-6個月）

（1）培養(yǎng)計劃及目標(biāo)

①基本熟悉護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),，不斷規(guī)范護理技術(shù)操作。

②初步熟悉護理應(yīng)急預(yù)案及門診安全應(yīng)急預(yù)案,。

③初步熟悉各班崗位職責(zé),，進出入院病人的處置，電子醫(yī)囑執(zhí)行,。④與臨床實踐相結(jié)合熟悉基礎(chǔ)護理操作流程及操作規(guī)范（輸氧,、導(dǎo)尿、膀胱沖洗,、聽胎心音,、會陰沖洗、背部護理（預(yù)防壓瘡護理）,；病人的搬運,、備皮）

⑤初步熟悉門診病人常見疾病的護理要點，?？苾x器的使用方法,。

（2）實施方法

①書面資料發(fā)給自學(xué)形式，參加科內(nèi),、院內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),，參加科室護士會議及質(zhì)控會議了解護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

②書面資料發(fā)給自學(xué)形式,，科室每月組織學(xué)習(xí)護理應(yīng)急預(yù)案,，參加科室每月護理安全會議及護理安全知識小講課。

③由高年資護士帶教,，跟班熟悉各班崗位職責(zé),。以基礎(chǔ)護理為主，適當(dāng)安排治療工作,。

④參加護理部基礎(chǔ)護理操作技術(shù)培訓(xùn)及科室安排技術(shù)操作骨干示范講解基礎(chǔ)操作,。

⑤護士長隨機抽查職責(zé)完成情況和應(yīng)急預(yù)案掌握情況。

⑥每月進行理論考試及操作考核1次（導(dǎo)尿,、膀胱沖洗）,。

⑦參加科室集中小講課，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做好學(xué)習(xí)筆記,。

3．第三階段（6個月—1年）

（1）培養(yǎng)計劃及目標(biāo)

①熟悉護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，不斷規(guī)范護理技術(shù)操作,。

②掌握護理工作制度,，熟悉護理應(yīng)急預(yù)案及科室安全應(yīng)急預(yù)案。③熟悉各班崗位職責(zé),，基本獨立完成本班各項護理工作,。

④熟悉屷診常見的疾病護理要點、產(chǎn)程觀察和醫(yī)囑處理方法,，掌握?？苾x器的使用方法及保養(yǎng)。

⑤熟悉科室急救藥品的作用及用途，不良反應(yīng),。

⑥與臨床實踐相結(jié)合熟悉基礎(chǔ)護理操作流程及操作規(guī)范,。（呼吸氣

囊的使用、心肺復(fù)蘇搶救程序,、心電監(jiān)護使用）,。

（2）實施方法

①書面資料發(fā)給自學(xué)形式，參加科內(nèi),、院內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),，參加科室護士會議及質(zhì)控會議了解護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

②書面資料發(fā)給自學(xué)形式,，科室每月組織學(xué)習(xí)護理應(yīng)急預(yù)案,，參加科室每月護理安全會議及護理安全知識小講課。

③臨床實踐中討論交流互動形式和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護理查房形式學(xué)習(xí)病情觀察的主要方法,，產(chǎn)科護理常規(guī)及基礎(chǔ)護理

④由高年資護士定期講解各種儀器的性能、參數(shù)調(diào)節(jié),、連接,、消毒及維護方法。

⑤每月進行理論考試及操作考核1次（呼吸氣囊的使用,、心肺復(fù)蘇,、吸痰、心電監(jiān)護使用）,。

⑥護士長隨機抽查職責(zé)完成情況和護理措施落實情況,，檢查學(xué)習(xí)筆記。晨間提問急救藥品的作用及用途,，不良反應(yīng),。

4．第四階段（1年—2年）

（1）培養(yǎng)計劃及目標(biāo)

