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熱力公司經(jīng)理崗位職責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 熱力公司副總經(jīng)理職責(zé)篇一
2020年4月19日
熱力公司崗位職責(zé)
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昌黎縣熱力供應(yīng)公司
崗 位 責(zé) 任 制 匯 編
二o一四年四月二十八日
目 錄
1.總經(jīng)理崗位責(zé)任制 2.行政經(jīng)理崗位責(zé)任制 3.后勤經(jīng)理崗位責(zé)任制
2020年4月19日
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4.維修經(jīng)理崗位責(zé)任制 5.機(jī)電經(jīng)理崗位責(zé)任制 6.收費(fèi)經(jīng)理崗位責(zé)任制 7.工會(huì)主席崗位責(zé)任制 8.團(tuán)委書記崗位責(zé)任制 9.分公司崗位責(zé)任制 10.分公司經(jīng)理崗位責(zé)任制 11.收費(fèi)大廳崗位責(zé)任制 12.收費(fèi)大廳主任崗位責(zé)任制 13.客戶服務(wù)中心崗位責(zé)任制 14.客服中心主任崗位責(zé)任制 15.熱線員崗位責(zé)任制 16.來訪接待人員崗位責(zé)任制 17.工會(huì)崗位責(zé)任制 18.辦公室崗位責(zé)任制 19.辦公室主任崗位責(zé)任制 20.會(huì)計(jì)科崗位責(zé)任制 21.會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制 22.供應(yīng)科崗位責(zé)任制 23.供應(yīng)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 24.化驗(yàn)室崗位責(zé)任制 25.稽查科崗位責(zé)任制
2020年4月19日
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26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.稽查科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 安全科崗位責(zé)任制 安全科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 勞資科崗位責(zé)任制 勞資科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 技術(shù)科崗位責(zé)任制 技術(shù)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 工程科崗位責(zé)任制 工程科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 電工組崗位責(zé)任制 電工組組長(zhǎng)崗位責(zé)任制
總經(jīng)理崗位責(zé)任制
1,、對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)要召開班子會(huì)議進(jìn)行討論決定,，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)；
2,、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,，公司的生產(chǎn)、安全,、收入費(fèi),、維修改選，日常工作等,；
3,、召集和主持公司會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng)方針,、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工和中的重大事項(xiàng),； 4、負(fù)責(zé)上述決定的執(zhí)行,；
5,、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況,；
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6,、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表,、文件,； 7、把公司重要決議,、決定或其它應(yīng)上報(bào)事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)主要機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo),。
行政經(jīng)理崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)行經(jīng)理的分針與政策,，而且協(xié)助經(jīng)理制定行政計(jì)劃;以及負(fù)責(zé)起草企業(yè)的管理制度,、規(guī)章、條例;
2,、擬定企業(yè)的辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃,，以及審核、控制辦公與接待成本;
3,、做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作,，保持良好的辦公條件和完善的辦公設(shè)施，保全公司財(cái)產(chǎn),；
4,、組織策劃公司的各類會(huì)議、接待和慶典活動(dòng),；
5,、組織制定辦公室的年度、季度,、月度工作計(jì)劃和目標(biāo),，并組織實(shí)施;
6、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和秩序,，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,，宣揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,，締造和諧的工作氛圍,；
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7,、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理一般性社會(huì)關(guān)系； 8,、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù),。
后勤保障經(jīng)理崗位責(zé)任制
1、主持采購(gòu)部全面工作,，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成,。
2,、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,，供需心中有數(shù),。
3、審核各部門呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,。減少不必要的開支，以有效的資金,，保證最大的物資供應(yīng),。
4、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱,、型號(hào),、規(guī)格、單價(jià),、用途和產(chǎn)地,。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
5,、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支,。
6,、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)
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表，呈公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目,。
7,、督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵記守法,，講信譽(yù),，不索賄，不受賄,，與供貨單位建立良好的關(guān)系,，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
8,、負(fù)責(zé)下屬人員的思想,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,。
維修經(jīng)理崗位責(zé)任制
1,、全面負(fù)責(zé)公司在對(duì)各分公司的供熱設(shè)備、管網(wǎng)進(jìn)行維修時(shí),，協(xié)調(diào)各個(gè)部門進(jìn)行組織實(shí)施,；
2、負(fù)責(zé)制定公司每年的維修改造計(jì)劃,，并組織維修隊(duì)實(shí)施維修改造方案,；
3、負(fù)責(zé)對(duì)供熱設(shè)備,、管網(wǎng)的維護(hù)和保養(yǎng),，防止設(shè)備、管網(wǎng)的老化和破壞,；
4,、帶領(lǐng)維修人員組織好設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的跟蹤監(jiān)控工作，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障,，及時(shí)維修,；
5、供暖設(shè)備,、管網(wǎng)出現(xiàn)故障,，組織人員應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)趕到故障現(xiàn)場(chǎng)，立即制定方案,，立即進(jìn)行搶修,；
6、負(fù)責(zé)鍋爐,、附件,、附屬設(shè)施,、室外管網(wǎng)及用戶采暖設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng),、維修工作和設(shè)備運(yùn)行狀況監(jiān)督工作,；
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7,、要努力學(xué)習(xí),、探索維修、改造技術(shù),，保證維修質(zhì)量,；
8、完成公司經(jīng)理交辦的其它任務(wù)
機(jī)電經(jīng)理崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)主管公司供熱有關(guān)技術(shù)工作,，和維修、供應(yīng)等部門緊密配合,，完成責(zé)任制范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)工作實(shí)行技術(shù)指導(dǎo),、規(guī)范生產(chǎn)流程,、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理,、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理,； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、處理,、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的供熱技術(shù)問題，確保供熱生產(chǎn)的正常進(jìn)行,；
4,、加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍管理，有責(zé)任定期或不定期對(duì)維修,、生產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，以提高相關(guān)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
5,、有責(zé)任從技術(shù)層面解決節(jié)能降耗問題,； 6、負(fù)責(zé)電工組的管理工作,； 7,、完成公司交辦的其它工作,。
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收費(fèi)經(jīng)理崗位責(zé)任制
1、公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)公司的熱費(fèi)收繳工作,，并負(fù)責(zé)熱費(fèi)收繳工作制度的制定和實(shí)施；
3,、作好收費(fèi)情況的統(tǒng)計(jì)工作,，對(duì)每年的收費(fèi)情況進(jìn)行分析，比較,，并作出收費(fèi)情況分析報(bào)告,；
3、做好關(guān)于熱用戶基本情況的調(diào)查工作,，掌握基本的用戶情況,，如：入住率、收費(fèi)率,、采暖設(shè)施拆除率等,；
4、積極組織,、協(xié)調(diào)辦公室,、稽查科、分公司等部門,，對(duì)未繳納熱費(fèi)的用戶進(jìn)行催繳工作,；
5、組織,、協(xié)調(diào)各個(gè)部門完成關(guān)于熱費(fèi)收繳和熱費(fèi)政策的宣傳工作,；
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)收費(fèi)通知,，并向熱用戶解釋關(guān)于供熱費(fèi)用的疑難問題,，并
做
出
合理
解
釋；
7,、負(fù)責(zé)解決在熱費(fèi)收繳工作中出現(xiàn)其它問題,；
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8完成公司交辦的其它工作。
工會(huì)主席崗位責(zé)任制
1,、在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，主持領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的全面工作,；
2、代表公司工會(huì)及時(shí)與公司黨支部和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),，溝通情況,，作好上情下達(dá)、下情上達(dá)的疏通工作,，發(fā)揮橋梁和紐帶作用,；
3、關(guān)心干部職工生活,，積極維護(hù)干部職工的合法權(quán)益,； 4、負(fù)責(zé)組織籌備職工代表大會(huì),，并向大會(huì)報(bào)告工作,； 5,、負(fù)責(zé)有關(guān)工會(huì)的先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選和表彰工作； 6,、聯(lián)系群眾,，加強(qiáng)調(diào)研，經(jīng)常聽取干部職工的心聲,，及時(shí)向黨支部,、公司和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)反映情況，提出合理意見和建議,；
7,、做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)黨,、政,、群團(tuán)各部門關(guān)系，主動(dòng)接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,。定期向上級(jí)工會(huì)和職工報(bào)告工作,，征求她們的意見和建議，不斷改進(jìn)工作,。
8,、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的培訓(xùn)工作。 9,、完成上級(jí)工會(huì)組織交辦的其它工作,。
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團(tuán)委書記崗位責(zé)任制
1,、在公司黨支部和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面加強(qiáng)團(tuán)的組織,、思想和制度建設(shè),；
2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)共青團(tuán)工作的方針,、政策及上級(jí)黨團(tuán)組織有關(guān)文件和決定,；
