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質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇一

2、負(fù)責(zé)制訂,、修訂試驗(yàn)室的質(zhì)量保證措施,。

3,、對(duì)試驗(yàn)室的各項(xiàng)檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證體系的正常運(yùn)行,，定期向主任報(bào)告檢測(cè)工作質(zhì)量情景,。

4,、審查檢測(cè)報(bào)告,，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理和對(duì)檢測(cè)質(zhì)量爭(zhēng)議的處理,。

5、負(fù)責(zé)檢查各類人員的檢測(cè)質(zhì)量和工作質(zhì)量,。

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行,。

7,、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各工地試驗(yàn)室的工作和試驗(yàn)質(zhì)量進(jìn)行審查或抽查,。

8,、主持事故分析會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),。

9、技術(shù)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí),，履行技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé),。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇二

1、負(fù)責(zé)檢測(cè)線技術(shù)/質(zhì)量管理和監(jiān)察

1,、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)與維修專業(yè),，機(jī)械類，農(nóng)機(jī)類及機(jī)動(dòng)車相關(guān)專業(yè),，大專及以上學(xué)歷

2、要求原單位修理廠或4s店有二保資質(zhì),，并有三年及三年以上工作經(jīng)驗(yàn),，或者是有中級(jí)工程師以上的證件（需要能夠證明工作經(jīng)歷的材料,，社保繳費(fèi)記錄,，銀行工資流水，轉(zhuǎn)賬記錄等）

3,、品行端正,，能吃苦耐勞,，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排,。

工作時(shí)間：

上六休一

早8：00

晚17：00

根據(jù)車管所作息相同

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇三

1,、熟悉合同條款,、技術(shù)規(guī)范,、設(shè)計(jì)圖紙及國(guó)家頒布有關(guān)規(guī)定,，熟練運(yùn)用各種質(zhì)量檢測(cè)器材,。

2,、協(xié)助項(xiàng)目總工進(jìn)行項(xiàng)目工程施工質(zhì)量管理并對(duì)工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量事故負(fù)責(zé),。

3、協(xié)助項(xiàng)目總工做好施工前的技術(shù)交底工作,，詳細(xì)指出各項(xiàng)工作的工作程序、應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)和應(yīng)注意的重點(diǎn)和難點(diǎn)及容易發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的工作或部位應(yīng)采取的防范措施,。

4、深入施工現(xiàn)場(chǎng),，檢查各負(fù)責(zé)施工的專業(yè)工程師對(duì)施工程序、技術(shù)規(guī)范,、監(jiān)理的指令的執(zhí)行情況,，指出存在的問(wèn)題和不足,，提出改進(jìn)意見(jiàn),，消除質(zhì)量隱患。

5,、與測(cè)量,、試驗(yàn)工程師一起對(duì)已完工作進(jìn)行檢驗(yàn),，自檢合格后提報(bào)臨理認(rèn)可,，禁止自檢不合格的工作報(bào)監(jiān)理認(rèn)可,。

6、指導(dǎo)質(zhì)量人員開(kāi)展工作,，并督促對(duì)工序質(zhì)量、分項(xiàng),、分部,、單位工程進(jìn)行自檢,，并組織抽檢,。

7,、對(duì)隱蔽工程和工程關(guān)鍵部位組織質(zhì)檢人員進(jìn)行專項(xiàng)自檢，參加工程監(jiān)理部,、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)工程質(zhì)量的評(píng)定,，參加業(yè)主的工程驗(yàn)收。

8,、組織對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查分析,，定期收集質(zhì)量信息,，預(yù)測(cè)質(zhì)量事故,，提出預(yù)防措施,。

9、協(xié)助總工對(duì)自檢不合格的地方提出切實(shí)有效的補(bǔ)求措施,。

10,、與測(cè)量,、試驗(yàn)工程師一起收集,、整理所有自檢資料,，并填制相應(yīng)表格,，為申報(bào)認(rèn)可及竣工資料提供依據(jù)材料,。

11,、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品過(guò)程的檢驗(yàn),，試驗(yàn)等原始記錄的管理,，使其有可追溯性,。

12,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢測(cè)設(shè)備的管理,，按照質(zhì)量體系文件的要求,，對(duì)測(cè)量和監(jiān)控裝置實(shí)行有效的控制,。

13,、樹(shù)立全心全意為勞務(wù)層服務(wù)意識(shí),，為勞務(wù)管理層提供在關(guān)崗位職責(zé)方面的服務(wù)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇四

