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環(huán)保技術員崗位職責篇一

1,、宣傳,、貫徹,、執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)的各種規(guī)章,、制度和上級部門的安全環(huán)保管理制度及相關要求；

2,、對公司人身和設備安全以及環(huán)保工作,，負有監(jiān)督責任；

3,、負責具體策劃,、組織安全、環(huán)保,、消防,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度的制定、修改,、完善,；

4,、參加安全物資,、安全防護設施,、特種設備及各項目安全措施等的驗收和檢查；

5,、負責組織、實施員工安全教育培訓，協(xié)同有關部門實施員工安全技術職責,；

6、每周召開一次安全分析會,，每月參加一次車間,、部門班組安全活動，針對安全生產(chǎn)存在的問題提出防范措施,；

7,、組織開展季節(jié)性安全大檢查、安全性評價以及危險危害因素識別,，并配合相關部門制定整改計劃,。

8、對各車間,、部門安全指示完成情況進行考核,，并提出獎懲意見；

9,、堅持“四不放過”的原則進行事故調查,，及時做好事故統(tǒng)計，找出安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),，督促有關部門制定,、落實防范措施。

安全環(huán)保部副部長崗位責任制

1,、負責協(xié)助部長策劃,、組織安全、環(huán)保,、消防,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度的制定、修改,、完善,；

2、負責安全員的現(xiàn)場管理工作,，嚴抓現(xiàn)場安全管理中的“三違”人和事,，確保日常的現(xiàn)場安全管理常態(tài)化。

3,、積極配合部長開展安全生產(chǎn)相關管理工作,，認真組織部內人員完成分工工作和領導下達的各項臨時安全管理工作。

4、參加安全物資,、安全防護設施,、特種設備及各項目安全措施等的驗收和檢查；

5,、積極組織,、開展形式多樣的安全環(huán)保、消防宣傳活動,，營造良好的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的氛圍,；

6、組織制定事故排查隱患方案,，并督促整改,；

7、負責一般事故的調查,、分析,，提出處理意見；

消防管理人員崗位責任制

1,、宣傳貫徹執(zhí)行國家有關消防安全的法律,、法規(guī)、規(guī)程,、制度,。

2、負責消防監(jiān)察工作,，確定現(xiàn)場的各個崗位地點的消防設施齊全,，并對各崗位地點的人員進行消防安全教育。

3,、會同公司相關部門,，根據(jù)各自特點制定相關消防管理規(guī)定和規(guī)章制度；認真落實“誰主管,，誰負責”的原則,，將消防安全管理工作落實到實處,；

4,、組織實施對公司消防消防設施、滅火器材,、消防及交通安全標志的維護保養(yǎng),，確保其完好有效；

5,、督促現(xiàn)場各崗位落實各項安全措施,，出現(xiàn)安全問題及時上報并做好記錄，并針對存在的問題采取得力措施予以糾正。

6,、對各公司各車間,、部門的安全情況檢查，定期進行

總結

7、出現(xiàn)安全問題及時到達現(xiàn)場,，并進行取證和記錄,，作為今后事故處理的依據(jù)。

環(huán)保管理人員崗位職責

1,、熟練掌握環(huán)境保護法律,、法規(guī) ，全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃,，計劃和措施,，定期組織研究公司環(huán)境狀況檢查，及環(huán)保落實工作情況,；

2,、負責公司環(huán)保制度的起草、監(jiān)督和執(zhí)行,。

3,、配合上級做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報及檔案管理工作。

4,、廣泛開展環(huán)保宣傳,，普及環(huán)保科學知識,，推動公司環(huán)保工作順利,、有效地進行。

5,、負責公司各類除塵排放點的廢氣監(jiān)控,，確保廢氣達標排放。

6,、發(fā)生環(huán)保事故,，要立即保護現(xiàn)場，當場拍照,，及時上報,，并積極參加調查處理。

安監(jiān)員的崗位職責

1,、宣傳安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和國家有關方針政策及上級各項管理規(guī)定,。

2、監(jiān)督檢查公司所轄部門及車間對安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)及公司各項管理制度,、規(guī)定的執(zhí)行情況及上級文件精神的貫徹落實情況。

3,、在履行監(jiān)督管理職責時發(fā)現(xiàn)違章,、違紀行為有權制止和責令整改，責令停止工作等,。

4,、有權檢查公司各個環(huán)節(jié)、所有的崗位,。對檢查出的事故隱患及不安全因素應及時提出整改意見,。

5、參加安全事故應急救援與事故調查處理,。

6,、積極參加公司組織的各類安全檢查，負責對查出的所有事故隱患和不安全因素,，采取三定的形式（定人,、定時、定措施）及時進行解決和處理,。負責對查出的“三違”現(xiàn)象,，按照有關規(guī)定給予批評教育和經(jīng)濟處罰。對安全檢查中所查出的問題,，要詳細做好檢查記錄和處理情況記錄以待備查,。

7、完善規(guī)章制度,，開展安全培訓教育,，建立完善事故應急救援預案，建立安全臺帳,。

8,、監(jiān)督檢查安全技術措施及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況及時糾正違章作業(yè)。

9,、協(xié)助公司有關部門對員工進行安全教育,。

職業(yè)病防治管理人員崗位職責

1、制定公司職業(yè)病防治實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案,。

2,、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，建立,、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案,。

3、負責落實職業(yè)病防治日常工作,，做好接觸有害作業(yè)人員的崗前,、崗中、離崗時的健康檢查,，向員工提供合格的衛(wèi)生防護用品,。

4、落實職業(yè)衛(wèi)生危害監(jiān)測,，并做好職業(yè)病防治有關登記,、統(tǒng)計、報表工作,。

5,、接受上級主管部門和衛(wèi)生防疫機構的監(jiān)督、監(jiān)測,，落實整改措施確保各項職業(yè)衛(wèi)生指標達到國家標準,。

6、定期向上級機關和勞動者報告勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作情況,。

7,、認真落實職業(yè)健康培訓制度，協(xié)助車間和部門做好對員工進行職業(yè)衛(wèi)生以及職業(yè)病防治教育,。

環(huán)保技術員崗位職責篇二

環(huán)保部崗位職責

1,、貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的有關環(huán)境保護的工作方針、政策,、法令和上級有關規(guī)定,，結合項目部實際情況，制訂和完善環(huán)境保護管理制度和工作計劃,，并負責具體實施,。

2、組織編制項目部分項工程環(huán)境影響報告,，并辦理上報審批手續(xù),。

3、參加項目部分項工程的方案研究,，設計審查和竣工驗收,，嚴把“三同時”關,歸口管理相關的環(huán)保工作。

4,、根據(jù)有關規(guī)定組織并參加污染源的監(jiān)測工作,，掌握污染物種類,、排放量，排放濃度及排放規(guī)律,，建立污染源檔案,，定期進行核對修正。

5,、負責定期,、不定期檢查項目產(chǎn)生污染的生產(chǎn)設施和污染防治設施運轉情況。依據(jù)環(huán)境保護制度提出獎勵或處罰意見,。積極推廣采用環(huán)保新技術,、新設備、新工藝,，解決項目部污染防治工作中的難題,，并做好有關資料搜集工作。

6,、負責組織編制項目部環(huán)境污染事故應急預案,，對項目部突發(fā)環(huán)境污染事故按要求及時向上級環(huán)保部門報告，并組織處理,。監(jiān)督檢查違反環(huán)境保護規(guī)定,，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)問題，針對造成污染環(huán)境事故的程度,，提出改進意見,，責成有關部門限期解決。

7,、開展項目的清潔生產(chǎn),、節(jié)能降耗、循環(huán)經(jīng)濟等工作,。切實將清潔生產(chǎn)納入項目部日常的管理中,，鞏固清潔生產(chǎn)成效，實現(xiàn)“節(jié)能,、降耗,、減污、提效”的目標,，建設資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型施工單位。

8,、負責組織對項目部員工環(huán)境保護知識培訓,。會同有關部門，運用多種形式,，開展環(huán)保宣傳教育工作,。

9,、負責向所在地環(huán)保部門報告項目部污染物排放情況和污染防治設施運行情況，并接受環(huán)保部門的指導和監(jiān)督,。

10,、保護好在施工中發(fā)現(xiàn)的文物及歷史遺跡,。

環(huán)保工程師崗位職責

1.負責項目部施工的環(huán)境保護工作,，減輕因工程施工導致的環(huán)境污染，保護自然,，維持生態(tài)平衡,；

2.嚴格執(zhí)行《公路建設項目環(huán)境保護設計規(guī)定》以及《環(huán)境保護法》的有關規(guī)定，嚴格遵守國家和地方所有控制環(huán)境污染的法律和法規(guī),；

3.定期與當?shù)丨h(huán)保部門聯(lián)系,，取得工作上的支持和指導； 4.加強對全體員工的環(huán)保意識教育,，重視環(huán)境保護,，倡導文明施工；

