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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方案篇一

近年來,，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,，全年衛(wèi)生系統(tǒng)堅持以人民群眾滿意為標(biāo)準,，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，不斷深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。特別是今年以來,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一項重要工作，不斷加大了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)力度,，取得了明顯效果,。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有效運行機制,。區(qū)衛(wèi)生局把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作，把它列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容,。堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“誰主管誰負責(zé)的原則”,，由一名黨組成員負責(zé)組織協(xié)調(diào),。各醫(yī)療單位建立了行風(fēng)(醫(yī)德醫(yī)風(fēng))建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo),、科室主任和護士長為責(zé)任人的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)兩級管理,、院領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)的責(zé)任制，并納入目標(biāo)管理,，與業(yè)務(wù)工作同部署,、同檢查、同考核,、同獎懲,。部分醫(yī)院還把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)列為醫(yī)院創(chuàng)建等級的一項重要內(nèi)容，切實抓好,。

二,、堅持思想教育常抓不懈。一是為人民健康服務(wù)的宗旨教育,，更新觀念,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，不斷提高服務(wù)水平；二是大力開展職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任為基礎(chǔ)的“四職”教育,，加大了宣傳力度,；三是開展以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法制教育,；四是結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)特點,，有針對性地開展警示教育。通過常抓不懈的思想教育工作,，弘揚了正氣,，提高了醫(yī)

療衛(wèi)生人員的政治思想覺悟，促進了隊伍素質(zhì)的提高,。

三,、全面開展民主評議行風(fēng)工作。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)縱到底,、橫到邊地開展民主評議行風(fēng),。一是成立了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了行評辦公室,，專人分管負責(zé),；二是按照區(qū)政府和市衛(wèi)生局的要求制定了全區(qū)民主評議行為實施方案；三是聘請了行風(fēng)評議代表,，并分組到各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行督查,；四是在社會上廣泛征求意見，開展行風(fēng)評議員明查暗訪活動,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合實際進行自查自糾和整改,；五是組織評議活動。通過行風(fēng)評議,，促進了醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、服務(wù)質(zhì)量和管理水平的提高。

四,、狠抓群眾反映的“熱點”問題,。一是堅持不懈地對亂收費、多收費,、開單提成,、藥品回扣等進行長期治理，配合檢察機關(guān)和工商部門清查整頓開單提成、藥品回扣等問題,，有效地遏制了醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng)蔓延,；二是抓窗口，著力解決醫(yī)療服務(wù)中生,、冷,、硬、拖等不良問題,，使患者看病更方便,、更滿意；三是抓服務(wù)質(zhì)量,，從提高醫(yī)療技術(shù)水平,，加強責(zé)任心入手，樹立病人至上的理念,，最大限度地方便病人,；四是抓藥品價格，要求各醫(yī)療單位積極使用河南省藥品集中招標(biāo)品種,，進一步規(guī)范并推進醫(yī)療器械集中采購工作,。通過藥品集中招標(biāo)采購等方式，降低成本,，讓利患者,，使老百姓真正得到了實惠。

五,、狠抓制度化,、規(guī)范化建設(shè)。各醫(yī)療單位制定了較系統(tǒng)完善的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度和監(jiān)督制度,、激勵機制,。部分醫(yī)院建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，作為評優(yōu),、晉職的評選條件，對在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)出現(xiàn)問題的單位和個人按照有關(guān)規(guī)定予以處罰,。全區(qū)實行了醫(yī)療費用清單制,、藥品價目公示制、服務(wù)承諾制等一系列規(guī)章制度,?；緦崿F(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)制度化，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)規(guī)范化,。

六,、抓監(jiān)督管理。一是各醫(yī)療單位成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督小組,，定期召開座談會,，分析醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況,，及時解決有關(guān)問題；在系統(tǒng)內(nèi)開展“三對照,、三檢查”的活動,，即：對照規(guī)章制度，檢查存在的問題,；對照崗位職責(zé),，檢查醫(yī)療質(zhì)量；對照“病人第一”,，檢查服務(wù)態(tài)度,。二是在社會上聘請了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員，隨時聽取意見和建議,。三是設(shè)立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報箱,，舉報電話。四是開展無記名問卷調(diào)查,，進行滿意度測評,，把服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,、醫(yī)療技術(shù)水平等內(nèi)容設(shè)置在問卷之中,，發(fā)現(xiàn)問題和建議及時整改，使病人對醫(yī)院的滿意度不斷增強,。

通過堅持不懈地醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，特別是今年以來,，達到了明顯效果,，但仍存在部分單位工作開展不積極，部分熱點問題在短期內(nèi)不能解決和醫(yī)患矛盾較突出的問題,，將隨著衛(wèi)生改革以及人事分配制度的改革,，在實踐中不斷完善和發(fā)展，使業(yè)務(wù)工作與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作整體推進,。

金明區(qū)衛(wèi)生局

二○○九年五月二十日

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方案篇二

淺談醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)隸屬思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),，是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的靈魂,。醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士,，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與壞,，與廣大人民群眾密切相關(guān),，是關(guān)系到黨和政府形象的大事。在新的歷史條件下，隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與社會主義市場經(jīng)濟的接軌,，醫(yī)務(wù)人員的世界觀,、人生觀、價值觀在發(fā)生變化,，出現(xiàn)了醫(yī)德滑坡現(xiàn)象,，既損害了病人的利益，又損害了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的形象,。在推進衛(wèi)生體制改革,，構(gòu)建和諧社會的進程中，如何加強和改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，盡快扭轉(zhuǎn)醫(yī)德滑坡局面,，是擺在醫(yī)院管理者面前的重大課題。下面圍繞什么是醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，當(dāng)前我國醫(yī)德醫(yī)風(fēng)現(xiàn)狀及主要問題,、醫(yī)德滑坡的原因、如何加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)淺談一下個人體會,。

1,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的概念所謂醫(yī)德，是指醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，它是調(diào)整醫(yī)務(wù)人員和病人,、醫(yī)務(wù)人員之間、醫(yī)務(wù)人員和社會之間關(guān)系的行為準則和規(guī)范的總和,；醫(yī)風(fēng)即是醫(yī)務(wù)工作者的工作作風(fēng),。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的起碼要求是職業(yè)道德,，即尊重患者,，對患者極端地?zé)岢溃瑢ぷ鳂O端地負責(zé)任,，對技術(shù)精益求精,，醫(yī)療行為自始至終認真、規(guī)范,。醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)與人道主義和仁愛緊密相連，古有“醫(yī)者仁者,，醫(yī)乃仁術(shù)”之說，就是說作為醫(yī)生必須具有高超的技術(shù)和高尚的醫(yī)德,。人無德不立,，醫(yī)生尤然，早在一千多年前，先賢就提出了“大醫(yī)精誠”的要求,，認為一個醫(yī)務(wù)工作者要德才兼?zhèn)?。身為新世紀的醫(yī)務(wù)人員更要牢記祖訓(xùn)，恪守醫(yī)德,，做一名真正的白衣天使,，給人間帶去**。

