心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

抓管理強(qiáng)合規(guī)促經(jīng)營心得體會 如何做到依法合規(guī)經(jīng)營篇一

心得體會

一日之功,，違規(guī)卻可能是一念之差。推進(jìn)依法合規(guī)合法經(jīng)營,，必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強(qiáng)有力的依托和保證,。可以說,，這次活動的開展,，讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想,、提高了業(yè)務(wù)能力,。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲,，我談點我的見解,。

（一）管好自己,。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險防范能力的基礎(chǔ),，員工要從保護(hù)自己,、保護(hù)家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力,。

（二）監(jiān)督別人,。不輕易相信別人，留心觀察身邊人,，善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問,，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。

（三）堅持流程,。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營,、防范資金風(fēng)險的最有效方法，實踐證明,，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險隱患,，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。

（四）建立有效溝通的平臺,。通過共同談心,、單獨談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí),、生活及家庭情況,，傾聽員工的心聲，在基層網(wǎng)點與員工家庭間建立良好的溝通平臺,，讓雙方都知道員工八小時內(nèi)外的動態(tài),，及時幫助有困難的員工解決問題，解開心扉,，讓大家學(xué)習(xí)專心,、工作舒心、生活開心,。

（五）監(jiān)督管理到位,。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風(fēng)險防范的監(jiān)督機(jī)制,。其一,，將合規(guī)經(jīng)營落實情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績效的指標(biāo)之一,，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績,、員工收入緊密掛鉤。其二,，建立獎罰并重的專項考核激勵機(jī)制,。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報,、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚(yáng)或獎勵,；對履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤,、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理,；對存在或隱瞞違規(guī)問題,、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰,，追究責(zé)任,。其三，建立溝通制度,。制度不是放在案頭的裝飾品,，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通,、解釋,、提醒,，制度才能得以執(zhí)行,。其四，建立合理化建議制度,。通過開展“合理化建議活動”,，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見,，給他們發(fā)現(xiàn)問題,、提出解決問題的機(jī)會，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作,、防范風(fēng)險的合理化建議,，凡是自己提出來且受到重視并在實踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會銘記在心,，自覺執(zhí)行,。總之,，我們每名員工都要把“誠信,、正直、守法,、合規(guī)”的理念牢記,，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念根植于心,，爭做遵規(guī)守紀(jì)的交行人,，為實現(xiàn)我行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營,、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

抓管理強(qiáng)合規(guī)促經(jīng)營心得體會 如何做到依法合規(guī)經(jīng)營篇二

依法合規(guī)合法經(jīng)營和工作作風(fēng)整頓

心得體會

近期,，我行開展了“依法合規(guī),合法經(jīng)營”教育學(xué)習(xí)活動,，在學(xué)習(xí)活動期間，結(jié)合我平時在工作中實際情況,，對職業(yè)道德誠信,、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認(rèn)識。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動的心得總結(jié)出幾點體會,，也是我對此次教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認(rèn)識,。

一、存在的主要問題,。

1.理論素養(yǎng)還比較淺薄,。由于自己出生在和平年代，自記事起,，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展,，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè),。參加工作后,，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理,，理論功底不夠扎實,，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,，對很多新事物,、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少,，掌握的不夠好,。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

2.在工作中自我要求不夠嚴(yán),。雖然在工作中不斷努力,，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去,，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一,；有時思想較為懶惰,，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己,，高高掛起”,，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化,。

二,、產(chǎn)生問題的原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,。實事求是的說,，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來,，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了,。存在實用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮,?？傆X得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及,、跟得上,。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí),，屬淺層次的理解,、記憶，沒有認(rèn)真思考,，沒有從深層次上去理解和把握,，并加以指導(dǎo)實際工作,。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠,。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作,，對工作指導(dǎo)不夠,。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法,、好的經(jīng)驗少,。

2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深,、不透,。做好本職工作，為群眾辦好事,、辦實事,，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說,，這方面做的是不錯的,，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距,。有一些模糊認(rèn)識,，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念,，有時覺得在實際工作中,，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合,。

三,、今后努力的方向

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是,，解放思想,。加強(qiáng)自身思想改造，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念,，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象,。

2、加強(qiáng)自身建設(shè),，嚴(yán)格要求,，自我加壓。始終保持積極向上,、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),，自重自省、自警自勵,，在工作中自覺地服從,、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來,，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓,，努力做好本職工作,，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

