總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,?下面是我給大家整理的總結范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
高一上半學期工作總結 高中部工作總結篇一
一,、20__年取得的成績
20__年我校新招各類新生2618人,,圓滿完成了學校年初確定的850人的目標,與去年相比(20__招新生2511人),,增長了107人,,增長率為4.3%。20__年的目標為2618+1人,。增長率為0.0003%,。
二,、20__年的招生工作措施
1、領導重視,,思想統(tǒng)一
生源是辦學的基礎,,沒有生源學校辦學就成為無本之木,無源之水,。正是基于這種認識,,學校繼續(xù)實行了校長、書記“一把手”工程,,并由副校長協(xié)助校長加強招生工作力度,。學校始終把招生工作擺在重要位置,要求全校教職工用心支持電大的招生工作,。吳春校長多次主持招生工作會議,,制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實施和落實;靈活運用招生政策,,即時調(diào)整招生獎勵力度,,檢查招生進展狀況。
2,、科學調(diào)研,,開拓生源
透過多種渠道開展調(diào)研,認真做好生源預測,,為完成招生計劃帶給保證,。
(1)隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,競爭日益激烈,,學歷的提高,、知識結構的更新對于各行各業(yè)的從來人員來說勢在必行。20__年招生工作結束后,,透過對新生各方面數(shù)據(jù)的分析,,我們認為以下行業(yè)是20__年招生重點突破的行業(yè):衛(wèi)生系統(tǒng)—護理學、藥學專業(yè),、教育系統(tǒng)---學前教育專業(yè),、建筑行業(yè)---建筑施工和工程造價專業(yè),、管理理類---工商管理,、行政管理、市場營銷專業(yè),。透過對今年招生狀況統(tǒng)計分析,,以上各行業(yè)生源豐富,并有必須的潛力可挖,。
近三年招生專業(yè)分析
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呈上升趨勢的有:
會計學,、建筑施工、工程造價,、護理學,、市場營銷。
較穩(wěn)定并有潛力可挖的有:
學前教育,、行政管理,、工商管理、法學,、藥學,、水利水電、物流管理,、數(shù)控技術,。本科:
呈上升趨勢的有:
會計、土木,、學前,、行政、護理
較穩(wěn)定并有潛力可挖的有:
工商管理,、法學,、漢語、機械
(2)有針對性地深入到相關企事業(yè)單位,,了解各部門的從業(yè)人員的學歷狀況,,為重點行業(yè)進行重點宣傳帶給可靠依據(jù);(移動、聯(lián)通-20__年招生重點宣傳)
3,、立體滲透,,擴大宣傳
(1)依托媒體進行宣傳:開展我為春招獻一計活動,共收到57人的
金點子;由校領導帶四個組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處招生宣傳4天;印簡章60000份;報紙投遞44000份;永川電視臺宣傳67天;永川報宣傳:開放教育20__年1月8日--20__年3月8日,,每周兩次,。20__年7月29日---20__年9月19日每周兩次,共計:34期;茶竹永川網(wǎng)招生宣傳30天;永川社保局門前宣傳牌;行政服務中心led宣示牌和門前固定宣傳牌宣傳;出租車宣傳共計18500車.次.天;榮昌和大足報上宣傳一周,。
(2)發(fā)揮電大學員的作用,,擴大宣傳。在籍學員的宣傳才是真正信得過的宣傳,,其效果和影響力不可低估,。
(3)注重服務,以人為本,。對于前來咨詢和報名的新老學員給以熱情的接待和周到的服務,,使他們留下良好的印象。
4,、及時總結,,提出重點
招生工作結束后,,為總結招生工作經(jīng)驗,招生辦工作人員對招生狀況進行了比較細致的研究分析,,找出生源所在行業(yè)及生源新的增長點,,同時找出招生工作中存在的問題,提出解決辦法和以后招生工作的重點,。
三,、20__年招生工作存在的問題
1、專業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)
雖然今年招的人數(shù)較多,,但有些專業(yè)人數(shù)明顯偏少,,個別專業(yè)甚至連開班都很勉強,甚至不能開班,。比如開放??频臄?shù)控專業(yè),只招收了13名新生,,這與我區(qū)比較興旺的機械行業(yè)以及各中等職業(yè)學校超多機械專業(yè)的畢業(yè)生極不成比例,,從中顯示,招生中的市場還是存在的,,但我們的宣傳未到位,,今后就應做為招生工作的重點進行宣傳.
