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畢業(yè)生三方協(xié)議書篇一

乙方：_________________(學(xué)校/系)

丙方：_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能,，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,，實(shí)習(xí)單位、院方,、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：

一,、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問題,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習(xí)日記,，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定,。

二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,，以免出現(xiàn)意外事故,，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。

三,、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定,，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問題自行解決,。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,，后果由學(xué)生自負(fù)。

四,、實(shí)習(xí)時(shí)間

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章)：

年月日

簽訂地點(diǎn)

乙方(院方蓋章)：

年月日

簽訂地點(diǎn)

丙方(學(xué)生簽字)：

年月日

簽訂地點(diǎn)

畢業(yè)生三方協(xié)議書篇二

甲方(借用方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方(借出方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方(員工)：____________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號(hào)碼：______________________

戶口所在地：______________________

現(xiàn)住址：__________________________

郵政編碼：________________________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方),。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元,。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，甲方可隨時(shí)將其退回乙方,，且不屬違約行為。

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理,，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人,。同時(shí),，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn),、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

(二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員,。

協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期,。否則，期限屆滿,，協(xié)議即行終止,。

甲方：(簽字或蓋章)___________

日期：____________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：____________________________

一要明確職務(wù)和崗位，否則,，用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式,，變相壓迫畢業(yè)生主動(dòng)辭職，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,，反復(fù)延長(zhǎng)試用期,，因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了(其實(shí)這招已經(jīng)不用再防了,，根據(jù)20xx年1月日生效的《勞動(dòng)合同法》同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期);

三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn),，最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來,，作為工資的一部分。由于我國(guó)暫時(shí)沒有對(duì)年終獎(jiǎng)定性,，這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用,，將來成為克扣薪水的一種方式;

四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒有社保,，等于工資減去很多，還不能享受國(guó)家和單位的社保福利,。

第一,，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的'有效印鑒名稱一致，如不一致,，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫,。

第二,，外企、合資企業(yè),、私企一般采用試用期,，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等,，通常試用期為3個(gè)月,，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān),、高校,、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年,。

第三,，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生,。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低,，通常違約金不得超過5000元。但是,，勞動(dòng)法規(guī)定,，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。除上述兩種法律規(guī)定的情形外,，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?！彼詫W(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定,。

第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù),。為了防止用人單位承諾一套、做一套,，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假,、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明,，如發(fā)生糾紛,，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

第五,，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率,，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來說是不利的,，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服,。

第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行,。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章,。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章,。這樣帶來的后果是，單位在填寫時(shí),，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭,。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力,?；蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位,。

三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議,，拿回學(xué)校,，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開始計(jì)算工齡,，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè),，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校)。

三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍,、檔案,、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題,。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到,、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件,，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到,，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系,。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后,，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則,，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同,，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此,，對(duì)于畢業(yè)生來說,，簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期,、試用期的進(jìn)一步考察,。

畢業(yè)生三方協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

丙方：

1、原由乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施的工作內(nèi)容,，現(xiàn)交由丙方具體組織實(shí)施,。丙方為項(xiàng)目分包的責(zé)任人，由丙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的全面實(shí)施及管理,，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程的履約負(fù)責(zé),。

2、丙方履行原應(yīng)由乙方所承擔(dān)的一切權(quán)利及義務(wù),，包括與甲方的所有合同條約,。乙方已完成的車展由乙方于丙方辦理移交手續(xù),，乙方推出該項(xiàng)目車展的實(shí)施及管理。

3,、乙方退出該項(xiàng)目并與丙方辦理完移交手續(xù)后,，所有的權(quán)利及義務(wù)也隨之轉(zhuǎn)移給丙方，由丙方履行乙方已完成及未完成的所有權(quán)利及義務(wù),。乙方不得以任何理由及借口向甲方要求行使權(quán)利,；丙方也不得以任何理由及借口拒絕向甲方履行義務(wù)。

4,、該車展活動(dòng)費(fèi)用由丙方向乙方結(jié)算,，乙方向甲方結(jié)算。

5,、本協(xié)議書經(jīng)三方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議書一式三份，三方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方： 丙方：

日期： 日期： 日期：