報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

招商述職報告篇一

根據組織部的安排，2011年3月我被派到大連市工商聯(lián)經聯(lián)處進行為期一年的掛職招商工作,，認真踐行掛職學習和專業(yè)招商隊伍“強素質”的重任,。在掛職期間我得到了大連市工商聯(lián)領導的無微不至的關心和熱情接待，在生活和工作上得到市聯(lián),、處室領導和同事們的大力支持,、熱情幫助和耐心指導，讓我在一個和諧良好而充實的工作環(huán)境下,，快樂學習工作,，切實感受到了大連市“大發(fā)展、大環(huán)境,、大建設”的跨越式發(fā)展氛圍，真正體會到旗委旗政府培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策,。我如饑如渴地汲取,，受益非淺，感悟很深,，不虛此行,。

一、珍惜機會,、嚴格要求,、加強溝通,、虛心學習

這次掛職招商是旗委旗政府著力提高專業(yè)招商人員業(yè)務素質重要舉措。我非常珍惜此次學習機會,，處處嚴格要求自己,，注重塑造良好形象，嚴格遵守市聯(lián)的各種規(guī)章制度,，上班不遲到,、不早退，有事請假,。上班時認真閱讀有關資料,，并在不干擾、不添亂的前提下,，注重與市聯(lián)領導和有關處室溝通交流,。細心觀察，精心體味,，潛心對比,，深刻感悟市聯(lián)及市政府其他部門的嚴格管理、工作效能和服務水平,，厘清工作思路,，學習先進的工作方法和經驗。時常轉換視角,，時而作為市聯(lián)中的一員,，時而作為科左后旗的一個代表、聯(lián)絡員,、“推銷員”角色,，始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境，個個都是 1

投資形象”要求自己,，宣傳科左后旗,，推介科左后旗。上班瞅機會,，下班抓機會,，虛心做小學生，誠心交友,，加強與市聯(lián)來訪客商的溝通,，堅持互換名片，主動贈送投資資料,，真誠相待,，廣交朋友。鞏固交流平臺,，決不放走一個可利用的招商投資信息,。每天上下班坐公交車,，早出晚歸，從未搞特殊化,。一切行動服從組織安排,，主動參與工作，第一時間完成領導交待工作,，自覺參加市聯(lián)各種集體活動,，從未提出不合理的要求，尊重市聯(lián)領導,、團結周圍同志,，與他們建立了深厚的感情。

二,、大連市工商聯(lián)概況及掛職期間參與完成的主要工作 大連市工商聯(lián)1952年成立,，會員15041名，其中企業(yè)會員6192家,，個人會員8319名,，團體會員46家，現(xiàn)有經濟聯(lián)絡處,、會員處,、宣調處、法律和辦公室等四處一室,。各處室職能明確,，人員配臵優(yōu)化，保持了很高的戰(zhàn)斗力,。2010年完成全市1260億的招商引資總量中的1000億,，招商引資保持全省第一。

根據市工商聯(lián)安排,，我被分派在經濟聯(lián)絡處工作,。掛職以來，除自覺參加有關會議,，接待,、活動，學習有關資料文件,，拜訪領導外,，還深入各處室交流學習工作，同他們建立良好的關系,，并且還同市屬各區(qū)、開發(fā)區(qū)招商部門,、通遼市直招商小分隊主動接觸,，建立良好的關系,，著重建立了信息資源共享的平臺，同時也進一步推介了科左后旗,，宣傳了科左后旗,。適時邀請客商到科左后旗參觀考察，并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系,。在不影響掛職工作的同時,，最

大限度的參與招商工作。掛職期間參與完成的主要工作有：參加了工商聯(lián)執(zhí)委會換屆工作,，浙商會和溫州商會項目資本對接會招商組工作,，其中全程參與了浙商會組委會接待組工作，溝通接觸了長三角相關客商和大連市代表團領導,，精準的工作得到相關領導的贊賞和鼓勵,。參加了昆明市、崇左市招商推介會,，并負責了相關資料的整理和會務的安排,，工作中市聯(lián)主要領導安排我代表市聯(lián)參加了市直機關的徒步大會、合唱比賽等,，得到一致好評,。參加了市聯(lián)的“查擺找補創(chuàng)”教育活動，把自己作為市聯(lián)的一員,，并負責了經濟聯(lián)絡處的學習筆記工作,，在工作的同時也深受教育。

三,、

通過一年的掛職學習,，值得感觸的工作有：（1）招商工作：高起點、大規(guī)模,、高準確度,，洽談對像限定在世界500強，引資過程注重協(xié)調各方,，優(yōu)良服務,。（2）辦公程序:高效率、快節(jié)奏,，時間概念非常強,，文字材料嚴謹規(guī)范。（3）活動安排：準備程度高,，精益求精,，嚴密、妥善,，人,、財,、物充裕。(4)專業(yè)化程度高,，責任意識強：注重招商隊伍的專業(yè)化建設,，專業(yè)化人才的培養(yǎng)，經常性的開展招商大練兵活動,，利用完備的制度管理,，鍛煉出精湛的業(yè)務能力以及精誠的團隊精神，進而培養(yǎng)壓力意識,，培養(yǎng)招商的責任意識,。富有成效的針對性招商，極大的增強了命中率,、成功率,。（5）招商形式多樣性：細節(jié)抓的較細，方法好,、技巧多,。（6）注重聯(lián)系關系，交流信息：和各地工商聯(lián),、商會和客商長期保持密切的關系,，適時邀請各類商會、協(xié)會,、企業(yè)參加各類對接會,、展覽會、觀摩會,、考察團,，適時拜訪客商、商會,、社團,，同他們建立長期關系，同時政府投入也較大,。（7）注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與,，注重集體形象的展示，不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質,，不斷調節(jié)以適應工作心理,、狀態(tài)的需求基礎。

四,、招商引資工作

2011年繼續(xù)本著廣交朋友,、搜集信息、推介后旗、招商引資和鍛煉自己的工作思路,，和市直招商組保持密切聯(lián)系,，相互配合，注重資料積累和宣傳推介,，著重實際洽談和促成。

1,、太平洋建設集團建設沈通工業(yè)走廊bt項目：前期與太平洋建設集團在北京和濟南接洽商談兩次,，并在11月22日派考察團實地考察我旗與旗領導和相關部門洽談形成了初步意向和高層互訪意愿。

2,、北京太陽能電力研究院太陽能發(fā)電站項目：11月29日該院常務副院長和戰(zhàn)略發(fā)展部主任來我旗考察并深入洽談,，達成了合作意向。

3,、黑龍江三木農業(yè)有限公司生物有機肥和有機糧食加工小包裝項目：11月21日公司董事長韓佩軍來我旗實地考察達成了投資意向,。

4、青島凱捷鑄造機械有限公司在我旗鑄造園區(qū)內利用50-100畝土地建設總投資4000萬元的鑄造廠和自動化機械制造廠,，一期投資2000萬元主要為山東機械廠生產鑄件和配套于朝陽柴油機廠,。二期再投資2000萬元生產自動化機械設備。此項目已達成共識,，并在近期來我旗考察,。

