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保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營心得體會(huì)總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 13:26:28
保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營心得體會(huì)總結(jié)(四篇)
時(shí)間:2023-01-11 13:26:28     小編:zdfb

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),,就很有必要寫一篇心得體會(huì),,通過寫心得體會(huì),,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營心得體會(huì)總結(jié)篇一

日前,,新華保險(xiǎn)新聞發(fā)言人劉亦工表示,,以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略已付諸實(shí)施,,品牌和文化建設(shè)也已提升到戰(zhàn)略高度,而合規(guī)與服務(wù),,將是新華保險(xiǎn)品牌的核心點(diǎn),。

用“合規(guī)經(jīng)營”

打造核心競爭力

15年前,新華保險(xiǎn)以新生力量進(jìn)入該領(lǐng)域,。經(jīng)過多年的市場歷練,,如今,新華保險(xiǎn)已成長為行業(yè)的排頭兵,。在這個(gè)競爭激烈的行業(yè)中,新華保險(xiǎn)注重追求企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營和核心競爭力的打造,,從而逐漸完成從市場挑戰(zhàn)者到行業(yè)領(lǐng)先者的“蛻變”,。

新華保險(xiǎn)的成功秘訣在于其在戰(zhàn)略高度上的全面整合,并將“合規(guī)經(jīng)營”作為公司的一把利劍和標(biāo)尺,,來約束各類潛在的風(fēng)險(xiǎn),,使公司的運(yùn)作更加穩(wěn)健。這一秘訣是在保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管逐漸成熟的背景下,,由新一屆的高管團(tuán)隊(duì)著手打造的,。

2009年底,隨著中央?yún)R金入股,,新華保險(xiǎn)完成了董事會(huì)的換屆,,在金融、投資等領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的康典擔(dān)任董事長,,業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)的何志光擔(dān)任新華保險(xiǎn)總裁,,使新華保險(xiǎn)的組織結(jié)構(gòu)更加完善,治理結(jié)構(gòu)更加清晰,。新華保險(xiǎn)迎來了新的發(fā)展階段,。

2010年年初,保監(jiān)會(huì)提出了“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),、強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn),、促發(fā)展”15字方針,,標(biāo)志著保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管理念的成熟。在此方針指引下,,新華保險(xiǎn)開始了內(nèi)控系統(tǒng)的重新搭建和整合,。

2011年以來,新華保險(xiǎn)已逐步建立起以各業(yè)務(wù)部門和分支機(jī)構(gòu)等從事銷售和服務(wù)的各單位為主的第一道防線,、以風(fēng)險(xiǎn)管控職能部門為主的第二道防線,、以審計(jì)監(jiān)督部門為主的第三道防線的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作機(jī)制,。

新華保險(xiǎn)董事長康典提出,“要以精神提升,、制度約束,、流程梳理、技術(shù)保障,、懲戒威懾等五項(xiàng)策略來抵御風(fēng)險(xiǎn)”,,致力于建立“和諧的、建設(shè)性的內(nèi)控關(guān)系”,。何志光總裁也提出了“打造合規(guī)經(jīng)營的典范公司”的目標(biāo),,要求公司要貫徹落實(shí)合規(guī)經(jīng)營理念,實(shí)施“合規(guī)經(jīng)營一票否決”制,,健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系,,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)的持續(xù)提升。在中國保險(xiǎn)業(yè),,何志光一直以倡導(dǎo)穩(wěn)健,、專業(yè)、合規(guī)而著稱,。

主動(dòng)出擊,,加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理

在公司高管團(tuán)隊(duì)和各地分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)會(huì)上,康典對(duì)抵御風(fēng)險(xiǎn)的五項(xiàng)策略進(jìn)行了具體的闡釋,,并以西方金融危機(jī)舉例,,指出依靠的制度并不能完全避免風(fēng)險(xiǎn)和漏洞。

首先要在精神層面上,,有更高的追求和向往,,這樣即便在制度失效的情況下,風(fēng)險(xiǎn)和漏洞也可以得到有效的彌補(bǔ),。其次,,建立制度約束機(jī)制。新華保險(xiǎn)必須要不斷完善,、清理自己的制度體系,,以適應(yīng)市場發(fā)展的變化。再次,,通過流程梳理查漏補(bǔ)缺,,做好細(xì)節(jié)控制,提升管理水平,。另外,,新華保險(xiǎn)還通過信息技術(shù)的應(yīng)用,提升后臺(tái)支持部門對(duì)于一線部門的支持力度,,在流程管理,、防控體系等方面發(fā)揮作用,。最后,對(duì)于違規(guī)操作,、違法操作的行為,,必須進(jìn)行查處和懲戒。

與此同時(shí),,新華保險(xiǎn)健全和完善了總部的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理職能,,在合規(guī)管理部門基礎(chǔ)上建設(shè)內(nèi)控合規(guī)部門,增加了內(nèi)控建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理的組織和人員,;同時(shí)還在審計(jì)部門增設(shè)了四個(gè)審計(jì)分部,,擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面,為加大審計(jì)力度,、加強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性提供了組織保障,;設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)效能監(jiān)督和問責(zé)處理。

另外,,新華保險(xiǎn)要求分公司全面設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管控部門,,履行分公司以下機(jī)構(gòu)的內(nèi)控合規(guī),、法律咨詢,、審計(jì)監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé);要求有條件的三級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)立相關(guān)處室或崗位,,履行內(nèi)控合規(guī)管理職能,。

