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教學(xué)管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

崗位職責(zé)

生產(chǎn)部職責(zé)

1,、生產(chǎn)部在生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)（調(diào)度）的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作；

2,、根據(jù)公司要求,，合理組織人員及物料的調(diào)度安排，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),；

3,、充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行工作,；

4,、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與解決,； 5,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的各類(lèi)報(bào)表的匯總分析工作；

6,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備的購(gòu)置申請(qǐng),、設(shè)備驗(yàn)收以及日常的維護(hù)與保養(yǎng)等；

7,、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作,； 8、指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“6s”管理工作,；

9,、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識(shí),，定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施,，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處； 層層簽訂安全責(zé)任書(shū),；

10,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。 生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)（調(diào)度）崗位職責(zé)

1,、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作,； 2、組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計(jì)劃,、生產(chǎn)組織,、生產(chǎn)管理、過(guò)程控制與監(jiān)督,，確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃,；

3、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理,，了解工廠(chǎng)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,；

4、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策,。根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀,，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見(jiàn)建議；

5,、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系,，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；

6,、主持開(kāi)展公司的技術(shù)改造管理工作,，積極提升公司的生產(chǎn)效率； 7,、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān),，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作； 8,、各分管部門(mén)工作的指導(dǎo),、管理與監(jiān)督。車(chē)間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章,，負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間工作人員，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2,、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)計(jì)劃,，對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；

3,、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度,，做好人員及原料的調(diào)度工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作,；

4,、協(xié)助生產(chǎn)部制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法,； 5、熟悉掌握車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng),，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程,、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等；

6,、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,，積極做好監(jiān)督檢查工作?？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作,；

7、負(fù)責(zé)做好本車(chē)間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作,。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實(shí),、清楚、準(zhǔn)確,，與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步,； 8、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢,、自檢、巡檢）工作的開(kāi)展,；

9,、協(xié)助生產(chǎn)部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到生產(chǎn)部,；

10,、加強(qiáng)與本車(chē)間各個(gè)生產(chǎn)員工之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車(chē)間內(nèi)的員工關(guān)系,，維持好車(chē)間的正常生產(chǎn)秩序,。 操作工崗位職責(zé)

1、熟悉本崗位的工作要求,，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法,；

2、堅(jiān)決服從車(chē)間班組長(zhǎng)的工作安排,，依照指示進(jìn)行生產(chǎn),，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；

3,、配合生產(chǎn)部處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,； 4、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作；

5,、正確規(guī)范的使用各種工具,、儀器及設(shè)備，做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,；

6,、認(rèn)真做好本崗位的“6s”工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向所屬車(chē)間班組長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào),。

部門(mén)： 負(fù)責(zé)人： 日期：

采購(gòu)部職責(zé)

1,、采購(gòu)部在采購(gòu)部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依照公司生產(chǎn)需要及物資采購(gòu)計(jì)劃,，全面負(fù)責(zé)公司的物料采購(gòu)和供應(yīng)工作,；

2、采購(gòu)物資進(jìn)入公司倉(cāng)庫(kù)時(shí)必須有合格證,、檢驗(yàn)單或者其它的證明材料,，否則一律不得入庫(kù)；

3,、采購(gòu)部的采購(gòu)工作開(kāi)展須遵循以下原則：

1）三保：一,、保證需要，在采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)后,，依照使用時(shí)間的要求,，及時(shí)將需采購(gòu)物品采購(gòu)入庫(kù)或直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展,；二,、保證價(jià)格，采購(gòu)時(shí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮需采購(gòu)物品的性?xún)r(jià)比,，擇優(yōu)采購(gòu),。采購(gòu)過(guò)程中如果出現(xiàn)超出預(yù)算而生產(chǎn)上又急需的情況時(shí)，必須經(jīng)部門(mén)主管或總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行,；

三,、

2）三比：一,、比較價(jià)格的高低，合理選擇,；二,、比較質(zhì)量的好壞,，注重性?xún)r(jià)比,；三,、比較運(yùn)輸距離的遠(yuǎn)近，綜合考慮成本及公司的實(shí)際需求,。3）五勤：一,、勤問(wèn)：遇到對(duì)材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問(wèn)；二,、勤聽(tīng)：有材料方面的信息要多聽(tīng),，從中盡可能多的了解貨源情況；三,、勤記：對(duì)材料貨源,、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標(biāo)準(zhǔn)及其它的信息資料要做到勤記錄,；四,、勤跑：對(duì)供應(yīng)商及供貨企業(yè)要勤跑，以便于切實(shí)掌握物品材料的第一手信息,；五,、勤看：要經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)，了解庫(kù)存的基本情況,，對(duì)于庫(kù)存情況做到心中有數(shù),。

4、對(duì)初次進(jìn)行合作的供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查了解,，根據(jù)實(shí)際掌握的資料與信息做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)判定,。對(duì)于符合公司要求的，方可與之開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)與合作,。

5,、負(fù)責(zé)對(duì)所有與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的供應(yīng)商或供貨企業(yè)進(jìn)行定期的資質(zhì)評(píng)價(jià)并給出明確的評(píng)價(jià)等級(jí)。針對(duì)不同的評(píng)價(jià)等級(jí)給出相應(yīng)的處理意見(jiàn),；

6,、采購(gòu)工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)做到精打細(xì)算，盡力降低公司的采購(gòu)成本,，避免出現(xiàn)浪費(fèi)公司資金的情況,； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作,。

采購(gòu)部主管崗位職責(zé)

1,、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理工作,； 2,、認(rèn)真做好公司所需的物資材料的采購(gòu)工作，努力達(dá)成公司計(jì)劃的物料種類(lèi)、庫(kù)存要求及利潤(rùn)目標(biāo),，確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,；3、熟悉物資的采購(gòu)業(yè)務(wù)及其流程,，了解企業(yè)所需物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況,； 4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展方向制定公司的采購(gòu)策略,； 5,、審核公司各部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購(gòu)工作,；

6,、組織編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、整體采購(gòu)計(jì)劃等,，指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃的具體執(zhí)行,，確保公司采購(gòu)計(jì)劃順利達(dá)成；

7,、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬依照采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制要求開(kāi)展采購(gòu)活動(dòng),，確保公司的采購(gòu)計(jì)劃順利完成；

8,、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的采購(gòu)預(yù)算,，控制采購(gòu)成本； 9,、指導(dǎo)下屬開(kāi)展新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),，妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系； 10,、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。采購(gòu)員崗位職責(zé)

1,、在采購(gòu)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,，開(kāi)展公司物資的采購(gòu)工作,；

2,、熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)基本知識(shí)，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),； 3,、對(duì)采購(gòu)的相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集,，提供最佳采購(gòu)方案； 4,、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查,；

5、按照公司制訂的采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行物資、材料,、設(shè)備等具體采購(gòu)工作,；

6,、協(xié)助相關(guān)部門(mén)妥善處理采購(gòu)物品在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,； 7,、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

部門(mén)： 負(fù)責(zé)人： 日期：

倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé)

1,、認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作,； 2,、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類(lèi),； 3,、合理做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整體規(guī)劃工作；

4,、物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的做好記賬工作,，確保帳、物,、卡的各項(xiàng)內(nèi)容相符,；

5、嚴(yán)格做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作（防盜,、防潮,、防壓,、防碰傷與劃傷等）；

6,、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門(mén)做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤(pán)點(diǎn)工作,。及時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見(jiàn)； 7,、做好倉(cāng)庫(kù)的“6s”管理工作,；

8,、配合品管部門(mén)做好原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作等； 9,、及時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)部門(mén)提供倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)庫(kù)存報(bào)表,； 10、做好倉(cāng)庫(kù)相關(guān)表單及臺(tái)帳的歸檔管理工作,。倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)

1,、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的日常管理工作,； 2,、負(fù)責(zé)做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理控制工作； 3,、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類(lèi)工作,；

4、合理做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整體規(guī)劃工作,，確保倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)藏物品的存放整齊有序；

5,、做好物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)記賬工作的指導(dǎo)與監(jiān)督,，確保賬目與實(shí)物相符,；

6、組織做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作,，加強(qiáng)日常的安全檢查,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；

7,、熟悉倉(cāng)庫(kù)物品的庫(kù)存情況,，及時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見(jiàn),；

8、組織做好倉(cāng)庫(kù)的“6s”管理工作,；

9,、倉(cāng)儲(chǔ)部工作人員日常工作開(kāi)展的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。 倉(cāng)管員崗位職責(zé)

1,、在部門(mén)主管的指揮安排下,，認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；

2,、依照工作規(guī)范及工作要求,，仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類(lèi)；

3,、及時(shí)準(zhǔn)確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)的賬目記錄工作,； 4、增強(qiáng)安全意識(shí),，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門(mén)主管匯報(bào),； 5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤(pán)點(diǎn)工作,。及時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見(jiàn),；

6、積極配合采購(gòu)部門(mén)做好原材料的日常進(jìn)貨檢驗(yàn)工作,； 7、做好倉(cāng)庫(kù)的日常相關(guān)表單及臺(tái)帳的填寫(xiě)記錄工作,。

部門(mén)： 負(fù)責(zé)人： 日期：

銷(xiāo)售部職責(zé)

銷(xiāo)售部在銷(xiāo)售部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理工作。具體的職責(zé)如下：

1,、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,，確定客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求，及時(shí)獲得產(chǎn)品的銷(xiāo)售信息,，積極開(kāi)拓公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),；

2、編制年度,、季度及月度銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和目標(biāo),，并負(fù)責(zé)落實(shí)和協(xié)調(diào)；

3,、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的評(píng)審以及合同執(zhí)行過(guò)程中的管理工作,； 4、建立客戶(hù)檔案,，對(duì)客戶(hù)的需求信息進(jìn)行收集和分析,； 5,、做好客戶(hù)資料以及銷(xiāo)售信息及資料的歸檔管理工作； 6,、為公司產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)提供咨詢(xún)與建議,； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織實(shí)施相關(guān)的售后服務(wù)工作,；

8,、負(fù)責(zé)將進(jìn)行售后服務(wù)時(shí)所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時(shí)反饋給公司的相關(guān)部門(mén)；

9,、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)真做好產(chǎn)品的成本核算工作,； 10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項(xiàng)工作,。銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、銷(xiāo)售部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的銷(xiāo)售部工作，領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),；

2,、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的變化及動(dòng)態(tài)走勢(shì),；

3,、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,； 4,、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施,；

5,、負(fù)責(zé)收集與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息，研究同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，提出預(yù)期的市場(chǎng)需求報(bào)告,，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃提供合理化的建議；

6,、通過(guò)多種手段開(kāi)拓市場(chǎng),，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 7,、對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí),、妥善的處理；

8,、組織編制銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,，對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用的使用進(jìn)行控制和管理； 9、部門(mén)員工的培訓(xùn),、考核等日常工作的管理,。8、負(fù)責(zé)公司廠(chǎng)區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作,； 9,、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

部門(mén)： 負(fù)責(zé)人： 日期：

人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)

1,、做好公司人員的招聘工作（統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的用人招聘需求,，經(jīng)公司審核同意后實(shí)施開(kāi)展人員的招聘）；

2,、員工的入職,、離職的管理及員工關(guān)系的處理； 3,、后勤物資的保管及物資申領(lǐng)工作的管理,； 4、社保辦理及工傷的處理,； 5,、員工的日常考勤管理,； 6,、公司車(chē)輛的派車(chē)安排及管理； 7,、考勤卡的制作與發(fā)放,； 8、主管交代的其它事務(wù),。

部門(mén)： 負(fù)責(zé)人： 日期：

財(cái)務(wù)部職責(zé)

1,、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)制定公司的整體財(cái)務(wù)計(jì)劃,； 2、負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)管理,、成本管理,、會(huì)計(jì)核算及資金集體調(diào)度等工作；

3,、建立并完善公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及各項(xiàng)規(guī)范操作流程,； 4、負(fù)責(zé)制作核對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理工作,； 5,、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅收計(jì)算及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作； 6,、負(fù)責(zé)做好公司的固定資產(chǎn)管理工作,； 7、做好公司的現(xiàn)金及存款管理工作,；

8,、搜集與公司發(fā)展相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)稅政策及法律規(guī)章，為公司的整體發(fā)展做好財(cái)稅方面的政策支持工作,；

9,、做好公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄或流失的現(xiàn)象,。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,； 2,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作,；

3,、建立并完善公司的內(nèi)部審計(jì)體系及核算與財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度；

4,、定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況提交階段性的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,，并針對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；

5,、加強(qiáng)對(duì)公司營(yíng)運(yùn)資金的管理,，增強(qiáng)對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,，提高資金的使用效率,；

6、指導(dǎo)公司各部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督整體預(yù)算的具體執(zhí)行,； 7,、負(fù)責(zé)審核公司主要的經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作,；

8,、部門(mén)內(nèi)部的人員及日常事務(wù)的管理工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)審核和辦理公司的相關(guān)財(cái)務(wù)收支工作,；

2、編制記賬憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表,，登記會(huì)計(jì)賬簿等相關(guān)事務(wù),； 3,、記賬、算賬,、報(bào)賬要做到手續(xù)完備,、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,、賬目清楚,、按期報(bào)送；

4,、妥善保管會(huì)計(jì)憑證,、賬簿、報(bào)表等資料,，做好公司財(cái)務(wù)文件資料的保密工作,；

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司因公報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用進(jìn)行審核,，并根據(jù)審核后的記賬憑證進(jìn)行登記,；

6、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào),、稅收計(jì)算與統(tǒng)計(jì)等工作,，另外還須編制好納稅相關(guān)的報(bào)表；

7,、做好公司的固定資產(chǎn)的核查與盤(pán)點(diǎn)工作,，及時(shí)編制各類(lèi)固定資產(chǎn)賬目。 出納崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)公司的票據(jù)審核工作,；

2、負(fù)責(zé)員工工資核算,、稅款的繳納以及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作,；

3、根據(jù)公司的實(shí)際需要提取,、送存及保管現(xiàn)金,，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行；

