每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

辦公室工作流程圖怎么做 辦公室工作流程圖高清大圖篇一

黨委辦公室是負責協(xié)助黨委領(lǐng)導處理日常工作的辦事機構(gòu)，是黨委的參謀助手,。近年來,，我們堅持“三個圍繞”（圍繞中心工作轉(zhuǎn)，圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn),，圍繞主要領(lǐng)導抓中心工作轉(zhuǎn)）,，咬定“三個目標”（辦文零毛病、辦會零失誤,、辦事零差錯）,，重嚴、求真,、務(wù)實,，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高。在××年個區(qū)級部門工作質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度綜合測評中,，區(qū)委辦公室“好”得票率％，比第二名高出個百分點,，被中共重慶市委辦公廳評為××督查工作先進集體,、信息工作先進集體和工作經(jīng)驗交流第一名。我們的主要做法是：抓點,、牽線,、成面、建體,。

一,、抓點

我們抓重點帶一般，把辦重點文,、辦重點會,、辦重點事作為政務(wù)服務(wù)工作 的重中之重。

（一）強化精品意識,，辦好重點文,。我們始終堅持“兩手抓”：一手抓好文稿起草工作,。身在兵位、胸為帥謀,，既注重“文以載道”,，嚴把政策關(guān)，克服文稿“硬傷”,；又講究“成文之法”,，嚴把文字關(guān)，避免文稿“軟傷”,，綜合文稿思路清,、高度夠、表達準,、特點明,。另一手抓好公文運行工作。嚴格公文運轉(zhuǎn)程序,，確保公文運行規(guī)范有序,、高效無誤。

（二）強化精細意識,，辦好重點會,。會前部署周密細致，會中服務(wù)萬無一失,，會后工作注重落實,。對黨代會、區(qū)委全委會,、區(qū)委工作會議,、報告會、區(qū)委書記辦公會議,、常委會議,、現(xiàn)場辦公會、各類專題會議等大中小型會議,，從議題確定、材料準備,、會議紀律和督查落實等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務(wù)細則,。我們的會務(wù)組織工作得到了區(qū)委領(lǐng)導的肯定，全區(qū)上下的贊譽,。同時,，實行會議活動報批制度，大幅度精簡會議,，盡量減少領(lǐng)導陪會,，讓領(lǐng)導騰出了時間和精

力,，抓大事、議大事,、謀全局,。

（三）強化精當意識，辦好重點事,。一是抓信息工作,，當好“耳目”。我們及時,、準確,、全面、真實反映社情民意和重要信息,，為區(qū)委決策提供了有益參考,，在××年全市黨委辦公室系統(tǒng)信息工作考評中我辦由××年的后列躍到了前列。二是抓調(diào)研工作,，當好“助手”,。圍繞區(qū)委的工作重點、領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點問題,，進行調(diào)查研究,，為區(qū)委領(lǐng)導提出合理化建議。三是抓督查督辦,，當好“欽差”,。唱響“布置工作不檢查”、“開會不落實”,、“抓住不落實的事追究不落實的人落實”三個公式,，督重點、查大事,，確保重大決策部署貫徹落實,。四是抓后勤保障，當好“管家”,。狠抓機關(guān)日常管理和財務(wù)管理,，注重改善辦公條件，推進辦公現(xiàn)代化,。著力改善生活條件,，提高職工福利待遇。五是抓政務(wù)接待,，當好“窗口”,。始終把接待服務(wù)視為第一窗口、第一環(huán)境，嚴謹細實,，精心組織,。××年成功完成了吳邦國,、溫家寶,、李鵬、曾培炎,、華建敏等黨和國家領(lǐng)導人到萬視察的接待任務(wù),。最近，我辦被市人事局,、市級機關(guān)事務(wù)管理局評為“重慶市機關(guān)事務(wù)與接待工作先進集體”,。

二、牽線

我們不斷完善政務(wù)服務(wù)機制,，實行線性運轉(zhuǎn),，收到了明顯實效。

（一）定事定法,，牽好工作線,。我們把辦公室工作視為“生產(chǎn)線”，按照工作流程鏈條式推進,。一是辦會流程清晰化,。從會議方案準備到會議精神落實全過程的每個環(huán)節(jié)，我們都編制了一張流程圖,，每個環(huán)節(jié)都明確專人負責,，分清責任。二是辦文流程制度化,。明確辦文的各個環(huán)節(jié),、責任領(lǐng)導、責任科室,，擊鼓傳花,，流水作業(yè)。三是辦事流程規(guī)范化,。對調(diào)查研究,、督查督辦、領(lǐng)導交辦事項,、政務(wù)接待,、財物管理、政務(wù)值班,、機要保密等日常工作，都建立了規(guī)章制度，使每一項工作不斷擋,、不脫節(jié),、無死角、無盲區(qū),。

