在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃篇一

上海的高職高專志愿填報(bào),，由于報(bào)考的院校是高職高專,，加之志愿填報(bào)的方式和填報(bào)的院校志愿數(shù)量與第一階段填報(bào)有所不同，考生和家長在填報(bào)過程中,，可能會出現(xiàn)以下四方面的問題,，值得引起注意。

首先,，與全國其他省市一樣，在填報(bào)第二階段志愿時(shí),，上海也有一些考生選擇放棄填報(bào),。放棄填報(bào)志愿是每個(gè)考生的自由，但是,，在選擇放棄時(shí)，必須謹(jǐn)慎決策。

通常放棄填報(bào)志愿的考生,，無非有兩種選擇,，一是復(fù)讀，二是出國留學(xué)[微博],。在選擇復(fù)讀時(shí),，必須結(jié)合家庭經(jīng)濟(jì)情況和個(gè)人的潛力進(jìn)行理性分析，一些考生的潛力并不大,，加之選擇復(fù)讀承受的壓力很大,，反而導(dǎo)致復(fù)讀之后效果并不好。而此時(shí)選擇出國留學(xué),，多半比較倉促,，并沒有做好長遠(yuǎn)的規(guī)劃。有一些考生和家長選擇出國留學(xué)預(yù)科,，或一些“2+2”,、“3+1”的項(xiàng)目，這相對出國留學(xué)來說,，更為謹(jǐn)慎一些,，但也必須做好長遠(yuǎn)的打算，要分析所選擇項(xiàng)目的辦學(xué)資質(zhì)和教育質(zhì)量,。

其次,，一些考生和家長在選擇院校時(shí)比較隨意,。從近年來的情況看，報(bào)考第二階段志愿時(shí),，整個(gè)社會的關(guān)注度下降,，考生和家長獲得的信息也相對較少，一些考生和家長也認(rèn)為高職高專整體社會地位不高,，因此隨意選擇,。這顯然對未來的求學(xué)和職業(yè)發(fā)展是很不利的。

填報(bào)高職高專志愿,，和一本志愿,、二本志愿一樣，都應(yīng)該認(rèn)真分析學(xué)校的辦學(xué)定位,、特點(diǎn)和辦學(xué)條件,，選擇適合自己的學(xué)校、專業(yè),。我國今年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬,，截止到大學(xué)畢業(yè)生離校，還有約四成的學(xué)生沒有找到工作,。在這種情況下,，考生和家長選擇高職院校，就更應(yīng)該全面考察一所學(xué)校的辦學(xué)特色和專業(yè)就業(yè)情況,。

從辦學(xué)定位上分析,，高職高專主要培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才，所以辦學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向,。因此,，考生在選擇高職院校時(shí)，應(yīng)關(guān)注學(xué)校的特色專業(yè),，同時(shí)做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。只有將未來的職業(yè)理想與高職院校的辦學(xué)特色結(jié)合起來，才能選擇到合適自己的學(xué)校和專業(yè),。

再次,，不考慮自身的專業(yè)興趣，完全按分?jǐn)?shù)定位學(xué)校,。與一本,、二本院校考前填志愿不同,，高職高專是考后知分知線填志愿,。這便于考生定位自己的院校志愿目標(biāo)。畢竟,，相對于考前預(yù)估自己的高考[微博]分?jǐn)?shù)填報(bào)志愿來說,，知道分?jǐn)?shù)并結(jié)合高校往年的錄取情況,，能進(jìn)行更準(zhǔn)確的定位。

但是,，這也可能帶來一個(gè)問題,，即考生完全按照分?jǐn)?shù)選擇學(xué)校，而不考慮自己的興趣,。這需要引起考生和家長的高度重視,，填報(bào)高職院校、專業(yè)時(shí),，必須結(jié)合個(gè)體的興趣,、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合自己的院校,、專業(yè),。

另外，由于高職高?？商?個(gè)平行志愿院校,，這會讓一些考生、家長在組合志愿時(shí)也很隨意：一方面,，會認(rèn)為8個(gè)志愿填報(bào)沒有了風(fēng)險(xiǎn)；另一方面,，會在考慮前4,、5個(gè)院校志愿后，隨意填報(bào)后3,、4個(gè)志愿,。

事實(shí)上，依照平行志愿的填報(bào)規(guī)則,，即便可填8個(gè)平行志愿院校,，照樣有風(fēng)險(xiǎn)，具體包括三方面：一是志愿定位不準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn),；二是“投檔而被退檔”的風(fēng)險(xiǎn),；三是志愿之間沒有梯度的風(fēng)險(xiǎn)。填好高職志愿,，同樣要規(guī)避這三方面風(fēng)險(xiǎn),，要定位好a志愿，在搭配志愿時(shí)必須保持合理的梯度,，同時(shí),，在選擇專業(yè)是否服從調(diào)劑時(shí)，要盡量選擇服從,。

總之,，在高職高專志愿填報(bào)過程中,，考生和家長也必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，要全面了解高職高專院校的辦學(xué)情況,，注意高職高專志愿填報(bào)的一些具體技巧,，科學(xué)、合理地組合自己的平行志愿,，從而進(jìn)入適合自己的院校,。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃篇二

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，觀點(diǎn)五花八門,，指導(dǎo)書籍琳瑯滿目,。其實(shí)，當(dāng)面對的選擇多了,，反而不知道那種最適合自己,。所以，在從業(yè)的過程中,，如何做好職業(yè)規(guī)劃,，最為需要的是要了解自己需要什么，從哪里開始,，掌握好與自己息息相關(guān)的七個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就可以了,。

一、從專業(yè)選擇開始

這一階段是一個(gè)人完成基礎(chǔ)的高中或初中學(xué)習(xí),，準(zhǔn)備進(jìn)入大學(xué)或職業(yè)學(xué)校,，選擇某一特定專業(yè)學(xué)習(xí)，為今后做職業(yè)準(zhǔn)備的階段,，因而這一階段也可稱為職業(yè)準(zhǔn)備階段,。這是個(gè)人職業(yè)生涯的起步階段，是決定能否贏在起點(diǎn)的重要階段,，是人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),。雖然一個(gè)人最初選擇的專業(yè)并不代表他未來的職業(yè)，但在經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上的有針對的選擇,，會為人一生的事業(yè)奠定基礎(chǔ),，如果你未來的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)一致的話，那么你的職業(yè)將更加穩(wěn)定和有發(fā)展前途,，其職業(yè)生涯將更精彩,。所以處在初高中階段的學(xué)生，就必須開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯其核心就是根據(jù)自己的現(xiàn)狀,，確定是沿著提高職業(yè)技能的方向發(fā)展還是上大學(xué),。對個(gè)人而言，既符合自己的能力特點(diǎn)、為自己興趣所在,，又是社會所需要的專業(yè)方向是較為理想的選擇,。在選擇的過程中，應(yīng)弄清楚下列問題,。

二,、想干什么？未來希望干什么,？

西方有一句諺語說：如果你不知道你要到哪兒去,，那通常你哪兒也去不了。同樣,，一個(gè)不知道自己想干什么的人通常什么也干不好,。所以，確立一個(gè)具體的職業(yè)目標(biāo)和專業(yè)方向,，清楚地知道自己未來想干什么是選擇專業(yè)的前提條件,。做到這一點(diǎn)的關(guān)鍵就是認(rèn)清自己，找到自己的興奮點(diǎn)和興趣所在,。俗話說興趣是人最初的動力,，是最好的老師，是成功之母,，從事一項(xiàng)感興趣的工作本身就能給人以滿足感,，職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。一代球王貝利以視足球?yàn)樯膱?zhí)著成為世界矚目的球星,；對經(jīng)商有著強(qiáng)烈興趣的北大方正公司集團(tuán)總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說明,，濃厚的職業(yè)興趣是一個(gè)人事業(yè)騰飛的引擎，而對興趣的無悔追求是事業(yè)成功的巨大推動力,。對于處在職業(yè)準(zhǔn)備階段的初高中畢業(yè)生來說，雖然其興趣會隨著年齡增長逐漸清晰,，但興趣不穩(wěn)定的因素還是存在的,，所以處在這一階段的中學(xué)生要在父母、老師甚至心理專家的幫助下,，找出自己的真正興趣所在,，據(jù)此選擇專業(yè)方向。

三,、干什么,？適合干什么？

僅憑興趣選擇是不全面的,，感興趣的事情并不代表其有能力去做,，宇航員楊利偉，導(dǎo)演張藝謀,，央視名主持白巖松,、水均益,，球星姚明等人所從事的職業(yè)可以說是眾多年輕人的興趣和夢想，但從事這些職業(yè)所必備的個(gè)性能力特征決定了不是只有興趣就能干好的,。因此,，清楚自己能干什么、適合干什么是選擇專業(yè)的必備條件,。因?yàn)椴煌芰?yōu)勢的人適合學(xué)習(xí)的專業(yè)和未來從事的職業(yè)是有所區(qū)別的,，如空間能力強(qiáng)的人適合于從事機(jī)械制造、工程設(shè)計(jì),、建筑等理工科的專業(yè)和藝術(shù)方面的專業(yè),，以及與這些專業(yè)相對應(yīng)的職業(yè)；言語能力強(qiáng)的人適合于學(xué)習(xí)語言文學(xué),、文字編輯,、翻譯、文藝創(chuàng)作等專業(yè)和從事相應(yīng)的職業(yè),，愛因斯坦因思考方式偏向直覺,，就沒有選擇數(shù)學(xué)而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業(yè)的主攻方向；湖南衛(wèi)視著名節(jié)目主持人李湘,，幼時(shí)曾因嘴巴過快,，說話太多而被當(dāng)成主要的缺點(diǎn)受到家長的批評，但恰恰是這一特點(diǎn)加之不懈的追求,，使她成為優(yōu)秀的娛樂節(jié)目主持人,。在這方面，每個(gè)人都有自己的能力優(yōu)勢和個(gè)性特征,，有自己的長項(xiàng),、弱項(xiàng)，只有在充分認(rèn)識自己的前提下,，才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的學(xué)業(yè)和專業(yè)方向,。

