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組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé) 公司組織結(jié)構(gòu)及職位描述篇一

組織機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

一,、項(xiàng)目部經(jīng)理：*** （一）,、崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)法律,、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真熟悉圖紙,、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn),、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程,。對本處室職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全面責(zé)任并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

2,、參與招標(biāo),、投標(biāo)和評標(biāo)工作，參與建筑施工合同的起草,，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場“三通一平”,。負(fù)責(zé)施工監(jiān)督管理，協(xié)助施工單位解決有關(guān)問題,，組織在建工程大檢查和竣工驗(yàn)收工作,。

3、組織圖紙會(huì)審,，解決圖紙上的疑難問題,，建議修改不合理的設(shè)計(jì)，合理降低工程造價(jià),。嚴(yán)把工程技術(shù),、質(zhì)量關(guān)，聯(lián)系并辦理設(shè)計(jì)變更,、材料代用等手續(xù),，組織主要建筑材料及設(shè)備的考察、選型,。

4,、安排（督促）工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)(參加)隱蔽工程驗(yàn)收,，審查施工單位報(bào)表并如實(shí)上報(bào),，(本條括號(hào)內(nèi)表示委托監(jiān)理的狀況)。

5,、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證工作,。

6、負(fù)責(zé)人員的調(diào)配,，協(xié)同做好施工現(xiàn)場其他各項(xiàng)管理工作,。 7,、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，及時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài),。負(fù)責(zé)組織公司工程質(zhì)量驗(yàn)收與評定工作,。負(fù)責(zé)組織每月一次的工程質(zhì)量、安全與文明施工大檢查工作,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,，對違反規(guī)定的施工單位采取處罰措施。（二）,、項(xiàng)目部經(jīng)理權(quán)限： 1,、受總經(jīng)理委托，對各部門有協(xié)調(diào)處理權(quán),。2,、項(xiàng)目經(jīng)營決策參與權(quán)。

3,、對工程資料,、圖紙、合同等文件資料的歸檔及管理權(quán),。 4,、項(xiàng)目各部門人員的任用權(quán)。

二,、項(xiàng)目部副經(jīng)理：*** （一）,、崗位職責(zé)：

1、參與工程項(xiàng)目投資策劃,、項(xiàng)目可行性研究工作,。

2、審查施工組織設(shè)計(jì),，監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況,，控制施工進(jìn)度，完成工期目標(biāo),。

3,、負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi),、對外的關(guān)系,。 4,、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,，編制并實(shí)施完成工程計(jì)劃。5,、參與工程預(yù)結(jié)算書編制以及工程施工招投標(biāo)工作,。6、組織開展分項(xiàng)、單項(xiàng)（位）以及隱蔽工程的完工驗(yàn)收工作,。7,、加強(qiáng)工程質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過程,。8,、做好材料、設(shè)備,、人員的管理工作,。（二）、項(xiàng)目部副經(jīng)理權(quán)限：

1,、對工程招投標(biāo)合同的審核權(quán),。 2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,、施工計(jì)劃的建議權(quán),。3、對項(xiàng)目工程的組織,、管理,、監(jiān)控權(quán)。4,、對工程現(xiàn)場簽證的審核權(quán),。

5、在項(xiàng)目預(yù)算范圍內(nèi),，對工程費(fèi)用使用的決策權(quán),。 6、對本部門員工有任用,、提請獎(jiǎng)懲的建議權(quán),。7、因項(xiàng)目緊急開支,，可告知項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,，經(jīng)同意后可支配金額叁萬元以內(nèi)，隨后再辦理相關(guān)手續(xù),。

三,、項(xiàng)目部副經(jīng)理：*** （一）、崗位職責(zé)：

1,、對所拓展的房地產(chǎn)項(xiàng)目,、建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行全面測算和評估，擬訂可行的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,。

2,、組織開展項(xiàng)目前期的談判,、項(xiàng)目用地投標(biāo)、土地款項(xiàng)撥付計(jì)劃擬訂及報(bào)批等工作,。

3,、組織開展項(xiàng)目立項(xiàng)所有手續(xù)的報(bào)批、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作,。 4,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決與項(xiàng)目相關(guān)的所有外圍關(guān)系。

6,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用地投標(biāo),、立項(xiàng)報(bào)批（土地所有權(quán)證、用地規(guī)劃許可證,、建筑規(guī)劃許可證,、建筑施工許可證、房屋預(yù)售許可證）等證照辦理及相關(guān)文件資料的管理工作,。（二）項(xiàng)目部副經(jīng)理權(quán)限：

1,、對階段性公關(guān)活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算的決策權(quán)。 2,、對投資項(xiàng)目的建議權(quán),。

3、對房地產(chǎn)項(xiàng)目有垂直組織管理的權(quán)力,。

4,、因項(xiàng)目緊急開支，可告知項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,，經(jīng)同意后可支配金額叁萬元以內(nèi),，隨后再辦理相關(guān)手續(xù)。