5.制定本項目的環(huán)境保護措施以及檢查,、評比制度,； 6.保護好在施工中發(fā)現(xiàn)的文物以及歷史遺跡，及時報告文物考古部門處理,。

7.參加定期和不定期環(huán)水保護檢查,，對存在的問題，提出糾正措施,，督促落實,。

環(huán)境保護專員崗位職責

1、對環(huán)保工程師負責,，負責本標段的環(huán)保監(jiān)察工作,；

2、協(xié)助環(huán)保工程師制定整個標段的環(huán)境保護措施,，并對各施工隊進行環(huán)保教育,；

3、開工前負責審查各施工隊的環(huán)保情況

4,、對各施工隊的環(huán)保進行檢查,，出現(xiàn)環(huán)保問題及時上報環(huán)保工程師，做好記錄,，并針對存在的問題采取得力措施予以糾正,。

5、協(xié)助環(huán)保工程師定期對各施工隊的環(huán)保情況進行檢查,，并進行總結表彰,、處罰,。

6、出現(xiàn)環(huán)保問題及時到達現(xiàn)場,，并用錄像或照相形式進行取證,，為今后事故處理做依據(jù)。

環(huán)保技術員崗位職責篇三

安全環(huán)保部部長崗位職責

1,、宣傳,、貫徹、執(zhí)行國家,、行業(yè)和施工所在地的安全環(huán)保法規(guī)和上級單位的安全環(huán)保管理制度及相關要求,。

2、負責具體策劃,、組織本單位安全環(huán)保規(guī)章制度的制定,、修改、完善,。

3,、負責收集本行業(yè)使用的安全環(huán)保法規(guī)及要求，及時下發(fā)到各施工單位,，并督促執(zhí)行,。

4、參加安全物資,、安全防護設施,、特種設備及中小型機具等的驗收和檢查。

5,、負責組織,、實施員工安全教育培訓，協(xié)同有關部門實施員工安全技術職責,。

6,、積極組織、開展形式多樣的安全環(huán)保宣傳活動,，營造良好的安全生產(chǎn)和文明施工的氛圍,。

7、深入施工現(xiàn)場,，掌握安全動態(tài),，對人、機物,、環(huán)境及自然的不安全行為和不安全動態(tài),，及時采取糾正預防措施。

8、督促各施工單位制定事故預防措施及應急預案,，并進行演練,。

9、按規(guī)定執(zhí)行安全環(huán)保獎懲制度,。

專職安全管理人員崗位職責

1,、對安全領導小組負責，負責本合同的安全監(jiān)察工作,。

2,、協(xié)助安全領導小組制定整個合同段的安全保證措施，并對各施工隊進行安全教育,。

3,、開工前負責審查各施工隊的安全情況,。

4,、對本合同內的安全進行監(jiān)察，督促各施工隊落實安全領導小組制定的各項安全措施,。

5,、不定期對各施工隊的安全工作進行檢查，有權對施工生產(chǎn)中違反安全管理制度和操作規(guī)程行為進行制止,、糾正,，對不聽勸阻者，有權令其停工整頓和處罰,；出現(xiàn)安全問題時要采取得力措施,，做好記錄并及時上報安全領導小組。

6,、協(xié)助安全領導小組定期對各施工隊的安全情況進行檢查,，并進行總結表彰、處罰,。

7,、出現(xiàn)安全問題要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助做好應急措施,，防止事故擴大,，并做好事故調查工作。

專職環(huán)保管理人員崗位職責

1,、對環(huán)保領導小組負責,，負責本合同的環(huán)保監(jiān)察工作。

2,、協(xié)助環(huán)保領導小組制定整個合同段的環(huán)境保護措施,，并對各施工隊進行環(huán)保教育。

3、開工前負責審查各施工隊的環(huán)保情況,。

4,、對本合同內的環(huán)保進行監(jiān)察，督促各施工隊落實環(huán)保領導小

組制定的各項環(huán)保措施,。

5,、不定期對各施工隊的環(huán)保工作進行檢查，有權對施工生產(chǎn)中違反環(huán)保管理制度的行為進行制止,、糾正,，對不聽勸阻者，有權令其停工整頓和處罰,；出現(xiàn)環(huán)保問題時要采取得力措施,，做好記錄并及時上報環(huán)保領導小組。

6,、協(xié)助環(huán)保領導小組定期對各施工隊的環(huán)保情況進行檢查,，并進行總結表彰、處罰,。

7,、出現(xiàn)環(huán)保問題要及時趕赴現(xiàn)場，并進行取證,，做好事故調查工作,。

安全生產(chǎn)管理制度

1、認真貫徹“安全第一,，預防為主”的工作方針,，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)定。

2,、建立安全生產(chǎn)管理組織機構,，定期組織召開安全例會，全面落實安全生產(chǎn)責任制,。

3,、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)管理,，加強安全生產(chǎn)知識宣傳和教育,，提高參建施工人員的安全意識。

4,、積極開展安全生產(chǎn)檢查,，加強安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督管理，一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患,，及時督促各施工隊（班,、組）進行限期整改,，以確保安全。

5,、切實做好爆破器材的管理和檢查,，嚴格爆破器材審批、購買,、運輸,、貯存、發(fā)放,、領取,、使用各個環(huán)節(jié)的安全管理，杜絕涉爆物品

事故的發(fā)生,。

6,、按照“四不放過”的原則，認真進行事故調查和處理,。

7,、認真做好安全生產(chǎn)管理臺帳資料的收集、整理和匯總,，準確及時地上報各類安全報表工作,。

安全環(huán)保部部門職責

1．積極宣傳、貫徹執(zhí)行國家,、行業(yè)和上級有關安全、質量,、環(huán)保的方針,、政策、法規(guī)規(guī)范和各項制度,，并以此為依據(jù),，對整個施工過程進行全面監(jiān)督檢查和檢測評定，實現(xiàn)安全,、優(yōu)質,、高效的管理目標。

2．嚴格執(zhí)行is9001質量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系。

3．制定安全生產(chǎn)制度勞動保護制度,、安全操作規(guī)程,。

4．開展安全和環(huán)保教育，制定實施年度安全環(huán)保計劃,。監(jiān)督檢查所屬部門安全管理工作及工作計劃實施情況,，并指導完成各項計劃。監(jiān)督檢查所屬部門和生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境保障、環(huán)境治理工作,。

5．組織進行定期或不定期安全,、質量檢查評定、下發(fā)安全質量檢查通報,，提出改進安全,、質量、環(huán)保管理的措施,，并組織生產(chǎn)部門重大事故的現(xiàn)場調查,、查明原因、分析責任,、擬定改進措施,、防止事故。

環(huán)保技術員崗位職責篇四

安全部部長崗位職責

1,、宣傳,、貫徹、執(zhí)行國家,、行業(yè)和施工所在地的安全環(huán)保法規(guī)和上級單位的安全環(huán)保管理制度及相關要求,。

2、負責具體策劃,、組織項目安全環(huán)保規(guī)章制度的制定,、修改、完善,。

3,、負責收集本項目使用的安全法規(guī)及要求，并將施工所在地的有關法規(guī)及其他要求清單及文件及時傳達給上級主管部門,。

4,、參加安全物資、安全防護設施,、特種設備及中小型機具等的驗收和檢查,。

5、負責組織,、實施員工安全教育培訓,，協(xié)同有關部門實施員工安全技術職責。

6,、積極組織,、開展形式多樣的安全環(huán)保宣傳活動，營造良好的安全生產(chǎn)和文明施工的氛圍,。

7,、深入施工現(xiàn)場,，掌握安全動態(tài)，對人,、機物,、環(huán)境及自然的不安全行為和不安全動態(tài)，及時采取糾正預防措施,。

8,、組織制定事故預防措施，并督促落實,。

9,、按規(guī)定執(zhí)行安全環(huán)保獎懲制度。

環(huán)保技術員崗位職責篇五

技術部經(jīng)理崗位職責：

1,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及營銷規(guī)劃,，組織建立相應的技術支持體系；

2,、協(xié)調重大項目的前期跟蹤直至項目驗收的技術交流與溝通,；

3、根據(jù)技術管理的策劃,，組織工程技術管理體系的建立,、實施、監(jiān)控和持續(xù)改進,，從體系上保證公司業(yè)務的高效運作及業(yè)務目標的實現(xiàn),。

4、通過信息共享,、內部培訓等,，促進技術人員的成長和公司技術能力的提升。

5,、負責技術部門績效考核工作。

6,、負責與公司其他部門溝通協(xié)調工作,。

7、負責公司技術部門的管理工作,，做好公司技術研發(fā)戰(zhàn)略目標及整體規(guī)劃,，包括技術、人員,、項目等,；

8、制作部門人員及其他部門人員的技術培訓方案及培訓計劃,，協(xié)調客戶,、員工,、主管、部門等之間的關系,。

9,、負責指導、處理,、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題,，提供技術維護。同時,，指導下屬解決項目實施過程中遇見的各種技術問題,，對新技術進行研發(fā)，對技術難點進行攻關,；持續(xù)提升團隊的技術水平,，做好團隊的日常管理事宜。

