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國有林場管理崗位職責篇一

國有林場是我國特有的基層林業(yè)單位,，長期以來對我國的生態(tài)安全和森林資源儲備供給做出了巨大貢獻，筆者為大家整理了一些國有林場場長述職報告,，希望對你有用!國有林場場長述職報告篇1

一年來,，我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下,，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新,，以“保持共產黨員先進性教育”為契機,，抓管理求效益，把振興林場經濟,，發(fā)展林業(yè)生產,，推向新的高潮，回顧全年工作,，我們

總結

一,、全年工作情況

(一)狠抓營林生產促林場后勁

我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,，形成良性循環(huán),，真正做到青山常綠，后繼有林,，就必須把營林生產放在工作首位,。因此，我場始終不渝地把造林,、撫育擺在全場工作的重要位置,。

1、計劃完成造林300畝,，實際完成316畝,，成活率在95%以上，且生長良好,。

2,、計劃出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹 1.77萬根,。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),，采伐楠竹1.77萬根。

3,、計劃完成中幼林撫育20xx畝,，實際完成2685畝。

4,、銷售木材1940立方,，楠竹6800根，實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方,，銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè),。

5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝,，且層層簽訂了合同,，現(xiàn)正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經濟效益

在市場經濟的新形勢下,，抓好經營管理工作是調動職工積極性,、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此,，我場把管理工作,、健全各項規(guī)章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓,，具體為“四個管”工作：

1,、管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據(jù)實際情況,，不斷抓思想教育,、業(yè)務培訓、安全學習,。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合,，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合,。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平,。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱,。在用人上我們任人唯賢,，做到看得準，用得上,，靠得住,，信得過，受到全場上下的一致好評,。

2,、管勞動紀律

我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責,，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,，同時也調動了職工的積極性,，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產黨員”的先鋒模范作用,。

3,、管理產品質量

我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度,。由于產品管理制度的健全,，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質現(xiàn)象,。

4、管財務

在財經管理上,，我們堅持一只筆審批,，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度,。

(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長

實踐證明,，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作,，是保護森林資源,，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

1,、加強護林防火工作的具體領導

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度,，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火,，制定措施并總結表彰先進,。

2、加強護林防火宣傳工作

安全就是效益,。安全生產,、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時,，大力進行安全宣傳,，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次,，做好護林防火牌600多塊,，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全,、督生產,。

3、健全安全生產制度

場部與各工區(qū),、各線,、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度,，配備各種防火用具,。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想,、堅持“護林防火,、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小,、打了”的火災撲救措施,。

4、加大查處消滅隱患

安全檢查工作是一項預防性工作,。今年我場多次突擊檢查各工區(qū),、各線、加工廠的安全情況,，發(fā)現(xiàn)隱患,，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全,，全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象,。國有林場場長述職報告篇2

我于20xx年8月到xxx林場任副場長。分管的主要工作是木材生產,、營林生產,、安全、林政,、防火,、產業(yè)開發(fā)等項工作。在局黨委,、行政局的正確領導下,，在場長的直接指揮下，在全體干部職工的共同努力下,，較好的完成了各項工作任務,，取得了一定的成績。為了總結經驗,，克服不足,，使今后的工作更好的開展，便于領導和同志們監(jiān)督,，我就20xx年至20xx年上半年度工作情況作如下匯報：

一,、精心組織，周密布置,，強化管理,，保質保量完成木材生產任務。

xxx林場共有前勤工人xx人,，勞動力嚴重不足,，面臨不利條件，我請示勞資處,，從貯木場借調9人參加采伐生產，保證了采伐生產按期完成。為了確保半成品質量,，抽調了業(yè)務精,、責任心強的人員充實到量材隊伍，提高了產品質量,。20xx年-20xx年度采伐任務5474立方米,，實際采伐xxxx立方米，特選材xxxx立方米,，特選材比例xxxx%,。為了進一步加強伐區(qū)作業(yè)質量管理，我場實行了外業(yè)干部跟班作業(yè),，與工人同出同歸,，干部跟班到采伐工隊。細化了責任,，明確了任務,，制定了切實可行的辦法。在采伐,、集材,、運材生產期間，外業(yè)干部在一個月內出滿勤的給予全勤獎,，每月每人獎勵50元;請假超過兩天的給予處罰,，每超一天罰款30元。通過全勤獎的實施,，大大調動了廣大干部的工作積極性,，保證了各項生產任務的順利進行。在集材生產中,，xxx林場面臨的主要困難是雪大,，落雪早，給集材生產造成不利條件,。套戶上山找不到卯子,，繼而產生了厭戰(zhàn)情緒，面臨出現(xiàn)的新問題,，我積極組織后勤干部,、山場員到山場撮雪找卯子，調動套戶的積極性,，為套戶集材創(chuàng)造有利條件,。在運材過程中，我積極與生產處協(xié)調,，抓好車輛合理調配,，抓車次,、抓載量，杜絕了楞場堵楞現(xiàn)象發(fā)生,。由于雪大飄雪造成運材道路無法通行,，我經常組織人員在凌晨3點左右就開始推雪、修路,，保證了運材車輛通行暢通無阻,。20xx年我們用了60天的時間在春節(jié)之前完成了運材生產任務。我們順利完成木材生產任務是與主管局領導,、主管處室的正確領導和我場干部職工的共同努力是分不開的,，是腳踏實地一步一個腳印干出來的。

二,、明確責任,，積極組織，保證營林生產順利完成一是造林工作,。我場今年造林與補植面積55.6公頃,，造林補植株數(shù)3萬株。為了保證造林進度和質量,，實行干部保小班,、保質量，造林,、培穴,、割帶各工序一包到底。簽訂包保合同,，誰出現(xiàn)問題誰負責,，確保造林的成活率和保存率。