5,、參與工程實(shí)施階段驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收,。

四、土建工程師：

崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助工程部經(jīng)理,、項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作。 2,、參與土建工程招投標(biāo)工作,，負(fù)責(zé)配合預(yù)算部進(jìn)行標(biāo)底和投標(biāo)邀請書的編制、審查,、評標(biāo)工作,。

3、參與圖紙會(huì)審,、設(shè)計(jì)交底工作,，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放,。跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問題,。

4、負(fù)責(zé)《土建施工組織設(shè)計(jì)/方案》和《施工監(jiān)理規(guī)劃》的審查及實(shí)施情況,。

5,、對土建施工質(zhì)量及工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查,，提出和了解工程項(xiàng)目土建施工過程中出現(xiàn)的問題,，進(jìn)行研究討論。

6,、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì),、監(jiān)理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協(xié)調(diào)工作,。

7,、負(fù)責(zé)對土建施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查,，出現(xiàn)質(zhì)量不合格時(shí),，提出處理意見。

8,、負(fù)責(zé)土建工程的竣工驗(yàn)收,。

五、安裝工程師：

崗位職責(zé)：

1,、服從項(xiàng)目部經(jīng)理的調(diào)遣,，積極配合項(xiàng)目部經(jīng)理做好本專業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2,、熟悉本專業(yè)的施工圖紙,、施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)的技術(shù)文件,，并負(fù)責(zé)本專業(yè)的驗(yàn)收 ,，資料收集和整理歸檔工作。3,、按施工合同,、進(jìn)度計(jì)劃、施工圖紙要求檢查,、監(jiān)督,、驗(yàn)收本專業(yè)工程的施工質(zhì)量及進(jìn)度完成情況，解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題,，并及時(shí)反饋,。

4,、擬定本專業(yè)材料、設(shè)備的訂貨數(shù)量,，參與本專業(yè)材料,、設(shè)備的合同洽談，負(fù)責(zé)設(shè)備到場后的開箱驗(yàn)貨,。

5,、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的工程量增減、設(shè)計(jì)變更的簽證工作,。

6,、負(fù)責(zé)審查施工單位報(bào)送的工程決算書，尤其對設(shè)計(jì)變更引起的工程量增減進(jìn)行審查確認(rèn),。

8,、協(xié)調(diào)本專業(yè)和其它專業(yè)的配合工作。 9,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作,。

六、裝飾組：

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)裝飾管理部的各項(xiàng)工作,，草擬各項(xiàng)裝飾管理部規(guī)章制度，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

2,、負(fù)責(zé)按時(shí)制訂出各階段的裝飾施工進(jìn)度計(jì)劃及材料需求計(jì)劃等，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,。

3,、負(fù)責(zé)組織裝飾設(shè)計(jì)工作，確保按時(shí)完成裝飾設(shè)計(jì)任務(wù),。 4,、加強(qiáng)裝飾施工管理，確保按照圖紙和國家的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)施工,。5,、負(fù)責(zé)及時(shí)組織編制各分項(xiàng)裝飾工程的施工預(yù)算，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,。6,、負(fù)責(zé)定期組織工程質(zhì)量安全的檢查活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)上報(bào),。7,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程技術(shù)等部門的關(guān)系，提升裝飾工程的質(zhì)量和速度。七,、成本管控組：

崗位職責(zé)：

1,、貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額,、預(yù)算,、價(jià)格、合同管理等方面的規(guī)定,，制定企業(yè)的規(guī)章制度,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行,，以控制工程項(xiàng)目的投資,。

2、組織項(xiàng)目決策前土地價(jià)值估算,、可行性研究投資估算工作,，為投資決策提供支持。

3,、組織初步設(shè)計(jì)概算,，并對比投資概算情況，參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,。

4,、根據(jù)施工圖編制工程預(yù)算，并與設(shè)計(jì)概算對比分析,，為審查施工圖提供支持,。

5、參與工程結(jié)算工作,，并組織工程項(xiàng)目的決算工作,。 6、參與建筑施工圖紙,、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作,。

7、審核《項(xiàng)目工程量進(jìn)度報(bào)告》,，核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)的費(fèi)用,，編制資金使用計(jì)劃。

8,、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定,，核對工程款的支付金額。 9,、負(fù)責(zé)制定預(yù)算定額和單價(jià),，參與審核材料和設(shè)備采購招標(biāo)，提出專業(yè)性的意見,。

10,、參與銷售相關(guān)的面積計(jì)算,、價(jià)格制定、與招標(biāo)相關(guān)的標(biāo)底計(jì)算等工作,。

11,、負(fù)責(zé)招標(biāo)合同的洽談、起草,、修改,、簽訂工作。 12,、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文件,、資料的整理、歸檔工作,。八,、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員：

崗位職責(zé)：

1、據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,，結(jié)合本項(xiàng)目特點(diǎn),，負(fù)責(zé)擬訂本項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

2,、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核,、分析,、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 3,、準(zhǔn)確,、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，填制和審核會(huì)計(jì)憑證,，登記明細(xì)帳和總帳。

