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星級流動紅旗篇一

基本情況：我叫杜翠波,，女，漢族,，1964年10月生,，中共黨員，?？茖W(xué)歷,，1985年9月參加工作，教齡28年,。小學(xué)高級教師，擔(dān)任班主任25年,，現(xiàn)任竹山縣擂鼓鎮(zhèn)小學(xué)語文教師,、班主任，兼學(xué)校工會主席,。

教育名言: 甘為人梯,，樂教愛生，敬業(yè)奉獻(xiàn),。教育感言: 在平凡的崗位上播撒著愛的陽光,，用那神圣的師愛照亮著每一個學(xué)生!主要榮譽(yù): 曾榮獲十堰市數(shù)學(xué)電教公開課三等獎；多次榮獲擂鼓鎮(zhèn)模范教師.先進(jìn)個人,，優(yōu)秀黨員,，優(yōu)秀班主任等稱號,。

主要事跡：

用高尚的人格影響學(xué)生

烏申斯基說過：“教師個人的范例，對于學(xué)生的心靈而言,，是任何東西都不能代替的最有價值的陽光”,。學(xué)生對老師有著一種信任和依賴的特殊情感，崇拜和接受老師的一切,。在班級管理中我時刻注重身教,，為生師表，潛移默化的影響和鼓勵學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成和道德素質(zhì)的提高,。平時,，凡是要求學(xué)生做到的我總是先做到，要求學(xué)生奉獻(xiàn)一顆愛心,，我首先給家庭困難學(xué)生捐錢捐物,，要求學(xué)生勞動積極肯干，我從不指手畫腳,，事必躬親,，身體力行。我們學(xué)校面積比較大,，我們四年級清潔區(qū)面積大且不好收拾,、不易保持（農(nóng)戶老倒垃圾），每天早晨我總是揮舞著掃把和同學(xué)們一起做清潔衛(wèi)生??在學(xué)習(xí)上,，更是用嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的治學(xué)態(tài)度,，吃苦耐勞的作風(fēng)教育學(xué)生苦學(xué)巧學(xué)樂學(xué)，戰(zhàn)勝自我,。為了不出現(xiàn)班級管理盲區(qū),，我?guī)啄陙韼缀鯖]有請過假，我就這樣以自己的身教影響著學(xué)生,。

用厚重的愛心感化學(xué)生 對于教育來說,，師愛是一個永恒的主題。作為班主任應(yīng)該把全部的心靈和才智盡獻(xiàn)給他們,，才是對學(xué)生的愛,。愛是真誠的，是深沉的,，蘊(yùn)含在為學(xué)生所做的一切事情中,。班上有個叫李騰達(dá)的學(xué)生，其父在外打工,，多年未歸家,，11歲的李騰達(dá)只有跟著七十多歲的爺爺一起生活，家境十分貧苦,。在家訪時,，看到他家中除了一個煤火爐和簡單的炊具,、一張破爛不堪的床之外，幾乎再沒有什么值錢的東西了,，當(dāng)時我的心如刀割,，幾次摸著正在升爐子的李騰達(dá)的頭，哽咽的說不出話來,，一個四年級的孩子怎么能承受的了,？小小年紀(jì)就承擔(dān)了一個成人重?fù)?dān)！第二天,，我便買了一些新的衣物和生活用品送給他,，還給他買了幾本兒童書，鼓勵他說：“孩子,，你是好樣的,，貧苦是一所最好的大學(xué)，你現(xiàn)在能戰(zhàn)勝貧困,，將來還有什么苦不能吃呢,？家窮志不窮，只要有夢想,，只要你堅(jiān)持,，長大了就一定能出彩?！蔽医逃龑W(xué)生從小就磨練自己的意志,，要有敢于拼搏和戰(zhàn)勝困難的精神和決心。我就這樣關(guān)心和幫助著貧困學(xué)生,，用愛心澆灌著學(xué)生的心靈,。

用創(chuàng)新的教育培養(yǎng)學(xué)生

我在語文教學(xué)中辛勤耕耘，不敢懈怠,。學(xué)校在每個班上安裝了先進(jìn)的“班班通”教學(xué)設(shè)施,，開始的時候我也是完全不會使用，看著其他年輕教師,、骨干教師每節(jié)課都使用電子白板授課,，省時省力，心里很是羨慕,。后來我利用休息時間請教年輕老師，慢慢的也嘗試著自己利用電子白板上課,，精心制作課件,，提高教學(xué)效果，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，深受學(xué)生的歡迎,。

