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工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)要求篇一
2.1每年每季度制訂年度及季度開發(fā)計(jì)劃,遞交總裁辦審批后執(zhí)行,;
2.2按計(jì)劃執(zhí)行開發(fā)任務(wù),,按時(shí)完成開發(fā)計(jì)劃,每月向總裁辦匯報(bào),,完不成任務(wù)的和計(jì)劃變更的要及時(shí)上報(bào),;
2.3為開發(fā)成功的新產(chǎn)品編寫符合iso9000標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)文檔;
2.4對(duì)技術(shù)資料,、圖紙,、軟件等技術(shù)文檔進(jìn)行保密,并全部向總工移交,,不得私自保留,,保證公司的技術(shù)秘密不外泄;
2.5對(duì)新產(chǎn)品的命名及絲印必須按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,;
2.6接納來自市場部的用戶反饋意見及質(zhì)量部的改善建議,,對(duì)本公司的已有產(chǎn)品做不間斷的技術(shù)改進(jìn)和二次開發(fā);
2.7解決批量性生產(chǎn)過程中的故障和疑難,;
2.8新開發(fā)產(chǎn)品有物料需求且無庫存時(shí),,直接下單到工程部;
2.9編寫板卡類產(chǎn)品的說明書及相應(yīng)的驅(qū)動(dòng)軟件,;
2.10與產(chǎn)品部,、工程部、質(zhì)量部,、市場部,、采購部協(xié)作對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行綜合評(píng)定,確認(rèn)是否可進(jìn)行批量生產(chǎn),;
2.11開發(fā)部必須設(shè)立部門內(nèi)部獨(dú)立賬本,向公司領(lǐng)樣品或元件時(shí)必須在獨(dú)立,、公共賬本上登記或注銷,,一切與材料賬本對(duì)應(yīng);
2.12每年提出3-5個(gè)項(xiàng)目做為科技成果申報(bào),;
2.13根據(jù)開發(fā)計(jì)劃提出部門人力需求和計(jì)劃,;
2.14參加公司同外部的技術(shù)交流。
3工程技術(shù)部崗位職責(zé)
3.1總工職責(zé)
3.1.1依據(jù)產(chǎn)品部的新產(chǎn)品開發(fā)建議書,,制定相應(yīng)的開發(fā)計(jì)劃,,由總裁辦審批后執(zhí)行,,并每周匯報(bào)開發(fā)進(jìn)度;
3.1.2接納來自產(chǎn)品部的反饋意見及改善建議,,對(duì)本公司的已有產(chǎn)品做不間斷的技術(shù)改進(jìn),;
3.1.3執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)部的技術(shù)及商業(yè)保密工作,;
3.1.4指導(dǎo)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組開展項(xiàng)目運(yùn)作工作,;
3.1.5統(tǒng)籌工程技術(shù)部的技術(shù)學(xué)習(xí),研討等內(nèi)部工作,;
3.1.6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程技術(shù)部與其他部門的聯(lián)絡(luò),;
3.1.7工程技術(shù)部必須設(shè)立部門內(nèi)部獨(dú)立賬本,向公司領(lǐng)樣品或元件時(shí)必須在獨(dú)立,、公共賬本上登記或注銷,,一切與材料賬本對(duì)應(yīng);
3.1.8對(duì)本部門員工進(jìn)行績效考核,;
3.1.9 培訓(xùn)本部門員工,,提升下屬的綜合素質(zhì)
3.2工程技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
3.2.1安排實(shí)施年度及季度開發(fā)計(jì)劃,,并每周向總工匯報(bào)開發(fā)進(jìn)度,;
3.2.2接納來自產(chǎn)品部的反饋意見及改善建議,對(duì)本項(xiàng)目部所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品做不間斷的技術(shù)改進(jìn),;
3.2.3針對(duì)用戶服務(wù)方面,,協(xié)助產(chǎn)品部解決技術(shù)難度較大的技術(shù)支持工作;
3.2.4指導(dǎo)各項(xiàng)目組開展項(xiàng)目運(yùn)作工作,;
3.2.5統(tǒng)籌各項(xiàng)目組的技術(shù)學(xué)習(xí),、研討等內(nèi)部運(yùn)作;
3.2.6對(duì)各項(xiàng)目組組長進(jìn)行績效考核,;
3.2.7協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組之間的相互運(yùn)作,。
3.3項(xiàng)目組組長職責(zé)
3.3.1制定項(xiàng)目計(jì)劃書,成立項(xiàng)目組,,確定人員,,落實(shí)分工;
3.3.2確定項(xiàng)目進(jìn)度,、質(zhì)量控制點(diǎn),,并及時(shí)進(jìn)行追蹤、控制,、考評(píng),;
3.3.3對(duì)開發(fā)過程中核心技術(shù)的指導(dǎo)及異常情況的處理;
3.3.4進(jìn)行項(xiàng)目組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行考核,、培訓(xùn),;
3.3.5協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目組的關(guān)系,,保證項(xiàng)目正常進(jìn)行;
3.3.6建立規(guī)范的項(xiàng)目文檔,。
3.4硬件設(shè)計(jì)工程師職責(zé)
3.4.1根據(jù)原理框圖,,收集資料,設(shè)計(jì)詳細(xì)的電路圖,;
3.4.2確定元器件的規(guī)格型號(hào),、封裝,生成bom單,,以及對(duì)元器件的替換進(jìn)行確認(rèn),;
3.4.3指導(dǎo)pcb工程師進(jìn)行布局及l(fā)ayout;
3.4.4完成有關(guān)可編程邏輯的設(shè)計(jì),;
3.4.5在設(shè)計(jì)中,,要考慮元器件的易采購、低成本,、易加工, 調(diào)試樣板,;
3.4.6對(duì)所設(shè)計(jì)產(chǎn)品在生產(chǎn)或使用中存在的問題進(jìn)行跟蹤及改進(jìn);
3.4.7確定測試指標(biāo)及參數(shù),;
3.4.8編寫中英文說明書,;
3.4.9提交所有文檔,并編寫項(xiàng)目設(shè)計(jì)
總結(jié)
報(bào)告,。3.5軟件設(shè)計(jì)工程師職責(zé)
3.5.1軟件框架結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),;
3.5.2詳細(xì)代碼的編寫及優(yōu)化;
3.5.3軟件功能測試及demo程序的輸出,;
3.5.4編寫中英文軟件應(yīng)用說明書,;
3.5.5建立軟件發(fā)行版及對(duì)版本進(jìn)行維護(hù)、更新,;
3.5.6提交所有文檔,,并編寫項(xiàng)目設(shè)計(jì)總結(jié)報(bào)告。
3.6 pcb設(shè)計(jì)工程師職責(zé)
3.6.1熟悉并掌握常用元器件的layout?準(zhǔn)則,;