二是中幼齡林撫育工作,。20xx年我場中幼齡林撫育面積213.9公頃,，我場面臨著職工少，任務重的難題,。我場早安排,、早布置，組建了外委民工和工人及家屬組成的兩個工隊,，為了保證清林質量,，外業(yè)干部跟班作業(yè)，現(xiàn)場指導,，經過全體干部職工的共同努力,，歷時兩個月完成了中幼齡林撫育工作。

三,、

20xx年-20xx年度實現(xiàn)了安全生產的目標,，全年無輕重傷死亡事故，被局評為了安全生產先進單位,。

我場主要針對安全生產中的薄弱環(huán)節(jié),，從抓基礎工作入手,，以消除違章作業(yè)和排查安全隱患為重點,，提高廣大干部和職工的責任意識和安全意識。采伐工,、外委工全部進行崗前教育,，提高技術操作水平、技能素質和自我保護能力,，清楚安全生產規(guī)程,，了解更多的安全自保常識，增強職工的安全意識,。培訓后進行了筆試答卷,。考試合格者允許上崗作業(yè),，崗前教育合格率達100%,。在生產作業(yè)現(xiàn)場，安全警示條幅,、安全期懸掛齊全,，創(chuàng)造了人人講安全，天天講安全,，人人重視安全的氛圍,，時刻將安全生產放在各項工作的首位。

按照局文件精神,，落實了領導責任制,，做到了“誰主管，誰負責”,。進行了指標分解,、明確了任務，落實了責任,。外業(yè)干部包工隊,，檢尺員、量材員,、山場員,、工隊長都是義務安全員，一旦工隊有違章作業(yè),，包保干部,、工隊長都要接受處罰,，這樣促進干部參與安全管理的積極性，形成了大家齊抓共管,、安全生產人人有責的局面,。

實行了領導帶班制度，貫徹了安全生產“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的指導思想，嚴格執(zhí)行生產期間周例會制度,，查隱患,、查違章，對違章行為下達整改通知,，處理不安全隱患和違規(guī)行為2起,，起到了一定的警示作用。

四,、嚴抓細管,，全面加強林政管理工作

一是加強林政管理的隊伍建設。通過推薦,、考核,、考試等程序有兩名新的護林員充實到營林組。

二是加強法律,、法規(guī),、條例的學習。提高護林員業(yè)務水平和依法執(zhí)法的能力,。

三是加強燒柴管理,。按照《xxx燒柴管理辦法》規(guī)定，對燒柴超標準的進行了集中檢查和突擊檢查,，20xx年處理燒柴超標案件95起，罰沒金額1萬余元,。

四是進行林地清理工作,。按照林地清理整治年活動的要求，逐個地塊進行踏查,，使用gps對清理地塊進行面積圈定,，并用照相機照相存檔備案。共踏查地塊135塊,，新清理林地5.68公頃,。

五是繼續(xù)鞏固封山禁牧成果。通過宣傳吉林市封山禁牧的政策,，通過近兩年的集中治理,，封山禁牧取得了一定的成績,，但個別老百姓仍存在僥幸心理，違規(guī)放牧,，我們針對這種情況進行了集中治理,，當場抓獲違章放牧案件十余起，有效遏制了違法放牧的違規(guī)行為,，有效保護了森林資源,。

五、扎扎實實做好森林防火工作

森林防火是一項長期而艱巨的任務,，按照局森林防火會議的指示精神,，我場精心組織部署，狠抓落實,，扎扎實實地做好森林防火的各項工作。

一是加強思想宣傳教育,，筑牢森林防火第一道防線,。張貼省政府布告、散發(fā)宣傳單;利用各村廣播器材,，定期廣播宣傳森林防火條例,、防火知識;每家每戶張貼《森林防火公約》;公路兩側，進山路口制作醒目的警示牌,、懸掛橫幅,。

二是強化火源監(jiān)督管理，嚴守森林防火第二道防線,。實行了“十戶聯(lián)防”為主要形式的群防群護機制,。嚴格執(zhí)行用火請示制度，做好秸稈的集中燒除工作,。防火崗哨定點看護,，護林員包保巡護，做到了定點把手和巡回檢查有機結合,。山山有人管,，路口有人守，有效地控制了森林火災的發(fā)生,。

三是建設靈活高效的撲救體系,，完善了森林防火的第三道防線。制定了xxx林場《森林火災事故應急處理預案》,。進入森林防火期,，對防火器材進行全面檢修、調試,。設備完好率達到100%,。對風力滅火機操作人員進行了培訓,，特別是進入森林防火戒嚴期后，經常對各村屯進行森林防火檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。瞭望臺全天侯瞭望，重點時期,，死看死守,，一旦發(fā)生火情能夠及時發(fā)現(xiàn)，做到打早,、打小,、打了。

四是建立森林防火檔案卡,。為把森林防火工作搞細,，把基本情況摸透，充分了解各區(qū)域基本情況,，做到森林防火有的放矢,。20xx年秋季對各區(qū)域的墳頭及瘋,、傻,、癡、呆人員做了進一步調查,，摸底并填表建檔,。

六,、轉變觀念，科學引導,，利用資源優(yōu)勢發(fā)展多種經營產業(yè) xxx林場的多種經營產業(yè)主要以種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)、采集業(yè)為主,。森林食品主要有山核桃,、紅松籽、山野菜等,，山野菜年采集量約40000公斤左右,，年產值6萬余元;紅松籽產量5000多公斤，實現(xiàn)產值10萬余元,，山核桃產量50000多公斤,，實現(xiàn)產值8萬余元;養(yǎng)蛙溝系業(yè)戶17戶，放養(yǎng)面積20xx公頃,，年產成年雌蛙12萬只,，年產值60萬元;中藥材產業(yè)我場以培育平貝、五味子為主，現(xiàn)有規(guī)模5公頃;養(yǎng)狍子一戶,，從剛開始的4頭發(fā)展到現(xiàn)在12頭;養(yǎng)豬一戶,，從原來的40頭發(fā)展到現(xiàn)在200余頭規(guī)模。種植業(yè)主要以種地為主,，以前都是種植普通玉米以及黃豆為主,，通過科普活動及林場引導，為提高產量,，增加收入,，因地制宜地種植甜玉米，據(jù)調查種植甜玉米每畝地可提高收入近千元,。為了增加職工收入,，鼓勵職工在生產淡季外出打工，并積極提供信息,，提供幫助,。根據(jù)行政局的總體規(guī)劃和部署，我場將進一步強化科學管理,，充分利用國家小額貸款政策為職工做擔保,，合理開發(fā)利用林下資源，為職工做好技術和信息服務,，確保林下經濟的良好發(fā)展和林蛙產業(yè)的快速發(fā)展。