①掌握護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善和規(guī)范護理操作,。

②掌握護理工作制度,，掌握護理應(yīng)急預(yù)案及科室安全應(yīng)急預(yù)案。③學(xué)習(xí)護理程序,，運用健康教育實施護理,。

④掌握產(chǎn)科常見的疾病護理及產(chǎn)程觀察和醫(yī)囑處理方法，功能鍛煉指導(dǎo),。掌握?？苾x器的使用方法及保養(yǎng)。

⑤掌握科室急救藥品的作用及用途,，不良反應(yīng),。

⑥與臨床實踐相結(jié)合熟悉基礎(chǔ)護理操作流程及操作規(guī)范（呼吸機使用,、除顫儀、心肺復(fù)蘇術(shù)）

（2）實施方法

①安排臨床護理工作,，按要求獨立完成科室的各項工作,。

②適當(dāng)分管護理質(zhì)量檢查工作（急救物品管理、小藥柜管理等）,。③成立健康教育小組,，分管床位,，在小組長指導(dǎo)下利用健康教育實

施護理,。

④護士長隨機抽查職責(zé)完成情況和護理措施落實情況，檢查學(xué)習(xí)筆記,。晨間提問急救藥品的作用及用途,，不良反應(yīng)。

⑤安排技術(shù)操作骨干示范講解基礎(chǔ)操作,，每月進行?？评碚摽荚嚰安僮骺己?次（呼吸機使用、除顫儀,、心肺復(fù)蘇術(shù)）

二,、低年資護士（2—3年護士）培訓(xùn)計劃

（1）培養(yǎng)計劃及目標(biāo)

①在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上，進一步學(xué)習(xí)和熟練?？浦R及技能,。掌握產(chǎn)科常見的疾病范疇及女性基本的解剖知識，術(shù)前,、術(shù)后護理,。

②能獨立完成各項護理處置，基本搶救技術(shù),。

③能運用護理程序進行工作實踐,，不斷掌握專科疾病健康教育,，提高溝通技巧及業(yè)務(wù)水平,。

④有較強的病情觀察能力，對潛在的危險性能采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施,。

（2）實施方法

①臨床實踐中討論交流互動形式,、自學(xué)形式及參與業(yè)務(wù)講課、護理查房形式學(xué)習(xí)?？浦R,。由高年資專科護士負(fù)責(zé)?？萍寄芘嘤?xùn)每月2次,，?？浦R講課每月1次。

②逐漸增多工作內(nèi)容的安排及基本搶救技能,、搶救程序的培訓(xùn),。（心臟、呼吸驟停的搶救程序,，過敏性休克的搶救程序,，產(chǎn)后出血休克搶救程序，羊水栓塞搶救程序等）

③成立健康教育小組,，分管床位,，運用護理程序?qū)颊邔嵤┳o理。④繼續(xù)加強護理安全,、應(yīng)急預(yù)案及科室安全應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)評估病人的安全隱患及疾病轉(zhuǎn)歸情況。

⑤護士長定期考核側(cè)重?？谱o理知識和技能,。每月考核1次。

三,、高年資護士（4—5年及以上護士）培訓(xùn)計劃

（1）培養(yǎng)計劃及目標(biāo)

①具有高度的病情觀察能力,，掌握本科搶救技能，有獨立急救的能力,。逐步掌握危重,、疑難病例及新開展手術(shù)的護理要點。

②不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外新理論,、新技術(shù),，在各種學(xué)習(xí)、討論會上能積極地發(fā)表自己的意見,、主張,。

③具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和進行病房管理的能力,。

④護理教學(xué),，開展護理科研的能力。

（2）實施方法

①安排臨床各項護理工作,，側(cè)重危重,、疑難、復(fù)雜,、新開展病例的護理,，承擔(dān)護理小組長。

②參加科內(nèi),、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并擔(dān)任授課,。

③參加科室護理質(zhì)量檢查，并擔(dān)任各項護理質(zhì)量小組小組長 ④參與臨床帶教,，表現(xiàn)突出者擔(dān)任護理教學(xué)小組長,。

⑤制定進修計劃，有計劃選送工作突出,，有帶頭作用者到上級醫(yī)院進修,。

⑥鼓勵參加護理自學(xué)、函授考試及職稱考試,，取得大專,、本科以上學(xué)歷。

產(chǎn)科

2011年1月21日

門急診護士培訓(xùn)計劃篇三

巴州區(qū)紅十字醫(yī)院

2014年?？谱o士培訓(xùn)計劃

一,、?？萍膊≈R的培訓(xùn)

1,、以護理部編發(fā)的《護理理論及操作常規(guī)知識》為藍本，護士長有計劃地安排自學(xué),，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問,。

2、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,，每月安排專科疾病護理講課一次,。

3,、科室每周組織專科專病護理業(yè)務(wù)查房一次,，護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房,。

4、每季護士長組織?？评碚撝R考試一次,。

二、?？萍寄芘嘤?xùn)

