總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候寫一份總結了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
社區(qū)普法工作半年總結 普法工作月總結篇一
我院在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,,在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下, 我院認真學習貫徹黨的__
大和__屆四中全會精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,,積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,,改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質量,,規(guī)范醫(yī)療行為,,促進醫(yī)患和諧,順利完成了各項目標任務,,全面推進醫(yī)院科學發(fā)展,,使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展,現將我院上半年工作開展情況匯報如下:(一)加強領導,、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
上級主管局及我院領導高度重視,,切實加強領導,積極推進醫(yī)改工作自201x年4月26日以來,,八步區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”工作會議,,提前謀劃,為下一步實施基層“醫(yī)改“的具體實施奠定了堅實的基礎,。醫(yī)改關乎于民生,,為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進行并取得實效,我院于201x年4月27日在賀街鎮(zhèn)人民政府召開了“賀街中心衛(wèi)生院201x年醫(yī)改工作動員大會”,,作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,,更是“保基本,、強基層,、建機制”的重點。通過學習各項醫(yī)改政策和文件精神,,我們感受到了自治區(qū)政府實施基層“醫(yī)改”的決心與信心,,醫(yī)改之舉勢在必行。
如何使“人民群眾得實惠,醫(yī)務人員受鼓舞,,衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標得以實現,,我院全體班子成員認真研讀相關“醫(yī)改”配套文件,領會并把握“醫(yī)改”方向,,認清并緊跟 “醫(yī)改”形勢,,積極探索,共同努力,,從思想到行動均做了積極充分的準備,。
(二)成立組織機構、強化政策宣傳培訓
1,、我院先后成立以院長為組長,、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫(yī)改籌備領導小組和醫(yī)改崗位設置領導小組,,確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進,。
2、加大醫(yī)改宣傳氛圍,,共出版2版醫(yī)改宣傳版報,,大橫幅和小橫幅各1條,將“醫(yī)改100問”和其他有關醫(yī)改政策文件復印下發(fā)至班子成員,、科室主任,,做到人手一份,并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀,、學習文件,,了解“醫(yī)改”政策。
3,、201x年4月27日召開全院職工會議,,組織學習“醫(yī)改”文件,同時,,結合自身實際,,就單位回歸公益性、定編定崗不定人,、競聘上崗,、轉崗分流、基本藥物采購,、藥品零差價率銷售和基本醫(yī)療,、基本公共衛(wèi)生服務等方面展開了討論,,掌握醫(yī)改政策.201x年5月5日由八步區(qū)衛(wèi)生局領導親自到我院召開醫(yī)改工作會議,,使全院職工從自身實際情況找準自己位置,積極參與到醫(yī)改工作中來。
(三)核對藥品價格,、執(zhí)行零差率銷售
1,、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度:自5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售,將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室,,通過學習培訓,,并制定用藥制度,引導,、改變醫(yī)生原來的用藥習慣,。