二,、當(dāng)前我國醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的現(xiàn)狀,、存在的主要問題在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范,，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責(zé),，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精湛的醫(yī)療技術(shù)戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線,，為保障人民群眾的身體健康做出了貢獻,，受到社會各界和人民群眾的好評?？傮w來看,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)主流是好的，絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)工作者是任勞任怨,、恪守職業(yè)道德的,，人民群眾對衛(wèi)生工作是滿意的。但是因受市場經(jīng)濟負面效應(yīng)的影響,，少數(shù)醫(yī)務(wù)工作者政治學(xué)習(xí)有些放松,，為人民服務(wù)的思想觀念有些淡薄，在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的認識上產(chǎn)生了誤區(qū),，表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益,、輕社會效益，服務(wù)意識不強,，對患者檢查不仔細,，診療不認真，不按規(guī)章制度辦事,，缺乏責(zé)任心,。目前熱點問題反應(yīng)較多的是給病員開大處方、檢查多,、用好藥多,、費用高，增加了患者的負擔(dān),。這些問題都屬于醫(yī)德問題,，雖是少數(shù)人的事,，但其影響不可低估，它使醫(yī)患之間產(chǎn)生了鴻溝,，甚至互不信任,，直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象，同時還會給黨和政府造成不良影響,。目前我國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在的問題主要有：（1）個別醫(yī)務(wù)人員救死扶傷的人道主義醫(yī)德觀喪失,，不講為人民服務(wù)的宗旨，把醫(yī)療服務(wù)視為商品交換,，用等價交換原則看待醫(yī)患關(guān)系,，嚴重踐踏了醫(yī)療道德，損壞了醫(yī)務(wù)人員的形象,。據(jù)全國抽樣調(diào)查顯示:社會對醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療技術(shù)水平滿意率,，分別只有83%和79%，局部地區(qū)不滿意率分別高達23%和26%,。（2）醫(yī)術(shù)不精,，事業(yè)心、責(zé)任心不強,。個別醫(yī)務(wù)人員事業(yè)心不強,，滿足于一般性的應(yīng)付，上班無精打采,，看病馬馬虎虎,，對患者缺乏感情，缺乏責(zé)任心,；有的甚至釀成醫(yī)療事故,，造成醫(yī)患糾紛；有的給患者留下后遺癥,，帶來終生痛苦,；有的使危重患者錯過了搶救時間，使患者失去了寶貴的生命,。有的護理人員不能做到愛崗盡責(zé),，對患者感情冷漠，態(tài)度粗暴,，甚至動不動以訓(xùn)斥的口氣對待患者和家屬,。患者到醫(yī)院本來是想得到身心健康關(guān)懷,，想不到感受的卻是傷心,、寒心。（3）為醫(yī)不廉,，收受好處,。有的患者總是怕醫(yī)生不盡心,，覺得送了紅包心里才踏實，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員受到“一切向錢看”思想的影響,，心態(tài)也從過去的拒收、不好意思收,，發(fā)展到心安理得的收,。人們到醫(yī)院求醫(yī)問藥時，身體上,、精神上均處于危難時刻,，醫(yī)生暗示或公開索要錢物，等于是乘人之危,，落井下石,。這種現(xiàn)象主要集中在醫(yī)療技術(shù)水平相對較高的大醫(yī)院，縣級及以下醫(yī)院相對較少,，但也不是完全沒有,。有的醫(yī)務(wù)工作者（醫(yī)生、藥庫,、財會等掌握技術(shù)或?qū)崣?quán)的科室或部門）道德素質(zhì)較差,，暗示或公開索要好處。有的醫(yī)生,、藥科主管被醫(yī)藥代表買通,，為了按一定比例獲取提成專進高價藥、亂施高價藥,、亂用醫(yī)療器材從中獲得高額提成,、回扣，這種現(xiàn)象已在公演的某個電視劇中有所體現(xiàn),。至于接受請客吃飯,，收點土特產(chǎn)則見怪不怪了。網(wǎng)上報道過的有：**市第一醫(yī)院腫瘤內(nèi)科的受賄問題,。格拉斯瓊是治療由放化療引起的惡心嘔吐等癥狀的藥物,，在腫瘤病人中使用率很高。藥典對格拉斯瓊的用量作了明確規(guī)定,，即每天最高用量不能超過9毫克,。然而該科病人的醫(yī)囑單上的用量竟然達到了每天12毫克。該藥回扣是百分之十五,，而一些高價藥的回扣則達到了百分之三十,，科主任一個月回扣至少在5000多塊錢；2012年4月25日,，北京某醫(yī)院泌尿外科代理主任陳彬因收受藥品回扣41700元獲刑三年,、緩刑三年,；我省去年查處醫(yī)療紅包回扣40余萬等等，還有很多,，不再一一列舉,。（4）不平衡和消極埋怨的心理。市場經(jīng)濟使一些行業(yè)在一定時期內(nèi)有較大的贏利,，社會上一部分人員收入過高,，與醫(yī)務(wù)人員的收入差距較大，一些醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生了“拿手術(shù)刀不如拿剃頭刀的”,，知識廉價,、醫(yī)療技術(shù)工作低人一等的不正常心態(tài)，這種心態(tài)在醫(yī)務(wù)人員中有一定的市場,，甚至有很多醫(yī)務(wù)人員跳槽改行,。（5）個別醫(yī)務(wù)人員在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)削弱,，義務(wù)感淡薄,，在醫(yī)療活動中不講醫(yī)德，把單純追求經(jīng)濟利益作為最高準則,。認為醫(yī)療工作也應(yīng)全面適應(yīng)市場經(jīng)濟,，就是一切以經(jīng)濟效益為依據(jù)，以賺錢獲利為目的,，拒絕執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)德規(guī)范,，一切向錢看，片面追求經(jīng)濟效益,，損害患者利益,。把本可看普通門診的患者誘導(dǎo)到專家門診甚至是假專家門診去看;把不需要住院的拉去住院，特別是那些已經(jīng)落實新農(nóng)合政策的五保,、低保老人成了個別醫(yī)院的香餑餑,；把本不需手術(shù)的病人誘導(dǎo)去手術(shù)，比如能順產(chǎn)的偏剖宮產(chǎn);把本不必做的某些檢查項目硬是讓病人去做;把本不該用的藥也開進了病人的處方,；把沒有的服務(wù)項目也搭載在應(yīng)有的服務(wù)項目中,。一些醫(yī)療機構(gòu)盲目花高價購進大量診斷和治療設(shè)備，為急于收回投資和產(chǎn)生利潤,，不顧患者需要不需要,，照樣開單檢查；有的醫(yī)院要搞基本建設(shè),，改善環(huán)境,，就給各科室下創(chuàng)收任務(wù)，要求必須完成規(guī)定指標(biāo),，否則不發(fā)獎金,；極個別醫(yī)院和科室或個別醫(yī)生無病當(dāng)有病看,，小病當(dāng)大病看，不需檢查也檢查,，盡量使用昂貴藥品,；有的醫(yī)生習(xí)慣于開大處方，不管什么病,，都要用最好的藥,，這些做法，不僅加重了患者負擔(dān),，而且造成了醫(yī)療資源的極大浪費。大家平時可能也聽說過,，某某某去xx醫(yī)院看病,，為安置病床找人花幾千元，給專家?guī)浊?；個別醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備檢查陽性率低的驚人,；甚至個別醫(yī)院沒病也能忽悠病，看人下藥,，看腰包定價,，根本不管患者的利益和心情；不管啥病,，特別是有第三方出錢的時候,，b超、心電,、x光,、全血檢查、ct,、核磁全部開一遍,，家屬急，醫(yī)生不急,，不查完,，絕不開藥；一個患者住了7天院,，共開12張ct等等,，為的是什么，錢??！這些現(xiàn)象，確實在個別醫(yī)院,、個別醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中存在,。好在國家正在加大查處,、打擊力度，在較短的時間內(nèi),，會有效果的,。