保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營心得體會(huì)總結(jié)篇二

合規(guī)經(jīng)營學(xué)習(xí)心得

近期,省行在全省范圍內(nèi)組織開展了合規(guī)經(jīng)營大討論活動(dòng),,通過本次合規(guī)經(jīng)營大討論活動(dòng),,旨在不斷增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行從業(yè)人員的合規(guī)理念,強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),,提高我行合規(guī)經(jīng)營的自覺性,。做為一名銀行從業(yè)人員,我深知合規(guī)經(jīng)營對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性,。尤其是我行涉及的業(yè)務(wù)囊括了儲(chǔ)蓄,、對(duì)公、信貸,、理財(cái),、保險(xiǎn)、基金,、中間業(yè)務(wù)等,,每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展都有嚴(yán)格的制度和操作流程,能否嚴(yán)格執(zhí)行制度和操作流程直接影響各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展,。通過本次合規(guī)學(xué)習(xí),,使我們每一個(gè)人都確立了合規(guī)經(jīng)營的理念,,并且需要運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中,進(jìn)一步規(guī)范了個(gè)人業(yè)務(wù)的經(jīng)營行為,,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),,有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),以下是我的一些學(xué)習(xí)心得:

一,、合規(guī)文化學(xué)習(xí),,讓合規(guī)經(jīng)營理念深入人心。

開展合規(guī)經(jīng)營學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為,,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義,。不僅加強(qiáng)了員工對(duì)合規(guī)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),更使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)中的一員,。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),,各種新事物不斷涌現(xiàn),新業(yè)務(wù),、新知識(shí)更是層出不窮,。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,、金融業(yè)務(wù),、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),,努力提高綜合素質(zhì),,更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照我行的要求,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融,、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),,不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,,做到在大是大非面前立場堅(jiān)定,、頭腦清醒。

二,、合規(guī)文化學(xué)習(xí),,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的健康可持續(xù)。

合規(guī)文化學(xué)習(xí),,有利的促進(jìn)了建立合規(guī)經(jīng)營的企業(yè)文化,,我認(rèn)為首先還是要通過形式多樣的學(xué)習(xí)、教育、交流,,結(jié)合工作實(shí)際,,認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù),按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,,對(duì)一些細(xì)節(jié)問題,、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺(tái)服務(wù)形勢,,認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要,,整合有限資源,對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益,,打開思路,,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,以最大的限度滿足客戶需要,,提升企業(yè)合規(guī)文化精華,。

三、合規(guī)文化學(xué)習(xí),,為提高經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航,。

加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營大討論的主要目的,是通過提高企業(yè)的凝聚力,、向心力,,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,。合規(guī)就像紅綠燈,,你遵守它,,它就會(huì)保護(hù)你,。很多人都認(rèn)為一提到合規(guī),就覺得受到了束縛,、業(yè)務(wù)不好做了,、發(fā)展也受到了影響,在接受合規(guī)管理時(shí)總會(huì)自覺或不自覺地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒,。但是我們要明確這點(diǎn)“合規(guī)文化是立行之本,,經(jīng)營之本”,合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展不是矛盾的,、更不是對(duì)立的,。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序,擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命,。

在我們的身邊有很多真人真事,,各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性,這就要求我們從根源上控制風(fēng)險(xiǎn),杜絕違規(guī)操作,,不給違規(guī)留下任何可乘之機(jī),。我們要經(jīng)常參加一些合規(guī)文化的學(xué)習(xí)活動(dòng),真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常操作行為,,融入具體的業(yè)務(wù)辦理過程,,為全行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ)。通過此次合規(guī)經(jīng)營學(xué)習(xí)活動(dòng),,我們更應(yīng)給清醒的認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性,,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程,在業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中以制度為準(zhǔn)繩,,按規(guī)定和制度履職,,確保我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)定,、可持續(xù)的發(fā)展,。

保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營心得體會(huì)總結(jié)篇三

合規(guī)經(jīng)營大討論學(xué)習(xí)心得

近期,省行在全省范圍內(nèi)組織開展了合規(guī)經(jīng)營大討論活動(dòng),,通過本次合規(guī)經(jīng)營大討論活動(dòng),,旨在不斷增強(qiáng)**銀行從業(yè)人員的合規(guī)理念,強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),,提高我行合規(guī)經(jīng)營的自覺性,。做為一名銀行從業(yè)人員,我深知合規(guī)經(jīng)營對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性,。尤其是我行涉及的業(yè)務(wù)囊括了儲(chǔ)蓄,、對(duì)公、信貸,、理財(cái),、保險(xiǎn)、基金,、中間業(yè)務(wù)等,,每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展都有嚴(yán)格的制度和操作流程,能否嚴(yán)格執(zhí)行制度和操作流程直接影響各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展,。通過本次合規(guī)經(jīng)營大討論,,使我們每一個(gè)人都確立了合規(guī)經(jīng)營的理念,并且需要運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中,,進(jìn)一步規(guī)范了個(gè)人業(yè)務(wù)的經(jīng)營行為,,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),,確保我行個(gè)人業(yè)務(wù)的各項(xiàng)操作規(guī)章制度的有效落實(shí),,確保了金融資金安全,。以下是我的一些學(xué)習(xí)心得:

一、開展合規(guī)經(jīng)營大討論,,讓合規(guī)經(jīng)營理念深入人心,。

開展合規(guī)經(jīng)營大討論活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義,。一方面,,要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,,策劃者,、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),,各種新事物不斷涌現(xiàn),,新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮,。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù),、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),,更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要,。按照我行的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論,、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),,不斷提高自身的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅(jiān)定,、頭腦清醒,。同時(shí),,要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想,,增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí),把我行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道,,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展,。另一方面,要提高全體員工對(duì)合規(guī)文化建設(shè)大討論活動(dòng)的認(rèn)識(shí),,全行干部職工是我行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,,又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者,沒有所有從業(yè)人員的積極參與,就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè),,更談不上讓員工遵紀(jì)守法,。從現(xiàn)實(shí)看,許多員工對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的熟悉和理解,,把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來,,以為提幾句口號(hào),組織一些文體活動(dòng),,唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè),。在全員中開展合規(guī)文化建設(shè)大討論,就是要通過學(xué)習(xí),、討論,,使大家認(rèn)識(shí)到合規(guī)文化建設(shè)的極端重要性并積極參與其中。其次下大氣力做好全員的培訓(xùn),、考核,,業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性,、專業(yè)性,、實(shí)用性、提升性,,要使所有業(yè)務(wù)人員人人熟知制度規(guī)定,,個(gè)個(gè)爭當(dāng)合格柜員、營銷能手,;通過系列活動(dòng),,使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去,,增強(qiáng)內(nèi)控治理意識(shí),,狠抓基礎(chǔ)治理,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營,。