2、于201x年4月29日開始組織人員對藥庫,、藥房庫存藥品進行盤點清理,,對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊,目錄外藥品全部在201x年7月31日24時前妥善處理,。
3,、通過計算機系統信息化的管理,核對藥品進貨發(fā)票價格,,輸入微機管理系統,,201x年5月1日起所有藥品全部按進貨價銷售,所有藥品均未超過國家指導價和自治區(qū)藥品招標采購價,。
(四),、審核資質證件、摸清人員情況
做好競聘前的準備工作,,是確保競聘順利的基礎,。對201x年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、學歷,、進入崗位時間和在崗情況進行摸排,,共有職工109人,現有在編人員有33人,,符合競聘上崗的編外專業(yè)技術人員有31人,,符合競聘上崗的編外工勤人員有7人。
(五),、設置擬定崗位,、組織競聘上崗
依據核定我院的專業(yè)技術人員崗位編制77個,工勤技能崗位編制7個,,擬定本單位崗位設置方案,,做好競聘上崗的各項準備工作,堅持公開,、公正,、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人,、合同管理的原則落實競聘上崗工作,。深入開展調查研究,及時掌握工作動態(tài),,及時發(fā)現,、解決競聘上崗工作中出現的新情況、新問題,,重大問題及時向上級醫(yī)改領導小組報告,,使競聘上崗工作在確保穩(wěn)定的前提下圓滿完成。
(六),、醫(yī)改下一步工作計劃:
嚴格按照八步區(qū)第三批醫(yī)療機構實施國家基本藥物制度試點暨綜合改革工作日程表規(guī)定的時間完成相關工作,,繼續(xù)圍繞“保基本,、強基層,、建機制”這一中心任務,以實施基本藥物制度為重點,,穩(wěn)步推進基層醫(yī)療機構醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,,繼續(xù)鞏固和擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面,提高保障水平和服務水平,,啟動實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設,,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。
二,、新型農村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展
賀街鎮(zhèn)共有24個行政自然村,,3個社區(qū),總人口68542人,,其中農業(yè)人口63124人,,201x年參合人數58579人,上繳參合基金1757370元,,其中社區(qū)民政局對五保人員及軍烈屬人員補助款為13650元,,全鎮(zhèn)參合率為92.8%。全鎮(zhèn)上半年(截止201x年5月20日)止新農合住院補償情況如下:1,、普通住院補償
鄉(xiāng)級住院517人次,,總醫(yī)藥費用為74.06萬元,補償總金額為56.91萬元;市級住院702人次,,總醫(yī)藥費用266.38萬元,,補償總金額為119.65萬元。
2,、大病補償情況
大病補償34人次,,總醫(yī)藥費用為87.44萬元,,補償總金額43.65萬元。
3,、普通住院分娩順產補償情況
鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院分娩186人次,總醫(yī)藥費用為14.97萬元,,補償總金額為3.72萬元;市級住院分娩141人次,總費用16.87萬元,,補償總金額2.82萬元。
全鎮(zhèn)累計住院補償金額為226.75萬元,。資金使用率為38.7%,,農民受益率為2.84%,平均住院補償率為49.32%,。
三,、開展醫(yī)療服務質量大檢查
1、建立院,、科兩級質控體系,,實行職能科室與臨床醫(yī)輔科室聯動考核機制。我院根據實際及時調整了醫(yī)療質量,、護理質量,、病案質量、輸血,、感染控制,、藥事等6個管理委員會的專家組成,從人員上保證了質控部門經常性質量監(jiān)控工作的持續(xù)開展,。將醫(yī)院各項日常工作進行標準量化,,定期考核督查。采取行政職能科室考核臨床,、醫(yī)輔科室的工作業(yè)績,,而行政職能科室的工作業(yè)績由臨床、醫(yī)輔科室及醫(yī)院考核領導小組來共同評分,。