三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滑坡的原因

1,、醫(yī)德核心動搖,。為人民服務(wù)是社會主義的醫(yī)德核心，它是同醫(yī)療衛(wèi)生人員生活緊密聯(lián)系著的,，它要求醫(yī)務(wù)人員把社會效益,、患者利益放在首位。我國高等級的醫(yī)院,、高水平的專家,、醫(yī)生十分缺少。隨著人民生活水平的不斷提高,，特別是人們健康意識的增強,，對醫(yī)療服務(wù)的需求越來越大，要求越來越高,，甚至還出現(xiàn)了超前的需求,。有的病人明確表示，“只要能搞到病床,，只要能把病治好,，送多少禮、花多少錢都行,?！边@種供需狀況，為部分醫(yī)務(wù)人員“吃請受禮”提供了條件,。近年來,，由于市場經(jīng)濟的負面影響，一些醫(yī)療單位只重經(jīng)濟效益,，忽視醫(yī)德建設(shè),；只重物質(zhì)利益，忽視人的思想品德教育,，使醫(yī)德建設(shè)滯后于改革和發(fā)展,，以致出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水準下降的局面。改革開放使得一部分人先富起來后,，個別醫(yī)務(wù)工作者看看自己,，辛辛苦苦，收入?yún)s無法相比，于是產(chǎn)生了心理上的不平衡,，不平衡心理導(dǎo)致在物質(zhì)誘惑面前把持不住自己,。

2、醫(yī)德價值失衡,。商品經(jīng)濟的基本規(guī)律是“價值規(guī)律”,，它的主要原則是“公平競爭”與“等價交換”，競爭是一種激勵機制,，它沖擊“因循守舊”的觀念,，弘揚銳意進取的精神，這無疑對醫(yī)德建設(shè)具有積極意義,。但當(dāng)它從經(jīng)濟生活反映到道德領(lǐng)域時,，滋長了人們的非道德傾向，主要是追求物質(zhì)利益,，把個人的利益置于集體利益之上,，處處講求“等價交換”，甚至唯利是圖,，這些思想潛移默化，滲透到醫(yī)德領(lǐng)域里,，扭曲了醫(yī)務(wù)人員正確的價值觀,、人生觀，造成了醫(yī)德價值失衡,。相當(dāng)一部分醫(yī)務(wù)工作者,，開始都是廉潔自律，嚴格要求自己的,，但看到別人拿了也沒有事,，自己不拿人家也沒人認為他多廉潔，甚至覺得自己不跟著走,，反而會被人認為是假正經(jīng),，久而久之，可能還會受孤立,。因而,，意志一動搖，就會隨波逐流,。改革開放使得一部分人先富起來后,，個別醫(yī)務(wù)工作者看看自己，辛辛苦苦,，收入?yún)s無法相比,，于是產(chǎn)生了心理上的不平衡，不平衡心理導(dǎo)致在物質(zhì)誘惑面前把持不住自己。在1999年全國狠剎醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域不正之風(fēng)之前,，上級有關(guān)部門對衛(wèi)生部門收紅包,、吃回扣檢查相對較少，個別醫(yī)務(wù)人員存有“不要白不要,，要了白要,，天下烏鴉一般黑，法不責(zé)眾”的僥幸心理,。隨著查處力度的不斷加大,，目前收紅包、吃回扣等現(xiàn)象已經(jīng)好轉(zhuǎn)很多,。

3,、醫(yī)德義務(wù)污染。由于受“拜金主義”,、“享樂主義”侵蝕,，部分醫(yī)務(wù)人員認為勞動也是“商品”，可以通過醫(yī)患關(guān)系實現(xiàn)“醫(yī)術(shù)”與“金錢”的交換,，見利忘義,，致使醫(yī)患關(guān)系變成了“商品交換關(guān)系”。作為醫(yī)務(wù)工作者,，他們也面臨著住房,、穿衣，買車,，孩子上學(xué),，有的愛人還下了崗等一系列問題，每月工資收入就那么一點,，工作還那么辛苦,，經(jīng)常加班加點，沒有節(jié)假日,、禮拜天,，還要上夜班，但工資待遇卻相對不高,，又沒有太多的提拔機會,，因此待遇問題也使少數(shù)人抵御不了不正之風(fēng)的侵襲。

4,、利益矛盾客觀影響,。在現(xiàn)實生活中，既要維護自己生存和發(fā)展的個人利益,，又要維護社會共同利益,。兩種利益是客觀存在的，而問題的關(guān)鍵在于怎樣調(diào)整這兩種利益的關(guān)系，用什么樣的觀點來對待兩種利益的矛盾,，這就不可避免地有一個道德問題,。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，每一名醫(yī)療衛(wèi)生人員都會遇到雙重利益的矛盾,，即醫(yī)療衛(wèi)生人員的個體利益和人類健康利益之間的矛盾,。我國醫(yī)院具有公益與經(jīng)營雙重性質(zhì)，醫(yī)院是不以營利為目的事業(yè)單位,，但國家又不能給醫(yī)院以足夠的投人,。工作現(xiàn)狀往往使醫(yī)療衛(wèi)生人員在行為選擇上很難做到兩種利益兼顧。

5,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育不得力,。除了有以上種種原因之外，醫(yī)療行業(yè)放松了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育是導(dǎo)致存在問題的重要原因之一,。許多醫(yī)療單位的領(lǐng)導(dǎo)把主要精力用于抓經(jīng)濟效益上,，弱化了社會效益，忽略了思想政治及醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的教育,。甚至醫(yī)療機構(gòu)在制定制度,、目標(biāo)時，偏重于經(jīng)濟指標(biāo),，有錯誤導(dǎo)向所致,。