（二）定人定責,，牽好責任線。一

是硬化崗位責任制,。進一步完善辦公室領(lǐng)導,、科長、科員等崗位職責,，各司其職,，各負其責。二是創(chuàng)建雙線責任制,。對重要接待,、大型會議或活動，建立了相關(guān)部門主要領(lǐng)導為定點定事牽頭負責人,、辦公室領(lǐng)導為定點定事指導負責人的雙線責任制,，確保每項重點工作有人做、有人查,，責任到人,，落實到位。三是實行錯情追究制,。對工作線上出現(xiàn)的差錯和失誤,，制定責任追究辦法，誰出了問題誰就承擔相應(yīng)的責任,。

（三）定獎定懲,，牽好督導線。一是健全完善督查網(wǎng)絡(luò),。在區(qū),、開發(fā)區(qū)、區(qū)級各部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)置專兼職機構(gòu),、配備專兼職工作人員，創(chuàng)造條件,，讓督查人員有位,、有為、有威,。二是創(chuàng)新督查方式,。對重大督查事項,，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室和組織人事,、紀檢監(jiān)察部門組建“三位一體”督查工作機制,，代表區(qū)委、區(qū)政府進行專項督查,。三是堅持督導結(jié)合,。對落實不力的工作，注重指導,，促其整改,。

三、成面

黨委辦公室工作涉及方方面面,，秘書長（辦公室主任）處在宏觀面,，副秘書長（副主任）處在中觀面，各科室處在微觀面,。

（一）宏觀面統(tǒng)得起,。對辦公室而言，秘書長（主任）是“帥”,，要統(tǒng)得起,。秘書長必須勤于學習，勇于實踐,，善于總結(jié),，情況要明，頭腦要靈,，對全局和重點工作不但要“知其然”,，更要“知其所以然”。我們建立一系列制度,，確保了秘書長把主要精力放在抓重點文,、重點會、重點事上,，做到了大事不誤,、小事不漏，區(qū)委集體決策在每個方面都得到了有效貫徹,。

（二）中觀面領(lǐng)得起,。辦公室副職是“將”，我們充分發(fā)揮辦公室副職的作用,，讓中觀面領(lǐng)得起,。一位辦公室副職對一位區(qū)委副書記，改變文事分離,，辦公室副職既要負責文字審核把關(guān)工作,，又要負責事務(wù)性服務(wù)工作,。各位副職服從于領(lǐng)導、服從于中心,、服從于大局,，站在秘書長（主任）的角度，獨擋一面,，開拓創(chuàng)新，想領(lǐng)導之所想,、急領(lǐng)導之所急,、謀領(lǐng)導之所謀，切實領(lǐng)起了自己所聯(lián)系協(xié)調(diào)方面的工作,。

（三）微觀面頂?shù)闷?。辦公室中層干部和工作人員是“兵”，是辦公室抓落實的基礎(chǔ),。我們堅持以人為本,，加強思想政治建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè),、作風建設(shè)和制度建設(shè),，全辦干部職工把辦公室工作當作事業(yè)做，當作藝術(shù)做,，做到了“四知”：學習上知短,，政治上知恩，工作上知責,，待遇上知足,，做到了“四認”：正確認事、全面認人,、誠懇認錯,、追求認可。

四,、建體

區(qū)委辦公室積極發(fā)揮領(lǐng)頭作用,，“四大家”辦公室和全區(qū)各級各部門辦公室工作水平有了整體性提高。

（一）上下共振,。對上加強聯(lián)系,，及時了解中央、市委的重要部署和決策意圖,，爭取獲得更多的幫助,。對下密切聯(lián)系，加強對基層黨委辦公室的指導,，及時總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗,。我們建立以會代訓制度,，每年至少召開一次全區(qū)黨委辦公室工作會議，講任務(wù),、講方法,、談經(jīng)驗、談教訓,，互幫互促,，共同進步。

（二）左右聯(lián)動,。加強與人大,、政府、政協(xié)及其辦公室的聯(lián)系,，建立了以“四大家”秘書長聯(lián)席會議為主的協(xié)調(diào)機制,，對重要工作、重大問題統(tǒng)籌安排,，營造出了“心齊,、氣順、風正,、勁足”的良好局面,。

（三）內(nèi)外結(jié)合。加強與先進地區(qū),、市級部門,、兄弟區(qū)縣黨委辦公室的聯(lián)系，認真學習借鑒外地辦公室好的工作經(jīng)驗,，極大地推動著辦公室工作與時俱進,，不斷步入新境界。

我們對辦公室工作的深刻體會有兩句話：差錯是進步之母,，少出差錯就是進步,；批評是表揚之父，不挨批評就是表揚,。辦公室工作確實是永無止境,、永不滿足，我們一定始終保持蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，執(zhí)著追求“在全市

