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質(zhì)量管理部門負責人崗位職責篇一

直接上級：總經(jīng)理 分管副總經(jīng)理

下屬部門：項目辦公室綜合管理權限：受總經(jīng)理（或副總經(jīng)理）委托,，行使對企業(yè)運行過程的質(zhì)量管理權限承擔,，執(zhí)行公司規(guī)

章制度,、規(guī)程,、工作指令責任和義務,。

管理職能：制定質(zhì)量管理標準,，服務質(zhì)量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式,，組織各工作,、服務

質(zhì)量管理培訓,，對所承擔的工作負責,。

主要職能：

一,、堅決服從總經(jīng)理（或分管副總經(jīng)理）的指揮,，認真執(zhí)行其工作指令,，一切管理行為向主管領

導匯報,，同意后方可執(zhí)行,。

二,、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，認真履行其工作職責,。

三,、

執(zhí)行,。

四、負責組織編制年,、季、月度工作質(zhì)量的提高,，改進管理,，評比管理等工作計劃,，并組織實施,、檢查、協(xié)調(diào),、考核，及時處理解決各種質(zhì)量糾紛,。

五、負責建立和完善工作質(zhì)量保證體系,，制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡,，制定和完善各質(zhì)量管理目標負責制，確保各項目質(zhì)量的穩(wěn)定提高,。

六、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作,，定期組織各部門員工、管理人員,、各級領導等不同崗位的教育培訓,，強化服務質(zhì)量管理,，提高公司全員工作意識和服務質(zhì)量管理水平，加強對品質(zhì)部員工培訓考核力度,，建立完善品質(zhì)部上崗制度,。

七、負責對公司工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督,、檢查、協(xié)調(diào)和管理,。

八,、負責搜索和掌握同行業(yè)工作質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,，傳遞工作質(zhì)量信息。

九,、負責公司質(zhì)量事故的處理，牽頭組織調(diào)查,、分析、仲裁,，協(xié)調(diào)各種工作，服務質(zhì)量糾紛,，并

明確的提出處理意見,，一般工作事故由本部全權處理,，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見,，報分管副總經(jīng)理,，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,，方可下文執(zhí)行。

十,、負責建立和健全工作,、服務質(zhì)量崗位責任感,，明確各崗位職責，權力和義務,，及時制定或修

改,，并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,，教育員工嚴格遵守工作服務紀律,。負責收集公司工作服務質(zhì)量資料,，定期或不定期的進行市場調(diào)查,，客戶抽查,、回訪，各社會部門的溝通,，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議,，為公司決策提供依據(jù)。

十一,、負責定期進行工作服務質(zhì)量工作匯報,，定期在年,、季,、月的工作計劃平衡會,，用口頭或書面

匯報，對于重大質(zhì)量事故、組織專題分析集中匯報,，特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理及時匯報,。

十二、按時完成公司領導交辦的其他工作任務,。

質(zhì)量管理部門負責人崗位職責篇二

東莞市希貝實業(yè)有限公司

文件名稱

文件編號 :

wi-pb-52

a/0

版 次： 生效日期：

頁 數(shù)：

2017年06月01日

直屬下屬 : / 職責與權限 :

4.6.1 對所檢產(chǎn)品的首件確認,，并做好相關記錄，負責對新產(chǎn)品,、新材料、新工藝進行跟進,。4.6.2 監(jiān)督生產(chǎn)流程，對產(chǎn)品不定期進行抽檢,，并做好相關記錄 4.6.3 督導生產(chǎn)流程中一切與質(zhì)量有關的活動，及時向直接上級報告檢驗中發(fā)生的質(zhì)量爭端,，并參與問題的分析與、解決,、跟蹤。

4.6.5 完成上級領導交付的各項任務 4.6.4 對產(chǎn)品正確初品樣本的制作,、存檔；及工作有關資料,、記錄等進行整理、存檔和妥善保管,。

素質(zhì)要求 :

