無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

代發(fā)工資協(xié)議20條 代發(fā)工資協(xié)議書篇一

1、乙方自愿委托甲方代發(fā)本單位員工工資款項,。本協(xié)議所指工資包括工資,、獎金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇,。

2,、乙方負責向甲方提供本單位員工姓名和身份證號碼等所需開戶資料，并保證該資料真實有效,。因資料真實性而引起的任何糾紛或損失,，甲方不承擔任何責任。

3,、乙方委托甲方為乙方每位員工開立以下第 ① 種支付憑證： ①信通卡一張②“一本通”存折一本③“一本通”存折一本及信通卡一張

4,、乙方選擇第 ①種方式為員工辦理開戶：

①批量開戶。乙方向甲方提供員工身份證復印件、開戶資料磁盤(列明員工姓名,，身份證號碼,，性別，聯(lián)系電話,，聯(lián)系地址等)和加蓋乙方公章的該磁盤信息對應(yīng)的開戶清單,。

甲方在開立帳戶完畢后在兩個工作日以內(nèi)將開戶成功的信通卡（存折）、密碼信封及開戶成功清單送回乙方,，由乙方逐一核對驗收,，將驗收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開戶人姓名。驗收完畢由乙方在開戶清單上蓋章簽收,。

②手工開戶,。乙方將開戶申請書發(fā)給員工本人填寫、簽名后收集交甲方,。甲方根據(jù)乙方提供的申請書及員工身份證原件或復印件（加

蓋乙方公章）逐個辦理開戶手續(xù),。

5、為方便乙方客戶,，甲方開戶時自動為乙方客戶所開立的帳戶

開通電話銀行查詢功能,，電話銀行初始查詢密碼默認為信通卡取款密

碼（在密碼信封內(nèi)），由乙方通知其員工及時修改,。

6,、乙方負責將甲方開立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每位員

工簽收，并確保密碼信封完好未拆封,。在乙方員工收到甲方所開好的信通卡（存折）和密碼信封并確認完好后,，因密碼信封保管不當造成存折或信通卡的一切損失，甲方不承擔任何責任,。

7,、乙方只能通過經(jīng)人民銀行核準的基本存款帳戶代發(fā)工資，并保

證帳戶有足夠的存款支付所發(fā)放的工資款項,。乙方的基本存款帳戶帳

號：,，開戶行：。

8,、乙方的基本存款帳戶開立在他行的,，應(yīng)提前一天開具基本帳戶轉(zhuǎn)

帳支票向甲方指定的內(nèi)部帳托收帳號劃轉(zhuǎn)代發(fā)工資資金，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)費

用由乙方承擔,。代發(fā)工資托收帳戶名：開戶行：,。代發(fā)工資業(yè)務(wù)在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內(nèi)部帳

托收帳戶的當天晚上批處理入帳。

代發(fā)工資資金轉(zhuǎn)帳方式由乙方委托甲方通過深圳市同城票據(jù)交

換系統(tǒng)向乙方的基本存款帳戶開戶行提出支票提示付款,。

9,、乙方基本存款帳戶開立在甲方營業(yè)網(wǎng)點的,，甲方收到乙方的代發(fā)工資表或磁盤以及轉(zhuǎn)帳支票后，根據(jù)乙方提供的帳號及時入帳,。

10,、乙方須在發(fā)放工資的前 叁 個營業(yè)日將代發(fā)工資表及代發(fā)工

資磁盤送交甲方營業(yè)專柜，同時開出轉(zhuǎn)帳支票從其基本存款帳戶支付

代發(fā)工資總額款項,。

11,、乙方工資表中員工如有變動，應(yīng)將變動人員的清單及時通知甲方,，以免造成代發(fā)工資不成功,。通知方式如下：①修改代發(fā)工資磁盤信息 ②提供書面通知。

12,、乙方基本帳戶開在甲方營業(yè)網(wǎng)點,，如乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資，則不執(zhí)行第8,、9,、10、11項約定,。乙方基本帳戶開在其他銀行的,，乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資數(shù)據(jù)后，還應(yīng)向甲方營業(yè)網(wǎng)點提供他行基本帳戶的轉(zhuǎn)帳支票,，甲方按上述第8項辦理,，雙方權(quán)利義務(wù)按本協(xié)議及甲方網(wǎng)上銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13,、如乙方提供的代發(fā)文件及數(shù)據(jù)有誤而引起的經(jīng)濟糾紛或損失,，甲方不負任何責任。在代發(fā)工資款到帳后,，如乙方要求甲方協(xié)助追回損失,，乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請表后，甲方按沖帳流程予以沖帳,。如代發(fā)工資已被支取導致沖帳失敗或因此引起任何糾紛,，甲方不承擔任何責任。