在過去的一年里,，雖然取得了一定的成績,，但是也存在不足之處，工作上創(chuàng)新意識不夠,，方式方法單一,，在接下來的生產周期中,，我要發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足，踏實工作,，以安全生產為大前提,，保質保量的完成各項生產工作。國有林場場長述職報告篇3

一,、加強政治學習,，努力提高政治素質

一年來，認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、黨的xx屆五,、六中全會精神,，和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識,。以科學的發(fā)展觀為指導,，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己,。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習,，緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展八榮八恥,、社會主義新林區(qū)建設等思想政治教育活動,，有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題,，使思想得到了升華,。

同時為了搞好組織建設，在支部書記的領導下,，積極參加民主生活會,，開展批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多,，談實質少;談成績多,，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多,，相互批評少等問題,，從而促進了班子成員團結和共同提高。我作為支部副書記以身作則,，靠感情凝聚人,，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展,，靠發(fā)展凝聚力量,。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則,，小事講風格,，嚴于律己，寬以待人,，相互尊重,，相互信任，相互支持,，相互理解,，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做,，弘揚了正氣，凝聚了人心,，使班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷增強。

二,、以落實黨風廉政建設責任制為重點,，加強自身廉政建設，確保清正廉潔

在廉政建設方面,，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證,，在抓學習、抓組織,、抓落實,、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的環(huán)境,。一是提高認識,，積極參加廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,。進行學習教育,，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,，提高的廉潔自律,、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政制度,，把落實廉潔自律規(guī)定確定到黨員個人，以增強黨員個人自我監(jiān)督檢查的作用,。一年中無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生,，在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象。

三,、以加大資源保護力度為出發(fā),，認真抓好林場主業(yè)工作

(一)以林為本抓營林。營林生產是林場工作的基礎,。今年我們對營林工作實行跟蹤管理,，一是在各個營林時期，我們支委班子成員分別駐守在各工區(qū),，現(xiàn)場跟蹤各項工藝,。二是對營林各項工藝進行技術指標跟蹤。對不符合技術指標的工藝要求限期返工。三是對營林工作實行獎罰制度,。對凡植返山苗的,，凡砍樹樁高于標準的，凡撫育不到邊不徹底的,，凡不服從場營林股安排工種的,，凡不按規(guī)定進行木材歸楞的都實行罰款。對如期如質完成任務的頒發(fā)質量獎,，對年度未發(fā)生安全事故的工區(qū)頒發(fā)安全獎,，對職工安心內山工作的頒發(fā)高山補助等獎勵。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優(yōu)罰劣,，年內,，營林生產在搶天氣，搶時間,，搶進度的各項因素下,，如數(shù)完成了年初上級主管部門定的各項指標。其中,，春季造林860畝,，其中退耕還林500畝;中幼林撫育4000畝;采伐木材2800立方米;采伐楠竹7000根;完成木竹銷售收入240萬元。

(二)拓寬思路抓管理,。自20xx年中發(fā)9號文件下發(fā)《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》后,，以管理來加快林場發(fā)展是貫徹“以人為本”思想的體現(xiàn)。主要有以下幾項管理措施：一是今年對場里管理人員進行業(yè)績評估,，并且每月28號召開場里計時人員會議,，對業(yè)績評估最后一名的職工調換到工作條件差內山工區(qū)工作;二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行獎勵;三是鼓勵職工自謀職業(yè)，領辦實體,，今年對林場的部分楠竹山由內山職工進行承包,，在林場出技術，優(yōu)先保證采伐指標的前提,，有3名職工承包了近20xx畝楠竹山林,，走出了林場發(fā)展的重要一步。

(三)加強認識抓防火,。搞好森林防火是搞好林場開發(fā)建設的前提,，是建設生態(tài)安全體系的重要內容。為此,，我把森林防火工作作為頭等大事來抓,。主要工作如下：一是認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識,。我場是典型的高山遠山林場,，山高坡陡,交通不便,，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚,，發(fā)生森林火災的危險性較大,。同時客觀上存在的部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。針對這一思想狀況,，我在9月10號召開森林防火形勢會議,，通過會議全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統(tǒng)一,，認識更加一致,。二是認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期,，特別戒嚴期后,，由防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀,，認真核查，把責任落實到每一位護林員,，每一個責任人,。使各林區(qū)責任明確，信息暢通,。各了望臺全天候了望,。了望塔、了望點通力協(xié)作,，重點時期,，死看死守。同時充分發(fā)了望員的“順風耳,、千里眼”的作用,，一旦發(fā)生火情，能夠及時發(fā)現(xiàn),，做到打早,、打小、打了,。三是繼續(xù)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。與林場接壤的有瀏陽達滸鎮(zhèn),、***加義鎮(zhèn),、思村鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。進入森林防火期,，特別防火戒嚴期后,。我組織辦公室人員編制各種宣傳材料,，利用各林區(qū)及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳,。在各林區(qū)進山路口制作醒目的警示牌,，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅,，真正從源頭上抓起,。

(四)提高認識抓產業(yè)。原來我到林場前,，林場經濟主要僅由第一產業(yè)----木頭經濟組成,，年收不上100萬元。由于在林業(yè)站摸爬了20多年,，對抓經濟還是略知一二,。今年，我將幫助職工發(fā)展各項產業(yè),，增加職工收入為重要工作來抓,。一是對第一產業(yè)實行承包。凡場里的營林生產任務,，場里通過一種類似招投標式的方法來進行,，凡是林場正式職工，有管理能力,，自愿組合成一種撫育隊或造林隊或植苗隊等等的,，都可以參加場部組織的招投標制度。