4,、準(zhǔn)確計(jì)算收入,、費(fèi)用、成本,，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,，具體負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作,。

5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢,。

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督,。根據(jù)規(guī)定的成本,、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性,、合理性和真實(shí)性,，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

7,、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證,、帳冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集,、匯編,、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作,。

8,、主動(dòng)進(jìn)行與公司財(cái)務(wù)部溝通，向項(xiàng)目經(jīng)理提供及時(shí),、可靠的公司財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議,。

9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好公司的其他任務(wù),。

九,、財(cái)務(wù)部出納人員：

崗位職責(zé)： 1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金,、支票,、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄,，支有簽字,。

2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理,。對現(xiàn)金收,、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付,。

3,、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,，并按日核對庫存現(xiàn)金,，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤,。

4,、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò),。

5,、對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額,。妥善保管現(xiàn)金,、支票、發(fā)票,，不得丟失,。

6、杜絕白條抵庫,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。

7、按期與銀行對帳,，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。

8,、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理,。

十、營銷人員：

崗位職責(zé)：

1,、做好市場調(diào)研,，既可以了解消費(fèi)需求的變化，進(jìn)行市場預(yù)測,，把握市場機(jī)會(huì),，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機(jī)，從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。

2,、營銷策略可以長期指導(dǎo)企業(yè)的營銷活動(dòng)，使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展,。

3,、負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn),、輔導(dǎo),、激勵(lì)、業(yè)務(wù)評估,，形成一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),。

十一,、策劃人員： 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā),，營銷推廣策劃工作,，制定部門管理制度，工作職能,，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實(shí)施,。

2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃方案,，策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行,。

3、定期組織市場調(diào)研,，收集市場信息,，掌握市場動(dòng)向，市場競爭動(dòng)態(tài),，發(fā)展?fàn)顩r趨勢,，及時(shí)匯報(bào)情況，并有效針對性策劃相關(guān)策略,。

4,、配合公司重大推廣活動(dòng)，配合策劃整體及各部環(huán)境布置,，及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案,，協(xié)助計(jì)劃順利完成,。

5,、定期策劃經(jīng)營計(jì)劃營銷推廣活動(dòng)方案。

6,、策劃的宣傳廣告,，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及制作，努力開拓創(chuàng)新,，創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應(yīng),。

7、了解裝潢,、工藝,、美術(shù)等專門知識(shí)，掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識(shí),，培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊(duì)伍,。

8、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的合理有效使用,，減少浪費(fèi)杜絕損耗,。

9,、定期的了解策劃方案實(shí)施結(jié)果，根據(jù)不同季節(jié),、節(jié)日提出活動(dòng)計(jì)劃方案,，適時(shí)的更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施。

十二,、倉庫管理：

崗位職責(zé)：

1,、根據(jù)項(xiàng)目倉庫管理制度嚴(yán)格實(shí)施材料管理。 2,、負(fù)責(zé)材料設(shè)備的領(lǐng)用管理工作,。

3、負(fù)責(zé)組織庫存材料設(shè)備的保管工作,，防止發(fā)生丟失,、損壞等。 4,、負(fù)責(zé)定期或不定期做好倉庫物資盤點(diǎn)工作,。5、參與重要材料設(shè)備的入庫檢驗(yàn)工作,。

十三,、外 聯(lián) 部：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目的立項(xiàng),、申報(bào),。

2、負(fù)責(zé)辦理土地證,、房屋產(chǎn)權(quán)證,、銷售許可證等各類證件。 3,、協(xié)助辦理企業(yè)注冊等各項(xiàng)審批工作,。4、協(xié)調(diào)好與相關(guān)政府部門的關(guān)系,。5,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需的各種政府批文。

6,、負(fù)責(zé)公司對外有關(guān)單位,、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作,。

組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé) 公司組織結(jié)構(gòu)及職位描述篇二

二,、地質(zhì)分院崗位職責(zé)

地質(zhì)分院設(shè)分院長、副分院長,、主任工程師,、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人,、駕駛員等崗位,，各崗位主要職責(zé)如下：

（一）分院長

1.在總院管理班子領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)地質(zhì)分院生產(chǎn)經(jīng)營與管理工作,，主持分院行政工作,，對本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作全面負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)編制總院地質(zhì)工作規(guī)劃及年度地質(zhì)工作計(jì)劃,，代表分院與總院領(lǐng)導(dǎo)簽訂年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及相關(guān)責(zé)任書,，并積極組織實(shí)施以完成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。

3.堅(jiān)持以人為本,、制度管人的原則,，主持制訂分院各項(xiàng)規(guī)章制度或管理細(xì)則，并檢查督促本單位各崗位人員執(zhí)行崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，負(fù)責(zé)組織對本單位人員的考核,。

4.在法定代表人授權(quán)下，代表總院與行業(yè)相關(guān)管理部門聯(lián)絡(luò),、接洽,，參加地質(zhì)市場競爭，與委托方簽訂業(yè)務(wù)合同,，并按項(xiàng)目任務(wù)書或合同要求組織實(shí)施,。