2,、突出醫(yī)療服務質量主題,實行重點科室重點監(jiān)控,。 在定期進行考核督查的同時,,強化醫(yī)療服務質量與醫(yī)療安全意識,把重點放在醫(yī)療工作環(huán)節(jié)上,,注意對工作流程全過程的質量監(jiān)控,。強調對12項核心制度的貫徹執(zhí)行;如經常性抽查運行和入檔病歷書寫質量,監(jiān)控:首診負責制,、三級醫(yī)師查房制,、疑難病例討論制度,、院內外醫(yī)師會診制度、危重患者搶救制度等規(guī)章制度的落實情況,,建立和完善了醫(yī)療事件應急處理預案和醫(yī)療安全報告制度,。
一是加強醫(yī)務人員素質培養(yǎng),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,。加強了醫(yī)務人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質的培訓,,舉辦了多種形式的培訓班,開展了一系列的專業(yè)知識及服務禮儀競賽活動,,醫(yī)務人員業(yè)務水平不斷提高,,“三基”考核成績良好。二是建立了醫(yī)療事故防范機制,,增強了醫(yī)療安全責任感,。為切實保障醫(yī)患雙方的合法權益,妥善處理各種醫(yī)患矛盾,,建立了較完整的醫(yī)療事故處理預案,,制訂了相關的管理措施,不斷加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關配套文件的學習,,提高了醫(yī)務人員的責任意識,,確保了醫(yī)療安全。三是強化醫(yī)療質量意識,,提升綜合服務能力,。始終把提高醫(yī)療服務質量作為醫(yī)院工作的主線,建立健全了各項醫(yī)療管理制度,,開展了定期與不定期的醫(yī)療服務質量考評活動,,不斷地培養(yǎng)、引進高素質的專業(yè)技術人才,,較好地開展了各項新業(yè)務,、新技術,從而保證了醫(yī)療服務質量的不斷提高,。強化醫(yī)療文書書寫,,各單位均能按照《衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范(試行)》要求加強醫(yī)療文書書寫管理工作。四是加強門,、急診工作,,提高應急救治能力。門,、急診工作運行有序,,急救設施齊備,各專業(yè)值班人員堅守工作崗位,,處理及時,、操作熟練,,確保了綠色通道暢通。五是加強臨床輸血及藥品管理,,確保臨床用血,、用藥安全。建立了臨床輸血管理制度,,成份輸血比例逐年上升;注重臨床用藥安全管理,,抗生素使用合理,麻醉藥品,、精神藥品管理規(guī)范,。六是院內感染管理意識不斷加強,。醫(yī)院感染及一次性醫(yī)療用品實行規(guī)范管理,,監(jiān)測資料較齊全,統計指標達到標準要求,,一次性用品殘核去向正確,。
3、加強藥品管理,,保證用藥安全有效,。 把好用藥關,藥品嚴格實行集中招標采購,。加強對精神藥品的管理,。狠抓臨床合理用藥,安全用藥,,完善《臨床藥師查房制度》,、《藥物不良反應監(jiān)測報告制度》、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》,、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》等規(guī)章制度,,形成了醫(yī)院合理用藥評價、監(jiān)控,、通報等整套科學管理體系,。堅持做到合理使用抗生素,實行抗菌藥物分線管理分級使用,,指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物,,保證患者用藥安全。
4,、公開了價格,,規(guī)范了收費 價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷,、治療上盡量做到優(yōu)質,、高效,、安全,又要在治療費用上切實做到透明,、合理,,使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策,,規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費,,嚴禁超標、分解收費現象發(fā)生,。
5,、為方便患者看病,切實解決患者就醫(yī)的各種不便現象,,改進和簡化了就醫(yī)流程,,為病人提供更優(yōu)質,更快捷的服務,。