國有林場管理崗位職責篇二

述 職 報 告

各位領導：

2011年,，在林業(yè)局黨政班子的正確領導下,，本人能夠自覺踐行 “三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，以“經濟建設”為中心,，認真履行工作職責，緊緊圍繞構建和諧社會目標,，積極探索國有林場改革發(fā)展之路,，認真執(zhí)行和完成林業(yè)局黨政班子提出的各項工作任務，并帶領全場干部職工同心同德,，堅持把發(fā)展作為第一要務,，大力推進國有林場管理水平，促進各項工作的開展,，較好地完成了全年的各項任務,，使我場的各項工作都上了一個新的臺階。下面,，把我一年來的工作情況述職如下：

一,、加強政治理論學習,，不斷提高自身素質，一年來,，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,，以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想,，用黨員的標準嚴格要求自己,。為了不斷提高自身素質，增強思想覺悟,，適應自身所肩負工作的崗位要求,，使自己能夠成為一名讓群眾滿意、稱職的干部,，本人能夠積極參加上級組織開展的各種學習培訓活動,，帶頭參加場領導班子組織的各項學習活動。

二,、落實黨風廉政建設責任制,，加強自身廉政建設，確保清正廉潔

我作為一名受黨教育多年的領導干部,，我時刻以廉潔自律為從政之本,，從思想上高度重視反腐倡廉工作，認真執(zhí)行中央關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，處處以優(yōu)秀共產黨員為榜樣,，嚴格要求自

1己，遵守黨性原則,，樹立黨員領導干部的良好形象,。在思想上做到了強化學習，不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,，筑牢思想上拒腐防變的思想防線，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證,，在抓學習,、抓組織、抓落實,、抓制度建設上下功夫,，營造了廉潔清明的環(huán)境。不斷提高自己的理論修養(yǎng),、廉潔自律,、拒腐防變的能力，增強自己的反腐倡廉的責任感和使命感,。在工作中做到廉潔從政,，當好反腐倡廉的表率，能堅持組織原則和工作紀律,，按照組織程序辦事,。在市場經濟的條件下，時刻保持清醒的頭腦,。

三,、林業(yè)生產及其它工作

（一）林業(yè)生產

1.邵家窯溝營林區(qū)退耕還林地更新補植造林***畝。

2.為加快荒山綠化,，切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程,，我們今年對現(xiàn)有荒山全部實施了退耕還林“退一還二”工程，進行重造和補植****畝,。

3.采伐跡地人工補植造林

近兩年來天氣干旱少雨及林木病蟲害,，導致部分采伐跡地樹木毀枝、枯死,，去年春季我們進行了人工補植造林,，對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業(yè)，使其重新萌發(fā)新枝,。

4.幼林撫育管護工作

去年我場對退耕還林幼林地及采伐跡地更新造林幼林地,，進行了全面的中耕、除草等撫育管護工作,。在絕大部分采伐跡地更新造林地內,，都進行了林糧間作、林經間作,，既增加了經濟收入,，又減少了撫

育管護成本。

5.森林病蟲害防止

去年,，我場退耕還林及采伐跡地更新造林地,，遭受了歷年來罕見的蟲災，使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光,。在這個嚴峻的形勢下,，廣大職工采取化學方法進行了積極的防治，防治面積在5000畝左右,。

6.護林防火工作

我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視,，在春防、秋防及節(jié)假日期間,，場領導及辦公室人員輪流值班,，關注防火工作，同時加強防護隊伍建設,、培訓及防火器具的養(yǎng)護與維修,，達到全年無火警,、火情。

（二）基礎設施建設

1.棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作

為了我場職工能盡早地脫離危舊房,，搬進棚戶區(qū)改造樓房,，我場積極響應和配合林業(yè)局及樓房施工方的各項舉措，較好地完成了收繳房款,、收集貸款人員資料等樓房入住前的準備工作,。

2.場部及派出所辦公樓建設

為了加快林業(yè)發(fā)展步伐，適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規(guī)范化建設要求,，改善辦公條件,，我場場部及派出所在鄰近g111國道新家屬區(qū)東側新建一棟二層辦公樓，建筑面積***平方米,。該工程已于2011年10月份開工,，上凍之前已經完成基礎及地下室部分工程，今年4月份繼續(xù)施工,，5月末6月初主體工程基本完工,，然后進行內部裝修，預計7月末可全部竣工交付使用,。

3.葡萄園建設

我場現(xiàn)有在職下崗職工40余人,，為了解決這部分在職下崗職工再就業(yè)，拓寬職工就業(yè)渠道,，增加職工收入,，改善職工生活，促進林場經濟持續(xù),、快速,、健康地發(fā)展，2011年我場籌措資金***余萬元,，在場部東側建設葡萄園一處,，包括葡萄大棚24棟9600m2，工作室672 m2,，以及所需苗木和水,、電、道路等配套設施,，建成后承包給在職下崗職工經營,，從事葡萄種植業(yè)生產。另外,，2011年底,，經過與市農電局積極溝通、協(xié)調，農電局決定,，將我場葡萄園高低壓配電線路工程納入國家農網(wǎng)改造計劃內,，僅此一項，初步預計國家將投入農網(wǎng)改造資金**多萬元,。

4.通訊線路建設

在我場積極努力及配合下,，由興安盟聯(lián)通公司投資**多萬元，架設高速光纖通訊線路15公里,，將于今年初竣工交付使用，實現(xiàn)固話通訊及高速寬帶上網(wǎng),。