2、應對面宣傳不到位
雖然學校采取了超多的宣傳工作,,但那只是面上的,,還是只有深入到人群中應對面的宣傳才最有影響力,才最深入人心,。
3,、搶奪他人生源不理虧
學校三令五申強調(diào)不搶奪他人生源,招生與做人一樣要理直氣壯,,學生來報名首先問清學生與哪位老師聯(lián)系沒有,,如已聯(lián)系,應主動幫學生聯(lián)系該教師,,不要與學生說在哪里報名都一樣等這類話,。
4、優(yōu)惠學費不心痛
學校設置的招生費是招生老師的宣傳,、車旅,、生活接待費等,相當于是改善教職工的福利,,學校每年僅這一筆費用就高達100多萬,,但有個別招生老師為了搶奪他人已聯(lián)系的生源不惜少重金來到達目的,這樣做看似學校沒有損失,,其實不然,,如果讓學生了解到我們的招生費多少,今后更難開展招生工作,。如果遇到較多的群眾生源實在要少的話,,就應假裝請示學校再給優(yōu)惠。
5,、填寫表格不規(guī)范
盡管反復要求新生報名表要填寫規(guī)范,,但部分招生老師仍舊將學生的報名表填寫得很不規(guī)范。
四,、20__年招生工作目標
20__年成績喜人,,20__年雖然只多招一人,但壓力卻增大了很多,。謝謝!!
高一上半學期工作總結 高中部工作總結篇二
回顧過去的20__年,,有很多美好的回憶浮現(xiàn)在腦海里,在公司重視和培養(yǎng)下,,個人取得了很大進步,。
作為一名店長我深感到責任的重大,半年來店面管理工作經(jīng)驗,,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的洋快餐店來說,,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,,用心去與顧客交流,,你就可以做好。
具體歸納為以下幾點:
1,、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用,。
2,、做好員工的思想工作,團結好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,,做到量才適用,。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體,。
3,、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的消費心理,做到知己知彼,,心中有數(shù),,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失,。
4,、以身作則,做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā),。
5,、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的用餐環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的營業(yè)業(yè)績,,帶領員工在以下幾方面做好本職工作,。首先,做好每天的清潔工作,,為顧客營造一個舒心的用餐環(huán)境;其次,,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足顧客需求;要不斷強化服務意識,,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,,使顧客滿意的離開本店。
6,、處理好管理組之間的合作,、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,,多一些熱情,,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決,。
現(xiàn)在,,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,,管理手段的提升,,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標,。新的一年開始了,,成績只能代表過去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們農(nóng)院店。
面對20__年的工作,,我深感責任重大,。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,,重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1,、加強日常管理,,特別是抓好基礎工作的管理;
2,、對內(nèi)加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì);
3,、樹立對公司高度忠誠,,愛崗敬業(yè),顧全大局,,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4,、加強和各部門,、各兄弟店面的團結協(xié)作,創(chuàng)造最良好,、無間的工作環(huán)境,,去掉不和-諧的音符,發(fā)揮員工的工作熱情,,逐步成為一個秀的團隊,。
高一上半學期工作總結 高中部工作總結篇三
本學期,由我擔任高一(10)班班主任,,一學期以來,,在學校和年級領導的大力支持下,在各位任課教師的大力幫助下,,我班各項工作開展順利,,學習和班級管理方面都取得了長足的進步。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:
一,、全面深入了解學生,,加強班級管理。
本學期高一新生入學以來,,針對班級內(nèi)同學的特點,,我利用各種時間,全面深入的了解學生,。通過個別談心,,通過班委會從側(cè)面了解等方式,,對學生的性格、學習習慣,、思想動態(tài)進行了較為認真的了解,。通過談心以上工作,使10班迅速形成班級凝聚力,,對于以后的工作開展奠定了良好的基礎,。可以說,,一學期以來,,由于能夠及時與學生溝通交流,班內(nèi)未出現(xiàn)較嚴重的違紀現(xiàn)象,。
在班級管理方面,,開學伊始,在班內(nèi)提出了“精,、細,、嚴”三字方針。對于班內(nèi)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,,及時進行了解,,及時開展工作。對于課堂紀律,、自習紀律,、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,,配合班主任的工作,。平時工作中,多了解學生的一些變化,,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)問題,,防患于未然。對確有違紀的同學,,做到處理不隔日,。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,,使他們盡快以良好的精神面貌投入到學習中,。一學期以來,班級管理做到了穩(wěn)步提升,。
二,、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地
開學伊始,,我對班會課進行了大力的改進,。由原來的我的一言堂,,變成學生為主體的教育陣地。分別召開了養(yǎng)成教育主題,、感恩主題,、熱愛學校主題班會。通過主題班會,,學生進行自我教育,,收到良好效果。我還充分利用各種時間,,向?qū)W生推薦各種勵志,、感恩、提高學習方法的主題的文章,,與學生一起學習,。提高同學們對高中學習的認識,,改造他們的價值觀,,世界觀。
另外,,我也十分重視班級文化的建設,。通過板報等方式對學生進行教育。通過對教室的布置,,增添教室的文化氛圍,,給同學們創(chuàng)造出良號的學習環(huán)境。
三,、爭取各任課教師的配合,,發(fā)揮好紐帶作用。
針對我班學生學習特點,,我主動找任課教師及時了解情況,。不定期了解學生的學習動向,對學生的情況進行逐一分析,,尋求解決對策例如我班一次月考,,英語績?yōu)槿昙壍故堑诙瑸榇?,我和英語老師探討提高學生的英語成績的方法,,從第五周后,每天的早讀,,我都會抽出一定的時間讓課代表組織同學們學習英語,,到期中考試時,英語成績以排名為年級第9名,。同時利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離,。
四,、在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間,。
高一所學知識占到高考的的70%,,高一打下扎實的基礎,將會對高考增添不竭的動力,,并且下學期面臨學業(yè)水平考試,,學生學習任務比較重。針對學業(yè)水平考試,,一方面請任課教師進行學習方法指導,,另一方面,請班內(nèi)學習優(yōu)秀的同學進行學習經(jīng)驗介紹,。學習上注重和學生交流,,及時鼓勵學生面對困難,迎難而上,。在學習時間上,,強調(diào)珍惜時間的重要性,早自習要求學生盡量早到學校學習,,晚自習要求學生提前十分鐘進教室,。對班內(nèi)學習靠前的同學進行思想教育,讓他們充分利用好課間,、下午上課前,、晚自習前的時間進行學習,通過談話,,大多數(shù)同學能充分利用這些時間,,對班內(nèi)學習氛圍的帶動起到了良好的作用。
五,、積極參與學校組織的各項活動,,通過活動對學生進行教育
本學期學校和年級分別舉行了入學軍訓后動,拔河比賽,,迎接正能量傳遞節(jié)目排練,。借學校組織的各種大型活動,組織同學們?nèi)珕T積極參與,,為活動獻計獻策,,起到了凝聚人心,堅持不懈,,拼搏進取的教育意義,。
六、加強與學生家長的溝通與交流,。
針對班級同學基礎比較薄弱的現(xiàn)狀,,我及時與家長進行溝通,,針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生座談會;針對某些男生上課紀律松散,,睡覺的情況,,又召開了部分男生座談會。在平時的工作中,,發(fā)現(xiàn)問題,,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見,。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,,讓家長對班主任產(chǎn)生信任感。通過與家長的交流,,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意,。在12月28日學校組織的家長會上,除了兩位同學家長由于移民的原因外,,其余家長全部參會,。這也肯定了我這一學期的工作。
七,、利用課余時間進行理論學習,,不斷提高自己的工作水平和藝術。
班主任工作是一個需要不斷學習,,不斷創(chuàng)新的藝術。所以,,平時忙碌的工作之余,,我也十分注重理論學習。通過網(wǎng)絡,,和書籍,,不斷加強自身業(yè)務學習,學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,,收到了良好的效果