6,、在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯,在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備,,方便病人看病就診,。這些方便患者的服務項目正在向規(guī)范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優(yōu)質高效的服務,,密切了醫(yī)患關系,,加快了病人康復進程,還促進了醫(yī)德醫(yī)風建設,。
社區(qū)普法工作半年總結 普法工作月總結篇二
在院長的領導及各科室的大力支持下,,高度重視新農合工作,把這項工作作為解決“三農”問題,,緩解和消除農民因病致貧,、因病返貧現象的好事、實事來抓,。半年來,,新農合工作取得了一定的成績、經驗,,但也還存在一些不足,,現將201x年上半年工作總結如下:
一、工作回顧
(一),、圍繞縣新型農村合作醫(yī)療辦公室職責做好各項工作,。
1、按規(guī)定審核,、補償參合農民的醫(yī)療費用,。按時上報村級醫(yī)療機構和本院醫(yī)療費用基金補償,、匯總和財務報表,按規(guī)定填報各種統計報表;
2,、按照新農合基金財務管理辦法和會計制度,,搞好財務管理和會計核算,規(guī)范管理新農合檔案資料,,裝訂成冊并妥善保管,。
3、按月向各村公布本村參合農民住院減免補償情況,,接受村民監(jiān)督,。
4、按《縣新農合對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管制度》規(guī)定,,檢查,、監(jiān)督醫(yī)療服務行為和執(zhí)行新農合規(guī)章制度情況。并對本院,、村衛(wèi)生室進行督查,。
(二),、協助開展201x年新農合參合宣傳動員和農民參合資金的收繳以及合作醫(yī)療證及收款票據的發(fā)放工作,。通過開展廣泛的宣傳發(fā)動和深入細致的工作,201x年度,,全鄉(xiāng)應參合6360人,,已參合6284戶,參合率達98.81%。
(三),、參合農民受益情況,。自201x年1月1日至50月25日止,門診442人次,,補償資金5695.65元,,住院216人次,住院補償資金403815.09院,。
二,、工作措施
(一)、加強組織領導,,抓好新農合民心工程,。為推動農村合作醫(yī)療工作奠定良好的基礎。
(二),、分工協作,,大力宣傳。全面把握新農合制度的參加對象,,醫(yī)療基金籌集辦法,,醫(yī)藥費報銷標準及手續(xù)的辦理,。把新農合制度的意義和好處講深講透,深入人心,。使農民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的好處,,明白看病報銷的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心,,讓群眾明白黨和政府的良苦用心,,使全鄉(xiāng)新農合工作得到順利實施。
(三),、強化服務窗口管理,,為參合農民提供優(yōu)質服務。在辦理患者住院費用報銷,、轉診等手續(xù)時,,熱情耐心地接待每一位來訪者,把參合的手續(xù)和報銷制度、程序,、報銷范圍,、報銷比例等相關制度作口頭宣傳,努力做到準確,、及時,。并定期向社會公開新農合住院補償情況,接受群眾監(jiān)督,。
三,、取得的經驗。
(一)領導重視,,思想認識到位,。高度重視新農合工作,貫徹落實有關會議,、文件精神,,切實解決農民“看病難”問題。
(二)宣傳發(fā)動,。通過宣傳,,廣大群眾對參加新農合有較好的思想認識,營造了較好的輿論氛圍,,群眾自愿參加新農合,。是促進工作落實的基礎。
四,、存在的不足
(一),、工作不夠細致。參合過程中,一些干部在籌資工作中不夠細心,,工作過于簡單,,干部由于對政策了解不深,宣傳工作沒有做到位,,農牧名不知住院轉診程序,,導致部分群眾住院,沒有及時享受正常住院報銷比例,。
(二),、思想認識不夠。農民健康投資觀念,、互助共濟意識淡薄,,一些農民對新農合的期望值過高,認為報銷比例低,、范圍小,,對按政策規(guī)定不予報銷的部分無法理解。
(三),、由于鄉(xiāng)級醫(yī)療條件有限,,人才技術力量薄弱等問題,農民因一點小病就要奔大醫(yī)院,,最后花費大而報銷補償低,,不能充分享受新農合政策帶來的實惠。
總之,,上半年來,,新農合工作在院領導支持下,,取得了一些經驗,,但也還存在一些問題,在今后的工作中,,一定虛心學習,,不斷提高工作能力,更好地做到為民服務.
社區(qū)普法工作半年總結 普法工作月總結篇三
201x年是國家“__
”規(guī)劃的開局第x年,,是承上啟下的關鍵一年,,更是我院搶抓機遇、加快發(fā)展的新一年,。在各級黨委,、政府的正確領導和縣衛(wèi)生局的指導下,我院全體干部職工上下一心,、努力工作,,各項工作正有條不紊地進行著。一、響應黨委,、政府號召,,狠抓為民辦實事工作