3、加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)支部工作的領(lǐng)導(dǎo),，做好典型推廣和黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng),；
4、開展團(tuán)員思想教育和宣傳工作,，抓好團(tuán)課教育的落實(shí),； 5、依法維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益,，協(xié)助做好公司改革,、發(fā)展、穩(wěn)定中的各項(xiàng)工作,；
6,、廣泛開展有益于團(tuán)員青年健康成長(zhǎng)的各項(xiàng)文體活動(dòng)； 7,、定期主持召開團(tuán)委會(huì)議,，研究決定有關(guān)問題； 8,、完成上級(jí)團(tuán)委,，公司黨支部、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
2020年4月19日
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客戶服務(wù)中心崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)用戶來信、來訪,、投訴的接待,，記錄、處理及意見反饋,。
2,、負(fù)責(zé)熱線電話接聽、記錄,、處理及意見反饋,。 3,、負(fù)責(zé)重要社會(huì)來電的處理并及時(shí)回訪和反饋。
4,、定期組織公司人員進(jìn)行用戶測(cè)溫走訪,，每個(gè)采暖季不少于2次。
5,、負(fù)責(zé)對(duì)全公司每個(gè)采暖季用戶報(bào)修,、投訴情況進(jìn)行匯總分析。
6,、提出被投訴部門的處理意見,。
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客服中心主任崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)客服中心全面工作,。
2,、負(fù)責(zé)客服中心來電來訪報(bào)修、負(fù)責(zé)投訴處理工作,。 3,、負(fù)責(zé)制定年度測(cè)溫計(jì)劃,、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),。4、負(fù)責(zé)供熱質(zhì)量的監(jiān)測(cè),、檢查,。
5、負(fù)責(zé)用戶來電,、來訪報(bào)修情況的匯總分析,。
6、負(fù)責(zé)接待來電來訪工作,?？头行脑谥鞴芙?jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
7,、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的培訓(xùn)工作,。
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熱線員崗位責(zé)任制
1、承擔(dān)受理來電用戶關(guān)于供熱方面的法律,、法規(guī)咨詢工作,； 2,、承擔(dān)受理來電用戶供熱服務(wù)方面投訴工作； 3,、承擔(dān)受理轉(zhuǎn)接社會(huì)重要來電的工作,；
4、承擔(dān)受理來電用戶關(guān)于暖氣設(shè)施故障報(bào)修的工作,； 5,、承擔(dān)受理來電用戶關(guān)于供熱方面舉報(bào)的工作。6,、負(fù)責(zé)接聽用戶來電,，并做到認(rèn)真解答、記錄,。
7,、負(fù)責(zé)8901890、12345,、12319等重要社會(huì)來電的處理并及時(shí)回訪和反饋,；
8、根據(jù)用戶反映的問題,，及時(shí)向各分公司及其相關(guān)科室發(fā)布報(bào)修,、搶修等處理指令，隨時(shí)跟蹤處理結(jié)果,；
9,、根據(jù)分公司及其相關(guān)科室的反饋結(jié)果，對(duì)用戶進(jìn)行回訪,，根據(jù)回訪情況填寫回訪記錄,；
10、負(fù)責(zé)與分公司及其相關(guān)業(yè)務(wù)科室,、部門的溝通協(xié)調(diào),。 11、負(fù)責(zé)當(dāng)日緊急,、重大情況向本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào),，并視情節(jié)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；
12,、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,。
2020年4月19日
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來訪接待人員崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)接待用戶來信、來訪,，認(rèn)真記錄,、解答。
2,、負(fù)責(zé)8901890,、12345、12319等重要《聯(lián)辦單》的處理和反饋,。
3,、根據(jù)用戶反映的問題，及時(shí)向各分公司及相關(guān)科室發(fā)布報(bào)修,、搶修處理指令,，隨時(shí)跟蹤處理結(jié)果。 4,、對(duì)報(bào)修用戶進(jìn)行回訪,。5、嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任人”制度,。
6,、負(fù)責(zé)報(bào)修及處理情況的統(tǒng)計(jì)分析，并對(duì)用戶滿意度進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì),，對(duì)重大情況及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),。 7、積極做好公司各部門的溝通工作,。
2020年4月19日
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分公司崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督,、管理所轄鍋爐站的供熱生產(chǎn)； 2,、負(fù)責(zé)組織,、監(jiān)督、管理所轄鍋爐站的熱費(fèi)收繳工作,； 3,、和總公司各科室相互溝通、協(xié)調(diào)配合完成各項(xiàng)供熱工作,； 4,、組織、協(xié)調(diào)所轄各鍋爐站的設(shè)備、管網(wǎng)的維護(hù),、維修,、改造工作；
5,、完成總公司交辦的其它工作,；
分公司經(jīng)理崗位責(zé)任制
2020年4月19日
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1、負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)總公司的與供熱生產(chǎn)有關(guān)的各種決定,、計(jì)劃,，全面管理分公司的生產(chǎn)工作；
2,、協(xié)調(diào)公司生產(chǎn),、維修、技術(shù),、供應(yīng),、安全、稽查等部門與供熱站生產(chǎn)人員協(xié)調(diào)合作,、通力配合的完成所轄供熱站的供熱生產(chǎn),；
3、由維修經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),，具體組織,、協(xié)調(diào)所轄各鍋爐站的設(shè)備、管網(wǎng)的維護(hù),、維修和改造工作,；
4、負(fù)責(zé)抓好各鍋爐站燃煤的供應(yīng)儲(chǔ)備工作,，做好所轄供熱站的生產(chǎn)計(jì)劃,、工作安排，并負(fù)責(zé)安排落實(shí),；
5,、負(fù)責(zé)所管轄供熱站各項(xiàng)生產(chǎn)制度、安全管理制度的執(zhí)行,、監(jiān)督,，有權(quán)管理所轄供熱站生產(chǎn)人員的與供熱生產(chǎn)有關(guān)的各種行為；
6,、負(fù)責(zé)來電來訪報(bào)修,、負(fù)責(zé)投訴處理工作； 7、負(fù)責(zé)供熱質(zhì)量的監(jiān)測(cè),、檢查,。8、完成總公司交辦的其它工作任務(wù),。
收費(fèi)大廳崗位責(zé)任制
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1,、及時(shí)登記、審核熱用戶的變更情況,，并及時(shí)將情況反饋到領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,；
2、當(dāng)天收取的私人和單位先進(jìn)取暖費(fèi)及時(shí)存入指定的銀行,，或及時(shí)上繳到財(cái)務(wù)科,，并負(fù)責(zé)接聽用戶電話，通知維修人員處理供熱中的故障,；
3,、積極向熱用戶宣傳新的取暖費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，要耐心的將新標(biāo)準(zhǔn)向用戶說明白,、講透徹,；取得用戶的理解和信任；
4,、要嚴(yán)格按公司制度辦事,，不私自給用戶接暖，不得利用職務(wù)之便損害公司利益,。不向熱用戶吃,、拿、索,、要,；
5、收費(fèi)人員是公司的一面窗口,，對(duì)熱用戶要熱情大方,、禮貌相待，對(duì)用戶提出的問題要認(rèn)真的解疑答惑,；
6、對(duì)不按時(shí)交納熱費(fèi)的用戶進(jìn)行及時(shí)催繳,，確保熱費(fèi)收繳率,，催繳無效的，及時(shí)通知稽查科。
收費(fèi)大廳主任崗位責(zé)任制
1,、按服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn),，安排收費(fèi)大廳工作；
2020年4月19日
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2,、負(fù)責(zé)按時(shí)開關(guān)門營(yíng)業(yè),，對(duì)收費(fèi)大廳安全負(fù)責(zé)； 3,、全面掌握營(yíng)業(yè)所收費(fèi)情況,，督促抄表、收費(fèi)工作,； 4,、對(duì)收費(fèi)的賬款負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，現(xiàn)金收費(fèi)做到帳款相符,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,；
5、及時(shí),、準(zhǔn)確提供各類統(tǒng)計(jì),、收費(fèi)報(bào)表； 6,、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告取暖費(fèi)收取情況,； 7、每星期做好取暖費(fèi)情況分析工作,； 8,、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
辦公室崗位責(zé)任制
況,做到上情下達(dá),下情上達(dá),；
1,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹上級(jí)的方針和政策,督促檢查落實(shí)情
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2、責(zé)作好職工的考勤管理工作,；
3,、組織、協(xié)調(diào)各分公司,、各科室,、供熱站共同開展工作,，協(xié)調(diào)人力、物力的分配和利用,；
4,、監(jiān)督檢查各分公司、各科室,、供熱站的制度執(zhí)行情況,，并向領(lǐng)導(dǎo)作出如實(shí)匯報(bào)；
5,、按規(guī)定掌管好公司公章,辦理各種和公司相關(guān)的業(yè)務(wù),、手續(xù)，并對(duì)需加蓋公章的文件,、證明等進(jìn)行嚴(yán)格的審核,，符合規(guī)定方可辦理；
6,、做好公司的日常管理工作,為供熱生產(chǎn)做好后勤保障和服務(wù)工作,；
7負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)決定和會(huì)議精神，傳達(dá)公司決策機(jī)構(gòu)所做的各種決定和決議,；
8負(fù)責(zé)公文收發(fā),、整理、回復(fù)工作,，并對(duì)原文存檔加以管理,；負(fù)責(zé)公司文件的起草、傳達(dá),、整理工作,；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,；
辦公室主任崗位責(zé)任制
1,、在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面管理工作，擬定辦公室工作計(jì)劃,，統(tǒng)籌安排部門內(nèi)各項(xiàng)工作,，負(fù)責(zé)全公司的文秘、行政管理工作,；
2,、組織安排各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄,，負(fù)責(zé)公司的工作計(jì)
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劃,、工作
總結(jié)
,、有關(guān)文件的起草工作,；3,、樹立為供熱生產(chǎn)服務(wù)的意識(shí)，積極協(xié)調(diào)各分公司,、職能科室互相配合的開展工作,；
4、做好印鑒,、車輛管理,、外勤、通訊聯(lián)絡(luò),、群眾來信,、來訪處理、接待等后勤工作,；
5,、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部管理制度建設(shè)及各崗位業(yè)務(wù)管理，督促檢查各崗位人員落實(shí)崗位責(zé)任制,；
6,、負(fù)責(zé)全公司職工的考勤管理工作； 7,、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作,。
會(huì)計(jì)科崗位責(zé)任制
監(jiān)督等職能；
1,、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,，認(rèn)真發(fā)揮好會(huì)計(jì)的核算、2,、搞好公司內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,，監(jiān)督檢查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性,、合理性,；
3、織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，并督促貫徹執(zhí)行,； 4、搞好會(huì)計(jì)核算工作,，做到數(shù)字準(zhǔn)確,，帳帳相符，帳實(shí)相
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符，保證財(cái)務(wù)信息的正確,、及時(shí),；
5、向公司經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息,，協(xié)助公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策,、前景預(yù)測(cè)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等工作,；
6,、嚴(yán)格執(zhí)行貨幣和資金管理制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，不出現(xiàn)收付差錯(cuò),；
7、做好經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的審核工作,，檢查財(cái)務(wù),、物資的收發(fā)、保管和結(jié)存情況,，并認(rèn)真核對(duì),，保證帳實(shí)相符；
8,、監(jiān)督檢查各項(xiàng)財(cái)產(chǎn),、物資的消耗及費(fèi)用開支情況，并進(jìn)行分析,，不斷開源節(jié)流,、增收開支，增加經(jīng)濟(jì)效益,；