二,、建立合規(guī)經(jīng)營企業(yè)文化,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的健康可持續(xù),。

從我行來看,,應(yīng)建立合規(guī)經(jīng)營的企業(yè)文化,包括企業(yè)精神,、價(jià)值觀念,、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度,、企業(yè)環(huán)境,、企業(yè)形象,、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容,,形成有自已特色的文化經(jīng)營理念,。如何做到這一點(diǎn),我認(rèn)為首先還是要通過形式多樣的學(xué)習(xí),、教育,、交流,通過學(xué)習(xí),、交流,、研討使全體員工熟悉**銀行應(yīng)如何發(fā)展,員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作,,與別的員工相比差別有多大,,應(yīng)如何改進(jìn);要通過談?wù)J識(shí),,談個(gè)人的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,,以此建立我行的合規(guī)文化,,進(jìn)而提高**銀行的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。其次要把大討論活動(dòng)與內(nèi)控管理和案防工作結(jié)合起來,,要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,,突出重點(diǎn),,有的放矢地開展專項(xiàng)治理,要通過開展教育活動(dòng),,鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事,,提供案件線索,推動(dòng)案件防控工作深入開展,,提高企業(yè)合規(guī)文化,。最后要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù),,按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,,對(duì)一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí),。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺(tái)服務(wù)形勢,,認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要,整合有限資源,,對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益,,打開思路,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,,以最大的限度滿足客戶需要,,提升企業(yè)合規(guī)文化精華。

三,、開展合規(guī)經(jīng)營大討論,,為提高經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航。

加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營大討論的主要目的,,是通過提高企業(yè)的凝聚力,、向心力,降低金融風(fēng)險(xiǎn),,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,。合規(guī)就像紅綠燈,你遵守它,,它就會(huì)保護(hù)你,。很多人都認(rèn)為一提到合規(guī),就覺得受到了束縛,、業(yè)務(wù)不好做了,、發(fā)展也受到了影響,在接受合規(guī)管理時(shí)總會(huì)自覺或不自覺地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒,。但是我們要明確這點(diǎn)“合規(guī)文化是立行之本,,經(jīng)營之本”,合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展不是矛盾的,、更不是對(duì)立的,。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序,擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命,。工作中,,應(yīng)該做到“三要”。一要樹立正確指導(dǎo)思想,。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性,,防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。要始終把制度建設(shè)放在突出位置,,注重用制度來約束人,用制度規(guī)范日常行為,。為此,,要結(jié)合工作實(shí)際,制訂并完善一系列規(guī)章制度,,堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程,,確保有章可循,,切實(shí)堵住各種漏洞,防止違規(guī)行為的發(fā)生,,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題,。要認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,,建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控,、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng),認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度,。要建立健全內(nèi)控制度,,保證經(jīng)營的安全性、流動(dòng)性,、效益性,,建立自我調(diào)整,自我約束,、自我控制的制衡機(jī)制,,要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范,。三要堅(jiān)持思想教育,。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,,不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí),利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法,,使全體職工始終保持清醒頭腦,,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

在我們的身邊有很多真人真事,,各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性,,十次小的違規(guī)操作可能造成一次較大的飛行故障,百次較大的故障可能釀造成一次大的飛行事故,,十次大的飛行事故就可能造成一次空難,。這就要求我們從根源上控制風(fēng)險(xiǎn),杜絕違規(guī)操作,,不給“事故”留下任何可乘之機(jī),。只有這樣,才能保障我們的事業(yè)在合規(guī)大道上又好又快的發(fā)展,。我們要經(jīng)常參加一些“學(xué)內(nèi)控制度,,創(chuàng)合規(guī)文化”的活動(dòng),真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常操作行為,融入具體的業(yè)務(wù)辦理過程,,為全行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ),。通過此次合規(guī)經(jīng)營大討論活動(dòng),我們更應(yīng)給清醒的認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性,,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程,,在業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中以制度為準(zhǔn)繩,,按章操作,,及時(shí)、正確的督促各二級(jí)支行,,按規(guī)定和制度履職,,確保我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)定,、可持續(xù)的發(fā)展,。

保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營心得體會(huì)總結(jié)篇四

篇1:保險(xiǎn)合規(guī)學(xué)習(xí)體會(huì)

保險(xiǎn)合規(guī)體會(huì)

進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)差不多半年,在經(jīng)歷過公司的學(xué)習(xí)和各種事件之后,,對(duì)于保險(xiǎn)合規(guī)的重要性和必須性,,很有體會(huì)。合規(guī)經(jīng)營不單單是公司的事情,,也是每個(gè)保險(xiǎn)從業(yè)人員的要求,。只有合規(guī)了,才是正當(dāng)經(jīng)營,、合法經(jīng)營了,,我們的事業(yè)才能前進(jìn)。