5、四川千工精密鑄造有限公司主要生產電站鍋爐,、閥門,、機械配件、汽車配件,、合金鋼不銹鋼和耐熱鋼類精密鑄件,。采用硅溶膠和水玻璃生產工藝。主要客戶為電站鍋爐及汽車零配件,、閥門及零配件,、石化機械零配件生產廠家, 年營業(yè)額為人民幣5000萬元/年-1億元/年，我組前期與該企業(yè)董事長兼總經理盧天勇洽談一次并達成合作意向,，將在12月上旬趕赴四川省自貢市進一步洽談此項目,。

6、廈門中味食府有限公司是2007年該企業(yè)成立并與自熱米飯的強勢品牌,深度合作,，大力發(fā)展“自熱食品”,。公司.以“中國社會科學院研究員”為技術基礎，以博士生導師,、教授,、行業(yè)專家組成的強大科研實體,開發(fā)研制出國際領先產品：自熱米飯系列、自熱食品系列、微波米飯系列等,。我組從2009年起與該公司董事長袁世昌接洽,，多次傳遞了相關資料已達成合作意向。該企業(yè)已經有計劃搶灘進駐北方建立分廠生產自熱食品,。

7,、星級酒店和大型購物中心項目：重慶卓信商場經營管理有限公司位于墊江西歐花園商業(yè)步行街，是重慶縣級城市大型品牌賣場最集中的商業(yè)街,，是墊江人流量最集中的商業(yè)核心,。我組與該企業(yè)董事長孔德余已經接洽并在12月上旬赴重慶進一步深入洽談。

五,、幾點專業(yè)招商感悟

1,、通過招商，真正體會到旗委旗政府成立專業(yè)招商組,，培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策,。招商引資是一門學問，它涉及地理歷史,、國家政策,、法律法規(guī)、建筑規(guī)

劃,、金融稅收,、談判技巧等各種知識，沒有長期的實踐操作和經驗積累是做不好這項工作的,，對于一個年輕招商人員一定要從了解市情,、旗情入手，全面鍛煉培養(yǎng)專業(yè)招商能力,，學成懂經濟,、善管理的新時期專業(yè)化干部人才。

2,、強化招商責任意識,，厘清思路，不斷創(chuàng)新工作,。作為招商干部要牢固樹立本地區(qū)經濟,、社會發(fā)展的責任感和事業(yè)心，自我加壓,，徹底改變傳統(tǒng)的思想觀念,，在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心，看到差距也就增強了工作的責任感和使命感,。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子,，廣交朋友，不怕吃苦，努力工作,。對于找準看好的項目,，要“先干后說、多干少說,、甚至干了也不說”,，注重工作的實際效果，不講排場不搞形式主義,。要敢為人先創(chuàng)新工作,，處處留心招商信息，善抓發(fā)展機遇;要善于變通,，求真務實，不斷學習新的知識,、方法,、經驗，要學習借鑒別人好的東西為我所用,。

3,、要進一步強化服務意識，建設優(yōu)質,、高效,、誠信的服務性招商團隊。結合“查擺找補創(chuàng)”更深層次的抓細節(jié),、促落實,。招商員要做到少一些衙門習氣，多一點企業(yè)活力,，我們要成為投資者的一流服務員,，要用高規(guī)格的專業(yè)招商來服務投資者，用至高的誠信來營造環(huán)境,，增強投資者投資興業(yè)的信心,。

招商述職報告篇二

招商人員述職報告模版

2011年度述職報告

尊敬的各位領導：

大家好！我來自生物客服中心招商部,。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,，同時也很榮幸地能夠成為生物公司的一員。2011年是我人生的轉折點,，也是我人生的一個新起點,。我從入職培訓至今已八個多月了，這幾個月里,，在領導和同事,，尤其是我?guī)煾档膸椭拢覍ぷ髁鞒塘私庠S多，同時也深刻的體會我們公司以“仁”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

來到客服中心招商組之后,，我主要負責新市場的開發(fā)與產品推廣、旅游會銷市場支持等工作,。

2011年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年,，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣,。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣，是一種享受,，而只有你對它產生興趣,，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂,。我已經通過我的工作努力探索和發(fā)現(xiàn)到工作的樂趣,，也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強,。

其次，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力,，包括適應度,、堅忍度、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本

能力,，包括自信力，協(xié)作能力,，承擔責任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個想在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人,。我相信通過努力,，我能夠很好地運用我所掌握的知識和發(fā)揮我的潛能。

作為一名剛開公司的新人,，開始主要是以學習為主，可能受大學學習的影響,，我的學習能力還是很強的,。雖然前期受到部門經理、師傅的很多批評,，都是我都能以積極的心態(tài)認真的改正,。并且時刻提醒自己下次一定要注意,。

開始的招商工作中，沒有成型的工作手冊，對于代理商提出的很多問題自己不能解答,，我向領導請教后，才才給予解答,。針對電話營銷,，在遇到不明白的地方時，我就積極的向領導和同事請教,，同時自費購買相關書籍進行學習,。

在工作中，因為跟人打交道,。各種各樣的人中,，難免遇到一些態(tài)度惡劣的經銷商，我都是做到‘禮先到’,，耐心地和他們溝通,，避免和他們產生矛盾,，影響公司形象。

我對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,，快速的提高自己,，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

在這段時間的工作中,，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：

1,、工作時間短,，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法,；

2,、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調不足,；

3,、缺乏專業(yè)知識的實踐經驗，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結合,，需要更多的磨練和實踐,。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平,，為公司做強做大,，貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：

1,、自覺加強學習,，在學好專業(yè)知識的同時，還要積極的去學習招商,、電話

營銷的知識,，擴寬知識面，全面的提升自己,；

2,、克服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己,；

3,、提高自己的履崗能力，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的合格員工,。

雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生,，工作時間僅僅八個多月，存在很多的不足之處,，2012年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，時刻嚴格要求自己,，以領導和同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的人，能在這個大舞臺上展示自己,，為的輝煌奉獻自己的一份力量,。

以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多批評指正,，在此,，祝各位領導身體健康，工作順利,，天天開心,，事事順心！謝謝,。

述職人：×××

2011年12月30日

招商述職報告篇三

招商個人述職報告

個人述職報告是人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體,，是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段,。下面為大家分享了招商個人的述職報告，歡迎借鑒,！

近一年來,，在招商局局黨組的正確領導下，我工作兢兢業(yè)業(yè),，生活作風嚴謹,。按照工作職責，我在招商局工作的同時,，又被抽派到赫章縣太原招商分局參與招商引資工作,，在自己的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責,，認真履行自己職責,，按時完成了領導交辦的各項工作任務，取得一定成效,。