1,、各科室以護理部編印的《專科護理操作規(guī)程》為藍本,，每月有計劃地組織培訓(xùn),。

2、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況,，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理,。

3,、科室每月考核一項護理技術(shù)操作項目。

三,、?？萍痹\急救能力培訓(xùn)

1、以《臨床護理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導(dǎo),，護士長有計劃地安排自學(xué),。

2、組織學(xué)習(xí)?？瞥Ｓ眉本人幬锏淖饔门c用途,、使用注意事項等。

3,、每月組織講課和培訓(xùn),。cpr（心肺復(fù)蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀、除顫儀,、呼吸氣囊（面罩）,、簡易呼吸機的使用方法。

4,、護士長每月組織一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座。

5,、護理部有計劃地安排?？谱o士輪流到三級醫(yī)院icu或ccu進修2-3個月。

四,、?？谱o士素質(zhì)培訓(xùn)

1、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務(wù)禮儀培訓(xùn),，培養(yǎng)主動服務(wù)意識,，提高服務(wù)能力。

2,、參與或協(xié)助護士長做好科室管理,，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,，當(dāng)好護士長的助手,。

3、通過現(xiàn)場演練,、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式,，掌握護患溝通技巧，提高護患溝通能力,。

4,、承擔(dān)實習(xí)生或低年資護士的帶教工作,，實習(xí)學(xué)生實習(xí)全部結(jié)束后，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗,，不斷提高帶教水平,。

2014年1月6日

門急診護士培訓(xùn)計劃篇四

南醫(yī)大二附院?？谱o理人員培養(yǎng)計劃及培訓(xùn)方案

為認(rèn)真貫徹落實《護士條例》,、《中國護理事業(yè)發(fā)展綱要2005-2010》,，不斷完善我院護理人才培養(yǎng)體系，提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,，以適應(yīng)衛(wèi)生改革與發(fā)展需要,，從而更好地滿足人民群眾的健康需求，現(xiàn)特制定?？谱o士培養(yǎng)計劃及培訓(xùn)方案,。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針,，加強我院護理隊伍專業(yè)化建設(shè)，提高護士的專業(yè)水平,，促進護理事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健康服務(wù)需求,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)

在我院專科護理領(lǐng)域開展?？谱o士培訓(xùn)工作,，培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)和專長，能較好解決實際?？谱o理問題并指導(dǎo)其他護士開展相關(guān)工作的臨床護理骨干,。計劃每年培養(yǎng)專科護士3-5名,。

三,、培訓(xùn)對象

護理專業(yè)本科以上學(xué)歷，40歲以下,，具有8年以上臨床護理工作經(jīng)驗,，在相關(guān)專科工作2年以上（n2,、n3,、n4級護理人員），熱愛護理工作,。

四,、培訓(xùn)方案及準(zhǔn)出標(biāo)準(zhǔn)（第一部分）

重癥監(jiān)護（icu）護士培訓(xùn)

培訓(xùn)目標(biāo)

（一）掌握重癥監(jiān)護護理工作的范圍,、特點及發(fā)展趨勢；

（二）掌握常見危重癥的病因,、病理,、臨床表現(xiàn)、治療及護理,；

（三）掌握重癥監(jiān)護常見的監(jiān)護技術(shù)和護理操作技術(shù),；

（四）掌握危重癥患者的搶救配合技術(shù)；

（五）掌握重癥監(jiān)護常見儀器設(shè)備的應(yīng)用及管理,；

（六）掌握重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染預(yù)防與控制的原則,；

（七）掌握重癥患者心理需求和護患溝通技巧；

（八）能夠運用循證醫(yī)學(xué)對重癥患者實施護理,。

時間安排

培訓(xùn)時間為3個月,，可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式。其中1個月時間進行理論,、業(yè)務(wù)知識的集中學(xué)習(xí),，2個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院重癥監(jiān)護病房進行臨床實踐技能學(xué)習(xí)。

（一）理論學(xué)習(xí)（參考學(xué)時：不少于160學(xué)時）

主要內(nèi)容包括：重癥監(jiān)護學(xué)概論,，重癥監(jiān)護的專業(yè)技術(shù),，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng),、神經(jīng)系統(tǒng)等疾病重癥患者的護理,，重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預(yù)防與控制，重癥患者的疼痛管理,，重癥監(jiān)護與心理護理,，重癥監(jiān)護病房的護理管理；等等,。