(一)貫徹落實新農合政策
領導班子團結協作,互助互進,,堅持黨的路線,、方針政策,服從各級黨委,、政府及上級主管部門的領導及指示,,把新時期的衛(wèi)生工作方針、政策,、認認真真地去部署,,去落實,當好當地黨委,、政府的參謀與助手,。去年年末和今年年初,均派出工作人員,,動員全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生與相關部門共同參與,,上門進行義診及宣傳新農合知識,方便群眾就醫(yī)及解釋新農合相關政策,。年初,,提前完成上級下達的參合群眾達到90%的任務,最終我鎮(zhèn)參合率達到 90.6%,。
(二)基礎公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進
一是建立和完善居民健康檔案,。自年初開始,我院以兒童,、孕產婦,、老年人、慢性病人,、重性精神病人等人群為重點,,在自愿的基礎上為本鎮(zhèn)轄區(qū)內人群建立統一、規(guī)范的居民健康檔案,。1-5月份建檔13698份,,完成全年任務的40%,力爭十一月底前完成全年任務。
二是加強健康教育,。我院針對健康基礎知識和技能,、衛(wèi)生知識、防病治病,、優(yōu)生優(yōu)育等方案,。舉辦了健康教育4次,,健康教育專欄出版20期,發(fā)放宣傳資料18620份,。
三是積極開展預防接種,。完成了每月的常規(guī)運轉,1-5月份,,共接種了五苗1508人次,,接種率92.8%。其中卡介苗接種234人次,,接種率93.6%,,脊灰糖丸服用749人次,服苗率91.7%,,百白破接種759人次,,接種率94.6%,麻疹接種598人次,,接種率90.8%,,乙肝疫苗接種683人次,接種率98.1%;開展擴大國家免疫規(guī)劃工作,,在原有的計免五苗基礎上,,我院增加開展了麻腮、乙腦,、a群流腦,、a+c流腦,甲肝五種疫苗的免疫常規(guī)接種;開展查漏補種,、補卡工作,。針對我鎮(zhèn)磚廠、石場等1-6歲流動兒童進行了一次查漏補種工作,,共補種15人次;開展新生入學,、入園、入托查驗接預防接種證,,通過對我鎮(zhèn)21所小學與12所幼兒園共33個教學點進行接種證查驗,,達到對在校新生進行補種和防止學校傳染病傳播的作用。今年我鎮(zhèn)查驗兒童接種證1567本,,查驗率100%,漏卡9人,,補卡9人,,補卡率100%,漏種761人,,補種761人,,補種率100%。
四是狠抓傳染病防治工作。年初開始設立“體溫檢測站”,,保持對“非典”,、“禽流感”、“甲流”,、“手足口”的監(jiān)控,,并對一些季節(jié)性傳染病,如:水痘,、手足口病,、狂犬病等疾病進行監(jiān)控。年初以來,,各級政府對防控手足口病高度重視,,我院領導班子也高度重視,成立了領導小組,、專家小組,,培訓全體職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生;指導小學、幼兒園做好防控工作,。按上級要求,,對我鎮(zhèn)所有學校及幼兒園進行嚴密監(jiān)控;對全鎮(zhèn)5歲以下兒童家長進行面對面宣傳,至今為止無手足口病死亡病例,。
五是認真做好兒童保健工作,。為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊,為4歲以下兒童建立健康檔案,,開展新生兒訪視及兒童保健系統管理,,開展體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價、心理行為發(fā)育,、母乳喂養(yǎng),、輔食添加、意外傷害預防,、常見疾病防治等指導,。截止5月底全鎮(zhèn)新生兒訪視2次以上人數187人次,訪視率97.4%,。系統管理0-3歲兒童1782人,,兒童系統管理率93%。
六是積極開展孕產婦系統管理,,推廣新法接生為基礎,,以篩查高危、提高住院分娩率為重點,,以降低孕產婦死亡率,、消除新生兒破傷風為目標,,積極廣泛開展各項婦幼保健工作,積極做好產前保健,、產時安全,、產后隨訪的孕產期全程跟蹤管理工作。年內住院分娩無孕產婦,、嬰兒死亡,,無新生兒破傷風發(fā)生。配合上級做好綜合治理人口性別比升高問題,,嚴禁開展選擇性別的人工終止妊娠手術,,嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。配合計生部門做好計生的各項工作,。
七是積極開展對轄區(qū)55歲及以上老年人進行登記管理工作,,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防,、自我保健及傷害預防,、自救等健康指導。截止5月底為2853名55以上老年人進行健康體檢并建立健康檔案,。