4,、依照公司規(guī)定使用及管理公司的空白支票以及印鑒等,； 5、依照相關(guān)規(guī)定,，按時(shí)辦理有關(guān)公司稅款的申報(bào)繳納等工作； 6,、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)的處理,。

部門(mén)： 負(fù)責(zé)人： 日期：

安徽皖江糧食機(jī)械有限公司

2014年7月14日

沁園春·雪

千里冰封，萬(wàn)里雪飄。望長(zhǎng)城內(nèi)外,，惟余莽莽,； 大河上下，頓失滔滔,。

山舞銀蛇,，原馳蠟象,，欲與天公試比高。

須晴日,，看紅裝素裹，分外妖嬈,。江山如此多嬌,，引無(wú)數(shù)英雄競(jìng)折腰。

惜秦皇漢武,，略輸文采,； 唐宗宋祖，稍遜風(fēng)騷,。

一代天驕,，成吉思汗，只識(shí)彎弓射大雕,。

俱往矣,，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝,。

克

出師表

兩漢：諸葛亮

先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂,，今天下三分,，益州疲弊，此誠(chéng)危急存亡之秋也,。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),，忠志之士忘身于外者,，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也,。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng),，以光先帝遺德，恢弘志士之氣,，不宜妄自菲薄,，引喻失義,，以塞忠諫之路也。

宮中府中,，俱為一體,；陟罰臧否，不宜異同,。若有作奸犯科及為忠善者,，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理,；不宜偏私,，使內(nèi)外異法也。

侍中,、侍郎郭攸之,、費(fèi)祎、董允等,，此皆良實(shí),，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事,，事無(wú)大小,，悉以咨之,，然后施行,，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益,。

將軍向?qū)?，性行淑均,，曉暢軍事，試用于昔日,，先帝稱(chēng)之曰“能”,，是以眾議舉寵為督：愚以為營(yíng)中之事,，悉以咨之,，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所,。

親賢臣，遠(yuǎn)小人,，此先漢所以興隆也,；親小人，遠(yuǎn)賢臣,，此后漢所以?xún)A頹也,。先帝在時(shí)，每與臣論此事,，未嘗不嘆息痛恨于桓,、靈也。侍中,、尚書(shū),、長(zhǎng)史、參軍,，此悉貞良死節(jié)之臣,，愿陛下親之、信之,，則漢室之隆,，可計(jì)日而待也。

臣本布衣,，躬耕于南陽(yáng),，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯,。先帝不以臣卑鄙,，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中,，咨臣以當(dāng)世之事,，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳,。后值傾覆,，受任于敗軍之際，奉命于危難之間,，爾來(lái)二十有一年矣,。

先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也,。受命以來(lái),，夙夜憂(yōu)嘆,，恐托付不效，以傷先帝之明,；故五月渡瀘,，深入不毛。今南方已定,，兵甲已足,，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原,，庶竭駑鈍,，攘除奸兇，興復(fù)漢室,，還于舊都,。此臣所以報(bào)先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益,，進(jìn)盡忠言,，則攸之、祎,、允之任也,。

愿陛下托臣以討賊興復(fù)之效，不效,，則治臣之罪,，以告先帝之靈。若無(wú)興德之言,，則責(zé)攸之,、祎、允等之慢,，以彰其咎,；陛下亦宜自謀，以咨諏善道,，察納雅言,，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激,。

今當(dāng)遠(yuǎn)離,，臨表涕零，不知所言,。

教學(xué)管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

一,、總經(jīng)理：1名 崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法令,、方針,，實(shí)行對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)管理工作的統(tǒng)一指揮，并全權(quán)負(fù)責(zé),。

2,、審核以公司名義發(fā)布的各種文件；

3,、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定發(fā)展計(jì)劃,，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,、新增項(xiàng)目、投資決策方案,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃等,；

5,、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)目具體工作進(jìn)行統(tǒng)一指揮,。

6,、對(duì)市場(chǎng)行情保持高度敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,，詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,，檢查經(jīng)營(yíng)進(jìn)度以及計(jì)劃、完成情況并采取運(yùn)行對(duì)策,。

7,、領(lǐng)導(dǎo)公司對(duì)各種規(guī)章制度深入貫徹實(shí)施。

二,、財(cái)務(wù)部：設(shè)置會(huì)計(jì)1名,，出納1名，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部工作,。

（一）,、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、搞好財(cái)務(wù)核算,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理,，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目,，做到數(shù)字真實(shí),、字跡清晰、憑證完整,、裝訂整齊,、報(bào)賬及時(shí)。

3,、正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,，有情況要附注說(shuō)明，每月按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤(rùn)分配表,。

4、定期檢查收支情況,，分析費(fèi)用升降原因,，提出合理化建議，每月按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送財(cái)務(wù)狀況分析,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),，監(jiān)督檢查出納有關(guān)工作,。

6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定,，做好會(huì)計(jì)檔案管理工作，做到安全,、保密,。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作,。

（二）,、出納崗位職責(zé)

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)的付款申請(qǐng)單支付現(xiàn)金,、簽發(fā)支票,、填制銀行匯款憑證等。

2,、負(fù)責(zé)人民幣,、銀行存單及貴重物品的管理。

3,、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬的登記,，每天下班前盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)查找不過(guò)夜,，對(duì)不按現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查而造成的資金損失,，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。

4,、不超限額保存現(xiàn)金,，不私借、挪用公款,，不用單據(jù)和“白條”頂替庫(kù)存現(xiàn)金,，不為其它單位、部門(mén)套取現(xiàn)金,。

5,、認(rèn)真執(zhí)行銀行賬戶(hù)管理和結(jié)算規(guī)定，不向外單位和個(gè)人出租出借銀行賬戶(hù),，不利用銀行賬戶(hù)搞非法活動(dòng),。 6.、負(fù)責(zé)現(xiàn)金,、銀行存款的對(duì)賬工作，做到賬款相符,、賬賬相符,，及時(shí)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，做好未達(dá)賬項(xiàng)的清理工作,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

三,、經(jīng)營(yíng)部：設(shè)部長(zhǎng)1名,，業(yè)務(wù)員若干名。 確保銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃的銷(xiāo)量目標(biāo)和銷(xiāo)量增長(zhǎng)率,。具體為：

1,、銷(xiāo)售管理：制定年度公司業(yè)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,，負(fù)責(zé)全國(guó)和地區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。

2,、資金管理：訂單管理,，回款管理，銷(xiāo)售費(fèi)用管理,。

3,、銷(xiāo)售隊(duì)伍管理：吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀銷(xiāo)售和管理人才。

4,、客戶(hù)關(guān)系管理：制定年度客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)計(jì)劃,，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意,，同大客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商建立良好的關(guān)系,，最大限度地發(fā)揮公司的業(yè)務(wù)潛力,。

5、市場(chǎng)推廣活動(dòng)實(shí)施：執(zhí)行市場(chǎng)部各產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,，組織實(shí)施,。

6、地區(qū)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)管理：協(xié)調(diào)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展,。

7,、信息管理：收集市場(chǎng)需求信息和客戶(hù)滿(mǎn)意度信息。

四,、采購(gòu)部：設(shè)部長(zhǎng)1名,。 崗位職責(zé)：

1、制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程：

（1）,、根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃,，擬定采購(gòu)部門(mén)的工作方針和目標(biāo)；

（2）,、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針,、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法,，確保貫徹執(zhí)行,；

2、制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃：

（1）,、根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃；

（2）,、根據(jù)公司的采購(gòu)計(jì)劃,，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，制訂采購(gòu)清單,；

（3）,、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和跟蹤公司采購(gòu)需求,，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,，據(jù)此編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃,；

（4）、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購(gòu),、供應(yīng)材料,、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購(gòu),，并及時(shí)供應(yīng)經(jīng)營(yíng)所需的物資,；

3、采購(gòu)成本預(yù)算和控制：

（1）,、編制年度采購(gòu)預(yù)算,，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過(guò)程控制，有效降低成本,；（2）,、采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算,、報(bào)價(jià),，達(dá)到有效的成本控制；

（3）,、對(duì)采購(gòu)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查,，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)；

4,、選擇并管理供應(yīng)商：

（1）,、根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理,、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠(chǎng)商,，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略同盟,；

（2）、建立對(duì)供應(yīng)商的資信,、履約,、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng)；

（3）,、不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,，加強(qiáng)對(duì)新老客戶(hù)的走訪(fǎng)和調(diào)查；（4）,、制定供應(yīng)商管理辦法,，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核,，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性,；

5,、本部門(mén)建設(shè)工作：

（1）、根據(jù)公司的績(jī)效管理制度,，考核下屬的工作業(yè)績(jī),，并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃；

（2）,、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理,；（3）、協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),。

五,、倉(cāng)儲(chǔ)部：保管員1名 崗位職責(zé)：

1、完善倉(cāng)儲(chǔ)部運(yùn)作流程和崗位職責(zé),，工作策劃與控制,，持續(xù)不斷改進(jìn)。

2,、規(guī)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域,，合理擺放物料，做好標(biāo)示管理,。

3,、堅(jiān)持倉(cāng)庫(kù)的憑單收發(fā)貨，按先進(jìn)先出的原則,保證貨倉(cāng)部賬卡物相符,。

4,、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理、卸貨,、裝貨工作,。

5、監(jiān)督,、處理好貨倉(cāng)部的日常工作,。

6、組織盤(pán)點(diǎn)工作：不定時(shí)盤(pán)點(diǎn)/月盤(pán)點(diǎn)/年終盤(pán)點(diǎn)及抽盤(pán),，分析問(wèn)題作出書(shū)面對(duì)策報(bào)告,。

7、建立完整的賬卡和報(bào)表,。

8,、每月統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)不良品報(bào)表交采購(gòu)部協(xié)商退貨事宜。

9,、每月評(píng)定倉(cāng)管員的績(jī)效考核 .每月2號(hào)統(tǒng)計(jì)上月貨倉(cāng)部月質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,。

10、防水,、防火,、防盜,，加強(qiáng)門(mén)禁管制，以預(yù)防為主,。

六,、行政部：設(shè)主任1名。 崗位職責(zé)：

（一）,、綜合協(xié)調(diào)

1,、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策,、指令,，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào),、檢查各部門(mén)的實(shí)施情況,。

2、搞好信息的采集,，為各部門(mén)提供切實(shí)有效的信息服務(wù)工作;

3,、負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議,，并形成和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要;

4,、負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo),、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作;

5,、負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度,、月度績(jī)效考核實(shí)施并進(jìn)行檢查督促工作;

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系,，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對(duì)外宣傳,，處理公司辦公日常事務(wù)，樹(shù)立公司形象;

7,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,。

（二）,、公文處理

1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱,、辦理和歸檔;

2,、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;

3,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印,、復(fù)印;

（三）,、檔案管理

1、負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理,，做好立卷,、歸檔、分類(lèi),、保管和保密工作;

2,、負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理,，嚴(yán)格使用程序和手續(xù),。

（四）、人事管理

1,、本著以人為本的管理體系,，體現(xiàn)公平、合法為基準(zhǔn),，以業(yè)績(jī)導(dǎo)向,，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;

2,、儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才庫(kù),，進(jìn)行前瞻性人力資源計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考勤情況,，按考勤制度將考勤情況送財(cái)務(wù)部,。

（五）、后勤服務(wù)

1,、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理電話(huà)接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接;

2,、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、登記和發(fā)放;

3,、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊,、資料的征訂和信函的發(fā)送;

4、負(fù)責(zé)公司安全,、衛(wèi)生的監(jiān)督,、管理工作;

5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作;

6,、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作,。

教學(xué)管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

目錄一、機(jī)構(gòu)設(shè)置框圖.......1二,、部門(mén)職責(zé)及機(jī)構(gòu)編制

.........2一）,、監(jiān)事會(huì).....2二）、董事會(huì).....3三）,、總經(jīng)理辦公室.....3四）,、行政部.....5五）,、財(cái)務(wù)部.....7六）、生產(chǎn)部.....8七）,、研發(fā)部..10八）,、銷(xiāo)售部..11三、崗位職責(zé)..12一）,、監(jiān)事長(zhǎng)..1

21 二）,、監(jiān)事..12三）、董事長(zhǎng)..13四）,、董

事..14五）,、總經(jīng)理..15六）、總經(jīng)理助理.......16七）,、行政部經(jīng)理.......17八）,、財(cái)務(wù)部經(jīng)理.......17九）、生產(chǎn)部經(jīng)理.......18十）,、研發(fā)部經(jīng)理.......20十一）,、銷(xiāo)售部經(jīng)理..21十二）、辦公室主任..22十三）,、公關(guān)部主任..23十四）,、車(chē)間主任.......24十五）、督

查.2

52 十六）,、采購(gòu)部主任..26十七）,、庫(kù)

管.28十八）、銷(xiāo)售代表.......29十九）,、市場(chǎng)部主任二十）,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二十一）二十二）..30.......31、成本會(huì)計(jì)..32,、出

納.......3

33 嵐皋縣民主煙花爆竹有限責(zé)任公司

機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

（征求意見(jiàn)稿）嵐皋縣民主煙花爆竹有限責(zé)任公司經(jīng)改制后已經(jīng)營(yíng)運(yùn)了一年的時(shí)間,，在這一年時(shí)間里公司在內(nèi)部管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò),、產(chǎn)品銷(xiāo)售上都取得了斐然的成績(jī),，公司整體面貌也有了巨大的變化，公司員工的工作積極性也得到了提升,。但也暴露出了一些問(wèn)題,，如崗位職責(zé)不明確、管理制度不健全等,。為了進(jìn)一步合理分配公司資源,，明確各部門(mén)職責(zé),，使部門(mén)設(shè)置能有效發(fā)揮職能部門(mén)的作用,，確保公司的長(zhǎng)足發(fā)展,，根據(jù)公司目前的實(shí)際情況，現(xiàn)將管理部門(mén)的編制和組織結(jié)構(gòu)設(shè)置做出如下方案：一,、機(jī)構(gòu)設(shè)置框圖

股東會(huì)

監(jiān)事會(huì)

董事會(huì)

總經(jīng)理辦公室

總經(jīng)理助理

研發(fā)部行政部

財(cái)務(wù)部

生產(chǎn)部

銷(xiāo)售部二,、部門(mén)職責(zé)及機(jī)構(gòu)編制一）、監(jiān)事會(huì)?1,、部門(mén)職責(zé)

檢查公司的業(yè)務(wù),、財(cái)務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料,，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況,；2、對(duì)董事,、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù),，對(duì)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督,；3,、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正,；4,、核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配

執(zhí)行審方案等財(cái)務(wù)資料,，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)可以以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師,、計(jì)師幫助復(fù)審；5,、6,、提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)；

代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V,；

2 7,、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；8,、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查,、監(jiān)督。?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)監(jiān)事會(huì)經(jīng)股東大會(huì)選舉產(chǎn)生,，由

3-5人組成,，設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人。二）,、董事會(huì)?