初中(含)以上學歷或相關工作經(jīng)歷，溝通,。

4.7 oqc職責描述

職位名稱 :oqc

直接上級 : ipqc 組長 直屬下屬 :/ 職責與權限 :

基本的量治具的操作技能，熟悉絲印品質(zhì)判定標準,，善與人

4.7.1 按有關的作業(yè)指導書及相關標準完成成品出貨前的檢驗工作,。4.7.2 對檢驗的結果進行統(tǒng)計,，并對檢驗產(chǎn)品的質(zhì)量負責。

4.7.3 及時向品質(zhì)主管報告檢驗中發(fā)生的質(zhì)量爭端,，并參與問題的分析與解決。

4.7.4 負責對超期庫品進行復檢,。

素質(zhì)要求 :

初中(含)以上學歷或相關工作經(jīng)歷，具備基本的量治具的操作技能,，準。

熟悉全面的絲印品質(zhì)判定標

質(zhì)量管理部門負責人崗位職責篇三

品質(zhì)管理部崗位職責

1 目的通過明確崗位職責,，做到各盡其職,、各負其責，使管理制度化,、工作標準化,，達到公司質(zhì)量管理目標,。2 范圍

適用于綠化員,、綠化班長,、綠化主管,、品質(zhì)管理部綠化管理專員。3 職責

品質(zhì)管理部綠化專員負責制定本公司綠化部崗位職責,，綠化主管負責所管項目綠化人員溝通工作及履行情況監(jiān)督檢查工作職責,。4 具體職責

4.1品質(zhì)管理部綠化管理專員崗位職責

4.1.1協(xié)助公司實施iso9001：2000質(zhì)量管理體系,，公司體系運作的監(jiān)督,、檢查；

4.1.2協(xié)助部門按質(zhì)量體系標準的要求和品質(zhì)考核要求制定檢查計劃,，對公司各項目在綠化管理服務中不合格項的糾正情況進行跟蹤驗證；

4.1.3協(xié)助進行公司組織的內(nèi)審外審和管理評審工作,； 4.1.4協(xié)助公司制定年度管理目標中關于綠化類的指標； 4.1.5負責公司質(zhì)量管理體系綠化維護類文件的修改工作,； 4.1.6配合品質(zhì)管理部完成《年度培訓計劃》，組織實施公司綠化的專業(yè)培訓,，并協(xié)助小區(qū)編制培訓計劃和協(xié)助實施培訓,；

4.1.7協(xié)助綠化主管受理、調(diào)解因綠化環(huán)境問題引起的業(yè)主投訴,；

4.1.8實地督導各小區(qū)綠化人員操作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理辦法,；

4.1.9負責各項目綠化物資申購的把控。 4.1.10完成領導交辦的其他任務,。4.2綠化主管

4.2.1熟悉責任區(qū)域內(nèi)綠化的分布情況；

4.2.2按公司的管理目標,，制定相應的工作計劃并實施,； 4.2.3依據(jù)各類植物的特點制定綠化養(yǎng)護年計劃,、月計劃,，并組織實施；

4.2.4監(jiān)督和完善綠化維護人員工作程序和工作標準,； 4.2.5對責任區(qū)域內(nèi)的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規(guī)范實施有效的監(jiān)控；

4.2.6負責綠化維護人員的日常工作及綜合工作業(yè)績考核,； 4.2.7提出有效的綠化成本控制辦法及綠化各種應急、預防的措施,，并組織實施；

4.2.8負責每月20日前編制月度物品申購計劃報送相關部門,，并對部門所購機具的質(zhì)量、使用情況進行全面監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理措施； 4.2.9 負責制定本部門培訓計劃,，并組織實施和考核； 4.2.10搞好綠化部的班組建設,，加強職員的溝通和交流，關心、愛護職員,；