5.新建辦公樓綠化建設

在新建辦公樓大院內,，我們進行了運土回填，機械平整等工作,。然后發(fā)動全體辦公室工作人員及派出所干警,，義務在院內四周進行了綠化，栽植云杉25株,，垂榆22株,，垂柳53株，五角楓6株,，銀中楊92株,。

（三）多種經營情況

去年種植業(yè)總面積***萬畝，均為殘次林及采伐跡地更新造林地林糧,、林經間作,，由于去年夏季伏天雨水較勤，種植業(yè)收成較往年好

些,。養(yǎng)殖業(yè)方面奶牛產業(yè)由于奶價及蒙牛方面頻頻出現(xiàn)問題,，導致我場奶牛業(yè)出現(xiàn)下滑的局面。

四,、2012年工作重點

（一）進一步學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，全面落實科學發(fā)展觀；從思想上高度重視反腐倡廉工作,，做到嚴以律己,，廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制,。

（二）做好招商引資工作,，同時向上級積極爭取項目資金，為林場的經濟發(fā)展注入活力,。

（三）向上級林業(yè)主管部門積極爭取采伐指標,，清理已死亡林木，盡力減少資源損失。

（四）進一步抓好采伐跡地和退耕還林地的撫育管理,、護林防火等工作,。

（五）認真做好新建辦公樓工程及其院內綠化工作。

（六）多方籌措資金繼續(xù)建設葡萄園,，再建葡萄大棚20棟及其配套設施,，徹底解決在職下崗職工再就業(yè)問題。

（七）在抓好林農生產的同時,，解放思想,，拓寬思路，積極探索,，調整結構,，搞好第三產業(yè)生產，增加資金來源渠道,，全面提高職工經濟收入,。

（八）積極做好棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作。 特此報告,，請審查,。

述職人：勝利林場×××

二〇一二年一月九日

國有林場管理崗位職責篇三

×××林場場長工作職責

1、貫徹落實黨的路線,、方針和政策,，貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行區(qū)政府（林業(yè)局）的指示,、決策和工作部署,。

2、組織制定本場建設,、經濟發(fā)展長期規(guī)劃和年度計劃,，研制行政管理相關規(guī)章制度。

3,、認真落實黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行黨的紀律，帶領職工群眾自覺遵守黨紀國法,。

4,、負責林場財務管理，合理進行成本費用預測計劃,、控制,、核算，增收節(jié)支,，挖潛增效,，確保完成區(qū)（局）成本指標,。

5、負責組織木材,、營林生產,，嚴格執(zhí)行生產計劃與限額，認真遵守技術標準與規(guī)程,。

6,、負責組織實施“天然林資源保護”工程，做好森林防火,、森林資源保護及森林病蟲害防治等工作,，落實森林管護責任制。

7,、負責推進產業(yè)結構調整,、培育林業(yè)替代產業(yè)。調動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,，帶領職工群眾積極投身伊春林區(qū)第三次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)共同富裕。

8,、負責管理林場生產,、生活安全工作，落實安全工作責任制,。

9,、負責林場計劃生育、綜合治理,、信訪穩(wěn)定和場區(qū)生活環(huán)境建設等項工作,。

10、完成區(qū)政府（林業(yè)局）交辦的其他任務,。

本人簽名： 單位（部門）廉控領導小組組長簽字：

國有林場管理崗位職責篇四

文章標題：國有林場場長述職報告

我叫***,，2002年3月8日調***縣**國有林場任場長。自擔任場長以來,，在局黨委和林場同事的關心幫助下,，我認真做好本職工作，堅持學習,，與時俱進,，對上級交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，順利完成年初預定的各項工作任務。在思想政治素質,、綜合業(yè)務工作,、林場基礎建設方面有了一定程度的提高，現(xiàn)將工作情況述職如下：

一、加強政治學習,，努力提高政治素質

一年來,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”的重要思想、黨的十六屆

五,、六中全會精神,，和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識,。以科學的發(fā)展觀為指導,，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己,。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習,，緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展八榮八恥,、社會主義新林區(qū)建設等思想政治教育活動,，有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題,，使思想得到了升華,。

同時為了搞好組織建設，在支部書記的領導下,，積極參加民主生活會,，開展批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多,，談實質少,；談成績多，找問題少,；找工作差距多,，找思想差距少；自我批評多,，相互批評少等問題,，從而促進了班子成員團結和共同提高。我作為支部副書記以身作則,，靠感情凝聚人,，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展,，靠發(fā)展凝聚力量,。能夠正確處理領導班子成員之間的關系,，大事講原則，小事講風格,，嚴于律己,，寬以待人，相互尊重,，相互信任,，相互支持，相互理解,，相互幫助,。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做,，弘揚了正氣，凝聚了人心,，使班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷增強。

二,、以落實黨風廉政建設責任制為重點,，加強自身廉政建設，確保清正廉潔

在廉政建設方面,，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習,、抓組織,、抓落實、抓制度建設上下功夫,，營造了廉潔清明的環(huán)境,。一是提高認識，積極參加廉政教育和學習,，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,。進行學習教育，樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，提高的廉潔自律、拒腐防變的能力,。二是建立和完善了廉政制度,，把落實廉潔自律規(guī)定確定到黨員個人，以增強黨員個人自我監(jiān)督檢查的作用,。一年中無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生,，在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象,。

三、以加大資源保護力度為出發(fā),，認真抓好林場主業(yè)工作

（一）以林為本抓營林,。營林生產是林場工作的基礎。今年我們對營林工作實行跟蹤管理,，一是在各個營林時期,，我們支委班子成員分別駐守在各工區(qū)，現(xiàn)場跟蹤各項工藝,。二是對營林各項工藝進行技術指標跟蹤,。對不符合技術指標的工藝要求限期返工。三是對營林工作實行獎罰制度,。對凡植返山苗的,，凡砍樹樁高于標準的，凡撫育不到邊不徹底的,，凡不服從場營林股安排工種的,，凡不按規(guī)定進行木材歸楞的都實行罰款。對如期如質完成任務的頒發(fā)質量獎,，對年度未發(fā)生安全事故的工區(qū)頒發(fā)安全獎,，對職工安心內山工作的頒發(fā)高山補助等獎勵。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優(yōu)罰劣,，年內,，營林生產在搶天氣，搶時間,，搶進度的各項因素下,，如數(shù)完成了年初上級主管部門定的各項指標。其中,，春季造林860畝,，其中退耕還林500畝；中幼林撫育4000畝,；采伐木材2800立方米,；采伐楠竹7000根；完成木竹銷售收入240萬元,。