從業(yè)務(wù)開展來說,,對(duì)于合規(guī)宣傳我們的產(chǎn)品,,這個(gè)就是非常重要的一環(huán)。舉個(gè)簡單的例子,,上半年中國人民銀行來我們公司檢查,,查出了一些不符合反洗錢相關(guān)規(guī)定事情,比如資料沒有收集齊全等,,還有一些代客戶簽名或者抄寫保險(xiǎn)提示語句等問題,,為此公司被中國人民銀行處罰了。還有之后,,保監(jiān)會(huì)對(duì)廣西各個(gè)保險(xiǎn)公司進(jìn)行了大檢查,,也發(fā)現(xiàn)了各種各樣的問題,并予以處理,。所以,,規(guī)范的應(yīng)用銷售工具和其他輔助工具,還有其他促銷手段,,必須符合保監(jiān)會(huì)規(guī)定和同業(yè)守則,。不然,,個(gè)人與公司都要為此付出代價(jià)。

從交接流程上,,也是必須合乎規(guī)范,。這個(gè)是非常重要的一環(huán)??赡芪覀兒芏嚆y保人員沒有直接的感受,。但是看了很多的新聞?wù)f,我們保險(xiǎn)公司在銷售產(chǎn)品的時(shí)候,,發(fā)生過分公司經(jīng)理個(gè)人挪用客戶投保費(fèi)進(jìn)行炒股的行為,,并且發(fā)生客戶出現(xiàn)理賠,公司無法理賠的問題,??上耄@個(gè)是多么大的一件事情啊,。這就是由于在業(yè)務(wù)交接流程上不夠規(guī)范,,重要憑證的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在目前的銀保業(yè)務(wù)中,,也包含這種情況,。比如客戶經(jīng)理對(duì)已經(jīng)生效的投保單的交接不夠嚴(yán)謹(jǐn),與網(wǎng)點(diǎn)與公司內(nèi)勤等交接上是否規(guī)范,。從保護(hù)客戶信息的角度,,是否有客戶經(jīng)理私自透露客戶信息的問題。這個(gè)都是合規(guī)方面的重點(diǎn),。

從處理業(yè)務(wù)過程中,,還有一些比較多出現(xiàn)嚴(yán)重問題的,比如帶客戶簽字,,或者投保人代替被保險(xiǎn)人簽字等,。這個(gè)是最容易發(fā)生的,也是我們最忽視的,。其他,,平時(shí)看看都是小事,最終可能出現(xiàn)的卻是大事,。還有在業(yè)務(wù)中隨意更改客戶投保信息,,變更客戶電話。這個(gè)也是很多業(yè)務(wù)人員比較容易犯錯(cuò)的地方,,保險(xiǎn)人員自己沒有誠信了,,客戶怎么可能把錢給保險(xiǎn)公司管理呢?

從進(jìn)公司到現(xiàn)在,公司也組織了多次學(xué)習(xí),,通過對(duì)中國反洗錢法及保監(jiān)局合規(guī)文件的學(xué)習(xí),,我的合規(guī)意識(shí)大大提高。我認(rèn)識(shí)到,,合規(guī)操作是關(guān)系到員工每一個(gè)員工自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力,,更加關(guān)系到公司的整體利益和健康發(fā)展。我主要的認(rèn)識(shí)有以下幾點(diǎn):

一,、愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)。在平凡中奉獻(xiàn),,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,,它看似平凡,,實(shí)則偉大,。從大的方面來說,一份職業(yè),,一個(gè)工作崗位,,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講,,比如我們太平洋,,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是平安存在和發(fā)展的必需,。

作為太平洋保險(xiǎn)的客戶經(jīng)理更應(yīng)在自己所從事的職業(yè)上講求道與德,,因?yàn)槲覀兪亲咴谧钋懊妫淼氖翘窖蠊镜哪樏?,從個(gè)人而言如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤,,就會(huì)迷失方向;如果沒有德,,就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,,也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。從公司而言,,如果公司的聲譽(yù)受到影響,,我們?cè)谕饷骈_展業(yè)務(wù),客戶也不會(huì)信賴我們,,自然業(yè)務(wù)也就無法開展下去,,我們的收入自然而然會(huì)受到更大的損失。

二,、加強(qiáng)合規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),,提升合規(guī)操作意識(shí)。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器,每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件,,如果我們不按程序去操作維護(hù)它,,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會(huì)造成不可估量的損失,,各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,,管中

窺豹,可見一斑,,規(guī)章制度的執(zhí)行,,不是某一人來執(zhí)行的,而是要一個(gè)集體相互制約,、監(jiān)督來實(shí)施的,。

三、

增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí),。作為保險(xiǎn)行業(yè)中客戶經(jīng)理,,經(jīng)常要面對(duì)各種壓力和誘惑,健全規(guī)章制度,,嚴(yán)格內(nèi)部管理,,是預(yù)防道德風(fēng)險(xiǎn)的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè),,公司要根據(jù)我們客戶經(jīng)理工作的特點(diǎn),,組織學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),,使各崗位人員真正做到明職責(zé),、細(xì)制度、嚴(yán)操作,。

通過此次合規(guī)學(xué)習(xí),,我找到了正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),,增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識(shí),。合規(guī)經(jīng)營不僅僅是公司的原則,也是我們每一個(gè)員工的最基本要求,,合規(guī)操作,,人人有責(zé)。

以上是對(duì)自己看到聽到,,并且可能自己也犯過的一些錯(cuò)誤的

總結(jié)

,,總的來說,合規(guī)是保險(xiǎn)公司經(jīng)營的核心,,沒有合規(guī),,保險(xiǎn)公司就沒有它存在的價(jià)值,。我們個(gè)人沒有做到合規(guī),那我們?cè)谶@個(gè)行業(yè)中也是寸步難行,。

篇2:合規(guī)學(xué)習(xí)心得

從我做起,,合規(guī)操作

——太平合規(guī)學(xué)習(xí)的

心得體會(huì)

