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委托代發(fā)工資協(xié)議書篇一

法定代表人：_______________________ 簽訂地址：__________________

乙方（受托方）：___________________ 簽訂日期：____年____月____日

法定代表人：_______________________

為方便甲方職工工資的發(fā)放,，甲乙雙方就代發(fā)工資事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款,，共同遵守。

第一條 委托事項

甲方同意委托乙方發(fā)放其職工工資,，代發(fā)員工的數(shù)量及工資費用結(jié)構(gòu)組成,，以甲方提供的工資發(fā)放表及電子數(shù)據(jù)資料為準(zhǔn),。

第二條 委托期限

本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。本合同期滿,，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

第三條 甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)向乙方查詢本單位的員工工資發(fā)放情況,。

2.對于乙方在發(fā)放工資過程中不足之處,，甲方有權(quán)建議乙方予以改進(jìn)。

第四條 甲方義務(wù)

1.為保證工資戶首次順利開戶,，甲方須在首次工資發(fā)放日前_____周將含有開戶員工姓名,、聯(lián)系地址、開戶金額,、身份號碼的清單交乙方經(jīng)辦網(wǎng)點,，并將入賬款項劃至乙方經(jīng)辦網(wǎng)點的專用賬戶（賬戶名稱：，賬號：）,。

2.甲方應(yīng)于每月_____日前（節(jié)假日順延）將本月應(yīng)發(fā)工資費用的員工名單及相關(guān)資料書面通知乙方,，并將發(fā)放工資的款項準(zhǔn)確劃入以上專用賬戶。若本月應(yīng)發(fā)工資費用的員工名單及相關(guān)資料與上月有所變更,，甲方應(yīng)向乙方提供上述資料的同時提供書面變更清單,。

3.甲方保證及時向乙方提供的書面資料與電子數(shù)據(jù)資料，并保證兩者的內(nèi)容一致,、準(zhǔn)確,。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，及時,、足額將手續(xù)費劃入乙方指定賬戶,。

第五條 乙方義務(wù)

1.經(jīng)甲方同意，乙方安排轄屬經(jīng)營網(wǎng)點_____作為代發(fā)工資的經(jīng)辦網(wǎng)點,。

2.乙方應(yīng)在收到甲方提供的首次員工名單之日起點_____日內(nèi),，開立員工工資費用個人活期儲蓄賬戶（存折），并將存折交甲方所在單位財務(wù)負(fù)責(zé)人簽收后發(fā)放給其員工,。甲方如需向其員工配發(fā)與工資戶對應(yīng)的儲蓄卡,，應(yīng)在新開戶資料中注明,，由乙方進(jìn)行批量配發(fā)儲蓄卡,，但甲方應(yīng)事先告知其員工若申請儲蓄卡須向乙方支付年費_____元/張，并向員工告知基本的使用規(guī)定,。新開戶時姓名與身份號碼由甲方確保其一致性,。乙方為甲方員工首次開戶的存折為統(tǒng)一密碼，儲蓄卡密碼為初始密碼,，甲方財務(wù)負(fù)責(zé)人簽收存折與儲蓄卡后應(yīng)告知其員工及時到乙方任一營業(yè)網(wǎng)點柜臺修改存折密碼,，到乙方任一自動取款機(jī)上修改儲蓄卡密碼,，存折和儲蓄卡簽收后發(fā)生的損失及糾紛與乙方無關(guān)。

3.乙方應(yīng)于每月收到甲方提供的員工工資發(fā)放表及工資費用款項之日起_____個工作日內(nèi)（節(jié)假日順延）,，根據(jù)員工工資發(fā)放表將工資費用,，按要求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)入工資受領(lǐng)人賬戶，并每月將每次代收代發(fā)已入賬數(shù)據(jù)清單打印出給甲方核對,。若因不可抗力造成延誤的,，乙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)積極采取措施排除故障,；若因甲方的原因造成延誤,，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.乙方及其下屬營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)保證對甲方提供的員工工資發(fā)放表及有關(guān)資料給予保密,，否則甲方有權(quán)終止合同并向乙方追究賠償責(zé)任,。

5.乙方應(yīng)配合甲方隨時查詢資金的轉(zhuǎn)劃和到賬情況。

第六條 數(shù)據(jù)傳遞

1.甲,、乙雙方均需按照約定的電子格式傳遞數(shù)據(jù),，代發(fā)工資數(shù)據(jù)磁盤和有關(guān)資料必須由甲方的專人負(fù)責(zé)與乙方經(jīng)辦網(wǎng)點進(jìn)行交接，并辦妥交接和對賬手續(xù),，以確保數(shù)據(jù)的安全性,、準(zhǔn)確性和有效性。