四、社會需求什么,？

在明確自己想干,、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時(shí)，還應(yīng)兼顧考慮社會的需求和未來發(fā)展前景等外在因素這是專業(yè)選擇是否成功的基本保證,。如果所選擇的專業(yè)自己既感興趣又符合能力要求,，但社會沒有需求或需求極少，未來就業(yè)機(jī)會渺茫,，這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的,。由于社會人才需求、勞動力市場變化發(fā)展的不確定性，衡量社會需求以及發(fā)展前景不是簡單的事情,，因而在選擇專業(yè)時(shí),，應(yīng)綜合權(quán)衡、統(tǒng)籌考慮,，正確分析處理好專業(yè)冷與熱,、目前就業(yè)市場需求大與小、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等矛盾,，力爭做到在擇己所愛,、擇己所長的同時(shí)擇社會所需，理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,。

五,、職業(yè)選擇三點(diǎn)論

這一階段是一個(gè)人完成大學(xué)或職業(yè)學(xué)校專業(yè)的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備選擇職業(yè)的階段,，因而這一階段也可稱為職業(yè)選擇期,。這一階段的主要特征，是從學(xué)校走上工作崗位,，它是人生事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn),。如何起步，直接關(guān)系到今后的成敗,。俗話說：「女怕嫁錯(cuò)郎,，男怕入錯(cuò)行」，后半句指的就是職業(yè)定位,。只有弄清楚了市場需要什么,，自己想干什么，自己能干什么等等這些問題,，才能定位自己的職業(yè)方向,，從而找到自己喜歡的工作。好高騖遠(yuǎn),，只會是一事無成,；妄自菲薄，終將悔恨終身,。這一階段生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評價(jià)和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，選擇適合自己的職業(yè)——與自己興趣,、能力匹配,，與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方向一致、符合自己職業(yè)發(fā)展方向的理想職業(yè),。

六,、重新審視

重新審視、評估自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，制定一份階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。由于年齡,、資歷以及社會發(fā)展變化等原因，最初選擇專業(yè)時(shí)制定的職業(yè)目標(biāo)可能會有比較吻合或比較抽象甚至有所偏差等多樣結(jié)果,，經(jīng)過幾年專業(yè)學(xué)習(xí),，對自己進(jìn)行再一次的職業(yè)定位，設(shè)立階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是必要的,。

三大砝碼：正確處理好理想職業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求,，以及個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與高薪高福利職業(yè)之間的矛盾，以利于鍛煉自己,，充分發(fā)揮自身的潛能,，有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展為宗旨選擇最初的職業(yè)。一般而言,，最初在成功進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上經(jīng)過慎重,、理智選擇的專業(yè)，與幾年后重新審視,、評估的職業(yè)目標(biāo),，其可選擇的職業(yè)方向應(yīng)該是基本一致或差距不大的，因而,，初涉職場,，應(yīng)選擇能與自己職業(yè)方向一致，有利于實(shí)現(xiàn)自己近期或長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的工作,。如果一個(gè)人所從事的職業(yè)與自己的職業(yè)方向不符,，那么他的整體工作效率將會大大降低。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇,，只能是短期的目標(biāo),，短期的目標(biāo)很容易產(chǎn)生短期的行為，最終導(dǎo)致失敗,。因此要相信從事自己相對能力最強(qiáng),、興趣最大，同時(shí)社會也需要的職業(yè)是最能使自己成長,、進(jìn)步的職業(yè),，也是最容易使自己獲得成功的事業(yè)。

七,、小事情,，大目標(biāo)

善于從小事、從最具體的職業(yè)崗位做起,，只要這種小事,、具體事與自己的最終職業(yè)目標(biāo)一致,，有利于個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位,。一件大事是由一千件小事組成的,。就具體而言，任何人做事都沒有大事和小事之分,，其所以最后的結(jié)果完全不同,，是因?yàn)樽龃笫碌娜怂龅拿恳患∈潞退ǖ哪繕?biāo)都密切相關(guān)，一千件小事的完成便意味著目標(biāo)的達(dá)成,；而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒有關(guān)聯(lián)的,、無序的，最后即使做完了幾千件小事,，也一事（大事）無成,。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事（行為）所組成的大事，立足于小事,，才能成就大事,。同樣是管理專業(yè)畢業(yè)的兩個(gè)人，一個(gè)選擇高薪水的機(jī)關(guān)白領(lǐng)職業(yè),，另一個(gè)選擇靠銷售提成作薪水的銷售業(yè)務(wù)員職業(yè),，在普通人看來，白領(lǐng)的工作比業(yè)務(wù)員的要好,，但從個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的角度來看,，結(jié)果就不那么簡單了。如果個(gè)性能力特征適合一般的機(jī)關(guān)白領(lǐng)職業(yè)而個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)也是追求穩(wěn)定和舒適,，選擇機(jī)關(guān)白領(lǐng)的職業(yè)是理想的,；但對于追求富有挑戰(zhàn)性工作，興趣和職業(yè)志向是做企業(yè)的高層管理者的人來說,，工作之初就選擇坐機(jī)關(guān),，只會失去大好的鍛煉機(jī)會，而選擇做市場銷售,，從最基礎(chǔ)的小事也是最艱難的事情做起,，雖然暫時(shí)難一點(diǎn)，但從長遠(yuǎn)看,，既可以鍛煉能力又能積累寶貴的經(jīng)驗(yàn),，應(yīng)該說是為邁向高層奠定基礎(chǔ)的必要過程，是實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的最好開端,。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃篇三

你做好自己的職業(yè)規(guī)劃了嗎?

時(shí)間過得有多快?快到你自己都難以相信,。比如：

從克林頓當(dāng)選美國總統(tǒng)，到前段時(shí)間希拉里宣布參選美國總統(tǒng),，已經(jīng)過去22年了,。

畢竟，“911”發(fā)生已經(jīng)快14年了,。那是克林頓的繼任者布什先生時(shí)代遭遇的危機(jī),。

現(xiàn)在距離最早的第一代iphone已經(jīng)發(fā)布了8年了。它的發(fā)明者喬布斯也已經(jīng)去世了4年了,。

系列電影《速度與激情》最早的一部距離今天也已經(jīng)過去14年了,。

還有，你們喜歡的美劇《老友記》已經(jīng)開播了21年了,。

畢竟現(xiàn)在距離1995年和距離20xx年,，時(shí)間是一樣的。

既然時(shí)間溜得這么快?，F(xiàn)在讓我把你按在座位上,，強(qiáng)迫你思考這個(gè)問題：

如果繼續(xù)做手上的這些事情，五年之后你會在哪里?(其實(shí)沒多久,，不是么?)

答案如果讓你很吃驚,，你就該反思一下了：你是否正過著“無意識的生活”?

其實(shí)，人群中的絕大多數(shù)人都過著“無意識的生活”,。

各種日常事項(xiàng)從人們每天睜眼開始,，就會自動填滿他們每一天的24小時(shí)，那些需要快速滿足的欲望,，那些需要及時(shí)回應(yīng)的請求,。

這些事情中的大多數(shù)，都是能讓我們獲得快速滿足(instant gratification)的短期目標(biāo),。

如果你為短期的滿足感傾注太多,，那么下面的事對你來說就顯得特別重要，比如：

糾結(jié)中午吃什么

晚上喝什么

那些需要你快速去干的事情

凡事親力親為

沒事來點(diǎn)完美主義

和同事聊聊八卦

不知道為什么,，一天就“嗖”地又過去了,。在不經(jīng)意之間，青春就會從你日復(fù)一日的“無意識”當(dāng)中溜走,。

時(shí)間管理方面的專家指出：所有的這些都是低效甚至是浪費(fèi)時(shí)間,。

如果你每天只顧滿足這些短期的需求和渴望，久而久之,，短期的荒廢必然會造成長期的失敗,。

一個(gè)過著無意識的生活的人，ta的典型生活邏輯是這樣的：

每天根據(jù)既定的以往經(jīng)驗(yàn),，執(zhí)行生活中的各項(xiàng)任務(wù)

等著問題找上門來,，想辦法解決他們

達(dá)成這個(gè)短期目標(biāo)，哦也,，下班!

無意識的生活會分散你的注意力,，這個(gè)過程中,，你仿佛什么都想得到，卻什么都得不到,。

無意識生活的結(jié)局就是活得渾渾噩噩,。而這種生活方式的最大罪魁在于：你缺少一個(gè)較為長期的目標(biāo);或者，你沒有在為自己的長期目標(biāo)在努力,。

在多年商學(xué)院的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中,，我發(fā)現(xiàn)，在每位登上《財(cái)富》雜志封面的ceo背后,，都有許多不為人知的艱難道路,。而這些商業(yè)精英能夠取得成就的一個(gè)很重要的原因就是——他們懂得回顧。

這些人經(jīng)?；仡^反思是否自己走在正確的道路上,，如果方向正確，不論前行的道路多么艱難,，他們都會義無反顧的向前,。

更重要的是，他們有意識地規(guī)劃著自己的未來,，并且能夠掌控自己的生活,，外界的生活可以和內(nèi)在的價(jià)值觀完美地融合。

在每個(gè)人的生活中,，短期滿足與長期目標(biāo)總是處于互相競爭的關(guān)系,，一旦人們能找到一個(gè)最佳的平衡點(diǎn)，那他就能獲得成功,。

更重要的一點(diǎn)是,，那些短期內(nèi)能快速讓你得到滿足的活動，不會給你的大腦帶來挑戰(zhàn)的欲望,，如果你的生活只顧著柴米油鹽,，長期的愿景就會無暇顧及。

一連串來自于小事的滿足感,，就像每隔半小時(shí)給你吃一顆糖果,，溫水煮青蛙，而不是真正的享受一餐盛宴,。

對于長期的目標(biāo)來說,，你需要更加成熟的心智。因?yàn)殚L期目標(biāo)所帶來的滿足感不會從當(dāng)下立即回報(bào)給他們,。

為了最后的回報(bào),，你可能需要付出幾年的努力，而往往這些年中獲得的滿足感和回報(bào)都是有限的,，這時(shí)候你會質(zhì)疑自己的努力是不是白費(fèi),，但是,，你要相信今天做的肯定會讓未來更美好。

你可以把實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)的過程當(dāng)做在寫一本書,，如果你每天都堅(jiān)持寫,，那么你的手稿明年就可以完工，每一頁并不要求你寫很多,，但是，你每天做的事情都是為了長遠(yuǎn)的愿景在努力,。

比如說,，大作家海明威為自己制定的目標(biāo)很簡單，每天寫半頁,。而如果你也能做到讓每天的所作所為都是為了長遠(yuǎn)的目標(biāo)和規(guī)劃而努力,，未來，你也可以成為自己生命中的海明威,。不是么?