健全的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,成熟的合規(guī)文化,,是構(gòu)建公司有效的內(nèi)部控制機(jī)制的基礎(chǔ)和核心,,從而也為健全公司內(nèi)控體系、提高市場競爭力奠定了基礎(chǔ),?;酥行念I(lǐng)導(dǎo)說過,不能因?yàn)闃I(yè)績就忽視了合規(guī)經(jīng)營的重要,,去觸碰那根紅底線,。通過此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng),使我對(duì)職業(yè)道德誠信,、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)幾點(diǎn)體會(huì)。

一,、愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)。在平凡中奉獻(xiàn),,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,,實(shí)則偉大,。從大的方面來說,一份職業(yè),,一個(gè)工作崗位,,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講,,比如我們太平,,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是太平存在和發(fā)展的必需,。太平要發(fā)展,,要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,立于不敗之地,,沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的,。作為一名太平人,為了太平的前途,,為了太平的榮譽(yù),,做一名愛崗敬業(yè)的人,,是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則,。

作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)在自己所從事的職業(yè)上講求道與德,,如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)迷失方向,;如果沒有德,,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),,也就沒有單位事業(yè)的興旺,,就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值,。我現(xiàn)在正在從事保險(xiǎn)工作,,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),,自我參加工作以

來,,我一直從事這項(xiàng)職業(yè),也一直熱愛這個(gè)職業(yè),,對(duì)保險(xiǎn)工作有濃厚的興趣和深厚的感情,,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn),。講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信,,所謂誠實(shí)就是忠心耿耿,忠誠老實(shí),。所謂守信就是說話算數(shù),,講信譽(yù)重信用,履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),。所以通過對(duì)這次的學(xué)習(xí),,使我更深地了解到作為一個(gè)太平職工的根本、為人,、言行和責(zé)任,,就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,,努力工作,,才能使自己立于不敗之地。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),、提升合規(guī)操作意識(shí)?!皼]有規(guī)矩何成方圓”,,身為太平的員工,,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,全面加強(qiáng)自身的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),,是我們太平人最為實(shí)際的工作任務(wù),。作為太平人,我深知保險(xiǎn)工作的重要性,。因此,,在工作中,我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”,。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,用心鍛煉技能,耐心服務(wù)每一位客戶,,同時(shí)也熱心對(duì)待客戶,。在保險(xiǎn)行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識(shí)到:只有更耐心,、周到,、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會(huì)形象,。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,,更加要求我們的員工有高度的思想覺悟。

加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),,并不是一句掛在嘴邊的空話,。有時(shí),代理人總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著他們的上單率,,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,,細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然,,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,,而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,,只有

按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力,。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器,,每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件,如果我們不按程序去操作維護(hù)它,,哪怕是少了一顆鑼絲釘,,也會(huì)造成不可估量的損失,各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,,管中窺豹,,時(shí)見一斑,,規(guī)章制度的執(zhí)行,不是某一人來執(zhí)行的,,而是要一個(gè)集體相互制約,、監(jiān)督來實(shí)施的。

三,、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí),。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度,,有規(guī)不遵,,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,,對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行,,就運(yùn)營人而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),,認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,,相互監(jiān)督,,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事,。如此以來,,我們的制度才得于實(shí)施,我們的經(jīng)營安全防范才有保障,。再好的制度,,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面,。

近年來,,保險(xiǎn)系統(tǒng)發(fā)生的各種案件,不僅干擾破壞了保險(xiǎn)行業(yè)的秩序,,而且嚴(yán)重地?fù)p害了保險(xiǎn)的社會(huì)信譽(yù),。采取相應(yīng)措施,從源頭上加強(qiáng)預(yù)防,,是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線,。這幾年保險(xiǎn)職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,,平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性,,忽視了干部職工的思想建設(shè),,沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,限于既要進(jìn)行正面教育,,又

要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育,,使干部職工加固思想防線,經(jīng)常警示自己“莫伸手,,伸手必被捉,,合規(guī)經(jīng)營才是硬道理”,從而為消除保險(xiǎn)犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),,自覺做到常在河邊走,,就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,,嚴(yán)格內(nèi)部管理,,是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè),,一方面要根據(jù)我們運(yùn)營工作的特點(diǎn),,組織學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),,使各崗位人員真正做到明職責(zé),、細(xì)制度、嚴(yán)操作,。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防各種案件的重要環(huán)節(jié),,本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查,、上級(jí)檢查,、交互查等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差,。對(duì)業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約,。

通過此次合規(guī)教育活動(dòng),找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),,找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),,增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識(shí),通過對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),,對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,,積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,,樹立對(duì)保險(xiǎn)改革的信心,增強(qiáng)維護(hù)保險(xiǎn)行業(yè)利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助,。

運(yùn)營服務(wù)部:蔣博

二○一三年三月二十一日

篇3:保險(xiǎn)合規(guī)自學(xué)體會(huì)

保險(xiǎn)合規(guī)自學(xué)體會(huì)

進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)多年,,在經(jīng)歷過公司的學(xué)習(xí)和各種事件之后,,對(duì)于保險(xiǎn)合規(guī)的重要性和必須性,很有體會(huì),。合規(guī)經(jīng)營不單單是公司的事情,,也是每個(gè)保險(xiǎn)從業(yè)人員的要求。只有合規(guī)了,,才是正當(dāng)經(jīng)營,、合法

