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企業(yè)員工上班曠工檢討書篇一

我是的財務(wù)主管xx,，一向在公司沒犯過什么錯誤，但是在短短的一個星期里我就曠了三次班,。周一的上午和周二下午,，再加上周三的一整天。我都既沒有跟請假,，也沒有提前跟領(lǐng)導打招呼的就無故了三次,。面對我多次曠工的情況，領(lǐng)導對我提出了批評教育,，并給予了我罰款500元以上的處罰,，而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況，就直接辭退我,。當我聽到最后一個處罰的時候,，我才認識到事情的嚴重性，回到家里,，也對自己的錯誤做出了反省和檢討,。

接下來說說我為什么曠工的原因,。我在上周連續(xù)曠工三次,，其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的早上,，我接到我岳父打來的電話,，說我岳母食物中毒住進了里。我聽到這里,，二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院,，一邊安慰著我老婆，一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學,，讓他幫我看看我的岳母是什么情況,。到了醫(yī)院之后，我們就在外面等著我岳母做手術(shù)了,，我老婆很著急和擔心,，情緒也很不穩(wěn)定，所以我只能把的事情放在一邊,，先安撫我老婆的情緒,。等了幾個小時,，我岳母終于出來了，幸好手術(shù)很成功,，之后給我岳母安排好病房以后,，我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經(jīng)是中午了,，我已經(jīng)曠工了半天,。

我以為這件事情就這樣靠一段落了，但是周二的下午和周三的早上,，我都接到了醫(yī)院里的電話,，說出現(xiàn)緊急情況，需要我們家屬趕快趕到,。然后急急忙忙的,，我就忘記了跟公司里請假趕去了醫(yī)院。就這樣,，我相當于曠工了兩天的班,。

公司領(lǐng)導器重我，看重我,，信任我,，才把一個如此重要的崗位交到我手上，相信我能夠把它做好,。但是現(xiàn)在我不但沒有做好,，我還多次曠工，耽誤了公司里整整兩天的工作,。這是我身為一個財務(wù)主管做的不夠稱職的地方,，也是我不夠負責的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多,，每天都有很多的財務(wù)報表需要我審核,，耽誤一天的工作，就會公司帶來一定的損失,。所以作為財務(wù)主管的我,，必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上，擔當起我身為主管的重任,。但是在上個星期,，我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會辜負了領(lǐng)導對我的期望,，還會讓底下的員工對我有異議,。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事,，還是于我自己來說,，都會產(chǎn)生不同程度的影響,。

所以吸取了這次的教訓，我以后一定不會再曠工了,，就算有緊急的事情需要處理,，我也要先跟領(lǐng)導請假，告知你們情況以后再離開我的工作崗位,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工上班曠工檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我很抱歉,，我近期的確是在上班期間多次出現(xiàn)了曠工的現(xiàn)象,，我很慚愧，沒有把公司的事情放在心上,，我這時間的心思的確是不在工作上,，您放心，既然您都來指出了我的錯誤了,，我就不會再犯了,，我不是那么不懂事的人，這段時間我曠工的那些天,，您都不必算工資給我,，這是對我應(yīng)有的懲罰，這點我是沒話說的,，不過我最后也是有個請求,，我想請假一段時間，把我自己的事情忙完之后,，就專心專意的回來上班,，您意下如何？

我剛剛也是去公司前臺那里查看了我這個月的考勤表,，我居然自己都沒意識到我光是這個月就曠了將近十天的工,，也難怪您親自叫我談話了，我也是在企業(yè)工作了好幾年的員工了,，犯下這樣的錯誤實在是不應(yīng)該，但是正因為我在企業(yè)工作了這么久了,，我才會膽子這么大,，做出曠工這樣的事，其實您人很好,，一般有點資歷的員工,，對公司作出過重大貢獻的員工，一次兩次遲到早退您也不會說什么,。但是我這次這個月實在是有點過分了,，這么多次的曠工,，不知道的還真以為我離職了呢，我作為公司的老員工應(yīng)該給新員工做號榜樣的,，我這樣還讓他們以為公司的管理制度這么的松散呢,，所以我建議您把對我處罰，張貼在通告欄里面,，這樣全公司的都可以看到了,，示警他們，不用在乎我的面子,。