四、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要意義醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，一要靠先進的醫(yī)療科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備，二要有一支高素質(zhì)的職工隊伍,，把兩者融為一體,，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康地發(fā)展,，更好地保護生產(chǎn)力,。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不單純是一個行業(yè)作風(fēng)建設(shè)問題，而是社會主義精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程,；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)又是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一件大事,，務(wù)必要引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

1,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的客觀需要,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。社會主義精神文明建設(shè)含兩部分：一是思想道德素質(zhì)建設(shè),；二是教育科學(xué)文化建設(shè),。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，作為衛(wèi)生系統(tǒng)的職業(yè)道德，是構(gòu)成社會道德體系的重要方面,，是精神文明建設(shè)在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的反映和具體體現(xiàn),。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞，直接反映著醫(yī)療衛(wèi)生單位的道德風(fēng)貌,，也間接反映著整個社會的文明程度,，它是社會精神文明的一個窗口。

2,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是時代的呼喚改革越深入,，市場經(jīng)濟越完善，公眾對衛(wèi)生事業(yè)的要求越高,，越要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。江澤民同志指出：“在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，做好衛(wèi)生工作有許多有利因素,，但也不可避免地受到消極因素的影響,，衛(wèi)生工作者的職業(yè)道德面臨新的考驗。廣大衛(wèi)生工作人員如何自覺抵制不正之風(fēng)的侵蝕,，增強全心全意為人民服務(wù)的觀念,，是當(dāng)前必須進一步解決的問題?！薄吨泄仓醒腙P(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》中也明確指出：“認真研究解決群眾看病難,、看病貴的問題”。胡錦濤在中共中央政治局第三十五次集體學(xué)習(xí)時強調(diào),，“要積極推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者恪守服務(wù)宗旨,、增強服務(wù)意識,、提高服務(wù)質(zhì)量，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象”,。黨的十六屆四中全會提出構(gòu)建社會主義和諧社會的任務(wù),。構(gòu)建社會主義和諧社會，需把人與人之間的關(guān)系和諧作為構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ),，采取各種措施,，消除經(jīng)濟社會生活中存在的不和諧因素,，努力促進人與人之間的和諧,。作為醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在構(gòu)建社會主義和諧社會中,，就必須保持醫(yī)患之間關(guān)系的和諧,，用“三個代表”重要思想的要求和構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，站在“三個代表”和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度去處理好醫(yī)患關(guān)系,，更好地為人民群眾的健康服務(wù),，用實際行動取信于人民,，再樹“白衣天使”形象，爭做構(gòu)建和諧社會的模范,。當(dāng)今世界,，科學(xué)技術(shù)正以突飛猛進的速度向前發(fā)展，醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域大量的新理論,、新技術(shù)得到廣泛應(yīng)用,，這些新理論、新技術(shù)在和千差萬別的患者個體相結(jié)合的時候,，難免會出現(xiàn)這樣或者那樣的技術(shù)問題,，這就必然引出了新理論、新技術(shù)應(yīng)用過程中的一個道德問題,，比如安樂死,、臟器移植、其他新的有創(chuàng)檢查治療技術(shù)的應(yīng)用等,；加之近年來一些新的醫(yī)療法規(guī),、規(guī)章如《醫(yī)療事故處理條例》及其他配套文件、有關(guān)醫(yī)保的政策等的陸續(xù)出臺,，同樣也給醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提出了一系列有待研究,、探索和加強的問題。

3,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基本要求加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院管理的基礎(chǔ),。建立健全并嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范》，以制度來規(guī)范每位員工的行為,，使醫(yī)務(wù)人員明確對病人承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，促使他們熱愛本職工作，以病人利益為重,，保證醫(yī)院管理工作順利開展,。俗語道：“無規(guī)矩不成方圓”。大至全世界,、一個國家,，小至一個系統(tǒng),、一個單位,，無處不受規(guī)矩、規(guī)律的制約和影響,，衛(wèi)生事業(yè)同樣也不可避免地要遵循其自身內(nèi)在的客觀規(guī)律和行業(yè)的規(guī)范要求,。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是一種動力，它促進醫(yī)務(wù)人員為解除患者痛苦,，去鉆研業(yè)務(wù),，在技術(shù)上精益求精,，從而促進醫(yī)療質(zhì)量的提高，更好地為人民群眾的健康服務(wù),。相反,，醫(yī)德敗壞，只能是渙散醫(yī)務(wù)人員隊伍,，導(dǎo)致拜金主義,、自由主義盛行，醫(yī)務(wù)人員濫用手中權(quán)力,，以權(quán)謀私,，片面追求自我價值的實現(xiàn)，其結(jié)果與“白衣天使”的圣潔形象背道而弛,，失去了人民群眾的支持,、擁護與尊重，影響衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,。

4,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)療衛(wèi)生工作改革發(fā)展的重要保證在新的歷史時期，醫(yī)療衛(wèi)生工作不僅要立足為人民健康服務(wù)這一根本目的,，而且還要不斷適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生工作自身改革發(fā)展的需要,。這就必然引出一些隨著利益調(diào)整而產(chǎn)生的現(xiàn)實矛盾。例如,，面對日益深化的改革,，如何處理社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系，如何處理好國家,、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員個人之間的利益關(guān)系,，以及長遠利益和眼前利益的關(guān)系，醫(yī)務(wù)人員之間收入不平衡的問題等,。這些問題不解決,，勢必影響醫(yī)療衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展。解決這些問題,，必然具有政治上的堅定性和思想上的純潔性,，樹立正確的人生觀、價值觀和正確取向,，在醫(yī)療工作的全過程要始終貫穿全心全意為人民的健康服務(wù)這一根紅線,，為醫(yī)療衛(wèi)生工作的改革發(fā)展提供重要的思想道**證。

5,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是抵制各種錯誤價值觀的有力武器改革開放給社會思想文化帶來了空前廣泛深刻的影響,。一方面，使人們擺脫了那些陳舊過時的思想禁錮,，形成了符合時代要求的新觀念,，極大地調(diào)動了群眾的積極性,，這是人們當(dāng)前思想和道德觀念的主流。另一方面,，隨著改革開放的不斷擴大,，資本主義的腐朽思想文化乘機而入，同我國歷史上遺留下來的剝削階級的腐朽思想文化影響相結(jié)合,，使拜金主義,、個人主義和腐朽生活方式等消極現(xiàn)象有所滋生，對人們的理想,、信念和價值觀產(chǎn)生了很大的沖擊,。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員都離不開改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟這個新環(huán)境。腐朽思想文化的影響,，特別是錯誤的價值觀,，是一種腐蝕劑，使醫(yī)療機構(gòu)的某些醫(yī)務(wù)人員斗志衰退,，理想動搖,，渙散了醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部的人際關(guān)系，影響醫(yī)務(wù)人員與患者,、與社會的和諧關(guān)系,，還干擾了我國衛(wèi)生工作的宗旨和方向，導(dǎo)致局部醫(yī)德滑坡,。近年來一些重大醫(yī)療事件的發(fā)生固然有不可預(yù)見性和客觀性,，但與醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不無關(guān)系。目前在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中時髦的“紅包”,、“回扣”等敏感問題已經(jīng)引起有關(guān)部門的重視和警覺,。有必要把“救死扶傷，防病治病,，實行社會主義的人道主義,，時刻為患者著想，千方百計為患者解除病痛”這一社會主義衛(wèi)生事業(yè)醫(yī)德建設(shè)的基本原則在全行業(yè)范圍內(nèi)堅決貫徹執(zhí)行,。