經(jīng)營了,我們的事業(yè)才能前進(jìn),。

從業(yè)務(wù)開展來說,,對(duì)于合規(guī)宣傳我們的產(chǎn)品,這個(gè)就是非常重要的一環(huán),。舉個(gè)簡單的例子,,我原來的公司,picc在08年銷售常無憂產(chǎn)品時(shí),,使用了一些不符合規(guī)范的銷售工具造成保監(jiān)局對(duì)公司進(jìn)行罰款,,并且1年左右不得銷售投資類的保險(xiǎn)產(chǎn)品,只能銷售純保障產(chǎn)品,。不但公司遭受損失,,公司的100多名員工也失去了主要的業(yè)務(wù)收益。很多人員都只能拿基本工資過日子,。所以,,規(guī)范的應(yīng)用銷售工具和其他輔助工具,還有其他促銷手段,,必須符合保監(jiān)會(huì)規(guī)定和同業(yè)守則,。不然,個(gè)人與公司都要為此付出代價(jià),。

從交接流程上,,也是必須合乎規(guī)范。這個(gè)是非常重要的一環(huán),??赡芪覀兒芏嚆y保人員沒有直接的感受。以前在我個(gè)人銷售團(tuán)險(xiǎn)的時(shí)候,,發(fā)生過分公司經(jīng)理個(gè)人挪用客戶投保費(fèi)進(jìn)行炒股的行為,,并且發(fā)生客戶出現(xiàn)理賠,公司無法理賠的問題,??上耄@個(gè)是多么大的一件事情啊。這就是由于在業(yè)務(wù)交接流程上不夠規(guī)范,,重要憑證的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn),。在目前的銀保業(yè)務(wù)中,也包含這種情況,。比如客戶經(jīng)理對(duì)已經(jīng)生效的投保單的交接不夠嚴(yán)謹(jǐn),,與網(wǎng)點(diǎn)與公司內(nèi)勤等交接上是否規(guī)范。從保護(hù)客戶信息的角度,,是否有客戶經(jīng)理

私自透露客戶信息的問題,。這個(gè)都是合規(guī)方面的重點(diǎn)。

從處理業(yè)務(wù)過程中,,還有一些比較多出現(xiàn)嚴(yán)重問題的,,比如帶客戶簽字,或者投保人代替被保險(xiǎn)人簽字等,。這個(gè)是最容易發(fā)生的,,也是我們最忽視的。其他,,平時(shí)看看都是小事,,最終可能出現(xiàn)的卻是大事。還有在業(yè)務(wù)中隨意更改客戶投保信息,,變更客戶電話,。這個(gè)也是很多業(yè)務(wù)人員比較容易犯錯(cuò)的地方,保險(xiǎn)

人員自己沒有誠信了,,客戶怎么可能把錢給保險(xiǎn)公司管理呢,? 以上是對(duì)自己看到聽到,并且可能自己也犯過的一些錯(cuò)誤的終結(jié),,總的來說,,合規(guī)是保險(xiǎn)公司經(jīng)營的核心,沒有合規(guī),,保險(xiǎn)公司就沒有它存在的價(jià)值,。我們個(gè)人沒有做到合規(guī),那我們?cè)谶@個(gè)行業(yè)中也是寸

步難行,。

篇4:合規(guī)經(jīng)營心得體會(huì)

合規(guī)經(jīng)營大討論學(xué)習(xí)心得

近期,,省行在全省范圍內(nèi)組織開展了合規(guī)經(jīng)營大討論活動(dòng),通過本次合規(guī)經(jīng)營大討論活動(dòng),,旨在不斷增強(qiáng)**銀行從業(yè)人員的合規(guī)理念,,強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),提高我行合規(guī)經(jīng)營的自覺性,。做為一名銀行從業(yè)人員,,我深知合規(guī)經(jīng)營對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性。尤其是我行涉及的業(yè)務(wù)囊括了儲(chǔ)蓄、對(duì)公,、信貸、理財(cái),、保險(xiǎn),、基金、中間業(yè)務(wù)等,,每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展都有嚴(yán)格的制度和操作流程,,能否嚴(yán)格執(zhí)行制度和操作流程直接影響各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。通過本次合規(guī)經(jīng)營大討論,,使我們每一個(gè)人都確立了合規(guī)經(jīng)營的理念,,并且需要運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中,進(jìn)一步規(guī)范了個(gè)人業(yè)務(wù)的經(jīng)營行為,,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),,有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),確保我行個(gè)人業(yè)務(wù)的各項(xiàng)操作規(guī)章制度的有效落實(shí),,確保了金融資金安全,。以下是我的一些學(xué)習(xí)心得:

一、開展合規(guī)經(jīng)營大討論,,讓合規(guī)經(jīng)營理念深入人心,。 開展合規(guī)經(jīng)營大討論活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義,。一方面,,要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,,策劃者,、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),,各種新事物不斷涌現(xiàn),,新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮,。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù),、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),,不斷更新知

識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),,更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要,。按照我行的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論,、經(jīng)濟(jì)金融,、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,,做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒,。同時(shí),,要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想,增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí),,把我行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道,,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。另一方面,,要提高全體員工對(duì)合規(guī)文化建設(shè)大討論活動(dòng)的認(rèn)識(shí),,全行干部職工是我行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者,,沒有所有從業(yè)人員的積極參與,,就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè),更談不上讓員工遵紀(jì)守法,。從現(xiàn)實(shí)看,,許多員工對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的熟悉和理解,把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來,,以為提幾句口號(hào),,組織一些文體活動(dòng),唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè),。在全員中開展合規(guī)文化建設(shè)大討論,,就是要通過學(xué)習(xí)、討論,,使大家認(rèn)識(shí)到合規(guī)文化建設(shè)的極端重要性并積極參與其中,。其次下大氣力做好全員的培訓(xùn)、考核,,業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性,、系統(tǒng)性、專業(yè)性,、實(shí)用性,、提升性,要使所有業(yè)務(wù)人員人人熟知制度規(guī)定,,個(gè)個(gè)爭當(dāng)合格柜員,、營銷能手,;通過系列活動(dòng),使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,,自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去,,增強(qiáng)內(nèi)控治理意識(shí),狠抓基礎(chǔ)治理,,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營,。