4.2.11合理調(diào)配本部門人員,；合理配置綠化養(yǎng)護機具,； 4.2.12合理安排人員值班、加班,；

4.2.13負責處理本部門產(chǎn)生的顧客投訴及應急事件； 4.2.14每月5日內(nèi)負責本部門質(zhì)量記錄整理并存檔； 4.2.15參與在建項目綠化前期介入及接管驗收,，提出合理化建議,；

4.2.16負責每月部門人員考勤的審核；

4.1.17加強與公司各個部門和相關的職能部門的協(xié)調(diào),； 4.2.18負責開展部門相關例會,； 4.2.19完成領導交辦的其他任務。4.3綠化班長

4.3.1對綠化主管負責,，接受主管的工作安排和監(jiān)督,； 4.3.2熟知所負責區(qū)域內(nèi)綠化分布情況，植物的品種,、習性和養(yǎng)護要點；

4.3.3組織班組職員開展日常的綠化養(yǎng)護工作,，根據(jù)工作計劃合理調(diào)配人員；

4.3.4每日上班前檢查職員的出勤情況和職員的儀容儀表,，督導職員遵守公司相關制度；

4.3.5每日巡視所轄園區(qū)各崗位綠化狀況并做記錄,，對問題進行及時安排處理； 4.3.6負責新職員的入職引導,；

4.3.7積極了解職員思想動態(tài)，及時將有關信息上傳下達,； 4.3.8負責合理控制班組月度物耗,，定期做好申購計劃,； 4.3.9完成每周的工作計劃和工作

總結

4.3.10完成綠化周工作列會,，并做好記錄,；

4.3.11每月5日內(nèi)收集、整理質(zhì)量記錄并上交主管,； 4.3.12完成領導交辦的其他任務。4.4綠化人員

4.4.1遵守公司的相關的規(guī)章制度,；

4.4.2熟悉所負責區(qū)域內(nèi)綠化植物品種和分布情況； 4.4.3服從綠化班長的工作安排,，保證綠化區(qū)域的綠化質(zhì)量；

4.4.4勸阻并制止破壞綠化的行為,； 4.4.5負責所管理綠化區(qū)域的綠化工作,；

4.4.6依照綠化相關的作業(yè)指導書進行規(guī)范操作； 4.4.7愛護綠化機具,，做好日常維護保養(yǎng)工作；

4.4.8在工作中積極提出合理化建議,，對不能解決的問題及時上報；

4.4.9發(fā)現(xiàn)公共設施設備有損壞的情況及時上報,； 4.4.10定期接受公司組織的相關培訓,，不斷提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)。

質(zhì)量管理部門負責人崗位職責篇四

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責

1,、制定部門各項品質(zhì)目標,，并監(jiān)督下屬執(zhí)行結果,； 2、合理安排協(xié)調(diào)部門工作,，以達到部門工作的順利開展；

3,、領導部門主管建立各工序的標準文件的更新，以保證文件的適用性,； 4,、組織落實質(zhì)量問題的改善及推進 ； 5,、負責各車間現(xiàn)場“7s”達標及檢查,、督導；

6,、根據(jù)經(jīng)營目標制定物料,、設備、動力,、人員的需求計劃,；

7、根據(jù)公司的成本目標有效控制材料利用率,，提高工作效率,； 8、組織建立各項考核規(guī)定,，以促進部門的內(nèi)部提升； 9,、組織對客訴問題的監(jiān)督處理；

10,、有權對達不到品質(zhì)指標及對品質(zhì)隱患問題批準停工改善。

品質(zhì)主管崗位職責

1,、品質(zhì)部人員日常工作安排； 2,、品質(zhì)部人員教育培訓安排及實施；

3,、負責品質(zhì)問題跟蹤及客訴問題的組織處理,組織協(xié)調(diào)好各班組內(nèi)部及與相關部門的工作關系,配合生產(chǎn)及時完成生產(chǎn)計劃及客訴問題的關閉；