部門(mén)職責(zé)1,、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)；執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作；2,、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,；3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,；4,、批準(zhǔn)公司的基本管理制度；5,、聽(tīng)取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議,；6、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù),、決算方案和利潤(rùn)分配方案,、彌補(bǔ)虧損方案；7,、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本,、分立、合并,、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案,；8、聘任或解聘公司總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲,。?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)董事會(huì)經(jīng)股東大會(huì)選舉產(chǎn)生,，由

3-5人組成，設(shè)董事長(zhǎng)一人,。三）,、總經(jīng)理辦公室?

部門(mén)職責(zé)

3 1、根據(jù)股東會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)股東會(huì)確定后組織實(shí)施.在股東會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,建立健全經(jīng)營(yíng)指揮管理系統(tǒng),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全權(quán)負(fù)責(zé).2,、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;3,、審定公司具體規(guī)章,獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;4、建立健全目標(biāo)保證體系,抓好管理,定期主持召開(kāi)例會(huì),親自處理重大問(wèn)題.5,、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,組織實(shí)施股東會(huì)決議;責(zé)成有關(guān)管理人員落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定,每月進(jìn)行一次安全環(huán)衛(wèi)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促及時(shí)整改,、并經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行素質(zhì)教育及組織行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)

.6、重視人才培養(yǎng),加強(qiáng)管理層管理,對(duì)公司管理人員有聘任使用和處置罷免權(quán).7,、抓好財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎(jiǎng)金的管理酬,獎(jiǎng)罰分明,調(diào)動(dòng)力積極性.,使用,按勞付

4 8,、召集,主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查,督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì),專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,

總結(jié)

;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).10,、向股東會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;處理公司重大突發(fā)事件;推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作.?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理由董事長(zhǎng)提名,，經(jīng)董事會(huì)任命、公司設(shè)總經(jīng)理一名?？偨?jīng)理辦公室的主要職能部門(mén)是行政部,。四）、行政部?

部門(mén)職責(zé)1,、貫徹落實(shí)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作，包括但不限于總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他各類(lèi)會(huì)務(wù)的組織與協(xié)調(diào),；公司重大活動(dòng)的組織和落實(shí),；2、負(fù)責(zé)公司各種項(xiàng)目的申報(bào)與聯(lián)絡(luò),，撰寫(xiě)和整理公司項(xiàng)目申報(bào)文書(shū),；3、協(xié)調(diào)公司上下關(guān)系,，及時(shí)有效傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,，保持政令通暢；

5 4,、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理制度的制訂,、執(zhí)行及完善；建立健全公司行政文書(shū)檔案管理制度及流程,，指導(dǎo)各部門(mén)貫徹執(zhí)行,；負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年度審核及工商變更；5,、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購(gòu)及維護(hù),，辦公文具的購(gòu)買(mǎi)與分配，公司局域網(wǎng)的日常維護(hù)及辦公環(huán)境的優(yōu)化,；6,、全面負(fù)責(zé)公司的保安保衛(wèi)工作，安排節(jié)假日值班,；7,、負(fù)責(zé)后勤供給和公司食堂管理；8,、負(fù)責(zé)公司公關(guān)接待工作,；9、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理與調(diào)配,。?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)

行政經(jīng)理1人

公關(guān)部行政辦公室

行政辦保衛(wèi)科司機(jī)班1,、設(shè)行政經(jīng)理1人，全面負(fù)責(zé)本部工作,；2,、下設(shè)行政辦公室、公關(guān)部二個(gè)職能部門(mén)；3,、行政辦公室設(shè)辦公室主任

1人,，下設(shè)行政辦(辦事員行政采購(gòu)1人)、保衛(wèi)科（2人）,、司機(jī)班（編制待定）,。

人、14,、公關(guān)部設(shè)主任1人,，總編制為1-2人；五）,、財(cái)務(wù)部?

部門(mén)職責(zé)1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。2,、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,，反映,、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律,。3,、加強(qiáng)銀企合作，建立公司融資渠道,，保證資金流轉(zhuǎn)的通暢,。4,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,，編制生產(chǎn)計(jì)件工資和原材料消耗定額5、厲行節(jié)約,，合理使用資金,。

6、合理分配公司收入,，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用,。7,、對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù),、銀行部門(mén)了解,，檢查財(cái)務(wù)工作，主動(dòng)提供有關(guān)資料,，如實(shí)反映情況。?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

1人

財(cái)務(wù)室1,、設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理1人,，全面負(fù)責(zé)本部工作2、下設(shè)財(cái)務(wù)室（出納1人,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人,、成本會(huì)計(jì)1人）。

7 六）、生產(chǎn)部?

部門(mén)職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,，組織并督促部門(mén)人員全面完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2,、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與行政、銷(xiāo)售,、財(cái)務(wù)、研發(fā)等部門(mén)的工作聯(lián)系,，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作,；

3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),、設(shè)備,、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂,、修改,、檢查、監(jiān)督,、控制及實(shí)施執(zhí)行,；

4、負(fù)責(zé)組織編制年,、季,、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃,。定期組織召開(kāi)月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),，及時(shí)組織實(shí)施,、檢查、協(xié)調(diào),、考核,；

5、協(xié)同研發(fā)部參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),、生產(chǎn)工藝流程,、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排,、組織試生產(chǎn),，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

6,、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn),、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作,；

7,、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄,、臺(tái)賬,、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年,、季,、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,；

8,、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修和生產(chǎn)車(chē)間建設(shè)維護(hù)工作，安排檢修維護(hù)時(shí)間,；

合理

9,、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,，合理安排生產(chǎn)節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用,、降低生產(chǎn)成本,；協(xié)同財(cái)務(wù)部門(mén)完成計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)和原材料消耗定額的編制。

10,、負(fù)責(zé)組織各車(chē)間管理,、生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查,、考核和評(píng)比,；

11,、負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃,、并及時(shí)組織實(shí)施,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、檢查,、監(jiān)督及控制；?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)

生產(chǎn)經(jīng)理1人

生產(chǎn)車(chē)間督查組采購(gòu)部庫(kù)管1,、生產(chǎn)部設(shè)經(jīng)理1人,，全面負(fù)責(zé)本部工作；2,、下設(shè)生產(chǎn)車(chē)間,、督查組、采購(gòu)部,、庫(kù)管四個(gè)職能部門(mén),；3、生產(chǎn)車(chē)間按產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程共設(shè)

個(gè),，每個(gè)車(chē)間設(shè)車(chē)間主任1人,，全面負(fù)責(zé)本車(chē)間工作,，直接對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé),；4、生產(chǎn)督查組設(shè)組長(zhǎng)1人,，督查員1人,；

9 5、采購(gòu)部主任1人,，采購(gòu)員1人,；6、庫(kù)管3人,，即成品庫(kù),、原材料庫(kù)、軍工硝和引線(xiàn)庫(kù)各一人,；七）,、研發(fā)部?

部門(mén)職責(zé)1、圍繞銷(xiāo)售部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃,，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,；2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤,；3,、對(duì)現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)工藝流程及配方提出改良意見(jiàn),，及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,；5、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,，增加競(jìng)爭(zhēng)力,；6、對(duì)設(shè)備選用,、材料采購(gòu)上提出優(yōu)選方案,；7、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù),、工藝文件,、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批,、歸檔和保管,；8、建立健全技術(shù)檔案管理制度,；9,、負(fù)責(zé)對(duì)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù),、新工藝,、新材料等情報(bào)資料的收集、整理,、歸檔,。?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)

研發(fā)經(jīng)理1人

禮花組鞭炮部1、研發(fā)部設(shè)經(jīng)理1人,，技術(shù)員1人2,、下設(shè)鞭炮組、禮花組兩個(gè)研發(fā)小組,，每組設(shè)組長(zhǎng)各車(chē)間主任和生產(chǎn)一線(xiàn)的技術(shù)骨干

1人,，成員為八）、銷(xiāo)售部?

部門(mén)職責(zé)1,、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,，確定客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求，及時(shí)獲得產(chǎn)品的銷(xiāo)售信息,，積極開(kāi)拓公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),；2,、編制年度、季度及月度銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和目標(biāo),，并負(fù)責(zé)落實(shí)和協(xié)調(diào),；3、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的評(píng)審以及合同執(zhí)行過(guò)程中的管理工作,；4,、建立客戶(hù)檔案，對(duì)客戶(hù)的需求信息進(jìn)行收集和分析,；5,、做好客戶(hù)資料以及銷(xiāo)售信息及資料的歸檔管理工作；6,、為公司產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)提供咨詢(xún)與建議,；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織實(shí)施相關(guān)的售后服務(wù)工作,；8,、負(fù)責(zé)將進(jìn)行售后服務(wù)時(shí)所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時(shí)反饋給公司的相關(guān)部門(mén)；9,、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)真做好產(chǎn)品的成本核算工作,；10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項(xiàng)工作,。?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)

銷(xiāo)售經(jīng)理

1人

銷(xiāo)售部市場(chǎng)部1,、設(shè)銷(xiāo)售經(jīng)理1人，全面負(fù)責(zé)本部工作,；2,、下設(shè)三個(gè)銷(xiāo)售部（東部片區(qū),、西部片區(qū),、外縣片區(qū)）、一個(gè)市場(chǎng)部,；3,、銷(xiāo)售部各設(shè)代表1人；4,、市場(chǎng)部設(shè)主任1人,，辦事員2人；三,、崗位職責(zé)一）,、監(jiān)事長(zhǎng)?

隸屬關(guān)系由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，直接對(duì)全體股東負(fù)責(zé),。?崗位職責(zé)1,、召集并主持監(jiān)事會(huì),；2、檢查監(jiān)事會(huì)決議實(shí)施情況,，并向監(jiān)事會(huì)報(bào)告,；3、就有關(guān)問(wèn)題聽(tīng)取公司高級(jí)管理人員報(bào)告,；4,、向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營(yíng)情況,；5,、以各種方式保持與監(jiān)事們的聯(lián)系，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,；6,、在監(jiān)事會(huì)閉會(huì)期間，代行監(jiān)事會(huì)的職權(quán),。二）,、監(jiān)?

事

隸屬關(guān)系

12 在監(jiān)事長(zhǎng)的直接組織領(lǐng)導(dǎo)下行使監(jiān)事職權(quán)。?

崗位職責(zé)1,、檢查公司財(cái)務(wù),；2、對(duì)董事,、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,，對(duì)違反法律、行政法規(guī),、公司章程或者股東會(huì)決議的董事,、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；3,、當(dāng)董事,、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事,、高級(jí)管理人員予以糾正,；4、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議,；5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案,；6,、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的違法行為提起訴訟；7,、公司章程規(guī)定的其他職權(quán),。三）、董事長(zhǎng)?

隸屬關(guān)系由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,，直接對(duì)全體股東負(fù)責(zé),。?

崗位職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī),，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針,、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司董事會(huì)的決議與決定,。2,、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),。內(nèi)抓管理,，建立健全規(guī)范的管理體系；外拓市場(chǎng),，實(shí)施品牌戰(zhàn)略,。

13 3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議,，檢討公司董事會(huì)決議,、決定的實(shí)施情況。4,、召集和主持重大管理會(huì)議,，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針,、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng),。5、提名公司各部門(mén)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職,，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案,。6、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬,、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)備案,。7、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。8,、檢查公司章程,、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書(shū),、公告,、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū),、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng),、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲,、委托授權(quán)書(shū)等文件、報(bào)表,。10,、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向,、投資規(guī)模及新技術(shù),、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。11,、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng),。四）、董?

事

隸屬關(guān)系在董事長(zhǎng)的直接組織領(lǐng)導(dǎo)下行使事職權(quán),。?

崗位職責(zé)

14 1,、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)、執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作,；2,、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,；4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度,；5,、聽(tīng)取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議；6,、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù),、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案,；7,、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立,、合并,、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案；8、聘任或解聘公司總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲,。五）,、總經(jīng)理?

隸屬關(guān)系總經(jīng)理是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人,，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),。?

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司董事會(huì)決議,，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施,。2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、改革方案,、改革措施。3,、提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,。4、提出公司經(jīng)營(yíng)理念,，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,，培養(yǎng)員工歸屬感,，提升企業(yè)的向心力、凝聚力,、15 戰(zhàn)斗力,。5、負(fù)責(zé)處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題,。6,、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。7,、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出,。9、決定公司各部門(mén)人員的聘用任免,。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)10,、其它事關(guān)公司全局的工作,。六）,、總經(jīng)理助理?

隸屬關(guān)系總經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)為總經(jīng)理，其編制屬行政部,。?

崗位職責(zé)1,、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件,；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議,；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、銷(xiāo)售策略,、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5,、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排,、組織工作,；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高

16 層會(huì)議,、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7,、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告,、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間,。8,、指導(dǎo)公關(guān)部、行政部的工作,，為總經(jīng)理開(kāi)展工作創(chuàng)造條件,。9、完成總經(jīng)理下達(dá)的其它工作,。七）,、行政部經(jīng)理?

隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政,、后勤、保安保衛(wèi)工作?