3.6.2理解關(guān)鍵元器件的電氣規(guī)范,,正確的進(jìn)行布局及l(fā)ayout;
3.6.3無源底板等簡單板卡,,要求一次打樣成功,;主板等復(fù)雜板卡,對(duì)原理圖正確的情況下,,打樣不得超過兩次,;
3.6.4能發(fā)現(xiàn)明顯的設(shè)計(jì)錯(cuò)誤,,或?qū)υO(shè)計(jì)不合理的地方提出改進(jìn)建議,;
3.6.5根據(jù)需要,,改善layout或布局(如調(diào)整排阻的上、下拉順序,,以方便走線),;
3.6.6在layout過程中要考慮易加工性;
3.6.7提交所有文檔,,并編寫layout總結(jié)報(bào)告,。
3.7文員崗位職責(zé)
3.7.1負(fù)責(zé)工程技術(shù)部內(nèi)部文件資料、iso程序文件及各類表單的打印,、整理,、保存工作;
3.7.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度的跟蹤,、各類資料的收集,并將其整理保存,;
3.7.3各產(chǎn)品元器件清單(bom單)的制作,、修改及發(fā)送;
3.7.4負(fù)責(zé)領(lǐng)取開發(fā)時(shí)所需樣品元器件,,并保留清單及帳卡,,以備查用;
3.7.5負(fù)責(zé)對(duì)公司其他部門的信息溝通,、文件傳遞工作,;
3.7.6參加本部門或代理項(xiàng)目經(jīng)理參加公司或其它部門召開的會(huì)議并做好會(huì)議記錄;
3.7.7完成研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目組長安排的其他工作事項(xiàng),;
3.7.8協(xié)助部門進(jìn)行公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,;
3.7.9向pmc下達(dá)新產(chǎn)品pcb的打樣單,向工程部下達(dá)新產(chǎn)品樣品制作單;
3.7.10協(xié)助部門進(jìn)行公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
5.3.7.11負(fù)責(zé)本部門的7s日常管理工作,。
工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)要求篇二
工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)如下,。
1.貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的各項(xiàng)工作,,組織相關(guān)人員制定本部門的工作制度和工作規(guī)范,,并監(jiān)督各種制度的貫徹與實(shí)施。
2.根據(jù)本部門以及公司的技術(shù)力量配置和技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu),,挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位的工作人員,,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍,,切實(shí)保障各種動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用,。
3.監(jiān)督、控制本部門的費(fèi)用開支,,以最低的成本保證轄區(qū)內(nèi)各種設(shè)備的正常使用,。 4.制定本部門各工作崗位的崗位職責(zé),,定期對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行考核、指導(dǎo),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,,制定相關(guān)獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和任務(wù)分配,,制訂工作計(jì)劃,,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,,建立技術(shù)管理制度,。對(duì)于突發(fā)性的重大事故,及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理,,并安排人員處理,,使損失降到最低。
6.對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。
7.做好與公司其他部門的溝通及協(xié)調(diào)工作,,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與供電、供水,、消防等部門的關(guān)系,。
8.協(xié)助人事部門,做好本部門員工的招聘,、考核及部門內(nèi)部的崗位調(diào)整工作,。 9.負(fù)責(zé)本部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),,使員工保持積極上進(jìn)的風(fēng)貌,,提高服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力,。10.完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。
工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)要求篇三
工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)的指示,,直接對(duì)總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé),。
二、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置,、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,,挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員,培養(yǎng),、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍,,切實(shí)保障施工程序順利進(jìn)行。盡最大的努力,以最低的工程造價(jià)保證施工質(zhì)量對(duì)本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé),。
三,、
負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見,。四、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,,制定工作計(jì)劃,,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,,建立技術(shù)管理制度,,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
五,、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,,提高本部的服務(wù)意識(shí),、管理效能和戰(zhàn)斗力,。
六,、對(duì)本部門保管員履行管理職能。
七,、對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。
八、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系,。
九,、完成生產(chǎn)部賦予的各項(xiàng)工作和公司交給的其他任務(wù)。