9,、不弄虛作假，及時(shí),、準(zhǔn)確的向工商,、稅務(wù)等機(jī)關(guān)提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)報(bào)告,，協(xié)助作好外部監(jiān)督工作,；
會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作,，熟練掌握本單位各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算方法；
2,、貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),、制度,，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律；根據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃,，合理組織和安排資金,，并監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用； 3,、正確,、及時(shí)編制年度和季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并按規(guī)定報(bào)送會(huì)計(jì)月,、年度報(bào)表，財(cái)務(wù)分析報(bào)告,；
4,、督促有關(guān)人員按時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),，防止拖欠,，嚴(yán)格控制呆帳；
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5,、經(jīng)常監(jiān)督和檢查本單位固定資產(chǎn)管理情況,，加強(qiáng)對(duì)材料、現(xiàn)金,、有價(jià)證券等財(cái)產(chǎn)的保管,，經(jīng)常檢查其庫(kù)存情況，保證公司財(cái)產(chǎn)安全,；
6,、參與本單位經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和財(cái)務(wù)管理工作,； 7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工會(huì)崗位責(zé)任制
1,、在維護(hù)公司總體利益的同時(shí),，代表和維護(hù)公司職工的合法權(quán)益；
2,、照法律制度的規(guī)定,，經(jīng)過職工代表大會(huì)和其它形式，代表和組織職工參與公司的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,；
3,、執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持公司工會(huì)組織的日常工作,；
4,、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益的問題,；
5,、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議,、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作
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活動(dòng),，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選,、表彰,、培養(yǎng)和管理工作；
6,、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育,，鼓勵(lì)支持教職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文娛,、體育活動(dòng),；
7、建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍,，做好新會(huì)員的接收,、教育工作。
8,、收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的各種服務(wù)事業(yè),。
供應(yīng)科崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)采購(gòu),、供應(yīng)材料,、備品配件其它物資的供應(yīng)；
2,、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕越權(quán)事件的發(fā)生；
3,、了解市場(chǎng)上公司所需采購(gòu)的物資,、備品的變化的情況；組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的搜集和分析,；
4,、調(diào)查研究本行業(yè)采購(gòu)物資、備品的規(guī)律,；
5,、采購(gòu)前要要認(rèn)真的進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),、議價(jià),，積極節(jié)約采購(gòu)成本；
6,、合理地組織采購(gòu),，并及時(shí)、足額供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資,；
7、要充分保證所采購(gòu)物資,、材料,、備品的質(zhì)量，不以次充好,；
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8,、處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系； 9,、完成其它臨時(shí)交辦的事項(xiàng),；
供應(yīng)科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1、積極配合生產(chǎn),、維修等部門努力做好燃煤,、維修材料的計(jì)劃、采購(gòu),、保管,、運(yùn)輸、分配等工作,，加強(qiáng)科學(xué)管理,，保證物資供應(yīng)，保證完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2,、供暖年度之前準(zhǔn)確預(yù)計(jì)燃煤的儲(chǔ)備量,，推算年度需用量，按質(zhì)按量完成燃煤的供應(yīng)采購(gòu)工作,；
3,、采購(gòu)所需物資前要要認(rèn)真的進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),、議價(jià),，積極節(jié)約采購(gòu)成本；
4,、及時(shí)處理積壓物資,，防止舊物資的積壓、損壞,，降低庫(kù)存,，減少浪費(fèi)。
5,、積極鼓勵(lì)督促本科職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),，認(rèn)真研究本科室的管理措施，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，不斷提高管理水平,；
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6、搞好與各單位的協(xié)作關(guān)系,；
7,、了解市場(chǎng)上公司所需采購(gòu)的物資、備品的變化情況,；組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的搜集和分析,； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
化驗(yàn)室崗位責(zé)任制
1,、對(duì)原料進(jìn)行抽樣，并及時(shí)進(jìn)行化驗(yàn),，在抽樣時(shí)需將樣品名稱,、生產(chǎn)時(shí)間、抽樣時(shí)間,，到貨數(shù)量等信息在請(qǐng)驗(yàn)單上進(jìn)行明確標(biāo)識(shí),；
2,、嚴(yán)格依照化驗(yàn)程序，其儀器操作根據(jù)儀器操作規(guī)程進(jìn)行,，準(zhǔn)確無誤的處理數(shù)據(jù),，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定檢驗(yàn)方法的產(chǎn)品檢驗(yàn)，應(yīng)經(jīng)過化驗(yàn)室選用符合產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)要求的檢驗(yàn)方法,； 3,、化驗(yàn)室所有化學(xué)試劑均要按性質(zhì)進(jìn)行分別保管；
4,、檢驗(yàn)要有完整的原始記錄,，原始記錄要清潔、整齊,，不得涂改,，測(cè)試數(shù)據(jù)的精度及誤差均按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
5,、檢測(cè)過程中發(fā)現(xiàn)故障或出現(xiàn)外界干擾應(yīng)立即中斷測(cè)試,，等排除故障或干擾后，重新檢測(cè),；
6,、檢驗(yàn)報(bào)告由專門人員根據(jù)原始記錄，填寫化驗(yàn)報(bào)告單,，經(jīng)化
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驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核簽字。報(bào)告一式二份,，一份上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),，一份存檔；
7,、遵守公司制度,，不私自給外單位、外人進(jìn)行化驗(yàn),；
8,、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握先進(jìn)檢測(cè)技術(shù),，提高檢測(cè)水平,。
勞資科崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)職工工資的管理工作,，按時(shí)將每月工資變動(dòng)通知財(cái)務(wù)部門（新增人員,、調(diào)入人員的起薪、職務(wù)晉升的增資、轉(zhuǎn)政定級(jí)以及停薪復(fù)薪人員的工資變動(dòng)）,；
2,、正確理解和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)調(diào)資政策，在有關(guān)部門的配合下準(zhǔn)確地搞好調(diào)資工作,。
3,、核定退離休人員的退離休金數(shù)額及發(fā)放；
4,、審定臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn),。負(fù)責(zé)臨時(shí)工及計(jì)劃外用工的管理和使用。
5,、協(xié)助財(cái)會(huì)部門辦理津貼,、補(bǔ)貼的核發(fā)工作；
負(fù)責(zé)工人的招收錄用工作,，協(xié)調(diào)組織用工單位與工人的關(guān)系,，簽定合同書；
6,、辦理退休養(yǎng)老及待業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納,；
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7、做好職工的勞動(dòng)培訓(xùn)工作,，要定期或不定期組織對(duì)職工進(jìn)行響應(yīng)的勞動(dòng)技能培訓(xùn),，增進(jìn)職工的實(shí)際業(yè)務(wù)能力。
勞資科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定人事管理工作的計(jì)劃,，并組織實(shí)施；
2,、根據(jù)國(guó)家有關(guān)工資政策和規(guī)定,，認(rèn)真做好各類人員的工資管理工作，負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確辦理教職工工資升級(jí),、調(diào)整,、變動(dòng)的報(bào)批工作；
3,、負(fù)責(zé)檢查社會(huì)保險(xiǎn)基金的交納工作,； 負(fù)責(zé)和協(xié)助處理傷、殘,、亡職工的善后工作,；
4,、接待和答復(fù)干部職工提出的有關(guān)人事、工資,、福利政策等問題 ,；
5、有責(zé)任對(duì)違反勞資管理制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和制止,； 6,、對(duì)和勞資有關(guān)的其它事務(wù)進(jìn)行管理； 7,、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作,。
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稽查科崗位責(zé)任制
1、按時(shí)檢查各個(gè)鍋爐站的安全生產(chǎn)情況,，跟蹤檢查設(shè)備運(yùn)行情況,；
2、監(jiān)督,、檢查各供熱小區(qū)的收費(fèi)情況,，及時(shí)督促未交納取暖費(fèi)的用戶繳納熱費(fèi)；
3,、要防止竊暖行為的發(fā)生,，定期或不定期對(duì)閥門、鎖閉閥等控暖部件進(jìn)行檢查,，隨時(shí)防止竊暖行為的發(fā)生,；
4、要經(jīng)常對(duì)各站的物資,、設(shè)備,、管網(wǎng)進(jìn)行檢查，防止設(shè)備,、管網(wǎng)被破壞、盜竊,；
5,、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司服務(wù)質(zhì)量。對(duì)影響公司形象,、影響供熱生產(chǎn),、影響供熱質(zhì)量的行為進(jìn)行查處，對(duì)群眾舉報(bào)的事件進(jìn)行調(diào)查處理,；
6,、如有發(fā)生設(shè)備,、管網(wǎng)等物資被盜竊、破壞情況,，稽查科要積極進(jìn)行調(diào)查并協(xié)助公司,、公安機(jī)關(guān)進(jìn)行破案。
2020年4月19日
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稽查科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1,、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負(fù)責(zé)稽查科的日常管理工作； 2,、制定,、完善稽查科的日常稽查制度,，保證稽查工作到面,、到點(diǎn)、到位,；
3,、要嚴(yán)格管理下屬稽查人員的稽查行為和稽查形象，維護(hù)公司制度和公司形象,，維護(hù)公司和用戶的正當(dāng)利益,；
責(zé)安排稽查人員定期或不定期檢查各個(gè)鍋爐站的安全生產(chǎn)情況，跟蹤檢查設(shè)備運(yùn)行情況,；
4,、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各供熱小區(qū)的收費(fèi)情況,，及時(shí)督促未交納取暖費(fèi)的用戶繳納熱費(fèi),；
5、定期或不定期組織人員對(duì)閥門,、鎖閉閥等控暖部件進(jìn)行檢查,，隨時(shí)防止竊暖行為的發(fā)生；
6,、要經(jīng)常對(duì)各站的物資,、設(shè)備、管網(wǎng)進(jìn)行安全性檢查,，防止設(shè)備,、管網(wǎng)被破壞、盜竊,；
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7,、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司服務(wù)質(zhì)量,，對(duì)影響公司形象、影響供熱生產(chǎn),、影響供熱質(zhì)量的行為進(jìn)行查處,，對(duì)群眾舉報(bào)的事件進(jìn)行調(diào)查處理。
安全科崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)制定總公司,、分公司、供熱站的安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)措施,；