爭一流、在全區(qū)爭第一”的奮斗目標,。

辦公室工作流程圖怎么做 辦公室工作流程圖高清大圖篇二

醫(yī)院黨委辦公室工作流程圖

黨委辦公室是院黨委直接領(lǐng)導下的綜合職能部門和辦事機構(gòu),，其主要作用是：上情下達，下情上傳,，發(fā)揮紐帶作用,；協(xié)調(diào)各支部,、各科室之間，黨委會議的籌備,，處理文件,，發(fā)揮助手作用；草擬文件,，處理信息,，搞好調(diào)研，使領(lǐng)導及時掌握各種情況,，發(fā)揮參謀作用,。為進一步規(guī)范辦公室各項工作，全面提升工作效率,，特制定此流程：

流程包括：

（一）辦公室公文處理流程

（二）領(lǐng)導班子（黨委會、院務(wù)會）會議籌備流程

（三）各項會議籌備流程

（四）預(yù)備黨員審批流程

（五）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正審批流程

（一）辦公室公文處理流程

（二）領(lǐng)導班子（黨委會,、院務(wù)會）會議籌備流程

（三）各項會議籌備流程

(四)預(yù)備黨員審批流程

（五）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正審批流程

辦公室工作流程圖怎么做 辦公室工作流程圖高清大圖篇三

創(chuàng)新黨委辦公室工作

來源：中國黨政文秘網(wǎng)點擊數(shù)：1187更新時間：2006-6-

5今年是全面貫徹落實黨的十六大精神,、圍繞實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展,、努力在蘇北率先全面建成小康社會”目標的開局之年,。黨的十六大提出，發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措,。新的一年,黨委辦公室工作不能滿足于辦文,、辦會、辦事,，必須不斷上新水平,，登新臺階，出新舉措,。今年我們著重突出抓好四個方面的新舉措,。

1、要緊緊圍繞黨委重點工作,，充分發(fā)揮參謀助手作用,，在抓落實、抓督查,、抓調(diào)研上有新舉措,。

第一，要在狠抓督查上下功夫,。我市第四次黨代會以來,，市委先后對涉及全市新世紀跨越發(fā)展的一系列重大問題和重點工作作出了全面部署,，現(xiàn)在的關(guān)鍵就是狠抓落實。市委高度重視抓落實的工作,，并提出了明確的要求,，市委辦公室就必須把抓落實作為頭等重要的大事來抓，進一步加大督查工作的力度,，重點是加大市委全年重點工作的督查力度,。市委提出今年要重點抓好外向帶動、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、項目推進,、做大城市、深化改革,、擴大就業(yè)等六項重點工作,，辦公室必須把這六項工作作為全年督查工作的重點，不間斷地定期進行督查,，查工作進度,，查實際成效。同時緊扣市委全年各個時期工作的重點,，根據(jù)市委的部署要求,，加大市委重要決策的督查力度，確保落實到位,。要創(chuàng)新督查工作的方式,，不能滿足于寫一、二篇督查報告,，關(guān)鍵是要查有沒有落實到位,。凡是沒有落實到位的，都要繼續(xù)督查,，反復督,，反復查，一查到底,，直到落實為止,。堅持“總體規(guī)劃、分兵作戰(zhàn)”,?？傮w規(guī)劃，就是市委督查室牽頭負責制訂市委全年重點工作的督查計劃,，協(xié)調(diào),、組織重大的督查活動，明確各個時期督查工作的重點。分兵作戰(zhàn),，就是辦公室各個處室按照分工對分管范圍內(nèi)的工作開展督查,，形成全員參與的大督查格局。通過強有力的督促檢查,，推動市委重點工作落實,，真正發(fā)揮督查在推動落實中的作用，提高督查工作的實效,。

第二,，要在狠抓調(diào)研上下功夫。辦公室能不能充分發(fā)揮參謀助手,，最重要的是要加強調(diào)查研究,。沒有調(diào)查研究，就沒有辦公室的參謀權(quán),。按照“圍繞中心,、貼近實際、深入調(diào)研,、多出精品”的思路,，緊緊圍繞全市三個文明建設(shè)中的重點、難點,、深層次問題，確定調(diào)研課題,，制定調(diào)研計劃,。今年重點強化三方面的調(diào)研：一是政策性調(diào)研，通過調(diào)研為黨委出臺有關(guān)的政策提供依據(jù),；二是決策性調(diào)研,，通過調(diào)研和舉辦高層論壇等形式，為黨委決策多出好主意,、好建議,；三是經(jīng)驗性調(diào)研，通過調(diào)研總結(jié)推廣全市改革和發(fā)展中出現(xiàn)的重大典型,。調(diào)查研究不單純是研究室,、調(diào)研處的事，而是辦公室每條線,、每個同志的任務(wù)和責任,。各條線都要加強調(diào)查研究，人人搞調(diào)研,，個個有任務(wù),，真正形成全員參與的大調(diào)研格局。要努力增強調(diào)查研究的針對性,、有效性,，提高調(diào)研成果在領(lǐng)導決策中的轉(zhuǎn)化率,。調(diào)研工作水平，主要體現(xiàn)在調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導決策上,，體現(xiàn)在總結(jié)推廣經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐成果上,。因此，今年辦公室對調(diào)研工作的考核,，著重考核調(diào)研的成果和轉(zhuǎn)化率,，考核調(diào)研報告被市委領(lǐng)導批示、轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導決策的情況,。