（二）臨床實踐學(xué)習(xí)（參考學(xué)時：不少于320學(xué)時）

主要內(nèi)容包括：綜合重癥監(jiān)護病房（icu）進行1個月臨床實踐技能學(xué)習(xí),；其他重癥監(jiān)護病房如心血管重癥監(jiān)護病房（ccu）、新生兒重癥監(jiān)護病房（nicu）等（根據(jù)培訓(xùn)對象的原專業(yè)選擇）進行1個月臨床實踐技能學(xué)習(xí),。

培訓(xùn)內(nèi)容

【重癥監(jiān)護學(xué)概論】

（一）重癥監(jiān)護學(xué)的概念,、工作范圍、特征及其發(fā)展趨勢,；

（二）重癥監(jiān)護領(lǐng)域護士的專業(yè)素質(zhì),、知識和技術(shù)能力要求；

（三）重癥患者心肺腦復(fù)蘇的基本知識,、基本程序和技術(shù)要點,；

（四）循證醫(yī)學(xué)在重癥監(jiān)護學(xué)中的應(yīng)用。

【重癥監(jiān)護的專業(yè)技術(shù)】

（一）輸液泵的臨床應(yīng)用和護理；

（二）外科各類導(dǎo)管的護理,；

（三）氧治療,、氣道管理和人工呼吸機監(jiān)護技術(shù)；

（四）循環(huán)系統(tǒng)血流動力學(xué)監(jiān)測,；

（五）心電監(jiān)測及除顫技術(shù),；

（六）血液凈化技術(shù)；

（七）水,、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測技術(shù),；

（八）胸部物理治療技術(shù)；

（九）重癥患者營養(yǎng)支持技術(shù),；

（十）危重癥患者搶救配合技術(shù),。

【各系統(tǒng)疾病重癥患者的護理】

（一）呼吸系統(tǒng)疾病重癥患者的護理；

（二）心血管系統(tǒng)疾病重癥患者的護理,；

（三）神經(jīng)系統(tǒng)疾病重癥患者的護理,；

（四）泌尿系統(tǒng)疾病重癥患者的護理；

（五）消化系統(tǒng)疾病重癥患者的護理,；

（六）新生兒重癥監(jiān)護,；

（七）嚴(yán)重創(chuàng)傷患者的護理；

（八）多臟器衰竭患者的護理,。

【重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預(yù)防與控制】

（一）重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染的發(fā)生狀況,、危險因素；

（二）重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染控制的基本原則和措施,；

（三）導(dǎo)管相關(guān)感染的預(yù)防與控制,；

（四）呼吸機相關(guān)肺炎的預(yù)防與控制；

（五）耐藥菌及其他特殊病原體感染患者的隔離與護理,；

（六）重癥監(jiān)護病房醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全,。

【重癥患者的疼痛管理】

（一）疼痛的概念、分類及對患者的影響,；

（二）危重癥患者疼痛與意識狀況的評估；

（三）危重癥患者鎮(zhèn)痛與鎮(zhèn)靜的管理,。

【重癥監(jiān)護與心理護理】

（一）重癥監(jiān)護環(huán)境與患者心理需求,；

（二）護患關(guān)系與溝通；

（三）重癥患者的心理護理,；

（四）重癥監(jiān)護病房醫(yī)務(wù)人員的心理調(diào)適,。

【重癥監(jiān)護病房的護理管理】

（一）重癥監(jiān)護病房的物品、儀器設(shè)備,、藥品等物資管理,；

（二）重癥監(jiān)護病房護理人力資源管理；

（三）重癥監(jiān)護病房的護理質(zhì)量評價與持續(xù)改進；

（四）重癥監(jiān)護病房的風(fēng)險管理,。

考核要點

（一）常見危重癥的護理及監(jiān)護知識,；

（二）重癥監(jiān)護常見的臨床監(jiān)護技術(shù)和護理操作技能；

（三）危重癥患者的搶救配合技術(shù),；

（四）重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預(yù)防與控制,；

（五）護患溝通技能及心理護理。

第二部分

手術(shù)室護士培訓(xùn)

培訓(xùn)目標(biāo)