如何實(shí)現(xiàn)你的長遠(yuǎn)目標(biāo),，過上有意識的生活?

1.首先，你得有一個(gè)目標(biāo)：這個(gè)目標(biāo)不用太復(fù)雜,，它可以是一個(gè)項(xiàng)目,，也可以是一個(gè)愿景，還可以是你想得到或成為的那個(gè)人,。

2.把這個(gè)任務(wù)分解,，落實(shí)到每一天的生活當(dāng)中。

3.你所需要做的工作還包括認(rèn)真做做研究,，和一些人建立聯(lián)系,，明確你的目標(biāo)市場，和你的競爭對手學(xué)習(xí),，不斷更新挑戰(zhàn)你的假設(shè),。你甚至還可以寫一份提案，尋求能夠激發(fā)你的想法的導(dǎo)師,、合作伙伴,，或者為未來籌集資金。

4.就像每個(gè)月還信用卡一樣,，每個(gè)月定一個(gè)合理的期限,，完成你的月度目標(biāo)。

5.允許在計(jì)劃實(shí)施的過程中,，可能會出現(xiàn)一系列的調(diào)整,。

你要盡量讓實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)的過程，更加踏實(shí)和有趣,，這將吸引你不斷往前開拓,。而當(dāng)你發(fā)現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的道路上充滿創(chuàng)意,、熱情和快樂的時(shí)候，你可能已經(jīng)開始了“有意識的生活”了,。

生活是一場馬拉松,，想要獲得持久的進(jìn)步，你就必須從日常的柴米油鹽醬醋茶中不斷抬起頭來,，想想自己長遠(yuǎn)的方向和目標(biāo),。

如果你具備這些品質(zhì)，每天喚醒你起床的就是你的夢想了,。

創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),，休學(xué)創(chuàng)業(yè)需謹(jǐn)慎

日前，相關(guān)部門印發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》,，要求各高校要設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度，允許保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，并建立教務(wù)部門牽頭的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作機(jī)制,。

“外面明明是春天，但我的心卻是寒冬?”櫻木花道這句經(jīng)典臺詞簡直就是中國制造業(yè)如今真實(shí)的寫照,。從去年冬天開始,，中國大陸沿海地區(qū)以及江蘇等地先后出現(xiàn)代工廠倒閉潮，比如面板商勝華科技,，比如那個(gè)自 殺未遂的東莞老板…如今冬去春來,，中國制造業(yè)不但沒有迎來春天，形式卻更加嚴(yán)峻,。

筆者常常沒有耐心讀完這些名字冗長的規(guī)定,，畢竟，你只要看題目就基本能猜到正文要講得內(nèi)容,，不過我們必須承認(rèn),，官方文件的權(quán)威性以及它有可能產(chǎn)生的影響絕對不容置疑，一張干癟的文件可能會直接改變數(shù)以百萬計(jì)人的命運(yùn),。本次《意見》算不上什么創(chuàng)新文件,，事實(shí)上，休學(xué)創(chuàng)業(yè)這事兒早就有了,，甚至一度流行,，連筆者都曾經(jīng)寫過申請報(bào)告，只不過因創(chuàng)業(yè)難度太大而不得不放棄?，F(xiàn)在,，有關(guān)部門重提此事，傳達(dá)出了非常強(qiáng)烈的信號，表面上看是在鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，但《意見》最原始的背景則是領(lǐng)導(dǎo)再也不能忍受現(xiàn)在的高等教育狀況了,，提倡休學(xué)創(chuàng)業(yè)只是“高校改革”的第一刀，也是至關(guān)重要的一刀,。

大學(xué)生被稱為天之驕子,，這好像是500年前的事兒了。現(xiàn)在,，他們和殘疾人,、低保戶并列為城市三大弱勢群體，創(chuàng)業(yè)方面,，大學(xué)生也讓人歸到了“三無”產(chǎn)品系列中,，無經(jīng)驗(yàn)、無人脈,、無資金。在這種背景下,，《意見》的出 臺不會立刻送給大學(xué)生一個(gè)光明的未來,，這個(gè)東西依舊需要腳踏實(shí)地的去爭取，但不可否認(rèn),，全社會內(nèi)關(guān)于“休學(xué)創(chuàng)業(yè)”的大討論正因《意見》出 臺而快速蔓延,，給蠢蠢欲動的大學(xué)生提供了最重要的參考依據(jù)。

最俗忠告：

休學(xué)創(chuàng)業(yè),，政策上的鼓勵(lì)并不能降低創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),，我們依舊要用最俗的標(biāo)語來忠告大學(xué)生：創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，休學(xué)需謹(jǐn)慎,。但這是一個(gè)激情澎湃的時(shí)代,，也是一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的時(shí)代，顯然,，那些俗氣的忠告遠(yuǎn)不能抵擋住“創(chuàng)業(yè)孵化器”內(nèi)導(dǎo)師的演講,，那些類似成功學(xué)的東西煽情而魅惑，而且夾雜著比爾-蓋茨,、馬克-扎克伯格等真實(shí)案例,，這樣的氛圍之下，大學(xué)生在面對俗氣但真誠的忠告之時(shí),，常常像跨越障礙一樣,，跨越這些忠告，并且隨著導(dǎo)師的演講,，做起了自己的創(chuàng)業(yè)春夢!

殘酷的事實(shí)是,，大學(xué)創(chuàng)業(yè)者成功幾率非常低，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，莫說做出有影響力的成果,，能堅(jiān)持三年以上的人,，比率也只有41.4%，剩下的人在屢戰(zhàn)屢敗中,，都已徹底放棄,。

事實(shí)上，《意見》的出 臺對于創(chuàng)業(yè)者來說,，并不是一件值得高興的事情,，反倒是會加劇創(chuàng)業(yè)環(huán)境的競爭，這樣就更需要大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者謹(jǐn)慎行動,。誠然,，金融新業(yè)態(tài)，互聯(lián)網(wǎng)+提供了大量的創(chuàng)業(yè)機(jī)會,，但這些項(xiàng)目都需要系統(tǒng)性的思考,，需要技術(shù)、知識的長期沉淀,，僅僅憑著一腔熱情遠(yuǎn)不能滿足創(chuàng)業(yè)需求,。大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)在于思路活躍，有進(jìn)取心,，在他們腦海里每天都回蕩著琳瑯滿目的idea,但要把這些奇思妙想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品,、占領(lǐng)市場、產(chǎn)生利潤,，每前進(jìn)一步都需要極其艱苦的努力,，特別對于一些實(shí)體行業(yè)，創(chuàng)業(yè)者的奇思妙想常常會遭遇現(xiàn)實(shí)的諸多壓力,，需要整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈做出協(xié)同發(fā)展,，這種協(xié)同常常非常困難，在這個(gè)過程中,，99%的創(chuàng)業(yè)都會被斃掉,，而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者最脆弱的部分，就是在失去鼓勵(lì),、失去自尊之后的生存能力,。而即便大學(xué)生湊湊合合地把公司成立起來了，有幸把idea轉(zhuǎn)化成為具體的產(chǎn)品,，但隨后依舊要面對融資,、管理、銷售,、財(cái)物等方面的考驗(yàn),，這些都是沒有辦法憑借天賦就能短期完成的，更不能仰仗一腔熱血，而是需要實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)積累,。

坦白講,，筆者并不支持大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，比爾-蓋茨在上海某高校做演講時(shí),，也奉勸粉絲們不要效仿自己,。事實(shí)上，休學(xué)創(chuàng)業(yè)之于普通大學(xué)生來講真不是一個(gè)好的選擇,，畢竟,，我們真沒有扎克伯格們的天賦，而李彥宏,、馬化騰們不也是老老實(shí)實(shí)地上完大學(xué)了嗎?

筆者不支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),，好像還把他們描寫得一無是處，這不是偏見,，而是血淋淋的事實(shí),，這樣的窘境來自于中國職業(yè)教育的現(xiàn)狀，我們的基礎(chǔ)教育目前只教會了孩子們做題,，傳說有的學(xué)霸能在16天內(nèi)做完786套試卷,，那些文化拓展課程，諸如體育,、音樂、美術(shù),、思想品德等課程統(tǒng)統(tǒng)讓給班主任考試或者給主課加餐了,，就更不要提什么“創(chuàng)業(yè)教育”了，換句話說,，大學(xué)生在高考之前,，幾乎是沒有精力去思考創(chuàng)業(yè)的，而僅僅靠兩,、三年大學(xué)時(shí)光去摸索顯然是不夠的,，更何況他們依舊要花費(fèi)很大精力去搞對象、打魔獸,，以及沉醉那些不知所謂的社團(tuán)活動,。

缺乏創(chuàng)業(yè)營養(yǎng)的教育制度下，大學(xué)生們富有的就只剩下“精神”了,，但這種大無畏的精神是沒有辦法幫其克服創(chuàng)業(yè)中現(xiàn)實(shí)問題的,，強(qiáng)行創(chuàng)業(yè)也只不過是一場游戲罷了。