雖然在二十八年的教學(xué)工作中我取得了一點(diǎn)點(diǎn)微不足道的成績,，但教無止境，在今后的教學(xué)工作中,，我將以繼教為平臺,，樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷學(xué)習(xí)和補(bǔ)充新知,，積極探討魏書生“六步教學(xué)法”,，嘗試“杜郎口”開放式課堂，引凝啟智,，真正做到“我的課堂我做主”,，以高尚的師德支撐自己的整個人生，并用真誠的心去擁抱每一個學(xué)生,，做學(xué)生喜愛,，家長擁戴的好老師。

星級流動紅旗篇二

銀珠物流集團(tuán)公司文件

“每周一星”與“月度流動紅旗”評比,、獎勵方案

一,、總則

為規(guī)范公司對員工的考察與評價，特制定本方案,。

二,、評比目的：

1、根據(jù)公司人力資源管理“德,、勤,、能、績”的考核機(jī)制,，獎勵優(yōu)秀員工,，激勵、鞭策后進(jìn)

員工,；

2,、及時、公正地對員工過去一段時間的工作績效進(jìn)行評估,，肯定成績,，發(fā)現(xiàn)問題；

3,、將此項(xiàng)評比轉(zhuǎn)化為一種人事管理過程,，形成一個員工與公司雙向溝通的平臺，以增進(jìn)管理

效率,；

4,、最終目的是造就一支業(yè)務(wù)精干的、人人爭當(dāng)先進(jìn)的、高素質(zhì)的,、高境界的,、具有高度上進(jìn)心、榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神的員工隊(duì)伍,。

三,、適用范圍：

銀珠物流集團(tuán)公司各分公司營業(yè)廳辦公室、倉庫所有員工,。從四月一日起以小欖,、古鎮(zhèn)為試點(diǎn)推行一個月，五月份起所有分公司全面展開,。

另有下列人員不在考核范圍內(nèi)：

1,、經(jīng)理、主管級管理人員,。

2,、行政部、財(cái)務(wù)部員工除外,。

四,、評比方式：

評比實(shí)行民主投票、直接主管考評部屬,、人力資源部復(fù)評制,。

五、評比原則：

1,、以公司對員工的業(yè)績指標(biāo)及相關(guān)的管理指標(biāo),，和員工實(shí)際工作中的客觀事實(shí)為基本依據(jù)；

2,、以全面,、客觀、公正,、公開,、規(guī)范為核心考核理念，以保證評比的客觀性與真實(shí)性,；

3,、評比者對所有評比對象一視同仁、對事不對人,，堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合,、建立科學(xué)的評比要

素體系與評比標(biāo)準(zhǔn)；

4,、堅(jiān)持全方位評比的原則,。采取自我鑒定,、上下級之間考評、同事之間相結(jié)合的多層次評比方

法并堅(jiān)持實(shí)行評比定期化,、制度化的原則。

六,、實(shí)施細(xì)則：

（1）,、“每周一星”評選活動細(xì)則：

1．評比周期：每周一至周日。

2．評選時間：每周星期六晚上七點(diǎn)至八點(diǎn),。

3．“每周一星”評選流程：

①由部門經(jīng)理組織所屬員工以辦公室和倉庫為單位,，投票方式選舉產(chǎn)生，每人投票一人,。（根據(jù)員工平時的表現(xiàn),，對工作的態(tài)度以及個人能力進(jìn)行選舉）

②周日上午十點(diǎn)前將評選結(jié)果報行政部。

③行政部再對得票最多的前三名進(jìn)行復(fù)核,，如符合“每周一星”評選要求,，將獲得該星期的“每周一星”榮譽(yù)稱號及徽章一枚。

④ 獲得“每周一星”的員工必須佩戴“每周一星” 徽章一個星期,，如下個星期的“每周一星”評

選得主還是該員工,，將繼續(xù)佩戴。

⑤ 獲得“每周一星”的員工公司將給予rmb50元作為鼓勵獎,，該獎金隨同當(dāng)月工資一起發(fā)放,，不另行發(fā)放。

（2）,、“月度流動紅旗”評選活動細(xì)則：

1．評選周期：每月1-30日,。

2．評選時間：每月月底28-30日,。

3．“月度流動紅旗”評選流程：

①由各級部門經(jīng)理、主管參考下屬員工其當(dāng)月考核情況及考核項(xiàng)目進(jìn)行考核。

②部門經(jīng)理在對下屬員工進(jìn)行考核時，必須按照考核項(xiàng)目全面、客觀,、公正,、公開、規(guī)范地對員工進(jìn)行考核及評分，否則視為無效。（考核項(xiàng)目見考核表）