10,、規(guī)范本部門工作流程,，提高部門服務效率和服務水平；同時,，對項目技術工作進行管理,。

11、制定技術部發(fā)展方向及目標,，并組織實施技術工作目標和工作計劃,；

12、合理調配技術資源,，安排好售前,、售后服務等技術指導工作；

13,、制定合理的施工方案,，嚴格管理，確保工程順利進行,。

14,、組建部門技術團隊、管理,、培訓,、提升團隊技術能力、儲備技術資源,；,；并做好銷售人員的技術培訓工作。

15,、保證公司業(yè)務的正常開展和部門人員工作的合理調配,，并對相關工程做出相應預算及工程實施的準備工作,。

16、,。完成公司領導交給的其他任務,。

主管及部門人員崗位職責：

1、負責公司技術團隊的建設與日常管理,，全面負責技術管理工作,；

2、制定技術總體架構及相關技術解決方案,；

3,、組織領導技術團隊，制定工作實施計劃,，監(jiān)控工作進度及質量,，保證工作如期完成；

4,、負責對技術人員及其他人員提供技術培訓,；

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門員工的管理工作,。

6,、熟練掌握計算機操作系統(tǒng)故障及病毒診斷技術，掌握電腦周邊設備,，如打印機,、掃描儀、復印機及電腦硬件等方面故障的排出與解決

7,、處理好客戶每日的臨時或突發(fā)事件,，急客戶所急，想客戶所想,，做好客戶的服務工作,。

8、了解客戶設備,，掌握設備的操作技能,，做好客戶設備的安裝、調試及日常維護,。

9、工程項目施工人員需對施工的安全負責,，并適時處理并解決給施工帶來的一切障礙,，并做好相關的溝通和協(xié)調工作。

10,、協(xié)調各單位關系,，與對方經(jīng)常保持聯(lián)系,，保證信息的流通，第一時間了解客戶信息,。

11,、嚴格遵守公司相關規(guī)定，合理調配,、安排人員,，降低工程成本。

12,、工程完工后,，做好回訪和善后工作的處理，以及工程質量的保修等工作,。

13,、完成公司領導交給的其他任務。

環(huán)保技術員崗位職責篇六

技術部崗位職責

一,、技術部職責：

1,、認真學習和正確貫徹國家法律法規(guī)、技術規(guī)范,、標準,。

2、設計鋼結構工程施工圖紙及細化圖紙并輸出全部所需技術文件,。

3,、編制各種與產(chǎn)品相關的加工、安裝工藝和技術文件,。

4,、參與、組織公司范圍內的技術策劃,、技術管理,、技術研發(fā)工作。

5,、參與,、組織公司招投標并提供技術支持，完成技術標書的編制,。

6,、關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，掌握行業(yè)先進技術和軟件應用,。

二,、技術部部長崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行公司的管理目標,，根據(jù)公司的管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,，制定工作計劃,。

2、制訂,、修訂技術部的工作程序和規(guī)章制度,、實施細則，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查,。

3,、制訂本部門工作計劃，并對工作計劃進行領導,、協(xié)調和過程控制,，確保工作計劃順利的貫徹實施。

4,、貫徹實施本行業(yè)的國家技術法規(guī),、規(guī)范和標準。

5,、負責組織人員進行方案評審工作,，并對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核與確認。

6,、審閱技術部及與其相關的文件,，在權限范圍內簽發(fā)文件。做好技術部的各項行政事務處理工作,，提高工作效率,、增強團隊精神。

7,、定期主持本部門例會,，召集技術方面的工作會議，參加技術系統(tǒng)辦公例會以及其他相關會議,。

8,、組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,，建立技術管理制度,，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

9,、組織和協(xié)調本部門技術人員開展技術革新和對重大技術問題的公關工作,，推動公司技術發(fā)展。

10,、完成上級領導下達的其他工作任務,。

三、

1、按照工作計劃按時完成鋼結構工程建筑結構設計,、細化設計，輸出符合公司規(guī)定的圖紙文件,。

2,、參與圖紙會審并提出技術方案及建議。

3,、按照工作計劃編制鋼結構工程預算,，協(xié)助業(yè)務人員做好成本分析并提供技術支持。

4,、協(xié)助質檢部人員完成構件整體平面預拼裝并提供技術支持,。

5、協(xié)助生產(chǎn)部進行工藝設計,，在構件加工階段為技術工人提供技術支持,。

6、協(xié)助工程部人員完成結構主體和維護系統(tǒng)安裝并提供技術支持,。

沈陽錦帝鋼結構工程有限公司

2012年3月22日

環(huán)保技術員崗位職責篇七

石家莊正和網(wǎng)絡有限公司：技術部崗位職責

技術部部門重新規(guī)劃,，部門內分工不夠規(guī)范，個人職責不明,，嚴重影響工作效率,。為了日后部門成員能更加團結合作，也為了使工作逐漸規(guī)范化,，現(xiàn)給出具體崗位責任劃分,。

技術部經(jīng)理崗位職責：

技術部經(jīng)理在后臺副總領導下，負責主持公司技術部的管理工作,，其主要崗位職責如下：

1,、負責技術部的日常工作，制定技術部工作計劃和網(wǎng)絡管理有關辦法,。

2,、制定技術部各類人員的崗位責任制，組織制定技術部工作的有關細則,，對技術部工作人員的分工進行安排,。

3、負責公司網(wǎng)絡安全和信息安全工作,。

4,、統(tǒng)籌公司應用系統(tǒng)（網(wǎng)站及軟件）的開發(fā)及應用，并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行,。

5,、負責公司網(wǎng)站的安全和正常運行，及時指導、處理,、協(xié)調和解決網(wǎng)站技術問題,。

6、負責組織技術部技術人員的學習,，不斷提高他們的工作能力,、技術水平和團隊精神。

7,、負責公司員工系統(tǒng)化辦公的技術培訓,。

8、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務,，并作好詳細記錄,。

網(wǎng)絡管理員崗位職責：（空缺）

技術部網(wǎng)絡管理員在經(jīng)理的領導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

1,、負責公司網(wǎng)絡上使用的各種路由器,、交換機、電腦以及其它網(wǎng)絡設備的運行,、維護和管理,，網(wǎng)絡線路故障的檢測、排除及修復,，保證公司網(wǎng)絡的正常訪問,。

2、負責妥善管理技術部維修工具及其他物品,，做好物品清單和物品使用記錄,。

3、下班時要檢查公司電腦是否關機,，如遇雷雨天氣,，要斷電斷網(wǎng)，做好安全防范工作,。

4,、監(jiān)督公司員工的上網(wǎng)行為，嚴禁員工上班時間游戲和觀看視頻等與工作無關的內容,。

5,、協(xié)助其他員工下載安裝工作所需軟件，及時做好防病毒軟件的更新,、升級工作,。

6、不斷進行業(yè)務學習,，提高自己的業(yè)務水平,，積極參與公司應用系統(tǒng)的開發(fā)工作,。

7、協(xié)助經(jīng)理進行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術培訓,。

8,、按時并高質高效地完成技術部經(jīng)理交給的工作任務，并作好詳細記錄,。

網(wǎng)站美工崗位職責：

技術部美工在經(jīng)理的領導下開展規(guī)范性的工作,，其崗位職責如下：

1、負責網(wǎng)站的風格創(chuàng)意設計工作,，以及網(wǎng)站宣傳廣告、flash,、gif動畫的設計和更新,。

2、負責網(wǎng)站定期的專版頁面的策劃和設計（經(jīng)理協(xié)助）,。

3,、負責網(wǎng)站色彩、排版和內容的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時向經(jīng)理反饋并解決。

4,、不斷進行業(yè)務學習,，提高自己的業(yè)務水平，積極參與公司應用系統(tǒng)的開發(fā)工作,。

5,、協(xié)助經(jīng)理進行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術培訓。

6,、按時并高質高效地完成技術部經(jīng)理交給的工作任務,，并做好詳細記錄。

軟件開發(fā)員（網(wǎng)站程序員）崗位職責：

技術部軟件開發(fā)員（網(wǎng)站程序員）在經(jīng)理的領導下開展規(guī)范性的工作,，其崗位職責如下：

1,、負責項目需求調研、可行性分析,、技術可行性分析和需求分析,。

2、負責按項目計劃完成系統(tǒng)分析,、詳細設計,、編碼和內部測試的工作。

3,、負責向經(jīng)理及時反饋項目開發(fā)中的情況,，并根據(jù)實際情況提出改進建議,。

4、參與項目開發(fā)和維護過程中重大技術問題的解決,，參與所開發(fā)項目安裝調試,、用戶培訓。

5,、負責用戶手冊及技術手冊等相關技術文檔的編制,。

6、承擔相應的保密職責,。

7,、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平,，對業(yè)務領域內的技術發(fā)展動態(tài)進行分析研究,。