1,、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運(yùn)行過(guò)程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過(guò)程的運(yùn)行,、監(jiān)視,、測(cè)量和改進(jìn);

2,、通過(guò)內(nèi)部審核,、管理評(píng)審對(duì)體系的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)和指引,確保體系得到有效實(shí)施和保持;

3,、組織內(nèi)部管理知識(shí)培訓(xùn),貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進(jìn);

4,、對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施,為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見(jiàn)和方向,。

1,、本科及以上學(xué)歷,化學(xué),、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上(含中級(jí))職稱;

2,、具有實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī),了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);

5、良好的組織,、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

6,、有職業(yè)道德,獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

7、原則性強(qiáng),思維敏捷,、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇五

1、負(fù)責(zé)火山質(zhì)量管理組的業(yè)務(wù)管理,合理調(diào)配人力,完成工作指標(biāo),。

2,、負(fù)責(zé)火山質(zhì)量管理組的人員管理、制度建設(shè),、文化建設(shè),。

3、負(fù)責(zé)從內(nèi)部發(fā)掘,、培養(yǎng)或從外部引入優(yōu)秀人才,。

4,、優(yōu)化質(zhì)量管理組工作流程、創(chuàng)新業(yè)務(wù)范圍,產(chǎn)出數(shù)據(jù)化分析報(bào)告,為整個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)提供策略性支持,。

5,、挖掘業(yè)務(wù)部門(mén)現(xiàn)存問(wèn)題,并提供解決方案。

1,、本科學(xué)歷以上,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和自律性,工作投入度較高,時(shí)間觀念強(qiáng),。

3,、具有創(chuàng)新思維和從數(shù)據(jù)化角度分析問(wèn)題的能力,善于總結(jié)與復(fù)盤(pán)。

4,、具有跨部門(mén)溝通能力和出色的判斷力,。

5,、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6,、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作者優(yōu)先,。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇六

1、承擔(dān)質(zhì)量管理方面的具體工作,，對(duì)醫(yī)療器械管理方法有效行使裁決權(quán);

2,、負(fù)責(zé)起草醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行,，定期檢查制度執(zhí)行情況,，對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施，并做好記錄;

3,、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量教育,、培訓(xùn)工作,。

任職要求：

1、具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師專業(yè)本科或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)大專同時(shí)擁有中級(jí)職稱;

2,、有3年以上直接從事醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷優(yōu)先,。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇七

:

1,、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成所轄團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實(shí)公司的銷售計(jì)劃;

3,、根據(jù)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù),制定所轄團(tuán)隊(duì)的具體銷售策略及計(jì)劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;

4,、組建銷售隊(duì)伍、培訓(xùn)一線銷售人員,、打造積極正向的銷售氛圍;

5,、前期獨(dú)立完成個(gè)人業(yè)績(jī);

6,、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作,。

:

1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,。

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

3.有本地餐飲資源,、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

5.熱愛(ài)銷售工作,。

6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇八

1,、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司特種設(shè)備質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標(biāo)和特種設(shè)備管理文件,，保證本項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2,、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查工作,，對(duì)進(jìn)場(chǎng)的特種設(shè)備檢查有無(wú)安全合格標(biāo)志，對(duì)無(wú)安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志的設(shè)備要督促進(jìn)行檢驗(yàn)或責(zé)令停用,。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備安裝、改造進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,；對(duì)違章指揮、違章操作的,，應(yīng)當(dāng)立即制止,。

4,、對(duì)320t以下橋、門(mén)式起重機(jī),；起升高度在100m以下的施工升降機(jī)；起重量在50t以下,、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機(jī),；起重量在200tm以下的塔式起重機(jī)的安裝、改造自檢驗(yàn)收合格后,，聯(lián)系特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格的設(shè)備辦理《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志手續(xù),；負(fù)責(zé)向特種設(shè)備的注冊(cè)地辦理特種設(shè)備注冊(cè)登記手續(xù),。

5,、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目對(duì)320t以下橋,、門(mén)式起重機(jī),；起升高度在100m以下的施工升降機(jī),；起重量在50t以下,、跨度在200m以下,、高度在30m以下的纜索起重機(jī),；起重量在200tm以下的塔式起重機(jī)；流動(dòng)式起重機(jī),；廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛特種設(shè)備安裝,、維修、改造過(guò)程中安全技術(shù)質(zhì)量情況監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患組織整改,。

6、建立項(xiàng)目部特種設(shè)備臺(tái)帳和特種作業(yè)人員的臺(tái)帳,。向分公司報(bào)送特種設(shè)備統(tǒng)計(jì)年報(bào),。