5.負(fù)責(zé)起草地質(zhì)工作有關(guān)行政文函；組織起草,、審核并簽發(fā)分院各類工作

總結(jié)

6.作為本單位質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人,，組織運(yùn)行總院管理體系，并保持在本單位的持續(xù)改進(jìn),，組織并督促本單位各項(xiàng)工作嚴(yán)格按管理體系文件有關(guān)要求執(zhí)行，確保安全生產(chǎn),，確保工作質(zhì)量,。

7.根據(jù)工作需要，主持召開分院辦公會(huì)議及生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議,，總結(jié)并研究解決管理,、生產(chǎn)、經(jīng)營中存在的問題,，布置下一步工作,。

8.負(fù)責(zé)分院所有財(cái)務(wù)收支票據(jù)的簽字審核,，負(fù)責(zé)對本單位財(cái)務(wù)狀況表及會(huì)計(jì)報(bào)表簽字審核。

9.根據(jù)工作規(guī)劃提出專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃和儀器設(shè)備購置計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)本單位人才的管理和裝備的調(diào)度,。

10.經(jīng)常向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本單位工作情況，及時(shí)執(zhí)行,、落實(shí)院黨政作出的決定,，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，在工作中保持與院管理團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致,。

（二）副分院長

1.在分院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)抓好分管的各項(xiàng)工作，對分院長分配的工作負(fù)責(zé),。分院長不在時(shí),，在其授權(quán)范圍內(nèi)代理分院長行使職責(zé)。2.根據(jù)工作任務(wù),，及時(shí)安排各項(xiàng)目工作的開展,，并協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組的工作。3.經(jīng)常深入基層,，檢查生產(chǎn),、安全工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決,，確保安全生產(chǎn),。

4.及時(shí)收集國內(nèi)外地質(zhì)項(xiàng)目招投標(biāo)信息，協(xié)助有關(guān)人員組織招投標(biāo)活動(dòng),，參與市場項(xiàng)目洽談,，做好合同的起草以及內(nèi)部結(jié)算分配工作，監(jiān)督合同履行,。

5.協(xié)助分院長,，指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織各地質(zhì)項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì),、野外實(shí)施,、報(bào)告編制、成果送審及匯交工作,。同時(shí)負(fù)責(zé)分院財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,，負(fù)責(zé)處理分院辦公室日常事務(wù)性工作。

6.根據(jù)實(shí)際情況,，審查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出的外協(xié)工作申請,，并參與外協(xié)洽談與監(jiān)督。

7.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)展情況,，及時(shí)編報(bào)分院的有關(guān)工作總結(jié),，及時(shí)向總院經(jīng)營部門和統(tǒng)計(jì)部門提供分院相關(guān)的統(tǒng)計(jì)信息,。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（三）主任工程師

1.在分院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本單位技術(shù)與質(zhì)量管理工作,，負(fù)責(zé)搜集、宣傳,、貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的國家,、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,。

2.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,，制定地質(zhì)工作質(zhì)量管理規(guī)定和建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，確保本院地質(zhì)工作質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行,。

3.負(fù)責(zé)提出分院人才引進(jìn)和高新儀器設(shè)備購置建議，提出人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,。

4.經(jīng)常深入基層,，了解、檢查地質(zhì)項(xiàng)目工作開展情況,，負(fù)責(zé)組織對野外,、室內(nèi)各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查、指導(dǎo)和驗(yàn)收工作,。

5.負(fù)責(zé)組織各地質(zhì)勘查項(xiàng)目的立項(xiàng),、勘查設(shè)計(jì)和勘查報(bào)告的編寫及初審或?qū)徍斯ぷ鳌Ｘ?fù)責(zé)落實(shí)按審定意見進(jìn)行修改,、補(bǔ)充或返工,，負(fù)責(zé)組織處理顧客質(zhì)量投拆與售后服務(wù)工作。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)地質(zhì)勘查項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書的編制工作,。

7.根據(jù)勘查合同規(guī)定,，負(fù)責(zé)做好服務(wù)項(xiàng)目礦業(yè)權(quán)的管理與維護(hù)工作。 8.保持與行業(yè)有關(guān)部門聯(lián)絡(luò),，關(guān)注行業(yè)網(wǎng)站信息,，積極參與地質(zhì)行業(yè)發(fā)展、地質(zhì)資源形勢,、成礦地質(zhì)條件,、地質(zhì)勘查技術(shù)、地質(zhì)災(zāi)害環(huán)境等方面的研討與學(xué)習(xí),，提出擴(kuò)大地質(zhì)找礦和地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域的建議，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供資料性依據(jù)并起參謀作用,。

9.負(fù)責(zé)及時(shí)編報(bào)本院地質(zhì)工作月報(bào),、季報(bào),、半年報(bào)和年報(bào)，必要時(shí)及時(shí)編報(bào)地質(zhì)專題報(bào)告,。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。（四）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