8、按時并高質高效地完成技術部經(jīng)理交給的工作任務,，并做好詳細記錄,。

注：公司現(xiàn)階段項目暫未：網(wǎng)站開發(fā)。

網(wǎng)站優(yōu)化（seo）崗位職責：

技術部網(wǎng)站優(yōu)化（seo）在經(jīng)理的領導下開展規(guī)范性的工作,，其崗位職責如下：

1,、負責公司項目網(wǎng)站的整站優(yōu)化和推廣，流量,、權重的提升,，會員注冊量的增加。

2,、負責公司項目網(wǎng)站頁面結構的優(yōu)化和修改建議,，提高客戶體驗度。

3,、負責客戶網(wǎng)站及商鋪的關鍵詞優(yōu)化,，按客戶要求定制關鍵詞一定時間內優(yōu)化到百度首頁。

3,、不斷進行業(yè)務學習,，提高自己的業(yè)務水平，積極參與公司應用系統(tǒng)的開發(fā)工作,。

4,、按時并高質高效地完成技術部經(jīng)理交給的工作任務，并做好詳細記錄,。

環(huán)保技術員崗位職責篇八

技術部崗位職責

一,，職能描述：

1.自覺遵守和執(zhí)行公司相關規(guī)章制度。

2.產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的技術和工藝支持,、工藝控制及工藝管理,，并推進公司

3.新產(chǎn)品的試制工藝編制,，并配合相關單位落實新產(chǎn)品開發(fā)的進程。

負責新產(chǎn)品開發(fā)的相關程序文件,，達標,，對標，ｐｐａｐ等文件的編制,。

所有外來的技術文件,、切換件的圖紙轉化，編制和管理,。

收集整理產(chǎn)品和工藝信息,，注重產(chǎn)品切換的具體內容以及應對變更措施

負責主機廠各種縱梁圖紙的資料對接和圖形轉換工作。

積極完成本部門的計劃任務．

負責已經(jīng)試制完成并且正式投入批量生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝管理．

協(xié)助完成產(chǎn)品的工位器具,、檢具的圖紙設計任務

協(xié)助完成新產(chǎn)品的報價工作

協(xié)助工藝紀律的具體檢查和考核工作,、完成上級交辦的任務。,、協(xié)助其他部門進行技術或工藝問題的解決。,、參與企業(yè)的培訓工作,。

職能描述：

自覺遵守和執(zhí)行公司相關規(guī)章制度

負責工裝模具的設計及模具制造過程中技術跟進。

積極完成本部門的計劃任務,。

負責外協(xié)產(chǎn)品模具合同的制定和圖紙的審核與校對,。負責新產(chǎn)品開發(fā)的前期項目的準備和全序工藝的制定。

協(xié)助相關部門對產(chǎn)品的報價,。

負責公司內部的各項產(chǎn)品的工藝改進及工裝設計,。

負責新產(chǎn)品的工裝模具開發(fā)直至試制完成投入批量生產(chǎn)的各項工作

積極參加和完成公司重大項目開發(fā)所賦予的各項技術設計任務

.負責大型復雜或新型產(chǎn)品的圖紙消化和工裝、設備,、材料特性,、量檢

.負責復雜工藝文件和工裝圖紙的審校工作 協(xié)助工藝紀律的具體檢查和考核工作

積極完成上級交辦的任務。

協(xié)助其他部門進行技術或相關問題的解決,。參與企業(yè)的培訓工作,。

職能描述：

自覺遵守和執(zhí)行公司相關規(guī)章制度

負責工裝的下發(fā)制造計劃以及工裝復制、整改等計劃和任務書

負責新開發(fā)工裝的料片準備及試模進度安排工作,。

參與并協(xié)調各部門工裝調試和驗證工作,。

負責本部門組織的工藝紀律例行檢查以及評比（1次/周）工作。

負責對相關單位工裝管理考核并做好各工裝庫半年,、年終盤存的匯總

負責組織對工裝事故的調查處理和備案管理工作,調查處理結果按程

配合做好相關的產(chǎn)品工藝改善和工裝整改的統(tǒng)計工作．

負責協(xié)調外來模具的驗收及工裝的轉入轉出工作

.負責跟蹤考核計劃任務內的工裝開發(fā)制造以及工裝復制,、整改和大修 ,負責工裝各項計劃任務完成的月、職能描述：

自覺遵守和執(zhí)行公司相關規(guī)章制度

2,、負責本部門技術文件檔案室各類資料文件的管理,。

1）負責資料文件按相關程序和規(guī)定分類入帳歸檔,；

2）負責被切換資料文件按程序和規(guī)定轉檔入帳，對符合銷毀的按程序

3）負責資料文件的借閱管控（借閱歸還登記簿）,；

4）負責做好資料文件的（半年,、年終）分類盤存和報表；

5）始終保持資料文件的存放整潔明朗,、帳卡物相符,。

負責技術資料文件的收發(fā)工作。1）

負責按程序接收公司內外的資料文件并及時登記入帳歸檔,；

2）

負責及時將需要的資料文件按程序和相關要求發(fā)放到使用單位;

負責將被切換的原型資料文件及時轉檔存放并及時通知相應的資;

負責及時將使用單位被切換回收的資料文件按規(guī)定作報廢處理;

負責做好資料文件收發(fā)的周,、月、年度統(tǒng)計報表和呈報工作,。

負責按照相關技術文件管理規(guī)定定期（1次/月）對相關單位的資料

負責本部門資料文件發(fā)放和復印,。

崗位職責：

職務名稱：技術工藝部經(jīng)理

2.直接上級職位：常務副總經(jīng)理

所屬部門： 技術工藝部

4.定員人數(shù)： 1人

．工作摘要：

．崗位職責：、學歷要求

專業(yè)

機電類/管理類,、所需技能

要求技能

熟悉機械制圖與機械,、模具設計，熟練計算機輔助設計與辦公軟件運用,。

iso9001-2000質量管理體系,，能進行制度、流程的設計與改造,。

較好的口頭表達能力,，能獨立組織并召開各種工作會議。

熟悉人力資源管理,，能夠按需開展員工動態(tài)管理,，具備監(jiān)督與激勵能力。較好的文字表達能力,，能夠獨立編制工作所需的各項文件或培訓資料,。

．工作經(jīng)驗要求

崗位職責：

職務名稱：技術工藝部副經(jīng)理

2.直接上級職位：技術工藝部經(jīng)理

所屬部門： 技術工藝部

4.定員人數(shù)： 1人

．工作摘要：

編號 工作任務的內容 1 負責整個部門的規(guī)劃、日常管理與提升,，包括規(guī)范的制定,、實行與監(jiān)督。2 負責組織解決生產(chǎn)過程中重大的技術工藝問題,。3 負責與其他相關部門的配合與協(xié)調,。4 負責組織相關人員進行產(chǎn)品定單評審及成本分析。5 負責對下屬干部和員工進行培訓與提升,。6 負責組織并參與公司及部門內的培訓工作,。7 完成上級交辦任務。8 9 ．崗位職責：,、學歷要求

專業(yè)

機電類,、所需技能

要求技能

熟悉機械制圖與機械,、模具設計，熟練計算機輔助設計與辦公軟件運用,。熟悉技術管理,，具備開展機電專業(yè)相關的專項培訓能力。具備組織并召開部門會議的能力,。具備員工動態(tài)管理及激勵能力,。較好的口頭及文字表達能力。

．工作經(jīng)驗要求

崗位職責：

職務名稱：項目組組長

2.直接上級職位：技術工藝部經(jīng)理

所屬部門： 技術工藝部

4.定員人數(shù)： 各1人

．工作摘要：

編號 工作任務的內容 1 負責部門日常工作的監(jiān)督及員工的日?？己斯ぷ?。2 負責對按員工手冊規(guī)定對下屬員工的加班及休假進行審批與工作驗收。3 負責組織技術力量解決生產(chǎn)過程中的技術工藝問題,。4 負責組織相關人員進行產(chǎn)品定單評審及成本分析,。5 參與體系文件的編制、修訂及部門管理規(guī)范的制定并監(jiān)督實施,。6 參與公司及本部門員工的培訓工作,。7 完成上級交辦任務。8 9 10

．崗位職責：,、學歷要求

專業(yè)

機電類,、所需技能

要求技能

熟悉機械制圖與機械、模具設計,，熟練計算機輔助設計與辦公軟件運用。熟悉技術管理,，具備開展機電專業(yè)相關的專項培訓能力,。具備組織并召開部門會議的能力。具備員工動態(tài)管理及激勵能力,。較好的口頭及文字表達能力,。．工作經(jīng)驗要求 崗位職責：

職務名稱：資料員

2.直接上級職位：技術工藝部副經(jīng)理

所屬部門： 技術工藝部

4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：,、崗位職責： 編號 工作任務的內容 1 負責本組日常工作的安排與監(jiān)督,，對本組員工的工作質量與進度負責。2 負責對本組員工的加班進行審批與工作驗收,。3 參與各項設計工作與各組間圖紙的相互審核與校對工作,。4 負責本組相關制度、流程的設計與改造并實時完善,。5 負責組織制定本組內各個崗位的崗位工作細則并實時完善,。6 負責組織技術力量解決技術工藝問題，并跟蹤落實,。7 配合公司辦進行本組員工的招聘,、負責本組員工的培訓及再教育工作,。8 在必要時召開本組工作會議，定期組織并召開全部門會議,。9 對本組員工進行動態(tài)管理,，做好員工的激勵工作。10 負責項目組之間與其他部門的工作協(xié)調配合,。11 完成上級交辦任務,。,、學歷要求