2.甲方在傳遞電子數(shù)據(jù)給乙方的同時,，必須附上加蓋有甲方公章的代發(fā)明細(xì)清單（即工資發(fā)放表）交乙方簽收,。乙方在核對工資發(fā)放清單上的總金額、總筆數(shù)與電子數(shù)據(jù)的總金額,、總筆數(shù)一致,，及劃入的款項與清單上的代發(fā)總額一致后，方可處理當(dāng)天甲方傳遞的數(shù)據(jù),，否則,，不處理當(dāng)日甲方傳遞的數(shù)據(jù)，并立即通知甲方協(xié)商解決,。

3.因甲方提供的電子數(shù)據(jù)等資料發(fā)生錯誤所造成的業(yè)務(wù)處理延誤或差漏,，由甲方負(fù)責(zé)；因乙方未依據(jù)甲方提供符合條件的資料及時代發(fā)工資所造成甲方的損失,，由乙方負(fù)責(zé)就損失范圍承擔(dān)責(zé)任,，同時甲方有權(quán)終止合同。

第七條 手續(xù)費

1.甲方以轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式向乙方支付手續(xù)費,，手續(xù)費按乙方每月代發(fā)甲方工資總筆數(shù)收取,，標(biāo)準(zhǔn)為_____元/筆。

2.手續(xù)費每月結(jié)算一次,，乙方按合同約定將工資轉(zhuǎn)入甲方員工賬戶后,，甲方按照乙方提供的代發(fā)明細(xì)清單,，核對無誤后，于_____個工作日內(nèi)將手續(xù)費劃入乙方手續(xù)費結(jié)算賬戶,，賬號：__________,。

第八條 違約責(zé)任

本合同生效后，甲方雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,，任何一方不得擅自變更和解除合同,。任何一方違反合同約定，守約方有權(quán)解除合同,，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第九條__________爭議解決

甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方均有權(quán)選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

（2）依法向____人民法院提起訴訟,。

第十條 其他

1.本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2.本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

住址：____________________________ 住址：____________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

日期：____________________________ 日期：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

委托代發(fā)工資協(xié)議書篇二

甲方(用工單位)：________________________

乙方：(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))：________________________

甲,、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,，就甲方為乙方代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資事項達(dá)成以下協(xié)議：

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資，本協(xié)議所指的工資包括工資,、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇,。

第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司派遣人員的詳細(xì)開戶資料，并確保資料真實有效,。

由于資料的真實性,、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證,。

甲方在開戶完成領(lǐng)取儲蓄卡后應(yīng)及時將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄,，同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼,。

甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方,。

由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方派遣人員工資卡被冒領(lǐng)等后果,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字)交乙方核實確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中,。

乙方最終確認(rèn)甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn),。

如遇特殊原因或不可抗力影響,，造成當(dāng)月工資不能按時發(fā)放，甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致。

由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān),。

第五條甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。

第六條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,，不得涂改。

第七條本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方單位名稱(蓋章)：________________________乙方單位名稱(蓋章)：________________________

法定代表人：________________________法定代表人：________________________

委托代理人：________________________委托代理人：________________________

日期：________________日期：________________

委托代發(fā)工資協(xié)議書篇三

甲方(受托方)：______________

乙方(委托方)：______________

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達(dá)成以下協(xié)議：

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時工工資,。委托期限自20__年7月1日至20__年7月1日。

第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司小時工的身份證復(fù)印件,，并確保資料真實有效,。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失,，均由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲蓄卡后應(yīng)及時將卡發(fā)放到乙方小時工本人手中,，并做好簽收記錄,，同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方,。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時工工資卡被冒領(lǐng)等后果,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認(rèn),。經(jīng)確認(rèn)無誤后3日內(nèi),，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影響,，造成當(dāng)月工資不能按時發(fā)放,，甲方需提前7日通知乙方。

第五條乙方最終確認(rèn)甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn),。乙方收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個工作日內(nèi),，按實發(fā)工資總額的_____(費率)支付服務(wù)費給甲方,。

第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時工工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的,，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。

因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的,，交由乙方所在地人民法院訴訟解決,。

第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方 ：___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日