③ 部門經(jīng)理必須將員工的考核評選結(jié)果于每月30號交至行政部,。

④ 按照部門經(jīng)理提供的考核成績結(jié)果,，行政部將對其進(jìn)行復(fù)核及篩選,，最終將評選出三位“月度流動紅旗”得主,，營業(yè)廳辦公室一名,，倉庫2名。

⑤ 被評為“月度流動紅旗”的員工公司將給予rmb100元作為獎勵,，同時獲得“月度流動紅旗”

榮譽(yù)稱號及徽章一枚。該獎金隨同當(dāng)月工資一起發(fā)放,，不另行發(fā)放,。

⑥ 被評為 “月度流動紅旗”的員工必須佩戴“月度流動紅旗” 徽章一個月，如下個月的“月度

流動紅旗”評選得主還是該員工,，將繼續(xù)佩戴,。

七、附則：

1,、本方案的最終解釋權(quán)歸公司行政部。

2、本方案生效時間為2007年4月1日,。

星級流動紅旗篇三

每周一星

1． 學(xué)習(xí)標(biāo)兵

（一）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，道德品質(zhì)優(yōu)良,，具有遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀,、價值觀。

（二）學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，熱愛所學(xué)專業(yè),，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,，學(xué)年學(xué)習(xí)成績平均在85分以上，學(xué)年內(nèi)無不及格課程,。

（三）嚴(yán)格要求自己,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，模范遵守學(xué)校的有關(guān)管理規(guī)章制度,，無遲到,、早退、曠課,、抄襲作業(yè)等不良現(xiàn)象,，無違紀(jì)現(xiàn)象。積極參加學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,，為學(xué)校整體學(xué)風(fēng)建設(shè)起到積極促進(jìn)作用,。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想,，了解、領(lǐng)會迎評應(yīng)知應(yīng)會知識,。積極參與學(xué)校迎評促建活動,，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和社會責(zé)任感，熱愛學(xué)校,，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),，積極、主動地為教學(xué)評估做貢獻(xiàn),。

（五）積極參加社會實(shí)踐活動,，在思想、工作,、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀,，個人事跡突出，有標(biāo)志性成績,。

評選辦法：

（一）每周進(jìn)行評選,；

（二）學(xué)習(xí)標(biāo)兵的評定人數(shù)控制在本專業(yè)人數(shù)的5%以內(nèi)；

（三）分專業(yè)評選,，按本學(xué)年第一學(xué)期的智育總分排名,，只計(jì)考試

課和考查課成績，不計(jì)任選課成績,；

（四）學(xué)習(xí)標(biāo)兵的評選由各年級輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)監(jiān)督,，根據(jù)以上規(guī)定將

評定候選人上報學(xué)辦審核；

2． 學(xué)生干部

（一）維護(hù)祖國利益,。不得參與任何有損祖國尊嚴(yán)和榮譽(yù),、違背四項(xiàng)基本原則、危害社會秩序的活動,。

（二）遵守憲法和國家的各項(xiàng)法律,、規(guī)定。

（三）遵守校規(guī)校紀(jì),。

（四）學(xué)習(xí)刻苦努力,，成績優(yōu)秀，沒有不及格科目,。

（五）注重個人品德修養(yǎng),。服飾整潔，講究衛(wèi)生,；誠實(shí)守信,，謙虛謹(jǐn)慎；說話和氣，待人有禮,；男女交往,，舉止得體；尊敬師長,，尊重他人,；敬老愛幼，樂于助人,；勇于同不良行為作斗爭,。

（六）在擔(dān)任學(xué)生干部的工作崗位上，堅(jiān)持社會主義集體主義,，堅(jiān)持實(shí)事求是,，辦事從實(shí)際出發(fā)，能夠開展批評和自我批評,。工作講求實(shí)效,，識大局，得大體,。積極維護(hù)教學(xué)秩序,，維護(hù)公共秩序。是所有學(xué)生當(dāng)中學(xué)習(xí)的楷模,，行動的典范,。