回顧一學期以來的工作,,作為班主任,我始終嚴格要求自己,,認真履行好班主任一日常規(guī),,努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福,。當然,,我還有很多不足之處,,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象,。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的,。我相信,,只要付出,就一定會有收獲,。我也會繼續(xù)努力,,爭取早日成為一名真正合格的班主任。
高一上半學期工作總結 高中部工作總結篇四
一年來,,我校工會在上級教育工會組織的正確領導下,,積極開展各項工作,切實維護教職工的權益,,在構建和諧校園中發(fā)揮積極作用,。以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益,。在學校黨支部和校行政會的關心支持下,全體工會委員團結協(xié)作,,熱心為教職工服務,,全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教工之家”?,F(xiàn)將本年度工作總結如下:
一,、加強師德師風建設 提高教職工隊伍整體素質(zhì)
上學期,校工會協(xié)助學校組織教師進行了師德師風自查自糾活動,,學習了《教師法》,、《教育法》等與教育教學相關的法律知識,組織教師撰寫了師風自查自糾報告,,和每個教師簽對教師做有嘗家教,、辦補習班、給學生訂教輔資料等敏感問題做了進一步規(guī)范,,廣大教師認識到了以上行為的嚴重性,,進一步提高了守法自律、教書育人的自覺性及師德素養(yǎng),。
二,、開展校務公開促進學校發(fā)展
為進一步強化學校民主管理,實行依法制校,,確保教師對校務工作享有知情權,、參與權和監(jiān)督權,增強教職工的主人翁意識,更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性,,加強學校行政領導班子和黨風廉政建設,,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,提高學校管理水平和辦學效益,。學校多渠道多形式開展校務公開,,討論研究學校工作,有關涉及教師切身利益的重大事宜如竟聘職稱,,績效工資等都要通過教師大會,,學校有關學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長,每年召開兩次
學生家長會,,為學校的發(fā)展提合理化意見建議,。有關重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會,教師討論通過才開始執(zhí)行,。通過校務公開,,促提高教育教學工作效率。
三,、 堅持實施送溫暖工程
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,,凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問,。關心困難職工的生活,,堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事,、解難事,、送溫暖。堅持在春節(jié)期間對離退休教師,、患病教師慰問,,平時對患病住院教師能及時看望慰問,同時,,做好互助互濟捐款及補助工作。
四,、開展有益健康的文體活動
為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌,,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),,增強廣大教職工的身體素質(zhì),,推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,積極購買體育活動器材,,組織教職工開展體育活動,,經(jīng)常組織教職工進行乒乓球、跳繩,、長跑比賽,,寫一筆好字是一個人的門面,,也是教師基本功之一,為了促進教師寫好鋼筆字10月份學校工會還組織了教職工硬筆書法比賽,。同時在元旦時組織教師進行了歌唱祖國卡啦ok演唱活動,,教師積極參加,活動參與面廣,,教職工反映較好,。
五、做好教代會工作,,實施民主管理
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權,,規(guī)范程序,,充分調(diào)動教職工的積極性,主動參與學校民主管理,、民主監(jiān)督,。聽取校長工作報告,年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經(jīng)費的使用情況,,聽取校級行政領導的個人述職報告,,并對他們進行了合理化的評議。
總之一年來,,學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,,做了一定的工作,取得了一定的成績,。但在總結成績的同時,,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進,。在新的一年里,,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,,發(fā)揮好工會職能,,不斷提高管理和服務水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,,積極主動地為學校辦實事,,為教職工辦好事。我們相信,,在全體教職工的共同努力下,,學校工會的明天會更美好。