現(xiàn)在我跟您說一下,，我為什么這個月經(jīng)常曠工吧，主要是因為我最近和我老公在xx小區(qū)買一套房子,，家里的裝修這個月也就開始了,，但是我不放心啊，上班的時候就經(jīng)常想著他們有沒有把我的房子給我好好的裝修,，有沒有達到我預期的效果,，我老公對這方面是全然不管的，他就出錢當甩手掌柜的,，只能我抽時間去監(jiān)工,，但是我也是要上班的，但是在我心里家里的裝修更為重要,，所以我就選擇了曠工,，基本上都是給裝修師傅買買水喝，買買煙抽這樣子,，然后把我自己對房子理想的樣子描述給他們聽,，好個更能貼切我的想法。這件事是我做的不對,，我忘了自己還是一個企業(yè)的員工了,，把自己的職責全部拋棄不顧了。

上面我跟您提到請假的建議,，還望您考慮一下,，我記得我今年的年假還沒休的，還有上半年給公司加的班,，我也沒調(diào)休的,，您就都給我放在一起吧，這樣我就可以不曠工回家了,，這樣是最好的解決方案,，希望您認真考慮一下，我期待您的答復，但是我答應(yīng)您,，不管您的決定如何,，我都不會再曠工了。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

企業(yè)員工上班曠工檢討書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!我因為某些原因,，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對,，我沒有遵守公司的規(guī)定,，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚,，我覺得自己的行為很自私,，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾,，很抱歉,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,，可我卻沒有和領(lǐng)導打招呼就自行給自己放假,，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,，

此外，這件事的惡劣影響我也看到了,，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣,，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此,，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的,、后果非常嚴重。

這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容,，博大,，我深感不安，為鞭策自己,，我必須書面檢討,，忘老板及各位領(lǐng)導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯,，并保證好好工作,，成為一個優(yōu)秀的員工。

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工上班曠工檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

關(guān)于我此次的無故曠工,，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚,。通過此次深刻的教訓和檢討,，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

但已造成了嚴重不良后果,。認真反思之后,，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由，都只是托詞,，我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚寫下這份檢查,，以向各位表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心,。

作為一名護理人員，應(yīng)該以一名真正護士的準則要求自己,，而我卻因為各種瑣碎原因曠工,，既沒有向領(lǐng)導打招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,，我的行為真的是嚴重的過失,。

此時此刻，我深刻認識到我的錯誤,，我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重,，和對自己這份崗位工作的不負責痛定思痛：我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此,，我希望各位領(lǐng)導和同事能真誠的幫助我提高認識,，改正錯誤，給我一個機會,，讓我回到集體中來,，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為工作造成的損失,，我愿意接受領(lǐng)導和同事們給我的任何處罰,！

以本次錯誤為教訓,，樹立牢固的組織紀律觀念,，不遲到、不早退,、不曠工,、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。經(jīng)常和管理者加強溝通,。加強學習，提高自身思想素質(zhì),，保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。

上述檢討，不能表述我對我自己的譴責,，更多的悔恨和責罵,，深埋在我的心理。我錯了,，我請求領(lǐng)導能給我改正錯誤的機會,。我也會吸取教訓、引以為戒,，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作,。請領(lǐng)導監(jiān)督、幫助我改正缺點,，取得更大的進步和成功,。

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工上班曠工檢討書篇五

尊敬的xx：

您好！

之所以會犯下如此的錯誤,，完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的,，也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領(lǐng)導請教便出現(xiàn)曠工的行為。我已經(jīng)是非常的后悔做出的行為,，所以更是非常愿意讓我為此而進行改正,。

這次曠工確實是因為自己忙于個人的私事，也是因為情況較為緊急,，便是忘記了請教,，這也凸顯了我對于工作的不上心,，沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業(yè)的一員,，我確實是疏忽了,，更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間,，也真正的明白了自己需要成長,，更是需要在工作上擺正好自己的心態(tài)，爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長,，并且再也不會犯下如此的錯誤了,。