評選辦法：

(一)優(yōu)秀學(xué)生干部周評選一次，（學(xué)生會干部單獨(dú)評選）各班評選一名,，任職必須滿一年者,；

(二)(三)班級學(xué)生干部包括：班委會成員；團(tuán)支部書記和支部委員,； 優(yōu)秀學(xué)生干部由全部同學(xué)和全體團(tuán)員推薦,，經(jīng)班主任審查后交學(xué)習(xí)部、團(tuán)委批準(zhǔn),；

(四)學(xué)校對優(yōu)秀學(xué)生干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書,，并給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

3． 文體骨干

（一）熱愛社會主義祖國,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，道德品質(zhì)優(yōu)良,，具有遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

（二）學(xué)習(xí)刻苦努力,，成績優(yōu)秀。

（三）嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，模范遵守學(xué)校的有關(guān)管理規(guī)章制度,，無違紀(jì)現(xiàn)象。

（四）積極參加各項(xiàng)文體活動,，并在院校級活動中有杰出表現(xiàn)或榮獲

各類獎項(xiàng),。

評選辦法：

(一)(二)每周進(jìn)行評選； 由班級選舉上報,，上報后經(jīng)評定審核頒發(fā)榮譽(yù)證書,，并給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

4． 自強(qiáng)之星

(一)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，道德品質(zhì)優(yōu)良,，具有遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。

(二)對改變自身命運(yùn)和困難處境具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，在與困難作斗爭的過程中,，不畏艱難,、奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓進(jìn)取,，表現(xiàn)出自尊,、自信、自強(qiáng)的民族精神,，贏得人們的尊敬和廣泛贊譽(yù),。

(三)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮學(xué)習(xí),，成績良好且綜合測評在班里排名在前15%,。

(四)(五)關(guān)心集體，有文明的行為習(xí)慣,，得到學(xué)校和廣大同學(xué)的好評,。嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，模范遵守學(xué)校的有關(guān)管理規(guī)章制度,，無遲到、早退,、曠課,、抄襲作業(yè)等不良現(xiàn)象，無違紀(jì)現(xiàn)象,。

(六)積極參加各項(xiàng)活動,，積極向上,，努力自強(qiáng)。

評選辦法同上,。

5． 道德模范

(一)理想崇高,，信念堅(jiān)定，意志堅(jiān)強(qiáng),，志存高遠(yuǎn),，自覺踐行社會主義榮辱觀，積極深入地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,。

(二)(三)

(四)(五)模范踐行公民道德基本規(guī)范,。遵紀(jì)守法，模范遵守高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則和大學(xué)生文明公約,。團(tuán)結(jié)同學(xué),，關(guān)心同學(xué)，協(xié)作精神好,，集體榮譽(yù)感強(qiáng),。追求進(jìn)步，富有激情,，熱愛科學(xué),，勤奮學(xué)習(xí)，敢于實(shí)踐,，善于創(chuàng)新,，甘于奉獻(xiàn)，敢為人先,。

(六)思想純潔,，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，關(guān)注時事時局,，心系社會,。

(七)(八)勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,。事跡突出感人,，公信度高，在學(xué)生中影響較大,，具有較強(qiáng)的帶動力和感召力,。

評選辦法同上。

6． 志愿服務(wù)

(一)熱愛社會主義祖國,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，道德品質(zhì)優(yōu)良,。

(二)弘揚(yáng)志愿精神,，積極主動開展服務(wù)工作,，圓滿完成學(xué)校或服務(wù)單位交辦的工作任務(wù),，及時改進(jìn)工作方法,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

(三)在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，利用業(yè)余時間,，發(fā)揮自身專長，積極參與,。

(四)尊重師生或服務(wù)地人員,，遵守職業(yè)道德，遵守西和服務(wù)單位的有關(guān)規(guī)章制度,，接受服務(wù)單位的具體指導(dǎo)和日常管理,。

(五)自我管理嚴(yán)格、互幫互助,，積極開展交流,。

評選辦法同上。

7． 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

(一)(二)

(三)思想政治素質(zhì)高,，遵紀(jì)守法,，未受過紀(jì)律處分。各門功課無不及格現(xiàn)象,。具有自強(qiáng)不息,、堅(jiān)韌不拔、勇于創(chuàng)新,、勵志奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)精神,，創(chuàng)業(yè)已啟動，事跡突出,；獨(dú)立創(chuàng)業(yè),，或在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中居核心地位。