崗位職責(zé)1,、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃,、計(jì)劃與預(yù)算方案；2,、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3,、組織,、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照,；4、參與公司各種管理制度的編制,，對(duì)公司人員聘用,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、薪資標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議,；5,、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；6,、全面負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)配,、安全保衛(wèi)工作；7,、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作,；8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。八）,、財(cái)務(wù)部經(jīng)理?

隸屬關(guān)系

17 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作?

崗位職責(zé)1、遵守會(huì)計(jì)法,、企業(yè)會(huì)計(jì)制度,、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī),，對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面具體管理,；2、建立公司會(huì)計(jì)核算體系和制度,；3,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作,；4,、負(fù)責(zé)公司成本控制,、經(jīng)濟(jì)情況分析工作；5,、制訂財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，跟蹤實(shí)施情況；6,、督促檢查各項(xiàng)預(yù)算,、結(jié)算執(zhí)行情況,，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表,、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；7,、負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作,。對(duì)公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款等進(jìn)行安全性,、效益性,、流動(dòng)性檢查；8,、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審,、投資效果分析；9,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)與上級(jí)及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作,。10、監(jiān)督,、檢查財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況,。11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。九）,、生產(chǎn)部經(jīng)理?

隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、安全工作?

崗位職責(zé)1,、組織建立和完善安全生產(chǎn)管理系統(tǒng),，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查安全生

18 產(chǎn)工作,，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成,。2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,，掌握生產(chǎn)進(jìn)度,，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力,，平衡調(diào)度設(shè)備材料,。3,、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì),，提出解決問(wèn)題的辦法和措施,，保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。4,、根據(jù)生產(chǎn)需求,，編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并督促采購(gòu)部實(shí)施,，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資,。5、抓好設(shè)備管理,，提出更新改造方案,，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率,。6,、參與公司技術(shù)革新、技術(shù)改造,、工程立項(xiàng),、改造及其設(shè)計(jì)、策劃等工作,。7,、參與公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā),、小試,、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報(bào)工作,。8,、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程,、工藝技術(shù)管理文件等,。9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù),、質(zhì)量,、安全保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理,。10、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,，定期組織安全檢查,，落實(shí)安全措施,，督促整改問(wèn)題。11,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額,、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施,；12,、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

19 十）,、研發(fā)部經(jīng)理?

隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新,、?

崗位職責(zé)

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、降低成本等工作1,、編制公司技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,，實(shí)施等管理工作

并組織對(duì)規(guī)劃的修改、補(bǔ)充,、2、制訂技術(shù)研發(fā)管理制度,，設(shè)計(jì)技術(shù)工作流程,，研究、分析并改進(jìn)制度流程3,、制訂并改進(jìn)技術(shù)文件（產(chǎn)品設(shè)計(jì),、新產(chǎn)品試制、技術(shù)規(guī)范,、技術(shù)情報(bào)等）4,、制訂成品的出廠(chǎng)檢驗(yàn)（包括例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)等）的判定準(zhǔn)則與檢驗(yàn)規(guī)范5、制訂原料（含半成品）的進(jìn)廠(chǎng)檢驗(yàn)接收準(zhǔn)則與檢驗(yàn)規(guī)范6,、進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題中的技術(shù)原因分析,，處理產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及質(zhì)量改善實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證7、新產(chǎn)品,、特殊原材料及關(guān)鍵模具的采購(gòu)實(shí)施8,、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件,、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定,、審批、歸檔和保管9,、制訂研發(fā)成本降低計(jì)劃并予以實(shí)施,，降低研發(fā)費(fèi)用10、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性分析研究報(bào)告11,、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn),，制定新產(chǎn)品,、改造產(chǎn)品的導(dǎo)入開(kāi)發(fā)計(jì)劃12、新產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì),、試制,、測(cè)試、改進(jìn),，編制試制總結(jié)和出具檢

20 測(cè)報(bào)告13,、組織實(shí)施新產(chǎn)品的樣品試制、小批試制鑒定并保存鑒定資料14,、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部,、生產(chǎn)車(chē)間的橫向聯(lián)系，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,，調(diào)整新產(chǎn)品,、新技術(shù)的研發(fā)方向15、完成上級(jí)下達(dá)的其它工作十一）,、銷(xiāo)售部經(jīng)理?

隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售工作,，確保公司利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)?

崗位職責(zé)1、銷(xiāo)售部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的銷(xiāo)售部工作,，領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),；2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,，了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的變化及動(dòng)態(tài)走勢(shì),；3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，制定公司的總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,；4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售政策,，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施,；5、負(fù)責(zé)收集與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息,，研究同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，提出預(yù)期的市場(chǎng)需求報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃提供合理化的建議,；6,、通過(guò)多種手段開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售任務(wù),；7,、對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)、妥善的處理；

21 8,、組織編制銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,，對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用的使用進(jìn)行控制和管理；9,、部門(mén)員工的培訓(xùn),、考核等日常工作的管理。10,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作十二）,、辦公室主任?

隸屬關(guān)系在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)?

崗位職責(zé)1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況,；2、負(fù)責(zé)制定,、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度,。3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作,；4,、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告,、總結(jié),、決議、規(guī)劃等文件,；5、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞,、傳達(dá),、催辦與檢查；6,、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作,；7、通過(guò)總經(jīng)理上呈有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告,，下達(dá)上級(jí)指示,、規(guī)定、通知等有關(guān)文件,；8,、負(fù)責(zé)管理后勤工作及協(xié)助項(xiàng)目資金申報(bào)工作；9,、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠(chǎng)內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作,；10、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車(chē)的調(diào)度與管理工作；參與車(chē)輛外修定點(diǎn),，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料,；11、負(fù)責(zé)提請(qǐng)總經(jīng)理召開(kāi)辦公會(huì)議并做好記錄,；通知召開(kāi)公司例會(huì)

22 和臨時(shí)性會(huì)議,；傳達(dá)公司會(huì)議精神并協(xié)調(diào)、督促各部門(mén)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議決定的各項(xiàng)工作,；12,、負(fù)責(zé)公司檔案、文件,、印章的保管和使用；13,、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購(gòu)及維護(hù),，辦公文具的購(gòu)買(mǎi)與分配，公司局域網(wǎng)的日常維護(hù)及辦公環(huán)境的優(yōu)化,；14,、主動(dòng)承擔(dān)各部門(mén)之間的“空檔”工作,，完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作,；十三）、公關(guān)部主任?

隸屬關(guān)系在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公關(guān)部日常工作?

崗位職責(zé)1,、掌握與公司有關(guān)的市場(chǎng)走向和文化的信息,，收集公眾對(duì)公司產(chǎn)品形象評(píng)價(jià)的信息，對(duì)公司的發(fā)展方向提出合理化建議,；2,、根據(jù)市場(chǎng)的需求協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，及時(shí)調(diào)整公司組織各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)方向,。3,、負(fù)責(zé)策劃,、組織和落實(shí)公司重大慶典,、宣傳,、新產(chǎn)品發(fā)布等活動(dòng),，為公司創(chuàng)品牌樹(shù)形象,；4,、負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的維護(hù)與溝通、管理,，協(xié)調(diào)合作伙伴之間的關(guān)系,。5,、負(fù)責(zé)制作公司形象,、服務(wù)理念、產(chǎn)品等宣傳冊(cè)（單）及多媒體宣傳資料,；6,、充分掌握公司內(nèi)部和外部的信息，和合作伙伴建立良好的合作關(guān)

23 系,；7、接受客戶(hù)投訴,，負(fù)責(zé)處理公司各種危機(jī)事件,；8,、加強(qiáng)與相關(guān)企業(yè),、單位的聯(lián)系,，為公司購(gòu)銷(xiāo),、融資、投資等方面拓寬合作渠道,；9,、負(fù)責(zé)日常接待工作,；10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；十四）,、車(chē)間主任?

隸屬關(guān)系在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車(chē)間全面行政管理工作,，產(chǎn)的第一責(zé)任者?

崗位職責(zé)

是本車(chē)間安全生1、愛(ài)崗敬業(yè),，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，車(chē)間主任對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)、技術(shù),、質(zhì)量,、設(shè)備,、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。2,、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,，組織車(chē)間生產(chǎn),，制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度,，保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。3,、合理安排生產(chǎn),，確保車(chē)間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本,，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,，積極參與車(chē)間成本核算和員工計(jì)件核算；

負(fù)責(zé)本車(chē)間人力資源調(diào)度,，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)（需提前告知）和各種假期,。5,、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作,，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,，把好質(zhì)量關(guān),，確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量。

24 6,、組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,，積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),，提高產(chǎn)量質(zhì)量,，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度,。7、支持督查人員的工作,，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題,，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù),、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),。8、始終堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況,；嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備,、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生,。9,、對(duì)新進(jìn)廠(chǎng)的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn),、安全教育和廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)教育,。10、抓好文明生產(chǎn)工作,，車(chē)間布置合理,；原材料、半成品,、成品分開(kāi)存放,，堆垛整齊；設(shè)備,、地面保持清潔,；不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。11,、按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表,；12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。十五）,、督?

隸屬關(guān)系

查在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量、安全的督查工作?

隸屬關(guān)系1,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的安全,、質(zhì)量、節(jié)能降耗、遵紀(jì)守章等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查,；2,、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的安全性能進(jìn)行排查,，及時(shí)消滅生產(chǎn)中的25 不安全因素，確保安全生產(chǎn),；3,、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各工序中的不合格產(chǎn)品,，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰,；4、負(fù)責(zé)對(duì)節(jié)能降耗,、遵紀(jì)守章進(jìn)行監(jiān)督,，對(duì)鋪張浪費(fèi)、違規(guī)作業(yè)進(jìn)行及時(shí)制止,；對(duì)情況嚴(yán)重者提出處罰意見(jiàn)報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理,；5、參與員工的評(píng)優(yōu)選工作,；6,、對(duì)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)提出合理化改進(jìn)意見(jiàn),；7,、認(rèn)真做好督查記錄，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和質(zhì)量隱患時(shí)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),；十六）,、采購(gòu)部主任?

隸屬關(guān)系在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作?

崗位職責(zé)1、主持采購(gòu)部全面工作,，根據(jù)車(chē)間申報(bào)的申購(gòu)計(jì)劃提出物資采購(gòu)計(jì)劃,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成,。2,、匯總采購(gòu)詢(xún)價(jià)，參與采購(gòu)談判,，保證采購(gòu)順暢,；3、制定與修訂供應(yīng)商管理制度,；4,、制訂采購(gòu)作業(yè)計(jì)劃表，安排采購(gòu)任務(wù),；5,、分析各候選供應(yīng)商資料,，匯總供應(yīng)商名錄；6,、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和持續(xù)供貨能力評(píng)價(jià),，降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期，選擇供應(yīng)商,，建立,、保存合格供應(yīng)商的檔案；

26 7,、定期組織相關(guān)部門(mén)參與實(shí)施供應(yīng)商巡查,，確保設(shè)備和材料質(zhì)量和交貨期，并及時(shí)反饋質(zhì)量異常信息,，做好質(zhì)量跟蹤記錄,；8、定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備,、材料采購(gòu)詢(xún)價(jià)信息,，包括供應(yīng)商信息、價(jià)格,、數(shù)量,、規(guī)格等；9,、處理供應(yīng)商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴,、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告,；10,、根據(jù)采購(gòu)合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議,；11,、建立產(chǎn)品采購(gòu)信息庫(kù)，向相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供產(chǎn)品的廠(chǎng)商,、規(guī)格型號(hào),、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息；12,、調(diào)查市場(chǎng)行情,，進(jìn)行采購(gòu)詢(xún)價(jià)、比價(jià),、設(shè)價(jià),，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對(duì)比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備

/材料價(jià)格,；13,、按合同要求對(duì)供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿(mǎn)足生產(chǎn)計(jì)劃和申購(gòu)部門(mén)的要求,；14,、定期匯總采購(gòu)賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付,；15、依據(jù)采購(gòu)制度,，組織對(duì)大宗采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，并報(bào)總經(jīng)理批后執(zhí)行,；16,、參與本部門(mén)人員的招聘、職位說(shuō)明書(shū)的修改的完善,；17,、完成總經(jīng)理安排的其它事情。

27 十七）,、庫(kù)?

隸屬關(guān)系

管在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作?

崗位職責(zé)1,、嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí),，倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格,、種類(lèi)是否與貨單一致,。2、入庫(kù)的物料和成品應(yīng)分堆放整齊,，嚴(yán)禁多種材料混放,，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚,。3、存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬,，準(zhǔn)確登記。4,、領(lǐng)用物料部門(mén)應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單,，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)配套領(lǐng)用,；倉(cāng)管人員應(yīng)按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。5,、成品庫(kù)須按發(fā)貨單發(fā)貨,，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況,，則須獲得公司總經(jīng)理同意后方可發(fā)貨,，事后應(yīng)補(bǔ)齊發(fā)貨手續(xù)。6,、領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡,。7、倉(cāng)管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié),，憑單下賬,，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表,，做到賬,、物、卡一致,。8,、為使倉(cāng)庫(kù)存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作,。9,、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓,、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,，并即時(shí)上報(bào)。10,、定期上報(bào)不合格存貨資料,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。11,、做好防火,、防盜、防爆,、防潮工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔,、整齊,、空氣流通；定期檢查存貨,、防止存貨變質(zhì),。

28 12、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙,、用火和亂接使用電器,。13、上下班前應(yīng)做好門(mén),、窗,、電、水的開(kāi)關(guān)工作,。14,、倉(cāng)管人員要按時(shí)上下班,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，如遇工作忙，要延長(zhǎng)工作時(shí)間,，倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從,。15、倉(cāng)管人員要立足本職,，堅(jiān)守崗位,，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感,，要樂(lè)于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評(píng),，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人,、熱情服務(wù),、自覺(jué)維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。16,、倉(cāng)管人員要妥善保管好原始憑證,，賬本以及各類(lèi)文件，要保守商業(yè)秘密,，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠(chǎng)外,。17、倉(cāng)管人員如不履行自己的職責(zé),，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)造成損失,，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情況嚴(yán)重的,，應(yīng)追究其法律責(zé)任,。18,、倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù),，要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收,；如有短缺，必須限期查清,，方可移交,，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。十八）,、銷(xiāo)售代表?