一,、加強學習,，提高思想理論水平，提高了自身素質為了適應時代的要求,，根據招商局的工作需要

首先,，我始終堅持把加強學習作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”等重要思想,，全面深入地領會“科學發(fā)展觀”重要思想的科學內涵和精神實質,，自覺培養(yǎng)貫徹學習“科學發(fā)展”重要思想的自覺性和堅定性，其次,，發(fā)揚理論聯(lián)系實際,，把大學期間所學到的書本上知識和現(xiàn)在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗,，吸取失敗的教訓,，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,，做到學用結合,。最后，我還注重集體學習和個人學習相結合,。我多次參加招商局舉辦的“招商引資業(yè)務培訓”,。除集體學習業(yè)務外，我還能夠擠出時間堅持自學,，熟練掌握法律,、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破,，在理論素養(yǎng)方面有所升華,，豐富自己的知識，拓寬自己的視野,，增強實際工作的原則性,、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質,。

二,、愛崗敬業(yè)，努力做好自己的本職工作

我嚴格遵守招商局制定的各項規(guī)章制度,，能夠做到不遲到,、不早退、有事主動向主管領導請假,。在工作中,，尊敬領導、團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系,。平時,，勤儉節(jié)約、任勞任怨,、對人真誠,、能想別人所想，急別人之所急,、人際關系和諧融洽,，團結同志、與人為善,，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,。在作風上，務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,，認真的完成自己的本職工作。在生活中,，發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事。

三,、認真履行職責,，積極開展工作

剛參與招商引資工作時，招商引資對我來說是一個嶄新的工作,，為了能盡快適應環(huán)境,，更好地開展工作,，首先我虛心的向單位的老同志請教,，不懂的地方向請他們幫忙。其次,，我認真的學習,，閱讀大量的招商引資方面的資料，從報紙上,，電視上,，網絡上都學到了很多的招商引資方面的知識,，充實了我的頭腦。在開展招商引資工作的過程中,，確實感受到了招商引資是一項很復雜的工作,，對于我們來說要進一步解放思想，更新觀念,。

在招商分局的招商引資工作中,，我本著“介紹赫章、推薦優(yōu)勢項目,、引導企業(yè)投資,、搞好跟蹤服務”的原則，從主動融入赫章經濟社會環(huán)境入手,，積極培植信息源,、建立檔案庫，并與各級商會,、協(xié)會,、企業(yè)界人士廣泛接觸，擴大赫章的知名度,，努力尋找縣外省外投資者和我縣的項目對接點,。截至目前，招商分局共與外來投資者洽談對接了53人次,，并成功引進貴州金大陸清潔能源有限公司投資6000萬開發(fā)我縣輔處鄉(xiāng)牛吃水水電站項目,，此項目曾經歷復雜漫長的過程，因此項目水源地與威寧縣交界,，存在資源權屬問題,，為此曾幾次向縣委政府專題請示匯報，后經縣委政府與威寧縣成功協(xié)商解決,。目前項目已完成公司注冊,，正抓緊開展項目申報、設計等前期工作,。

四,、存在的問題和不足

我性格不夠太嚴謹，辦事比較急,，準確性有時不夠,，對自己從事工作存在的困難和問題，自己琢磨的多,，沒有及時向領導和同事請教,。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正,。比如說,，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調的不是十分到位,，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,，及時改進。我相信,，在局領導和同事們的關心幫助下,，我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色,。努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平,，為實現(xiàn)我縣的經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的一份力量,。

一年來,，在黨委政府的領導下，本人按照分工,，緊緊圍繞市委市人民政府下達給我鎮(zhèn)的重大項目,、利用外資指標任務，凝心聚力,，克難求進,，時刻將“招商引資”作為工作中的第一要務，牢固樹立“客商就是上帝”的理念,，理清自己的工作思路,，突出工作重點，帶著熱度,，將自己服務效能放到最好?，F(xiàn)將今年以來工作述職如下：

一、努力學習,，時刻更新抓好工作理念

注重理論學習,，學習黨的十七屆六中全會精神、省十二次***精神,。在工作中把思想和行動統(tǒng)一到***確定的指標任務,、把智慧和熱度凝聚到***作出的部署要求上來。通過學習,，深刻領會***的指導思想,、主題主線，了解我省率先實行基本現(xiàn)代化目標內涵,，領會了***對蘇南提出的目標定位和工作要求,。學習的同時，把***精神和當前工作緊密結合,，踏踏實實做好本職工作,。通過明確我市經濟建設目標，推進建設“五個金壇”內容,，了解只有牢牢抓住本鎮(zhèn)經濟運行中出現(xiàn)的矛盾和問題,，及時幫助企業(yè)解決問題和困難，才能促進本鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,，才能完成年度指標任務,。

今年以來，招商引資形勢發(fā)生了深刻變化,，土地指標緊張,，供需矛盾十分，周邊地區(qū)經濟發(fā)展你追我趕,，區(qū)域優(yōu)勢不分上下,，我鎮(zhèn)如何打造宣傳我們核心優(yōu)勢，在激烈競爭中出類拔萃,，已成為我們招商工作中重中之重,。這就要求我們在招商工作中不斷注重學習先進招商辦法和先進理念，只有招商理念不斷更新,，才能在工作中有成效,。本人在工作中，時時刻刻做有心人,，不斷向經驗豐富招商工作人員學習,。進一步明確了我鎮(zhèn)吸引外商投資的亮點，引進項目的重點,，以及園區(qū)建設的弱點,，做到在同客商介紹朱林投資環(huán)境時有針對性。大力放大宣傳道口優(yōu)勢和金西工業(yè)園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,，做到對環(huán)境有污染的項目和不符合國家產業(yè)政策的項目不談,，真正把科學發(fā)展觀理念落實到招商引資工作中去。

二,、把“誠信”服務貫穿到工作中每一個細節(jié)

本著“先交朋友后招商”,，把投資商作為自己的朋友，憑著“一諾千金,、誠信”原則,，本著這樣的理念，本人在工作期間,，力爭帶著熱度將自己服務效能放到最好,，做到不管什么人，在什么時間，只要客商有興趣到朱林洽談考察,，都認真熱度接洽,，和招商部門全體同志一起，真正把友情招商,、誠信招商落實到具體行動中去,，不斷獲得客商好評，也結識一批朋友,。

三,、在工作中拓寬思路，招商形式有了新的突破

招商形式多種多樣,，今年以來,，我們在學習兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)招商經驗基礎上，不拘原來招商方法,，做到“走出去和請進來”相結合,，解放思想，放開手腳,，全方位多層次開展招商活動,，這也是我鎮(zhèn)今年招商工作又一個新的突破，我們除了組織參加了常州市人民政府,、金壇市人民政府組織招商推介活動,，同時在上海、深圳,、臺灣服務機構聘請招商代理,，×月份組織了招商小分隊赴深圳、海南專程招商,，走訪了×多家企業(yè),，發(fā)放×多份宣傳資料，起到了較好的效果,。一方面推介金西工業(yè)園區(qū),，另一方面讓他們了解金壇投資環(huán)境，受到優(yōu)良效果,。由于采取多種招商形式,，也獲得了較多的項目信息，來考察的臺商,、外商來了一批又一批,，營造了優(yōu)良招商氛圍，收集了一批項目信息源,。

