人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 代發(fā)工資協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載篇一

乙方：(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))：

甲,、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,，就甲方為乙方代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資，本協(xié)議所指的工資包括工資,、獎(jiǎng)金等以貨幣形式支付的各種福利待遇,。

第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司派遣人員的詳細(xì)開(kāi)戶資料，并確保資料真實(shí)有效,。由于資料的真實(shí)性,、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開(kāi)立支付憑證,。甲方在開(kāi)戶完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄,，同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼,。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方派遣人員工資卡被冒領(lǐng)等后果,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字)交乙方核實(shí)確認(rèn),，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲(chǔ)蓄卡中。乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn),。如遇特殊原因或不可抗力影響,，造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放，甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致,。由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān),。

第五條甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。

第六條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,，不得涂改。

第七條本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方單位名稱(蓋章)：乙方單位名稱(蓋章)：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

日期：年月日日期：年月日

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 代發(fā)工資協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載篇二

甲方：

乙方：

為了方便職工儲(chǔ)蓄、簡(jiǎn)化企事業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù),，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，乙方委托甲方代發(fā)其單位職工工資。為了明確雙方職責(zé),，保證該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,，雙方協(xié)議如下：

第一條：乙方負(fù)責(zé)為本單位參加代發(fā)工資的員工開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶，組織員工認(rèn)真填寫(xiě)《開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》),，此表由甲方提供;并在甲方指定的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)立個(gè)人銀行賬戶(代辦時(shí)乙方應(yīng)提供員工身份證復(fù)印件和填明員工姓名,、身份證號(hào)的明細(xì)表格，并在表格上加蓋單位公章,，員工身份證復(fù)印證件的真實(shí)性由乙方驗(yàn)證,，如若由此引起的問(wèn)題，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任),。乙方應(yīng)在收到甲方開(kāi)立的活期儲(chǔ)蓄存折/儲(chǔ)蓄卡(銀行結(jié)算賬戶)后三日內(nèi)發(fā)放到職工本人手中,，并告知單位職工及時(shí)修改存折/儲(chǔ)蓄卡取款密碼及查詢密碼，如因存折遺失,、密碼泄露等引起的糾紛,，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第二條：乙方應(yīng)按照甲方提供的磁盤(pán)格式的要求,，制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(pán)(軟盤(pán)由乙方自行提供),。

第三條：乙方應(yīng)在代發(fā)工資日前3個(gè)工作日(不含代發(fā)工作日)內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù)，然后將轉(zhuǎn)賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(pán)和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方,。如乙方所提供的軟盤(pán)與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費(fèi)等原因而引起的差錯(cuò)事故或造成代發(fā)工資延誤，均由乙方負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

第四條：每月日為乙方代發(fā)工資日，因乙方原因造成甲方未能按時(shí)發(fā)放工資,，乙方應(yīng)向單位職工說(shuō)明并通知甲方,，由此而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);如因甲方設(shè)備或通訊故障及其他原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí)，甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正,。

第五條：甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后,，即打印代發(fā)工資明細(xì)清單，乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行核對(duì),。

第六條：乙方在向甲方提供磁盤(pán)數(shù)據(jù)前應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對(duì),，甲方業(yè)務(wù)系統(tǒng)只對(duì)乙方提供的磁盤(pán)數(shù)據(jù)中的客戶賬號(hào)進(jìn)行識(shí)別，如因乙方磁盤(pán)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤造成賬號(hào)串號(hào),，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),，但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行查找。

第七條：如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤(pán)中的賬戶有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶,，甲方應(yīng)打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份,，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存?zhèn)洳椤?/p>

第八條：根據(jù)《服務(wù)價(jià)格管理辦法》的規(guī)定,，對(duì)批量代發(fā)工資的收費(fèi)按照每筆元收取,，對(duì)手工代發(fā)工資按每筆元。每月代發(fā)工資后3日內(nèi),，經(jīng)甲乙雙方對(duì)代發(fā)工資筆數(shù)核實(shí)后,，由甲方使用“特種轉(zhuǎn)賬”傳票從乙方賬戶主動(dòng)扣劃。如乙方賬戶存款不足,，乙方應(yīng)在每月代發(fā)工資后3日內(nèi)向甲方補(bǔ)足代發(fā)工資費(fèi)用,。

第九條：乙方職工在*銀行開(kāi)立的活期存折或儲(chǔ)蓄卡，作為代發(fā)工資指定賬戶的,，該賬戶不得擅自撤銷(xiāo)和變更,。

(一)若遇乙方員工代發(fā)工資的存折或卡遺失，可憑本人身份證明,，向其開(kāi)戶的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)掛失;

(二)若遇乙方職工更換了代發(fā)工資賬戶,，乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該職工更換后的代發(fā)工資帳號(hào)，否則引起的一切后果由乙方承擔(dān),。

第十條：甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號(hào)為：

第十一條：本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商一致修改補(bǔ)充。

第十二條：本協(xié)議有效期一年，從年月日至年月日;本協(xié)議到期后,，可由乙方提出申請(qǐng),，甲方同意后，重新簽訂新的協(xié)議,。

第十三條：本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法人代表：法人代表：

(或負(fù)責(zé)人)：(或負(fù)責(zé)人)：

年月日年月日

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 代發(fā)工資協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載篇三