4,、分析品質(zhì)日報/周報,評價工序品質(zhì)狀況,牽頭召開工序品質(zhì)異常會議,組織發(fā)放審核/跟進,驗證/關閉/糾正(異常)預防措施,提高工序一次交驗合格率.6、負責對各班組的相關標準及文件更新,，確保文件的適用性，協(xié)助部門經(jīng)理完善各班組工作,。

7,、對生產(chǎn)達不到品質(zhì)標準及目標時及客訴改善無效時有權審核停工,，要求責任部門改善。

5,、工序品質(zhì)異常,、客戶投訴及重大問題及時向部門反饋及知會其它相關部門 8,、在生產(chǎn)中因設備或夾具對產(chǎn)品有品質(zhì)影響,、違反工藝操作有權提出暫停 9、對客戶要求信息收集整理及反饋公司,，協(xié)助部門經(jīng)理完善客服工作；

客服崗位職責

1,、客戶的信息及時反饋與公司內(nèi)部。 2,、負責組織召開客訴會議。

3,、負責組織對客訴問題的調(diào)查/分析改善，回復客訴報告,，跟蹤驗證工作,； 4、對客戶要求信息收集整理及反饋公司,，并跟蹤后續(xù)結果,。5、接收客戶變更信息及時知會公司內(nèi)部,。6,、負責對客戶端改善品的確認與跟蹤

fqa領班崗位職責

1、組織貫徹執(zhí)行公司及部門管理規(guī)定,；

2,、組織做好工序檢驗員的各項工作安排，合理安排工作,，協(xié)助相關部門完成產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,；

3、按時完成上級交待各項任務,，及其它部門的各種工作事項； 4,、監(jiān)督考核工序檢驗員的工作事項；

5,、收集及處理各品質(zhì)問題，及時向上級反饋品質(zhì)信息,； 6、負責成品檢驗員的檢查技能培訓,；

7、負責qa檢驗的現(xiàn)場及“7s”管理的組織和實施,； 8、負責對各種物料的使用控制,，做到節(jié)約成本。9,、有權對qa檢驗的各種工作事項安排；

10,、有權對 qa檢驗員進行勞動紀律、工作效率及工作質(zhì)量考核,； 11、有權提出各種合理化建議,。

ipqc崗位職責

1、遵守公司及部門管理規(guī)定,； 2,、按時完成上級交待各項任務；

3,、堅持首件檢驗、過程抽檢,、專檢，預防批量不合格品的發(fā)生,；

4,、按照《工序檢驗規(guī)程》,、《工序檢驗標準》及其它有關文件進行檢驗,，并做好各項記錄 ;

5、堅持稽查工藝紀律,，監(jiān)控生產(chǎn)操作規(guī)程； 6,、發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋信息,；

7、對使用設備,、工具進行維護保養(yǎng),，并做好日常維護保養(yǎng)記錄,； 8,、助配合上司及其它部門的各種工作事項； 9,、認真做好上、下班工作事項交接,； 10、節(jié)約公司成本,，愛護公司財產(chǎn)。11,、有權制止不合格品的產(chǎn)生。

12,、對生產(chǎn)中不合格品的發(fā)生有權提出建議暫停生產(chǎn)； 13,、對違反工藝紀律、操作規(guī)程有權制止,； 14、有權提出各種合理化建議,。

fqc檢驗員崗位職責

1、遵守公司及部門管理規(guī)定,； 2、按時完成上級交待各項任務,；

3、堅持按《成品檢驗程序》,、《成品檢驗標準》及相關圖紙進行檢驗； 4,、檢查產(chǎn)品，將合格品與不合格品分開,，并做好相關記錄,； 5、發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋信息,；

6、協(xié)助配合上司及其它部門的各種工作事項,；

7、對使用設備,、工具進行維護保養(yǎng)，并做好日常維護保養(yǎng)記錄,； 8、認真做好上,、下班工作事項交接； 9,、節(jié)約成本,、愛護公司財產(chǎn)。10,、有權杜絕不合格品流轉(zhuǎn)到客戶,； 11、有權提出各種合理化建議

