時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

財(cái)務(wù)經(jīng)理年終總結(jié)及計(jì)劃篇一

技能要求：

1,、具有豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

2,、具有較強(qiáng)的策劃、組織,、協(xié)調(diào),、計(jì)劃、分析,、控制能力

3,、有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，主持財(cái)務(wù)部的日常工作

2,、與工商,、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)

3,、負(fù)責(zé)部門員工的工作評(píng)價(jià)和考核

4,、負(fù)責(zé)（并指導(dǎo)下級(jí)）與其它部門進(jìn)行工作配合，并對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)

5,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè),、作業(yè)程序的設(shè)計(jì),、執(zhí)行和控制

6、負(fù)責(zé)公司工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放的財(cái)務(wù)審核工作

7,、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批和公司財(cái)務(wù)預(yù)算的組織編制工作，并監(jiān)督和考核

8,、每月報(bào)表的編制與報(bào)稅及各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表的審核

9,、發(fā)票的購買與管理、合格證的管理及各項(xiàng)增值稅票的認(rèn)證與抵扣

10,、審核材料會(huì)計(jì)的成本核算工作

11,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)往來款項(xiàng)的核對(duì)和清理工作，并指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)報(bào)表

12,、監(jiān)控各部門的經(jīng)營費(fèi)用情況

財(cái)務(wù)經(jīng)理年終總結(jié)及計(jì)劃篇二

沒來上海時(shí)我就想著這個(gè)城市里該有一些像樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理人吧,？按照我老婆的教導(dǎo)，我太天真了,。前幾天小馬就還說天下烏鴉一般黑呢,！我就想起如題的題目來。

我經(jīng)歷過不少的財(cái)務(wù)經(jīng)理,，總監(jiān),，fc，fd,，cfo,，不一而足。我覺得財(cái)務(wù)經(jīng)理人的使命就是：

1.用數(shù)據(jù)說話

我的感覺是做的很好的沒有,。無論報(bào)告,，數(shù)據(jù)還是分析，預(yù)算都是不著邊際的多,，太多,。如果你拿著一個(gè)任何一個(gè)cfo給你的數(shù)據(jù)，你完全可以讓他/她不一會(huì)就原形畢露,。很多數(shù)據(jù)就是加加減減的拼湊,，甚至沒有任何理由。

用數(shù)據(jù)說話,，絕對(duì)不是用數(shù)據(jù)說假話,，空話。至少數(shù)據(jù)的來源和出處要有據(jù)可靠,，有據(jù)可查吧,？

2.幫助業(yè)務(wù)部門分析問題

我看過很多的報(bào)告和分析。通常都是報(bào)告歸報(bào)告,，有沒有人看,，效果如何通常是沒有人關(guān)心的,。這樣的報(bào)告就是為了填滿工作時(shí)間。一個(gè)稱職的財(cái)務(wù)經(jīng)理人就要關(guān)注業(yè)務(wù)部門的問題,，并能夠用數(shù)據(jù)和分析幫助他們改進(jìn)和提高,。

我個(gè)人覺得很多報(bào)告都可以舍棄掉得。

3.完善財(cái)務(wù)流程和系統(tǒng)

我發(fā)現(xiàn)很多財(cái)務(wù)經(jīng)理人不太喜歡這個(gè)領(lǐng)域,，基本上喜歡按部就班的進(jìn)行,。所以任何公司的財(cái)務(wù)部門都加班，而且工作量巨大,。尤其那些外企，報(bào)告多如牛毛,，系統(tǒng)又很不給面子,，就靠著加班和低廉的勞動(dòng)力。

沒有流程和系統(tǒng),，那些個(gè)經(jīng)理人也就只能昧著良心混一天是一天,。這樣的人還是很多的。

4.發(fā)展員工和團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)實(shí)職場的競爭壓力使得很多財(cái)務(wù)經(jīng)理人對(duì)待下屬就象對(duì)待階級(jí)敵人,。盡也是管有些做的斯文一些,，但也是不夠。關(guān)鍵的原因在于企業(yè)的文化和財(cái)務(wù)的小環(huán)境,，尤其財(cái)務(wù)的女人比較多,，這是就更麻煩。女人事情太多,，想法有捉摸不定,。這一點(diǎn)樓主是領(lǐng)教太多，而那些女人化的男性財(cái)務(wù)經(jīng)理人也多有這樣的惡習(xí),。

這就要求財(cái)務(wù)經(jīng)理人的品行要端正,，業(yè)務(wù)要過硬而且有一定的胸懷和魄力。

也許你注定成不了優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理人,，但你要有自己的方向和目標(biāo),，讓自己做一個(gè)表里如一的人，一個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理人,。

財(cái)務(wù)經(jīng)理年終總結(jié)及計(jì)劃篇三

財(cái)務(wù)經(jīng)理：

1．建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算,、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平

2．根據(jù)部門中、長期經(jīng)營計(jì)劃,，組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)

3．組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,，編制,、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào) 4．監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量,，監(jiān)測企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率,，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制

5．負(fù)責(zé)組織部門成本管理工作,，進(jìn)行成本預(yù)測,、控制、核算,、分析和考核工作 6．及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)營狀況,、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告,，并提出支持性的建議

7．根據(jù)部門經(jīng)營方針和財(cái)務(wù)工作需要,，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程,，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度

出納工作職責(zé)：

1．辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),。

2．登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,。

3．保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

4．保管有關(guān)印章,、空白收據(jù)和空白支票,。

5．積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作,。

6．配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理,。

7．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)：

1．按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，記賬,、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備,、數(shù)字準(zhǔn)確,、賬目清楚、按期報(bào)賬,。