（二）拓寬思路抓管理,。自2003年中發(fā)9號文件下發(fā)《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》后，以管理來加快林場發(fā)展是貫徹“以人為本”思想的體現(xiàn),。主要有以下幾項管理措施：一是今年對場里管理人員進行業(yè)績評估,，并且每月28號召開場里計時人員會議，對業(yè)績評估最后一名的職工調換到工作條件差內山工區(qū)工作,；二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行獎勵,；三是鼓勵職工自謀職業(yè),，領辦實體，今年對林場的部分楠竹山由內山職工進行承包,，在林場出技術,，優(yōu)先保證采伐指標的前提，有3名職工承包了近2000畝楠竹山林,，走出了林場發(fā)展的重要一步,。

（三）加強認識抓防火。搞好森林防火是搞好林場開發(fā)建設的前提,，是建設生態(tài)安全體系的重要內容,。為此，我把森林防火工作作為頭等大事來抓,。主要工作如下：一是認真分析森林防火形勢,，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識。我場是典型的高山遠山林場,，山高坡陡,交通不便,，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚,，發(fā)生森林火災的危險性較大,。同時客觀上存在的部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。針對這一思想狀況,，我在9月10號召開森林防火形勢會議,，通過會議全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統(tǒng)一,，認識更加一致,。二是認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期,，特別戒嚴期后，由防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責

國有林場管理崗位職責篇五

文章標題：國有林場場長述職報告

我叫***，2002年3月8日調***縣**國有林場任場長,。自擔任場長以來,，在局黨委和林場同事的關心幫助下，我認真做好本職工作,，堅持學習,，與時俱進，對上級交辦的事項從不馬虎,，工作兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，順利完成年初預定的各項工作任務。在思想政治素質,、綜合業(yè)務工作,、林場基礎建設方面有了一定程度的提高，現(xiàn)將工作情況述職如下：

一,、加強政治學習,，努力提高政治素質一年來，認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想,、黨的十六屆

五,、六中全會精神，和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識,。以科學的發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想,，用黨員的標準嚴格要求自己,。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績,。通過深入開展八榮八恥,、社會主義新林區(qū)建設等思想政治教育活動，有效解決了的思想問題,、認識問題和觀念問題,，使思想得到了升華。同時為了搞好組織建設,，在支部書記的領導下,，積極參加民主生活會，開展批評和自我批評,，改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多,，談實質少；談成績多,，找問題少,；找工作差距多，找思想差距少,；自我批評多,，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高,。我作為支部副書記以身作則,，靠感情凝聚人,，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展,，靠發(fā)展凝聚力量,。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則,，小事講風格,，嚴于律己，寬以待人,，相互尊重,，相互信任，相互支持,，相互理解,，相互幫助。堅持黨性原則,，自覺做到不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做，弘揚了正氣,，凝聚了人心,，使班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,。

二,、以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強自身廉政建設,，確保清正廉潔在廉政建設方面,，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習,、抓組織,、抓落實、抓制度建設上下功夫,，營造了廉潔清明的環(huán)境,。一是提高認識，積極參加廉政教育和學習,，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,。進行學習教育,，樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀，提高的廉潔自律,、拒腐防變的能力,。二是建立和完善了廉政制度,，把落實廉潔自律規(guī)定確定到黨員個人，以增強黨員個人自我監(jiān)督檢查的作用,。一年中無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生,，在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象。

三,、以加大資源保護力度為出發(fā),，認真抓好林場主業(yè)工作

（一）以林為本抓營林。營林生產是林場工作的基礎,。今年我們對營林工作實行跟蹤管理,，一是在各個營林時期，我們支委班子成員分別駐守在各工區(qū),，現(xiàn)場跟蹤各項工藝,。二是對營林各項工藝進行技術指標跟蹤。對不符合技術指標的工藝要求限期返工,。三是對營林工作實行獎罰制度,。對凡植返山苗的，凡砍樹樁高于標準的,，凡撫育不到邊不徹底的,，凡不服從場營林股安排工種的，凡不按規(guī)定進行木材歸楞的都實行罰款,。對如期如質完成任務的頒發(fā)質量獎,，對年度未發(fā)生安全事故的工區(qū)頒發(fā)安全獎，對職工安心內山工作的頒發(fā)高山補助等獎勵,。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優(yōu)罰劣,，年內，營林生產在搶天氣,，搶時間,，搶進度的各項因素下，如數(shù)完成了年初上級主管部門定的各項指標,。其中,，春季造林860畝，其中退耕還林500畝,；中幼林撫育4000畝,；采伐木材2800立方米；采伐楠竹7000根,；完成木竹銷售收入240萬元,。

（二）拓寬思路抓管理。自2003年中發(fā)9號文件下發(fā)《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》后，以管理來加快林場發(fā)展是貫徹“以人為本”思想的體現(xiàn),。主要有以下幾項管理措施：一是今年對場里管理人員進行業(yè)績評估,，并且每月28號召開場里計時人員會議，對業(yè)績評估最后一名的職工調換到工作條件差內山工區(qū)工作,；二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行獎勵,；三是鼓勵職工自謀職業(yè)，領辦實體,，今年對林場的部分楠竹山由內山職工進行承包,，在林場出技術，優(yōu)先保證采伐指標的前提,，有3名職工承包了近2000畝楠竹山林,，走出了林場發(fā)展的重要一步。