1.在分院長領(lǐng)導(dǎo)和主任工程師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的管理與實(shí)施,，認(rèn)真執(zhí)行地質(zhì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范和規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)書,、合同和地質(zhì)設(shè)計(jì)或?qū)嵤┓桨?，對所承?dān)項(xiàng)目工作和成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目管理的行政,、技術(shù),、質(zhì)量、安全等細(xì)則或方案,，并組織實(shí)施,。負(fù)責(zé)合法使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，掌握工作進(jìn)度和質(zhì)量情況,，協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員的工作銜接與配合,，解決工作中存在的問題，按時(shí)保質(zhì)保量完成分院下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。

3.積極協(xié)調(diào)與項(xiàng)目委托人,、有關(guān)主管部門、監(jiān)理單位,、當(dāng)?shù)卣腿罕姷年P(guān)系,。負(fù)責(zé)據(jù)實(shí)提出外協(xié)工作申請，聯(lián)絡(luò)并督促外協(xié)單位履行協(xié)議,。

4.主持編寫地質(zhì)立項(xiàng)申請書,、投標(biāo)書，主持野外實(shí)施與內(nèi)業(yè)整理工作,，負(fù)責(zé)組織地質(zhì)設(shè)計(jì)和成果報(bào)告編制,，負(fù)責(zé)成果送審與提交、資料匯交與歸檔,。

5.組織項(xiàng)目成員對各項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí),、全面的質(zhì)量自檢和互檢，提出項(xiàng)目檢查和野外驗(yàn)收申請并參與檢查驗(yàn)收過程,，確保各項(xiàng)工程,、各類地質(zhì)資料質(zhì)量符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和總院質(zhì)量體系文件要求。

6.作為項(xiàng)目兼職安全員，遵守安全管理制度,，確保安全生產(chǎn),。

7.作為項(xiàng)目質(zhì)量與安全的第一負(fù)責(zé)人，如發(fā)生質(zhì)量事故或安全事故,，應(yīng)第一時(shí)間依法進(jìn)行合理處置并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

8.負(fù)責(zé)按分院要求提交所承擔(dān)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作總結(jié)及地質(zhì)成果,，地質(zhì)勘查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要配合礦權(quán)人及時(shí)做好礦業(yè)權(quán)管理工作,。

9.負(fù)責(zé)按合同催款收款并辦理結(jié)算，及時(shí)報(bào)賬清賬,。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。（五）專業(yè)技術(shù)人員

1.在分院各級(jí)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)所分配的地質(zhì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作(包括野外實(shí)施與內(nèi)業(yè)整理等技術(shù)工作）,，也可根據(jù)個(gè)人業(yè)績能力逐步參與項(xiàng)目管理工作,。

2.嚴(yán)格遵守國家和地方的法律、法規(guī),，遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從本院領(lǐng)導(dǎo)和單位管理，配合同事做好工作,。

3.服從工作安排,，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。 4.積極參加培訓(xùn),，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),、新方法,，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平，充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)作用,，積極為完成單位工作任務(wù)而盡職盡責(zé),。

5.熟練掌握并認(rèn)真執(zhí)行與工作相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)程,、本院建立的質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全體系文件,，確保安全完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6.積極維護(hù)本院資質(zhì)形象,，保守單位技術(shù)與經(jīng)營秘密,，恪守職業(yè)道德。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。（六）技術(shù)工人

1.在地質(zhì)分院各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)下,，承擔(dān)所分配的相關(guān)工作(包括野外實(shí)施與內(nèi)勤雜務(wù)等工作）。

2.嚴(yán)格遵守國家和地方的法律、法規(guī),，遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從本院領(lǐng)導(dǎo)和單位管理,，配合同事做好工作,。

3.服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。 4.積極參加安全與技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和工作水平,，充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)作用,，積極為完成單位工作任務(wù)而盡職盡責(zé)。

5.遵守院安全管理制度及項(xiàng)目安全細(xì)則,，堅(jiān)持規(guī)范作業(yè),，確保安全生產(chǎn)。 6.積極維護(hù)本院資質(zhì)形象,，保守單位技術(shù)與經(jīng)營秘密,，恪守職業(yè)道德。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。（七）駕駛員

1.在分院負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,，服從車輛調(diào)度與安排。

2.愛護(hù)車輛,，做好日常的維修保養(yǎng)工作,，保持車況良好，車容整潔,。 3.參加安全學(xué)習(xí),，遵守交通規(guī)則，服從交管人員的指揮與檢查,。出車應(yīng)各證齊全,，嚴(yán)禁無證、酒后開車,，確保行車安全,。

4.出車前，負(fù)責(zé)對全車進(jìn)行安全檢查,，合格后方可出車,。未經(jīng)分院領(lǐng)導(dǎo)許可，不得將車交予他人駕駛,。

5.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),，提高駕駛維修技術(shù)，盡力降低車輛使用與維護(hù)成本。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé) 公司組織結(jié)構(gòu)及職位描述篇三

組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)