7,、制定現(xiàn)場(chǎng)特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇九

1,、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室cma,、cnas等各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)的策劃,、組織實(shí)施工作;

2,、組織編制實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量體系程序文件,，不斷優(yōu)化管理制度;

3,、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的管理,，審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況,，并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況;

4,、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施;

5,、組織實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展能力驗(yàn)證,、測(cè)量審核,、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)外部質(zhì)量控制;

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員上崗證,、特殊資格證的辦理;

7,、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實(shí)施,，協(xié)調(diào);

8,、負(fù)責(zé)客戶投訴,、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作,。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇十

一、負(fù)責(zé)編制理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)計(jì)劃,，并根據(jù)行業(yè)主管部門(mén),、公安車管部門(mén)的最新要求,，及時(shí)調(diào)整,、完善教學(xué)計(jì)劃,。

二,、負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的下達(dá)，做好課程安排,，并根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況和辦班形式編制教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃,，編制實(shí)訓(xùn)班組，配備相應(yīng)訓(xùn)練車輛,，并向各科目教員下達(dá)教學(xué)任務(wù)。

三,、負(fù)責(zé)組織落實(shí)授課教室、訓(xùn)練場(chǎng)地,。

四,、負(fù)責(zé)訓(xùn)練安全及訓(xùn)練車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作,。

五,、負(fù)責(zé)教練員的日?？己恕⒖荚u(píng)等日常管理工作,。

六,、完成上級(jí)交辦的其它工作。駕校結(jié)業(yè)考試管理負(fù)責(zé)人

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇十一

（一）在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，分管質(zhì)量管理工作,，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》,、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)及行政規(guī)章，保證公司經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范,、合法,。

（二）組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,，并指導(dǎo),、監(jiān)督執(zhí)行。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件的審核,。

（四）全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,，獨(dú)立履行職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán),。

（五）負(fù)責(zé)審核質(zhì)量管理體系內(nèi)審計(jì)劃。

（六）組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。

（七）指導(dǎo)人力資源部和質(zhì)量管理部對(duì)員工的質(zhì)量教育培訓(xùn)。

（八）監(jiān)督指導(dǎo)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查及處理,；當(dāng)經(jīng)營(yíng)管理或質(zhì)量管理需改善時(shí),，提出和采取必要的糾正、預(yù)防措施,。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇十二

1,、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的策劃和落實(shí)工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的宣傳,、執(zhí)行工作,。

2、負(fù)責(zé)工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)自檢工作并配合監(jiān)理工程師作好質(zhì)量檢驗(yàn)工作,。

3、負(fù)責(zé)工區(qū)工程質(zhì)量的新驗(yàn)標(biāo)執(zhí)行工作,，檢驗(yàn)批,、分項(xiàng)、分部的檢驗(yàn)和評(píng)定工作,。

4,、參加不合格品的處置方案及其糾正、預(yù)防措施的制定和落實(shí)工作。

5,、編報(bào)質(zhì)量記錄,，做好月、季,、年上報(bào)類表工作,。

6、加強(qiáng)檢查和監(jiān)控工作,，加強(qiáng)“三檢”的落實(shí)工作,，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)控、監(jiān)測(cè)及檢查管理,，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量工作改進(jìn)和評(píng)定,。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇十三

一、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律,、法規(guī),，落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)；

二,、加強(qiáng)企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),、協(xié)調(diào),，有效實(shí)施質(zhì)量否決權(quán)；

三,、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理制度的有效運(yùn)行,，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,，負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況；

四,、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),，及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題,；

五,、負(fù)責(zé)對(duì)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種質(zhì)量審批,；

六,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)之間質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展；

七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實(shí)施,；

八,、研究、部署,、檢查質(zhì)量管理工作,，對(duì)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲提出建議，并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán),，具體實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲,。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)培訓(xùn) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職條件篇十四

1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行,，負(fù)責(zé)質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí);

2、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量工作,，組織編制,、修訂手冊(cè)和程序文件;

3、組織處理檢測(cè)工作中的質(zhì)量事故,，負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的審查和組織跟蹤驗(yàn)證;

4,、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審策劃，委派內(nèi)審員,，審批內(nèi)部審核計(jì)劃,，簽發(fā)內(nèi)部審核報(bào)告;

5、組織對(duì)評(píng)審和審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，采取糾正或預(yù)防措施,，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;

6、負(fù)責(zé)組織編制管理評(píng)審計(jì)劃,、評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施;

7,、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的審核、簽發(fā);

8,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。