專業(yè)

機電類,、所需技能

要求技能

熟練掌握office辦公軟件的運用，熟練中文打字（每分鐘40字以上）,。熟悉國標機械制圖,，掌握autocad基礎繪圖,。、工作經(jīng)驗要求

崗位職責：

職務名稱：工裝模具工程師

2.直接上級職位：試制項目組組長

所屬部門：技術工藝部

4.定員人數(shù)： 3人,、工作摘要：,、崗位職責： 編號 工作任務的內容 1 負責與部門外的書面文件的交接。2 負責公司的各類圖紙及文件的存檔及管理并不斷推進管理的改進,。3 負責圖紙與技術文件的發(fā)放與回收,，并做好相關的記錄。4 負責對其他使用圖紙的部門進行圖紙管理的檢查并促進其圖紙管理,。5 輔助部門的績效管理,，考核內容記錄、統(tǒng)計,、分析并將統(tǒng)計結果公布,。6 參與部門的技術圖紙轉化、圖紙修改工作,。7 完成上級交辦任務,。8 9 10、學歷要求

專業(yè) 機械模具相關專業(yè),、所需技能

要求技能

專長工裝模具設計,，能獨立設計模具、工裝,。

熟練掌握autocad制圖,，掌握solidworks(pro/e)三維設計繪圖。

熟悉機械加工工藝,，并能在模具設計過程中同時考慮模具零件的加工,。、工作經(jīng)驗要求

崗位職責：

職務名稱：機械加工工藝工程師

2.直接上級職位：工藝項目組組長

所屬部門：技術工藝部

4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：,、崗位職責： 編號 工作任務的內容 1 負責工裝模具的設計及模具制造過程中技術跟進,。2 負責模具設計圖紙的相互審核與校對。3 負責開具模具材料等的采購單并相互審核與校對,。4 負責接手項目的新產(chǎn)品工藝的編制（包括新試制的非沖壓件）,。5 參與產(chǎn)品圖紙的轉化。6 完成上級交辦任務,。7 8 9 10,、學歷要求

專業(yè)

機械類、所需技能

要求技能

專長機械加工設備與工藝,。

熟練掌握autocad制圖,，掌握solidworks(pro/e)三維設計繪圖。

熟悉機械加工夾具的設計特別是機械夾具的設計,。熟練掌握office辦公系列軟件的運用,。、工作經(jīng)驗要求

崗位職責：

職務名稱：成本核算工程師

2.直接上級職位：技術工藝部副經(jīng)理

所屬部門：技術工藝部

4.定員人數(shù)： 1人,、工作摘要：,、崗位職責： 編號 工作任務的內容 1 負責常規(guī)機械加工的產(chǎn)品工藝的圖紙工藝設計及工藝的完善。2 負責對金工車間的工藝進行檢查與管理并實施監(jiān)督考核,。3 參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品圖紙轉化及工藝設計,。4 參與機械加工產(chǎn)品所需要的工裝設計。5 完成上級交辦任務,。6 7 8 9 10,、學歷要求

專業(yè)

機械或模具、所需技能

要求技能

熟悉機械制圖,、熟練掌握autocad制圖,。

熟練掌握office辦公系列軟件的運用。

．工作經(jīng)驗要求

崗位職責：

職務名稱：裝配工藝工程師

2.直接上級職位：工藝項目組組長

所屬部門：技術工藝部

4.定員人數(shù)： 1人,、工作摘要：、崗位職責： 編號 工作任務的內容 1 負責接收報價資料,，負責報價資料的整理及管理,。2 負責組織相關人員對新產(chǎn)品進行成本分析并編寫最終成本分析表。3 負責對報價參考資料的整理與管理,，推進成本分析的標準化管理與改進,。4 erp系統(tǒng)中產(chǎn)品bom的編制與修改，并推進bom編制的標準化管理與改進,。5 完成上級交辦任務,。6 7 8 9 10、學歷要求

專業(yè)

機電類,、所需技能

要求技能

熟悉機械制圖并掌握autocad制圖和solidworks(pro/e)三維設計繪圖,。

掌握office辦公系列軟件的運用,。

．工作經(jīng)驗要求

職務名稱：繪圖員

2.直接上級職位：技術工藝部副經(jīng)理

所屬部門：技術工藝部

4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：,、崗位職責： 編號 工作任務的內容 1 負責裝配工藝的編制與修改,。2 負責裝配車間的工藝檢查與工藝紀律的監(jiān)督，并定期出匯總報告,。3 負責裝配工裝的設計,，推進裝配工藝的改進。4 參與裝配件的新產(chǎn)品試制,，明細表整理,，子零件開發(fā)的任務分派與回收。5 完成上級交辦任務,。6 7 8 9 10,、學歷要求

專業(yè)

機電類、所需技能

要求技能

熟悉國家機械制圖標準,，熟練掌握auotcad與solidworks(pro/e)繪圖,。

掌握office辦公系列軟件的運用。,、工作經(jīng)驗要求

職務名稱：電器技術員

2.直接上級職位：電器項目組組長

所屬部門：技術工藝部

4.定員人數(shù)： 1人,、工作摘要：

hh15系列開關電器技術工作，負責公司其他產(chǎn)品的電器技術支持,。,、崗位職責： 編號 工作任務的內容 1 負責新產(chǎn)品圖紙的轉化及圖紙升版后的修改。2 輔助各項目組的工程師進行工藝編制,。3 參與較簡單的工裝模具設計,。4 5 6 7 8 9、學歷要求

專業(yè)

機電類,、所需技能

要求技能

熟悉機電一體化及低壓電器知識,，熟練掌握auotcad與solidworks(pro/e)繪 掌握office辦公系列軟件的運用。,、工作經(jīng)驗要求

編號 工作任務的內容 1 負責hh15系列隔離開關產(chǎn)品電器方面常規(guī)技術問題的處理,。2 負責公司其余電器產(chǎn)品的電器技術支持。3 參與公司電器產(chǎn)品的技術改進和提高,。4 完成上級交辦任務,。5 6 7 8 9

環(huán)保技術員崗位職責篇九

技術部崗位職責

（一）技術部功能

技術部是企業(yè)生產(chǎn)職能的重要組成部分，又是實訓

教學

1.進行服裝結構設計,。按照所提供的效果圖、款式圖進行結構分析與結構設計，繪制其結構圖,，制作樣板,，并完成樣品試制；

2.工業(yè)用樣板設計,。按照結構制圖制作工業(yè)用樣板,，包括面料樣板、里料樣板,、襯樣板,、凈樣板及定位樣板；

3.工藝設計,、工藝工程分析,。根據(jù)產(chǎn)品款式要求，對該產(chǎn)品的口袋,、領子,、袖子及其它部位進行工藝設計，并對該產(chǎn)品進行工藝工程分析,；

4.考料,。能夠運用工業(yè)用樣板進行手工及借助于服裝ｃａｄ對該產(chǎn)品進行考料；

5.制定生產(chǎn)技術標準,、編制生產(chǎn)工藝文件,，制定產(chǎn)品質檢標準，作好生產(chǎn)前的技術準備工作,； 6.對生產(chǎn)實習做全面性的技術指導和巡查,，確保產(chǎn)品質量，完成生產(chǎn)任務,； 7.負責產(chǎn)品質量檢驗,；

8.作為職業(yè)場所，具有學生進行綜合職業(yè)能力訓練的機能,。

（二）技術部崗位職責

1.愛崗敬業(yè),，精通業(yè)務，掌握與本部門,、本崗位有關的專業(yè)知識與技能,，不斷提高對玉米淀粉生產(chǎn)技術的改革和創(chuàng)新能力。

2.根據(jù)效果圖和款式圖,，完成服裝結構分析及設計，完成樣板設計與工藝設計等工作,。

3.完成生產(chǎn)技術文件的編排工作,，包括工藝工程分析，型號劃分，樣板縮放,，制定生產(chǎn)技術標準等工作,。

4.每次生產(chǎn)實習，技術部都要對實習產(chǎn)品進行工業(yè)化生產(chǎn)前的全部技術準備工作,。 5.開發(fā)新產(chǎn)品,，完成試制樣品工作，并對每一工序的動作,、時間進行分析,。6.每次生產(chǎn)實習結束后及時總結經(jīng)驗，以便制定更合理,、更先進的工藝技術文件,。7.創(chuàng)造并保持安全、優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

8.正確使用機器設備,，包括平縫機、汽燙平臺,、電熨斗,、特種機等。注意安全和機器保養(yǎng),，離開時,，關閉一切電源開關，關好門窗,。

9.具有培養(yǎng)學生掌握結構,、樣板、工藝設計,、編制生產(chǎn)工藝文件等專業(yè)技術能力和關鍵能力的職責,。 技術經(jīng)理負責對技術部的日常管理工作