【篇1：組織架構(gòu)及崗位職責(zé)】

旅游資源開發(fā)有限公司 人員機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

根據(jù)我公司實(shí)際情況,，擬下設(shè)1室3部1店，5個(gè)職能部門,，即行政辦公室,、財(cái)務(wù)部、景區(qū)管理部,、市場經(jīng)營部,、?？偩幹迫藛T65名,，其中公司領(lǐng)導(dǎo)3名，中干4名,，主管8名,，一般管理員6名，工作人員44名,。

一,、組織架構(gòu)

二、部門職責(zé)及崗位編制

行政辦公室（編制4名,。其中：主任1名,，人事主管（主任兼），文員1名,，駕駛

員2名,。）

1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度及重大事項(xiàng)的調(diào)查研究工作,；

2,、審核或起草重要文件、匯報(bào)材料,，負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)及印章管理工作,； 3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議準(zhǔn)備工作,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)議決定事項(xiàng)的實(shí)施,； 4、督查公司各部門貫徹上級(jí)文件,、公司會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)批示的執(zhí)行情況,； 5、負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)和管理公司的大型活動(dòng),；

6,、負(fù)責(zé)公司值班工作、信訪工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件和重大事故,； 7、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)建設(shè),、應(yīng)用和管理工作,； 8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤,、內(nèi)保事務(wù)和辦公用品管理工作,； 9、負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作,； 10、完成公司交辦的其他工作,。

（二）財(cái)務(wù)部（編制：2名,。其中：部長（兼任會(huì)計(jì)）1名，出納1名）

1,、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,，定期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息;

2,、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)管理,，并對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;

3,、負(fù)責(zé)對公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制和監(jiān)督,，保證公司資產(chǎn)的安全完整;4、負(fù)責(zé)擬定科學(xué),、合理,、有效的財(cái)務(wù)管理制度，做好財(cái)務(wù)信息化工作;5,、負(fù)責(zé)定期開展經(jīng)營活動(dòng)及財(cái)務(wù)狀況分析工作,，為公司決策提供財(cái)務(wù)信息和決策建議;

6、負(fù)責(zé)開展全面預(yù)算管理,，做到各項(xiàng)費(fèi)用開支事前監(jiān)督,，事中控制，事后總結(jié)分析,、考核; 7,、負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌、統(tǒng)貸,、統(tǒng)還,、統(tǒng)管,，科學(xué)管理資金，降低企業(yè)成本;8,、負(fù)責(zé)按期申報(bào)繳納各種稅金,，爭取各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，合理避稅,，減輕公司稅 賦負(fù)擔(dān);

9,、完成公司交辦的其它工作。

（三）景區(qū)管理部（編制28名,。其中：部長1名,，安全主管1名，內(nèi)勤1名,，景區(qū)土建工程師1名,，綠化工程師1名，水電工程師1名,，水電工2名,，清潔工5人，景區(qū)工作人員15名）1,、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)及公司各項(xiàng)制度;

2、負(fù)責(zé)制訂部門年度工作計(jì)劃,，并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,，確保全年工作任務(wù)完成;

3、建立健全公司景區(qū)管理規(guī)章制度,。落實(shí)綠化養(yǎng)護(hù),、保潔管理措施等工作;

4、負(fù)責(zé)景區(qū)交通,、車輛及停車場的管理工作,；

5、負(fù)責(zé)對景區(qū)棧道及有關(guān)設(shè)施設(shè)備的管理,、檢查,、維修、更新等,，并提出合理化建議,，編制預(yù)算和制訂具體的維修計(jì)劃，不斷提升部門工作質(zhì)量,；

6,、負(fù)責(zé)對景區(qū)道路、危險(xiǎn)地段的巡查,，及時(shí)消除安全隱患,，確保員工和游客的人身,、財(cái)產(chǎn)安全；

7,、負(fù)責(zé)對景區(qū)水,、電、污水處理的管理與維修,；

8,、負(fù)責(zé)景區(qū)新建、改擴(kuò)建工程的管理,，包括從方案設(shè)計(jì)到竣工結(jié)算,、交付使用與缺陷責(zé)任期的全過程管理;

9、負(fù)責(zé)部門員工對相關(guān)法律法規(guī),、方針政策和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律及考勤、考核工作,，提高員工素質(zhì),，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立一支有一定專業(yè)管理水平的物業(yè)隊(duì)伍;

10,、負(fù)責(zé)景區(qū)綠化管理工作; 11、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。（四）市場經(jīng)營部（編制24名,。其中：部長1名，主管2名,，商業(yè)專管員1名,市場營銷員2,，收費(fèi)員18名）

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略部署,，制訂年度營銷,、營運(yùn)工作計(jì)劃、目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn),； 2,、制定公司年度營銷策略、市場拓展,、價(jià)格等方案,，做好營銷工作費(fèi)用預(yù)算，并檢查督促相關(guān)方案執(zhí)行情況,；

3,、負(fù)責(zé)公司營銷渠道的構(gòu)建及市場開拓，搭建旅游促銷網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，提升金刀峽旅游新形象,； 4,、了解和收集旅游市場信息，建立客戶檔案,，廣泛征求客戶意見,，隨時(shí)掌握客戶的要求。并定期組織營銷及營運(yùn)工作會(huì)議,，隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)情況,；