二、建立合規(guī)經(jīng)營企業(yè)文化,,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的健康可持續(xù)。

從我行來看,,應(yīng)建立合規(guī)經(jīng)營的企業(yè)文化,,包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念,、企業(yè)目標(biāo),、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境,、企業(yè)形象,、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容,,形成有自已特色的文化經(jīng)營理念,。如何做到這一點(diǎn),我認(rèn)為首先還是要通過形式多樣的學(xué)習(xí),、教育,、交流,通過學(xué)習(xí),、交流,、研討使全體員工熟悉**銀行應(yīng)如何發(fā)展,員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作,,與別的員工相比差別有多大,,應(yīng)如何改進(jìn);要通過談?wù)J識(shí),,談個(gè)人的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,,以此建立我行的合規(guī)文化,,進(jìn)而提高**銀行的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。其次要把大討論活動(dòng)與內(nèi)控管理和案防工作結(jié)合起來,,要統(tǒng)籌兼顧,,合理安排,突出重點(diǎn),,有的放矢地開展專項(xiàng)治理,,要通過開展教育活動(dòng),鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事,,提供案件線索,,推動(dòng)案件防控工作深入開展,提高企業(yè)合規(guī)文化,。最后要結(jié)合工作實(shí)際,,認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù),按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,,對(duì)一些細(xì)節(jié)問題,、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺(tái)服務(wù)形勢,,認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要,,整合有限資源,對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益,,打開思路,,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,以最

大的限度滿足客戶需要,,提升企業(yè)合規(guī)文化精華,。

三,、開展合規(guī)經(jīng)營大討論,,為提高經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航。 加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營大討論的主要目的,,是通過提高企業(yè)的凝聚力,、向心力,,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,。合規(guī)就像紅綠燈,,你遵守它,它就會(huì)保護(hù)你,。很多人都認(rèn)為一提到合規(guī),,就覺得受到了束縛、業(yè)務(wù)不好做了,、發(fā)展也受到了影響,,在接受合規(guī)管理時(shí)總會(huì)自覺或不自覺地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒。但是我們要明確這點(diǎn)“合規(guī)文化是立行之本,,經(jīng)營之本”,,合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展不是矛盾的,、更不是對(duì)立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序,,擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命,。工作中,應(yīng)該做到“三要”,。一要樹立正確指導(dǎo)思想,。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性,防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向,。二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。要始終把制度建設(shè)放在突出位置,注重用制度來約束人,,用制度規(guī)范日常行為,。為此,要結(jié)合工作實(shí)際,,制訂并完善一系列規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程,,確保有章可循,,切實(shí)堵住各種漏洞,防止違規(guī)行為的發(fā)生,,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題,。要認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,,建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控,、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng),認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度,。要建立健全內(nèi)控制度,,保證經(jīng)營的安全性、流動(dòng)性,、效益性,,建立自我調(diào)整,自我約束,、自我控制的制衡機(jī)制,,要在追求

自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范,。三要堅(jiān)持思想教育,。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,,不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí),,利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法,使全體職工始終保持清醒頭腦,,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。

在我們的身邊有很多真人真事,各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性,,十次小的違規(guī)操作可能造成一次較大的飛行故障,,百次較大的故障可能釀造成一次大的飛行事故,十次大的飛行事故就可能造成一次空難,。這就要求我們從根源上控制風(fēng)險(xiǎn),,杜絕違規(guī)操作,不給“事故”留下任何可乘之機(jī),。只有這樣,,才能保障我們的事業(yè)在合規(guī)大道上又好又快的發(fā)展。我們要經(jīng)常參加一些“學(xué)內(nèi)控制度,,創(chuàng)合規(guī)文化”的活動(dòng),,真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常操作行為,融入具體的業(yè)務(wù)辦理過程,,為全行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ),。通過此次合規(guī)經(jīng)營大討論活動(dòng),我們更應(yīng)給清醒的認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性,,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程,,在業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中以制度為準(zhǔn)繩,按章操作,,及時(shí),、正確的督促各二級(jí)支行,按規(guī)定和制度履職,,確保我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī),、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展,。

篇5:保險(xiǎn)監(jiān)管與業(yè)務(wù)發(fā)展學(xué)習(xí)心得

保險(xiǎn)監(jiān)管與業(yè)務(wù)發(fā)展學(xué)習(xí)心得

近日,,省公司、市公司組織開展了“保險(xiǎn)監(jiān)管與業(yè)務(wù)發(fā)展”大討論活動(dòng),,作為一名剛剛踏入保險(xiǎn)行業(yè)的新兵,,第一次較為系統(tǒng)地接觸和學(xué)習(xí)了《保險(xiǎn)法》中有關(guān)依法合規(guī)經(jīng)營和保險(xiǎn)監(jiān)的知識(shí),這為我以后工作的開展打下了良好的思想基礎(chǔ),,也讓我充分認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)監(jiān)管與業(yè)務(wù)發(fā)展的必要性和重要性,。

一、樹立合規(guī)經(jīng)營意識(shí),,強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè),,在企業(yè)內(nèi)部營造奮發(fā)進(jìn)取的良好精神狀態(tài),。