四,、對照全年指標任務,，招商引資、重大項目有了新的突破

今年以來,，由于招商部門全體人員努力,，招商引資工作成效顯著，完成工商注冊外資×萬美元,，完成年度計劃的×%;實際到帳注冊外資×萬美元，完成年計劃的×%,。完成重大項目任務×個,，分別為：凡登公司投資×億元人民幣的擴產技改項目;注冊×萬美元名鷹(常州)環(huán)保科技有限公司除塵濾袋項目;江蘇固邦復合材料有限公司高性能復合材料項目;江蘇亮舟電器有限公司船用防爆燈具項目;江蘇常鏈傳動機械有限公司大型鏈傳動項目;金壇陽湖鋼業(yè)有限公司橋梁支架項目,。目前在談內外資項目×個,，是全市在談項目較多的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

內資方面：全年新辦民營企業(yè)×家,，注冊資本×.×億元;新增個體工商戶×戶,。分別超額完成的全年指標任務。

五,、依法行政,，廉潔自律，切實維護黨委政府形象

工作中時刻注重學習國家法律法規(guī),，做到依法行政,，對一些不符合國家產業(yè)政策法律法規(guī)項目堅決拒絕。由于招商工作的特殊性,，來人接待,，對外活動較多，本人在工作中嚴格按黨風廉政建設責任制來要求自己,，按照上級紀檢部門要求,，查找工作中的風險點，做到防微杜漸,，并不斷增強自律認識,。

一是在盡力做好本職工作的同時，要求招商部門人員牢固樹立大局認識,，牢記招商保密紀律,，維護我鎮(zhèn)招商人員的優(yōu)良形象，不做有損影響金壇形象和有損機關工作人員形象的事,，不說有損金壇形象的話,。

二是工作中從不利用職務上的便利為親戚和自己請托人謀取利益或違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,、貴重物品,。從不從事個人商業(yè)活動,，不開展第二職業(yè)，不參與賭博活動等有損黨員干部形象的事,。

一年來,，本人除了認真做好自己本職工作，同時圍繞黨委政府各項階段性中心任務,，認認真真做好駐村工作,。在勤政廉政方面，雖然取得了一些成績,，但對照黨委政府要求,，自我感到有一定差距，特別是在目前經濟形勢下,，圍繞招商抓項目,，這方面差距較大，這些問題我將在今后工作中不斷努力,，揚長辟短,，爭取將自己分管工作做得更有特色。

招商述職報告篇四

招商工作述職報告 當前,，招商引資越來越成為各國,、各地區(qū)經濟工作的重要組成部分。下文是招商工作述職報告,，歡迎閱讀!

招商工作述職報告一 今年以來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，我與區(qū)招商局的同志們一起,，圍繞發(fā)展開放型經濟工作目標任務，緊扣“兩個率先”工作主題和全區(qū)“南提北拓西進”戰(zhàn)略部署,，抓項目,，重服務，全區(qū)招商引資工作取得了新的進展,。根據區(qū)委,、區(qū)政府述職要求，現(xiàn)將相關情況匯報如下：

一,、真抓實干,，力促指標任務增長

今年1—5月份，我區(qū)上報完成內資17.02億元,，為年計劃的64.96%,，外資4530萬美元，為年計劃的57.92%,。已獲省,、市審批的內資為10.46億元,，外資3780萬美元，分別為年計劃的39.93%和48.33%,。

二,、迎難而上，推進招商工作提質

近年來,，隨著軌道交通產業(yè)的快速發(fā)展及我區(qū)經濟建設步伐的加快,，項目用地需求不斷增加，但區(qū)劃調整造成產業(yè)發(fā)展空間萎縮,，項目土地供應出現(xiàn)斷層,，同時工業(yè)用地供地價格和成本倒掛現(xiàn)象嚴重,加上行業(yè)之間競爭日趨激烈，對我區(qū)招商工作可持續(xù)發(fā)展影響明顯,。針對這一現(xiàn)實困難,，我區(qū)招商工作從規(guī)劃著眼,，從服務著手,，從項目著力，創(chuàng)新思路,，開拓進取,，堅定不移地走出一條有區(qū)域特色的對外開放之路。

一是立足區(qū)情夯實招商基礎,。針對我區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀,，為全方位盤活存量資產，向有限地發(fā)展空間和資源要效益,，夯實招商基礎,，上我局立足區(qū)情特點和產業(yè)優(yōu)勢，結合客商需求,，策劃包裝了一批針對性強,、操作性好的項目(共17個，完成年計劃的170%),，包括對接長株潭旅游休閑經濟圈的“五色九郎”項目,，提升我區(qū)商業(yè)品質和城市品位的“時代香山”、“響石商圈升級版”項目及配套清水塘地區(qū)轉型提質的“都市型產業(yè)園”,、“總部經濟中心”等特色項目,，為區(qū)域經濟跨越式發(fā)展積蓄動力。

二是著眼長遠促進項目質量,。今年以來,，我局積極主動對接客商，力求突破一批高質量項目,，目前正跟蹤洽談重點項目6個,，包括佛教文化產業(yè)園項目,、標準廠房(二期)項目、重型機械物流園項目,、節(jié)能環(huán)保集團總部基地和國際節(jié)能環(huán)?？萍紙@項目、漢能光伏發(fā)電項目,、九方制動游樂設施生產基地項目,、聯(lián)誠項目以及一批存量資產轉型發(fā)展的商業(yè)項目等，如能落地投產將對延續(xù)我區(qū)產業(yè)強勁發(fā)展勢頭,，補全產業(yè)發(fā)展空白起到重要作用,。

三是用活平臺提升招商實效。我局按照“突出重點,、突出實效”的原則,，精心籌備、全方位對接,，順利完成簽約項目6個,，為年計劃的50%。特別是充分借助節(jié)會活動這一聯(lián)系客商的重要平臺,，縮短了項目引進時間,，提高了項目引進效率，在今年的“株洲(深圳)承接產業(yè)轉移專題招商會”上我區(qū)共簽約項目3個,，簽約金額達70億元,。其中投資40億元的“中南運動物流基地”由兩家中國500強公司——361度(中國)有限公司和江蘇省蘇中建設集團，引領30多家知名運動品牌共同投資建設,，通過集群式布局,，整合市場資源，形成“區(qū)域總代”的大本營;投資20億元的“清水湖綜合開發(fā)項目”和投資10億元的“湘江現(xiàn)代物流城項目”針對清水塘片區(qū)在新形勢下的發(fā)展要求,，引進國內外的知名企業(yè),，在注入資金的同時帶來全新的建設經營理念，為打造清水塘生態(tài)新城助力,。