負責對技術部出差人員的出差票據(jù)報銷審批，對于不符合的票據(jù)責令剔除

對不勝任工作工程師有權調離原崗位分配其適合的崗位,，如再不適合工作崗位有權拒絕留用技術部 負責對技術部各個部門經(jīng)理進行定期考核,，并進行年終業(yè)績考核

負責對技術部的所有設備采購申請進行審批，采購申請單如有修改,，必須重新進行審簽,，并監(jiān)督申請采購人員撤回原申請單 負責對技術部工作人員的餐費和話費等特殊費用進行特殊審批，并報請公司總經(jīng)理審批

改

負責監(jiān)督各個部門的任務完成情況,，及時報知公司總經(jīng)理 負責監(jiān)督項目合同執(zhí)行任務書執(zhí)行情況

負責審核自動化部的設計方案和關鍵部件的選型,，對不符合公司設計風格和規(guī)范的設計有權責令其更負責監(jiān)督機械設計部和自動化部的技術資料的審核，不合格者責令其修改 負責監(jiān)督公司產(chǎn)品的質量檢查員的檢查工作

負責監(jiān)督技術部的資料的存檔工作,，保證資料的完整和最新,，存檔資料包括紙介文檔和電子文檔等 有權對技術部工程師進行工作進度和工作完成優(yōu)劣進行獎懲 負責公司產(chǎn)品設計,、生產(chǎn)工藝、技術引進,、新產(chǎn)品開發(fā)等管理工作 負責對生產(chǎn)技校標準的擬訂,、修改、指導,、監(jiān)督和實施 負責編制本部門工作計劃和目標

負責公司技術管理人才培養(yǎng)和專業(yè)技術隊伍的建設 負責公司產(chǎn)品制樣工作 負責產(chǎn)品用料計算工作

負責產(chǎn)品圖紙的整理,、歸檔及檔案管理工作 負責對產(chǎn)品技術質量的改善工作

4.1 生產(chǎn)技術部長崗位職責：

生產(chǎn)技術部長是在主管副總經(jīng)理領導下負責本部門日常生產(chǎn)技術管理工作。

負責公司各類新產(chǎn)品,、新工藝的研究開發(fā),、試驗、申報等工作,。

負責組織編制和修訂公司各類技術標準,，定期組織對公司員工進行技術培訓與考核。

負責公司技術革新,、工藝改造的設計,、策劃及審定等工作。

負責建立健全本部門各項規(guī)章制度,、管理程序,。

定期向主管副總經(jīng)理匯報工作，并完成其交辦的其它工作,。

環(huán)保技術員崗位職責篇十

技術部崗位職責

技術部職責

1,、負責對合同的評審。

2,、負責對客戶圖紙的審核,，并針對發(fā)現(xiàn)的疑問再銷售部門同意后與客戶進行溝通，發(fā)生更改內容的必須進行傳真或電子信息溝通,，并有備檔可查的書面資料,。

3、負責對圖紙進行工藝編制及切割機程序的編制,。

4,、負責根據(jù)生產(chǎn)人員的需要設計各工序的工藝裝備。

5,、負責編制施工大表和材料計劃的提取及t6系統(tǒng)的錄入,。

6、負責對生產(chǎn)工藝裝備的檢查,。

7,、負責協(xié)助外協(xié)采購部門到施工單位進行技術溝通和相關指導。

8,、負責對公司生產(chǎn)過程中工藝紀律進行檢查,。

9,、負責對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品問題進行評定和出具整改措施。

10,、負責對超出圖紙內容的產(chǎn)品質量事宜與客戶溝通確認，并有書面留檔可查的資料,。

11,、負責對生產(chǎn)人員進行技術培訓指導，并對學徒和轉崗人員進行定崗考試,。

12,、負責對公司設備的投入進行合理化建議。

13,、負責配合生產(chǎn)安全部門對公司進行設備,、安全檢查事項。

14,、負責對產(chǎn)品的新技術新工藝進行攻關,。

15、負責對體系的運行進行監(jiān)督和部分管控,。

16,、負責配合銷售部門對客戶的調查走訪進行技術服務。

17,、負責本部門質量體系工藝文件的編制,。

18、負責定期召開技術,、質量例會及周,、月和年度總結計劃。

19,、負責舉辦技術比武申請及相關考試資料的編寫,。 20、負責做好公司領導安排的其它工作,。

一,、技術部經(jīng)理崗位職責

1、負責對復雜圖紙的拆解審核及指導和重點問題與客戶的技術溝通,。

2,、負責對復雜圖紙的工藝編制和施工大表進行審核。

3,、負責對復雜產(chǎn)品的工藝裝備進行設計及工藝編制和指導,，并負責各類產(chǎn)品工藝文件的審核。

4,、負責分配技術人員的工作,，并監(jiān)督指導其完成情況,。

5、負責各類產(chǎn)品的技術評審事宜和復雜問題的整改措施的提出,。

6,、負責合同評審中復雜零部件的技術評審指導事項。

7,、負責配合外協(xié)采購部門對產(chǎn)品質量的難點問題到加工單位進行溝通和技術指導,。

8、負責組織定期召開技術,、質量例會及編制周,、月和年度總結計劃。

9,、負責及時向總經(jīng)理匯報重大質量問題,。

10、負責完成總經(jīng)理安排的其他工作,。

二,、技術員崗位職責

1、負責對生產(chǎn)合同的評審,。

2,、負責對客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術溝通及切割機程序的編制。

3,、負責對常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進行工藝,、施工大表編制及再t6系統(tǒng)中的材料錄入。

4,、負責設計常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查,。

5、負責對公司生產(chǎn)過程中工藝紀律進行檢查,。

6,、負責對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問題進行評定和出具整改措施。

7,、負責對生產(chǎn)人員進行技術培訓指導,，并對學徒和轉崗人員進行定崗考試。

8,、負責協(xié)助本部門經(jīng)理對本部門質量體系工藝文件進行編制,。

9、負責各類技術文件的打印下發(fā),，并做好管控事宜,。

10、負責協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術管理工作,。

編制:

審批：

環(huán)保技術員崗位職責篇十一

技術部崗位職責

1,、負責公司的質量,、技術管理工作。

2,、負責配酒,、化驗室、水處理的管理和協(xié)調工作,。

3,、負責制定產(chǎn)品執(zhí)行標準和部分相關工藝流程及作業(yè)指導書。

4,、負責制定合理的產(chǎn)品配方，有效的滿足相應的國家標準工作,。

5,、負責技術文件的起草、編制和修改工作,。

6,、負責生產(chǎn)用原輔材料、半成品,、成品酒質量檢驗的監(jiān)督和審批工作,。

7、負責半成品,、成品酒的感觀評定,，對品評結果負責。

8,、參加由公司組織的質量分析會,，負責對質量事故的處理。

9,、負責市場不合格產(chǎn)品的有效追溯,，提供合理的技術解釋工作。

10,、積極執(zhí)行公司領導的指示,，充分溝通和協(xié)調相關部門間的工作。

環(huán)保技術員崗位職責篇十二

浙江常山水泥有限公司 生產(chǎn)值班室主任崗位職責

1,、2,、在生產(chǎn)副總的領導下，負責生產(chǎn)值班室的日常工作,。

根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,，搞好生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)、單位之間的配合協(xié) 調工作,，保證生產(chǎn)正常,、有序,、高效運行。

3,、4,、檢查各部門生產(chǎn)準備工作的進行情況和生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況。 及時了解生產(chǎn)運行中發(fā)生的各種問題,，提出處理意見,，及時調集各 相關、專業(yè)人員解決生產(chǎn)中的實際問題,。

5,、隨時掌握各原燃物料、半成品和成品的庫存及消耗情況,，及時進行 生產(chǎn)調度,，保證生產(chǎn)的連續(xù)、穩(wěn)定,。

6,、每月對公司的生產(chǎn)運行情況和計劃完成情況進行分析，協(xié)助制定下 一個月的生產(chǎn)計劃,。

7,、有權對各部和生產(chǎn)服務單位下達完成和配合完成生產(chǎn)計劃方面的調 度令，并對各單位的執(zhí)行情況進行督促,、檢查,、考核。

8,、有權檢查生產(chǎn)會議決議的執(zhí)行情況和生產(chǎn)計劃完成情況,，對不執(zhí)行

決議而影響進度者有權追究責任，并向生產(chǎn)副總匯報處理建議,。

9,、根據(jù)生產(chǎn)需要有權召開有關車間、部門負責人緊急會議,，并及時將有

關情況匯報生產(chǎn)副總,。

10、負責制定各值班副主任的工作職責,，并對其工作情況進行考核,。

11、遵紀守法,，努力完成領導交辦的其它工作,。

浙江常山水泥有限公司 生產(chǎn)值班室值班主任崗位職責

1、在生產(chǎn)副總、生產(chǎn)值班室主任的領導下,，負責三班生 產(chǎn)的指揮調度,、協(xié)調工作。

2,、值班期間,，代表廠部全面組織、協(xié)調生產(chǎn),，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問 題及時進行協(xié)調處理,，保證生產(chǎn)的正常有序進行。