第三,，要在狠抓新情況、新問題的研究和解決上下功夫,。當前,，改革發(fā)展穩(wěn)定的新情況、新問題很多,，辦公室不能滿足于完成日常事務(wù),，而要把新情況、新問題的研究和解決作為自己的工作職責,，切實抓好,，抓出成效,。這是辦公室提高工作水平的一個重要方面。一方面，抓新情況,、新問題的發(fā)現(xiàn),。研究和解決新情況,、新問題,，首要的是發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,。情況不明,，就談不上研究和解決。首先要深入到基層調(diào)研,，只有深入下去搞調(diào)研,，才能發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,，這是能不能發(fā)現(xiàn)新情況,、新問題的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其次要充分運用辦公室上下貫通的信息報送網(wǎng)絡(luò)體系,，切實抓好全市改革發(fā)展穩(wěn)定中各種新情況,、新問題的搜集和報

送工作，善于從下面報送的各種原始信息中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,。要進一步完善黨委辦公室系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡(luò)體系,，切實掌握基層第一手信息，這是能不能發(fā)現(xiàn)新情況,、新問題的一個重要環(huán)節(jié),，必須要創(chuàng)新思維，予以突破,。另一方面,，抓新情況、新問題的研究和解決,。掌握新情況,、新問題是一個方面，更重要的方面是要研究和解決這些新情況,、新問題,。

2、要學習借鑒外地適用于我市的先進經(jīng)驗,。

現(xiàn)在各地都在采取新的措施,，加大工作力度，競相發(fā)展,，外地的先進經(jīng)驗對我市發(fā)展的借鑒價值很大,。辦公室作為黨委的參謀辦事機構(gòu)，有責任及時把握各地發(fā)展的脈搏,，向黨委提供外地發(fā)展的先進經(jīng)驗,，根據(jù)鹽城的實際，提出合理化的工作建議,，與時俱進推動鹽城的發(fā)展。這是辦公室工作上水平的一個重要切入點,。新的一年,，辦公室必須把學習借鑒外地先進經(jīng)驗作為一項專門工作來抓，及時向黨委報告外地的先進經(jīng)驗,。具體加強三個方面的工作,。一是加強到先進地區(qū)的考察學習。根據(jù)市委工作重點,，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的難點問題,，有目的、有計劃地組織到先進地區(qū)調(diào)研考察,。不僅到蘇南發(fā)達地區(qū)考察,，而且到我市周邊地區(qū)考察。不僅在本省考察，而且到浙江,、山東,、廣東等外省考察。不僅調(diào)研一條線要加強考察學習,，而且其它各條線也有計劃出去調(diào)研考察學習,。二是加強與先進地區(qū)的信息聯(lián)系。通過各種有效渠道,，加強與先進地區(qū)的信息聯(lián)系,，形成掌握先進地區(qū)經(jīng)驗的工作機制。對省內(nèi)兄弟市,，辦公室保持正常的信息交流,，特別是及時掌握對方各個時期領(lǐng)導的重要講話、工作部署,，從中發(fā)現(xiàn)新鮮經(jīng)驗,。利用國際互聯(lián)網(wǎng)、黨委辦公室系統(tǒng)信息網(wǎng)等渠道,，了解外地先進經(jīng)驗,，從而為市委推進工作提供有價值的信息。三是加強對先進地區(qū)經(jīng)驗的消化吸收,。學習外地經(jīng)驗,，最重要的是要與本地結(jié)合，形成適合鹽城發(fā)展的特色,。照搬外地做法,，不僅沒有生命力，而且也不易產(chǎn)生效果,。辦公室認真做好外地經(jīng)驗的消化吸收工作,，不僅向領(lǐng)導反映外地的經(jīng)驗，而且更重要的是向領(lǐng)導提出適合我市實際的建議,，實現(xiàn)由“二傳手”向“加工廠”的職能轉(zhuǎn)變,，從而進一步提高服務(wù)層次和水平。