甲方：

乙方：

為更好地服務(wù)于人力資源供需雙方,，構(gòu)建和諧用工平臺(tái)，保護(hù)用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動(dòng)保障,，按照互惠互利,、平等協(xié)商的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方與乙方建立勞務(wù)代理關(guān)系，由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜，甲方據(jù)此向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。

二,、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日,，合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。

三、乙方服務(wù)內(nèi)容：

1、乙方為甲方招聘員工(以下簡(jiǎn)稱丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn),。

2、協(xié)助甲方進(jìn)行丙方的管理,，根據(jù)甲方需要對(duì)丙方進(jìn)行遵紀(jì)守法,、廠規(guī)廠紀(jì)、素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項(xiàng)培訓(xùn),。

四,、費(fèi)用承擔(dān)及支付方式

1、甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi),，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月__元或按工資總額的_,。以上費(fèi)用包含稅和甲方向乙方支付的管理費(fèi)。甲方除以上費(fèi)用外,，不再承擔(dān)任何其他費(fèi)用,。

2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，甲方應(yīng)于每月___日將上月費(fèi)用支付給乙方,，乙方于___日向甲方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票,。

3、甲方每月____日前向乙方送達(dá)上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資,，乙方于每月___日前送達(dá)工資稅務(wù)發(fā)票,。

4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資,，如實(shí)按期發(fā)放丙方的工資;如丙方出現(xiàn)工作失誤,，違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。

五,、其他約定事項(xiàng)

1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負(fù)責(zé)處理,，丙方工傷期間的工資由乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定通過(guò)甲方足額發(fā)放,。

2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)包含因勞務(wù)代理而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)和收益,。根據(jù)國(guó)家和本地有關(guān)規(guī)定,，上述費(fèi)用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減，本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商應(yīng)可以調(diào)整,。

3,、雙方應(yīng)提供具有合法經(jīng)營(yíng)許可權(quán)的證明文件復(fù)印件，作為本協(xié)議的附件,，并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效,。

六、違約責(zé)任

1,、甲,、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時(shí)通知并要求違約方糾正,，違約方未糾正的,，守約方可以根據(jù)實(shí)際損失要求違約方賠償。

2,、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。如不能達(dá)成一致,，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除協(xié)議,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

八,、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國(guó)家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、本協(xié)議一式四份，甲方持兩份,、乙方持兩份;如有異意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

協(xié)議人：

日期：xx年xx月xx日

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 代發(fā)工資協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載篇四

甲方(受托方):

乙方(委托方):

甲,、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡(jiǎn)稱“小時(shí)工”)的工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時(shí)工工資,。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日,。

第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司小時(shí)工的身份證復(fù)印件，并確保資料真實(shí)有效,。由于資料的真實(shí)性,、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

第三條乙方委托甲方為乙方小時(shí)工開(kāi)立儲(chǔ)蓄卡,。甲方在開(kāi)戶完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方小時(shí)工本人手中，并做好簽收記錄,，同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼,。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時(shí)工工資卡被冒領(lǐng)等后果,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專(zhuān)用章或公章)交乙方核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后3日內(nèi),，甲方將工資匯入到乙方小時(shí)工儲(chǔ)蓄卡中,。

如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放,，甲方需提前7日通知乙方,。

第五條乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個(gè)工作日內(nèi),，按實(shí)發(fā)工資總額的_____(費(fèi)率)支付服務(wù)費(fèi)給甲方,。

第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時(shí)工工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的,，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。

因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的,，交由乙方所在地人民法院訴訟解決,。

第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,，一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 代發(fā)工資協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載篇五

甲方：廈門(mén)市農(nóng)村信用合作聯(lián)社信用社

乙方：

經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,，就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，雙方承諾予以遵守履行：

第一條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供蓋有單位公章的批量開(kāi)戶申請(qǐng)書(shū),、員工開(kāi)戶資料(包括員工姓名,，身份證號(hào)碼，身份證發(fā)證機(jī)關(guān)等)和員工身份證復(fù)印件(復(fù)印件上所載明人員需在復(fù)印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關(guān)材料,，由乙方財(cái)務(wù)人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺(tái)辦理,。乙方必須保證所提供的資料真實(shí)有效，因資料真實(shí)有效性而引起的任何糾紛或損失,，由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)對(duì)員工身份證進(jìn)行審核,，對(duì)員工身份證的真實(shí)性,、有效性負(fù)責(zé)，乙方提交上述資料時(shí)應(yīng)確保員工明細(xì)清單中記載的身份證要素與員工身份證一致,。

第二條甲方批量開(kāi)戶完畢后,，通知乙方財(cái)務(wù)人員攜帶乙方單位授權(quán)領(lǐng)卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺(tái)辦理領(lǐng)卡/折手續(xù)，并在甲方打印出此批卡/折的花名冊(cè)上做好簽收確認(rèn)手續(xù),，注明領(lǐng)卡/折具體時(shí)間,。