四是優(yōu)化環(huán)境助推項目落地,。環(huán)境是招商引資的重要推動力，為優(yōu)化投資環(huán)境,，確保項目“招得進,、留得住、安得心”,。我局將服務好簽約項目作為重點工作來抓,，全方位協(xié)調解決項目落地過程中遇到的困難。特別是針對軌道交通產業(yè)的十余個入園項目,，積極搭建政企交流平臺,，及時做好溝通工作,，有效推動了項目的落地開工。目前,，igbt項目已完成主體封頂,，部分設備完成采購，預計今年底可以試生產,，2015年投產達效后年產值可達21億;7萬平米園區(qū)標準廠房建設已基本完成;九方裝備新基地項目已投入運營;城軌落車及調試基地建設項目,、湘江金屬物流城等項目土地已完成交地或掛牌。同時在為企業(yè),、客商服務過程中敏銳的捕捉信息,，努力推進以商招商。如：為力促項目做大做強,，我局全力配合閩商團隊進行了項目轉型發(fā)展的策劃定位,、包裝推介及重大戰(zhàn)略合作伙伴的引進，以務實的作風及積極的服務態(tài)度獲得投資商的高度認同,。

三,、求真務實，保持廉潔從政本色

一是加強學習,，增強自身防腐拒變能力,。自覺把學習作為一個良好的習慣,、一種政治責任來堅持,，積極參加市區(qū)組織的各類學習活動，組織參與局黨支部的集中學習,。并認真學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想以及“十八大”精神;學習了黨的政治紀律、組織紀律,、經濟工作紀律和群眾工作紀律,，時刻用紀律約束自己的言行;學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨黨紀處分條例》，深刻領會其精神實質,，嚴格對照法律條文,，審視自我，自覺執(zhí)行;學習了黨中央,、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,，并逐條對照，自覺遵守,，自我約束,，自律自制。

二是嚴格要求,，帶頭搞好廉潔自律,。始終堅持廉潔從政,，自覺接受群眾監(jiān)督，按照工作權限和工作程序履行職責,，堅持公平正直,，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,，勤勤懇懇為人民服務,，認真執(zhí)行《招商局班子議事規(guī)則和民主決策制度》，單位較大事項及較大資金的使用,，始終堅持民主集中制原則,，公開辦事，不搞家長制,，不搞暗箱操作,，營造了良好的氛圍，增強了班子的民主與集中的統(tǒng)一,，大大提高了決策質量,。

三是防微杜漸，堅持不搞以權謀私,。要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,，始終堅持能省即省的原則,，不搞大吃大喝和相互請吃，本著一切從簡原則,，不搞形式主義,，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上,。來,，沒有利用手中權力為親屬提供便利，沒有組織或參加公費旅游,，沒有借參加經貿洽談會,、招商會和招商考察之機旅游，更沒有利用手中權力謀取私利,。

四,、明晰思路，推進片區(qū)發(fā)展升級

今,，本人雖然在本職崗位做了一些工作,，取得了一點成績。但與區(qū)委、區(qū)政府的要求,，就形勢發(fā)展的需要而言,，仍然存在一定的差距。我深深體會到,，招商工作是一項需要不斷探索,、深化的工作，只有頓號,、逗號和分號,，沒有句號。在今后的工作中,，我一定認真總結經驗,，克服不足，努力把各項工作做得更好,，做得更出色,。下，本人將繼續(xù)帶領全局圍繞市局下達的工作目標,，立足區(qū)委區(qū)政府中心工作要求,，從大處著眼，從實處著手,，加大項目開發(fā)力度,，創(chuàng)新招商引資方式，緊扣主導優(yōu)勢產業(yè)招商,，全力推進對外招商引資工作的開展,。

(一)加大開發(fā)力度，做到項目規(guī)劃高標準,。為完善項目開發(fā)基本要素,，提高項目引進成功率,，下階段我局將聘請專業(yè)隊伍,，針對國內外高品質招商要求，深挖全區(qū)潛在資源,、立足優(yōu)勢新型產業(yè),，結合樓宇工業(yè)、商業(yè)cbd等現(xiàn)代工商業(yè)模式,，打造特色亮點,，策劃包裝一批“人無我有、人有我優(yōu)”的“高精尖”項目,。

(二)創(chuàng)新招商理念,，實現(xiàn)項目對接多元化。下我局將瞄準世界500強、國內央企,、行業(yè)龍頭企業(yè)和上市公司,，制定有針對性的招商方案，緊盯重點區(qū)域,、重點項目,，加強與重要合作伙伴的對接聯(lián)系。同時全力跟蹤各種投資信息,，計劃組織小分隊深入珠三角,、長三角地區(qū)和臺灣、香港等沿海發(fā)達地區(qū)學習新經驗,、結識新客商,、發(fā)布新項目、引進新產業(yè),。(三)定位區(qū)情特色,，推進項目升級全面化。一是立足軌道交通產業(yè),，打造招商引資新亮點,。下階段我局將繼續(xù)服務好已簽約的軌道交通配套項目，推進軌道交通產業(yè)部分的專業(yè)化和整體的規(guī)?；?，實現(xiàn)產業(yè)鏈的完善和產業(yè)集群效益的增長。同時為完善軌道科技城的配套平臺,，今年我局將在該區(qū)域重點開展商業(yè)招商,，力推田心國際社區(qū)項目順利落地，努力將軌道科技城打造成石峰區(qū)乃至株洲市城市擴張的重要綜合商業(yè)節(jié)點,。二是立足清水塘升級,，創(chuàng)新招商引資新方向。結合清水塘地區(qū)獨特的交通優(yōu)勢和清水湖生態(tài)新城轉型升級定位,，下階段我區(qū)將主要從兩個方面著手開展招商工作,，一是積極發(fā)展現(xiàn)代物流產業(yè)，加快推進湘江金屬物流城的轉型發(fā)展,、湘江運動休閑用品物流城項目戰(zhàn)略合作伙伴的引進及中南重型機械物流園的選址落戶,。二是重點推進一批商業(yè)開發(fā)及轉型升級項目：如總部經濟中心、都市型產業(yè)園項目,、環(huán)保軌道產業(yè)園項目等,，并精心培育以樓宇經濟為特征的2.5產業(yè)，努力建設以“科技產業(yè)園,、生態(tài)霞灣港,、靚麗清水湖”為整體格局的清水湖生態(tài)新城,。三是立足九郎山資源，推進招商引資新突破,。即借鑒先進地區(qū)旅游休閑業(yè)開發(fā)的成功經驗,，圍繞文化產業(yè)和旅游資源進行招商引資：一是圍繞九郎山佛教文化資源，引進投資商打造佛教文化基地;二是運用市場經濟手段,，引進一批有實力的龍頭企業(yè)參與秋瑾故居,、楓林水寨、明峰生態(tài)園,、白馬歐洲小鎮(zhèn)等旅游資源的開發(fā),，將九郎山片區(qū)打造成長株潭綠心地區(qū)的重要旅游節(jié)點及株洲近郊最具吸引力的休閑旅游區(qū)。