（一）掌握手術(shù)室護理工作的范圍,、特點及發(fā)展趨勢,；

（二）掌握手術(shù)室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度；

（三）掌握手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制的原則和措施,；

（四）掌握手術(shù)室患者圍手術(shù)期護理要點,；

（五）掌握手術(shù)室患者安全管理；

（六）掌握手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù),；

（七）掌握手術(shù)室的職業(yè)安全與防護措施,；

（八）掌握手術(shù)室突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

培訓(xùn)時間

培訓(xùn)時間為2個月,，可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式,。其中1個月時間進行理論、業(yè)

務(wù)知識的集中學(xué)習(xí),，1個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院手術(shù)室進行臨床實踐技能學(xué)習(xí),。

（一）理論學(xué)習(xí)（參考學(xué)時：不少于160學(xué)時）

主要內(nèi)容包括：醫(yī)院手術(shù)室護理概論,手術(shù)室管理及規(guī)章制度,手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制，潔凈手術(shù)室的管理,，手術(shù)患者圍手術(shù)期護理,，患者安全管理，手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù),，手術(shù)室新技術(shù)和新業(yè)務(wù),，手術(shù)室的職業(yè)安全與防護,手術(shù)室突發(fā)事件的應(yīng)急處理等等。

（二）臨床實踐學(xué)習(xí)（參考學(xué)時：不少于160學(xué)時）

主要內(nèi)容包括：綜合醫(yī)院普通手術(shù)室臨床進修1周,，潔凈手術(shù)室進修1周,，心臟外科、神經(jīng)外科和骨科等?？剖中g(shù)室進修共2周,。

培訓(xùn)內(nèi)容

【醫(yī)院手術(shù)室護理概論】

（一）手術(shù)室護理工作范圍及特點；

（二）國內(nèi)外手術(shù)室領(lǐng)域護理工作發(fā)展概況,；

（三）手術(shù)室護士的崗位職責(zé)及專業(yè)素質(zhì)要求,。

【手術(shù)室管理及規(guī)章制度】

（一）手術(shù)室的環(huán)境管理，包括建筑布局,、區(qū)域劃分,、設(shè)施和流程等,；

（二）手術(shù)室的物品管理，包括各類儀器設(shè)備,、器械及無菌物品等,；

（三）手術(shù)室組織及人員管理；

（四）手術(shù)室的護理文件書寫,；

（五）手術(shù)室的信息管理,；

（六）手術(shù)室的護理質(zhì)量管理；

（七）手術(shù)室的相關(guān)規(guī)章制度,。

【手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制】

（一）醫(yī)院感染的概念及預(yù)防與控制的原則,；

（二）手術(shù)室醫(yī)院感染的特點及危險因素；

（三）手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制的措施,；篇二：2014?？谱o士培訓(xùn)計劃 2014年專科護士培訓(xùn)計劃

一,、?？萍膊≈R的培訓(xùn)

1、《臨床護理實踐指南》為藍本,，要求各科室護士長有計劃地安排自學(xué),，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問。

2,、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，每月安排?？萍膊∽o理講課一次,。

3、科室每月組織?？茖２∽o理業(yè)務(wù)查房一次,，護理部每季度根據(jù)科室上報的特級護理病人組織護理查房。

4,、每年護理部組織?？评碚撝R考試一次。

二,、?？萍寄芘嘤?xùn)

1、各科室以護理部發(fā)的《臨床護理實踐指南》為藍本,，每月有計劃地組織培訓(xùn)。

2,、護士長每月檢查科室護士日常操作情況,，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理。

3、科室按護理部要求每年考核一項護理技術(shù)操作項目,。

三,、專科急診急救能力培訓(xùn)

1,、以《臨床護理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導(dǎo),，要求各科室護士長有計劃地安排科室護士自學(xué)、練習(xí),。

2,、護理部計劃邀請藥劑科組織學(xué)習(xí)專科常用急救藥物的作用與用途,、使用注意事項一次,。要求全體護理人員參加。

3,、年內(nèi)組織講課和培訓(xùn)cpr（心肺復(fù)蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀,、除顫儀、呼吸氣囊（面罩）,、簡易呼吸機的使用方法一次,；按照醫(yī)務(wù)科的要求進行全員考核。

4,、各科室護士長每季度組織一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座。

5,、護理部計劃從各科室抽調(diào)5—8人輪流到三級醫(yī)院icu或ccu,、急診科、手術(shù)室進修培訓(xùn),。

四,、專科護士素質(zhì)培訓(xùn)