第三條乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理：

1、乙方在其財(cái)務(wù)人員領(lǐng)回存折/儲(chǔ)蓄卡后,，應(yīng)及時(shí)將密封的存折/儲(chǔ)蓄卡發(fā)放給員工本人,，并做好員工領(lǐng)卡/折的簽收工作。乙方應(yīng)在其財(cái)務(wù)人員代辦領(lǐng)卡后天內(nèi)將員工領(lǐng)卡簽收清單交回甲方,。乙方及其財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)員工提交的身份信息,、《廈門(mén)農(nóng)聯(lián)社代發(fā)工資存折/儲(chǔ)蓄卡交接清單》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行保密。對(duì)乙方財(cái)務(wù)人員代領(lǐng)卡/折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,。

2、鑒于批量辦理的存折/儲(chǔ)蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的,，乙方在將存折/儲(chǔ)蓄卡發(fā)放給員工時(shí),，應(yīng)逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開(kāi)戶網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)修改密碼。

第三條乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)具轉(zhuǎn)賬支票,，將實(shí)發(fā)工資總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(戶名：,，賬號(hào)：),，并向甲方提供代發(fā)工資總額，代發(fā)工資總?cè)藬?shù),，代發(fā)工資明細(xì)清單(加蓋財(cái)務(wù)章),。乙方資金到位后，由甲方核實(shí)確認(rèn)劃入的工資總額與乙方提供的工資明細(xì)表上的工資總金額相符且手續(xù)完備,。

第四條甲方在收到乙方實(shí)發(fā)工資總額(以甲方進(jìn)賬回單為準(zhǔn))和加蓋有乙方財(cái)務(wù)印章及負(fù)責(zé)人簽名的代發(fā)工資清單后,，于三個(gè)工作日內(nèi)將工資輸入到乙方指定的員工活期儲(chǔ)蓄賬戶上。

第五條甲方向乙方收取代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)每月每戶人民幣元,，乙方在提供代發(fā)工資資料時(shí)一同以現(xiàn)金支付,。

第六條如有特殊原因，或不可抗力因素,，造成不能按時(shí)發(fā)放工資的,，雙方需提前通知對(duì)方。

第七條乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號(hào),，姓名與代發(fā)工資金額的準(zhǔn)確性,，甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務(wù)時(shí)以乙方提供的賬號(hào)和對(duì)應(yīng)的金額為準(zhǔn)，因乙方原因造成的賬號(hào)與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負(fù)責(zé),，甲方對(duì)代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯(cuò)不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯(cuò)，由乙方出具加蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章及負(fù)責(zé)人簽名的有效憑證,，在乙方員工未取走工資且錯(cuò)賬時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi)的情況下,，甲方將協(xié)助乙方更正差錯(cuò)，對(duì)同一批錯(cuò)賬乙方只可申請(qǐng)一次沖正,。因乙方原因引起的錯(cuò)賬沖正而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。

第九條因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)，雙方均應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,，并協(xié)助對(duì)方進(jìn)行補(bǔ)救,，以減少損失。

第十條如甲方因設(shè)備或通訊及其他客觀原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí),，甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正,。若乙方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項(xiàng)義務(wù)的,，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。

第十一條未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得更改或修改本協(xié)議,。本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)本著友好合作、互諒互讓的精神進(jìn)行協(xié)商解決,，并訂立書(shū)面補(bǔ)充條款,。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力,。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,。本協(xié)議履行過(guò)程當(dāng)中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可向甲方網(wǎng)點(diǎn)所在地人民法院起訴,。

第十二條本協(xié)議有效期壹年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。協(xié)議期內(nèi),，如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。協(xié)議有效期屆滿前一個(gè)月內(nèi)如果雙方均未書(shū)面告知對(duì)方終止協(xié)議,，則本協(xié)議有效期自動(dòng)順延。

甲方：(單位蓋章)乙方：(單位蓋章)

甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：

日期：年月日日期：年月日

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

傳真：傳真：

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 代發(fā)工資協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載篇六

甲方(受托方):

乙方(委托方):

甲,、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡(jiǎn)稱“小時(shí)工”)的工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時(shí)工工資。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日,。

第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司小時(shí)工的身份證復(fù)印件,，并確保資料真實(shí)有效。由于資料的真實(shí)性,、有效性而引起的任何糾紛和損失,，均由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

第三條乙方委托甲方為乙方小時(shí)工開(kāi)立儲(chǔ)蓄卡,。甲方在開(kāi)戶完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方小時(shí)工本人手中，并做好簽收記錄,，同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼,。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時(shí)工工資卡被冒領(lǐng)等后果,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專(zhuān)用章或公章)交乙方核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后3日內(nèi),，甲方將工資匯入到乙方小時(shí)工儲(chǔ)蓄卡中,。

如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放,，甲方需提前7日通知乙方,。

第五條乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個(gè)工作日內(nèi),，按實(shí)發(fā)工資總額的_____(費(fèi)率)支付服務(wù)費(fèi)給甲方,。

第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān),。

甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時(shí)工工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。

因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛,，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決,。

第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,，一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

委托代理人：委托代理人：