隸屬關(guān)系在銷(xiāo)售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的銷(xiāo)售工作?

崗位職責(zé)1,、在銷(xiāo)售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)，開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶(hù)資源,，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),；2、經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息,，尋找并開(kāi)發(fā)

29 潛在客戶(hù)；3,、根據(jù)公司訂立的銷(xiāo)售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷(xiāo)售計(jì)劃,；4、代表公司與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,，并簽訂銷(xiāo)售合同,；5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,，并按規(guī)定收取合同款,；6,、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)信用等級(jí),、經(jīng)銷(xiāo)能力等方面的分析評(píng)價(jià)；7,、建立自己所負(fù)責(zé)客戶(hù)的檔案,，并根據(jù)客戶(hù)情況制定銷(xiāo)售策略；8,、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的拓展及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作，及時(shí)、妥善地處理客戶(hù)意見(jiàn)和投訴等,。十九）、市場(chǎng)部主任?

隸屬關(guān)系在銷(xiāo)售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、稽查工作?

崗位職責(zé)1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理,，參與公司營(yíng)銷(xiāo)管理與決策2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),，收集行業(yè)市場(chǎng),、競(jìng)爭(zhēng)者,、經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)投訴等信息,，3,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)調(diào)研方案,，并監(jiān)督實(shí)施4,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)研究分析工作，進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位,，確定市場(chǎng)目標(biāo)5,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定新產(chǎn)品規(guī)劃，組織提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng),，并組織可行性研究6,、負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格體系

30 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷(xiāo)售區(qū)域劃分和渠道網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃8,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定公司促銷(xiāo)策略,、促銷(xiāo)政策，組織制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣方案9,、負(fù)責(zé)核查治理轄區(qū)內(nèi)的非法銷(xiāo)售現(xiàn)象,，及時(shí)向主管部門(mén)報(bào)告；10,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)二十）,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?

隸屬關(guān)系在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作?

崗位職責(zé)1,、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定本部門(mén)的工作規(guī)劃2、負(fù)責(zé)全公司的財(cái)務(wù)狀況分析,。負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析并撰寫(xiě)分析報(bào)告,，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目（成套項(xiàng)目）收入、成本,、費(fèi)用,、利潤(rùn)分析3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,。負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證和帳簿，負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作,，負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記,、核對(duì)、保管,，負(fù)責(zé)憑證,、帳簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。4,、參與預(yù)算工作,。參與匯總編制各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算，監(jiān)督銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售收入預(yù)算的執(zhí)行情況并進(jìn)行匯總分析,。5,、監(jiān)督資金使用情況。及時(shí)記錄資金增減變動(dòng)情況,；按照規(guī)定編制報(bào)表,，正確反映資金動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)匯總,、分析,、編制公司資金來(lái)源運(yùn)用表和差異分析報(bào)告，并定期上報(bào),，配合其他會(huì)計(jì)進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理,。

31 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃。編制所得稅報(bào)表,，協(xié)助稅務(wù)辦理稅務(wù)事宜,。6、應(yīng)收帳款管理,。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定應(yīng)收帳款管理政策,，負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案,，并根據(jù)帳款回收情況隨時(shí)更新檔案，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行追蹤分析,，登記應(yīng)收帳款臺(tái)帳以及其他的外匯應(yīng)收,、應(yīng)付、預(yù)收,、預(yù)付賬戶(hù),；每月編制各客戶(hù)應(yīng)收帳款詳細(xì)資料，并提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門(mén),；責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析,、平均收賬期分析、壞帳分析,。7,、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理及保管。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理及保管,；及時(shí)催收短缺憑證,。8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)二十一）,、成本會(huì)計(jì)?

隸屬關(guān)系在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的成本分析考核和定額編制工作?

崗位職責(zé)1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各工序的消耗定額考核和編制定額標(biāo)準(zhǔn)2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品各工序計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)3,、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品各工序進(jìn)行成本考核4,、負(fù)責(zé)登記產(chǎn)品生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售成本,、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,、管理費(fèi)用的各類(lèi)明細(xì)帳，分析產(chǎn)品成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)5,、編制企業(yè)年度成本報(bào)告,，提出控制成本、費(fèi)用方案6,、負(fù)責(zé)審核購(gòu)銷(xiāo)合同及購(gòu)銷(xiāo)的相關(guān)單據(jù),、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃，32

負(fù)審查匯編產(chǎn)品采購(gòu)用款計(jì)劃,，監(jiān)督控制產(chǎn)品采購(gòu)成本7,、審核全部原始憑證和記賬憑證8、協(xié)助貨款單據(jù)回收及相應(yīng)的入帳工作9,、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)二十二）,、出?

隸屬關(guān)系

納在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)?

崗位職責(zé)1、根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),；2,、根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬,，編制資金收支日表,；3、協(xié)助編制月度資金計(jì)劃匯總表和月度資金結(jié)算表,；4,、按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金,，并填制有關(guān)的記賬憑證,；5、嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定,，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)；6,、負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金,、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù),、印章的安全管理工作,；7、負(fù)責(zé)公司收據(jù)的開(kāi)制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作,；8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教學(xué)管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

為了使各供電局能以精干的人員,、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，更好地開(kāi)拓電力市場(chǎng)，有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作水平全面提高,。按省局要求,，結(jié)合我局供電局管理實(shí)際情況，確定以下崗位及其職責(zé)：

一,、崗位設(shè)置

1,、局長(zhǎng)崗位；

2,、書(shū)記（兼工會(huì)主席）崗位,；

3、生產(chǎn)副局長(zhǎng)崗位,；

4,、安全副局長(zhǎng)崗位；

5,、會(huì)計(jì)員崗位,；

6,、出納員崗位；

7,、保管員及調(diào)撥員崗位,；

8、統(tǒng)計(jì)(兼營(yíng)業(yè)主任)崗位,；

9,、外線(xiàn)班長(zhǎng)崗位；

10,、計(jì)量班長(zhǎng)崗位,；

11、微機(jī)收費(fèi)員崗位,；

12,、專(zhuān)職電工崗位；

13,、變電所所長(zhǎng)崗位,；

14、變電值班長(zhǎng)崗位,；

15,、變電運(yùn)行員崗位；

二,、崗位職責(zé)

1,、供電局職責(zé)：

(1)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電力的各項(xiàng)方針,、政策,、法律、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的規(guī)章制度,。嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策，搞好農(nóng)場(chǎng)（農(nóng)村）電費(fèi),、電價(jià)管理,。

(2)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高,、低壓電網(wǎng)的運(yùn)行,、維護(hù)和檢修、管理,。

(3),、按規(guī)定受理客戶(hù)的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝申請(qǐng)，及時(shí)辦理變更用電及臨時(shí)用電等用電業(yè)務(wù),。對(duì)業(yè)務(wù)界定范圍不屬于供電局辦理的高壓客戶(hù)申請(qǐng),，由供電局受理后轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)辦理,。

(4)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)的抄表,、審核,、電費(fèi)票據(jù)管理和電費(fèi)收繳、合同管理和開(kāi)拓電力市場(chǎng),。

(5),、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)計(jì)量裝置的安裝、更換,、維護(hù)及管理,。(6)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高,、低壓配電臺(tái)區(qū)的線(xiàn)損管理,。(7)、搞好供用電優(yōu)質(zhì)服務(wù),，認(rèn)真履行供電服務(wù)承諾,，樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，搞好兩個(gè)文明建設(shè),。

(8),、搞好用電檢查,，宣傳普及安全用電常識(shí),，指導(dǎo)客戶(hù)安全用電、節(jié)約用電,、依法用電,，維護(hù)供用電秩序。

(9),、建立和完善局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,、基礎(chǔ)資料，搞好綜合管理,，并按規(guī)定及時(shí),、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。

(10),、做好本局人員的培訓(xùn),、考核，積極推廣新技術(shù),、新材料,、新工藝、新設(shè)備,，推進(jìn)現(xiàn)代化管理,。

(11),、完成上級(jí)局下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其他工作任

務(wù)。

2,、供電局長(zhǎng)崗位職責(zé)：

(1),、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電力方針、政策,、法律,、法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)利益,。帶領(lǐng)全局職工努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)任務(wù)和安全、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

(2),、制定本局年、季,、月的工作計(jì)劃,，并具體組織實(shí)施、落實(shí),。抓好綜合基礎(chǔ)管理,，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

(3),、堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行,、維護(hù)管理工作,。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全檢查,，制定和落實(shí)防范事故措施,，做到安全、可靠,、經(jīng)濟(jì)供電,。

(4)、加強(qiáng)電力營(yíng)銷(xiāo)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策,，認(rèn)真落實(shí)“三公開(kāi)”、“四到戶(hù)”,、“五統(tǒng)一”管理,。

(5)、定期主持召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)，對(duì)售電量,、線(xiàn)損,、售電單價(jià)、電費(fèi)回收,、增供擴(kuò)銷(xiāo)等工作進(jìn)行分析研究,，提出改進(jìn)工作的辦法與措施，并組織實(shí)施,。

(6),、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。(7),、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。提高服務(wù)質(zhì)量,，堅(jiān)持客戶(hù)接待與走訪(fǎng)制度,，按有關(guān)規(guī)定處理好客戶(hù)的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和投拆,。

(8),、定期組織對(duì)全局人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、安全規(guī)程,、職業(yè)道德的培訓(xùn),，提高人員素質(zhì)。

(9),、督促有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的按時(shí),、準(zhǔn)確報(bào)送。

3,、書(shū)記,、工會(huì)主席 崗位職責(zé)：

(1),、在企業(yè)思想政治工作中,，把搞好思想政治工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，積極宣傳,，貫徹黨和國(guó)家有關(guān)方針,、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，充分發(fā)揮黨群組織對(duì)企業(yè)監(jiān)督作用,。

(2)、把思想政治工作列入企業(yè)重要議事議程,，參與研究有關(guān)生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題,，并動(dòng)員和組織黨員積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。

(3),、積極開(kāi)展思想政治工作,，采用各種行之有效的形式，對(duì)職工進(jìn)行敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育,，使職工牢固樹(shù)立“企興我榮,，企衰我恥”的思想。

(4),、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),、班組了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和影響企業(yè)發(fā)展的不良傾向,。

(5),、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨支部大會(huì)，研究安排黨支部工作,，并將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì)和黨支部大會(huì)討論決定,。

(6)、了解和掌握黨員的思想,、工作計(jì)劃,、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向支部委員會(huì),、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作,。

(7)、經(jīng)常與委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系,，交流情況,，相互配合，支持他們的工作,，協(xié)調(diào)支部委員會(huì)的民主生活會(huì),，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好相互監(jiān)督,，加強(qiáng)委員之間的團(tuán)結(jié),，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

(8),、工會(huì)主席代表職工依法維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯,，依法維護(hù)職工群眾參加和組織工會(huì)的權(quán)利。

(9),、代表職工依法維護(hù)自身的經(jīng)濟(jì)利益不受侵犯,，維護(hù)職工當(dāng)家作主的權(quán)利。

(10),、代表職工依法維護(hù)職工的精神文化需求,，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)并積極主動(dòng)地參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),。

(11)、工會(huì)主席要做好“橋梁紐帶”作用,，并不斷溝通黨,、政與職工之間的關(guān)系。

(12),、工會(huì)主席要積極發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用,，解決各種矛盾，有助于企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定,。

4,、生產(chǎn)副局長(zhǎng)崗位職責(zé)：

(1)、認(rèn)真貫策執(zhí)行有關(guān)電力生產(chǎn)方針,、政策以及上級(jí)下達(dá)的各種文件規(guī)定,。

(2)、負(fù)責(zé)組織本局配電職工執(zhí)行電力工業(yè)有關(guān)法規(guī),，電業(yè)安全工作規(guī)程,，配電運(yùn)行和檢修規(guī)程，電力安全生產(chǎn)條例等規(guī)章制度,。

(3),、及時(shí)向供電局長(zhǎng)匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作完成情況及存在的問(wèn)題和解決辦法。

(4),、督促制定年,、季、月工作計(jì)劃并組織落實(shí),。(5),、經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)檢查執(zhí)行安全工作規(guī)程情況。(6),、組織制定全年安全工作重點(diǎn),、確保安全生產(chǎn)。

(7),、組織有關(guān)人員擬訂配電網(wǎng)近,、中、遠(yuǎn)期改造規(guī)劃,，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),，加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,，嚴(yán)格驗(yàn)收質(zhì)量,。

(8)、在技術(shù)管理方面,，按配電生產(chǎn)管理制度〉及各種徽章制度的要求進(jìn)行工作,。

(9)、真正做到局長(zhǎng)助手參謀作用，做好各項(xiàng)工作,。

5,、安全付局長(zhǎng)崗位職責(zé)：

(1)、堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律,、法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的規(guī)章制度。

(2),、提出本局安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和工作目標(biāo),，監(jiān)督本局各崗位安全責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、安全措施,、反事故措施的落實(shí)。

(3),、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”,、“三制”。協(xié)助局長(zhǎng)定期或不定期地召開(kāi)安全工作例會(huì),，分析安全形勢(shì),，研究安全工作，制定并落實(shí)安全管理辦法,，認(rèn)真開(kāi)展安全考核,。

(4)、組織對(duì)電力設(shè)施進(jìn)行定期安全巡視檢查,，搞好勞動(dòng)保護(hù)和安全工器具的管理,。

(5)、抓好安全工作,，按照“三不放過(guò)”的原則,，參與事故調(diào)查，并做好事故的調(diào)查,、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,。

(6)、協(xié)助局長(zhǎng)組織季節(jié)性安全檢查,，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與事故隱患,，要及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并詳細(xì)做好記錄,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

(7),、依法保護(hù)供電區(qū)域內(nèi)的電力設(shè)施，負(fù)責(zé)做好交通,、防火,、防盜等安全工作。

(8),、負(fù)責(zé)全局人員的安全技術(shù)培訓(xùn),、安全規(guī)程學(xué)習(xí)與考試工作，按時(shí),、準(zhǔn)確填報(bào)安全報(bào)表,。