(四)思想突出,，想法新穎,，有創(chuàng)新精神，敢于創(chuàng)業(yè),。

評選辦法同上,。

8． 文學(xué)創(chuàng)作

(一)(二)

(三)(四)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，道德品質(zhì)優(yōu)良,。各門功課無不及格現(xiàn)象。在文學(xué)上有突出成就,，有作品,。參加過各種比賽并獲得獎項(xiàng)或被刊發(fā),，思想創(chuàng)新，文筆突出,，所創(chuàng)作作品內(nèi)容積極健康向上,。

評選辦法：

(一)各班推薦或自薦；

(二)評出后頒發(fā)榮譽(yù)證書,，并給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

9． 社團(tuán)精英

(一)(二)熱愛社會主義祖國,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，道德品質(zhì)優(yōu)良,。社團(tuán)曾成立時間必須滿一個學(xué)期,，能按時參加社團(tuán)例會，參與社團(tuán)活動并在社團(tuán)中發(fā)恢舉足輕重的作用,。

(三)(四)在社團(tuán)內(nèi)評價良好,，無被投訴的情況出現(xiàn)。按社團(tuán)要求,，積極參與,、配合、支持學(xué)校重大活動并無遲到,、早退等情況,。

評選辦法：

(一)各團(tuán)推薦社團(tuán)精英。

(二)評出優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)精英每個團(tuán)各一至二名頒發(fā)榮譽(yù)證書,，并給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

星級流動紅旗篇四

流動紅旗施行方案

一,、主題

今天的工作態(tài)度，明天的紅旗班組

二,、目的班組是員工的第二個家,，一個班組就是一個集體，打造一個好的班組,，是每個班組成員的義務(wù),，也是責(zé)任，如何造就一個優(yōu)秀班組,，需要每個班組成員為之付出努力,。部門決定實(shí)施流動紅旗評比方案，每月對各個班組進(jìn)行檢查評比,，評選出優(yōu)秀班組,，以流動紅旗的方式對該班組進(jìn)行獎勵，同時在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題班組,，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求,。

做為鋁電公司員工之一，你的工作態(tài)度認(rèn)真與否,，是決定公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和前提,，為了你自己和其他人的人身安全,，請做好你的工作。

三,、主辦

綜合辦公室

四、時間

每月

五,、對象

各班組

六,、內(nèi)容

考核評選內(nèi)容包括：安全例會記錄、班前會記錄,、交接

班記錄,、考勤記錄、下發(fā)文件學(xué)習(xí)記錄,、衛(wèi)生狀況以及日常檢查等,。

七、具體評分細(xì)則

所有班組月初總分均為100分,，根據(jù)相應(yīng)問題扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),，最后得分最高的為優(yōu)勝班組，即流動紅旗班組,。具體評分細(xì)則分以專項(xiàng)檢查和日常檢查為依據(jù)：