14,、甲方保證乙方員工帳戶的代發(fā)工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致,。乙方保證提供給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總的員工工資的金額準確，如因乙方提供的代發(fā)工資金額錯誤,，造成的經(jīng)濟糾紛或損失由乙方負全責,。

15、甲方在處理代發(fā)工資文件中以乙方員工存折帳號或信通卡號為準,。因乙方在錄入過程中造成的帳號（卡號）與戶名不符而引起的糾紛由乙方負責。

16、乙方委托甲方代發(fā)工資手續(xù)費為每次每戶 壹 元,。手續(xù)費

扣劃方式為 ①:①自動扣劃,，即由甲方電腦系統(tǒng)在代發(fā)工資同時，按照系統(tǒng)代發(fā)成功金額從乙方帳戶自動扣劃,；②人工支付,，即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳,、支票等方式支付手續(xù)費,。

17、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，有效期壹年,。如遇以上各有關(guān)事項調(diào)整，甲方須提前七個工作日通知乙方,，經(jīng)友好協(xié)商后,，重新簽定協(xié)議。

本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：（代發(fā)行）（委托單位）簽約日期： 年 月日簽約日期：年 月日

代發(fā)工資協(xié)議20條 代發(fā)工資協(xié)議書篇二

甲,、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,，就甲方為乙方代發(fā)工資事項達成以下協(xié)議：

1、乙方自愿委托甲方代發(fā)本單位員工工資款項,。本協(xié)議所指工資包括工資,、獎金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇。

2,、乙方負責向甲方提供本單位員工姓名和身份證號碼等所需開戶資料,，并保證該資料真實有效。因資料真實性而引起的任何糾紛或損失,，甲方不承擔任何責任,。

3、乙方委托甲方為乙方每位員工開立以下第 ① 種支付憑證： ①信通卡一張 ②“一本通”存折一本 ③“一本通”存折一本及信通卡一張

4,、乙方選擇第 ① 種方式為員工辦理開戶：

①批量開戶,。乙方向甲方提供員工身份證復印件、開戶資料磁盤(列明員工姓名,，身份證號碼,，性別，聯(lián)系電話,，聯(lián)系地址等)和加蓋乙方公章的該磁盤信息對應(yīng)的開戶清單,。

甲方在開立帳戶完畢后在兩個工作日以內(nèi)將開戶成功的信通卡（存折）,、密碼信封及開戶成功清單送回乙方，由乙方逐一核對驗收,，將驗收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開戶人姓名,。驗收完畢由乙方在開戶清單上蓋章簽收。

②手工開戶,。乙方將開戶申請書發(fā)給員工本人填寫,、簽名后收集交甲方。甲方根據(jù)乙方提供的申請書及員工身份證原件或復印件（加蓋乙方公章）逐個辦理開戶手續(xù),。

5,、為方便乙方客戶，甲方開戶時自動為乙方客戶所開立的帳戶開通電話銀行查詢功能,，電話銀行初始查詢密碼默認為信通卡取款密碼（在密碼信封內(nèi)）,，由乙方通知其員工及時修改。

6,、乙方負責將甲方開立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每位員工簽收,，并確保密碼信封完好未拆封。在乙方員工收到甲方所開好的信通卡（存折）和密碼信封并確認完好后,，因密碼信封保管不當造成存折或信通卡的一切損失,，甲方不承擔任何責任。

7,、乙方只能通過經(jīng)人民銀行核準的基本存款帳戶代發(fā)工資,，并保證帳戶有足夠的存款支付所發(fā)放的工資款項。乙方的基本存款帳戶帳號：,，開戶行：,。

8、乙方的基本存款帳戶開立在他行的,，應(yīng)提前一天開具基本帳戶轉(zhuǎn)帳支票向甲方指定的內(nèi)部帳托收帳號劃轉(zhuǎn)代發(fā)工資資金,，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)費用由乙方承擔。代發(fā)工資托收帳戶名： 開戶行：,。代發(fā)工資業(yè)務(wù)在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內(nèi)部帳托收帳戶的當天晚上批處理入帳,。