2、安排晚間值班巡邏制度,，做好防火,、防盜的預(yù)防工作；
3,、一旦發(fā)生公司的財(cái)物被盜,、被損壞的情況，保衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí),、準(zhǔn)確把情況上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),，積極協(xié)助破案、查處工作,；
4,、在公司內(nèi)部作好相關(guān)人員的安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)知識(shí)的培訓(xùn)工作,，使相關(guān)人員能掌握安全生產(chǎn),、消防保衛(wèi)常識(shí)，遇突發(fā)事故能處亂不驚,，形成事事重安全,，人人懂消防的局面；
5,、安全科要不斷完善安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)措施，以預(yù)防為主,，針對(duì)不同時(shí)期、不同季節(jié)的特點(diǎn)制定安相應(yīng)的安全保衛(wèi)措施,；
6,、定期或不定期對(duì)各分公司,、各供熱戰(zhàn)進(jìn)行安全消防大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào),、解決,，決不姑息；
7,、服從分配,，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真,、細(xì)致,、負(fù)責(zé)，勇于同不利
2020年4月19日
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于公司安全的行為作斗爭(zhēng),。
安全科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1,、組織公司干部職工做好防火、防盜,、防特,、防毒、防治治安災(zāi)害事故工作,，做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督指導(dǎo)工作,；
2、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn),、治安保衛(wèi)措施,，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況； 3,、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,，負(fù)責(zé)制定安全保衛(wèi)事故應(yīng)急預(yù)案；
4,、加強(qiáng)治安秩序管理,，抓好干部職工安全法制教育，增強(qiáng)干部職工的安全法制觀念,；
5,、積極開展安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)防火宣傳工作,，定期或不定期對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行安全生產(chǎn),、治安保衛(wèi)情況大檢查，并提出整改意見,，制定整改措施,；
6,、有責(zé)任管理每位干部職工和公司安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作相關(guān)的各種行為,；
7,、負(fù)責(zé)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2020年4月19日
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工程科崗位責(zé)任制
1,、聯(lián)系施工單位,、及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；如不能解決及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),；
2,、審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施，監(jiān)督工程計(jì) 劃的實(shí)施情況,；
3,、做好現(xiàn)場(chǎng)供電管理，確保工程施工用電和用電安全,； 4,、審核施工單位的建設(shè)日志及工程進(jìn)度月報(bào)告；
5,、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃,，審查工程施工組織設(shè)計(jì)，確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成,；
6,、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要工程及工程施工，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施,；
7,、制定工程承接的運(yùn)行方案，并不斷與相關(guān)人員研究改進(jìn)措施,，保證工程方案的有效實(shí)施,；
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
2020年4月19日
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工程科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1,、主持工程科的日常行政工作和項(xiàng)目目標(biāo)管理工作，對(duì)工程科工作全面負(fù)責(zé)，檢查并督促部門員工作好本職工作組,；
2,、及時(shí)指導(dǎo)、處理,、協(xié)調(diào)和解決工程施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題及其它問題，保證施工的正常運(yùn)轉(zhuǎn),；
3,、負(fù)責(zé)做好本部門圖紙，技術(shù)資料之歸檔管理工作,； 4,、負(fù)責(zé)督促工程部人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更事項(xiàng)；
5,、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作工作指導(dǎo),、分配、工作的監(jiān)督,、考勤,、培訓(xùn)；
6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
2020年4月19日
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技術(shù)科崗位責(zé)任制
1、參加公司組織的技術(shù)業(yè)務(wù)洽談;
2,、參加公司組織的現(xiàn)場(chǎng)勘察,；參加公司組織的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作；
3,、負(fù)責(zé)組織編寫,、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項(xiàng)技術(shù)文件的評(píng)審,。負(fù)責(zé)編寫新技術(shù),、新工藝、新材料進(jìn)入運(yùn)營(yíng)過程中的指導(dǎo)性文件,；
4,、參加項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審、組織有關(guān)人員參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會(huì),；
5,、參加項(xiàng)目施工過程中問題的解決，提供可行的技術(shù)方案； 6,、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)急預(yù)案的編制,，參與應(yīng)急演練； 7,、對(duì)相關(guān)部門提供技術(shù)支持,，熱情周到。
2020年4月19日
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技術(shù)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1,、貫徹本公司執(zhí)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)； 2,、組織專業(yè)技術(shù)人員參加技術(shù)業(yè)務(wù)洽談,；
3、組織專業(yè)技術(shù)人員編寫,、匯總,、管理技術(shù)文件并參加各項(xiàng)技術(shù)文件的評(píng)審；
4,、組織專業(yè)技術(shù)人員參加現(xiàn)場(chǎng)勘察,、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作； 5,、組織專業(yè)編寫新技術(shù),、新工藝、新材料進(jìn)入運(yùn)營(yíng)過程中的指導(dǎo)性文件,；
6,、組織專業(yè)技術(shù)人員參加項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審； 7,、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更,、洽商；
8,、負(fù)責(zé)編制本部門工作計(jì)劃,，并對(duì)本部門員工進(jìn)行考勤； 9,、加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍管理,，有責(zé)任定期或不定期對(duì)維修、生產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，以提高相關(guān)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),；
10,、有責(zé)任從技術(shù)層面解決節(jié)能降耗問題，使生產(chǎn)既節(jié)能又環(huán)保,；
11,、認(rèn)真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作,。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接,、保管工作制度；
2020年4月19日
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12,、完成公司交辦的其它工作。
電工組崗位責(zé)任制
1,、充分了解并掌握供熱中心鍋爐及輔機(jī)電器設(shè)備的位置,、性能、運(yùn)行情況,，必須具備供熱中心鍋爐及輔機(jī)電器設(shè)備常見故障的判斷,、排除能力，必須具備供熱中心鍋爐及輔機(jī)電器設(shè)備應(yīng)急預(yù)案實(shí)施的快速反應(yīng)能力,。具備正確使用和妥善保管和各種電器維修工具和設(shè)備的能力,。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有電器設(shè)備的維修,、維護(hù)和保養(yǎng)工作,。 3、在鍋爐房夏季停爐檢修期間,，做好各種電器設(shè)備的檢修保養(yǎng)工作,。
4、經(jīng)常與分公司經(jīng)理聯(lián)系,，隨時(shí)了解電器設(shè)備的運(yùn)行工況,。在電器設(shè)備維修過程中，積極與司爐組,、維修組等其它班組相互協(xié)調(diào),，保證維修工作的順利進(jìn)行。
5,、根據(jù)公司的總體規(guī)劃,，負(fù)責(zé)具體實(shí)施鍋爐及輔機(jī)電器設(shè)備的技術(shù)改造，提高設(shè)備的可靠性,，降低故障率,。
6,、努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，加強(qiáng)自身的職業(yè)健康安全和環(huán)境意識(shí),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,。確保電器設(shè)備完好正常，做到安全,、平穩(wěn),、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2020年4月19日
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11,、了解本崗位作業(yè)活動(dòng)中存在的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,，熟悉應(yīng)急工作程序及有關(guān)應(yīng)急知識(shí)，提高自身的應(yīng)急處理能力,。 12,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性工作。
電工組長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)電工組日常管理工作,，管理公司公司生產(chǎn)用電的線路及機(jī)械設(shè)備電路及維修，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),；
2,、熟悉公司內(nèi)供配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備及有關(guān)機(jī)電方面的公共設(shè)施的日常維修和養(yǎng)護(hù)方法,；
3,、負(fù)責(zé)電工班日常維修的派工，保證維修的及時(shí),，清楚本班人員的工作情況,；
4、負(fù)責(zé)做好本班的考勤工作,；
5,、負(fù)責(zé)做好維修材料的購(gòu)置申請(qǐng)及管理工作；
6,、以身作則,，帶領(lǐng)并監(jiān)督電工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、崗位職責(zé),、運(yùn)作流程等相關(guān)規(guī)范及管理制度,，確保安全作業(yè)；
7,、貫徹公司企業(yè)文化,，與班組人員保持良好溝通,，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好縱向橫向的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,，不斷提高電工的技術(shù)水平,、思想素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度；
8,、負(fù)責(zé)本班組公共工具的使用,，保管及更新的管理工作； 9,、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù),。
2020年4月19日
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綜合管理科崗位責(zé)任制
綜合管理科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
2020年4月19日
熱力公司經(jīng)理崗位職責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 熱力公司副總經(jīng)理職責(zé)篇二
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度,、安全文明施工,，成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2負(fù)責(zé)履約策劃書,，施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案的組織編寫及落實(shí)檢查。
3負(fù)責(zé)施工前期準(zhǔn)備工作,，確認(rèn)質(zhì)量,、進(jìn)度、安全及成本各項(xiàng)目標(biāo),，組織人工,、材料、機(jī)械設(shè)備,、臨時(shí)設(shè)施進(jìn)場(chǎng),；分包隊(duì)伍落實(shí)；分包質(zhì)量,、進(jìn)度,、安全目標(biāo)及結(jié)算單價(jià)協(xié)議達(dá)成。4負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量管理計(jì)劃,，進(jìn)度管理計(jì)劃,、成本管理計(jì)劃及控制性計(jì)劃及安全管理計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任人,，定期不定期檢查,。