3,、要不斷總結(jié)推廣基層的新鮮經(jīng)驗,，推動面上工作。

總結(jié)推廣基層經(jīng)驗是辦公室今年提高服務(wù)水平的一項新舉措,。

要增強抓典型的意識,。黨委領(lǐng)導和組織工作一個重要方法就是抓典型，促中間,，推動面上工作,。因此,，辦公室工作的著力點必須與之相適應(yīng)，努力在發(fā)現(xiàn),、總結(jié),、推廣典型上狠下功夫。現(xiàn)在,，基層各行各業(yè),、各項工作都有先進典型，關(guān)鍵是我們要增強抓典型的意識,，切實增強政治責任感，主動尋找和發(fā)現(xiàn)這些先進典型,。組織各縣（市,、區(qū)）委辦公室，市直各有關(guān)職能部門,，加強對先進典型的發(fā)現(xiàn)工作,，努力發(fā)現(xiàn)各行各業(yè)的先進典型。辦公室要把抓典型作為一項正常的工作來做,，各項工作都要掌握一批典型,。

要認真總結(jié)好典型。典型的力量是無窮的,，發(fā)現(xiàn)典型的關(guān)鍵是總結(jié)典型,，挖掘典型。把典型總結(jié)好是辦公室工作水平的重要體現(xiàn),，也是提高辦公室服務(wù)水平的重要方面,。要集中力量，對一些重大典型認真做好總結(jié)工作,。要根據(jù)市委的要求,，正確把握典型的政治方向，充分挖掘典型的社會價值,，充分展示典型的閃光點,，切實增強典型對面上工作的推動力。要多渠道推廣典型,。辦公室要充分發(fā)揮黨報、黨刊的優(yōu)勢,，加大宣傳推廣典型的力度,。根據(jù)典型宣傳推廣成熟的程度，確定宣傳推廣的范圍,。要充分利用文稿寫作的渠道,，適時向黨委領(lǐng)導推薦先進典型,，爭取得到領(lǐng)導重視，進而在全社會推廣,。要進一步加大對外宣傳工作的力度,，切實增強對外宣傳的影響和份量，大力宣傳全市三個文明建設(shè)的最新成果,，宣傳投資環(huán)境,，宣傳先進典型。

4,、要大力創(chuàng)新,，敢于提出深思熟慮的參謀意見。

辦公室是市委的辦事和參謀機構(gòu),，承擔著重要的職責,。不僅要不折不扣地完成市委領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，而且更重要的是要大力創(chuàng)新,，經(jīng)常提出深思熟慮,、脫凡出新的參謀意見，成為領(lǐng)導必不可少的智囊,。不僅要當起草文稿的“高手”,，更要當市委的“高參”，這既是形勢發(fā)展的要求,，也是辦公室提高服務(wù)水平的需要,。要突出黨委重點工作，加大創(chuàng)新力度,，提出

參謀意見,。辦公室各項工作都要增強創(chuàng)新思維當“高參”的意識。首先,，文字工作要創(chuàng)新,，大力進行思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新,、內(nèi)容創(chuàng)新,，倡導務(wù)實、精干的文風,。同時,，后勤管理工作也要創(chuàng)新。辦公室后勤保障一塊的工作壓力很大,，事情很多,，如何保證高效運轉(zhuǎn)，也迫切需要創(chuàng)新工作的內(nèi)容和方式,。只有大家都有強烈的創(chuàng)新意識,，辦公室工作才會生龍活虎,，充滿生氣。辦公室今年要大力鼓勵創(chuàng)新思維,，鼓勵辦公室每一位同志通過規(guī)范的程序向市委進言獻策,。看誰創(chuàng)新意識強,，看誰提的參謀意見被領(lǐng)導采納多,，看誰對全市三個文明建設(shè)的貢獻大。辦公室設(shè)立“金點子”獎,，獎勵思維創(chuàng)新,、對全市三個文明建設(shè)貢獻顯著的同志。

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創(chuàng)新

黨委辦公室工作心得體會

辦公室工作千頭萬緒,，繁雜而瑣碎,。參與政務(wù)，管理事務(wù),，搞好服務(wù),，實現(xiàn)政務(wù)、服務(wù),、事務(wù)一體化是辦公室工作的重要目標,，三者必須齊頭并進，不能顧此失彼,。政務(wù)弱,，水平上不去，事務(wù)弱,，效率上不去,，服務(wù)弱，形象上不去,?；谶@一認識，近年來,，我辦在縣委的正確領(lǐng)導下,，緊貼縣委中心，以“三辦”,、“三服務(wù)”為重點,，狠抓機關(guān)規(guī)范化管理，參與政務(wù)當好“參謀長”,，管理事務(wù)當好“總調(diào)度”,，搞好服務(wù)當好“勤務(wù)員”，抓主抓重抓落實,，推動了六項工作,，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，確保了政令暢通和縣委工作的高效有序運轉(zhuǎn),。