曠工這樣的事情確實是非常的嚴重，而我也是在這件事情上受到了教訓,，讓我越發(fā)地明白自己需要在工作上付出更多的努力,，同時以自己更好的成績，更棒的生活感悟來促成我的進步,，來激發(fā)我對于生活的激情,。從這次的錯誤中我想了很多，也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態(tài),，爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績,，也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。

一次的錯誤就足夠我去成長了,，所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長,，也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力,，所以在以后的時光中我更是應(yīng)該要在工作上去付出更多的努力,，同時也努力地讓自己去成長，去真正的擁有更多的成長,。對于這件事,，我也向領(lǐng)導承諾，以后絕對不可能再次出現(xiàn),，不管未來的生活發(fā)生什么,，我都是會擺正自己的心態(tài)，爭取讓自己收獲到更好的成長,，當然也是要在自己的工作中去成長,，去真正的讓自己收獲到更多的努力與奮斗。

現(xiàn)在我已經(jīng)明白自己在工作上的錯誤了,，所以我也是會著手去改正,，就希望日后的我是能夠有所改變，真正的在自己的工作上得到成長,，更是可以將自己的工作都完成好,。以后不管是有任何的事情我都會向領(lǐng)導提前報備,，這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率，也是可以促成自己的成長,。請領(lǐng)導監(jiān)督我,，若是我以后還犯下此等的大錯，任憑領(lǐng)導的處罰,，不管是多么的嚴重,，我都欣然接受。當然我定是會努力的成長,，爭取不會在工作中出現(xiàn)任何的錯誤,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工上班曠工檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉這次違反了公司的規(guī)定做出了這種錯誤的行為,。從我們剛剛?cè)肼毜臅r候主管就和我們強調(diào)過公司的規(guī)章制度,，尤為重要的提到了不能遲到早退以及曠工。但我在一開始還把這心放在心上,，記在腦海里,，但隨著時間的慢慢推移，我慢慢的疏忽了,，并沒有再像以前一樣那樣的嚴格要求自己,。反而一次又一次的犯下錯誤，把您對我的容忍當成了自己曠工的資本,。換位思考一下,，如果我是領(lǐng)導您的話，手下一個員工一次又一次的曠工,，一開始沒有和他說是希望他能夠自己改正,，但他非但沒有這個覺悟反而變本加厲我想我會更加的生氣。但現(xiàn)在遲到的這些錯誤我也都已經(jīng)犯下了,，只能希望您能夠原諒我,，同時我也向您做出保證，以后肯定不會再犯這種類似的錯誤,。一定把您對我的教誨牢牢的記在心中,，時刻提醒自己不要犯下錯誤，辜負領(lǐng)導您對于我的厚望,。

在一開始的時候我還做到了每天都堅持著來上班,，即便前一天多累多辛苦，但我認為我作為一名員工的職責就是為公司工作,。但再一次意外中我開始了自己犯錯誤的開端,，那次我在前一天晚上下班之后本來就已經(jīng)很辛苦了,，只想回家休息，但在朋友的盛情邀請了,，加上自己也確實太久沒有去外面玩過了,，沒有忍住誘惑答應(yīng)了他們。于是在那一晚我們玩到了凌晨,，等到我回家的時候天都亮了,，一到家我就躺在床上，手上拿著手機想要向您請個假,，但是我在手機解鎖的過程中都迷迷糊糊的睡著了,。等我醒過來之后本來以為自己完了的，卻發(fā)現(xiàn)您好像沒有發(fā)現(xiàn)我沒去上班,，我想著可能是上班的人太多了,，您也記不清了，于是我也就沒有再想,。等到了后來,，我朋友又給我發(fā)消息讓我出去玩，我還是沒有頂住誘惑,，和他們又一直玩到了凌晨才回家,，我想著您反正也不會發(fā)現(xiàn)，我干脆也就沒有給您請假,，直接睡了過去,。后面睡醒之后看手機發(fā)現(xiàn)果然還是沒什么事情，后面我又這樣干了好多次,，直到這次我在您的教誨下才幡然醒悟,，知道了自己的錯誤。