1,、專項(xiàng)檢查時，查出：

1）安全例會沒有記錄扣10分,，記錄不全扣5分,；

2）班前會沒有記錄扣2分；

3）交接班沒有記錄扣3分,，交接班人員不簽字扣1分,；

4）考勤記錄不全扣5分；

5）下發(fā)的學(xué)習(xí)文件沒有組織學(xué)習(xí)扣10分,，沒有學(xué)習(xí)記錄扣5分,；

6）衛(wèi)生狀況：個人物品亂丟亂放扣1分，有用物品和廢棄物品混放扣2分,，在休息室內(nèi)亂扔煙頭扣3分,。

2、日常檢查時,，發(fā)現(xiàn)：

1）車輛超速行駛扣2分,；

2）車輛拉載無關(guān)人員扣2分；

3）司機(jī)在作業(yè)現(xiàn)場下車不戴安全帽扣1分,；

4）作業(yè)人員在作業(yè)時不穿勞保用品扣2分,，穿戴不全扣1分；

5）天車工工作完畢后下車不關(guān)閉天車電源扣2分,；

6）叉車司機(jī)和工藝車司機(jī)長時間（5分鐘及以上）離開車輛不熄火扣2分,；

7）在作業(yè)現(xiàn)場吸煙扣2分,。

8）不按操作規(guī)程野蠻作業(yè)，為造成任何傷害的扣2分,，造成任何設(shè)備和人員傷害的,，按照公司相關(guān)規(guī)定處罰。

八,、要求

1,、各班組積極配合部門檢查。

2,、由綜合辦公室主任負(fù)責(zé)把關(guān),，嚴(yán)禁所有數(shù)據(jù)摻雜個人情感，弄虛作假,。

3,、發(fā)生安全事件、事故的班組,，取消當(dāng)月參與競爭資格,，檢查照樣進(jìn)行。

九,、獎項(xiàng)設(shè)定

此項(xiàng)內(nèi)容待商定

●備注：

1,、獲得“流動紅旗”的班組請妥善保管，若有認(rèn)為損壞或遺失需照價賠償（xx元/面）,。

2,、每月月底要將“流動紅旗”交到儲運(yùn)部綜合辦公室。

3,、最終解釋權(quán)為儲運(yùn)部綜合辦公室,。

儲運(yùn)部

2010年2月xx日

星級流動紅旗篇五

流動紅旗施行方案

一、主題

今天的工作態(tài)度,，明天的紅旗班組

二,、目的班組是員工的第二個家，一個班組就是一個集體,，打造一個好的班組,，是每個班組成員的義務(wù)，也是責(zé)任,，如何造就一個優(yōu)秀班組,，需要每個班組成員為之付出努力。

部門決定實(shí)施流動紅旗評比方案,，每月對各個班組進(jìn)行檢查評比,，評選出優(yōu)秀班組，以流動紅旗的方式對該班組進(jìn)行獎勵，同時在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題班組,，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求,。

做為制造部的員工之一，你的工作態(tài)度認(rèn)真與否,，是決定公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和前提,，為了你自己和其他人的人身安全，請做好你的工作,。

三,、時間

每月

四、對象

制造部各班組

五,、內(nèi)容

考核評選內(nèi)容包括：班組6s情況、設(shè)備區(qū)域衛(wèi)生情況,、班組安全培訓(xùn),、班組早會情況、精益生產(chǎn)培訓(xùn)情況,、班組人均改善提案情況,、衛(wèi)生狀況及日常點(diǎn)檢情況等。

七,、具體評分細(xì)則

所有班組月初總分均為100分,，根據(jù)相應(yīng)問題扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，最后得分最高的為優(yōu)勝班組,，即流動紅旗班組,。具體評分細(xì)則分以專項(xiàng)檢查和日常檢查為依據(jù)：

1、專項(xiàng)檢查時,，查出：

1）當(dāng)月被精益辦拍照整改的班組扣10分,，按時按點(diǎn)整改的加5分；

2）班前會沒有記錄扣2分,；

3）整月沒有進(jìn)行安全培訓(xùn)的扣5分,；

4）每次精益生產(chǎn)培訓(xùn)，班組參加培訓(xùn)人數(shù)不足80%的班組扣5分,；

5）班組人均改善提案達(dá)標(biāo)的班組加5分

6）衛(wèi)生狀況：個人物品亂丟亂放每處扣1分,，有用物品和廢棄物品混放

每處扣2分，在休息室內(nèi)亂扔煙頭每處扣3分,。

7）物品區(qū)域標(biāo)識不清的每處口2分,。

8）工作服臟的扣2分。

2,、日常檢查時,，發(fā)現(xiàn)：

1）車輛超速行駛每次扣2分；

2）車輛拉載無關(guān)人員扣2分；

3）作業(yè)人員在作業(yè)時不穿勞保用品扣2分,，穿戴不全扣1分,；

4）現(xiàn)場存在安全隱患每處扣5分；

5）設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位每處扣3分,；

6）在作業(yè)現(xiàn)場吸煙扣2分,。

八、要求

1,、各班組積極配合部門檢查,。

2、由各班組責(zé)任人負(fù)責(zé)把關(guān),，嚴(yán)禁所有數(shù)據(jù)摻雜個人情感,，弄虛作假。

3,、發(fā)生安全事件,、事故的班組，取消當(dāng)月參與競爭資格,，檢查照樣進(jìn)行,。

九、獎項(xiàng)設(shè)定

此項(xiàng)內(nèi)容待商定

●備注：

1,、獲得“流動紅旗”的班組請妥善保管,，若有認(rèn)為損壞或遺失需照價賠償（30元/面）。

2,、每月月底要將“流動紅旗”交到制造部,。

3、最終解釋權(quán)為制造部,。

制造部

2012年2月21日