——抓督查,，在求真務(wù)實上狠下功夫，確保了縣委重大決策部署和重點工作的落實,。我們發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)職能,，把督查的精力和重點放在抓大事抓要事上，抓重點帶一般,，抓大事帶全局,，加強了對重要會議、重大調(diào)研,、重大活動,、重要接待的跟蹤督查和協(xié)調(diào)服務(wù)?？h委重大決策部署出臺時,，首先做到吃透上情，把握下情,，認真研究縣委的意圖和領(lǐng)導的思路,，深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新情況,、新經(jīng)驗,、新做法，提出措施和建議,，供領(lǐng)導決策參考,。在抓好縣委領(lǐng)導批示件等日常督辦的同時,，主動協(xié)同有關(guān)方面組織人大代表、政協(xié)委員,、離退休老干部,，先后開展了畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)改革,、礦山治理整頓,、民族旅游業(yè)開發(fā)、城市精品工程建設(shè),、縣鄉(xiāng)奮進之筆三件事,、群眾生活等方面的專項督查和視察評議活動，促進了縣委決策和各項重點任務(wù)的全面貫徹落實,。

——抓調(diào)研,，在求實創(chuàng)新上下功夫,，為縣委領(lǐng)導科學決策提供了詳實可信的依據(jù)。主要圍繞六個方面開展了六項調(diào)研活動,。圍繞農(nóng)牧村經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研，重點調(diào)查了全縣農(nóng)牧村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,、農(nóng)牧民增收的主要來源及對策;圍繞城市經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研，重點調(diào)查了企業(yè)改革進展情況及存在的問題;圍繞加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研,，重點調(diào)查了非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)濟結(jié)構(gòu),、發(fā)展環(huán)境、政策落實等方面存在的問題及對策;圍繞壯大石棉產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研,，重點針對礦山開采中存在的亂采濫挖,、采富棄貧、排渣壓礦等突出問題進行了調(diào)研;圍繞民族教育事業(yè)的發(fā)展開展調(diào)研,，重點針對我縣教育體制改革和教師隊伍建設(shè)等問題進行了調(diào)研;圍繞貫徹落實省第十次黨代會和全省民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展座談會精神,，就我縣如何實現(xiàn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展進行了調(diào)研，提出了加快發(fā)展的意見,。

——抓“信息”,，在提高質(zhì)量上下功夫,，信息服務(wù)的水平逐步得到提高。

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創(chuàng)新

在強化基層信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時,，把信息報送工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“雙文明”考核內(nèi)容,，完善了信息任務(wù)分解,、緊急信息遲報、漏報,、瞞報通報制度,、考核獎勵制度。在辦公室內(nèi)部堅持全員辦信息,，納入公務(wù)員考核中,。同時,，突出民族特色，編報了一些具有“地方風味”的特色信息,，為領(lǐng)導提供了切實有效的信息服務(wù)。

——抓“三辦”,，在優(yōu)質(zhì)高效上下功夫,，文風、會風進一步轉(zhuǎn)變,，辦事效率有了明顯提高。認真辦文,，嚴把政策關(guān),、格式關(guān)、文字關(guān)和速度關(guān),，提高了文稿,、文件質(zhì)量和文件電報傳輸速度，保密,、機要,、文檔、收發(fā),、文印等工作高效有序運轉(zhuǎn);精心辦會,，在嚴、精,、細,、實上下功夫,，使辦會的質(zhì)量和規(guī)范化程度有了新的提高;周到辦事,，較好地完成了縣委領(lǐng)導交辦的各項具體事務(wù),，沒有出現(xiàn)大的紕漏,，做到了辦文經(jīng)得起推敲,，辦事經(jīng)得起檢驗，辦會讓與會者滿意,。

—— 抓管理，在制度建設(shè)上下功夫,，辦公室工作的規(guī)范化水平不斷提高,。開展了“機關(guān)規(guī)范化建設(shè)年”活動,，制定完善了辦公室主任,、副主任崗位職責和辦公室值班、保密,、學習,、接待,、考勤、財務(wù),、車輛,、安全保衛(wèi)、服務(wù)承諾,、黨風廉政建設(shè)責任追究制度,、首問制等十一個方面的規(guī)章制度，全面推行目標管理責任制,，把任務(wù)細化,、分解到每個崗位、每個人,，嚴格考評,，使各項工作有人管、有人負責,、有人落實,，促進了辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。