5負(fù)責(zé)督促人工、材料,、機(jī)械使用計(jì)劃的編制,，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)要素的配置,。
6負(fù)責(zé)依據(jù)分包合同，定期檢查分包單位的工期,、質(zhì)量,、安全文明施工等生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，對(duì)出現(xiàn)的目標(biāo)編差,，督促及時(shí)分析,、調(diào)整，采取措施糾編,。7負(fù)責(zé)工程的成品保護(hù),，工程回訪工作。8負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收工作,。9負(fù)責(zé)組織編號(hào)施工總結(jié)工作,。
10負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)、外部協(xié)調(diào)工作,，使項(xiàng)目有良好的內(nèi),、外部施工環(huán)境。
11負(fù)責(zé)組織編制安全事故應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練,，按規(guī)定上報(bào)質(zhì)量安全事故,。
12負(fù)責(zé)每月一次組織相關(guān)人員進(jìn)行大檢查，對(duì)進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全文明施工,、成本控制,、目標(biāo)達(dá)成情況及方案落實(shí)情況進(jìn)行檢查分析,、對(duì)比,、獎(jiǎng)罰,。
13定期召開項(xiàng)目部例會(huì),，解決項(xiàng)目存在問題,，學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議
14配合上級(jí)部門及公司的各類檢查活動(dòng),，并對(duì)存在問題及時(shí)跟蹤整理,，及時(shí)反饋整改結(jié)果,。
熱力公司經(jīng)理崗位職責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 熱力公司副總經(jīng)理職責(zé)篇三
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好日常的項(xiàng)目管理工作,，負(fù)責(zé)具體指揮,、調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)工程部,、技術(shù)部,、合約部、辦公室和現(xiàn)場(chǎng)各分包的工作,；
二,、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)指揮并對(duì)工程項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)指揮系統(tǒng)管理人員的工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
三,、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài),，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)與質(zhì)量部門聯(lián)系，對(duì)重大質(zhì)量問題改進(jìn)措施的實(shí)施負(fù)責(zé),；
四,、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)工作程序搞好生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和管理,，對(duì)分項(xiàng)工程最終結(jié)果負(fù)責(zé),；
五、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好質(zhì)量責(zé)任制的落實(shí),，正確處理質(zhì)量進(jìn)度的關(guān)系,；
六、參與對(duì)分部,、分項(xiàng)工程質(zhì)量的驗(yàn)證和不合格品處理工作,，落實(shí)糾正措施的實(shí)施；
七,、指導(dǎo)和督促有關(guān)人員做好質(zhì)量記錄,，并督促主管職能部門建立健全各種臺(tái)帳；
熱力公司經(jīng)理崗位職責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 熱力公司副總經(jīng)理職責(zé)篇四
昌黎縣熱力供應(yīng)公司
崗 位 責(zé) 任 制 匯 編
二o一四年四月二十八日
目 錄
1.總經(jīng)理崗位責(zé)任制 2.行政經(jīng)理崗位責(zé)任制 3.后勤經(jīng)理崗位責(zé)任制 4.維修經(jīng)理崗位責(zé)任制 5.機(jī)電經(jīng)理崗位責(zé)任制 6.收費(fèi)經(jīng)理崗位責(zé)任制 7.工會(huì)主席崗位責(zé)任制 8.團(tuán)委書記崗位責(zé)任制 9.分公司崗位責(zé)任制 10.分公司經(jīng)理崗位責(zé)任制 11.收費(fèi)大廳崗位責(zé)任制 12.收費(fèi)大廳主任崗位責(zé)任制 13.客戶服務(wù)中心崗位責(zé)任制 14.客服中心主任崗位責(zé)任制 15.熱線員崗位責(zé)任制 16.來訪接待人員崗位責(zé)任制 17.工會(huì)崗位責(zé)任制
18.辦公室崗位責(zé)任制 19.辦公室主任崗位責(zé)任制 20.會(huì)計(jì)科崗位責(zé)任制 21.會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制 22.供應(yīng)科崗位責(zé)任制 23.供應(yīng)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 24.化驗(yàn)室崗位責(zé)任制 25.稽查科崗位責(zé)任制 26.稽查科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 27.安全科崗位責(zé)任制 28.安全科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 29.勞資科崗位責(zé)任制 30.勞資科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 31.技術(shù)科崗位責(zé)任制 32.技術(shù)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 33.工程科崗位責(zé)任制 34.工程科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 35.電工組崗位責(zé)任制 36.電工組組長(zhǎng)崗位責(zé)任制
總經(jīng)理崗位責(zé)任制
1,、對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)要召開班子會(huì)議進(jìn)行討論決定,，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)；
2,、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，公司的生產(chǎn),、安全,、收入費(fèi)、維修改選,，日常工作等,；
3、召集和主持公司會(huì)議,，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工和中的重大事項(xiàng),；
4,、負(fù)責(zé)上述決定的執(zhí)行；
5,、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,，控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況,；
6、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同,、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表,、文件；
7,、把公司重要決議,、決定或其他應(yīng)上報(bào)事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)主要機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)。
行政經(jīng)理崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)行經(jīng)理的分針與政策,，并且協(xié)助經(jīng)理制定行政計(jì)劃;以及負(fù)責(zé)起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章,、條例;
2,、擬定企業(yè)的辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃，以及審核,、控制辦公與接待成本;
3,、做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作，保持良好的辦公條件和完善的辦公設(shè)施,，保全公司財(cái)產(chǎn),；
4、組織策劃公司的各類會(huì)議,、接待和慶典活動(dòng),；
5、組織制定辦公室的年度,、季度,、月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施;
6,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和秩序,，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，宣揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,，締造和諧的工作氛圍,；
7、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理一般性社會(huì)關(guān)系,；
8,、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
后勤保障經(jīng)理崗位責(zé)任制
1,、主持采購(gòu)部全面工作,，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成,。
2,、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,，供需心中有數(shù),。
3、審核各部門呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,。減少不必要的開支，以有效的資金,，保證最大的物資供應(yīng),。
4、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱,、型號(hào),、規(guī)格、單價(jià),、用途和產(chǎn)地,。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
5,、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支,。
6,、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目,。
7、督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,，要遵記守法,，講信譽(yù)，不索賄,，不受賄,，與供貨單位建立良好的關(guān)系,，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來,。
8、負(fù)責(zé)下屬人員的思想,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
維修經(jīng)理崗位責(zé)任制
1,、全面負(fù)責(zé)公司在對(duì)各分公司的供熱設(shè)備,、管網(wǎng)進(jìn)行維修時(shí),，協(xié)調(diào)各個(gè)部門進(jìn)行組織實(shí)施；
2,、負(fù)責(zé)制定公司每年的維修改造計(jì)劃,，并組織維修隊(duì)實(shí)施維修改造方案；
3,、負(fù)責(zé)對(duì)供熱設(shè)備,、管網(wǎng)的維護(hù)和保養(yǎng)，防止設(shè)備,、管網(wǎng)的老化和破壞,；
4、帶領(lǐng)維修人員組織好設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的跟蹤監(jiān)控工作,，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障,，及時(shí)維修；
5,、供暖設(shè)備,、管網(wǎng)出現(xiàn)故障，組織人員應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)趕到故障現(xiàn)場(chǎng),，立即制定方案,，立即進(jìn)行搶修；
6,、負(fù)責(zé)鍋爐,、附件、附屬設(shè)施,、室外管網(wǎng)及用戶采暖設(shè)施的維護(hù),、保養(yǎng)、維修工作和設(shè)備運(yùn)行狀況監(jiān)督工作,；
7,、要努力學(xué)習(xí)、探索維修,、改造技術(shù),，保證維修質(zhì)量；
8,、完成公司經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
機(jī)電經(jīng)理崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)主管公司供熱有關(guān)技術(shù)工作，和維修,、供應(yīng)等部門緊密配合,，完成責(zé)任制范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)工作實(shí)行技術(shù)指導(dǎo),、規(guī)范生產(chǎn)流程,、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理,、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理,；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、處理,、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的供熱技術(shù)問題，確保供熱生產(chǎn)的正常進(jìn)行,；
4,、加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍管理，有責(zé)任定期或不定期對(duì)維修,、生產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，以提高相關(guān)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
5,、有責(zé)任從技術(shù)層面解決節(jié)能降耗問題,；
6、負(fù)責(zé)電工組的管理工作,；
7,、完成公司交辦的其他工作。
收費(fèi)經(jīng)理崗位責(zé)任制
1,、公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)公司的熱費(fèi)收繳工作，并負(fù)責(zé)熱費(fèi)收繳工作制度的制定和實(shí)施,；
3,、作好收費(fèi)情況的統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)每年的收費(fèi)情況進(jìn)行分析,，比較,，并作出收費(fèi)情況分析報(bào)告；