希望領(lǐng)導您這次能夠原諒我的錯誤,。我知道了自己的不足之處,，我的意志力不夠堅定扛不住別人對于我的誘惑，而這一點我以后一定會改正的,。讓自己有一個更加完美的狀態(tài)來回報公司,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工上班曠工檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯,，而后去勞動廳拿xx月份的成績,，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行,。

我認真反思,，深刻自剖,，為自己曠工的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性,。經(jīng)過反思,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕,，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我,。

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工上班曠工檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時間了，原本我應(yīng)該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對,，但是在最近這一段時間里我出現(xiàn)了不少的問題,，其中最明顯的就是上班不積極，而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象,，這也讓我挨了不少次領(lǐng)導們的批評,，但是在這里我得好好地向領(lǐng)導您說明一下，我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實在是因為我在生活中出現(xiàn)了一些意料之外的事情了,，這讓我都來不及請假了,，所以接下來就讓我來給領(lǐng)導您好好地說明一下情況吧。

我知道,，曠工這件事是很嚴重的,，無論在哪個企業(yè)里面，曠工都是要被重罰的,，不然的話,，一個企業(yè)就失去了威嚴，會鎮(zhèn)不住底下的員工,，所以大多數(shù)企業(yè)對于那種經(jīng)常曠工的員工都是會給予開除的懲罰,。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴格規(guī)章制度，用以懲罰那些喜歡惹事的員工,，例如遲到一次扣多少錢啊,，曠工一次罰多少工資啊等等，像我這種已經(jīng)曠工多次的員工,，已經(jīng)被扣了不少的工資和獎金,，但是由于我并不是集中在一個月里面出現(xiàn)曠工的，所以雖然我被罰扣了不少工資,，但是我還沒有達到開除的那種程度,，這也算是我的幸運之一了，但是我可不會因此而感到高興,，畢竟曠工可不是什么好事情,，要是經(jīng)常曠課的話，別說領(lǐng)導們受不了，我自己也受不了,。

仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數(shù),，已經(jīng)達到了三四次了，但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊,，我在這個期間發(fā)生了不少的事情,，有些事情我都沒有辦法去抵抗，再加上我也沒有意識到曠工的嚴重性和危害性,，這才讓我發(fā)生多次曠工的情況,，要是我能早點意料到自己的會發(fā)生這么多意外情況的話，那么我一定會提前做好諸多準備的?，F(xiàn)在,，我能做的就是爭取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了,，這也算是對領(lǐng)導們的最好交代了,，不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產(chǎn)出，還會影響到公司的正常工作氛圍,，為了公司的更好明天,，我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性，并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度,，爭取在工作中取得更多更好的成績,，以此來彌補自己曾經(jīng)所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話,，請領(lǐng)導您嚴格按照要求對我進行處置,！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

企業(yè)員工上班曠工檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意,。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導打招呼也沒有提交任何的請假申請,，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度,，造成崗位上無人上班,，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行,，就以上這種過失行為,，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導及家人引起你們的擔心,，真的很慚愧,。

早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào),，不得遲到,，不得早退，不得曠工,。嚴格遵守公司的勞動紀律,，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤,。對于我曠工的事情,。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤,。認識到自己所犯錯誤的重要性,，但已造成了嚴重不良后果。如下：

1,、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律性,。

2、影響個人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

如今,，大錯已經(jīng)鑄成,，我感到很懊悔。深刻檢討,，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高,，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,，也沒能在行動上及時的真正實行起來,。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻,。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,，并認清可能造成的嚴重后果,。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念,，不遲到,、不早退,、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度,。認真克服粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。經(jīng)常和領(lǐng)導加強溝通交流,。加強學習，提高自身素質(zhì),，保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責,，更多的悔恨和責罵,，已深埋在我的心理。我錯了,，我不該曠工的,。我希望領(lǐng)導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量,，做事要有始有終,，工作也一樣，不能半途而廢,，所以,，我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的的機會,，我會努力的工作。請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督,、幫助我改正缺點,。

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日