代發(fā)工資資金轉(zhuǎn)帳方式由乙方委托甲方通過深圳市同城票據(jù)交換系統(tǒng)向乙方的基本存款帳戶開戶行提出支票提示付款。

9,、乙方基本存款帳戶開立在甲方營業(yè)網(wǎng)點的,，甲方收到乙方的代發(fā)工資表或磁盤以及轉(zhuǎn)帳支票后，根據(jù)乙方提供的帳號及時入帳,。

10,、乙方須在發(fā)放工資的前 叁 個營業(yè)日將代發(fā)工資表及代發(fā)工資磁盤送交甲方營業(yè)專柜，同時開出轉(zhuǎn)帳支票從其基本存款帳戶支付代發(fā)工資總額款項,。

11,、乙方工資表中員工如有變動,，應(yīng)將變動人員的清單及時通知甲方，以免造成代發(fā)工資不成功,。通知方式如下：①修改代發(fā)工資磁盤信息 ②提供書面通知,。

12,、乙方基本帳戶開在甲方營業(yè)網(wǎng)點,，如乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資，則不執(zhí)行第8,、9,、10、11項約定,。乙方基本帳戶開在其他銀行的,，乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資數(shù)據(jù)后，還應(yīng)向甲方營業(yè)網(wǎng)點提供他行基本帳戶的轉(zhuǎn)帳支票,，甲方按上述第8項辦理,，雙方權(quán)利義務(wù)按本協(xié)議及甲方網(wǎng)上銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13,、如乙方提供的代發(fā)文件及數(shù)據(jù)有誤而引起的經(jīng)濟糾紛或損失,，甲方不負任何責任。在代發(fā)工資款到帳后,，如乙方要求甲方協(xié)助追回損失,，乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請表后，甲方按沖帳流程予以沖帳,。如代發(fā)工資已被支取導致沖帳失敗或因此引起任何糾紛,，甲方不承擔任何責任。

14,、甲方保證乙方員工帳戶的代發(fā)工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致,。乙方保證提供給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總的員工工資的金額準確，如因乙方提供的代發(fā)工資金額錯誤,，造成的經(jīng)濟糾紛或損失由乙方負全責,。

15、甲方在處理代發(fā)工資文件中以乙方員工存折帳號或信通卡號為準,。因乙方在錄入過程中造成的帳號（卡號）與戶名不符而引起的糾紛由乙方負責,。

16、乙方委托甲方代發(fā)工資手續(xù)費為每次每戶 壹 元,。手續(xù)費扣劃方式為 ① :①自動扣劃,，即由甲方電腦系統(tǒng)在代發(fā)工資同時，按照系統(tǒng)代發(fā)成功金額從乙方 帳戶自動扣劃,；②人工支付,，即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現(xiàn)金,、轉(zhuǎn)帳、支票等方式支付手續(xù)費,。

17,、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期壹年,。如遇以上各有關(guān)事項調(diào)整,，甲方須提前七個工作日通知乙方，經(jīng)友好協(xié)商后,，重新簽定協(xié)議,。

本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章： 乙方簽章：（代發(fā)行）（委托單位）簽約日期： 年 月 日 簽約日期：年 月 日

代發(fā)工資協(xié)議20條 代發(fā)工資協(xié)議書篇三

附件3:

濟南市建筑工程項目農(nóng)民工

工資代發(fā)委托協(xié)議書

項目名稱：

甲方（施工總承包企業(yè)）： 乙方（分 包 單 位）：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔2016〕1號文件全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（魯政辦發(fā)〔2016〕41號）和《濟南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于全面推行建筑工程項目農(nóng)民工實名制和工資專用賬戶管理制度 執(zhí)行委托銀行按月代發(fā)工資辦法的實施意見》（濟建發(fā)〔2018〕28號）等文件規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就本項目農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下：

一、甲方承諾按合同約定,，按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資,，不得以建設(shè)單位工程款未到位為由拒付農(nóng)民工工資。

二,、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資,，承諾每月按時將農(nóng)民工本人和施工班組長簽字確認的農(nóng)民工工資支付表報送甲方，并對其真實性負責,。