3、廉潔奉公,，從嚴(yán)律己,，牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利,，克己奉公,。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，樹立依法經(jīng)營,、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

抓管理強(qiáng)合規(guī)促經(jīng)營心得體會 如何做到依法合規(guī)經(jīng)營篇三

依法合規(guī)合法經(jīng)營和工作作風(fēng)整頓

心得體會

按照縣聯(lián)社依法合規(guī)合法經(jīng)營和工作作風(fēng)整頓的要求,，結(jié)合本人的實際情況，本著實事求是的原則,，重點圍繞依法合規(guī)合法經(jīng)營和工作作風(fēng)兩方面作自我剖析,，結(jié)合我市洛南聯(lián)社兩大事故為例，對我所包的片區(qū)貸款進(jìn)行大檢查,，具體情況如下：

一,、存在的主要問題

（一）我片區(qū)貸款大部分都是講信用的，都能按期償還,，但有部分貸款扯皮,，如劉x、劉x兩筆貸款14萬元長達(dá)三年未接利息,，現(xiàn)已成呆賬貸款,，李xx一筆10萬元貸款長達(dá)10年未還，和莫莫職工扯皮,，長期未能解決,，現(xiàn)依法起訴。

（二）理論素養(yǎng)還比較淺薄,。由于自己出生在和平年代,，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展,，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè),。參加工作后,，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理,，理論功底不夠扎實,，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物,、新知識學(xué)習(xí)也不透不深,，研究的較少，掌握的不夠好,。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距,。

（三）思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放,。工作上放不大開手腳,，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，做好本職,，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性,、獨創(chuàng)性的點子,，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到

（四）在工作中自我要求不夠嚴(yán),。雖然在工作中不斷努力,，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去,，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一,；有時思想較為懶惰,，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局,；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己,，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題,；有時事情不象自己想象那樣就情緒化,。

（五）作為一個業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分,。雖然一直工作在第一線,，發(fā)揮著自己較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊,，滿足于過得去,、差不多，對自己要求不高,。

二,、產(chǎn)生問題的原因

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實事求是的說,，我還是比較愛學(xué)習(xí)的,，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了,。存在實用主義傾向,，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X得自己接受快,，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上,。二是深入思考不夠,。自己

平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解,、記憶,，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握,，并加以指導(dǎo)實際工作,。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后,，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作,，對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上,，總結(jié)好的做法,、好的經(jīng)驗少。

2,、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深,、不透。做好本職工作,，為群眾辦好事,、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式,?？偟恼f，這方面做的是不錯的,，但在思想的認(rèn)識上,、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識,，感到宗旨觀是一個大概念,，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中,，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握,，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。

3,、思維方式不夠科學(xué),。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,，敏銳性不強(qiáng),，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài),，制定方針政策是上級的事,、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者,，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,，片面的,，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法,。工作忙時,，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部,、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺,。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多,，使我在工作上受到限制,。

4、端正工作作風(fēng),、嚴(yán)于律己不夠,。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求,，沒有從點滴做起,，自覺防微杜漸的意識。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強(qiáng),，總覺得紀(jì)律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴?，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮,。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，條件好了,，生活水平高了，吃飯,、穿衣開始講名牌,、要舒適，認(rèn)為自己勞動所得,，無可厚非,，沒有深入領(lǐng)會好胡錦濤總書記“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三,、今后努力的方向

通過學(xué)習(xí),，我認(rèn)識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題,，決不是小事,，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行,，損害信用社和人民的關(guān)系,，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題,，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。堅持理論聯(lián)系實際,，實事求是，解放思想,。加強(qiáng)自身思想改造,，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，強(qiáng)化為民服務(wù),、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象,。

2,、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求,。用新的思維去發(fā)現(xiàn),、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中,，將以

學(xué)習(xí)為載體,，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新,，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,，以適應(yīng)新時期信用社工作的需求,。

3,、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求,，自我加壓,。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),，自重自省,、自警自勵，在工作中自覺地服從,、服務(wù)于大局,，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作,，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

4、廉潔奉公,，從嚴(yán)律己,，為信合系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀,，淡薄名利,，克己奉公。工作上高要求,，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象,，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。