6,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是全面提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的有效途徑,。良好的醫(yī)德是提高醫(yī)療質(zhì)量的保證,。醫(yī)療質(zhì)量就是醫(yī)療服務(wù)的效果。臨床醫(yī)療質(zhì)量的基本要求是對病人實施正確,、及時,、完善的診療護理,，達到最可能達到的醫(yī)療效果,。醫(yī)療質(zhì)量取決于工作質(zhì)量,，它是醫(yī)院各方面、各個環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的綜合反映,。在影響醫(yī)療工作質(zhì)量的諸多因素中,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是主要的決定性因素。醫(yī)院一切工作的核心,，就是不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，使病人盡快恢復(fù)健康。這就需要醫(yī)務(wù)人員掌握精湛的醫(yī)療技術(shù),，具有全心全意為病人服務(wù)的思想,。對技術(shù)精益求精，對病人極端負責(zé)任,。工作中大量事實證明具有良好醫(yī)德的醫(yī)務(wù)人員,，責(zé)任心強，服務(wù)態(tài)度好,，虛心求教,，對病人采用的每項治療措施深思熟慮，治療效果好,，漏診,、誤診少，醫(yī)療糾紛少,，甚至沒有,；反之，醫(yī)德不良的醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強,，服務(wù)態(tài)度差,，即使技術(shù)水平較高，也常常出現(xiàn)責(zé)任性差錯和事故,，給病人增加痛苦,，甚至造成傷殘、死亡,。良好的醫(yī)德是提高醫(yī)療質(zhì)量的動力,。醫(yī)德與醫(yī)術(shù)是辨癥統(tǒng)一的，醫(yī)德制約醫(yī)術(shù),，醫(yī)德是醫(yī)術(shù)發(fā)展的動力,。歷史上具有**醫(yī)術(shù)的醫(yī)家，大都具有高尚的醫(yī)德,。醫(yī)務(wù)工作者如果有了為人類獻身的高尚醫(yī)德,，必然會不畏艱險，勇于探索和實踐,，盡最大努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,。如果缺乏高尚醫(yī)德這種動力,，就可能出現(xiàn)不求上進，混時度日,，也不可能有好的醫(yī)療效果和醫(yī)療質(zhì)量,。所以，高尚的醫(yī)德能促使醫(yī)務(wù)工作者力求提高醫(yī)術(shù),，從而帶來醫(yī)療質(zhì)量的提高．良好的醫(yī)德可彌補藥物及醫(yī)療技術(shù)所不能達到的醫(yī)療效果．生物心理社會醫(yī)學(xué)模式告訴我們,，心理社會因素對人類的健康和疾病發(fā)生重要影響，不良的社會心理因素可以損害人體健康,。給病人創(chuàng)造良好的心理社會環(huán)境,，有利于病人的治療和身體的康復(fù)。醫(yī)務(wù)人員與病人建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，會給病人以溫暖,，會給病人以信心和力量，使病人產(chǎn)生信任感和安全感,，減少疑慮,，振奮精神，增強戰(zhàn)勝疾病的能力,。醫(yī)務(wù)人員美好,、善良、親切的語言和行為,，會使病人處于良好的心理狀態(tài),，對患者的治療會起到醫(yī)療技術(shù)及藥物所起不到的作用。

7,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是扭轉(zhuǎn)醫(yī)德滑坡現(xiàn)象的重要措施,。德具有教育作用、導(dǎo)向作用和調(diào)節(jié)作用,。醫(yī)德的教育作用是指醫(yī)德通過輿論,、習(xí)慣、同情心教育醫(yī)務(wù)人員,，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員良好的個人醫(yī)德意識,、品質(zhì)和行為，從而提高醫(yī)務(wù)人員的精神境界和醫(yī)德水平,。用醫(yī)德評價,、醫(yī)德榜樣、醫(yī)德理想等教育醫(yī)務(wù)人員辨別善惡,，使其為救死扶傷,，防治疾病盡心盡力。醫(yī)德的導(dǎo)向作用是指醫(yī)德對醫(yī)學(xué)的發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革具有指引方向的作用。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,，從宏觀決策到微觀的具體運作,，都必須以符合社會主義醫(yī)德的基本原則來決定取舍，決不能只著眼于經(jīng)濟指標(biāo),，只追求創(chuàng)收增收。在估量衛(wèi)生改革的形勢和展示衛(wèi)生改革的前景時,，也決不能只講經(jīng)濟效益,，而忽視社會效益，忘記醫(yī)德原則,。只有按醫(yī)德原則辦事,，才能保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)一直沿著正確的方向健康發(fā)展。醫(yī)德的調(diào)節(jié)作用,，是指醫(yī)德在處理醫(yī)務(wù)人員與病人之間,、醫(yī)務(wù)工作各部門之間、醫(yī)療工作部門與社會之間關(guān)系上具有獨特的調(diào)節(jié)作用,。它與經(jīng)濟調(diào)節(jié),、法律調(diào)節(jié)，共同組成了衛(wèi)生領(lǐng)域的三大調(diào)節(jié)系統(tǒng),。醫(yī)德調(diào)節(jié)與經(jīng)濟調(diào)節(jié),、法律調(diào)節(jié)相比，具有范圍廣泛,，效能長久等特點,。一般來說，經(jīng)濟調(diào)節(jié)是靠獎勤罰懶的物質(zhì)刺激或杠桿作用,，來調(diào)節(jié)人們之間的利益關(guān)系,，以促進衛(wèi)生工作目標(biāo)的實現(xiàn)。法律調(diào)節(jié)則是依靠國家強制力來規(guī)范人們的行為,，調(diào)節(jié)人們之間的關(guān)系,。這兩種調(diào)節(jié)的使用范圍有限，也不能動輒亂用,。如果說經(jīng)濟的和法律的調(diào)節(jié)是外在的力量,，那么醫(yī)德則是調(diào)節(jié)衛(wèi)生領(lǐng)域利益關(guān)系，防范醫(yī)德滑坡的“內(nèi)動力”,。醫(yī)德能呼喚美的心靈和美的行為,。從西方的希波克拉底到東方的孫思邈，再從白求恩到吳登云等醫(yī)家精英,，他們之所以能全心全意地為病人服務(wù),，主要是因為他們具有高尚的醫(yī)德這種“內(nèi)動力”。