3,、深入現(xiàn)場及時掌握生產(chǎn)線的設備運行情況和工藝操作情況,，對生產(chǎn) 線中的不合理情況，提出處理意見并協(xié)助組織整改,。

4,、及時了解各原燃材料、半成品,、成品的庫存及消耗情況，合理安排 主機的開停,，充分利用峰谷電,。

5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常緊急情況有臨時處置權,，事后應及時向有關領 導匯報,，如出現(xiàn)重大事情，在采取避免事故擴大的措施后,，及時向公司領導匯報,，并有權調配各部門的任何人員處理突發(fā)事件。

6,、7,、8、9,、對生產(chǎn)用的動力,、機械、水,、電,、氣有協(xié)調、指揮調配權,。 負責生產(chǎn)過程中與外部的聯(lián)系,、協(xié)調工作。認真做好值班記錄和交接班工作。

努力學習,，不斷提高技術水平,，幫助各部門、車間實現(xiàn)優(yōu)質,、高產(chǎn),、低耗、長期安全運轉,。

10,、遵紀守法，努力完成上級領導交辦的其它工作,。

浙江常山水泥有限公司 生產(chǎn)值班室值班員崗位職責

1,、在值班主任的領導下開展工作，負責三班生產(chǎn)的指揮,，協(xié)調工作,。

2、值班期間,，代表廠部全面組織,，協(xié)調生產(chǎn)，對生產(chǎn)中出的各種問題及時進行協(xié)調處理,，并及時向值班主任匯報,，保證生產(chǎn)的正常有序進行。

3,、深入現(xiàn)場及時掌握生產(chǎn)線的設備運行情況和工藝操作情況,，對生產(chǎn) 線中的不合理情況，提出處理意見并協(xié)助組織整改,。

4,、及時了解各原燃材料、半成品,、成品的庫存及消耗情況,，合理安排 主機的開停，充分利用峰谷電,。

5,、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常緊急情況有臨時處置權，事后應及時向有關領 導匯報,，如出現(xiàn)重大事情,，在采取避免事故擴大的措施后，及時向公司領導匯報,，并有權調配各部門的任何人員處理突發(fā)事件,。

6、對生產(chǎn)用的動力、機械,、水,、電、氣有協(xié)調,、指揮調配權,。

7、負責生產(chǎn)過程中與外部的聯(lián)系,、協(xié)調工作,。

8、認真做好值班記錄和交接班工作,。

9,、努力學習，不斷提高技術水平,，幫助各部門,、車間實現(xiàn)優(yōu)質、高產(chǎn),、低耗,、長期安全運轉。

10,、遵紀守法,，努力完成上級領導交辦的其它工作。

浙江常山水泥有限公司 技術部部長工作職責

1,、在總工程師的領導下開展工作,；

2,、組織技術部有關人員,，對各車間進行技術管理；

3,、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)技術管理,；

4、組織各專業(yè)人員,，完善各生產(chǎn)過程,，組織制定搶修、檢修等技術方案及計劃,；

5,、布置、完善車間各種操作規(guī)程,、作業(yè)指導書,，并檢查其執(zhí)行情況；

6、審核各種生產(chǎn)技術方案,；

7,、組織技術部各專業(yè)，定期檢查各技術措施運作情況,，及時提出技術改進方案,；

8、做好廠部安排的中夜值班的相應工作,；

9,、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好成本核算、降低成本工作,；

10,、完成領導交辦的其它工作；

11,、尊紀守法,，服從領導安排。

浙江常山水泥有限公司 技術部電氣專業(yè)工程師崗位職責

1,、在部長,、副部長的領導下，負責全廠電氣技術方面的工作,；

2,、組織各生產(chǎn)部門電氣技術改造方案論證，確定最佳方案,，報總工程師批準,；

3、審核各生產(chǎn)部門的電氣備品備件的計劃,，協(xié)助供應部門把好設備備件質量關,；

4、組織制定,、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計劃,；

5、指導各生產(chǎn)部門的電氣工作,、控制方案確定及改造,；

6、協(xié)助生產(chǎn)部門解決電氣疑難問題,；

7,、搞好全廠電器設備管理工作，包括組織建立各種設備臺帳,，定期或不定期的對重要設備進行檢查和鑒定,；

8,、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)線電器設備的運行狀況,，對生產(chǎn)中不合理的地方提出更改方案,，經(jīng)上級批準后指導車間組織實施；

9,、車間檢修時,，協(xié)助車間電器人員解決主要電器問題；

10,、中夜班值班,，代表廠部組織協(xié)調生產(chǎn)，對車間提出的問題進行組織處理,，遇到需公司領導出面解決的問題及時匯報公司領導,；

11、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好成本核算,，不斷尋求降低成本的途徑,；

12、定期統(tǒng)計電器設備完好率,，及時組織電器設備問題分析會并提出解決辦法,，保持電器設備處于完好狀態(tài)。

13,、組織搞好全廠計量設備,，dcs系統(tǒng)的專業(yè)管理，確保計量準

確運行可靠,。

14,、組織建立電器檢修預案。

15,、遵紀守法,，服從領導的各項安排。 浙江常山水泥有限公司 技術部機械專業(yè)工程師崗位職責

1,、在部長,、副部長的領導下,，負責全廠機械技術方面的工作,；

2、指導各車間解決設備疑難問題,；

3,、搞好全廠機械設備管理工作，包括組織建立各種設備臺帳,、技改增補設備臺帳,、檢修臺帳,、潤滑臺帳，定期或不定期對重要設備進行檢查,、鑒定,；

4、指導各生產(chǎn)部門的機械方面工作,；

5,、在遇到突發(fā)性問題時組織各部門人力物力采取應急措施；

6,、審核各車間機械備品備件的計劃,；`

7、協(xié)助車間,、供應部門與設備廠家聯(lián)系,，協(xié)助供應部門把好設備備件質量關；

8,、組織制定,、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計劃；

9,、車間計劃檢修時,，協(xié)助各車間機修人員解決主要設備問題；

10,、組織生產(chǎn)部門技術改造方案論證,，確定最佳節(jié)方案，報總工程師批準,；

11,、協(xié)助車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑,；

12,、定期或不定期對易損件的使用情況進行分析，及時提出必要的易損件更改方案,。

13,、組織建立和完善設備檢修預案。

14,、組織召開機械專業(yè)工作會議,，較大設備故障分析會，總結提高專業(yè)管理整體水平,。

15,、遵紀守法，完成領導交辦的其它工作,。

浙江常山水泥有限公司 技術部工藝專業(yè)工程師崗位職責

1,、在部長,、副部長的領導下，負責全廠工藝方面工作,。

2,、組織生產(chǎn)部門工藝技術改造方案的意見，確定最佳方案,，報總工程師批準,。

3、組織制定,、審核各生產(chǎn)部門的大中修計劃,。

4、指導各生產(chǎn)部門的工藝工作,。

5,、協(xié)助生產(chǎn)部門解決工藝疑難問題。

6,、協(xié)助車間搞好成本核算,，不斷尋求降低成本途徑。

7,、深入現(xiàn)場,，了解生產(chǎn)線的工藝運行狀況，對不合理的地方提出整改方案,，經(jīng)上報批準后,，指導車間組織實施。

8,、組織建立工藝設備臺帳,。

9、定期對工藝設備完好狀況進行統(tǒng)計,、分析,，提出保持工藝設備完好的改進建議。

10,、建立工藝運行參數(shù)臺帳,，定期組織工藝參數(shù)討論會，及時修改不合理的工藝參數(shù),，適當增加合理的工藝參數(shù),。

11、建立和完善工藝管理規(guī)程,，工藝技術規(guī)范,。

12,、定期組織生產(chǎn)工藝分析會,，完善工藝流程,，提高系統(tǒng)效率。

13,、指導生產(chǎn)部門搞好耐火材料及研磨體的管理,，審核全廠耐火材料及研磨體的使用方案。

14,、做好技術檔案管理工作,。

15、做好公司要求的中夜值班工作,。

16,、遵紀守法，做好領導安排的其它工作,。

浙江常山水泥有限公司 生產(chǎn)副總經(jīng)理工作職責

1,、2、3,、4,、5、在總經(jīng)理領導下開展工作,；

負責組織好分管各部門,、車間進行有效地生產(chǎn)；

采取各種措施努力提高產(chǎn)品質量,、降低消耗,、降低生產(chǎn)成本； 做好各部門,、車間的協(xié)調工作,，使生產(chǎn)組織順利進行； 檢查各部門,、車間的各項工作,，指導其成為管理合理、運作 高效的組織,；

6,、7、協(xié)調好與自己分管以外的部門及單位工作,；

協(xié)助有關部門搞好成本考核工作,，不斷探討降低成本的措

施，一旦措施成熟就協(xié)助或組織適時實施,；

8,、協(xié)調各專業(yè)，做好生產(chǎn)技術管理,、生產(chǎn)檢修,、生產(chǎn)搶修,、技術改造、技術創(chuàng)新方面的工作,；