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辦公室工作流程圖怎么做 辦公室工作流程圖高清大圖篇五

黨委辦公室是負責協(xié)助黨委領(lǐng)導處理日常工作的辦事機構(gòu),，是黨委的參謀助手,。近年來，我們堅持“三個圍繞”（圍繞中心工作轉(zhuǎn),，圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn),，圍繞主要領(lǐng)導抓中心工作轉(zhuǎn)），咬定 “三個目標”（辦文零毛病,、辦會零失誤,、辦事零差錯），重嚴、求真,、務(wù)實,，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高。在2003年141個區(qū)級部門工作質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度綜合測評中,，區(qū)委辦公室“好”得票率73.9％，比第二名高出2.5個百分點,，被中共重慶市委辦公廳評為2003督查工作先進集體,、信息工作先進集體和工作經(jīng)驗交流第一名。我們的主要做法是：抓點,、牽線,、成面、建體,。

一,、抓點

我們抓重點帶一般,，把辦重點文、辦重點會,、辦重點事作為政務(wù)服務(wù)工作的重中之重,。

（一）強化精品意識，辦好重點文,。我們始終堅持“兩手抓”：一手抓好文稿起草工作,。身在兵位、胸為帥謀,，既注重“文以載道”,，嚴把政策關(guān)，克服文稿“硬傷”,；又講究“成文之法”,，嚴把文字關(guān)，避免文稿“軟傷”,，綜合文稿思路清,、高度夠、表達準,、特點明,。另一手抓好公文運行工作。嚴格公文運轉(zhuǎn)程序,，確保公文運行規(guī)范有序、高效無誤。

（二）強化精細意識,，辦好重點會,。會前部署周密細致，會中服務(wù)萬無一失,，會后工作注重落實,。對黨代會、區(qū)委全委會,、區(qū)委工作會議,、報告會、區(qū)委書記辦公會議,、常委會議,、現(xiàn)場辦公會、各類專題會議等大中小型會議,，從議題確定,、材料準備、會議紀律和督查落實等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務(wù)細則,。我們的會務(wù)組織工作得到了區(qū)委領(lǐng)導的肯定,，全區(qū)上下的贊譽。同時,，實行會議活動報批制度,，大幅度精簡會議，盡量減少領(lǐng)導陪會,，讓領(lǐng)導騰出了時間和精力,，抓大事、議大事,、謀全局,。

（三）強化精當意識，辦好重點事,。一是抓信息工作,，當好“耳目”。我們及時,、準確,、全面、真實反映社情民意和重要信息,，為區(qū)委決策提供了有益參考,，在2003年全市黨委辦公室系統(tǒng)信息工作考評中我辦由2002年的后列躍到了前列。二是抓調(diào)研工作,，當好“助手”,。圍繞區(qū)委的工作重點,、領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點問題，進行調(diào)查研究,，為區(qū)委領(lǐng)導提出合(本文權(quán)屬文秘之音所有,，查看)理化建議。三是抓督查督辦,，當好“欽差”,。唱響“布置工作+不檢查=0”、“開會+不落實=0”,、“抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”三個公式,，督重點、查大事,，確保重大決策部署貫徹落實,。四是抓后勤保障，當好“管家”,。狠抓機關(guān)日常管理和財務(wù)管理,，注重改善辦公條件，推進辦公現(xiàn)代化,。著力改善生活條件,，提高職工福利待遇。五是抓政務(wù)接待,，當好“窗口”。始終把接待服務(wù)視為第一窗口,、第一環(huán)境,，嚴謹細實,，精心組織,。2003年成功完成了吳邦國、溫家寶,、李鵬,、曾培炎、華建敏等黨和國家領(lǐng)導人到萬視察的接待任務(wù),。最近,，我辦被市人事局、市級機關(guān)事務(wù)管理局評為“重慶市機關(guān)事務(wù)與接待工作先進集體”,。

二、牽線

我們不斷完善政務(wù)服務(wù)機制,，實行線性運轉(zhuǎn)，收到了明顯實效,。

（一）定事定法，牽好工作線,。我們把辦公室工作視 為“生產(chǎn)線”，按照工作流程鏈條式推進,。一是辦會流程清晰化,。從會議方案準備到會議精神落實全過程的每個環(huán)節(jié)，我們都編制了一張流程圖,，每個環(huán)節(jié)都明確專人負責,，分清責任,。二是辦文流程制度化,。明確辦文的各個環(huán)節(jié)、責任領(lǐng)導,、責任科室,，擊鼓傳花，流水作業(yè),。三是辦事流程規(guī)范化,。對調(diào)查研究、督查督辦,、領(lǐng)導交辦事項,、政務(wù)接待、財物管理,、政務(wù)值班,、機要保密等日常工作，都建立了規(guī)章制度,，使每一項工作不斷擋,、不脫節(jié)、無死角,、無盲區(qū),。