三,、甲方負責審核確認乙方報送的農(nóng)民工工資支付表，按月足額將工資通過其設(shè)立的專用賬戶直接劃入農(nóng)民工個人工資銀 行卡,。

四,、每月支付的工資是甲方撥付的工程進度款的組成部分。

五,、乙方對招用的農(nóng)民工進出施工現(xiàn)場進行登記,，甲方應(yīng)為其提供便利，實施信息化考勤管理,，并進行有效監(jiān)督,。

六、甲方委派 為勞資管理員,，乙方委派 為勞資管理員,，負責農(nóng)民工現(xiàn)場考勤、工作計量、工資表編制等工作,。

七,、違約責任

施工期間，若發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠問題,，按下列方式處理： 1.甲方落實對農(nóng)民工工資支付負總責的相關(guān)規(guī)定,，無條件支付和解決拖欠的農(nóng)民工工資，并承擔相應(yīng)的違約責任,。2.乙方偽造農(nóng)民工考勤信息,、提供虛假農(nóng)民工身份信息套取工資等高估冒算超出的費用，甲方向乙方追償,，并從剩余工資性工程款中直接扣除,。

3.任何一方未履行協(xié)議,，對方有權(quán)追究其法律責任,。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效,。

甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）：

法定代表（簽字）： 法定代表（簽字）： 年 月 日 年 月 日

（注：本協(xié)議為參考文本，在此基礎(chǔ)上,，協(xié)議雙方可根據(jù)項目的具體要求進行補充,。）

代發(fā)工資協(xié)議20條 代發(fā)工資協(xié)議書篇四

中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行 代發(fā)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)合作協(xié)議書

甲方：

乙方：中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方工作人員開辦郵政儲蓄個人銀行結(jié)算賬戶代發(fā)工資業(yè)務(wù),，達成以下協(xié)議：

一,、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

（一）甲方指定中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行為代付我單位職工工資業(yè)務(wù)的主辦行,。甲方工作人員應(yīng)在郵政儲蓄銀行馬邊縣支行按照中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《個人存款賬戶實名制規(guī)定》有關(guān)規(guī)定開立個人結(jié)算賬戶,，作為收款人的工資賬戶，將每月工資通過轉(zhuǎn)帳方式代發(fā),。甲方負責其員工身份的審核,，并保證所提供的員工姓名、證件名稱及號碼的真實性和正確性,。

（二）甲方有義務(wù)告之其職工工資賬戶的初始密碼,，并提醒職工及時到銀行修改初始密碼及不修改密碼帶來的后果。

（三）甲方選擇代發(fā)工資采取現(xiàn)金轉(zhuǎn)帳方式辦理,。

（四）乙方每月

日發(fā)放職工工資,，甲方如需調(diào)整，應(yīng)出具正式公函事先告知乙方,。甲方應(yīng)于每月發(fā)放工資日前 日將工資款項劃至乙方賬戶,，并將紙質(zhì)代發(fā)工資清單并加蓋其公章送交乙方。代發(fā)工資的清單上應(yīng)加蓋單位業(yè)務(wù)或財務(wù)章,，清單內(nèi)容包括 職工的戶名,、活期一本通存折賬號或銀行卡卡號,、應(yīng)發(fā)工資金額等內(nèi)容，并確保為乙方提供胡信息內(nèi)容準確無誤,。乙方應(yīng)在款項收到的日內(nèi)依據(jù)清單數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入代發(fā)工資賬戶,。

（五）乙方代甲方發(fā)放工資成功后，在《代發(fā)工資清單》上加蓋公章及經(jīng)辦人員名章,，由甲方核對無誤后再簽字確認,。

（六）因乙方原因未及時辦理工資上賬而造成的糾紛，由乙方負責,，但不可抗力,、電力通訊及系統(tǒng)故障原因除外。

（七）甲方委托乙方開始代發(fā)工資以后,，如需新增加代發(fā)工資的工作人員,，由甲方在提供代發(fā)工資清單的同時，提供新增職工人員的姓名,、證件名稱號碼及復印件,，由乙方根據(jù)甲方提供的代發(fā)工資清單及新增職工人員名單為其開立代發(fā)工資賬戶，并代發(fā)工資,。

二,、數(shù)據(jù)保存。甲乙雙方分別保存代付數(shù)據(jù)文件（紙質(zhì)清單）,，保存期限與會計憑證期限相同,。

三、保密責任,。甲乙雙方相互保守對方的商業(yè)秘密,，不得向任何第三方提供客戶數(shù)據(jù)和資料，如有泄密發(fā)生,，由泄密方負全部責任,。

四、爭議責任,。對代發(fā)工資業(yè)務(wù)出現(xiàn)的差錯,，經(jīng)雙方查明后，凡屬甲方責任的由甲方處理,；凡屬乙方責任的由乙方處理,；凡屬雙方責任的，雙方共同協(xié)商處理,。如協(xié)商未果,，甲乙任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