八是進一步規(guī)范慢性病管理,,對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導,。對35歲以上人群實行門診首診測血壓,。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,定期進行隨訪,,每次隨訪時詢問病情,、進行體格檢查及用藥、飲食,、運動,、心理等健康指導。截止5月底登記并規(guī)范管理高血壓患者114人,,糖尿病15人,。
九是對重性精神疾病患者進行登記管理,目前管理重性精神病人25人,。
(三)實施艾滋病綜合防治項目
響應上級部署,,落實專職人員開展艾滋病防治工作,并接受專業(yè)培訓,,為孕產婦提供免費艾滋病咨詢檢測,,設置宣傳廣告牌、宣傳欄,、墻體標語,,加強艾滋病防治知識的宣傳。重點宣傳艾滋病防治法律法規(guī),,艾滋病危害預防知識,,公民防治艾滋病責任、社會關愛,、健康文明的生活方式等內容,。
二、倡導學習提高,,臨床工作再上新臺階
在上級醫(yī)院的指導和幫助下,,醫(yī)、護,、技,、藥方面各項工作再上一個臺階,特別表現在醫(yī)療文書的書寫,。醫(yī)院感染的控制,、醫(yī)療服務質量的提高等方面均有更大的進步,,鼓勵職工提高文憑進行函授學習,,選派出技術骨干到上級醫(yī)院進修學習。響應上級部門安排一名臨床綜合科醫(yī)生進修學習民族醫(yī)學,,都給醫(yī)院注入新的活力,。通過學習提高了個人和醫(yī)院的整體技術水平。今年1-5月份業(yè)務收入,,門急診總診療人次及住院人次與去年同期持平,。
三、加強行政效能建設,,切實轉變工作作風
(一)加強思想政治工作,,促進黨風廉政建設
加強思想政治學習,狠抓班子建設,促進醫(yī)院班子及全體黨員干部職工思想作風轉變,。強化政治學習,,提高領導能力,增強班子成員的大局意識,、宗旨意識,、自律意識;認真執(zhí)行領導集體議事和民主集中制原則,嚴格程序,,按章辦事,,自覺置身于群眾的監(jiān)督之下,使班子集體成為政治堅定,、廉潔務實,、真抓實干的領導核心,。
開展不同形式的學習教育活動。借“學習科學發(fā)展觀”,、“黨組織建設年”為契機,,組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務人員十不準》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》、《獻血法》,、《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),自覺做到學法,、知法,、懂法、守法,,增強法制觀念和紀律觀念,。
(二)開展行風評議,糾正行業(yè)不正之風
我院全體干部職工認真學習《醫(yī)療作風勞動紀律整頓實施方案》,,推行院務公開,,實行陽光操作。一是認真落實職工代表大會制度,,制定和完善院務公開制度,。二是加強監(jiān)督,暢通政風行風工作信息渠道,。在全院門診,、住院部設置了舉報箱、舉報電話,,制定和完善了“職工群眾投訴制度”,、“社會評議政風行風制度”、“首問首辦責任制度”,。三是規(guī)范招標采購和收費行為,。嚴格執(zhí)行有關招標采購法規(guī)。我院藥品,、設備,、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購。認真落實了醫(yī)療服務價格管理法規(guī),,執(zhí)行上級制訂的收費標準,。四是完善工作機制。建立綜合目標考核機制和職工醫(yī)德檔案,從職工的基本情況,、上級表彰情況,、本院受表彰情況、捐款捐物,、政治學習,、批評處罰,、年度考核七個方面全面考核,,對出現行風問題的科室或個人進行一票否決。從制度上規(guī)范醫(yī)務人員的行為,,使醫(yī)院風清氣正,。
四、配合上級部門做好醫(yī)改的各項工作
我院積極響應上級號召,,已于5月1日起實行基本藥物制度,,實行藥物“零差價”。在崗編制外人員已做好免試及過渡考試審核工作,,定編定崗工作在按程序進行中,,力爭配合好上級做好醫(yī)改工作。
五,、加大基礎性投入,,營造溫馨就醫(yī)環(huán)境
(一)、院內建設
轉變觀念,,大膽創(chuàng)新,,加大醫(yī)院技術設備和基建項目投入,改善醫(yī)療環(huán)境,。引進設備,,提高診斷水平。201x年初,,在醫(yī)院經濟十分困難的情況下,,通過自籌資金、申請項目,,引進了一批先進的醫(yī)療設備,。投資15萬元建設防保科四室改造,、新建籃球場,、汽排球場,院內綠化,,并正式投入使用,,大大改善患者的就醫(yī)環(huán)境和豐富職工的文體生活。