5、全面負(fù)責(zé)景區(qū)門票收費(fèi)管理,，根據(jù)交旅集團(tuán)《票據(jù)管理管理辦法》相關(guān)規(guī)定,，制訂出金刀峽《景區(qū)門票管理制度》,切實(shí)加強(qiáng)門票管理，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,；

6,、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，對所屬部門,、員工工作業(yè)績進(jìn)行考核,，并提出獎(jiǎng)懲建議；

7,、掌握景區(qū)游客預(yù)訂情況,，制定接待規(guī)范，加強(qiáng)導(dǎo)游人員的管理,； 8,、加強(qiáng)部門員工理論及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能及操作水平,，以提升游客滿意度為核心的優(yōu)質(zhì)服務(wù),；

9、景區(qū)對外招商引資工作,； 10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（一）經(jīng)理類崗位職責(zé) 1,、職位：總經(jīng)理 上級(jí)：董事長

下級(jí)：副總經(jīng)理,、營銷總監(jiān) 崗位描述：

主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議,。崗位職責(zé)：

（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章,；

（6）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,；

（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。（8）股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán),。2,、職位：副總經(jīng)理 上級(jí)：總經(jīng)理

下級(jí)：景區(qū)建設(shè)部部長 崗位描述：

在總經(jīng)理授權(quán)下，分管公司安全,、景區(qū)建設(shè)及部門員工的考核,、任免等工作。崗位職責(zé)：

（1）在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹執(zhí)行國家,、地方有關(guān)工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)的法律、法規(guī)和規(guī)章;

（2）負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目預(yù)算,、結(jié)算的編制,、審核;

（3）負(fù)責(zé)制訂本公司安全、景區(qū)建設(shè)管理制度及年度工作計(jì)劃及日常管理的領(lǐng)導(dǎo)工作;

【篇2：公司組織架構(gòu)圖及崗位職責(zé)】

黃金珠寶公司組織架構(gòu)圖及崗位職責(zé)

一,、組織架構(gòu)圖設(shè)計(jì)說明 組織架構(gòu)在企業(yè)十分重要,，企業(yè)的經(jīng)營和管理是圍繞組織架構(gòu)開展的，而組織架構(gòu)又是以公司的規(guī)模,、經(jīng)營的項(xiàng)目,、業(yè)務(wù)關(guān)系而定的。組織架構(gòu)清晰,，使其工作職責(zé)明確,，工作目標(biāo)性強(qiáng)。

從人力資源管理的角度講,，組織架構(gòu)是排在第一位的，這說明其重要性,。如果組織架構(gòu)設(shè)置不合理,，就會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不清，工作混亂,。

從企業(yè)管理學(xué)的角度講,，企業(yè)的組織架構(gòu)分五種形式：（1）直線制；（2）直線職能制能,；（3）事業(yè)部制,；（4）矩陣組織形式；（5）多維組織形式,。此組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的理由是： 1,、根據(jù)公司目前狀況，按職線職能制設(shè)計(jì)比較合適,。所以,，此圖按直線職能制的組織架構(gòu)形式設(shè)計(jì),。2、根據(jù)公司發(fā)展,，和現(xiàn)代企業(yè)的管理特點(diǎn),，設(shè)置了營銷策劃

部，和行政部,。此組織架構(gòu)設(shè)計(jì),，使工作職能和責(zé)權(quán)劃分清楚。3,、在人員配置上,，使其一人多職的原則。

二,、組織架構(gòu)圖

三,、

根據(jù)《公司法》規(guī)定和公司章程，公司董事會(huì)是公司經(jīng)營決策機(jī)構(gòu),，也是股東會(huì)的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu),。董事會(huì)向股東會(huì)負(fù)責(zé)。

1,、負(fù)責(zé)召集股東會(huì),；執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作； 2,、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,； 3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,； 4,、批準(zhǔn)公司的基本管理制度；

5,、聽取執(zhí)行董事及總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議,； 6、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù),、決算方案和利潤分配方案,、彌補(bǔ)虧損方案；

7,、對公司增加或減少注冊資本,、分立、合并,、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案,；

8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,，并決定其獎(jiǎng)懲。

（二）執(zhí)行董事職責(zé)

１,、主持召開股東大會(huì),、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí),。

２,、召集和主持高級(jí)管理層會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營方針,、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。 ３,、提名公司總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職,，并 報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。４,、提議公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬,、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)備案。

５,、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

６,、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員和一般干部,； ７、簽署對外上報(bào),、印發(fā)的各種重要報(bào)表,、文件、資料,。８,、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。9,、制定公司的基本管理制度。

【篇3：公司組織架構(gòu)及部門職責(zé)】

森島集團(tuán)公司組織架構(gòu)及部門職責(zé)