（三）加強認識抓防火,。搞好森林防火是搞好林場開發(fā)建設的前提,，是建設生態(tài)安全體系的重要內容。為此,，我把森林防火工作作為頭等大事來抓,。主要工作如下：一是認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識,。我場是典型的高山遠山林場,，山高坡陡,交通不便，林內雜草茂盛,，林下腐植質豐厚,，發(fā)生森林火災的危險性較大。同時客觀上存在的部分干部職工就存在著松懈麻痹思想,。針對這一思想狀況,，我在9月10號召開森林防火形勢會議，通過會議全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢,，思想更加統(tǒng)一,，認識更加一致。二是認真抓好森林防火各項工作制度的落實,。進入森林防火期,，特別戒嚴期后，由防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責任

狀，認真核查,，把責任落實到每一位護林員,，每一個責任人,。使各林區(qū)責任明確，信息暢通,。各了望臺全天候了望。了望塔,、了望點通力協(xié)作,，重點時期，死看死守,。同時充分發(fā)了望員的“順風耳,、千里眼”的作用，一旦發(fā)生火情,，能夠及時發(fā)現(xiàn),，做到打早、打小,、打了,。三是繼續(xù)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。與林場接壤的有瀏陽達滸鎮(zhèn),、***加義鎮(zhèn),、思村鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。進入森林

防火期,，特別防火戒嚴期后,。我組織辦公室人員編制各種宣傳材料，利用各林區(qū)及林緣村隊的廣播器材,，定期廣播宣傳,。在各林區(qū)進山路口制作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語,，懸掛橫幅,，真正從源頭上抓起。

（四）提高認識抓產業(yè),。原來我到林場前,，林場經濟主要僅由第一產業(yè)——木頭經濟組成，年收不上100萬元,。由于在林業(yè)站摸爬了20多年,，對抓經濟還是略知一二。今年,，我將幫助職工發(fā)展各項產業(yè),，增加職工收入為重要工作來抓。一是對第一產業(yè)實行承包,。凡場里的營林生產任務,，場里通過一種類似招投標式的方法來進行,，凡是林場正式職工，有管理能力,，自愿組合成一種撫育隊或造林隊或植苗隊等等的,，都可以參加場部組織的招投標制度。場部女子植苗隊就是這樣成立的,，她們通過對場部3畝杉木,、榿木苗子的承包，每人每年凈增收入近600元,。二是對第二產業(yè)進行扶持,。林場地處岳陽市最高的**山下，各種條件不是十分優(yōu)越,，再加之三個工區(qū)近60名職工比較分散,，職工對信息的掌握不暢等等不利情況都是制約林場二產業(yè)發(fā)展的瓶頸。今年,，我們通過對部分種養(yǎng)大戶進行單獨包干扶持,，每名班子成員幫扶一名種養(yǎng)大戶職工，提供信息,，解決資金,，灌輸技術，引進優(yōu)種等等,，通過對9戶大戶的單獨包干扶持,，每戶年增收近萬元。三是與第三產業(yè)成功握手,。林場第三產業(yè)是一片空白,，今年，我們到廣東等地進行木材深加工的實地考察,，同時對林場未來可能存在的生態(tài)旅游進行了可行性預算,，職工同時也可投資參與開發(fā)。

四,、以夯實基礎為重點,，抓好林場基礎建設今年，通過場部努力,，以及局黨委,，縣有關部門的多方協(xié)作，我場通路,，通電工程進行了前所未有的大改觀,。一是繼去年將東山進口水泥路引進**7公里外，今年又新修林區(qū)公路1.2公里,。二是配合縣電力部門,，架設了從徐家洞電站至4個工區(qū)的低壓輸電線路40公里以及場部到徐家洞電站的高壓輸電線路3公里,。雖然今年我做出了一定的成績，但也存在不足,。比如：在人員管理上,，缺乏科學性；不能充分調動職工的積極性,；創(chuàng)新意識不夠等,。明年，在搞好林場業(yè)務工作的基礎上,，我將運用科學的發(fā)展觀，加大招商引資力度,，抓住有利時機,，盡快拿下林場產業(yè)發(fā)展的幾大項目，主要有以下幾方面的工作：

一,、爭取工程項目落戶**,。據(jù)了解，我縣可能爭取治沙項目等,，我將帶領班子成員多方爭取,。同時還應將原有的生態(tài)公益林和長防林實行拓寬，以加大林場的生態(tài)基礎,，確保資源增長,。

二、爭取一廠一社帶帽**,。在2007年,，我將加大與廣東木材加工廠和岳陽青年旅行社接觸，爭取通過他們的技術力量,、資金設備,、客戶網(wǎng)絡將**山推向社會，將林場的木頭經濟轉化為經濟利潤高的深加工,，將林場原生態(tài)的旅游資源轉化為生態(tài)旅游業(yè),。

三、加大個人學習與廉潔自治力度,。年內,，我將認真學習上級有關文件精神，促進思想改進,，觀念更新,，廉潔自治,。做一名受職工愛戴的場長,。

四、增強各項管理力度。年內,，對森林防火、限額采伐,、計劃生育,、綜合治理、安全生產繼續(xù)實行一票否決制度,。在新的一年內我將迎接新的挑戰(zhàn),，珍惜新的機會，揚長避短,，做好新的工作,，爭取新的進步！特此報告,，請審查?。?/p>

《國有林場場長述職報告》，歡迎閱讀國有林場場長述職報告,。

國有林場管理崗位職責篇六

國有林場場長述職報告

國有林場場長述職報告2007-12-09 17:31:24第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)國有林場場長述職報告國有林場場長述職報告(2)文章標題：國有林場場長述職報告

我叫***,，2002年3月8日調***縣**國有林場任場長。自擔任場長以來,，在局黨委和林場同事的關心幫助下,，我認真做好本職工作，堅持學習,，與時俱進,，對上級交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，順利完成年初預定的各項工作任務。在思想政治素質,、綜合業(yè)務工作,、林場基礎建設方面有了一定程度的提高，現(xiàn)將工作情況述職如下：