本次《意見》的出 臺,，精神意義遠(yuǎn)大于現(xiàn)實(shí)意義,，類似的文件和說法不斷涌現(xiàn)，證明了領(lǐng)導(dǎo)之于教育改革的熱切，但也僅僅如此了,。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不單單需要鼓勵(lì),，更需要更具體的幫助，比如出 臺相關(guān)的措施,，減免大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的場地租金,、稅收和相關(guān)的審批流程，需要有針對性地完善創(chuàng)業(yè)失敗再就業(yè)的保障制度等等,。筆者認(rèn)為,，明智的做法應(yīng)該是要求企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，而且還要努力消除“就業(yè)和創(chuàng)業(yè)”之間的鴻溝,，事實(shí)上,，一個(gè)連工作都找不到的人，就不要指望他能創(chuàng)業(yè)了,，那只是暫時(shí)逃避就業(yè)壓力的一場夢,。

現(xiàn)在，大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,，這也是創(chuàng)業(yè)熱興起的重要原因之一,，也就是說，一旦就業(yè)問題解決了,，創(chuàng)業(yè)市場才會變得更加冷靜,。另一方面，企業(yè)隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)張,，亟待招聘大量的人才,，而且在瞬息萬變的市場之內(nèi)，根本沒有時(shí)間等待大學(xué)生慢慢成長,，這就造成了“大學(xué)生找不到工作,，而企業(yè)招不到人”的尷尬局面，所以,，筆者認(rèn)為企業(yè)接盤中國職業(yè)教育勢必會成為未來的重大趨勢,。在筆者勾勒的教育改革中，大學(xué)應(yīng)該是和企業(yè)緊密相連的,，或者干脆直接由企業(yè)創(chuàng)辦,，除了必要的基礎(chǔ)課程之外，大學(xué)開設(shè)的課程應(yīng)該是緊緊圍繞企業(yè)的需求展開,。與此同時(shí),，企業(yè)也要適時(shí)建立培訓(xùn)部門，把真正的職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)入到校園之內(nèi),，這種合作模式,，有利于企業(yè)和大學(xué)生的相關(guān)了解,，目標(biāo)更加統(tǒng)一，舉個(gè)簡單例子,，普通大學(xué)都會要求參加英語四六級考試,，為此學(xué)生做了漫天的筆試習(xí)題，把英語寫得非常有美感,，日復(fù)一日地考究語法,，但企業(yè)在與國外客戶交流時(shí)，更注重的是內(nèi)容本身,，特別要求聽,、說能力，至于語法,、結(jié)構(gòu)等事,，反倒成了其次。這個(gè)例子雖然簡單,，但卻是中國教育內(nèi)容和企業(yè)要求脫鉤的縮影,，倘若企業(yè)能更早地明確需求，適當(dāng)引導(dǎo)大學(xué)生的學(xué)習(xí)方向,，將會起到事半功倍的效果,。至于，創(chuàng)業(yè)這種事兒,，與其自己單干,，倒不如把自己的idea投稿給自己深入了解的企業(yè)，讓這些企業(yè)幫助大學(xué)生篩選出更具現(xiàn)實(shí)意義的點(diǎn)子,。

企業(yè)與高校的深度結(jié)合,，在一定程度上會改善職業(yè)教育的盲目性，而且企業(yè)里有真正的大師,，每天看著他們工作,，比起聽那些激情澎湃的演講要有用地多,，即便是創(chuàng)業(yè)方向,，企業(yè)也把握地更準(zhǔn)，他們永遠(yuǎn)比大學(xué)生更了解市場,，希望未來企業(yè)大學(xué)遍地開花,，有朝一日，我們的大學(xué)生能接受更高端的職業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育,。

一分鐘職業(yè)規(guī)劃

在每一年的結(jié)束前,，很多人都會有自己的新一年規(guī)劃，一些被保留,，而更多的則是被遺忘了,。一個(gè)人對自己的未來生活規(guī)劃是好的,，但是要清楚我們的規(guī)劃是否是可以實(shí)現(xiàn)的，而且我們制定規(guī)劃后是需要自己的努力才能將它實(shí)現(xiàn)的,。人職業(yè)生涯的第一站,。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃篇四

你有沒有這種感覺，當(dāng)你極目遠(yuǎn)眺的下一秒,，便開始為腳下的路迷茫,；期待騰飛的翅膀，在現(xiàn)實(shí)的面前總有點(diǎn)不知所措,。那么,，怎么樣找到你自己傾心想為之奮斗的事業(yè)？又如何去成功規(guī)劃乃至實(shí)現(xiàn)它,，而使自己少走彎路,，截彎取直呢？職業(yè)顧問給了我們下面一些建議：

一,、明確方向,，做好職業(yè)定位

如今很多工作的人都會在問這樣的問題；“我應(yīng)該去做什么樣的工作呢,？我真的不知道什么樣的工作適合自己?。　逼鋵?shí),，這類人之所以這樣問,，是因?yàn)樗麄冞€沒有明確自己的職業(yè)發(fā)展道路。沒有給自己以后的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)清晰明確的定位,。

俗話說：方向不明,，無以為動。職業(yè)方向不明確導(dǎo)致不少人成了職場上的弱勢群體,。如何抉擇職業(yè),，這個(gè)問題一直困擾著他們。那么如何找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向是他們所面臨的根本問題,。

職業(yè)顧問建議：感到迷失的人應(yīng)該在此對職業(yè)類型和個(gè)人的能力,，狀況做出綜合分析的基礎(chǔ)上，了解職業(yè)種類,、特性和要求,，以及行業(yè)和崗位之間的關(guān)聯(lián)性，根據(jù)對自己的外在能力以及自己性格的認(rèn)識和對職業(yè)的了解,，合理設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,，選擇最適合自己的職業(yè)。

二,、正確分析,，了解自我喜好

一份好工作到底是外在的“三高”（高薪,、高位、高發(fā)展）呢,？還是自己喜歡,、適合的呢？職場中人,，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生一定不要只重視高薪,、高職位、高發(fā)展,，而忽略了內(nèi)心追求,，不考慮工作是否自己喜歡、是否能做就盲目應(yīng)聘,。這樣的選擇只會帶來短暫的功利,，最終會因經(jīng)不起職業(yè)持續(xù)性的考驗(yàn)而放棄。為了避免這樣,，我們就要從自身出發(fā),，正確分析,，根據(jù)自己的喜好,，找到一個(gè)可以長期發(fā)展的工作,。

三,、利用優(yōu)勢,，最大化的“揚(yáng)長”

每個(gè)人都有自己最擅長的地方,。在職業(yè)發(fā)展上，要做的就是最大化的“揚(yáng)長”,，這樣才能安身立命,、建功立業(yè)。研究成功人士的奮斗史會發(fā)現(xiàn),，他們都善于利用自己的長處,，都是把優(yōu)勢發(fā)揮得淋淳盡致才獲得成功的,。所以，要想在職場上有所作為,、有所突研,，首先就要找到自己的優(yōu)勢然后最大化地利用優(yōu)勢。特別是在選擇創(chuàng)業(yè)時(shí),，如果沒有分析自己的優(yōu)劣勢，就想當(dāng)然的由著性子去做,，在不了解創(chuàng)業(yè)要具備的個(gè)人優(yōu)勢時(shí)，那么你就會不可避免的用自己的短處來打拼,，失利就成了必然,。

四、樹立理想,，有具體的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

在職場中,，當(dāng)一個(gè)人不知道自己要實(shí)現(xiàn)什么時(shí)，就會迷失工作方向,，胡亂做著各種能做的工作,。沒有理想的人是最可悲的，他們在職場中找拼,，付出了精力,、時(shí)間，卻不知道為了什么而努力,，即使是一時(shí)的加薪升職,，帶來的只是暫時(shí)的滿足，總是找不到歸宿和方向,，心靈的空寂是永遠(yuǎn)不可用一時(shí)的工作來滿足的,，所以，這種人是職場上的最大弱勢群體,。要想避免這一切的發(fā)生,，那么，我們就要未雨綢繆,，給自己樹立一個(gè)明確的目標(biāo),，給自己的職業(yè)世俗里一個(gè)目標(biāo)，一邊更好的向前發(fā)展,。

五,、做好職業(yè)規(guī)劃，分階段發(fā)展

很多從大學(xué)剛出來的學(xué)生，在畢業(yè)之際沒有做好職業(yè)規(guī)劃,，所以不清楚畢業(yè)后應(yīng)該去干什么工作,，當(dāng)然也有不少人，工作了幾年之后依然對自己的未來,，對自己的職場發(fā)展感到迷茫,。我們說人生短短幾十年，時(shí)間一晃即過,，所以職場中最忌諱的還是靠著自己大致的一些想法去嘗試,，或者根本在沒有職業(yè)定位的基礎(chǔ)上自己去多做一些工作，再去選擇自己的合適的工作,，這樣的做法是極其被動而且太理想化,，往往當(dāng)你回過頭來意識到問題的時(shí)候已經(jīng)離你的同齡人越來越遠(yuǎn)。而要做好職業(yè)定位與規(guī)劃對于自己來說最難的還是對于職場的不了解,，畢竟個(gè)人的經(jīng)歷是有限的,，不可能去把各行各業(yè)都做過一遍再去選擇自己最吻合的崗位，時(shí)間經(jīng)歷也都是不準(zhǔn)許的,。10年,，20年之后你都還沒找到自己吻合的崗位，那么你損失的就不僅僅是時(shí)間,，也損失了自己的社會價(jià)值,。所以職業(yè)顧問建議，如果你當(dāng)前正處在職業(yè)的迷茫期,，看不清將來的職業(yè)發(fā)展,，那么就停止你嘗試的步伐，不妨來聽聽專業(yè)的力量給你的建議,，目標(biāo)有了,，才能一步步的走，踏踏實(shí)實(shí)的發(fā)展,，這樣提升的空間也就更大,。

首席專家分析：

現(xiàn)在很多人都會存在對自己職業(yè)發(fā)展迷茫困惑的問題，而他們困惑的原因就是自己都不知道以后該茹赫然走自己的職場道路,，該選擇什么樣的平臺做長遠(yuǎn)的發(fā)展,，自己又能夠找到什么樣的平臺切入，這些沒有解決的話就會一直處在迷茫階段,，而時(shí)間拖的越長,，對自己就越不利，對于這樣的人,，還是需要趕快明確自己將來的職業(yè)發(fā)展道路最為重要,。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃篇五