招商工作述職報告二 尊敬的各位領導,、同志們：

轉眼間又到了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，我在局黨組的領導下,，在全局同志的鼎力支持和配合下,，按照各級組織的工作思路、目標,、任務,，立足本職，勤奮努力,，拼搏向上,，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責的各項工作任務,，在辭舊迎新之際,，就我信息宣傳工作向各位領導和同志們作以下述職：

一、信息宣傳科工作述職

在局黨組和局長的帶領下,，以及局領導的重視支持和各科室的密切配合下,，信息宣傳科按照“圍繞重點，突出亮點”的工作思路,，確保宣傳工作及時,、準確、有效,，以我局重大活動為契機,，內宣外宣同時進行，使宣傳工作穩(wěn)中求新,，今年招商網上發(fā)布信息200余條，各類信息260余條,，總訪問量達到173054人次,。政務中心報送政府政務公開情況統(tǒng)計表12份,，信息宣傳科存在的不足之處：

1、信息內容的更新不夠多,，網站發(fā)展規(guī)劃,、管理、目標任務有待加強,，網上招商等互動應用功能還不夠完善,。、重視力度有待增加,，整體宣傳意識薄弱,，與其他各科室工作銜接不夠緊密。在各科室提出信息報送和新聞報道的意向,、宣傳稿整理及相關素材采集等工作環(huán)節(jié)上容易出現(xiàn)拖延時間,、雜亂無序的問題，嚴重影響工作效率,。,、宣傳工作和信息工作認識不清，工作職責不夠明確,。宣傳工作不同于簡單的信息上報,，需要多種形式將本單位的工作廣而告之，如《臨夏州招商網》的建設,、日常運行和網上宣傳,、推介等工作;及時了解國家產業(yè)政策導向，提供相關投資信息,、項目和咨詢服務;負責各類信息的搜集,、歸納、整理和分析,，編發(fā)招商信息等,，科員對自身職責和任務概念模糊，缺乏工作積極性,。

二,、個人述職

(一)增強素質，提高修養(yǎng),，完善自我0xx年,，在局黨組的指導下，我不斷加強學習,，提高自身綜合素質,，堅持政治學習與業(yè)務學習同時抓，并力求做到持之以恒,，常抓不懈,。并以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大,、十八會議精神和十七屆六中,、七中全會精神，認真學習胡錦濤總書記的講話精神,，認真貫徹落實上級指示精神和局黨組決策,，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，不斷更新知識結構,，拓寬知識層面,，提高理論層次，為今后的招商引資工作奠定了基礎,。

(二),、立足本職，勤奮努力,、切實轉變工作作風,，抓好各項工作的落實。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，干部職工思想作風,、學風、工作作風,、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題,，已基本得到改進、解決,。我局按照縣委的要求,，我們組織干職工學習了《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、學習胡錦濤總書記重要講話,，學習《八個禁止52個不準》,、《兩個條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2012年工作規(guī)劃》等,，同時,，我們下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站采取座談、上門征求意見等多種形式,，廣泛收集社會各界的意見和建議,，共收集了4個方面的問題，已制訂措施,、落實整改,。并建立了各項工作制度,，規(guī)范畜牧干部工作行為,。我們積極推行承諾服務制,、首問負責制、限時辦結制,、違反規(guī)定責任追究和獎懲制度,、公開辦事制，等制度,，將人員崗位,、服務程序、服務項目,、收費標準進行公開,，接受群眾監(jiān)察。一年來,，通過抓作風建設,，縣畜牧局在各個方面的工作都得到了很好地落實。,、加強廉潔自律,，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。領導干部廉潔自律是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵,。一年來,，縣畜牧局領導班子成員嚴格執(zhí)行縣紀委的有關文件精神，并經常對照規(guī)定進行自查自糾,。一是開展了對領導干部違反規(guī)定接受“紅包”專項治理活動,，5名局領導班子成員認真開展了對照檢查，沒有收受“紅包”現(xiàn)象;二是加強了公車管理,，制定了相關制度,，有效地遏制了公車私用的現(xiàn)象。,、加強糾風工作力度,，突出行政效能監(jiān)察工作，不斷優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境,。我們按照《行政許可法》確定的原則和要求,，制定了一系列相關配套制度。一是堅持依法行政,，規(guī)范處罰行為,。今年我們開展了多次漁政執(zhí)法和藥政執(zhí)法活動，有力地打擊了電,、毒,、炸魚及其它非法的捕撈行為和制假售假行為;二是就服務“三農”積極推行各項優(yōu)質服務,。年初，我局制定了承諾服務制,、首問負責制,、限時辦結制、公開辦事制,，積極搞好優(yōu)質服務,，沒有發(fā)生吃、拿、卡、要現(xiàn)象,。、認真貫徹落實《專項資金紀檢組長監(jiān)督責任制暫行辦

法》,。按照保紀發(fā)?20xx?5號文件要求，我們建立了項目資金臺賬制度,、項目資金專門記錄制度,、專項資金資料報送制度和“小金庫”監(jiān)管制度。一年來,，我局就漁業(yè)油價補貼專項資金和能繁母豬補貼專項資金的發(fā)放工作中,，我作為紀檢組長，對該項工作的開展進行了全程監(jiān)督,，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題,，并及時將工作開展情況上報了縣紀委財務監(jiān)察室。

三,、個人思想作風建設,、學習和廉潔自律方面的情況 一年來，本人能以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，堅持解放思想、實事求是的思想路線,，牢固樹立求真務實的意識,，牢固樹立正確的科學發(fā)展觀、人生觀,、價值觀和政績觀,，進一步強化發(fā)展意識、責任意識和創(chuàng)新意識,。能忠于職守,，勤奮工作，積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動中，能積極參加上級業(yè)務部門和縣委組織部組織的各類培訓班,，努力提高自身的理論水平,。

在廉潔自律方面，能堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，能克已奉公,，遵守紀律，不徇私情,，淡泊名利,，勤儉節(jié)約,，沒有收受“紅包”,、公款大吃大喝、公車私用等問題,。

四,、存在的問題和不足

由于存在“船到碼頭車到站”的思想，對自身的政治理論和業(yè)務知識學習抓得不夠,，自身素質還有待提高;二是有遲到早退現(xiàn)象,。這些都有待于在今后工作中加以改進。