9,、審查生產(chǎn)技術方案，安排好生產(chǎn)計劃,，抓好落實工作,；

10、安排其它有關的工作,；

11,、做好總經(jīng)理的安排和其它工作。

浙江常山水泥有限公司 總工程師工作職責

1,、在總經(jīng)理領導下開展工作,；

2、負責組織好分管各部門有效地服務于生產(chǎn),；

3,、采取各種措施努力提高產(chǎn)品質量、降低消耗,、降低生產(chǎn)成本,；

4、做好各部門,、車間的技術協(xié)調工作,，使生產(chǎn)技術水平不斷提高；

5,、檢查各部門,、車間的各項技術工作，指導其成為管理合理,、運作高效的組織,；

6、協(xié)調好與自己分管以外的部門及單位工作,；

7,、協(xié)助有關部門搞好成本考核工作，不斷探討降低成本的措

施,，一旦措施成熟就協(xié)助或組織適時實施,；

8、協(xié)調各專業(yè),，做好生產(chǎn)技術管理,、生產(chǎn)檢修、生產(chǎn)搶修、技術改造,、技術創(chuàng)新方面的工作,；

9、審查生產(chǎn)技術方案,，安排好實施計劃,，抓好落實工作,；

10,、安排好其它有關的工作；

11,、做好總經(jīng)理安排的其它工作,。

環(huán)保技術員崗位職責篇十三

技術部崗位職責

一、負責公司產(chǎn)品開發(fā),、設計,、工藝制定和管理。編制新產(chǎn)品試制計劃,，老產(chǎn)品改進和技術改造計劃,，制定本部門的工作目標及日常工作管理。

二,、組織制定工作質量標準,、設計產(chǎn)品圖紙、編制工藝文件及作業(yè)指導書,，并指導,、檢查、督促,、落實,。

三、編制本部門工作計劃和目標,，負責按計劃對產(chǎn)品的結構,、性能進行設計、審核,、確認,。

四、負責技術文件編寫,，并進行指導與監(jiān)督實施,，以確保產(chǎn)品的質量。

五,、負責產(chǎn)品標準和技術標準,，制定、實施、落實等管理工作,。

六,、技術資料及產(chǎn)品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術文件齊全,、正確,、有效、到位,。

七,、負責產(chǎn)品工藝、工裝,、工具的設計制定,，并做好標準化工作。

八,、定期主持召開本部門及相關部門的技術會議,。

九、參加質量分析會,，對涉及到技術工藝質量的問題作出結論,，簽署書面意見，并制訂相應的糾正措施,，定期進行產(chǎn)品技術分析和質量分析,，制定預防和糾正措施。

十,、負責日常生產(chǎn)的技術管理工作,，搞好現(xiàn)場技術服務，各種工藝文件,、圖樣的審核以及技術資料的簽批,，控制。

十一,、負責閩盛公司研發(fā)產(chǎn)品項目的立項,、實施、跟蹤與管理工作,。

十二,、對產(chǎn)品技術、產(chǎn)品開發(fā)的方案編制,，確定,。定期進行產(chǎn)品技術分析和質量分析，制定實施,、預防和糾正措施,。

十三,、組織技術文件，標書,、標準,、申報、審核管理工作,。

十四,、負責參加營銷合同的評審工作，并做好產(chǎn)品,、零配件的銷售及售后服務報單的審核工作,。

十五、負責制訂或修改技術規(guī)程,，機器設備及工量器具的正確使用,、維護,、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定,。

十六、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,，密切與生產(chǎn),、質量、營銷等部門的工作關系,，加強與相關部門的協(xié)作配合工作,。 十

七、認真做好與相關部門的協(xié)調配合工作,。 十

八,、完成領導交辦的其他工作。

環(huán)保技術員崗位職責篇十四

項目集成部及其員工崗位職責

一,、技術部崗位職責

技術部是一個在掌握行業(yè)客戶詳細信息基礎上,，根據(jù)用戶的需求，為用戶提供全面的解決方案（包括系統(tǒng)模式,、技術路線和技術方案）,，并對項目售前、建設,、驗收過程進行統(tǒng)一管理的職能部門,，它是為用戶創(chuàng)造安全、文明,、舒適,、方便的工作環(huán)境和生活環(huán)境的基本保障和堅強后盾，是反應公司服務水準,、良好形象和社會聲譽的重要標志,，是公司實現(xiàn)最終經(jīng)濟目標的核心部門之一。

1.主要業(yè)務對象：

①樓宇弱電系統(tǒng)（主要包括視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇可視對講系統(tǒng),、周界報警系統(tǒng),、停車場管理系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng),、門禁管理系統(tǒng),、公共廣播及背景音樂系統(tǒng)）。

②健康舒適系統(tǒng)（中央新風系統(tǒng),、中央凈水系統(tǒng)）,。③智慧娛樂系統(tǒng)（影音設備、智能家居）,。

2.主要工作內容：負責上述系統(tǒng)商務及技術談判,，系統(tǒng)部署及軟硬件系統(tǒng)集成的施工、調試,、運維和故障檢修,，以及上述主要工作的相關輔助工作。 3.管理職責：

部門內：負責與項目相關的各項事務的管理,。主要包括：項目組織管理,、項目設備管理、項目安全管理,、項目資料的管理,、施工器具的管理、施工隊伍的管理,。

與財務部之間：協(xié)助財務部實施項目預算和項目賬務的管理,、工程成本核算等。

與產(chǎn)品部之間：與產(chǎn)品部商定完成項目的設備選型,、供貨商的選擇,、工程意向客戶的建立、訂貨合同的建立,，同時保證公司erp管理平臺的正常運行,。

與綜合部之間：協(xié)助綜合部完成公司的各項軟硬件平臺及辦公設備的日常管理與運維。

與售后部門之間：協(xié)助售后部做好項目施工技術資料的管理和項目后期的運維,。

與生活館之間：負責生活館影音設備,、智能化設備等運維管理及協(xié)助生活館做好零售項目的技術支持管理如方案配置，技術談判等,。

二,、技術部負責人崗位職責 1.在總經(jīng)理的領導下負責本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務,。

2.落實本部們崗位職責和工作標準,，密切與產(chǎn)品部,，財務部、銷售部等部門加強工作斜街與配合工作,。

3.負責組織制定公司技術管理制度和技術標準,。

4.負責協(xié)調和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按時按質完成,。 5.負責做好本部門的技術圖紙,，技術資料的歸檔管理工作。6.主持技術可行性分析與工程報價工作,。

7.編制本部門的工作計劃,，按月度、季度和年度報告,。 8.負責制定培訓計劃,，定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓。9.負責抓好技術部團隊的建設,，形成講團結,、重實效的和諧團隊。

三,、技術員崗位職責

1.負責工程現(xiàn)場的勘查,、方案設計以及設備材料預算編制,。 2.負責工程施工以及工程設備的安裝調試,。3.負責工程設備的檢測、維護,。4.負責工程現(xiàn)場的整理,。

5.負責項目的預算、進度,、質量,、成本、安全,、決算,。 6.負責安裝和維護公司的軟硬件、并提供軟硬件的技術支持 7.聽從上級領導安排的其它工作,。

環(huán)保技術員崗位職責篇十五

技術部崗位職責

1：產(chǎn)品開發(fā)

1.1不定期推出新產(chǎn)品,，以增強及適應市場的變化，是公司效益,、競爭力等穩(wěn)步增強,。

1.2新產(chǎn)品方案的評估，材料的應用,，使其具有很好的可操作性,。

1.3新產(chǎn)品的工藝,、操作規(guī)范的制定，以及新產(chǎn)品的工藝特點,、難點等,，與生產(chǎn)溝通協(xié)調。

1.4新產(chǎn)品相關的圖紙,、料單,、五金表等技術文件的詳細制作。 2：老產(chǎn)品維護

2.1技術文件定期檢查,，發(fā)現(xiàn)瑕疵及時糾正,。

2.2由于材料、五金等變化,，應及時修改相關的技術文件,，并通知有關部門。 2.3積極探索新材料,、新配件,、新工藝，降低產(chǎn)品成本,，簡化產(chǎn)品工藝等,。2.4對有關崗位人員不定期進行識圖、工藝等方面的培訓,，使其工作更加順暢提高效率,。3其他工作任務

3.1協(xié)調與其他部門的關系。

3.2培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,，根據(jù)工作需要使用人才,。 3.3積極參與公司發(fā)展建設，獻計獻策,。3.4完成上級下達的其他任務,。

品管部崗位職責

1對于各生產(chǎn)工序全面提升質量工藝，降低生產(chǎn)成本進行監(jiān)控,。2各工序不良數(shù)據(jù)分析,，責任落實到流程、車間,、班組和個人,。3協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質量管理工作。

4嚴格監(jiān)督填寫檢驗記錄,，簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質量證明文件,。

5負責客戶質量投訴問題的處理，以及分析原因,，并制定改善和預防措施監(jiān)督責任工序或車間嚴格執(zhí)行,。

6指導和管理所屬成員的檢驗工作,。7積極完成上級領導指派的其他任務。