你工作時(shí)心情愉快嗎,？現(xiàn)在的工作崗位有讓你發(fā)展的足夠空間嗎？行走職場,，不妨對我們的工作也進(jìn)行一次“體檢”吧,。

小翔在一家公司做銷售工作已經(jīng)快5年了，據(jù)他講述,，他的工作性質(zhì)致使他經(jīng)常在國內(nèi)國外飛來飛去,，即便是“回落”到地上也是有加不完的班、陪不完的客戶,。這樣工作到現(xiàn)在只要應(yīng)酬時(shí)間一長就會感到頭疼,，行業(yè)的潛規(guī)則更是令他身心俱疲,。

專家點(diǎn)評：做銷售工作的員工就是靠銷售業(yè)績生活,，領(lǐng)到的薪水也與銷售的業(yè)績分不開。不管是國內(nèi)市場還是國外業(yè)務(wù),，金融,、房產(chǎn)、制造,、醫(yī)藥,、快銷、培訓(xùn)等行業(yè),，銷售人員始終都要受“業(yè)績”這個(gè)緊箍咒所控,，沒有業(yè)績的人就必定會被快速清理出局。銷售人員如果對當(dāng)前的工作狀態(tài)不滿意,，有必要抽時(shí)間認(rèn)真梳理一下自己的問題,，找出身心俱疲的真正原因。

李霞在一家公司擔(dān)任行政助理,，她在這家公司工作了6年,，沒想到公司突然宣布因?yàn)閮?nèi)部合并要進(jìn)行一次大裁員。這些天她四處投簡歷,，卻發(fā)現(xiàn)30歲的自己,，大專文憑，又沒有獨(dú)特的技能和專長,，根本就沒有面試的機(jī)會,。

專家點(diǎn)評：非核心崗位的行政人員通常要承擔(dān)很大的從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，一旦公司有什么變動,，首先開刀的通常都是行政人員,。避開公司裁員的有效辦法，就是經(jīng)常保持警惕,，了解并掌握公司的發(fā)展動向,，同時(shí)不斷提升自己的綜合能力，未雨綢繆，方能轉(zhuǎn)“?！睘榘?，甚至尋找到新的更好的出路。秘書有一定的特殊性,，平時(shí)不見得位高權(quán)重,，但與高層領(lǐng)導(dǎo)接觸頻繁，如果工作能力強(qiáng),、對企業(yè)和老板的忠誠度高的話,，還是可以通過轉(zhuǎn)型得到更大的發(fā)展空間。

tony是一家公司的程序員,，到這家公司2年多來,，覺得工作強(qiáng)度太大，一直在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),?？偢杏X自己像頭老黃牛，日復(fù)一日地重復(fù)勞動,，回報(bào)卻少之又少?，F(xiàn)在對這份工作產(chǎn)生了職業(yè)倦怠。

專家點(diǎn)評：近年來,，it人才市場從業(yè)人員競爭激烈,、人才流動性大、崗位相對不穩(wěn)定,，如果在職業(yè)生涯最初的3-5年內(nèi)得不到晉升或轉(zhuǎn)型,，隨著年齡的增長，他們很容易因?yàn)殚L期的高強(qiáng)度工作而產(chǎn)生職業(yè)倦怠,，且在技術(shù)更新的大潮中還面臨著競爭力衰退的殘酷事實(shí),。陷入職業(yè)發(fā)展困境中的it人應(yīng)重新評估自己的職業(yè)興趣、能力及性格,，立足個(gè)人核心競爭力,，積極尋求新的職業(yè)發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展的“突圍”,。

呂俊是一家貿(mào)易公司的部門主管,。他工作已整整5年，一些重大項(xiàng)目的運(yùn)作也能獨(dú)當(dāng)一面,，年底晉升部門經(jīng)理應(yīng)該沒問題,，但最近一個(gè)入職不到 2年的新人因完成了一張大單而倍受老板青睞，老板似乎也動搖了想提拔他的想法,。由于畢業(yè)至今一直忙于手頭的工作,，疏忽了知識的更新,，在創(chuàng)新、學(xué)歷,、能力方面是有點(diǎn)力不從心,，如果這次不能勝出，恐怕會被淘汰出局,。

顧問點(diǎn)評：中層管理大多工作年限在5-8年左右,，在工作技能、職業(yè)素養(yǎng),、人生閱歷上均已達(dá)到了一定的高度,。但有相當(dāng)一部分人由于缺乏職業(yè)規(guī)劃，未能形成自己系統(tǒng)的競爭力模塊,，以致在進(jìn)一步的上升通道中會遇到瓶頸,，處境尷尬。此時(shí),，應(yīng)客觀評估自己的能力,，積極爭取晉升機(jī)會,。若不能如愿,，就盡快確定自己的職業(yè)定位，理性做好職業(yè)規(guī)劃,，尋找新的,、更合適的發(fā)展平臺。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃篇六

多年前給學(xué)生們寫過一本書《從現(xiàn)在出發(fā)》,，內(nèi)容是如何規(guī)劃大學(xué)生生活,，其實(shí)這也是對于人生規(guī)劃的設(shè)計(jì)，人需要在年輕的時(shí)候,，好好規(guī)劃自己,，認(rèn)真去做出努力，因?yàn)槲乙恢眻?jiān)持,，一個(gè)人在年輕的時(shí)候努力的程度如何,，就決定未來你的高度如何;一個(gè)人在年輕的時(shí)候有多自律，就決定未來你有多自由,。我講的理念有很多是你已經(jīng)知道的,，但我真的希望你去做，當(dāng)你去做的時(shí)候你肯定會成功,。

1,、設(shè)計(jì)你的夢想

有一次女兒告訴我，她很喜歡到廣州的地鐵上看看,，看那些拿著電腦包,，穿著白襯衣的人,，因?yàn)槟菢铀梢愿惺艿皆诖蠊旧习嗟木⒌臓顟B(tài)。中學(xué)生的她喜歡看職業(yè)精英,，我相信那可能是她長大的夢想,，我聽著她說，自己內(nèi)心升起感動,。我每天都在課堂上與職業(yè)精英們探討管理的課題,，經(jīng)常在公司里與職業(yè)精英們一起解決管理的問題，可是我從來沒有像女兒這樣去看這些拿著電腦包,、穿著白色襯衫的人,，我為自己的麻木而感到慚愧。

到了成人的階段,，很多人覺得夢想已經(jīng)與自己沒有什么關(guān)聯(lián)了,，很多人關(guān)心的是現(xiàn)實(shí)生活的所有，我在與一些學(xué)生聊天的時(shí)候,，大家說的最多的是財(cái)富,、工作和生活，還有人不斷的談?wù)摤F(xiàn)實(shí)的殘酷,、長大的煩惱,、生活的無奈，自己的孤獨(dú),，這些都是必要的話題,，可是我真的很想聽到離開現(xiàn)實(shí)生活稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)的一些話題，希望看到充滿激情的臉和神采奕奕的狀態(tài),。人們之所以陷在現(xiàn)實(shí)的困惑中,，是因?yàn)槲覀兪チ讼胂蟮哪芰Γチ藟粝氲臓恳?，也就失去了夢想帶給我們的`所有的美好和期許,。如果沒有期許、沒有理想,、沒有愿望,，相信生活也就沒有了色彩、沒有了方向和追求,。

理想愈高遠(yuǎn),，人的進(jìn)步愈大，這是一個(gè)不斷被證明的話題,。人之所以成為偉人,，首先是因?yàn)樗兄绺叩睦硐耄兄鴤ゴ蟮哪繕?biāo),。我特別喜歡兩位運(yùn)動員,，一個(gè)是姚明,、一個(gè)是劉翔。我喜歡他們的地方不僅僅是因?yàn)樗麄兯〉玫某删?，而是他們用理想激?lì)自己的過程,，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想，他們訓(xùn)練自己擁有更多的知識和技能,，還要超越個(gè)人的得失,，做出某些重大的犧牲。正如姚明和劉翔一樣,，在理想指引下,，你逐漸變得有超乎常人的能力，胸懷寬廣,，大公無私,，以你獨(dú)有的方式為公眾、為國家,、為民族,，甚至為人類服務(wù)，而當(dāng)你的這種服務(wù)取得成效后,，自然能夠得到社會和公眾的認(rèn)可與尊重,。而公眾和社會對你的認(rèn)可和尊重，使得你成為偉大的人,。

2,、設(shè)計(jì)你的努力

“智慧”是我很喜歡談的一個(gè)詞,，我在很多地方都講它,，因?yàn)樗o了我極大的幫助。受《說文解字》的啟示,，開始理解“智慧”的含義了,，“智”這個(gè)字，把它拆開是“日”,、“知”,，可以據(jù)此理解為每天知道多一點(diǎn)，就叫“智”;再看“慧”字,，把它拆開,，它是三個(gè)字的組合，上面兩個(gè)“豐”,，中間一個(gè)“雪”,，下面一個(gè)“心”，也就是說：當(dāng)心象雪一樣潔白平靜的時(shí)候,，就會有雙倍的豐收,，能雙倍的接納別人的人,，就是充滿“慧”的人。所以智慧就是每天知道多一點(diǎn),，讓你的心平靜下來,，不斷地吸收，雙倍的吸收,，你就可以成為充滿智慧的人了,，的確如此。

但是我們想一下,，我們有多少人會很認(rèn)真地對待“我每天知道多一點(diǎn)”這個(gè)事呢?通常,，人都希望是今天休息一下，明天再做,。大家記住,，有知識不等于有智慧，知識與智慧的唯一區(qū)別：知識有一個(gè)節(jié)點(diǎn),，智慧沒有,。智慧是每一天逐步增加的。你可以說這本書我現(xiàn)在看完了,，但是智慧沒有結(jié)束這件事,，就是一個(gè)不斷累積的過程。我真的是非常希望我的學(xué)生走出去都是有智慧的一群人,，而不僅僅是有知識的一群人,。有智慧跟有知識的區(qū)別，就是你是不是能夠每天多一點(diǎn)進(jìn)步,，你是不是能夠平靜地接受所有的東西,。一個(gè)人的成長與另外一個(gè)人的成長為什么會拉開距離，就像我在二十年前和二十年后的我,，跟我二十年前的同學(xué)相比,，有的走在前邊，有的走在后邊,。那為什么會拉開這個(gè)距離呢?其中很重要的一個(gè)原因是：你愿不愿意探索更多的東西,。