8、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)長期發(fā)展的歷史性任務(wù)我國是一個具有人倫文化特點的國家,，也是世界古代醫(yī)學(xué)和醫(yī)德思想的重要發(fā)源地之一,，優(yōu)秀的傳統(tǒng)醫(yī)德在醫(yī)學(xué)界有著深遠的影響。早在有文字記載之前,，就曾留下一些頌揚高尚醫(yī)德的傳說,，其中最突出的是關(guān)于“神農(nóng)嘗百草，一日遇十毒”的故事,，反映了我們的遠古祖先為救治人命,，發(fā)展醫(yī)學(xué)不惜自我犧牲的精神。被后人尊為“醫(yī)圣”的東漢名醫(yī)張仲景公開申明自己學(xué)醫(yī),，行醫(yī)的目的在于：“上以療君親之疾,，下以救貧賤之厄，中以保重長全,，以養(yǎng)其生”,。三國名醫(yī)董奉“日為人治病，亦不收錢,。重病愈者,，使栽杏五株，輕者一株,。如此數(shù)年,，得十萬余株，郁然成林”,。使“杏林春暖”成為贊美醫(yī)生美德的成語,。中國古代名醫(yī)的高尚醫(yī)德和行為思想，對后世行醫(yī)者,，起著重要的積極影響?，F(xiàn)代，我國醫(yī)務(wù)工作者將古代醫(yī)家留下來的優(yōu)良傳統(tǒng)醫(yī)德秉承光大,，涌現(xiàn)出了像吳登云,、皇甫玉珊、范匡夫,、胡訓(xùn)名等醫(yī)術(shù)高超,、醫(yī)德高尚的醫(yī)務(wù)工作者。2003年春夏之交,，突如其來的“非典”疫情,，給我國人民的身體健康和生命安全帶來了嚴重威脅，黨中央號召全國人民萬眾一心,、眾志成城,、科學(xué)防治,，堅決打贏防治“非典”的攻堅戰(zhàn)，我國醫(yī)務(wù)人員以大無畏的英雄氣概,，舍身忘我,，戰(zhàn)斗在防治“非典”的第一線，譜寫了一曲曲感人肺腑的英雄壯歌,。讓人民群眾了解到“白衣天使”的神圣職責(zé)和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。縱觀醫(yī)學(xué)發(fā)展史,，高超的醫(yī)術(shù)加高尚的醫(yī)德,，會流芳百世，相反則會被人們所唾棄或忘記,。在社會主義的初級階段,，在構(gòu)建和諧社會的今天,，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是每一位矢志于醫(yī)學(xué)事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)當(dāng)自覺踐行的或為之研究探索的重要歷史性任務(wù),，是一項緊迫而艱巨的任務(wù)，是一項系統(tǒng)工程,，要綜合治理,，常抓不懈，確保在任何時候,，任何情況下,，社會主義衛(wèi)生事業(yè)全心全意為人民健康服務(wù)的方向不能動搖。

5,、如何加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)當(dāng)前,，醫(yī)療市場競爭日趨激烈，老百姓“看病難”,、“看病貴”的問題仍然突出,，切實加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對造就一支高素質(zhì)的職工隊伍,，糾正醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng),，塑造醫(yī)院良好的社會形象，提升醫(yī)院在社會中的知名度和影響力,，減少醫(yī)患糾紛,，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展必將起到重要作用。具體措施有以下幾個方面：

（一）,、要扎實有效地做好衛(wèi)生行業(yè)的思想政治工作,。加強衛(wèi)生行業(yè)的思想政治工作，是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要保證,。加強思想政治工作,，首先要加強人生觀教育，使廣大醫(yī)務(wù)工作者樹立為人民服務(wù)的人生觀，反對個人主義,、拜金主義,、享樂主義的人生觀。其次,，要加強理想教育,，使廣大醫(yī)務(wù)人員自覺地實現(xiàn)現(xiàn)階段我國各族人民的共同理想――“把我國建設(shè)成為高度文明、高度民主的社會主義現(xiàn)代化國家”而努力,，并立志為實現(xiàn)人類最高理想——“共產(chǎn)主義”而奮斗,。再者，大力開展人生價值教育,，確立崇高的人生價值目標(biāo),，即滿足他人和社會的需要，也就是對社會作貢獻,。要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,，掌握治病救人本領(lǐng)；正確認識和處理個人和集體的關(guān)系,；用勤奮的勞動創(chuàng)造人生價值,。第四，大力開展“文明禮貌,，助人為樂,，愛護公物，保護環(huán)境,，遵紀守法’的社會公德教育,，做自覺遵守社會公德的模范。第五,，大力開展職業(yè)道德教育,，努力做到“愛崗敬業(yè)，誠實守信,，辦事公道,，服務(wù)群眾，奉獻社會”,。第六,，認真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，強化醫(yī)務(wù)人員的公民道德意識,。建立思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制,，要有目的、有針對性,、有計劃,、有步驟的進行,，把思想政治工作及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育融于文化建設(shè)之中，堅持常抓不懈,。

（二）,、切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)知識學(xué)習(xí)。堅持不懈地積極組織廣大醫(yī)務(wù)工作者和職工認真深入地學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、道德修養(yǎng)方面的知識,，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于行風(fēng)方面的重要講話，開展形式多樣的評選表彰活動,，潛移默化的灌輸科學(xué)的正確的道德風(fēng)尚,、道德觀念，在職工當(dāng)中營造崇尚高尚醫(yī)德的氛圍,，形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣,，并形成良好的習(xí)慣，一以貫之,。1996年,，江總書記在全國衛(wèi)生工作會議上殷切指出，“衛(wèi)生工作的一切,，關(guān)系著患者的健康和生命安全,，一言一行影響著衛(wèi)生工作者的形象,，要大力表彰先進典型,，教育廣大衛(wèi)生工作者學(xué)習(xí)白求恩精神和做白求恩式的好醫(yī)生，樹立高尚的醫(yī)德,，廉潔的作風(fēng)”,。