五,、二0一三年的工作思路 1,、認真學習好黨的十八大會議精神，并以此指導自己的工作,，努力抓好本單位的黨風黨紀教育,。利用墻報、電教,、組織學習等形式,，開展黨風黨紀教育。,、協(xié)助做好黨風廉政建設和反腐敗工作,。按照縣委、縣政府規(guī)定的廉潔自律規(guī)定,，抓好制止公款吃喝和“小金庫”治理,、專項資金監(jiān)督、公車管理等規(guī)定的落實,。,、按照縣紀委監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，開展本單位的依法行政執(zhí)法監(jiān)察,。,、自辦或協(xié)辦一件案件。、做好群眾的來信來訪接待工作,，做到件件有著落,，事事有回音。

以上述職,，請領導審議,，有不到之處，請領導批評指正,。

述職人：xx縣xxx局紀檢組長 xxx0xx年11月15日

招商工作述職報告三 尊敬的各位領導：

大家好!我來自生物客服中心招商部,。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為生物公司的一員,。20xx年是我人生的轉折點,，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已八個多月了,，這幾個月里,，在領導和同事，尤其是我?guī)煾档膸椭?，我對工作流程了解許多,，同時也深刻的體會我們公司以“仁”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

來到客服中心招商組之后,，我主要負責新市場的開發(fā)與產品推廣,、旅游會銷市場支持等工作。

0xx年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年,，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣,。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂,。我已經通過我的工作努力探索和發(fā)現(xiàn)到工作的樂趣，也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。

其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應度,、堅忍度、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力，協(xié)作能力,，承擔責任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個想在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人,。我相信通過努力,，我能夠很好地運用我所掌握的知識和發(fā)揮我的潛能。

作為一名剛開公司的新人,，開始主要是以學習為主,，可能受大學學習的影響，我的學習能力還是很強的,。雖然前期受到部門經理,、師傅的很多批評，都是我都能以積極的心態(tài)認真的改正。并且時刻提醒自己下次一定要注意,。

開始的招商工作中,，沒有成型的工作手冊，對于代理商提出的很多問題自己不能解答,，我向領導請教后,，才才給予解答。針對電話營銷,，在遇到不明白的地方時,，我就積極的向領導和同事請教，同時自費購買相關書籍進行學習,。

在工作中,，因為跟人打交道。各種各樣的人中,，難免遇到一些態(tài)度惡劣的經銷商,，我都是做到‘禮先到’，耐心地和他們溝通,，避免和他們產生矛盾,，影響公司形象。

我對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,，快速的提高自己,，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

在這段時間的工作中,，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：

1,、工作時間短,，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法;,、個別工作做得不夠細致,，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調不足;、缺乏專業(yè)知識的實踐經驗,，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結合,，需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平,，為公司做強做大,，貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點： 1,、自覺加強學習,，在學好專業(yè)知識的同時，還要積極的去學習招商,、電話營銷的知識,，擴寬知識面，全面的提升自己;,、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己;,、提高自己的履崗能力,，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的合格員工。

雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生,，工作時間僅僅八個多月,，存在很多的不足之處，20xx年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，時刻嚴格要求自己，以領導和同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的人，能在這個大舞臺上展示自己,，為的輝煌奉獻自己的一份力量,。

以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多批評指正,，在此,，祝各位領導身體健康，工作順利,，天天開心,，事事順心!謝謝。

述職人：××× 0xx年12月30日

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招商述職報告篇五

述 職 報 告

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一年來,，在區(qū)委區(qū)政府正確領導下,，在各級領導和同志們的關心下，本人能認真立足本職崗位,，克服重重困難,，積極做好本職工作,，在完成各項任務的同時，也使自身能力和素質得到了進一步鍛煉提高,。下面,，本人就一年來的思想、工作情況做如下匯報：

一,、學習情況

一年來本人在政治思想和行動上主動與黨保持高度一致,，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，努力學習黨的十七大精神,，堅持在工作中強化業(yè)務學習，始終保持與時俱進的精神狀態(tài),、強烈的事業(yè)心和責任感,，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高自己的理論素養(yǎng),、知識水平,、業(yè)務本領，在實際工作中認真貫徹,，注重學以致用,。由于從事經濟工作，在日常工作中時刻關注經濟發(fā)展動向,，能夠充分利用各種媒介了解和掌握經濟動態(tài),，為招商工作提供了理論支持。

二,、工作情況 ? ? ? ? 一年來,，共駐外150余天，拜訪企業(yè),、協(xié)會等60余家,，接待來人來訪30余人次，涉及房地產,、商業(yè)綜合體,、石化、精細化工,、塑

1 料管材,、旅游等行業(yè)。截止目前,，已有多個項目達成合作意向,，分別是??生態(tài)城項目、??城市廣場項目,、??商業(yè)綜合體項目,、??商業(yè)廣場項目,、3萬噸/年聚乙烯管材、管件項目,、4萬噸/年項目等,。其中2個項目已經完成簽約，實現(xiàn)固定資產投資170億元人民幣,，其中利用外資1億美元,。

三、廉潔從政情況

作為經濟工作和對外的窗口部門,，招商工作人員接觸面多,，面對的情況紛繁復雜，抓好廉潔自律尤為重要,。無論是工作,、學習，還是生活中,，本人都能自覺遵守各項法律,、紀律和各種規(guī)章、制度,，堅持以身作則,、服從安排，嚴于律己,，樹立良好的社會形象,。和本局其他同志一道，努力做一名追求上進,、愛崗敬業(yè),、遵紀守法、公道正派,、廉潔自律的合格公務員,。

四、存在問題

一是理論學習不夠深入,。對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習深度不夠,，學習的不夠全面、不夠深入,，宗旨觀念和大局意識樹得不牢,，尤其是聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發(fā)展觀的理解不深刻,、不全面,。二是以人為本的觀念樹得不牢,。對干部職工在想什么、需要我們做什么,，了解比較少,，對干部職工的關心不夠。三是思想解放不夠,。思想解放的程度不夠,，未能自覺地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題,，解決問題,。這就造成了思想不夠解放，政策運用得不活,、不準,、不到位。

五,、今后努力方向

2 針對上述存在的問題,，本人將認真

總結

（一）加強理論學習,，提高理論水平。一是進一步提高對學習重要性的認識,，增強學習的緊迫感,、主動性。二是認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論,。認真學習經濟,、科技、法律法規(guī)和招商引資業(yè)務知識,，進一步提高自身的思想道德修養(yǎng),、政策理論水平和解決實際問題的能力，三是繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習,，學習上更加深入,，形式上更加多樣化，內容上更豐富化,，成效上更實用化,。

（二）要多抽時間到基層調研,。除了繼續(xù)協(xié)調推進重點招商引資項目外，要多抽時間深入基層,、深入企業(yè),，調查研究，指導工作,。通過調研,，了解各職能部門招商局的工作情況、項目開發(fā)情況,、項目推介情況,、項目跟蹤情況、服務外來投資企業(yè)等情況,，促進招商引資工作,。