6、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

(1),、必須熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法和財(cái)會(huì)制度,，以及上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)政策、規(guī)定,。

(2),、熟練掌握財(cái)會(huì)管理的基本知識(shí)、各項(xiàng)具體任務(wù),、繳撥款項(xiàng)的各項(xiàng)規(guī)定,、核算的基本技能。

(3),、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)局有關(guān)財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算等方面的規(guī)章制度。

(4),、匯總記帳憑證,，編制科目匯總表。登記總帳,、明細(xì)帳,，按月結(jié)帳。做到帳帳相符,、及時(shí),、清晰、整潔,。

(5),、編制會(huì)計(jì)報(bào)表和說(shuō)明書(shū)，提供會(huì)計(jì)資料和數(shù)字,。(6),、及時(shí)清理往來(lái)帳務(wù)，消滅呆帳,、壞帳,。

(7),、工程成本核算要嚴(yán)格執(zhí)行成本核算辦法,，根椐實(shí)際消耗的人工,、材料、機(jī)械,、管理費(fèi)用正確計(jì)算工程成本,。

(8)、裝訂會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,，及時(shí),、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。

7,、出納員崗位職責(zé)：

(1),、掌握財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)(2),、熟練記好現(xiàn)金和銀行的日記帳,，準(zhǔn)確掌握存款余額和

銀行帳面余額，按時(shí)登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,。

(3),、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格遵守庫(kù)存現(xiàn)金定額,，合法支付現(xiàn)金,，做到當(dāng)日結(jié)清帳目、帳款一致,。

(4),、根據(jù)付款憑證簽發(fā)支票；收款憑證辦理收款業(yè)務(wù),，及時(shí)將收款支票轉(zhuǎn)交銀行,。

(5)、每月與銀行對(duì)帳一次,，確定現(xiàn)金,、銀行日記帳與總帳相符。

8,、調(diào)撥員及保管員崗位職責(zé)：

(1),、掌握財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，建立健全庫(kù)存材料賬,。(2),、材料入庫(kù)必須要有材料入庫(kù)驗(yàn)收單，出庫(kù)必須要有材料出庫(kù)手續(xù),，保管員要保管好存貨入,、出庫(kù)的原始憑據(jù),。

(3)、調(diào)撥員及保管員每月進(jìn)行一次核對(duì),，達(dá)到賬物相符,、賬賬相符。

(4),、在財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)賬款不符,、賬物不符，無(wú)論盤(pán)盈盤(pán)虧,，都應(yīng)查明原因,，弄清責(zé)任，按規(guī)定審批權(quán)限,，經(jīng)批準(zhǔn)方可進(jìn)行處理,。

9、統(tǒng)計(jì)兼營(yíng)業(yè)主任職責(zé)：

(1),、掌握統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí),、熟悉計(jì)算技術(shù)和全局各種統(tǒng)計(jì)資料的填制方法。

(2),、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度,，按規(guī)定填報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。各類(lèi)報(bào)表應(yīng)符合手續(xù),，書(shū)面整潔,、字跡清楚，數(shù)據(jù)齊全,、正確無(wú)誤,。

(3)、建立健全各種原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,，深入一線(xiàn)收集,、分析、整理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料,，并及時(shí)分類(lèi)歸檔,。

(4)、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,，及時(shí),、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。

(5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)管理的全面工作,；

(6)正確貫徹執(zhí)行《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》,，掌握用戶(hù)的用電標(biāo)準(zhǔn)，正確執(zhí)行電價(jià)政策。

(7)組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，文明窗口的有關(guān)活動(dòng),，做到用戶(hù)滿(mǎn)意，群眾放心,。

(8)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳賬目管理,，貫徹營(yíng)業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度，并檢查其執(zhí)行情況,。

10,、外線(xiàn)班長(zhǎng)職責(zé)：

(1),、在主管領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)本局所有線(xiàn)路、臺(tái)區(qū)進(jìn)行巡視,、檢修,、管理等工作。

(2),、執(zhí)行上級(jí)方針,、政策及有關(guān)法規(guī)、條例,，完成局下達(dá)的各項(xiàng)要求,、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，研究制定具體措施,，確保工作完成。

(3),、加強(qiáng)外線(xiàn)班職工思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，崗位練兵工作，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì),，及解決各種矛盾,，使職工相互合作，具有全局觀念,。

(4),、搞好安全思想教育，制訂有效措施,，杜絕人身傷亡和重大 設(shè)備責(zé)任事故,。

(5)、重視安全管理,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，帶領(lǐng)全班搞

好反違章及時(shí)性設(shè)備反措，做到人員無(wú)違章,，設(shè)備無(wú)隱患,，確保安全文明生產(chǎn),。

(6)、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

11,、計(jì)量管理員崗位職責(zé)：

(1)、認(rèn)真執(zhí)行《計(jì)量法》和有關(guān)電能計(jì)量裝置管理方面的規(guī)定,，負(fù)責(zé)全局的計(jì)量管理工作,。

(2)、負(fù)責(zé)計(jì)量裝置的檢查,、檢定和維護(hù)管理工作,。(3)、負(fù)責(zé)《計(jì)量法》在本局的貫徹實(shí)施與落實(shí),，按規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)電能計(jì)量裝置的定期檢修,、校驗(yàn)和輪換工作。

(4),、按業(yè)務(wù)界定的要求,，根據(jù)客戶(hù)的報(bào)裝容量、負(fù)荷性質(zhì)和負(fù)荷變化情況,，科學(xué)合理地配置,、安裝計(jì)量裝置，并建立計(jì)量管理檔案,，記錄客戶(hù)計(jì)量裝置的新裝,、暫停、遷址,、輪換等相關(guān)資料,。

(5)、負(fù)責(zé)客戶(hù)表計(jì)和用電數(shù)據(jù)的管理,，建立健全計(jì)量管理臺(tái)帳,。

(6)、編制本局計(jì)量裝置的定期輪換和計(jì)量器具,、儀表的送檢計(jì)劃,。

(7)、按時(shí),、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,。

12、微機(jī)收費(fèi)員崗位職責(zé)：

(1),、認(rèn)真執(zhí)行《電力法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定,。

(2)、努力專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉微機(jī)工作原理,，及時(shí)維護(hù)好設(shè)備,，使微機(jī)正常運(yùn)行。

(3),、按例日發(fā)行,，認(rèn)真審核表指數(shù)、ct比及各類(lèi)電價(jià),，做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。

(4)、認(rèn)真審核購(gòu)電儲(chǔ)蓄及電費(fèi)收據(jù)金額,，現(xiàn)金,、轉(zhuǎn)帳手續(xù)要及時(shí)準(zhǔn)確。

(5),、每月必須按時(shí)上班收費(fèi),。按規(guī)定日期通知各服務(wù)組欠費(fèi)名單,，向各組下達(dá)催費(fèi)通知,，月末前再次把各組欠費(fèi)名單通知各組，向各組下達(dá)停電通知書(shū),。新增用戶(hù)必須執(zhí)行臺(tái)區(qū)內(nèi)用電匯簽表,，建立健全檔案，數(shù)據(jù)齊全,，執(zhí)行購(gòu)電儲(chǔ)蓄,。

(6)、收費(fèi)打卡要認(rèn)真核對(duì)臺(tái)區(qū),、戶(hù)名,、戶(hù)號(hào)、金額,，認(rèn)真解答用戶(hù)提出的問(wèn)題,，每日必須和收費(fèi)員核對(duì)收繳電費(fèi)明細(xì)表，雙方蓋章,。每月末協(xié)助一次發(fā)行員進(jìn)行電費(fèi),、利息、違約金的核對(duì),，無(wú)誤后由一次發(fā)行員整理,、做表、存檔,。

(7),、電費(fèi)必須存入銀行電費(fèi)帳戶(hù)，不準(zhǔn)挪用、轉(zhuǎn)借,，每月及時(shí)按上級(jí)發(fā)行電費(fèi)數(shù)額劃拔電費(fèi),，每月末協(xié)助一次發(fā)行員進(jìn)行微機(jī)和現(xiàn)金、銀行電費(fèi)帳戶(hù)的存款及利息核對(duì),，無(wú)誤后由一次發(fā)行員整理,、做表、存檔,。

(8),、按時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,。

13,、專(zhuān)職電工崗位職責(zé)：

(1)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高低壓設(shè)備的運(yùn)行維護(hù),、巡視檢查,。(2)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)低壓客戶(hù)計(jì)費(fèi)表計(jì)的抄表和收費(fèi)工作,。(3),、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)低壓用電客戶(hù)的用電檢查和低壓用電報(bào)裝申請(qǐng)的傳遞工作。

(4),、負(fù)責(zé)完成供電局下達(dá)的電費(fèi)回收,、線(xiàn)損、安全,、抄表率等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),，及時(shí)反映和匯報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的建議,。

(5),、遵守《電工服務(wù)守則》，履行服務(wù)承諾,，服從統(tǒng)一調(diào)配,，參加緊急業(yè)務(wù)處理。

(6),、做好安全用電的宣傳,，普及安全用電常識(shí)，做好漏電保護(hù)裝置的運(yùn)行管理工作,；指導(dǎo)客戶(hù)安全用電,、節(jié)約用電、依法用電,，維護(hù)供用電秩序,。

(7),、完成供電局交辦的其他工作。

14,、變電所所長(zhǎng)崗位職責(zé)：

所長(zhǎng)在局領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全所的行政,、生產(chǎn)、技術(shù)和安全運(yùn)行的全面工作,。其職責(zé)：

1,、積極做好政治思想工作，團(tuán)結(jié)全所職工,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),，關(guān)心群眾生活，幫助解決困難,，組織職工學(xué)習(xí)政治,、文化、技術(shù),、業(yè)務(wù)確保安全運(yùn)行,，搞好文明生產(chǎn)。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行電業(yè)安全生產(chǎn)方針和各種現(xiàn)行有關(guān)的規(guī)章制度,，加強(qiáng)安全思想教育和遵紀(jì)守法教育，定期或不定期查崗,，并對(duì)本所發(fā)生的事故,，障礙主持分析會(huì)，做到“三不放過(guò)”,。

3、加強(qiáng)運(yùn)行管理,，建立正常生產(chǎn),、工作秩序，組織編制好設(shè)備年度大小修,、更改工程,、低值易耗、反措,、安措,、降損節(jié)電等計(jì)劃，制定月工作計(jì)劃和月維護(hù)試驗(yàn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,。

4,、掌握設(shè)備健康狀況，努力消除三類(lèi)設(shè)備,，逐步提高一類(lèi)設(shè)備比重,，定期組織設(shè)備評(píng)級(jí),。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)培訓(xùn),，組織反事故演習(xí),、規(guī)程制度學(xué)習(xí)和技術(shù)考核及技術(shù)表演賽，定期組織安全活動(dòng),、班務(wù)活動(dòng),、運(yùn)行分析。

6,、定期檢查兩票執(zhí)行情況,，及各種記錄的填寫(xiě)工作。

7,、參加有關(guān)設(shè)備投入前的驗(yàn)收工作,。

15、變電值班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

(1),、掌握運(yùn)行專(zhuān)業(yè)方面的有關(guān)規(guī)程,、規(guī)章制度，具有一定的專(zhuān)業(yè)理論及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),。

(2),、熟悉本局的設(shè)備原理、構(gòu)造,、性能及有關(guān)技術(shù)要求,。(3)、嚴(yán)格按規(guī)程正確填寫(xiě)操作票正確處理好本值運(yùn)行工作中的事故處理及復(fù)雜的倒閘操作,，確?！皟善薄焙细衤?00%。

(4),、組織本值人員認(rèn)真巡視設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)缺陷、異常及時(shí)上報(bào),。

(5),、認(rèn)真做好上崗三件事，即事故預(yù)想,、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn),、日常維護(hù)，并有記錄,。

(6),、按調(diào)度命令進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作。

(7),、督促檢修,，及時(shí)消除設(shè)備缺陷,；檢查、督促使用合格的安全絕緣用具及準(zhǔn)確的計(jì)量?jī)x表,；負(fù)責(zé)工具,、備件、安全絕緣用具的保管,，并做好交接工作,。

(８)、負(fù)責(zé)本值交接班工作,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,。

16、變電運(yùn)行員崗位職責(zé)：

(1),、應(yīng)知變電運(yùn)行專(zhuān)業(yè)規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度,；了解本局

一、二次設(shè)備工作原理及其主要參數(shù),；熟悉本局交,、直流系統(tǒng)。

(２),、在值班長(zhǎng)的指揮下,，完成本值的日常運(yùn)行、維護(hù)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,，遵守值班紀(jì)律。

(3),、按要求工整,、準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫(xiě)各種記錄,。(4),、認(rèn)真、熟練地做好受令,、監(jiān)護(hù)、操作,，嚴(yán)格執(zhí)行倒閘操作中的“四把關(guān),、四對(duì)照”，保證兩票合格率100%,。

(5),、按時(shí)參加學(xué)習(xí)和安全活動(dòng)，杜絕一切習(xí)慣性違章,。(6),、經(jīng)常保持主控室,、寢室及分擔(dān)區(qū)干凈、整潔,。

四,、電工服務(wù)守則

1、嚴(yán)格按國(guó)家政策和《電力法》辦事,。

2,、堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便,、規(guī)范,、真誠(chéng)”服務(wù)宗旨，搞好服務(wù),，不得以電謀私,，嚴(yán)禁利用工作之便吃、拿,、卡,、要、刁難客戶(hù),。

3,、嚴(yán)守職工道德，遵守企業(yè)的規(guī)章制度,，作風(fēng)正派,，辦事公道，不做損害國(guó)家,、集體和群眾利益的事,。

4、努力學(xué)習(xí)電工知識(shí),，熟悉掌握業(yè)務(wù)技能認(rèn)真做好本職工作,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策,，嚴(yán)禁亂攤派,、亂加價(jià)，杜絕電費(fèi)收繳中“人情電,、關(guān)系電,、權(quán)力電”。