（三）、要深入持久地開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和反腐倡廉教育,。一是全面開展“救死扶傷,，防病治病，實行社會主義人道主義,，全心全意為人民健康服務(wù)”的醫(yī)德原則教育,。通過教育使廣大醫(yī)務(wù)工作者明確“全心全意為人民健康服務(wù)”是社會主義醫(yī)德的根本宗旨，“救死扶傷,，防病治病”是社會主義醫(yī)德的特點和根本任務(wù),，“實行社會主義人道主義”是社會主義醫(yī)德的倫理原則。從而牢固樹立宗旨意識,，嚴格履行醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé),，為保質(zhì)保量完成根本任務(wù)而努力工作。二是全面開展“救死扶傷,，忠于職守,，愛崗敬業(yè),，平等待人，滿腔熱情,，開拓進取,，精益求精，慎言守密,，文明行醫(yī)”的醫(yī)德規(guī)范教育,，通過教育使廣大醫(yī)務(wù)工作者領(lǐng)會醫(yī)德規(guī)范的要求和標(biāo)準，加強醫(yī)德修養(yǎng),，陶冶醫(yī)德情感,，確立醫(yī)德信念，鍛煉醫(yī)德意志,，養(yǎng)成醫(yī)德習(xí)慣,，爭做執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范的楷模。三是全面開展“義務(wù),、良心,、榮譽、幸?！钡尼t(yī)德范疇教育,，從而增強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德義務(wù)感，培養(yǎng)良好的醫(yī)德良心,，樹立為人民服務(wù)的榮譽感和幸福感,。四是大力開展榜樣的示范教育活動。弘揚白求恩精神,，學(xué)習(xí)吳登云等典型人物的事跡,。榜樣的力量是無窮的，用榜樣來鞭策和激勵醫(yī)務(wù)人員,，像白求恩那樣“對技術(shù)精益求精,，對病人滿腔熱情”。五是開展警示教育,，剖析醫(yī)療糾紛事例,，使廣大醫(yī)務(wù)工作者自覺樹立責(zé)任意識、道德意識和法律意識,，盡心盡力地做好崗位工作．六是對職工進行“三觀”教育,，即新型人生觀、價值觀,、世界觀的教育,。要對職工進行全心全意為病人服務(wù)的教育，教育職工經(jīng)常進行換位思考,，把病人的利益放在第一位,。要認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》,、《醫(yī)德規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于狠剎醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)的實施意見》等規(guī)定,，讓患者,、群眾監(jiān)督，院領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān),、科室上下配合，齊抓共管,，形成制度,。在醫(yī)護質(zhì)量評價過程中，既評價醫(yī)療質(zhì)量,，又評價醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況,，從而形成人人維護醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的良好氛圍。大力弘揚無私奉獻的精神,，表彰先進,，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義,。樹立一切為了病人健康和廉潔行醫(yī)的高尚醫(yī)德,，養(yǎng)成對技術(shù)精益求精，對患者極端負責(zé)的優(yōu)良作風(fēng),。進一步幫助醫(yī)務(wù)人員擺正自己的位置,，正確處理好醫(yī)生與病人的關(guān)系，全面提高醫(yī)護人員的服務(wù)水平,，提高其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水準,，讓病人滿意,。

（四）,、完善制度建設(shè)，提高管理效能,。沒有規(guī)矩不成方圓,。健全、完善的規(guī)章制度,，對于規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的言行,，促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的改善起著不可替代的作用。抓制度管理,，一是健全院務(wù)公開制度,，把辦事程序、服務(wù)項目,、收費標(biāo)準,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求等公諸于眾,，接受群眾和社會的監(jiān)督。二是建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制,，實行目標(biāo)管理,。三是推行和完善“病人選擇醫(yī)生制度”，“醫(yī)療服務(wù)費用日清制度’,、“醫(yī)療服務(wù)知情簽名制度”,，給患者以自主，讓患者明白消費,。四是建立和完善“榮譽激勵制度”,，大力開展創(chuàng)佳評差，評優(yōu)選優(yōu)獎優(yōu)活動,。五是建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督機制,，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。由于醫(yī)務(wù)人員個體素質(zhì)和醫(yī)德修養(yǎng)上不可能都處在一個水平上,，有的能主動遵守醫(yī)德規(guī)范,，有的卻缺少自覺性，開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督可以起到有效地防范作用,。通過完善監(jiān)督機制還可有效地促使醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中形成良好的職業(yè)理想和職業(yè)品質(zhì),。一要自覺搞好醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)內(nèi)部的自我監(jiān)督。要抽調(diào)黨性和原則性強,、辦事公道,、有較高政策水平的醫(yī)務(wù)工作者組成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督組，定期對本單位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進行明查暗訪,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。要開展醫(yī)生之間的監(jiān)督，醫(yī)護間的監(jiān)督和醫(yī)技間的監(jiān)督活動,，充分發(fā)揮同行監(jiān)督的特殊作用,。二是搞好外部監(jiān)督，包括行政管理部門的監(jiān)督,，新聞輿論監(jiān)督,，人民群眾監(jiān)督等。要認真抓好衛(wèi)生行業(yè)的行風(fēng)評議活動,，開展病人及家屬參加的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查座談會,，聘請社會各界人士擔(dān)任醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立舉報箱,、舉報電話等,。通過多種形式的外部監(jiān)督，聽取意見，收集信息,，強化措施,，力求實效。六是建立健全違規(guī)行為通報處理制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度,，對發(fā)現(xiàn)的,、檢舉的違反醫(yī)德規(guī)范的行為，要視情節(jié)輕重,，嚴肅處理,。推行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制，即對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差的醫(yī)務(wù)人員在年終考評,、職稱晉升,、提拔任用上實行一票否決。建立健全醫(yī)德評價考核體系,，認真做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的評價和考核工作,。要完善醫(yī)德評價標(biāo)準和方法，根據(jù)標(biāo)準和原則,，對醫(yī)務(wù)人員或醫(yī)療衛(wèi)生部門的行為和活動進行醫(yī)德評判,。一是組織醫(yī)務(wù)人員、病人和社會對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為進行評價,，對于那些合乎道德的醫(yī)療行為給予肯定和支持,，形成一種鼓勵的精神力量，促使醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),；對那些不道德的行為進行批判和抵制,，形成一種輿論，以制止不良行為的再次發(fā)生,。二是讓醫(yī)務(wù)人員對自己的醫(yī)德行為進行評價,，衡量哪些是合乎道德的行為，哪些是不合乎道德的行為,，從而揚善棄惡,，自覺改正不良行為。通過醫(yī)德評價,，除舊布新,，用進廢退，既可以找到回答目前一大堆醫(yī)德難題的出路,，也可以把傳統(tǒng)醫(yī)德升華到一個新的境界。通過完善制度,，加強管理,，促使醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，精心搞好本職工作,，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象,。

（五）、建立完善的法律法規(guī)來規(guī)范醫(yī)療活動,。對目前普遍存在的不良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,，還沒有一系列完善的法律法規(guī)來對此進行約束，普遍是自約和自律,，部分醫(yī)務(wù)人員缺少法律知識,，對從事醫(yī)療活動中的違法犯罪行為認識不夠，以致違法后才認識到后果,。另外,，也應(yīng)加強立法，保護醫(yī)務(wù)工作人員正常從事醫(yī)療活動,，減少社會上越來越多的如毆打醫(yī)護人員,，打砸破壞醫(yī)院設(shè)備的情況發(fā)生，建設(shè)和諧的醫(yī)患關(guān)系,，為建設(shè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)營造一個良好的社會環(huán)境,。