（二）定人定責，牽好責任線,。一是硬化崗位責任制,。進一步完善辦公室領(lǐng)導、科長,、科員等崗位職責,，各司其職,，各負其責。二是創(chuàng)建雙線責任制,。對重要接待,、大型會議或活動，建立了相關(guān)部門主要領(lǐng)導為定點定事牽頭負責人,、辦公室領(lǐng)導為定點定事指導負責人的雙線責任制,，確保每項重點工作有人做、有人查,，責任到人,，落實到位。三是實行錯情追究制,。對工作線上出現(xiàn)的差錯和失誤,，制定責任追究辦法，誰出了問題誰就承擔相應(yīng)的責任,。

（三）定獎定懲,，牽好督導線。一是健全完善督查網(wǎng)絡(luò),。在區(qū),、開發(fā)區(qū)、區(qū)級各部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)置專兼職機構(gòu),、配備專兼職工作人員，創(chuàng)造條件,，讓督查人員有位,、有為、有威,。二是創(chuàng)新督查方式,。對重大督查事項,，區(qū)委督查室,、區(qū)政府督查室和組織人事、紀檢監(jiān)察部門組建“三位一體”督查工作機制,，代表區(qū)委,、區(qū)政府進行專項督查。三是堅持督導結(jié)合,。對落實不力的工作,，注重指導，促其整改,。

三,、成面

黨委辦公室工作涉及方方面面,，秘書長（辦公室主任）處在宏觀面，副秘書長（副主任）處在中觀面,，各科室處在微觀面,。

（一）宏觀面統(tǒng)得起。對辦公室而言,，秘書長（主任）是“帥”,，要統(tǒng)得起。秘書長必須勤于學習,，勇于實踐,，善于總結(jié)，情況要明,，頭腦要靈,，對全局和重點工作不但要“知其然”，更要“知其所以然”,。我們建立一系列制度,，確保了秘書長把主要精力放在抓重點文、重點會,、重點事上,，做到了大事不誤、小事不漏,，區(qū)委集體決策在每個方面都得到了有效貫徹,。

（二）中觀面領(lǐng)得起。辦公室副職是“將”,，我們充分發(fā)揮辦公室副職的作用,，讓中觀面領(lǐng)得起。一位辦公室副職對一位區(qū)委副書記,，改變文事分離,，辦公室副職既要負責文字審核把關(guān)工作，又要負責事務(wù)性服務(wù)工作,。各位副職服從于領(lǐng)導,、服從于中心、服從于大局,，站在秘書長（主任）的角度,，獨擋一面，開拓創(chuàng)新,，想領(lǐng)導之所想,、急領(lǐng)導之所急、謀領(lǐng)導之所謀,，切實領(lǐng)起了自己所聯(lián)系協(xié)調(diào)方面的工作,。

（三）微觀面頂?shù)闷?。辦公室中層干部和工作人員是“兵”，是辦公室抓落實的基礎(chǔ),。我們堅持以人為本,，加強思想政治建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè),、作風建設(shè)和制度建設(shè),，全辦干部職工把辦公室工作當作事業(yè)做，當作藝術(shù)做,，做到了“四知”：學習上知短,，政治上知恩，工作上知責,，待遇上知足,，做到了“四認”：正確認事、全面認人,、誠懇認錯,、追求認可。

四,、建體

區(qū)委辦公室積極發(fā)揮領(lǐng)頭作用,，“四大家” 辦公室和全區(qū)各級各部門辦公室工作水平有了整體性提高。

（一）上下共振,。對上加強聯(lián)系,，及時了解中央、市委的重要部署和決策意圖,，爭取獲得更多的幫助,。對下密切聯(lián)系，加強對基層黨委辦公室的指導,，及時總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗,。我們建立以會代訓制度，每年至少召開一次全區(qū)黨委辦公室工作會議,，講任務(wù),、講方法、談經(jīng)驗,、談教訓,，互幫互促,，共同進步,。

（二）左右聯(lián)動。加強與人大,、政府,、政協(xié)及其辦公室的聯(lián)系,，建立了以“四大家”秘書長聯(lián)席會議為主的協(xié)調(diào)機制，對重要工作,、重大問題統(tǒng)籌安排,，營造出了“心齊、氣順,、風正,、勁足”的良好局面。

（三）內(nèi)外結(jié)合,。加強與先進地區(qū),、市級部門、兄弟區(qū)縣黨委辦公室的聯(lián)系,，認真學習借鑒外地辦公室好的工作經(jīng)驗,，極大地推動著辦公室工作與時俱進，不斷步入新境界,。我們對辦公室工作的深刻體會有兩句話：差錯是進步之母,，少出差錯就是進步；批評是表揚之父,，不挨批評就是表揚,。辦公室工作確實是永無止境、永不滿足,，我們一定始終保持蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，執(zhí)著追求“在全市爭一流,、在全區(qū)爭第一”的奮斗目標,。