1,、今年計劃組織全院護理人員服務(wù)禮儀培訓(xùn)一次,，培養(yǎng)主動服務(wù)意識，提高服務(wù)能力,。

2,、組織護理部質(zhì)控員參與或協(xié)助護士長做好科室管理，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾,，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,、提高專業(yè)素質(zhì)；當(dāng)好護士長的助手,。

3,、要求各科室通過現(xiàn)場演練,、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式，掌握護患溝通技巧,，提高護患溝通能力,。

4、要求各科?？谱o士承擔(dān)實習(xí)生或低年資護士的帶教工作,，充分發(fā)揮專科帶頭人的作用,；實習(xí)工作結(jié)束后,，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗，不斷提高帶教和臨床指導(dǎo)水平,。

護理部

2014-1-27篇三：?？谱o士培訓(xùn)計劃

新生兒科專科護士培養(yǎng)計劃

隨著診療技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)分科的不斷細化,，培養(yǎng)高素質(zhì)的護理人才投身于護理實踐,，并在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭人作用已成為新時期面臨的新課題。建立和發(fā)展?？谱o士培訓(xùn)制度,，是提高護理專業(yè)技術(shù)水平和促進護理專業(yè)發(fā)展的重要策略和方向。?？谱o士對提高護理專業(yè)技術(shù)水平發(fā)揮著日益顯著的作用 ,為了提高我科護理專業(yè)水平.推進科室向更高的梯度發(fā)展,，特制訂如下專科護理人才培訓(xùn)計劃：

一,、建立新生兒?？谱o理人才培養(yǎng)梯度

二、?？谱o士管理

二,、專科護士培訓(xùn)計劃 篇四：?？谱o士培訓(xùn)計劃

宿州西苑醫(yī)院

?？谱o士培訓(xùn)計劃

一、?？萍膊≈R的培訓(xùn)

1,、以護理部編發(fā)的專科護理知識資料,，護士長有計劃地安排自學(xué),，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問。

2,、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,，每月安排?？萍膊∽o理講課一次,。

3、科室每周組織?？茖２∽o理業(yè)務(wù)查房一次,，護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房。

4,、每月護士長組織?？评碚撝R考試一次。

二,、?？萍寄芘嘤?xùn)

1、各科室以護理部編發(fā)的?？谱o理知識資料,，每月有計劃地組織培訓(xùn)。

2,、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況,，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理。

3,、科室每月考核一項護理技術(shù)操作項目,。

三、?？萍痹\急救能力培訓(xùn)

1,、以《臨床護理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導(dǎo)，護士長有計劃地安排自學(xué),。

2,、組織學(xué)習(xí)專科常用急救藥物的作用與用途,、使用注意事項等,。

3、每月組織講課和培訓(xùn),。cpr（心肺復(fù)蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀,、呼吸氣囊（面罩）、氧氣吸入的使用方法,。

4,、護士長每月組織一次專科常見急危重癥的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座,。

四,、?？谱o士素質(zhì)培訓(xùn)

1、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務(wù)禮儀培訓(xùn),，培養(yǎng)主動服務(wù)意識,，提高服務(wù)能力。

2,、參與或協(xié)助護士長做好科室管理,，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,，當(dāng)好護士長的助手,。

3、通過現(xiàn)場演練,、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式,，掌握護患溝通技巧，提高護患溝通能力,。

4,、承擔(dān)實習(xí)生或低年資護士的帶教工作，實習(xí)學(xué)生實習(xí)全部結(jié)束后,，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗,，不斷提高帶教水平。2013 護理部 年篇五：?？谱o士培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計劃

?？谱o士培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計劃

為認(rèn)真貫徹落實《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2015年）》,，進一步完善我院護理人才培養(yǎng)體系,，提高護理隊伍整體素質(zhì)，以適應(yīng)衛(wèi)生改革和我院新院區(qū)發(fā)展需要,，特制定如下?？谱o士培養(yǎng)方案。

一,、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，加強我院護理隊伍專業(yè)化建設(shè),，提高護士的專業(yè)水平,，促進護理事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足人民日益增長的健康服務(wù)需求,。

二,、工作目標(biāo)