（六）、依靠科技進步,，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化,，解決醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。最近一些三甲醫(yī)院推廣電子處方并使用處方防火墻技術(shù),，一旦醫(yī)生開的處方中出現(xiàn)問題,，比如，含有同一種藥效的藥物,，過量使用某一種藥物,，或藥效相互之間存在沖突，以及有配伍禁忌的藥時,，系統(tǒng)就會亮紅燈報警,，并彈出對話框提示醫(yī)生修改。如果不做修改,，直至轉(zhuǎn)發(fā)到醫(yī)務(wù)處,，甚至送院長辦公室接受審查。這種防火墻系統(tǒng)有可能遏制醫(yī)院或科室追求經(jīng)濟效益的想法,，減輕患者不應(yīng)有的負擔(dān),，并給患者用藥帶來安全。

（七）,、更新觀念,，充分發(fā)揮市場競爭機制的積極作用改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。近年來，社會辦醫(yī)熱潮興起,，大量涌現(xiàn)的個體診所對公立醫(yī)院構(gòu)成強大的競爭壓力,，改革已把公立醫(yī)院推入醫(yī)療衛(wèi)生市場競爭的大潮中，良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)已不僅僅是對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德的要求,，而是作為一種競爭手段,，與醫(yī)院的命脈緊密地聯(lián)系在一起?；颊哂袡?quán)自由選擇醫(yī)院,，醫(yī)院要想在競爭中立于不敗之地，就必須抓住機遇,，以高尚的醫(yī)德,、精湛的技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度,、優(yōu)良的醫(yī)療條件吸引患者,。

（八）、增加上級投入,，適當(dāng)提高醫(yī)務(wù)人員待遇,。為徹底較好解決醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題，最近有人提出高薪養(yǎng)醫(yī),。但從網(wǎng)上調(diào)查情況來看,，贊成者和反對者幾乎各占一半。更多的人希望加大政府投入,，增加百姓的醫(yī)療補貼以減輕負擔(dān),。同時增加醫(yī)院建設(shè)的投入，減輕創(chuàng)收壓力,。適當(dāng)提高醫(yī)務(wù)人員待遇,，既是對他們付出的回報，也是對他們從事的特殊勞動——為人民健康服務(wù)的一種肯定和尊重,。合理配置資源是解決問題的保證,。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)具有一定的非市場屬性，不是完全意義的企業(yè)單位,，它具有相當(dāng)程度的社會福利性,，所以，醫(yī)療行業(yè)離不開政府補貼和投入,，政府要根據(jù)醫(yī)療行業(yè)不同情況進行合理的資源配置,，要注意醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的相對平衡性，做到農(nóng)村,、城鎮(zhèn)的醫(yī)療水平的協(xié)調(diào)發(fā)展,。特別是現(xiàn)階段應(yīng)把發(fā)展重點放到農(nóng)村,，建立縣,、鄉(xiāng),、村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)，這樣,，可以減少大城市醫(yī)院患者擁擠不堪的壓力,，以及這種壓力導(dǎo)致的不正之風(fēng)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題關(guān)系到人民群眾的切身利益,，關(guān)系到醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展,，不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，是一項長期,、系統(tǒng)的復(fù)雜工程,。必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時,，切實抓好精神文明建設(shè),，逐步完善社會主義市場經(jīng)濟體制，堅持社會主義的醫(yī)德原則和規(guī)范,，堅持患者利益第一,，社會效益優(yōu)先的原則，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,，與時俱進,，勇于創(chuàng)新，我們堅信,，有著優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)傳統(tǒng),、有著“白衣天使”美好聲譽的醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線，一定能建立一支適應(yīng)新時代要求,，改革創(chuàng)新,，奉獻社會，服務(wù)人民的高素質(zhì)衛(wèi)生隊伍,。一定能做到,，衛(wèi)生行風(fēng)讓人民滿意、讓社會滿意,、讓黨和政府滿意,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方案篇三

2013年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

與糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作計劃

為進一步落實區(qū)衛(wèi)生與計劃生育局關(guān)于《糾正行業(yè)不正之風(fēng)》的意見，結(jié)合我院實際情況,，圍繞廣大群眾和社會反映突出的行業(yè)作風(fēng)問題,，加大治理力度，以“三好一滿意”為宗旨,，進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，促進我院行業(yè)作風(fēng)整體水平不斷提高,。

一、工作目標(biāo)

按照區(qū)衛(wèi)生局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要求,，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作做為我院2013年度重點任務(wù)之一,，并將此項工作抓緊抓實。把“三好一滿意”貫穿我們工作的始終,。努力提高就醫(yī)群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的滿意度和信任度,。

二、工作任務(wù)與安排

1,、今年內(nèi)將開展各種形式職業(yè)道德和法紀教育,，使受教育面達到100%。利用我院電子滾動屏,，院內(nèi)部網(wǎng),，宣傳彩頁和樓內(nèi)宣傳板向全體職工宣傳教育。

2,、建立我院的三級服務(wù)承諾機制

（1）,、我們將在各科顯著位置懸掛《行風(fēng)自律（院長）承諾書》，公布院長投訴電話,。我們堅持信譽至上,，視紅包、回扣為邪惡,，絕不讓靈魂扭曲,，堅持高尚的醫(yī)德，操守一生,。

（2）,、科室對醫(yī)院，個人對科室,，上交行風(fēng)自律承諾書,。

3、完善便民措施：一樓和二樓導(dǎo)診服務(wù)臺,，人員要做到耐心,、細致、周到“一站式導(dǎo)診服務(wù)”,，直接熱情陪送患者到診室就醫(yī),。

4、嚴勵處罰醫(yī)務(wù)人員收受患者“紅包”及私收費行為,?；颊咿k理住院時，要簽定醫(yī)患協(xié)議書,，向患者明示,。

5,、治理和遏制不合理檢查，不合理用藥等過度醫(yī)療行為,。醫(yī)院質(zhì)控科,、藥物管理委員會定期檢查、考評,，并在全院公示和點評,。

6,、建立健全群眾投訴受理接待機制,。由行風(fēng)自律領(lǐng)導(dǎo)小組成員接待并處理。做到有記錄,，有結(jié)果,，群眾滿意。

7,、聘請醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會監(jiān)督員4名,，每年定期征求意見不少于2次。

8,、完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,、評價制度，并于職工月績效工資掛鉤,。醫(yī)院本職員工,，每人建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案1份。每年考評1次,，考核不及格的實行降職降薪處理,。

9、落實“一把手”負責(zé)制,。院長親自抓,，董事會監(jiān)督，嚴肅整處違規(guī)違紀行為,，認真實施責(zé)任追究,，強化內(nèi)部監(jiān)督約束機制。

樹立良好行業(yè)作風(fēng),，努力工作,，廉潔行醫(yī)，做到醫(yī)療工作“三好一滿意”,，讓政府放心,，群眾滿意，造福鲅魚圈一方百姓做出我們的應(yīng)有的貢獻,。