6,、對(duì)客戶(hù)要滿(mǎn)腔熱情,，及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，對(duì)客戶(hù)要認(rèn)真負(fù)責(zé),，講求效率和質(zhì)量,。

7,、嚴(yán)格做到“三公開(kāi)、四到戶(hù),、五統(tǒng)一”的工作要求,。

教學(xué)管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

編制管理辦公室

人力資源規(guī)劃崗位

1、根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，負(fù)責(zé)醫(yī)院有關(guān)人力資源管理制度的擬定、修改,、完善和實(shí)施等工作,。

2、綜合考慮醫(yī)院及各科室的現(xiàn)狀,、發(fā)展方向及科室用人申請(qǐng),，編制醫(yī)院年度人力資源需求計(jì)劃，確保醫(yī)院人力資源規(guī)劃和各項(xiàng)政策措施符合法律法規(guī),。包括：部門(mén)與科室設(shè)置,、床位編制、崗位設(shè)置,、人員編制等,，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，協(xié)助部長(zhǎng)組織實(shí)施,。

3,、定期對(duì)醫(yī)院人力資源的配置和使用情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)提高醫(yī)院人力資源的使用效果與效率提出建設(shè)性意見(jiàn),，并形成醫(yī)院人力資源分析報(bào)告,，上交院領(lǐng)導(dǎo)。

4,、協(xié)助部長(zhǎng)作好全院人員梯隊(duì)建設(shè),，草擬醫(yī)院人才培養(yǎng)和用人計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和條件,，并協(xié)助人員招聘專(zhuān)員參與公開(kāi)選聘工作人員,。

5、鼓勵(lì)職工的個(gè)人發(fā)展,，幫助職工在制定個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,，并監(jiān)督考察。

崗位管理崗位：

1,、定期對(duì)醫(yī)院崗位進(jìn)行工作分析，組織修訂醫(yī)院崗位說(shuō)明書(shū),，明晰每個(gè)崗位的工作職責(zé),，主要工作流程等,，協(xié)助相關(guān)職能部門(mén)制定統(tǒng)一的基礎(chǔ)工作規(guī)范。

2,、根據(jù)國(guó)家人事政策,、制度和職稱(chēng)管理規(guī)定制定醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員設(shè)崗方案、聘任考核與管理辦法并協(xié)助部長(zhǎng)組織實(shí)施（包括政府規(guī)定的崗位設(shè)置及醫(yī)院崗位設(shè)置兩套管理）,。

3,、負(fù)責(zé)全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)推薦、申報(bào),、考試,、晉升等手續(xù)的辦

理（包括職稱(chēng)取得以及院內(nèi)聘用程序兩套管理）。

4,、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院中層管理干部任職條件,、競(jìng)聘上崗、考核等方案,，并具體實(shí)施中層干部的考核和選拔工作,，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)用人決策提供基礎(chǔ)資料。

人員招聘調(diào)配崗位：

1,、組織制訂醫(yī)院的人才招聘方案及招聘流程,，會(huì)同醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和科室在規(guī)定時(shí)間內(nèi)共同完成招聘任務(wù)。

2,、對(duì)擬招聘人員組織做好體檢,、就業(yè)協(xié)議簽訂、入職培訓(xùn)等相關(guān)事宜,。

3,、負(fù)責(zé)全院職工花名冊(cè)的清理、統(tǒng)計(jì)工作,，確保人員不重,、不漏；是人力資源部人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸口管理崗位,。

4,、協(xié)助部長(zhǎng)組織做好人員調(diào)配工作物資等交接事宜，及時(shí)做好人員臺(tái)帳工作,。

5,、根據(jù)相關(guān)制度和政策，制定內(nèi)部職工調(diào)配管理制度并貫徹實(shí)施,，特別是完善人員內(nèi)部變動(dòng)流程的審批,、備案手續(xù)。如護(hù)理人員的流動(dòng)管理，急診部,、重癥加強(qiáng)治療病房,、體檢中心輪轉(zhuǎn)醫(yī)師管理等。

6,、會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好退（離）休職工返聘工作,，征求科室、部門(mén)意見(jiàn)后,，草擬請(qǐng)示報(bào)告,。

教學(xué)管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇六

教學(xué)科研辦公室崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

一、崗位設(shè)置及職數(shù) （一）教科辦負(fù)責(zé)人崗1個(gè)（二）臨床教學(xué)管理崗? 1個(gè)（三）臨床教學(xué)管理崗π 1個(gè)（四）師資科研管理崗 1個(gè)（五）基礎(chǔ)教學(xué)管理崗 ?

1個(gè)(六)基礎(chǔ)教學(xué)管理崗π

1個(gè)（七）實(shí)驗(yàn)室管理崗 1個(gè)（八）成人教育管理崗

1個(gè)（九）成人教育班主任崗?

1個(gè)（十）成人教育班主任崗π

1個(gè)（十一）成人教育班主任崗ш

1個(gè) 二,、崗位職責(zé)（一）教科辦負(fù)責(zé)人崗 崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)教科辦全面工作,，協(xié)助主管教學(xué)院長(zhǎng)召開(kāi)學(xué)院教學(xué)工作會(huì)議，研究,、布署,、檢查、協(xié)調(diào)各項(xiàng)教學(xué)工作,；

2．負(fù)責(zé)處理教科辦日常行政工作,，起草并制定工作計(jì)劃及總結(jié)；

3．負(fù)責(zé)組織擬定各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃,，組織修訂教學(xué)大綱,，審校課表編排及考試安排等；

4．負(fù)責(zé)全日制教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)工作,，組織教學(xué)紀(jì)律檢查,。5．負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心、圖書(shū)館,、成人教育工作,； 6．負(fù)責(zé)組織全院的師資、繼續(xù)教育工作,； 7．負(fù)責(zé)組織全院的科研工作,；

8．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及教學(xué)專(zhuān)項(xiàng)的申報(bào)工作；

9．負(fù)責(zé)組織學(xué)院督導(dǎo)組的教學(xué)督導(dǎo)工作和支教團(tuán)的支教工作,； 10． 11． 負(fù)責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作和全院的考試工作,； 負(fù)責(zé)學(xué)院教材建設(shè)、管理和征訂工作,； 12． 13． 14． 15． 負(fù)責(zé)全日制學(xué)生的成績(jī)管理及與成績(jī)有關(guān)的學(xué)籍管理工作,； 負(fù)責(zé)全院招生工作有關(guān)事宜，做好新生入校后的復(fù)核工作,； 負(fù)責(zé)辦理學(xué)生電子注冊(cè)及畢業(yè)生審核等工作,； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)臨床教學(xué)管理崗? 崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)醫(yī)院、實(shí)習(xí)基地的管理工作,； 2．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)校外見(jiàn)習(xí),、畢業(yè)實(shí)習(xí)、理論教學(xué)班的安排,； 3．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)各教學(xué)醫(yī)院、教學(xué)點(diǎn)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作,；

4．協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行師資科研,、繼續(xù)教育、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作,，包括制定計(jì)劃,、申報(bào)項(xiàng)目并組織實(shí)施等工作； 5．負(fù)責(zé)教師檔案的建立和管理工作,； 6．負(fù)責(zé)擬定臨床教學(xué)管理規(guī)章制度,； 7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）臨床教學(xué)管理崗π 崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)醫(yī)院,、實(shí)習(xí)基地的管理工作,； 2．協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)校外見(jiàn)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí),、理論教學(xué)班的安排,； 3．協(xié)助組織對(duì)各教學(xué)醫(yī)院、教學(xué)點(diǎn)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作,； 4．協(xié)助各系做好畢業(yè)考試,、考核工作；

5．協(xié)助組織教學(xué)醫(yī)院,、教學(xué)點(diǎn)有關(guān)會(huì)議,、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)評(píng)估工作,； 6．負(fù)責(zé)臨床教學(xué)班教學(xué)任務(wù)的下達(dá)和協(xié)調(diào)臨床教學(xué)用教材選定,。7．負(fù)責(zé)組織制定臨床教學(xué)大綱、生產(chǎn)實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)指導(dǎo),。8．組織協(xié)調(diào)臨床支教團(tuán)支教工作,；

9．負(fù)責(zé)起草臨床教學(xué)工作計(jì)劃、撰寫(xiě)工作總結(jié),； 10． 11． 負(fù)責(zé)組織起草臨床教學(xué)管理規(guī)章制度,； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（四）師資科研管理崗 崗位職責(zé)：

2 1．負(fù)責(zé)制定教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),、進(jìn)修、繼續(xù)教育,、科研工作計(jì)劃，并組織實(shí)施,； 2．負(fù)責(zé)教學(xué)例會(huì)的組織,、通知、記錄工作,； 3．負(fù)責(zé)教師檔案的建立和管理工作,；

4．負(fù)責(zé)組織教師聽(tīng)課、觀摩教學(xué),、學(xué)術(shù)報(bào)告等活動(dòng),； 5．負(fù)責(zé)組織和督促各部門(mén)科研工作的開(kāi)展； 6．負(fù)責(zé)科研論文,，論著等年終統(tǒng)計(jì)登記工作,； 7．負(fù)責(zé)組織開(kāi)展教學(xué)工作研究；

8．負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作的檢查（包括各系部和教研室的教學(xué)管理工作）,； 9．負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控措施及教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的診斷性分析,； 10． 11． 12． 負(fù)責(zé)組織學(xué)院督導(dǎo)組的教學(xué)督導(dǎo)工作； 負(fù)責(zé)協(xié)助支教團(tuán)的支教工作,； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（五）基礎(chǔ)教學(xué)管理崗? 崗位職責(zé)：

1．協(xié)助負(fù)責(zé)人組織修訂學(xué)院各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施,，保證教學(xué)工作運(yùn)行有序,；

2．負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)任務(wù)、編排課程表,、教學(xué)進(jìn)度留存和工作量的核實(shí)工作,； 3．負(fù)責(zé)臨時(shí)性調(diào)課的協(xié)調(diào)工作；

4．協(xié)助負(fù)責(zé)人組織各專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱的修訂,、實(shí)習(xí)指導(dǎo)的編寫(xiě)等工作,； 5．負(fù)責(zé)組織教學(xué)工作檢查，教學(xué)紀(jì)律檢查,； 6．負(fù)責(zé)教室安排,、使用及相關(guān)工作；

7．組織教師和學(xué)生座談會(huì),，了解對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議,；

8．負(fù)責(zé)教材使用的上報(bào)、訂購(gòu)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)校內(nèi)自編教材上報(bào)審批工作,； 保證教師用教材的征訂、發(fā)放工作,。9．負(fù)責(zé)教科辦檔案管理工作,； 10． 11． 12． 13． 負(fù)責(zé)教科辦固定資產(chǎn)及日常辦公用品管理,； 負(fù)責(zé)教科辦文件收發(fā)、保存,、會(huì)議通知等工作,； 負(fù)責(zé)試卷抽查工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

3（六）基礎(chǔ)教學(xué)管理崗π 崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)全院考試工作,，做好考試質(zhì)量分析； 2．負(fù)責(zé)辦理學(xué)生緩考,、補(bǔ)考等工作,；

3．負(fù)責(zé)試卷庫(kù)或題庫(kù)的微機(jī)管理，做好考教分離,； 4．協(xié)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)生的升、留級(jí)和退學(xué)工作,； 5．負(fù)責(zé)辦理學(xué)生電子注冊(cè)及畢業(yè)生審核等工作,； 6．負(fù)責(zé)全院學(xué)生的成績(jī)管理；

7．負(fù)責(zé)全院招生工作有關(guān)事宜,，做好新生入校后的復(fù)核工作,； 8．負(fù)責(zé)學(xué)生英語(yǔ)的四、六級(jí)和等級(jí)考試工作,； 9．負(fù)責(zé)教科辦公室日常打印,、復(fù)印工作； 10． 11． 負(fù)責(zé)全院試卷印刷工作,； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（七）實(shí)驗(yàn)室管理崗 崗位職責(zé)：

1．協(xié)助主任制定實(shí)驗(yàn)（實(shí)習(xí)）中心的建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃,； 2．負(fù)責(zé)組織各實(shí)驗(yàn)（實(shí)習(xí)）中心的檢查和評(píng)估工作,；

3．負(fù)責(zé)匯總各實(shí)驗(yàn)（實(shí)習(xí)）中心低值易耗用品、試劑,、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物,、儀器、設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)購(gòu)置,、發(fā)放及安全使用；

4．負(fù)責(zé)制定教學(xué)各部門(mén)儀器,、設(shè)備保養(yǎng),、維修、安全等管理制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,；

5．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)試劑庫(kù)和毒品庫(kù)管理工作,；

6．組織,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)完成教學(xué)科研專(zhuān)項(xiàng)的申報(bào)及項(xiàng)目庫(kù)的建設(shè)； 7．組織協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目的落實(shí),；

8．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的操作培訓(xùn)工作,； 9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（八）成人教育管理崗 崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)成人教育全部工作,；

4 2．負(fù)責(zé)組織修訂成教教學(xué)計(jì)劃,，并組織實(shí)施，保證教學(xué)工作運(yùn)行有序,； 3．負(fù)責(zé)下達(dá)成教教學(xué)任務(wù)書(shū),、編排各專(zhuān)業(yè)課程表工作； 4．負(fù)責(zé)組織修訂教學(xué)大綱,、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等,；

5．負(fù)責(zé)提供成教課程安排及協(xié)助教材訂購(gòu)計(jì)劃工作； 6．負(fù)責(zé)成教教學(xué)工作檢查,，教學(xué)紀(jì)律檢查和學(xué)生違紀(jì)處理,； 7．負(fù)責(zé)學(xué)生在校其間的管理和班主任安排； 8．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、檢查校外成教點(diǎn)的教學(xué)工作,；

9．負(fù)責(zé)制定成人教育教學(xué)管理文件、工作計(jì)劃和工作總結(jié),； 10． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

（九）成人教育班主任崗? 崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)全院成人教育學(xué)生的成績(jī)管理；