一,、加強政治學習,，努力提高政治素質

一年來，認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想,、黨的十六屆

五,、六中全會精神，和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識,。以科學的發(fā)展觀為指導,，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己,。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習,，緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展八榮八恥,、社會主義新林區(qū)建設等思想政治教育活動,，有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題,，使思想得到了升華,。

同時為了搞好組織建設，在支部書記的領導下,，積極參加民主生活會,，開展批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多,，談實質少,；談成績多,，找問題少,；找工作差距多，找思想差距少,；自我批評多,，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高,。我作為支部副書記以身作則,，靠感情凝聚人，靠真誠團結人,，靠奮斗

求發(fā)展,，靠發(fā)展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系,，大事講原則,，小事講風格，嚴于律己,，寬以待人,，相互尊重，相互信任,，相互支持,，相互理解,，相互幫助,。堅持黨性原則,，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做,，弘揚了正氣,，凝聚了人心，使班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷增強,。

二,、以落實黨風廉政建設責任制為重點,，加強自身廉政建設,，確保清正廉潔

在廉政建設方面,，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習,、抓組織,、抓落實、抓制度建設上下功夫,，營造了廉潔清明的環(huán)境,。一是提高認識,，積極參加廉政教育和學習,，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育,，樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀，提高的廉潔自律,、拒腐防變的能力,。二是建立和完善了廉政制度，把落實廉潔自律規(guī)定確定到黨員個人,，以增強黨員個人自我監(jiān)督檢查的作用,。一年中無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生，在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象,。

三,、以加大資源保護力度為出發(fā)，認真抓好林場主業(yè)工作

（一）以林為本抓營林。營林生產是林場工作的基礎,。今年我們對營林工作實行跟蹤管理,，一是在各個營林時期，我們支委班子成員分別駐守在各工區(qū),，現(xiàn)場跟蹤各項工藝,。二是對營林各項工藝進行技術指標跟蹤。對不符合技術指標的工藝要求限期返工,。三是對營林工作實行獎罰制度,。對凡植返山苗的，凡砍樹樁高于標準的,，凡撫育不到邊不徹底的,，凡不服從場營林股安排工種的，凡不按規(guī)定進行木材歸楞的都實行罰款,。對如期如質完成任務的頒發(fā)質量獎,，對年度未發(fā)生安全事故的工區(qū)頒發(fā)安全獎，對職工安心內山工作的頒發(fā)高山補助等獎勵,。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優(yōu)罰劣,，年內，營林生產在搶天氣,，搶時間,，搶進度的各項因素下，如數(shù)完成了年初上級主管部門定的各項指標,。其中,，春季造林860畝,，其中退耕還林500畝,；中幼林撫育4000畝；采伐木材2800立方米,；采伐楠竹7000根,；完成木竹銷售收入240萬元。

（二）拓寬思路抓管理,。自2003年中發(fā)9號文件下發(fā)《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》后,，以管理來加快林場發(fā)展是貫徹“以人為本”思想的體現(xiàn)。主要有以下幾項管理措施：一是今年對場里管理人員進行業(yè)績評估,，并且每月28號召開場里計時人員會議,，對業(yè)績評估最后一名的職工調換到工作條件差內山工區(qū)工作；二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行獎勵,；三是鼓勵職工自謀職業(yè),，領辦實體，今年對林場的部分楠竹山由內山職工進行承包,，在林場出技術,，優(yōu)先保證采伐指標的前提,，有3名職工承包了近2000畝楠竹山林，走出了林場發(fā)展的重要一步,。

（三）加強認識抓防火,。搞好森林防火是搞好林場開發(fā)建設的前提，是建

設生態(tài)安全體系的重要內容,。為此,，我把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：一是認真分析森林防火形勢,，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識,。我場是典型的高山遠山林場，山高坡陡,交通不便,，林內雜草茂盛,，林下腐植質豐厚，發(fā)生森林火災的危險性較大,。同時客觀上存在的部分干部職工就存在著松懈麻痹思想,。針對這一思想狀況，我在9月10號召開森林防火形勢會議,，通過會議全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢,，思想更加統(tǒng)一，認識更加一致,。二是認真抓好森林防火各項工作制度的落實,。進入森林防火期，特別戒嚴期后,，由防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責

國有林場場長述職報告

國有林場管理崗位職責篇七

2013年后溝林場廠長助理目標管理效益考核責任書

為了加強領導,，統(tǒng)一管理,，明確自身責任，提高生產效益,，公司與后溝林場廠長助理直接責任人簽定《2013年后溝林場目標管理效益考核責任書》,。

一、待遇：實施“出勤+出力+效益”的工資發(fā)放制,，每天100.00元,，工資結構比例為2：7：1（出勤工資每天20.00元；出力工資每天70.00元,；效益工資每天10元）,。

二、林場場長助理職責：

1、在場長授權下行使場長職權,，平時協(xié)助場長做好場長分配的任務,。

2、林場所有道路的養(yǎng)護與維修,。

3,、協(xié)助林場、香菇場基建任務與新建任務,。

4,、百畝核桃基地的清理、挖穴,。

5,、后溝林場護林防火工作。

三,、效益考核目標百分比：第一條占20分,；第二條占15分；第三條占15分,；第四條占20分,；第五條占30分。

四,、工資發(fā)放及效益考核辦法：

1,、出勤工資按實際出勤天數(shù)計算。

2,、出力工資按實際出力計算,，以場長和記工員簽過字的記工（冊）本為準。

3,、效益工資按效益考核結果結合出勤天數(shù)計算發(fā)放,；效益考核

目標按百分比計分而定。

五,、此責任書一式三份,，法人,、主管領導,、直接責任人各持一份。執(zhí)行日期：2013年元月1日至2013年12月31日,。

靈寶市豫西佛山生態(tài)旅游開發(fā)有限責任公司

法人：

主 管 領導：

直接責任人：

2013年元月1日