成功與失敗沒有什么差別。成功與失敗之間唯一的差別就是成功比失敗多那么一點(diǎn)努力的東西,。我只是知道我每一天,，一定要寫3000字，然后每天堅(jiān)持著寫,，就會獲得持續(xù)的研究成果,。成功沒有其他原因，就是比其他人都付出多一點(diǎn),。每天晚上,，常常是我最喜歡的一個(gè)時(shí)候,。當(dāng)我寫累了，往窗外一望,，竟然發(fā)現(xiàn)其他所有的燈都關(guān)了,，我就知道我離成功又接近了。對,，成功就這么簡單,，成功真的不是太難的東西，真的是需要稍微探索多一點(diǎn),。你都這樣做了,，那你一定就是會成功的。我想說的第二個(gè)意思你要成功一定要比別人多付出一點(diǎn),。

要?jiǎng)?chuàng)造性地思考,。如果你真的想探索多一點(diǎn)的東西，你一定要?jiǎng)?chuàng)造性地思考,。那也就是說你看山一定不是山,，看水一定不是水，這個(gè)時(shí)候你才是創(chuàng)造性地思考?，F(xiàn)代人的基本素質(zhì)只有三個(gè)詞,，叫做團(tuán)隊(duì)、速度,、韌性,。也就是說如果你不會跟人家合作你一定不是一個(gè)現(xiàn)代人,。如果你的速度沒別人快,，也無法當(dāng)一個(gè)現(xiàn)代人,。還有更重要的一點(diǎn)就是你要有韌性。因?yàn)榻裉斓恼T惑太多,，堅(jiān)韌的韌,，韌性!這是現(xiàn)代人的三個(gè)基本要素。所以我想說你一定要控制你的注意力,。

3、設(shè)計(jì)你的心態(tài)

第三個(gè)設(shè)計(jì),，我把它叫做心態(tài)的設(shè)計(jì),。我覺得這是非常非常重要的，就是怎么樣才能保證大學(xué)四年能為我們的未來做一個(gè)幫助,，那就是應(yīng)該在大學(xué)四年里面把心態(tài)調(diào)整過來,。

第一個(gè)心態(tài)是回歸為零。我覺得中國人什么地方都沒有輸,，我們就輸在心態(tài)上,。不是拿來人家的東西能生產(chǎn)就是好,，不是把價(jià)格做得越來越低就是好，你一定要有一個(gè)很正確的心態(tài)來面對所有的挑戰(zhàn),。這個(gè)心態(tài)是在大學(xué)里邊培養(yǎng)出來的,，到你出來工作的時(shí)候，你就沒有時(shí)間培養(yǎng)你的心態(tài),，為什么?因?yàn)槟隳菚r(shí)候壓力太多,，比如說你要成就事業(yè)，你要成家立業(yè),，你要有所作為,，你要出人頭地……你的欲望是太多了。在大學(xué)里畢竟還是非常的單純,，所以這個(gè)時(shí)候是你練心態(tài)最好的一個(gè)時(shí)期,。我們很多人沒有注意到這一點(diǎn)。

一個(gè)正確的心態(tài)應(yīng)該怎么樣來樹立?第一個(gè)就是要學(xué)會歸零,。我剛剛說智慧的慧就是心要像雪一樣平靜就是這個(gè)道理,，就是你要學(xué)會歸零。無論你取得什么樣的成就,，無論你獲得什么樣的知識,，得到了之后就要變成過去，然后你一定要永遠(yuǎn)面對現(xiàn)實(shí),、面對未來,，你要把心態(tài)歸零。在研究企業(yè)文化的時(shí)候,，我總結(jié)中國的企業(yè)文化,，感覺難的并不是接受新的觀點(diǎn)，難的是忘記舊的觀點(diǎn),。所以我希望你們把中學(xué)忘記掉,，這個(gè)忘記不是對老師、對同學(xué),、對情感,、對鄉(xiāng)村、對你所有的過去,，這個(gè)忘記是你所取得的所有成就,，你忘記掉!把那些都回歸為零。一個(gè)能夠歸零的人,，他的心態(tài)一定是成功的心態(tài),。那我就想問大家，你是不是這樣?你是不是把你的心態(tài)回歸為零?你是不是對很多東西都耿耿于懷?當(dāng)你錯(cuò)了的時(shí)候你就要承認(rèn)錯(cuò)誤，而且要真心實(shí)意地承認(rèn),，承認(rèn)完了那就把它扔掉,。當(dāng)你對的時(shí)候，你也要真心誠意地來想我是對的,，但是欣賞完了就拉倒,。一定要有回歸為零的這個(gè)心態(tài)，這是第一點(diǎn),。

第二個(gè)心態(tài)是學(xué)會歡樂地學(xué)習(xí),。我不知道該怎么形容，我覺得學(xué)習(xí)是一件非?？鞓返氖虑?。你每取得一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步、每掌握一個(gè)公式,、每知道一個(gè)定理,，你都很高興，你會發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是非常的快樂,。說實(shí)話我是要你們?yōu)槲磥淼娜松欠窨鞓坟?fù)責(zé),。為什么我說的這么嚴(yán)重，因?yàn)槲磥硪K生學(xué)習(xí),。我唯一對自己滿意的就是自己真的很愛學(xué)習(xí),，我所有取得的任何東西都是基于學(xué)習(xí)。如果你真想未來快樂,，我就拜托你今天就把學(xué)習(xí)變得快樂,，因?yàn)槲磥淼闹饕ぷ骶褪菍W(xué)習(xí)。如果你不懂得快樂學(xué)習(xí)的話,，你們不就變得很痛苦嗎?這是第二個(gè)心態(tài),。

第三個(gè)心態(tài)叫做積極的心態(tài)?？鞓放c積極其實(shí)是一樣的,，就是快樂的事情我們都認(rèn)真做?？赡苣銜l(fā)牢騷,，但一定要僅限于偶爾而已。你所要做的所有事都要快樂地去面對,，你要去解決所有的困惑,。你的積極的心態(tài)、歡樂的心態(tài),、歸零的心態(tài)，它的重要性在于讓你一生受益，這個(gè)你一定要在今天把它培養(yǎng)出來,，然后你才有機(jī)會用這個(gè)心態(tài)去面對未來的生活,。這是我講的第三個(gè)設(shè)計(jì)。

4,、設(shè)計(jì)時(shí)間的價(jià)值

第四個(gè)設(shè)計(jì)就是時(shí)間的價(jià)值,。你一定要把時(shí)間管好。我對大家讀大學(xué)期間的生活,，最感可惜的就是浪費(fèi)時(shí)間,。我總是在給學(xué)生開講座的時(shí)候講，我喜歡的學(xué)生只有兩個(gè)時(shí)間,，一個(gè)就是考試前三天,，那時(shí)的學(xué)生真是好得一塌糊涂，還有就是下大雨還在踢球的那些學(xué)生,，你看他那樣一身泥一身水的樣子充滿了健康,。你好好算一下，你真正有效地去學(xué)習(xí)的時(shí)間是很少的,，但是你有時(shí)間是有價(jià)值的,。所以我們請大家一定要記住，在大學(xué)你一定要學(xué)會管理時(shí)間,，而這個(gè)管理的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,，你的未來就很好把握。

我從三個(gè)角度來教大家怎樣把時(shí)間設(shè)計(jì)好,。

第一個(gè)就叫二八定律,。在你整個(gè)大學(xué)生活里，你有20%的事情是最重要的,，你要給它80%的時(shí)間,，那這個(gè)應(yīng)該就是學(xué)習(xí)。然后你還有80%的事情并不重要﹐但是你一定要做的事情,，比如說你要吃飯,、睡覺、洗澡,、交友,、花費(fèi)時(shí)間做自己喜歡的事情等等，這些事情你是一定要做的,，那我希望你用20%的時(shí)間去把它做掉,。我為什么要這么說?因?yàn)槲抑溃热缯f你們洗澡,，大學(xué)生最重要的一個(gè)練歌場就是在沖涼房,。而且呢大家還會比著來,，一聽隔壁的聲音很大，他就更大,，可是你不知道,，你在喊的過程當(dāng)中，不斷的自我陶醉過程中,，那個(gè)花灑又很像話筒,，你就忘了，本來你洗澡可能十分鐘二十分鐘就解決了,，但是你拖了半個(gè)小時(shí),。你還有很多事情要做，包括你做學(xué)生干部,、包括你要參加學(xué)?；顒印阋ュ憻捝眢w,，還有很多東西,，那個(gè)應(yīng)該是占20%的時(shí)間，這樣做才是對的,。猶太人為什么這么強(qiáng)大,，就是因?yàn)楠q太人從小到大，一直都有個(gè)教育,，就是“二八定律”,，無論任何事都是用“二八定律”來界定。

我覺得對我來講,，最重要的事情就是看書,，我必須要保證我看的書的數(shù)量要足夠。所以不管我多忙,，我肯定是每天兩小時(shí)看書的,。這個(gè)習(xí)慣一直持續(xù)了十幾年二十幾年。所以你一定要知道你最重要的東西是什么,。

第二個(gè)是學(xué)會時(shí)間管理的技巧,。先要學(xué)會劃分時(shí)間的四個(gè)象限，任何的事情在時(shí)間單位上都可以分為四種：很重要-很急迫,、很重要-不急迫,、不重要-很急迫、不急迫-很重要,。那么一般人就先去處理很重要-很急迫,，不重要-很緊迫的事情。但是對你來講,，如果你想真正發(fā)揮價(jià)值,，你必須要抽出時(shí)間來做那個(gè)很重要不緊迫的事情,，所以這個(gè)我們需要大家一定要學(xué)會去做。我這里教大家時(shí)間管理的技巧,。