五、協(xié)議生效與變更,。本協(xié)議自雙方法定代表人（負責人）或授權(quán)代理人簽字并蓋章日生效,，有效期三年。合同有效期內(nèi),，如甲乙任何一方提前終止協(xié)議,，需提前 30天（1個月）以書面方式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議后,，方能變更或終止,；未達成書面協(xié)議之前，本協(xié)議仍然有效,；如雙方中有一方單方面違反本協(xié)議雙方約定事項,，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。其它未盡事宜,，雙方可協(xié)商簽署補充協(xié)議,，并依據(jù)人民銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定辦理。

七,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，在法律上具有同等效力。

甲方公章

乙方公章

法定代表人

法定代表人

（或授權(quán)代理人或負責人）

（或授權(quán)代理人或負責人）

****年**月**日

****年**月**日

代發(fā)工資協(xié)議20條 代發(fā)工資協(xié)議書篇五

委托xx單位代發(fā)工資協(xié)議書

甲方：

乙方：xx單位

為提高甲方財務(wù)工作效率,，確保甲方職工及時,、安全地領(lǐng)取工資，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，就甲方委托乙方代理發(fā)放職工工資達成如下協(xié)議：

第一條甲方代理本單位職工在乙方開立職工個人結(jié)算賬戶（□卡折合一戶 □單折戶），由甲方提供開戶信息清單并在清單上蓋章后交乙方處理,。

第二條乙方在開戶時嚴格執(zhí)行人民銀行《個人存款實名制》的相關(guān)規(guī)定,。甲方向乙方提供開戶職工有效身份證復印件一份。在日后辦理業(yè)務(wù)過程中,，遇需要確認職工身份的,，甲方負責提供相關(guān)資料及證明。

第三條活期存折和綠卡由乙方設(shè)置初始密碼,，甲方收到存折和綠卡后必須通知職工持本人有效身份證件盡快到xx網(wǎng)點修改存折和綠卡的初始密碼,。否則存折和綠卡中資金安全風險責任由甲方承擔。

第四條甲方在每月代發(fā)工資前應(yīng)提前三個工作日將工資款足額轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶（遇節(jié)假日按實際情況適當提前或順延）,，并將工資清單（必須加蓋財務(wù)專用章）轉(zhuǎn)交乙方,，乙方在確認上述款項準確入賬后方可為甲方辦理代發(fā)業(yè)務(wù)。

賬戶名稱：

銀行賬號：

開戶銀行：

第五條乙方在收到甲方工資清單和工資款后在甲方工資發(fā)放日（每月日）前完成代發(fā)工作，不能無故拖延代發(fā)工資時間,。

第六條甲方職工的個人所得稅由甲方負責代扣代繳,。乙方無審查代發(fā)款項是否完稅的義務(wù)。

第七條為保證代發(fā)工資的準確性,，甲,、乙雙方應(yīng)于每月代發(fā)工資結(jié)束后的五個工作日內(nèi)，完成代發(fā)工資的對賬,，對賬內(nèi)容包括代發(fā)戶數(shù),、代發(fā)金額等。

第八條甲方參加代發(fā)工資的人員,，因存折或綠卡丟失,、被盜、密碼遺忘等原因不能使用時,，應(yīng)及時到郵政儲蓄網(wǎng)點辦理掛失手續(xù),。因其他原因需改換存折的，持有人需將新發(fā)存折的賬號報單位財務(wù)部門,，由單位財務(wù)部門書面通知乙方進行代發(fā)工資賬戶的變更,。

第九條若甲方職工在領(lǐng)取工資時發(fā)現(xiàn)有誤，應(yīng)向甲方進行查詢,。若是因為甲方提供清單或電子文檔差錯造成的,，則由乙方負責進行調(diào)賬，若調(diào)賬失敗則由甲,、乙雙方共同妥善處理,。

第十條本協(xié)議有效期三年，自本協(xié)議簽訂之日起計算,。協(xié)議到期后,，若雙方無異議，則合同期限自動順延一年,，不受順延次數(shù)限制,。

第十一條本協(xié)議雙方均應(yīng)嚴格履行，未盡事宜,，需雙方協(xié)商后修訂,；如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,，妥善協(xié)商解決有關(guān)爭議,。

第十二條本協(xié)議自雙方負責人或代理人簽字并加蓋公章之日起生效，協(xié)議文本一式貳份,，雙方各執(zhí)壹份,。

甲方（公章）

負責人或授權(quán)代理人（簽字）

日期：年月日乙方（公章）負責人或授權(quán)代理人（簽字）日期：年月日