3,、做好關(guān)于熱用戶基本情況的調(diào)查工作,，掌握基本的用戶情況，如：入住率,、收費(fèi)率,、采暖設(shè)施拆除率等；
4,、積極組織,、協(xié)調(diào)辦公室、稽查科,、分公司等部門,，對(duì)未繳納熱費(fèi)的用戶進(jìn)行催繳工作；
5,、組織,、協(xié)調(diào)各個(gè)部門完成關(guān)于熱費(fèi)收繳和熱費(fèi)政策的宣傳工作；
6,、負(fù)責(zé)傳達(dá)收費(fèi)通知,，并向熱用戶解釋關(guān)于供熱費(fèi)用的疑難問題，并做出合理解釋,；
7,、負(fù)責(zé)解決在熱費(fèi)收繳工作中出現(xiàn)其他問題；
8完成公司交辦的其他工作,。
工會(huì)主席崗位責(zé)任制
1,、在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的全面工作,；
2,、代表公司工會(huì)及時(shí)與公司黨支部和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，溝通情況,，作好上情下達(dá),、下情上達(dá)的疏通工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用,；
3,、關(guān)心干部職工生活，積極維護(hù)干部職工的合法權(quán)益,；
4,、負(fù)責(zé)組織籌備職工代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作,；
5,、負(fù)責(zé)有關(guān)工會(huì)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選和表彰工作,；
6,、聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)研,，經(jīng)常聽取干部職工的心聲,，及時(shí)向黨支部、公司和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)反映情況,，提出合理意見和建議,；
7,、做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)黨,、政,、群團(tuán)各部門關(guān)系，主動(dòng)接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,。定期向上級(jí)工會(huì)和職工報(bào)告工作,，征求他們的意見和建議，不斷改進(jìn)工作,。
8,、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的培訓(xùn)工作。
9,、完成上級(jí)工會(huì)組織交辦的其他工作,。
團(tuán)委書記崗位責(zé)任制
1、在公司黨支部和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面加強(qiáng)團(tuán)的組織,、思想和制度建設(shè)；
2,、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)共青團(tuán)工作的方針,、政策及上級(jí)黨團(tuán)組織有關(guān)文件和決定；
3,、加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)支部工作的領(lǐng)導(dǎo),，做好典型推廣和黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)；
4,、開展團(tuán)員思想教育和宣傳工作,，抓好團(tuán)課教育的落實(shí)；
5,、依法維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益,，協(xié)助做好公司改革、發(fā)展,、穩(wěn)定中的各項(xiàng)工作,；
6、廣泛開展有益于團(tuán)員青年健康成長(zhǎng)的各項(xiàng)文體活動(dòng),；
7,、定期主持召開團(tuán)委會(huì)議，研究決定有關(guān)問題,；
8,、完成上級(jí)團(tuán)委，公司黨支部,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
客戶服務(wù)中心崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)用戶來信、來訪,、投訴的接待,，記錄、處理及意見反饋,。
2、負(fù)責(zé)熱線電話接聽,、記錄,、處理及意見反饋。
3,、負(fù)責(zé)重要社會(huì)來電的處理并及時(shí)回訪和反饋,。
4、定期組織公司人員進(jìn)行用戶測(cè)溫走訪,，每個(gè)采暖季不少于2次,。
5、負(fù)責(zé)對(duì)全公司每個(gè)采暖季用戶報(bào)修,、投訴情況進(jìn)行匯總分析,。
6、提出被投訴部門的處理意見,。
客服中心主任崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)客服中心全面工作。
2,、負(fù)責(zé)客服中心來電來訪報(bào)修,、負(fù)責(zé)投訴處理工作。
3,、負(fù)責(zé)制定年度測(cè)溫計(jì)劃,、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。
4,、負(fù)責(zé)供熱質(zhì)量的監(jiān)測(cè),、檢查。
5,、負(fù)責(zé)用戶來電,、來訪報(bào)修情況的匯總分析。
6,、負(fù)責(zé)接待來電來訪工作,。客服中心在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。
7,、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的培訓(xùn)工作,。
熱線員崗位責(zé)任制
1、承擔(dān)受理來電用戶關(guān)于供熱方面的法律,、法規(guī)咨詢工作,；
2、承擔(dān)受理來電用戶供熱服務(wù)方面投訴工作,；
3,、承擔(dān)受理轉(zhuǎn)接社會(huì)重要來電的工作；
4,、承擔(dān)受理來電用戶關(guān)于暖氣設(shè)施故障報(bào)修的工作,；
5、承擔(dān)受理來電用戶關(guān)于供熱方面舉報(bào)的工作,。
6,、負(fù)責(zé)接聽用戶來電，并做到認(rèn)真解答,、記錄,。
7、負(fù)責(zé)8901890,、123
45,、12319等重要社會(huì)來電的處理并及時(shí)回訪和反饋；
8,、根據(jù)用戶反映的問題,，及時(shí)向各分公司及其相關(guān)科室發(fā)布報(bào)修、搶修等處理指令,，隨時(shí)跟蹤處理結(jié)果,；
9、根據(jù)分公司及其相關(guān)科室的反饋結(jié)果,，對(duì)用戶進(jìn)行回訪,，根據(jù)回訪情況填寫回訪記錄；
10,、負(fù)責(zé)與分公司及其相關(guān)業(yè)務(wù)科室,、部門的溝通協(xié)調(diào)。
11,、負(fù)責(zé)當(dāng)日緊急,、重大情況向本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，并視情節(jié)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),；
12,、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
來訪接待人員崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)接待用戶來信,、來訪,，認(rèn)真記錄、解答,。
2,、負(fù)責(zé)8901890、123
45,、12319等重要《聯(lián)辦單》的處理和反饋,。
3、根據(jù)用戶反映的問題,，及時(shí)向各分公司及相關(guān)科室發(fā)布報(bào)修,、搶修處理指令，隨時(shí)跟蹤處理結(jié)果,。
4,、對(duì)報(bào)修用戶進(jìn)行回訪,。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任人”制度。
6,、負(fù)責(zé)報(bào)修及處理情況的統(tǒng)計(jì)分析,，并對(duì)用戶滿意度進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)，對(duì)重大情況及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),。
7,、積極做好公司各部門的溝通工作。
分公司崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)組織,、監(jiān)督、管理所轄鍋爐站的供熱生產(chǎn),；
2,、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督,、管理所轄鍋爐站的熱費(fèi)收繳工作,；
3、和總公司各科室相互溝通,、協(xié)調(diào)配合完成各項(xiàng)供熱工作,；
4、組織,、協(xié)調(diào)所轄各鍋爐站的設(shè)備,、管網(wǎng)的維護(hù)、維修,、改造工作,；
5,、完成總公司交辦的其他工作；
分公司經(jīng)理崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)總公司的與供熱生產(chǎn)有關(guān)的各種決定,、計(jì)劃，全面管理分公司的生產(chǎn)工作,；
2,、協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)、維修,、技術(shù),、供應(yīng)、安全,、稽查等部門與供熱站生產(chǎn)人員協(xié)調(diào)合作,、通力配合的完成所轄供熱站的供熱生產(chǎn)；
3,、由維修經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),，具體組織、協(xié)調(diào)所轄各鍋爐站的設(shè)備,、管網(wǎng)的維護(hù),、維修和改造工作；
4,、負(fù)責(zé)抓好各鍋爐站燃煤的供應(yīng)儲(chǔ)備工作,，做好所轄供熱站的生產(chǎn)計(jì)劃、工作安排,，并負(fù)責(zé)安排落實(shí),；
5、負(fù)責(zé)所管轄供熱站各項(xiàng)生產(chǎn)制度,、安全管理制度的執(zhí)行,、監(jiān)督，有權(quán)管理所轄供熱站生產(chǎn)人員的與供熱生產(chǎn)有關(guān)的各種行為,；
6,、負(fù)責(zé)來電來訪報(bào)修、負(fù)責(zé)投訴處理工作,；
7,、負(fù)責(zé)供熱質(zhì)量的監(jiān)測(cè)、檢查,。
8,、完成總公司交辦的其他工作任務(wù)。
收費(fèi)大廳崗位責(zé)任制
1、及時(shí)登記,、審核熱用戶的變更情況,，并及時(shí)將情況反饋到領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門；
2,、當(dāng)天收取的私人和單位先進(jìn)取暖費(fèi)及時(shí)存入指定的銀行,，或及時(shí)上繳到財(cái)務(wù)科，并負(fù)責(zé)接聽用戶電話,，通知維修人員處理供熱中的故障,；
3、積極向熱用戶宣傳新的取暖費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),，要耐心的將新標(biāo)準(zhǔn)向用戶說明白,、講透徹；取得用戶的理解和信任,；
4,、要嚴(yán)格按公司制度辦事，不私自給用戶接暖,，不得利用職務(wù)之便損害公司利益,。不向熱用戶吃、拿,、索,、要,；
5,、收費(fèi)人員是公司的一面窗口，對(duì)熱用戶要熱情大方,、禮貌相待,，對(duì)用戶提出的問題要認(rèn)真的解疑答惑；
6,、對(duì)不按時(shí)交納熱費(fèi)的用戶進(jìn)行及時(shí)催繳,，確保熱費(fèi)收繳率，催繳無效的,，及時(shí)通知稽查科,。
收費(fèi)大廳主任崗位責(zé)任制
1、按服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn),，安排收費(fèi)大廳工作,；
2、負(fù)責(zé)按時(shí)開關(guān)門營(yíng)業(yè),，對(duì)收費(fèi)大廳安全負(fù)責(zé),；
3、全面掌握營(yíng)業(yè)所收費(fèi)情況，督促抄表,、收費(fèi)工作,；
4、對(duì)收費(fèi)的賬款負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，現(xiàn)金收費(fèi)做到帳款相符,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度；
5,、及時(shí),、準(zhǔn)確提供各類統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)報(bào)表,；
6,、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告取暖費(fèi)收取情況；
7,、每星期做好取暖費(fèi)情況分析工作,；
8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),。
辦公室崗位責(zé)任制
1,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹上級(jí)的方針和政策,督促檢查落實(shí)情況,做到上情下達(dá),下情上達(dá)；
2,、責(zé)作好職工的考勤管理工作,；
3、組織,、協(xié)調(diào)各分公司,、各科室、供熱站共同開展工作,，協(xié)調(diào)人力,、物力的分配和利用；
4,、監(jiān)督檢查各分公司,、各科室、供熱站的制度執(zhí)行情況,，并向領(lǐng)導(dǎo)作出如實(shí)匯報(bào),；
5、按規(guī)定掌管好公司公章,辦理各種和公司相關(guān)的業(yè)務(wù),、手續(xù),，并對(duì)需加蓋公章的文件、證明等進(jìn)行嚴(yán)格的審核,，符合規(guī)定方可辦理,；
6、做好公司的日常管理工作,為供熱生產(chǎn)做好后勤保障和服務(wù)工作；
7負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)決定和會(huì)議精神,，傳達(dá)公司決策機(jī)構(gòu)所做的各種決定和決議,；
8負(fù)責(zé)公文收發(fā)、整理,、回復(fù)工作,，并對(duì)原文存檔加以管理；負(fù)責(zé)公司文件的起草,、傳達(dá),、整理工作；
9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,；
辦公室主任崗位責(zé)任制
1、在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面管理工作,，擬定辦公室工作計(jì)劃,，統(tǒng)籌安排部門內(nèi)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)全公司的文秘,、行政管理工作,；
2、組織安排各種會(huì)議,，做好會(huì)議記錄,，負(fù)責(zé)公司的工作計(jì)劃、工作總結(jié),、有關(guān)文件的起草工作,；
3、樹立為供熱生產(chǎn)服務(wù)的意識(shí),，積極協(xié)調(diào)各分公司,、職能科室互相配合的開展工作,；
4,、做好印鑒、車輛管理,、外勤,、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信,、來訪處理,、接待等后勤工作；
5,、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部管理制度建設(shè)及各崗位業(yè)務(wù)管理,，督促檢查各崗位人員落實(shí)崗位責(zé)任制；
6、負(fù)責(zé)全公司職工的考勤管理工作,；