2．負(fù)責(zé)全院成人教育招生工作有關(guān)事宜,，做好新生入校后的復(fù)核工作,； 3．負(fù)責(zé)全院成人教育學(xué)生的升、留級(jí)和退學(xué)工作,；

4．負(fù)責(zé)辦理全院成人教育學(xué)生電子注冊(cè)及畢業(yè)生審核等工作,； 5．負(fù)責(zé)成人教育轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè),、休學(xué),、退學(xué)與復(fù)學(xué)工作； 6．負(fù)責(zé)成人教育學(xué)生紀(jì)律,、考勤,、獎(jiǎng)勵(lì)、處分工作,； 7．負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的管理和辦理畢業(yè)手續(xù)有關(guān)事宜,； 8．履行成人教育班主任職責(zé)； 9． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。（十）成人教育班主任崗π 崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)成人教育考試工作做好考試質(zhì)量分析,； 2．負(fù)責(zé)辦理成人教育學(xué)生緩考,、補(bǔ)考等工作；

3．負(fù)責(zé)成人教育試卷庫(kù)或題庫(kù)的微機(jī)管理,，做好考教分離,； 4．負(fù)責(zé)成人教育學(xué)生的升、留級(jí)和退學(xué)工作,； 5．負(fù)責(zé)成人教育檔案管理工作,； 6．協(xié)助做好成教教學(xué)運(yùn)行管理工作； 7．履行成人教育班主任職責(zé),；

5 8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。（十一）成人教育班主任崗ш 崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)試劑庫(kù)的賬目管理； 2．負(fù)責(zé)毒品庫(kù)的管理,；

3．協(xié)助做好成教教學(xué)運(yùn)行,、考務(wù)工作； 4．協(xié)助做好教科辦日常事務(wù)工作,； 5．履行成人教育班主任職責(zé),；

6．負(fù)責(zé)成教學(xué)生的英語(yǔ)等級(jí)考試的組織工作； 7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

教學(xué)管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇七

綜合管理職位設(shè)置及其職責(zé)

1.綜合管理部

部長(zhǎng)

1）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,。

2）負(fù)責(zé)組織召集公司各種辦公會(huì)議及會(huì)后的檢查督辦,。3）負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公事務(wù)的日常工作,。

4）負(fù)責(zé)公司規(guī)劃管理工作，對(duì)公司重大項(xiàng)目的流程實(shí)施監(jiān)控,，組織和實(shí)施效能監(jiān)察,。5）參與草擬公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃并組織實(shí)施,。6）負(fù)責(zé)公司運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的草擬與完善工作。7）負(fù)責(zé)公司來(lái)賓接待,、外聯(lián)及對(duì)外宣傳等事宜,。8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

秘書(shū)

1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常辦公服務(wù)工作,。2)負(fù)責(zé)收集整理公司經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)信息,。

3)負(fù)責(zé)對(duì)公司重大決策事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研或論證工作,。

4)負(fù)責(zé)公司行政公文和規(guī)章制度的收發(fā)、傳遞,、督辦,、立卷歸檔工作。5)負(fù)責(zé)起草公司綜合性的報(bào)告,、計(jì)劃,、總結(jié)等。6)負(fù)責(zé)公司各種辦公會(huì)議的記錄,，并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,。7)負(fù)責(zé)公司印章的管理。

8)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好來(lái)賓的接待等事宜,。9)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。信息管理

1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)管理,。2)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的維護(hù)與管理,。3)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與維修,。4)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全管理,。5)負(fù)責(zé)公司erp管理的升級(jí)及完善。6)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)設(shè)備的管理。

7)負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件資料的收集,、歸檔工作。8)負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳的技術(shù)支持工作。9)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。商務(wù)審核

1)負(fù)責(zé)公司預(yù)簽合同及商務(wù)條款的監(jiān)督與審查,。2)負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)。

3)負(fù)責(zé)檢查合同評(píng)審手續(xù)并收集整理合同評(píng)審相關(guān)材料。4)負(fù)責(zé)公司合同章的管理,。5)負(fù)責(zé)規(guī)范公司合同文本,。

6)負(fù)責(zé)參與特殊合同的簽訂及特殊條款的審定,。7)負(fù)責(zé)參與公司的招標(biāo)工作及商務(wù)審核,。

8)負(fù)責(zé)公司所有合同的核查、整理及合同檔案的管理,。9)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司合同的實(shí)施并督促合同應(yīng)收款的落實(shí),。10)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？萍脊芾?/p>

1)負(fù)責(zé)公司科研發(fā)展規(guī)劃的檢查與落實(shí),。2)負(fù)責(zé)組織辦理研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng),、驗(yàn)收等,。3)負(fù)責(zé)對(duì)科研開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤與管理。4)負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理,。

5)負(fù)責(zé)組織公司科研成果的鑒定和申報(bào),。6)負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外技術(shù)交流合作。7)負(fù)責(zé)公司技術(shù)委員會(huì)的日常工作,。8)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。質(zhì)量管理

1)負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制和監(jiān)督。2)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和階段檢查審核,。3)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督并提出改進(jìn)報(bào)告,。4)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的日常工作。5)負(fù)責(zé)處理公司有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的投訴,。6)負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)證書(shū)的認(rèn)證及管理,。7)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。儀器設(shè)備管理

1)負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維護(hù)與維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行。2)負(fù)責(zé)組織新購(gòu)設(shè)備的申請(qǐng)及驗(yàn)收,。3)負(fù)責(zé)健全設(shè)備及實(shí)驗(yàn)儀器的管理制度,。

4)負(fù)責(zé)收集、整理,、設(shè)備及儀器的文件資料,，建立公司設(shè)備及儀器臺(tái)帳。5)負(fù)責(zé)定期組織公司設(shè)備的檢查并做好記錄,。6)負(fù)責(zé)公司已報(bào)廢或即將報(bào)廢設(shè)備的報(bào)告,。7)負(fù)責(zé)組織相關(guān)實(shí)驗(yàn)及監(jiān)督實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用和管理。8)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

司機(jī)

1)負(fù)責(zé)公司車(chē)輛及車(chē)輛年檢,、保險(xiǎn)等。2)負(fù)責(zé)來(lái)賓接待及服務(wù)工作,。3)負(fù)責(zé)車(chē)輛安全及衛(wèi)生,。4)負(fù)責(zé)公司工作用車(chē)的管理及有關(guān)人員的接送和小件貨品的運(yùn)送。5)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。2.人力資源部

部長(zhǎng)

1)負(fù)責(zé)編制公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理的規(guī)劃,。2)負(fù)責(zé)公司薪酬制度的建立與薪酬體系設(shè)計(jì)。3)負(fù)責(zé)公司制度體系的建設(shè),。

4)負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,。5)負(fù)責(zé)組織員工的招聘及技術(shù)職務(wù)評(píng)審。6)負(fù)責(zé)組織公司對(duì)各級(jí)管理人員的考察及任免,。7)負(fù)責(zé)組織核定公司人員編制,。

8)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。9)負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

10)對(duì)部門(mén)職責(zé)的履行負(fù)全面責(zé)任,。11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。勞資管理

1)負(fù)責(zé)編制公司工資計(jì)劃,。2)負(fù)責(zé)擬定工資管理辦法,。

3)負(fù)責(zé)公司工資核算并建立職工收入臺(tái)帳。4)負(fù)責(zé)擬定公司休假制度并辦理相關(guān)手續(xù),。5)負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)核定與匯繳,。6)負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)年檢及勞資統(tǒng)計(jì)。7)負(fù)責(zé)公司離退休人員相關(guān)費(fèi)用的審核,。

8)負(fù)責(zé)擬定公司勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度并監(jiān)督員工執(zhí)行,。9)負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù)與管理。2.3 人事管理

2)

3)負(fù)責(zé)辦理公司各級(jí)管理干部的任免手續(xù)及協(xié)助部長(zhǎng)做好干部考察工作,； 4)根據(jù)公司各部門(mén)工作的需求，負(fù)責(zé)核定各部門(mén)人員的編制。5)負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)合同的管理,，并辦理人員流動(dòng),、獎(jiǎng)懲手續(xù)。6)負(fù)責(zé)了解,、掌握人才需求,，并負(fù)責(zé)職工招聘、培訓(xùn),。

7)負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,，做好公司人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)，向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供人力資源調(diào)整建議,。

8)負(fù)責(zé)處理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的日常管理,；

1)負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)擬定、審核各部門(mén)及職工的績(jī)效考核辦法,，并組織實(shí)施,。3.財(cái)務(wù)部

部長(zhǎng)

1)對(duì)財(cái)務(wù)部職能的履行工作全面負(fù)責(zé)。

2)負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,、年度財(cái)務(wù)決算,，并組織實(shí)施。3)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,、資金的運(yùn)作及內(nèi)部控制,。4)負(fù)責(zé)制定相關(guān)的規(guī)章制度。

5)負(fù)責(zé)組織編制每月的財(cái)務(wù)報(bào)表,、以及公司內(nèi)部管理需要的有關(guān)報(bào)表,，并進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。

6)負(fù)責(zé)參與,、審核重大投資項(xiàng)目,、研發(fā)項(xiàng)目的可行性分析。7)負(fù)責(zé)參與,、審核承接重大工程項(xiàng)目的評(píng)審和預(yù)算,。

8)負(fù)責(zé)監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目和重大工程項(xiàng)目，對(duì)有可能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及時(shí)向總經(jīng)理提出建議,。

9)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行考核,，根據(jù)工作需要調(diào)整會(huì)計(jì)崗位。10)負(fù)責(zé)組織安排本部門(mén)人員接受教育,、培訓(xùn),。11)負(fù)責(zé)每月向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況。出納

1)負(fù)責(zé)辦理公司現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，打印并核對(duì)現(xiàn)金和銀行日記賬,。2)負(fù)責(zé)辦理銀行轉(zhuǎn)來(lái)憑證單據(jù)的登記,、分發(fā)及處置。

3)負(fù)責(zé)保管公司庫(kù)存現(xiàn)金,、有價(jià)證卷,、支票、有關(guān)印章,、空白收據(jù),。4)負(fù)責(zé)每月末編制未達(dá)帳項(xiàng)余額表交稽核人員審核。5)對(duì)違反有關(guān)現(xiàn)金和結(jié)算規(guī)定的業(yè)務(wù)有權(quán)拒絕辦理,。6)負(fù)責(zé)配合各部門(mén)辦理電匯,、履約保函等相關(guān)手續(xù)。會(huì)計(jì)

1)負(fù)責(zé)按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度及公司核算管理辦法設(shè)置科目明細(xì),。

2)負(fù)責(zé)認(rèn)真準(zhǔn)確登錄財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確,、書(shū)寫(xiě)整潔,、登記及時(shí)、帳面清楚,。

3)負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)往來(lái)款項(xiàng)按項(xiàng)目,、按部門(mén)或個(gè)人、按供應(yīng)商或客戶(hù)進(jìn)行核算,，每月末與各分管部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行核對(duì),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，年終進(jìn)行往來(lái)賬目的全面清理,。4)負(fù)責(zé)月末對(duì)有關(guān)科目和已結(jié)束項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),。

5)負(fù)責(zé)審核各種原始憑證和其它報(bào)銷(xiāo)附件的真實(shí)性、合法性和必要性,，嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。

6)負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳,，及時(shí)辦理記帳,，并負(fù)責(zé)定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符,。

7)負(fù)責(zé)定期或不定期組織有關(guān)人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資及固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),，負(fù)責(zé)編寫(xiě)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)分析說(shuō)明書(shū)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),。

8)負(fù)責(zé)編制成本控制辦法及實(shí)施方案,，適時(shí)提出降低成本的控制措施及建議。9)負(fù)責(zé)對(duì)“直接成本”和“間接成本”按預(yù)算,、按項(xiàng)目,、按部門(mén)進(jìn)行核算,。10)負(fù)責(zé)對(duì)“期間費(fèi)用”按預(yù)算、按部門(mén)進(jìn)行核算,。11)負(fù)責(zé)項(xiàng)目和產(chǎn)品的成本核算及成本控制,。12)對(duì)資本性支出要嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行核算并控制。

13)負(fù)責(zé)編制每月的財(cái)務(wù)報(bào)表,、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度財(cái)務(wù)決算,、以及公司內(nèi)部管理需要的有關(guān)報(bào)表,。

14)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的預(yù)算工作，參與項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)工作,，負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目預(yù)算成本,。15)負(fù)責(zé)各項(xiàng)收入的核算并進(jìn)行相關(guān)科目的帳務(wù)處理，負(fù)責(zé)發(fā)票,、收據(jù)的管理,。16)負(fù)責(zé)按照有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)可以享受減,、免稅的事項(xiàng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。17)負(fù)責(zé)按照稅法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納各類(lèi)稅金并進(jìn)行納稅申報(bào)。18)負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)對(duì)合同預(yù)收款,、應(yīng)收帳款等的核對(duì)工作,。內(nèi)部稽核管理

規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),、及批準(zhǔn)程序,。

2)負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金日記帳、銀行對(duì)帳單,、承兌匯票,，每月不定期的抽查現(xiàn)金日記帳余額與庫(kù)存現(xiàn)金是否一致，做到帳實(shí)相符,。

3)負(fù)責(zé)審核每月末由出納人員編制的銀行存款未達(dá)帳項(xiàng)余額調(diào)節(jié)表,。

4)負(fù)責(zé)對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)會(huì)計(jì)人員更正，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的影響全局或重要的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

5)負(fù)責(zé)在每月初的一周內(nèi),，將上一個(gè)月的稽核工作進(jìn)行小結(jié)，并寫(xiě)出書(shū)面材料,。6)負(fù)責(zé)按照國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)檔案管理的規(guī)定,，對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、賬簿,、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料,，定期整理分類(lèi)歸檔,。

7)負(fù)責(zé)對(duì)超過(guò)保管年限的會(huì)計(jì)檔案協(xié)助有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一安排辦理銷(xiāo)繳手續(xù)。1)負(fù)責(zé)審核所有的記帳憑證使用的會(huì)計(jì)科目是否正確,、所涉及的會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否符合相關(guān)