文控文員

1,、負責對公司iso體系文件的管理（包括發(fā)放、回收,、修改、保存）,； 2、不定時對公司所有iso文件受控文件進行稽查,，保證現(xiàn)場使用文件為最新版本文件,。

3,、協(xié)助管理者代表、工程師對iso體系進行維護,，并持續(xù)改進 iso

pack崗位職責

1、遵守公司各項規(guī)章制度; 2,、依據(jù)相關文件以及圖紙對出貨產(chǎn)品進行尺寸測量；

3,、對使用的儀器,、工具進行維護保養(yǎng)，并做好日常維護保養(yǎng)記錄,； 4,、包裝前出貨檢驗員做相關性賴信實驗,不合格時出貨檢驗員有權制止產(chǎn)品包裝出貨;5,、出貨檢驗員依據(jù)《出貨檢驗規(guī)程》及《包裝作業(yè)指導書》對出貨及入庫前產(chǎn)品進行相關檢查,，做好相關記錄；

6,、在工作中發(fā)現(xiàn)問題應及時向上級反饋,必要時協(xié)助上級解決問題; 7、按時完成各項工作任務,服從上級安排;8,、節(jié)約公司成本，愛護公司財產(chǎn),。

fqc/fqa領班崗位職責

1、品質(zhì)部fqc人員之日常工作安排,； 2,、品質(zhì)部fqc/fqa人員教育培訓及實施,；

3,、負責fqc/fqa日檢驗的計劃實施跟進工作,落實和匯報未完成計劃及進度的原因;

4,、負責對fqc/fqa相關標準的更新及檢驗安排,，以能夠保證文件及檢驗方法的適用性,，減少產(chǎn)品不良漏檢。 5,、負責對fqc/fqa品質(zhì)異常的處理。

6,、產(chǎn)品標準有新要求或變更時，負責及時召集相關人員培訓知會更新標準,。 7、異常問題及時向相關部門反饋,，協(xié)助上級完善fqc/fqa工作 8、負責對fqc退檢率統(tǒng)計并采取措施將退檢率下降,。9,、當品質(zhì)達不到客戶要求時,，有權制止產(chǎn)品出貨,。

iqc檢驗員崗位職責

1、遵守公司及部門管理規(guī)定,； 2、認真學習,，團結同事,，服從上司,； 3,、配合與協(xié)助上司完成部門工作任務,；

4,、按照《進料檢驗程序》核對工程資料,，完成對原材料及輔助材

料的檢驗，并把檢驗報告及相關信賴性測試結果及時歸檔保存 5,、杜絕不合格來料流入生產(chǎn)線,；

6、對來料不合格進行及時處理,，并發(fā)放糾正預防措施與供應商；

7,、對檢驗物料做好狀態(tài)標示，物料異常及時向上級提報,，并跟蹤處理結果,； 8、負責日常物料檢驗報表及相關信賴性測試結果的填寫,、存檔,； 9,、按時清潔工作臺面，做好7s,，保持良好的工作狀態(tài)；

ipqc組組長工作職責

1.準確及時的完成上級交給的各項工作任務; 2.積極主動與本小組成員&其它小組溝通,、配合解決工作中的困難發(fā) 揚團隊精神;3.有關會議精神、內(nèi)部聯(lián)絡單的及時傳達,、倡導;4.調(diào)動全體組員的工作積極性,使組內(nèi)保持團結,、活潑的工作氛圍 5.對暗房,文字和成型qc和ipqc實物板,檢驗規(guī)范和檢修規(guī)范定三個月考核一次;6.常握組員狀況(工作狀況,、學習狀況,、精神狀態(tài)、溝通方面……)7.組內(nèi)日常工作的合理調(diào)配與安排;8.組內(nèi)各種常用窗體的設計,正確使用及簽核;9.各站首件/自主件,內(nèi)/外層抽掃不良率和批退率的查核;制程中品質(zhì)異常單匯總;11.各制程中工單后質(zhì)量記錄表ipqc確認蓋章的落實狀況;不合格品(特別lot管理板和特采板)的批量管制及相關站別須確認項目的落實;12.每班到目檢和mrb確認流失不良項目,收集定點不良圖片,查核ipqc簽到明細;13.定期實施教育培訓,使大家成為一專多能的優(yōu)秀員工;14.制程中各目視臨界樣本的制作;