7,、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)科崗位責(zé)任制
1,、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,，認(rèn)真發(fā)揮好會(huì)計(jì)的核算、監(jiān)督等職能,；
2,、搞好公司內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，監(jiān)督檢查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性,、合法性,、合理性；
3,、織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，并督促貫徹執(zhí)行；
4,、搞好會(huì)計(jì)核算工作,，做到數(shù)字準(zhǔn)確，帳帳相符,，帳實(shí)相符,，保證財(cái)務(wù)信息的正確、及時(shí),；
5,、向公司經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息，協(xié)助公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策,、前景預(yù)測(cè),、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等工作；
6,、嚴(yán)格執(zhí)行貨幣和資金管理制度,，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，不出現(xiàn)收付差錯(cuò),；
7,、做好經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的審核工作，檢查財(cái)務(wù),、物資的收發(fā),、保管和結(jié)存情況，并認(rèn)真核對(duì),，保證帳實(shí)相符,；
8,、監(jiān)督檢查各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、物資的消耗及費(fèi)用開支情況,，并進(jìn)行分析,，不斷開源節(jié)流、增收開支,，增加經(jīng)濟(jì)效益,；
9、不弄虛作假,，及時(shí),、準(zhǔn)確的向工商、稅務(wù)等機(jī)關(guān)提供真實(shí),、可靠的財(cái)務(wù)報(bào)告,，協(xié)助作好外部監(jiān)督工作；
會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制
1,、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作，熟練掌握本單位各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算方法,；
2,、貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、制度,，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,；根據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃，合理組織和安排資金,，并監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用,；
3、正確,、及時(shí)編制年度和季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,，并按規(guī)定報(bào)送會(huì)計(jì)月、年度報(bào)表,，財(cái)務(wù)分析報(bào)告,；
4、督促有關(guān)人員按時(shí)清理債權(quán),、債務(wù),，防止拖欠，嚴(yán)格
5,、經(jīng)常監(jiān)督和檢查本單位固定資產(chǎn)管理情況，加強(qiáng)對(duì)材料,、現(xiàn)金,、有價(jià)證券等財(cái)產(chǎn)的保管,，經(jīng)常檢查其庫(kù)存情況，保證公司財(cái)產(chǎn)安全,；
6,、參與本單位經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和財(cái)務(wù)管理工作,；
7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會(huì)崗位責(zé)任制
1,、在維護(hù)公司總體利益的同時(shí),，代表和維護(hù)公司職工的合法權(quán)益；
2,、照法律制度的規(guī)定,，通過職工代表大會(huì)和其它形式，代表和組織職工參與公司的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,；
3、執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定,，主持公司工會(huì)組織的日常工作,；
4、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,，協(xié)商解決涉及教職工切身利益的問題,；
5、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議,、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選,、表彰、培養(yǎng)和管理工作,；
6,、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持教職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí),，開展健康的文娛,、體育活動(dòng)；
7,、建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍,，做好新會(huì)員的接收、教育工作,。
8,、收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的各種服務(wù)事業(yè),。
供應(yīng)科崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)采購(gòu),、供應(yīng)材料,、備品配件其他物資的供應(yīng)；
2,、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕越權(quán)事件的發(fā)生,；
3,、了解市場(chǎng)上公司所需采購(gòu)的物資、備品的變化的情況,；組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的搜集和分析,；
4、調(diào)查研究本行業(yè)采購(gòu)物資,、備品的規(guī)律,；
5、采購(gòu)前要要認(rèn)真的進(jìn)行詢價(jià),、比價(jià),、議價(jià)，積極節(jié)約采購(gòu)成本,；
6,、合理地組織采購(gòu)，并及時(shí),、足額供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資,；
7、要充分保證所采購(gòu)物資,、材料,、備品的質(zhì)量，不以次充好,；
8,、處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系；
9,、完成其他臨時(shí)交辦的事項(xiàng),；
供應(yīng)科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1、積極配合生產(chǎn),、維修等部門努力做好燃煤,、維修材料的計(jì)劃,、采購(gòu),、保管,、運(yùn)輸、分配等工作,，加強(qiáng)科學(xué)管理,，保證物資供應(yīng)，保證完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。
2,、供暖年度之前準(zhǔn)確預(yù)計(jì)燃煤的儲(chǔ)備量，推算年度需用量,，按質(zhì)按量完成燃煤的供應(yīng)采購(gòu)工作,；
3、采購(gòu)所需物資前要要認(rèn)真的進(jìn)行詢價(jià),、比價(jià),、議價(jià)，積極節(jié)約采購(gòu)成本,；
4,、及時(shí)處理積壓物資，防止舊物資的積壓,、損壞,，降低庫(kù)存，減少浪費(fèi),。
5,、積極鼓勵(lì)督促本科職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，認(rèn)真研究本科室的管理措施,，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，不斷提高管理水平；
6,、搞好與各單位的協(xié)作關(guān)系,；
7、了解市場(chǎng)上公司所需采購(gòu)的物資,、備品的變化情況,；組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的搜集和分析；
8,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
化驗(yàn)室崗位責(zé)任制
1、對(duì)原料進(jìn)行抽樣,，并及時(shí)進(jìn)行化驗(yàn),，在抽樣時(shí)需將樣品名稱,、生產(chǎn)時(shí)間、抽樣時(shí)間,，到貨數(shù)量等信息在請(qǐng)驗(yàn)單上進(jìn)行明確標(biāo)識(shí),；
2、嚴(yán)格依照化驗(yàn)程序,，其儀器操作根據(jù)儀器操作規(guī)程進(jìn)行,，準(zhǔn)確無誤的處理數(shù)據(jù)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定檢驗(yàn)方法的產(chǎn)品檢驗(yàn),，應(yīng)通過化驗(yàn)室選用符合產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)要求的檢驗(yàn)方法,；
3、化驗(yàn)室所有化學(xué)試劑均要按性質(zhì)進(jìn)行分別保管,；
4,、檢驗(yàn)要有完整的原始記錄，原始記錄要清潔,、整齊,，不得涂改，測(cè)試數(shù)據(jù)的精度及誤差均按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,；
5,、檢測(cè)過程中發(fā)現(xiàn)故障或出現(xiàn)外界干擾應(yīng)立即中斷測(cè)試，等排除故障或干擾后,，重新檢測(cè),；
6、檢驗(yàn)報(bào)告由專門人員根據(jù)原始記錄,，填寫化驗(yàn)報(bào)告單,，經(jīng)化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核簽字。報(bào)告一式二份,，一份上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),，一份存檔；
7,、遵守公司制度,，不私自給外單位、外人進(jìn)行化驗(yàn),；
8,、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握先進(jìn)檢測(cè)技術(shù),，提高檢測(cè)水平,。
勞資科崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)職工工資的管理工作，按時(shí)將每月工資變動(dòng)通知財(cái)務(wù)部門（新增人員,、調(diào)入人員的起薪,、職務(wù)晉升的增資、轉(zhuǎn)政定級(jí)以及停薪復(fù)薪人員的工資變動(dòng)）,；
2,、正確理解和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)調(diào)資政策，在有關(guān)部門的配合下準(zhǔn)確地搞好調(diào)資工作,。
3,、核定退離休人員的退離休金數(shù)額及發(fā)放,；
4,、審定臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)臨時(shí)工及計(jì)劃外用工的管理和使用,。
5,、協(xié)助財(cái)會(huì)部門辦理津貼、補(bǔ)貼的核發(fā)工作,；
負(fù)責(zé)工人的招收錄用工作,，協(xié)調(diào)組織用工單位與工人的關(guān)系，簽定合同書,；
6,、辦理退休養(yǎng)老及待業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納；
7,、做好職工的勞動(dòng)培訓(xùn)工作,，要定期或不定期組織對(duì)職工進(jìn)行響應(yīng)的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，增進(jìn)職工的實(shí)際業(yè)務(wù)能力,。
勞資科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定人事管理工作的計(jì)劃，并組織實(shí)施,；
2,、根據(jù)國(guó)家有關(guān)工資政策和規(guī)定，認(rèn)真做好各類人員的工資管理工作,，負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確辦理教職工工資升級(jí),、調(diào)整、變動(dòng)的報(bào)批工作,；
3,、負(fù)責(zé)檢查社會(huì)保險(xiǎn)基金的交納工作； 負(fù)責(zé)和協(xié)助處理傷,、殘,、亡職工的善后工作；
4、接待和答復(fù)干部職工提出的有關(guān)人事,、工資,、福利政策等問題 ；
5,、有責(zé)任對(duì)違反勞資管理制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和制止,；
6、對(duì)和勞資有關(guān)的其他事務(wù)進(jìn)行管理,；
7,、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
稽查科崗位責(zé)任制
1,、按時(shí)檢查各個(gè)鍋爐站的安全生產(chǎn)情況,，跟蹤檢查設(shè)備運(yùn)行情況；
2,、監(jiān)督,、檢查各供熱小區(qū)的收費(fèi)情況，及時(shí)督促未交納取暖費(fèi)的用戶繳納熱費(fèi),；
3,、要防止竊暖行為的發(fā)生，定期或不定期對(duì)閥門,、鎖閉閥等控暖部件進(jìn)行檢查,，隨時(shí)防止竊暖行為的發(fā)生；
4,、要經(jīng)常對(duì)各站的物資,、設(shè)備、管網(wǎng)進(jìn)行檢查,，防止設(shè)備,、管網(wǎng)被破壞、盜竊,；
5,、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司服務(wù)質(zhì)量。對(duì)影響公司形象,、影響供熱生產(chǎn),、影響供熱質(zhì)量的行為進(jìn)行查處，對(duì)群眾舉報(bào)的事件進(jìn)行調(diào)查處理,；
6,、如有發(fā)生設(shè)備、管網(wǎng)等物資被盜竊,、破壞情況,，稽查科要積極進(jìn)行調(diào)查并協(xié)助公司,、公安機(jī)關(guān)進(jìn)行破案。
稽查科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1,、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負(fù)責(zé)稽查科的日常管理工作；
2,、制定,、完善稽查科的日常稽查制度,，保證稽查工作到面,、到點(diǎn)、到位,；
3,、要嚴(yán)格管理下屬稽查人員的稽查行為和稽查形象，維護(hù)公司制度和公司形象,，維護(hù)公司和用戶的正當(dāng)利益,； 責(zé)安排稽查人員定期或不定期檢查各個(gè)鍋爐站的安全生產(chǎn)情況，跟蹤檢查設(shè)備運(yùn)行情況,；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查各供熱小區(qū)的收費(fèi)情況,，及時(shí)督促未交納取暖費(fèi)的用戶繳納熱費(fèi)；