(二),、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設
14所鄉(xiāng)村衛(wèi)生室任務已定好土地13所,,建筑圖紙設計已有6所,,近期內準備開工建設3所。
在總結成績的同時,,我們也清醒地看到我們全年的工作,,任務有些已經完成,有些已完成過半,,有些還剛剛起步,,我們將繼續(xù)團結一致,好的繼續(xù)發(fā)揚,,做得差的逆頭追趕,,力爭完滿完成全年的工作任務,打開“__
”的新開端,。社區(qū)普法工作半年總結 普法工作月總結篇四
20年是實施“六五”普法規(guī)劃的啟動年,,也是實施“__
”規(guī)劃的開局之年,2019普法工作半年總結,。今年上半年,,為了做好全縣普法依法治理工作,我們堅持以______理論和“三個代表”重要思想為指導,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,,以轉變經濟發(fā)展方式和提高社會管理水平為重點,圍繞保障民生,、維護公民權益,、促進社會______穩(wěn)定,增強法律宣傳教育的針對性和實效性,,深入推進依法治縣工作,,扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作,為實現我縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,,全面建設平安小康沅陵營造良好的法治環(huán)境?,F將上半年普法依法治理工作總結如下:一、精心組織,,認真籌備“六五”普法啟動工作
今年是“六五”普法啟動年,,在全面總結“五五”普法工作的基礎上,積極籌備“六五”普法啟動工作,。結合我縣實際情況,,根據懷化市2019年普法依法治理工作要點要求,通過廣泛征求各單位意見,,認真制定了《 20年度全縣普法依法治理工作要點》,,為推動今后法制宣傳工作的開展起到積極促進作用。
二、積極開展“法律服務六深入,、促進______
保穩(wěn)定”活動,,推動依法治縣進程一是深入開展法律進社區(qū)活動。上半年,,以社區(qū)為重點,,我們確立“兩節(jié)”期間保穩(wěn)定、“3.8”國際婦女兒童節(jié),、“3.15”消費者權益日維權等每月節(jié)日活動主題,,組織街道、村鎮(zhèn)通過舉辦圖片展覽,、展出宣傳板報,、律師法律服務進社區(qū)、舉辦社區(qū)婦女法制培訓班等形式,,開展法律進社區(qū)活動,半年總結,,2019普法工作半年總結,。先后舉辦社區(qū)法制宣傳活動5次,展出宣傳板報270塊,,懸掛宣傳條幅40條;舉辦社區(qū)義務法律咨詢5期,,法律咨詢120余人次。今年4月在全縣開展了打擊傳銷法制宣傳月活動,。宣傳期間聯合沅陵一中,、二中等學校,以“拒絕傳銷進校園”為主題開展校園法制宣傳活動,。
二是繼續(xù)深化法律進農村活動,。為加大農村普法力度,我們以農村干部和黨員骨干為重點,,深入推進送法進農村,。上半年,通過與縣信訪,、民政,、農林、檢察,、法院等單位配合,,舉辦農村“兩委”干部和農民黨員法制培訓班,參加人數達300余人次,。同時,,利用農村趕集,大力開展5月農村法制宣傳月活動。5月16日,,以“加強基層______
法制建設,,促進農村經濟社會發(fā)展”為主題,聯合縣公安,、檢察,、法院、司法,、民政,、林業(yè)、農業(yè),、水利等多家單位,,深入麻溪鋪鎮(zhèn)舉辦第十屆農村法制宣傳教育月活動,共向農民群眾贈送各類手冊1500冊,,免費發(fā)送法制宣傳資料4500份,,提供法律咨詢服務150人次,解決疑難問題5個,。三是積極組織開展“法律面對面”市民法律講堂活動,。根據市治市辦要求,我縣已于5月底前全面完成“法律面對面”市民法律講堂活動宣講員報名和各單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上課情況統計,,6月份全面啟動“法律面對面”市民法律講堂活動,并已成功在懷運集團沅陵分公司等3家單位組織講課,。今年上半年還深入重點工程,、企業(yè)開展專題法制講座10余場次。
三,、順利完成全省“依法辦事示范窗口單位”審核和申報工作
根據治省辦關于各行業(yè),、各部門創(chuàng)建依法辦事示范窗口單位的工作要求,我們通過仔細審核,,申報了沅陵縣安監(jiān)局,、沅陵縣地稅局第五稅務分局、沅陵縣勞動和社會保障局,、沅陵縣公安局官莊派出所,、沅陵縣司法局官莊司法所等5家單位爭創(chuàng)全省依法辦事示范窗口單位。