技巧1：一段時(shí)間只做一件事情,，把全天的時(shí)間分段,。

我常常拿學(xué)生們的晚自習(xí)做例子：同學(xué)去晚自習(xí)了,，他說剛吃完飯，一坐下對身體沒有好處,，所以他就把書包放在桌子上,，還要出去散步。出去散了一會,，遇到了老鄉(xiāng),，說好久沒見，也要說兩句,，就說了一會,，半個(gè)小時(shí)就出去了。他回到教室里來往下一坐,，就在想,，我做物理還是做化學(xué)呢?我是做微積分還是做什么呢?又想了一會，想完了,，做了一會就發(fā)現(xiàn)到八點(diǎn)了,，那八點(diǎn)應(yīng)該課間休息了，就又放下了,，出去放風(fēng),，又在外面走一圈，走完了又回來,，回來了之后又處理別的事情,，看看小說、寫寫家信啊,，等這個(gè)都處理完了,，課室的鈴一響，他就高高興興背著書包回去了,，他對自己講,，我今天做了晚自習(xí)了。但實(shí)際上呢,，他晚自習(xí)的時(shí)間是非常少的,。所以說在時(shí)間管理上，一定要記住一個(gè)時(shí)間里面只做一件事,，把每一天的時(shí)間分段,。

技巧2：很重要-不緊迫的事情立馬做,。

當(dāng)老師二十多年，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生有一個(gè)通病,，作業(yè)拖到最后的時(shí)間才做,，那就變成你把重要的事情拖到最后做?？墒钱?dāng)你把重要的事情拖到最后做時(shí)﹐做出來的東西一定是不好的,，一定不是最漂亮的。如果你養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣之后呢,，你去工作也會是這樣,，每一次提交的方案或是解決的辦法，都是不完善的,。我在企業(yè)里遇到情況就是這樣,，每個(gè)人上來講的話，都是“對不起,，我準(zhǔn)備得不充分”,。我說以后凡是說這句話的，你都不用講了,。我只想告訴大家說,，這個(gè)壞習(xí)慣，是你在大學(xué)養(yǎng)成的,，作業(yè)拖到最后寫,。從今天開始，作業(yè)在當(dāng)天或者第二天就開始寫,，這就是重要的事情先做的原則,。這個(gè)習(xí)慣你養(yǎng)成了，你將來就會終生感謝我,，它的作用是會非常大的,。

技巧3：合并同類項(xiàng)。

也就是說,，有些事情是可以合在一起做的,，你就盡可能地合在一起。就像說你去買東西,，你不要買一樣去一趟,，你最好一次去買完，而且最重要的就是你在一個(gè)時(shí)間段里就做一個(gè)事,。雖然我自己的習(xí)慣是每天肯定看郵件,，但是郵件都會集中在一個(gè)時(shí)間一個(gè)小時(shí)里面看，其他時(shí)間我根本就不會看,，除非你有很急的事情告訴我,，陳老師你必須看郵件,，那時(shí)候我就會去看。那這就是告訴大家的,，時(shí)間管理的技巧之一合并同類項(xiàng),。學(xué)會合并同類項(xiàng)，你的時(shí)間才會擠出來,，否則你一定沒有時(shí)間,。

5、設(shè)計(jì)你的溝通模式

第五個(gè)設(shè)計(jì),，我認(rèn)為叫做快樂地溝通,。我有時(shí)慶幸自己可以跟很多人去溝通，我想說的意思是,，你學(xué)會與人溝通對你的幫助會非常巨大。一個(gè)真正學(xué)會溝通的人,，一定會得到知識和幫助,。比如當(dāng)我每次需要去判斷，中國企業(yè)的未來發(fā)展方向,，今年的主要要做什么時(shí),，其實(shí)并不是我自己的結(jié)論，而是我跟很多人溝通得出的一個(gè)結(jié)果,。比如說有一年,，我就堅(jiān)持說，企業(yè)必須解決供應(yīng)鏈的問題,，當(dāng)時(shí)我并不知道人民幣會升值,，我只是認(rèn)為供應(yīng)鏈?zhǔn)亲铌P(guān)鍵的，結(jié)果不幸被我言中,。按照這個(gè)判斷去做出安排的企業(yè)就很高興,，做對了。沒聽的企業(yè)就覺得很困擾,?？梢宰屛业呐袛啾容^準(zhǔn)確，其中很重要的一個(gè)原因就是我與很多人去溝通,，然后把他們的判斷放在一起去對比和分析,。所以我請大家一定要在大學(xué)里學(xué)會做快樂的溝通。

溝通一定要“由心開始”,。溝通由心開始最重要的就是想別人所想,，而不是想你所想的。要去幫助別人達(dá)成目的,，而不是達(dá)成自己的目的,。當(dāng)你可以幫助別人達(dá)成目的的時(shí)候,，你的目的自然會達(dá)成。

溝通就是做聽眾,。喜歡說話的人在人群里面大約占80%,，喜歡聽人說的人在人群里面大約只占15%。所以如果你真的想溝通,，大家記住最有效的溝通就是做聽眾,，那你就可以面對80%的人。所以你一定要學(xué)會做聽眾,，那么做聽眾就是我們講的第一個(gè)模式,。但是現(xiàn)在的同學(xué)就是不愿意當(dāng)聽眾。我有一次跟學(xué)生講話的時(shí)候,，他們?yōu)榱俗C明他們反應(yīng)快,，在我前一句話還沒說完的時(shí)候，他后一句就說,，陳老師你不用講,，我已經(jīng)聽懂了。但他不知道我后面要說什么,，那這種人就不是一個(gè)好的聽眾,，你就不可能達(dá)成快樂的溝通。所以溝通的第一個(gè)模式就是一定要讓別人說﹐我們做聽眾,。

溝通就是不斷地為別人提供方便,。那么溝通的第二個(gè)模式，一定要學(xué)會怎么樣不斷地為別人提供方便,，這個(gè)溝通就會有效,。我以前講到溝通模型的時(shí)候我就喜歡講一個(gè)故事，叫盲人打燈籠,。盲人每天晚上都散步,，他散步很奇怪的，他會打燈籠,。人家就說你盲人打什么燈籠,，他就說這你就不知道了，我打燈籠,，就是讓人家看到我,，我在這兒，不要撞到我,。還有一個(gè)就是為別人把路照亮,，這個(gè)就是我們講的溝通。所以好的溝通是你一定要為別人提供方便，然后才能把溝通做得好,。還有的一點(diǎn),，就是溝通不要形成定型，就是不能老用一個(gè)方法進(jìn)行溝通,。

6,、設(shè)計(jì)你的生活

我想，如果我們要把大學(xué)生活設(shè)計(jì)得好,，那么一個(gè)非常關(guān)鍵的點(diǎn)就是你要怎么設(shè)法激勵(lì)自己,。我覺得自己激勵(lì)自己是非常重要的，因?yàn)槲覀冇袝r(shí)候會泄氣,，有時(shí)候會想不通,，有時(shí)候你會覺得好像要放棄，所以一定要學(xué)會不斷地激勵(lì)自己,。那么要激勵(lì)自己的第一個(gè)概念就是要了解自己,。我是覺得今天的大學(xué)生不太了解自己，我們兩種同學(xué)很多,，一種就是自我感覺良好,，我把他叫做不知天高地厚型。有一部分同學(xué)對自己的了解是過高估計(jì)的,，還有一部分正好是反的，就是完全對自己沒有信心的,，那種自卑型,。這兩個(gè)方向都是因?yàn)榇蠹覜]有認(rèn)真地了解自己。而你又是一定要了解自己的,。那到底怎么才算是真正的了解?我給它的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，你就可以做到了解自己。

第一,，自己對自己的評價(jià);第二,，別人對你的評價(jià);第三，你認(rèn)為別人對你的評價(jià),。如果這三樣?xùn)|西是一致的你就了解自己,，如果這三樣?xùn)|西是不一致的，你就不了解你自己了,。

我舉個(gè)例子,，我問過一個(gè)同學(xué)，你覺得你的班長當(dāng)?shù)萌绾伟?他說我這個(gè)班長當(dāng)?shù)貌诲e(cuò),，我們班的活動都很順利啊,，所有的同學(xué)都積極參加，我覺得很不錯(cuò)，我們班也很好,，哎,，我覺得很不錯(cuò)。我就問他們班的同學(xué),，我說你們班班長怎么樣啊?同學(xué)們都晃晃頭說：馬馬虎虎吧,，如果能換，陳老師你最好把他換掉,。那么這說明什么?肯定是出了偏差,。所以你評價(jià)你自己是一個(gè)，別人評價(jià)你是一個(gè),，還有你認(rèn)為別人評價(jià)你又是一個(gè),，這三樣?xùn)|西合在一起是一致的，你就了解自己了,。所以我們大家還是要關(guān)心同學(xué)對你的評價(jià),。當(dāng)你了解了自己之后，很重要的是你要激勵(lì)自己,，你就要提升希望,。

彌補(bǔ)三大欠缺。對今天的學(xué)生,，我個(gè)人認(rèn)為,，有三樣?xùn)|西是大家所缺少的。第一個(gè)就是缺少責(zé)任感;第二個(gè)欠缺真正的自信;第三個(gè)欠缺的是對自己定位的理解,，就是你作為學(xué)生的定位到底是什么?對這個(gè)定位的理解沒有非常清楚的情況下,，我們就沒有辦法激勵(lì)自己。所以我希望你們一定要增強(qiáng)信心,。說這些,，就是要你客觀對待﹐自我反省。首先我還是提醒大家,，所做過的事情如果錯(cuò)了,，知道錯(cuò)在哪里不要再犯錯(cuò)誤就可以了。不要整天在那里反省,。我最恨的就是你們老犯同樣的錯(cuò)誤,，然后還經(jīng)常做自我批評，那么這種反省是沒有意義的,。一個(gè)人對自己最重要的激勵(lì)就是發(fā)揮它的長處,，而不是不斷地反省。我曾經(jīng)有個(gè)觀點(diǎn)：人生只有這么長,，你拿這么長的時(shí)間去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，和你拿這么長的時(shí)間去改正缺點(diǎn)，肯定是發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的功能會大一些，所以你反省的時(shí)間不要太多,。如果你說,，陳老師，我就不斷地改正錯(cuò)誤就好了,，就沒問題了,。不是的，不能犯同樣的錯(cuò)誤,，所以這是我們的第六個(gè)設(shè)計(jì),。