一,、組織設(shè)計(jì)的基本原則

二,、集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)圖 1

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置

?最高權(quán)利機(jī)構(gòu)(高級(jí)管理層)：

【股東會(huì)】股東大會(huì)是公司的最高權(quán)利機(jī)關(guān),，它由全體股東組成,，對公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，有權(quán)選任和解除監(jiān)事、董事,，并對公司的經(jīng)營管理有廣泛的決定權(quán),。

【董事會(huì)】董事會(huì)主要負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營決策、公司制度的審批以及高層管理人員的聘用等方面重大決策,。

【監(jiān)事會(huì)】監(jiān)事會(huì)對股東大會(huì)負(fù)責(zé),。對公司財(cái)務(wù)以及公司董事、董事長,、財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事會(huì)秘書履行職責(zé)的合法性進(jìn)行監(jiān)督,，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。2

?公司部門設(shè)置（職能部門）：

暫擬定,，總經(jīng)辦,、財(cái)務(wù)部、資本運(yùn)營部,、企業(yè)發(fā)展部,、企業(yè)管理部。

四,、各部門細(xì)化結(jié)構(gòu)及部門職責(zé) ?總經(jīng)辦工作職能及職責(zé)：

主要職能：

總經(jīng)辦

總經(jīng)辦在集團(tuán)內(nèi)部處于承上啟下的地位,，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持集團(tuán)公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。為集團(tuán)的發(fā)展,，提供強(qiáng)有力的后勤保障,。

主要職責(zé)： 1、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)控制和協(xié)調(diào)各部門經(jīng)營管理,，制定并發(fā)布公司重要制度,，發(fā)表決策、宏觀控制的各種指令,，督促,、檢查各項(xiàng)制度、決策,、指令的執(zhí)行落實(shí)情況,。

2、對集團(tuán)下屬各部門的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行調(diào)查,，了解實(shí)際運(yùn)營情況,，協(xié)助相關(guān)決策管理部門進(jìn)行深入探討分析，形成并落實(shí)優(yōu)化或整改建議,、措施,。

3,、促成集團(tuán)各部門制度化、信息化,、人性化管理,，實(shí)現(xiàn)管理有序，業(yè)務(wù)高效,，協(xié)作緊密,，團(tuán)隊(duì)和諧。

4,、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,，配合其它部門做好與外聯(lián)系的具體工作。 3

5,、開展精神文明建設(shè),，扶植并引導(dǎo)集團(tuán)企業(yè)文化的形成與發(fā)展，營造濃厚的人文關(guān)懷氛圍,，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)商業(yè)活動(dòng)與社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的共贏,。

6、對優(yōu)秀人才進(jìn)行發(fā)現(xiàn)跟蹤,、鍛煉培養(yǎng),。

7、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的發(fā)展新方向,、新業(yè)務(wù),、新項(xiàng)目，進(jìn)行前期的考察研究,。 8,、負(fù)責(zé)會(huì)議、文秘,、檔案,、辦公自動(dòng)化、政務(wù),、信訪,、保密、保衛(wèi),、對外接待,、資 產(chǎn)管理等其他行政,、后勤事物管理工作,。9,、草擬統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃,、總結(jié),、報(bào)告等行政文件,，收集,、整理、上報(bào)統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息,、大事記及集團(tuán)網(wǎng)站維護(hù)等,；

10、在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力做好員工的政治思想工作,。依法維護(hù)員工的民主權(quán)力，組織員工民主管理企業(yè),。正確有效的行使民主權(quán)力,，承擔(dān)公司職代會(huì)機(jī)構(gòu)工作任務(wù)。使工會(huì)成為員工之家,，讓員工通過工會(huì)渠道將合理化建議和合理要求反映到集團(tuán)高層,，努力營造和諧的勞資關(guān)系環(huán)境。?財(cái)務(wù)部工作職能及職責(zé)：

主要職能： 集團(tuán)財(cái)務(wù)部是集團(tuán)公司承擔(dān)資本保值增值,、財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算、資金綜合籌措及投資管理的綜合職能部門,。主要負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司資金及投資的中長期規(guī)劃,，會(huì)計(jì)核算管理，資金管理和調(diào)度,，投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審核,，參與投資評價(jià)及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)等工作。4

主要職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理,； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)計(jì)劃制訂,；

3,、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理； 4,、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)核算及資金支出的審核,； ?資本運(yùn)營部工作職能及職責(zé)：

主要職能：

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適團(tuán)公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的投融資和資本運(yùn)營體系，按照集團(tuán)總體規(guī)劃進(jìn)行拓展融資渠道,，進(jìn)行項(xiàng)目融資活動(dòng),，滿足集團(tuán)項(xiàng)目正常運(yùn)作的資金支持，同時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估及財(cái)務(wù)分析預(yù)測,，對項(xiàng)目資金使用進(jìn)行有效地監(jiān)管,，并把握國內(nèi)外金融市場和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)與財(cái)政,、銀行等金融機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào),，實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營的利益最大化,，維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。

主要職責(zé)：

1,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,制定公司年度等中長期融資計(jì)劃,適時(shí)選擇,、提供項(xiàng)目融資 5