質(zhì)量管理部門負責人崗位職責篇五

品質(zhì)部崗位職責：

1.負責制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范,，逐步完善和改進各種相關產(chǎn)品的檢驗指導書,。

2.負責原材料、半成品和成品檢驗工作，制定檢驗目錄并及時更新,；監(jiān)督整個生產(chǎn)的全過程作業(yè)指導書項目的執(zhí)行情況,，對各種違規(guī)現(xiàn)象及時提出整改意見和建議,。

3.提高全體員員工質(zhì)量意識，促進質(zhì)量管理方法的應用和實施,。

4.負責計量和監(jiān)測儀器的全面管理,，建立和完善送檢器具目錄和臺賬,，及時對到期檢驗器具進行送檢,。

5.對不合格品的判定,、處置和分析,，對糾正和預防措施的監(jiān)督。

6.參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作,。

7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,。

8.了解質(zhì)量事故的真實全過程，出具公平事故處理報告,，報請公司批準后對相關人員進行相關處罰。

9.制定相關加工設備的使用規(guī)章制度,，并監(jiān)督執(zhí)行。

濰坊博瑞特智能科技有限公司品質(zhì)部

2013年3月13日

質(zhì)量管理部門負責人崗位職責篇六

工程管理部負責人崗位職責

1,、在分管總經(jīng)理的領導下，貫徹執(zhí)行有關設備和能源管理方面的工作方針,、政策、規(guī)章和制度,；

2、負責對轄區(qū)的設備運行,、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查，保證設備始終處于良好的運作狀態(tài)；

3,、執(zhí)行政府部門制定的有關行業(yè)安全法規(guī)，加強對部屬的安全管理和安全教育,，防止發(fā)生安全事故；

4,、在“安全,、可靠、經(jīng)濟,、合理”的前提下，做好節(jié)約能源的工作（水,、電、油等）,；

5、組織人力,、物力，及時完成住戶提出的報修,，為住戶提供良好的工作、生活條件,；

6、組織對公司接管的物業(yè)設施設備進行驗收及配套設施完善工作,； 7、組織編制各種設備的保養(yǎng),、檢修計劃，原材料采購計劃，并組織實施,；

8、組織收集,、編制各種設備的技術資料、圖紙,，做好設備的技術管理工作,；

9、組織擬定設備管理,、操作、維護等各種規(guī)章制度和技術標準,，并監(jiān)督執(zhí)行；

10,、組織員工開展技術業(yè)務學習，不斷提高員工的業(yè)務和技術水,； 11,、做好與供水、供電部門,，專業(yè)維保單位的溝通聯(lián)絡工作,； 12、對新承接項目提出合理化建議,； 13、項目接管驗收時給出驗收意見,； 14、審核各項目設施、設備大中修,、更新及改造的方案并指導實施； 15,、負責完成日常使用的專業(yè)類技術資料的搜集并下發(fā)；

16,、負責制定公共區(qū)域設施,、設備管理的各種規(guī)章制度,。對設施、設備正常運行的技術監(jiān)督和指導,；

17、負責管轄區(qū)內(nèi)設施,、設備日常檢查、月度檢查工作,，對檢查的結果匯總上報；

18,、審核各項目設施、設備維護保養(yǎng)計劃,、并監(jiān)督實施。