7、設(shè)計(jì)你的行動

好,，最后一個(gè),，我們回到?jīng)Q定成功的最后一個(gè)要素上，也是最關(guān)鍵的要素,，行動是決定成功的關(guān)鍵要素,。所以我希望你能夠行動起來。我想告訴大家的是,，你想到?jīng)]有做到,、你辯論對錯(cuò)沒有意義，關(guān)鍵是你要有行動,，你的實(shí)際行為非常關(guān)鍵,。

當(dāng)日事當(dāng)日畢。我想問你是不是做得到?我們很多人都會推到明天推到后天,，我曾經(jīng)問我自己的本科生一個(gè)問題：“明天是什么?今天是什么?昨天是什么?”同學(xué)回答說“明天是未來,、今天是現(xiàn)實(shí)、昨天是過去”,。我說你這個(gè)回答等于廢話，明天肯定是未來,，昨天肯定是過去,，今天當(dāng)然是現(xiàn)實(shí)，這是用時(shí)間在解釋時(shí)間,。我為什么要說這句話?因?yàn)檎_的理解是：明天是懶漢,，昨天是懦夫，今天才是強(qiáng)者,。也就是說你只有立足于今天做的事情,，你才有可能會是強(qiáng)者。如果你的事都放在明天去做,，我只能說你是個(gè)懶漢,，明天不可預(yù)測的東西太多，當(dāng)你把每一個(gè)今天都做到時(shí)，你一定會有一個(gè)美好的明天,，因?yàn)槊魈焓怯擅恳粋€(gè)今天構(gòu)成的,。當(dāng)你說過去的時(shí)候，我為什么說你是懦夫?因?yàn)槟愠撩栽谶^去,，不敢面對現(xiàn)實(shí),。所以對于這個(gè)概念，我們要求,，當(dāng)日事當(dāng)日畢,。就是這里，你會因此成為強(qiáng)者,。

做好成功的計(jì)劃,。大家一定要做成功的計(jì)劃，把每一天,、每一個(gè)學(xué)期,、每一個(gè)課程、每一項(xiàng)活動,，一定要按著成功的標(biāo)準(zhǔn)去做,，不要得過且過，不要不求品質(zhì),。我還是非常在意品質(zhì)這個(gè)概念的,，我之所以跟很多人講什么叫做品質(zhì)，什么叫品味,，你們不是很欣賞有品味的人嗎?品味就是有品質(zhì)才會有味道,。有一次我與一幫人出國,，他們就跑去買最便宜的東西,，我跟他講，我拜托你,，如果買不起我們就不買,，如果要買就買一件貴的，買一個(gè)可以代表品味的,，而不是你買一個(gè)外國貨就是了,。你一定要對你想做的每一件事都強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。一個(gè)人真正的成功就在于他所做的事情都是有質(zhì)感的,、都是有品質(zhì)的，然后他才會有品味,，才會有味道,。

結(jié)束語

對我個(gè)人產(chǎn)生影響的理念一共有三句話,，第一句叫手比頭高。請把手舉起來是不是比頭高,，決定你高度的,，是你的手而不是你的頭,。很多人都會說，不怕做不到,，只怕想不到,。坦白地講,，不怕想不到,，只怕做不到，想到和做到同等重要,。因?yàn)橄氲绞悄愕囊粋€(gè)機(jī)會,，做到是你的高度。人的高度是由雙手決定的,，所以你的行動才是你的高度,。第二句就是吃虧就是占便宜。你不要怕吃虧,，你吃虧的時(shí)候你就占便宜了,。第三句達(dá)爾文的觀點(diǎn)是：能夠存活下來的，不是最聰明的,，也不是最強(qiáng)有力的,，而是對變化反應(yīng)最快的。所以我要大家知道,，你聰明,、你強(qiáng)有力，都不是你能夠成為強(qiáng)者的條件,，成為強(qiáng)者的條件和存活下來的條件，是你對變化反應(yīng)最快,。這就是我個(gè)人的三句座右銘,，我轉(zhuǎn)述給大家。還有我常常提醒自己的一句話,，也轉(zhuǎn)述給各位：每個(gè)失敗的人都知道成功的方法,，但只有成功的人真正去做,。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃篇七

職業(yè)生涯規(guī)劃并不等同于你的職業(yè)理想。首先要有幾個(gè)基本認(rèn)知,。

第一,、年輕人就應(yīng)該有理想，甚至是夢想

職業(yè)夢想沒有貧富貴賤之分,，沒有孰優(yōu)孰劣的差別,，都是世界上最偉大的夢想。

第二,、職業(yè)生涯規(guī)劃的應(yīng)是成功的職業(yè)生涯,，而不是你的生活計(jì)劃

你有生活的計(jì)劃和想法很好，但關(guān)鍵沒有職業(yè)生涯,，其它的都是無本之源,，你掙錢的目標(biāo)和生活的追求更是無從談起。

第三,、職業(yè)生涯規(guī)劃是你一生的規(guī)劃,，而不是你的求職或入職計(jì)劃

有了工作，不一定就是你的職業(yè),，進(jìn)入職場,，你職業(yè)生涯的規(guī)劃才剛剛開始，而不是找到工作你的職業(yè)生涯規(guī)劃就畫上了句號,。職業(yè)生涯規(guī)劃是要你用一生去追尋和實(shí)施的夢想綱領(lǐng),，而不是你獲取工作崗位的通關(guān)密碼。

那么,，什么才是我真正想要的職業(yè)生涯規(guī)劃呢?換句話說,，我現(xiàn)在只有職業(yè)理想，我怎樣才能把職業(yè)理想變成職業(yè)生涯規(guī)劃呢?

其實(shí)很簡單,，做好職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該先要找到屬于你自己的職業(yè)“way”,。

何為職業(yè)“way”?就是找到你職業(yè)生涯的通路。需要我們提前用職業(yè)生涯規(guī)劃這個(gè)職業(yè)gps導(dǎo)航系統(tǒng)找到一條真正適合你的職業(yè)“way”,。

有了我們設(shè)想好的職業(yè)理想或夢想之路,，我們還需要用“way”法則驗(yàn)證一下這個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃究竟是不是真正能適合自己屬于自己且發(fā)展自己的星光大道?

w法則--why?大聲問自己：為什么是這樣一個(gè)生涯規(guī)劃?你確信嗎?這個(gè)規(guī)劃目標(biāo)是你從小以來的夙愿嗎?還是因?yàn)閯e人對你產(chǎn)生影響。很多時(shí)候,，我們的職業(yè)夢想并不是自己發(fā)自心底的企盼,，我們受到了許多來自各方面的干擾，比如父母的要求,、金錢的驅(qū)動,、名譽(yù)的渴望等等。如果它不是你生命中的唯一摯愛,，對不起,，那不是你真正的職業(yè)理想,。

a法則--aim。目標(biāo),。所謂制定目標(biāo)要長期目標(biāo)和近期目標(biāo)相結(jié)合,，長期目標(biāo)就是你所希望的那個(gè)成功的職業(yè)夢想，短期目標(biāo)呢是你可以逐步實(shí)現(xiàn)的,。第一個(gè)短期目標(biāo)怎么定,，一個(gè)簡單的法則：你跳一跳可以夠得到。

y法則--yes!你敢確認(rèn)嗎,。職業(yè)成功的法則就在于你能矢志不渝的堅(jiān)持,，堅(jiān)持，再堅(jiān)持,。不要怕別人不屑的眼神,，不要擔(dān)心短暫的危機(jī)，也不要怕自己的能力還有欠缺,。只要我們樹立了理想并堅(jiān)持著勇敢地走下去,，成功最終一定屬于你。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃篇八

介紹：一些頻繁換工作的人,，多數(shù)是主動離職的,，原因基本是不滿意現(xiàn)狀，但更深層的原因并不清楚,，有的甚至?xí)蠡诓辉撦p率離開原公司,。上班族在選擇跳還是不跳、何時(shí)跳時(shí)可以依據(jù)以下幾點(diǎn)進(jìn)行考慮：

1.員工頻繁跳槽不可取,。

員工和企業(yè)互相了解是一個(gè)漫長的過程,，最短也要一年。員工要了解企業(yè)的文化,，企業(yè)要了解員工的真實(shí)能力,。如果剛到一家公司沒幾個(gè)月，就想要跳槽,，甚至之后在每家公司就職的時(shí)間都不長,，這樣淺嘗輒止的工作經(jīng)歷并不被用人單位看好，也不會有好的發(fā)展,。

2.有些上班族不滿自己的工作只是簡單的重復(fù),，于是考慮跳槽。

其實(shí)簡單重復(fù)是工作的自然屬性,。80%以上的工作都是簡單的重復(fù),，員工必須接受，每天都要面對的挑戰(zhàn)就是對重復(fù)的改進(jìn),。

3.很多人認(rèn)為換工作就會找到工資更高的,。

實(shí)際上，盈利是所有企業(yè)的經(jīng)營目的,，員工給企業(yè)的越多,，才可能得到的更多。當(dāng)員工覺得自己的付出和收入不成比例時(shí),，應(yīng)該主動和老板談,。員工要求漲工資并不丟人，前提是自己的能力必須得到同行的認(rèn)可,，如果自己有足夠的能力,，但公司滿足不了自己的發(fā)展，就可以考慮跳槽,。

4.員工如果考慮跳槽,，既要注意不斷提高自己的能力，還要時(shí)刻注意發(fā)現(xiàn)并主動抓住身邊的機(jī)遇,。

5.員工要跳槽一定要目的明確,。

按照自己制定的職業(yè)規(guī)劃，當(dāng)能力達(dá)到足以支撐一跳的時(shí)候,，就該主動跳,，可以優(yōu)先選擇在公司內(nèi)部跳。