（三）加強溝通交流，搞好協(xié)調服務,。要加強與班子成員之間的溝通交流,，增進理解、增加感情,，相互尊重,、相互信任、相互支持,，注重維護班子整體和成員的威信,；要加強與各科室負責同志的溝通交流，為他們開展工作做好協(xié)調服務工作,；要加強與干部職工的溝通交流,，要經常與大家促膝談心，推心置腹,，講真話,，動真情，打通思想,，理順情緒,，化解可能存在的不良情緒，有效地調動全體干部職工的積極性,。通過大家的共同努力,，營造一個充滿激情、富有活力,、和諧相處、生動活潑,、心情舒暢的工作環(huán)境,，推動招商引資各項工作的開展,。

一年來，我區(qū)招商引資工作實現(xiàn)了新的跨越,，駐外辦事處也有了一個良好的開端,。但這都是集體的功勞，是各級領導關心支持的結果,，是全區(qū)上下共同努力的結果,。本人在工作和能力方面，與領導期望和崗位要求還有一定的差距,，離實現(xiàn)專業(yè)化,、科學化招商的目標還有一定的距離，對長三角地區(qū)動態(tài)資源的挖掘還不夠及時,、深入,、全面，在與局里同事們,、各專業(yè)招商同仁們的橫向聯(lián)系方面,，還需要進一步加強。這些都是我在今后的工作和學習中需要特別努力改進的地方,，我將取長補短,、再接再厲，爭取為??區(qū)的經濟建設與發(fā)展不斷做出自己新的努力和新的貢獻,。

二0一二年一月

招商述職報告篇六

2007年板塊招商述職報告

太陽能/電動車招商板塊工作回顧

2007年3月7日,，公司決定從市場北區(qū)劃出16幢計354間商鋪專門開展太陽能/電動車板塊招商工作，并且指定由我具體負責,。在公司各位領導的關懷和指導下,，我們的招商工作按計劃有條不紊地進行推進。6月28日,，我們板塊配合市政府在光華國際大酒店圓滿舉行了招商大會,，當日本地的知名廠家全部帶頭簽訂了租賃協(xié)議。在張總的直接領導下,，在席經理和李經理的指揮和部署下,，經過公司各個部門尤其是策劃部和管理公司相關人員的的密切配合下，11月23日,，太陽能/電動車板塊火爆開業(yè),，經統(tǒng)計，簽約客戶租賃的商鋪數達198套,，當日開門的達到193套,。截至目前，太陽能/電動車板塊累計簽約211套，完成了既定目標的85.%,。

太陽能/電動車行業(yè)是如皋市的新能源板塊,，是市委市政府高度重視的環(huán)保產業(yè)，在全國都具有較高的知名度,。太陽能和電動車產業(yè)的持續(xù)發(fā)展,，離不開一個大型的、專業(yè)的交易平臺,。正是看出了其中的潛力和商機,，在2007年新年伊始，黃總在召開的全公司第一次辦公會上,，就結合蘇浙大市場的招商困境,，開動新思路，決定啟動新的招商版塊,，并且高瞻遠矚地命名為華東太陽能/電動車集散中心,。事實是檢測一個思路或者決策是否正確的唯一標準。正是公司領導層高屋建瓴的超前思維和大膽科學的決策,，蘇浙大市場才在不到八個月的時間里迅速增加了200個簽約鋪位,，為2008年更好地進行戰(zhàn)略布局奠定了人氣和底氣。

個人工作自評

回顧過去的一年,，公司內部經歷了人員的頻繁流動和部門的重組合并,，外部承受了全國房地產市場的政策性的普遍低迷。但是,，在公司科學的決策和正確的領導下,，我做到了堅守崗位，努力做事,，認真思考,，及時匯報和請示，積極溝通部門和同事,，用充分的耐心解決工作中的困難和矛盾,。我自己統(tǒng)計，整個2007年,，我一共只休息了8天,，只因為三歲的兒子在幼兒園里發(fā)高燒調休一次。夏天,，為了和當地的太陽能/電動車廠家充分溝通,，我常常是利用下午4點以后的時間去拜訪客戶。象元升太陽能,、力源太陽能,、峰宇太陽能,、奧斯特太陽能、佳佳太陽能,、白蒲陽明太陽能等本地的龍頭廠家都是上門三次以上甚至5次6次才簽約成功的,。2007年的八月份和九月份，為了開拓外面的市場,，尋找潛在的客戶，李經理和我冒著酷暑到山東去參加各地的太陽能/電動車的專業(yè)展會和拜訪當地的商會會長,，為2008年的新一輪招商工作積累了客戶名單,。在這里，我要感謝老總們對我的信任,，感謝席經理在工作上的支持,，感謝公司重要部門尤其是策劃部對我們招商部的大力支持；我要感謝公司的同事尤其是管理公司和工程部的相關同事,，沒有他們的配合和幫助,，我們的板塊招商不可能做到如此的順利。

2008招商工作展望

當然,，在過去的一年里,，我們還有很多不足之處，比如說由于時間和人員等條件的限制,，沒有能夠到電動車電池的生產集中地浙江長興和無錫,、常州等電動車配件貿易繁榮的地區(qū)去做溝通；參加的專業(yè)展會次數太少,，宣傳面比較狹窄等,。還有就是如皋以外南通地區(qū)的廠家溝通太少。在新的一年里,，我們有充足的信心和飽滿的熱情來推動公司的招商工作,。對于2008年度的招商工作，我有如下的設想：

1,，希望公司的人員流動不要太頻繁,，這樣才能不浪費公司的有效資源。因為一個新員工進來,，從熟悉環(huán)境到適應工作,，既浪費了公司的時間，又浪費了公司的工資,。

2,，太陽能和電動車板塊在本地的廠商我們已經做了充足的溝通和宣傳，需要尋找和鼓動外地以零配件為主的廠商到如皋來設立辦事處,。

3,，到浙江海寧的太陽能生產集中地去考察，并且以招商說明會的方式做有針對性的宣傳鼓動。

4,，到浙江長興電動車電瓶生產基地去考察,，以同樣招商說明會的方式做有針對性的宣傳鼓動。而且,，由于長興已經有很多電池廠商在我們市場,，已經具有了推廣優(yōu)勢。希望公司能夠批準這個計劃,。

5,，到無錫和常州等電動車配件貿易繁榮的地區(qū)去做宣傳推廣，同樣也是運用調查,，邀請和鼓動的三部曲工作方式,。

6，市場內部目前存在的最大問題是開鋪率低的問題,。市場開鋪率低,，會直接影響公司2008年的銷售和招商工作。所以我們2008年所有部門除了在銷售和招商工作上繼續(xù)努力之外,，還需要緊密合作,，為公司獻計獻策，共同提高市場內已租商鋪的開鋪率,。,、在這里，祝愿公司在2008年度：業(yè)績燦爛顯金威,，員工天天去錢柜,。

謝謝大家！

2008/01/10