入司前,每次聽見身邊人談起“保險(xiǎn)公司”,,得到的評(píng)語總是這句話“保險(xiǎn)公司就是騙人的,,就是一大忽悠”。入司后發(fā)現(xiàn),,隨著保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的日趨深入,,投保人與保險(xiǎn)人之間的利益糾紛不斷增多,而一些利益的調(diào)解方式難以獲得客戶的滿意,,慢慢在客戶心目中造就了“投保易,、理賠難”的主觀印象。而在保險(xiǎn)經(jīng)營中,,一些保險(xiǎn)公司經(jīng)常游走在法律的邊緣,,不斷和法律打起擦邊球,結(jié)果導(dǎo)致整個(gè)市場環(huán)境越來越混亂,。綜合各種因素,,保險(xiǎn)公司的外部環(huán)境被越描越黑,競爭也越來越無序,,也間接影響了投保人對(duì)保險(xiǎn)公司的信心,。

學(xué)習(xí)保險(xiǎn)監(jiān)管,就是要牢固樹立依法合規(guī)意識(shí),,不斷強(qiáng)化公司內(nèi)控建設(shè),其最終目的就是要引領(lǐng)公司建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,。在工作中,,不要存有任何僥幸意識(shí),要利用業(yè)務(wù)時(shí)間,,主動(dòng)學(xué)習(xí)公司內(nèi)控制度建設(shè),,增強(qiáng)依法合規(guī)意識(shí),養(yǎng)成自覺控制風(fēng)險(xiǎn)的行為習(xí)慣,。

二,、認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,,實(shí)施有效監(jiān)管是落實(shí)以“有效益發(fā)展”的前提,。

賀總在“保險(xiǎn)監(jiān)管與業(yè)務(wù)發(fā)展”大討論動(dòng)員活動(dòng)上的講話指出,開展“保險(xiǎn)監(jiān)管與業(yè)務(wù)發(fā)展”大討論是實(shí)現(xiàn)有效益發(fā)展的需要,。從公司近兩年的發(fā)展來看,,在保險(xiǎn)市場環(huán)境越來越合法規(guī)范的同時(shí),公司的業(yè)務(wù)業(yè)扭轉(zhuǎn)了長期虧損的不利局面,,逐漸形成有效益的發(fā)展態(tài)勢,。通過學(xué)習(xí),,我認(rèn)識(shí)到,隨著武漢保險(xiǎn)市場保險(xiǎn)主體的不斷增加,,市場競爭越來越激烈的情況下,,為了避免惡性競爭,既需要實(shí)施以發(fā)展為目的的依法監(jiān)管,,又需要主動(dòng)性,、前瞻性及創(chuàng)造性的監(jiān)管方式,實(shí)施有效監(jiān)管,。在個(gè)人觀念上,,一定要提高對(duì)保險(xiǎn)監(jiān)管作用的認(rèn)識(shí),這是因?yàn)?,提高保險(xiǎn)監(jiān)管水平有著非常重大而深遠(yuǎn)的意義,,它是進(jìn)一步規(guī)范保險(xiǎn)市場秩序、提升保險(xiǎn)公司經(jīng)營管理能力和競爭力,、有效防范化解風(fēng)險(xiǎn)的必要措施,。

在保險(xiǎn)監(jiān)管與業(yè)務(wù)發(fā)展上如何取得平衡,是學(xué)習(xí)中需要思考的一個(gè)問題,。在保險(xiǎn)經(jīng)營中,,保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)市場違規(guī)行為一律依法嚴(yán)厲查處,查處一起,、分析一起,、通報(bào)一起,以此警示公司依法合規(guī)經(jīng)營,。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到,,在面對(duì)因?yàn)樽陨斫?jīng)營帶來的一些監(jiān)管處罰時(shí),不能產(chǎn)生抵觸情緒,,要正確認(rèn)識(shí),,首先對(duì)自己的經(jīng)營行為進(jìn)行反思和檢討,并從中吸取教訓(xùn),,正確處理監(jiān)管處罰與有效益發(fā)展的關(guān)系,,更要深信只有在合法規(guī)范的市場大環(huán)境下,保險(xiǎn)經(jīng)營才能走出一條有效益的發(fā)展道路,。

三,、提升客戶滿意度,強(qiáng)化誠信建設(shè),,創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品,,樹立人保品牌核心地位。

亞當(dāng).斯密在《國富論》中說過,一旦商業(yè)在一個(gè)國家中興盛起來,,它便帶來了重諾言的習(xí)慣,。保險(xiǎn)業(yè)對(duì)誠信的要求高于一般行業(yè),這就是為什么最大誠信原則是保險(xiǎn)法的基本原則,。而現(xiàn)在我國的保險(xiǎn)業(yè)中的誠信缺失已經(jīng)成為阻礙了保險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展的最主要因素,,不僅讓投保人遭受損失,失去信心,,還對(duì)損害了社會(huì)公共利益,。通過大討論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)賀總講話,我認(rèn)識(shí)到,,保險(xiǎn)業(yè)樹立良好行業(yè)形象的前提條件就是“誠信”二字,。“重建誠信,、誠信立業(yè)”是中國保險(xiǎn)業(yè)面對(duì)“入世”做出的理性選擇,,也是保險(xiǎn)公司職業(yè)信念和社會(huì)責(zé)任感的重要體現(xiàn)。保監(jiān)會(huì)吳定富主席提出:“誠信是保險(xiǎn)業(yè)的生命線”,,“誠信是保險(xiǎn)企業(yè)賴以生存發(fā)展的基石,,也是保險(xiǎn)從業(yè)人員能夠安身立命的前提”。

在創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品上,,個(gè)人認(rèn)為,,為引領(lǐng)市場的發(fā)展,提高我公司的競爭力和市場地位,,加快保險(xiǎn)產(chǎn)品的創(chuàng)新尤為重要,,制定既讓客戶滿意,又讓競爭對(duì)手望塵莫及的保險(xiǎn)產(chǎn)品,,這是保持并提升人保財(cái)險(xiǎn)地位和優(yōu)勢的一個(gè)小小建議,。

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