2．編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全,、賬目清楚、日清月結(jié),、賬證賬務(wù)相符,，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確,、報(bào)送及時(shí),。

3．按照經(jīng)濟(jì)核算原則,，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況,，挖掘增收節(jié)支潛力,，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,，當(dāng)好企業(yè)參謀,。4．依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全,、保密,。

5．完成部門領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理年終總結(jié)及計(jì)劃篇四

財(cái)務(wù)經(jīng)理（可派駐外地分,、下屬公司）

xxx公司

公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

公司類型：股份制公司

公司規(guī)模：100—499人

職位類別：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作地點(diǎn)：xx（可派駐外地分,、下屬公司）工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上 最低學(xué)歷：本科管理經(jīng)驗(yàn)：是 工作性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：1人

職位描述/要求：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立符合總公司規(guī)章制度和分/子公司的財(cái)務(wù)工作流程和管理制度,；

2、協(xié)助建立和維護(hù)公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)管理體系,；

3,、及時(shí)和準(zhǔn)確的完成企業(yè)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)核算；

4,、幾時(shí)和準(zhǔn)確的完成企業(yè)稅務(wù)申報(bào)和匯繳,；

5、幾時(shí)和準(zhǔn)確的提供滿足國家法律,、法規(guī)要求的財(cái)務(wù)報(bào)告,；

6、協(xié)助編制企業(yè)經(jīng)營預(yù)算,、定期提供預(yù)算執(zhí)行情況分析,、實(shí)施好公司預(yù)算控制管理體系；

7,、根據(jù)管理需要編制企業(yè)經(jīng)營分析報(bào)告為企業(yè)管理層提供經(jīng)營決策支持,；

8、協(xié)助公司及財(cái)務(wù)結(jié)算中心編制所需要的管理報(bào)表和分析報(bào)告,；

9,、建立和審核分/子公司的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，對(duì)分公/子公司的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)內(nèi)控制度定期進(jìn)行審核

任職資格：

1,、本科以上財(cái)務(wù),、金融類專業(yè)學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格,； 2,、5年以上大型公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),，3年以上期貨、物流,、金融,、零售企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3,、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

4,、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系,；

5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,，具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),；

6、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù),、稅務(wù),、審計(jì)法規(guī)、政策,；

7,、有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,，為人正直,。

財(cái)務(wù)經(jīng)理年終總結(jié)及計(jì)劃篇五

job description工 作 描 述

job title職位：job reporting to匯報(bào)給：

department隸屬部門：

purpose工作目的-以豐富的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),，管理公司財(cái)務(wù)運(yùn)作,，制訂和遞交財(cái)務(wù)報(bào)表，完成財(cái)務(wù)帳目,，贏取公司運(yùn)營利益最大化和費(fèi)用,、稅務(wù)額度最小化，支持公司完成發(fā)展目標(biāo),。

data（dimensions）工作區(qū)域范圍

科菲特飼料（長春）有限公司

result areas職位績效（describe the major result of the job expected to achieve說明該職位的工作側(cè)重點(diǎn)/結(jié)果）

1)遵循國家及地方財(cái)政法律,、法規(guī)，保證公司財(cái)務(wù)運(yùn)作合理合法,。

2)建立和完善必要的財(cái)務(wù)系統(tǒng)及程序,，從而有效進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理,。

3)根據(jù)公司要求,，嚴(yán)格制訂年度預(yù)算，在執(zhí)行同時(shí)加以有效控制。

4)根據(jù)財(cái)務(wù)信息和管理者發(fā)展要求,，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理提出相應(yīng)建議,。

5)各項(xiàng)帳務(wù)定期審核，確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息完整正確,，及時(shí)提供所需部門,。

6)監(jiān)督辦理有關(guān)審計(jì)要求的一切事宜。

7)監(jiān)督管理公司賒欠款事務(wù),。

8)采取必要措施,，贏得公司運(yùn)營利益最大化和費(fèi)用、稅務(wù)額度的最小化,。

9)培養(yǎng),、發(fā)展優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員，提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)及專業(yè)能力,。

10)根據(jù)要求時(shí)間,，準(zhǔn)確完成各項(xiàng)規(guī)定報(bào)表（具體附后）及其他不定期報(bào)表。

11)完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事宜,。

附：

完 成 報(bào) 表

毛利分析

應(yīng)收款分析

資金狀況

納稅情況表（一套）

財(cái)務(wù)報(bào)表（一套）

市統(tǒng)計(jì)局匯總分析

外經(jīng)委經(jīng)營狀況分析

公司管理分析報(bào)表（一套）完 成 時(shí) 間 每周四 每周五 每周五 每月6日 每月8日 每月8日 每月8日每月12日

飼料辦統(tǒng)計(jì)匯總表

公司資金計(jì)劃

g relationships工作關(guān)系

-internal公司內(nèi)部：向總經(jīng)理匯報(bào)每月28日每月30日

同各部門高級(jí)管理者保持良好的合作關(guān)系

-external公司外部： 同相關(guān)財(cái)政,、稅務(wù)、法律,、保險(xiǎn),、銀行、統(tǒng)計(jì),、審計(jì)等行政管理部門合作,，建立良好財(cái)務(wù)運(yùn)作聯(lián)系

保守公司秘密,，建立和維護(hù)良好的公司形象

ications and experience任職資格與經(jīng)驗(yàn)

-本科及以上學(xué)歷,，具備中國注冊會(huì)計(jì)師資格。

-五年以上良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

-熟練掌握運(yùn)用中外會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則

-英文讀寫熟練,，掌握計(jì)算機(jī)操作

signature of job holder任職者簽名date日期:

date日期:

date日期: signature of immediate superior直接上司簽名signature of next superior高一級(jí)上司簽名