我院目前已有內(nèi)科、外科、急診科,、血液透析,、icu、腫瘤內(nèi)外科等臨床科室,，計劃分步驟地在重癥監(jiān)護,、急診急救、糖尿病護理,、皮膚傷口護理,、血液透析、骨科,、手術(shù)室、腫瘤內(nèi)外等?？苹?qū),？祁I(lǐng)域開展專科護士培訓(xùn)工作,，培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)水平和專長,，能較好地解決實際專科護理問題并指導(dǎo)其他護士開展相關(guān)工作的臨床護理骨干,。迄今為止我院已有安徽省省急診急救,、重癥監(jiān)護、糖尿病護理,、傷口造口,、血液透析、腫瘤等6個?？?1名?？谱o士，力爭年內(nèi)再報考省級培訓(xùn)我院所缺?？?骨科,、手術(shù)室)專科護士1-2名,。在我院進行相關(guān)專業(yè)（急診急救,、重癥監(jiān)護、傷口造口,、腫瘤）等4個?？频脑簝?nèi)專科護士培訓(xùn)認(rèn)證,。

三,、培訓(xùn)對象

護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有5年以上臨床護理實踐經(jīng)驗,，在相關(guān)?？乒ぷ?年以上,，熱愛護理事業(yè)。

四,、培訓(xùn)實施

1,、護理部鼓勵有較好理論基礎(chǔ)和扎實基本功的護士（不提倡護

士長成為專科護士,，以免造成?？谱o士職責(zé)范圍不明確）向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，提高?？谱o理水平,。

2、由護士自薦或科室推薦,，經(jīng)護理部審定后選取符合條件的護士,。

3、護理部將建立?？谱o士技術(shù)檔案,，及時、如實,、詳細地培訓(xùn),、考核等有關(guān)內(nèi)容。

4,、計劃在2013年下半年選送1-2名護士參加省考赴?？婆嘤?xùn)基地學(xué)習(xí)。

五,、規(guī)范?？谱o士的管理和使用

1、取得?？谱o士資格的護士每年從事本?？谱o理實踐時間應(yīng)達到個人臨床工作總時間的三分之二以上。

2,、?？谱o士應(yīng)加強對其他護理人員的專業(yè)指導(dǎo)，并對?？谱o理有關(guān)工作提出完善和改進建議,。

3、對同業(yè)的護理人員能提供?？祁I(lǐng)域的信息,，指導(dǎo)和幫助其他護理人員提高對患者的護理。

4、?？谱o士應(yīng)主動,、及時地掌握本專科領(lǐng)域護理新理論,、新知識,、新技術(shù)和新方法，為院內(nèi)護士提供有關(guān)的知識和培訓(xùn),。

門急診護士培訓(xùn)計劃篇五

蒲縣人民醫(yī)院?？谱o士培訓(xùn)計劃

為不斷完善我院護理人才培養(yǎng)體系，提高護理人員?？谱o理水平,，根據(jù)《專科護理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求,，特制訂我院?？谱o士培訓(xùn)方案。

一,、指導(dǎo)思想

堅持護理工作為人民健康服務(wù)的宗旨，深入貫徹優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提高?？谱o理水平，加強醫(yī)院護理專業(yè)人才隊伍建設(shè),。

二,、工作目標(biāo)

有計劃、分步驟地在急診科,、手術(shù)室,、血液透析科、供應(yīng)中心,、icu等領(lǐng)域開展?？谱o士培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專長,，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導(dǎo)其他護士開展相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德,，熱愛護理事業(yè),，全心全意為患者服務(wù)的臨床護理骨干。同時,，通過強化?？谱o士培訓(xùn)和管理，探索建立以崗位需求為導(dǎo)向的護理人才培養(yǎng)模式，形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系,，促進我院護理事業(yè)健康發(fā)展,。

三、培訓(xùn)對象

急診科,、手術(shù)室,、供應(yīng)中心、血液透析科,、icu護士以及有向?qū),？谱o士發(fā)展意向的其它科室護士。（具備2年以上臨床護理工作經(jīng)驗的注冊護士）

四,、培訓(xùn)形式：

分批選送手術(shù)室,、急診科、供應(yīng)中心,、血液透析科,、icu優(yōu)秀護士到省級以上專科培訓(xùn)基地學(xué)習(xí),，更新護理理念,，規(guī)范操作規(guī)程，掌握本專業(yè)護理新業(yè)務(wù),、新技術(shù)及有關(guān)理論,，獲得專科護士上崗證書,；派出各?？谱o士長參加省內(nèi)外組織的各種管理培訓(xùn)班。

護理部 2016年1月