5,、定期或不定期組織人員對(duì)閥門,、鎖閉閥等控暖部件進(jìn)行檢查，隨時(shí)防止竊暖行為的發(fā)生,；
6,、要經(jīng)常對(duì)各站的物資、設(shè)備,、管網(wǎng)進(jìn)行安全性檢查,，防止設(shè)備、管網(wǎng)被破壞,、盜竊,；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司服務(wù)質(zhì)量,，對(duì)影響公司形象,、影響供熱生產(chǎn)、影響供熱質(zhì)量的行為進(jìn)行查處,，對(duì)群眾舉報(bào)的事件進(jìn)行調(diào)查處理,。
安全科崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)制定總公司、分公司,、供熱站的安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)措施；
2,、安排晚間值班巡邏制度,，做好防火、防盜的預(yù)防工作,；
3,、一旦發(fā)生公司的財(cái)物被盜、被損壞的情況,，保衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí),、準(zhǔn)確把情況上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助破案,、查處工作,；
4、在公司內(nèi)部作好相關(guān)人員的安全生產(chǎn),、消防保衛(wèi)知識(shí)的培訓(xùn)工作,，使相關(guān)人員能掌握安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)常識(shí),，遇突發(fā)事故能處亂不驚,，形成事事重安全，人人懂消防的局面,；
5,、安全科要不斷完善安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)措施,，以預(yù)防為主,，針對(duì)不同時(shí)期、不同季節(jié)的特點(diǎn)制定安相應(yīng)的安全保衛(wèi)措施,；
6,、定期或不定期對(duì)各分公司、各供熱戰(zhàn)進(jìn)行安全消防大檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào),、解決，決不姑息,；
7,、服從分配，愛崗敬業(yè),，工作認(rèn)真,、細(xì)致,、負(fù)責(zé)，勇于同不利于公司安全的行為作斗爭(zhēng),。
安全科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1,、組織公司干部職工做好防火、防盜,、防特,、防毒、防治治安災(zāi)害事故工作,，做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督指導(dǎo)工作,；
2、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn),、治安保衛(wèi)措施,，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；
3,、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,，負(fù)責(zé)制定安全保衛(wèi)事故應(yīng)急預(yù)案；
4,、加強(qiáng)治安秩序管理,，抓好干部職工安全法制教育，增強(qiáng)干部職工的安全法制觀念,；
5,、積極開展安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)防火宣傳工作,，定期或不定期對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)情況大檢查,，并提出整改意見,，制定整改措施；
6,、有責(zé)任管理每位干部職工和公司安全生產(chǎn),、治安保衛(wèi)工作相關(guān)的各種行為；
7,、負(fù)責(zé)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
工程科崗位責(zé)任制
1、聯(lián)系施工單位,、及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,；如不能解決及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
2,、審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施,，監(jiān)督工程計(jì) 劃的實(shí)施情況,；
3、做好現(xiàn)場(chǎng)供電管理,，確保工程施工用電和用電安全,；
4、審核施工單位的建設(shè)日志及工程進(jìn)度月報(bào)告,；
5,、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì),，確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成,；
6、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要工程及工程施工，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施,；
7,、制定工程承接的運(yùn)行方案，并不斷與相關(guān)人員研究改進(jìn)措施,，保證工程方案的有效實(shí)施；
8,、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
工程科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1、主持工程科的日常行政工作和項(xiàng)目目標(biāo)管理工作,，對(duì)工程科工作全面負(fù)責(zé),，檢查并督促部門員工作好本職工作組；
2,、及時(shí)指導(dǎo),、處理、協(xié)調(diào)和解決工程施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題及其他問題,，保證施工的正常運(yùn)轉(zhuǎn),；
3、負(fù)責(zé)做好本部門圖紙,，技術(shù)資料之歸檔管理工作,；
4、負(fù)責(zé)督促工程部人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更事項(xiàng),；
5,、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作工作指導(dǎo)、分配,、工作的監(jiān)督,、考勤、培訓(xùn),；
6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
技術(shù)科崗位責(zé)任制
1、參加公司組織的技術(shù)業(yè)務(wù)洽談;
2,、參加公司組織的現(xiàn)場(chǎng)勘察,；參加公司組織的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作；
3,、負(fù)責(zé)組織編寫,、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項(xiàng)技術(shù)文件的評(píng)審,。負(fù)責(zé)編寫新技術(shù),、新工藝、新材料進(jìn)入運(yùn)營(yíng)過程中的指導(dǎo)性文件,；
4,、參加項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審、組織有關(guān)人員參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會(huì),；
5,、參加項(xiàng)目施工過程中問題的解決，提供可行的技術(shù)方案,；
6,、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)急預(yù)案的編制，參與應(yīng)急演練,；
7,、對(duì)相關(guān)部門提供技術(shù)支持，熱情周到,。
技術(shù)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1,、貫徹本公司執(zhí)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),；
2,、組織專業(yè)技術(shù)人員參加技術(shù)業(yè)務(wù)洽談；
3,、組織專業(yè)技術(shù)人員編寫、匯總,、管理技術(shù)文件并參加各項(xiàng)技術(shù)文件的評(píng)審,；
4、組織專業(yè)技術(shù)人員參加現(xiàn)場(chǎng)勘察,、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作,；
5、組織專業(yè)編寫新技術(shù),、新工藝,、新材料進(jìn)入運(yùn)營(yíng)過程中的指導(dǎo)性文件,；
6、組織專業(yè)技術(shù)人員參加項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審,；
7,、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、洽商,；
8,、負(fù)責(zé)編制本部門工作計(jì)劃，并對(duì)本部門員工進(jìn)行考勤,；
9,、加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍管理，有責(zé)任定期或不定期對(duì)維修,、生產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，以提高相關(guān)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
10,、有責(zé)任從技術(shù)層面解決節(jié)能降耗問題,，使生產(chǎn)既節(jié)能又環(huán)保；
11,、認(rèn)真做好技術(shù)圖片,、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接,、保管工作制度,；
12、完成公司交辦的其他工作,。
電工組崗位責(zé)任制
1,、充分了解并掌握供熱中心鍋爐及輔機(jī)電器設(shè)備的位置、性能,、運(yùn)行情況,，必須具備供熱中心鍋爐及輔機(jī)電器設(shè)備常見故障的判斷、排除能力,，必須具備供熱中心鍋爐及輔機(jī)電器設(shè)備應(yīng)急預(yù)案實(shí)施的快速反應(yīng)能力,。具備正確使用和妥善保管和各種電器維修工具和設(shè)備的能力。
2,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有電器設(shè)備的維修,、維護(hù)和保養(yǎng)工作。
3,、在鍋爐房夏季停爐檢修期間,，做好各種電器設(shè)備的檢修保養(yǎng)工作。
4,、經(jīng)常與分公司經(jīng)理聯(lián)系,，隨時(shí)了解電器設(shè)備的運(yùn)行工況,。在電器設(shè)備維修過程中，積極與司爐組,、維修組等其他班組相互協(xié)調(diào),，保證維修工作的順利進(jìn)行。
5,、根據(jù)公司的總體規(guī)劃,，負(fù)責(zé)具體實(shí)施鍋爐及輔機(jī)電器設(shè)備的技術(shù)改造，提高設(shè)備的可靠性,，降低故障率,。
6、努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),，加強(qiáng)自身的職業(yè)健康安全和環(huán)境意識(shí),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。確保電器設(shè)備完好正常,，做到安全,、平穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。
11,、了解本崗位作業(yè)活動(dòng)中存在的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，熟悉應(yīng)急工作程序及有關(guān)應(yīng)急知識(shí),，提高自身的應(yīng)急處置能力,。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作,。
電工組長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)電工組日常管理工作，管理公司公司生產(chǎn)用電的線路及機(jī)械設(shè)備電路及維修,，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),；
2、熟悉公司內(nèi)供配電系統(tǒng),、電氣設(shè)備及有關(guān)機(jī)電方面的公共設(shè)施的日常維修和養(yǎng)護(hù)方法,；
3、負(fù)責(zé)電工班日常維修的派工,，保證維修的及時(shí),，清楚本班人員的工作情況；
4,、負(fù)責(zé)做好本班的考勤工作；
5,、負(fù)責(zé)做好維修材料的購(gòu)置申請(qǐng)及管理工作,；
6,、以身作則，帶領(lǐng)并監(jiān)督電工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,、崗位職責(zé),、運(yùn)作流程等相關(guān)規(guī)范及管理制度，確保安全作業(yè),；
7,、貫徹公司企業(yè)文化，與班組人員保持良好溝通,，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),，做好縱向橫向的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，不斷提高電工的技術(shù)水平,、思想素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度,；
8、負(fù)責(zé)本班組公共工具的使用,，保管及更新的管理工作,；
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),。
綜合管理科崗位責(zé)任制
綜合管理科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制
熱力公司經(jīng)理崗位職責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 熱力公司副總經(jīng)理職責(zé)篇五
熱 力 公 司 經(jīng) 理 崗 位 職 責(zé)
一,、堅(jiān)決維護(hù)公司利益，擁護(hù)團(tuán)結(jié),。
二,、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮,。
三,、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項(xiàng)工作，對(duì)公司服務(wù)負(fù)直接責(zé)
任,。
四,、在公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司指示命令的貫徹
落實(shí),，負(fù)責(zé)物業(yè)公司的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
五、負(fù)責(zé)召集主持管理辦公會(huì),，研究分析部署各項(xiàng)工
作,。
六、負(fù)責(zé)部門間協(xié)調(diào),，保證日常工作順利進(jìn)行,。
七、樹立安全意識(shí)，健全消防制度,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防
范措施,，保障人員及財(cái)產(chǎn)安全。
八,、負(fù)責(zé)供暖維護(hù),，特例咨詢處理工作。
九,、按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成公司交辦的各項(xiàng)工作,。
十、掌握熱力公司的發(fā)展與管理情況,。
