合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

勞動(dòng)合同版 勞動(dòng)合同法新規(guī)定篇一

甲方：

乙方：

甲方（用人單位）名稱 乙方（勞動(dòng)者）姓名 性別 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 居民身份證號(hào)碼

或委托代理人 戶籍所在地地址在淄居住地址根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 勞動(dòng)合同簽訂類別為 勞動(dòng)合同。⑴新訂,、⑵續(xù)訂

第二條 本合同為 的勞動(dòng)合同 ,。⑴固定期限、⑵無固定期限,、⑶以完成一定工作任務(wù)為期限,。合同期限自 年 月 日至 年 月 日（或 ）止。其中：試用期 個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條 甲方安排乙方在 崗位上工作。

第四條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________

第五條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度：⑴執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，每天工作

時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作不超過44小時(shí)；⑵執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

第七條 甲方應(yīng)按照規(guī)定依法安排乙方休息休假,。

第八條 甲方按規(guī)定延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間或者乙方不能按規(guī)定休息休假的,，甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)元（或）。乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 ,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十條 甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。其中應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方的工資中代扣代繳,。

第十一條 在本合同期內(nèi)乙方患病、非因工負(fù)傷或患職業(yè)病,、因工負(fù)傷期間的待遇,，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高勞動(dòng)者的福利待遇。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十三條 甲方安排乙方所從事的工作為無毒無害工作（或者為有一定毒素的工作崗位，容易產(chǎn)生 危害）,。

第十四條 甲方應(yīng)按照有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，保障乙方在勞動(dòng)過程中的身體健康與生命安全。

第十五條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故或職業(yè)危害,。

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；甲方對(duì)乙方違章違紀(jì)行為,，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育,，可以按照法定程序給予處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)可以予以拒絕,。

七、勞動(dòng)合同的履行和變更

第十八條 甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和規(guī)定,，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十條 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。確需安排加班的，甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付加班費(fèi),。

第二十一條 乙方拒絕甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同,。

乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告,。

第二十二條 甲方與乙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

變更后的勞動(dòng)合同書由甲方和乙方各執(zhí)一份。

八,、勞動(dòng)合同的解除和終止

第二十三條 甲方與乙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

第二十四條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

第二十五條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,；

（五）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的,；

（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,，或者用人單位違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方,。

第二十六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的,；

（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的,；

（六）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十七條 有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十八條 用人單位單方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì),。

第二十九條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿的,；

（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

（五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的,；

（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第三十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照約定，辦理工作交接,。甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同書,，至少保存兩年備查,。

九、其他

第三十二條 本合同中乙方的各項(xiàng)待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，按集體合同執(zhí)行,。

第三十三條 本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。

第三十四條 本勞動(dòng)合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

第三十五條 本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效),。

第三十六條 甲乙雙方約定增加以下內(nèi)容：,。

第三十七條 甲乙雙方根據(jù)需要可另行簽訂的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議,，作為本合同書的附件,。本合同書的附件如下： 。

甲方（公 章）乙方（簽字）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同版 勞動(dòng)合同法新規(guī)定篇二

甲方(用人單位)：

法定代表人： 住所：

乙方： 性別： 身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址： 戶口所在地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 勞動(dòng)合同限期

(一) 雙方同意按以下第__種方式確定本合同期限：

1、 有固定期限：從___年__月__日至___年__月__日止,。其中試用期從___年__月__日至___年__月__日止,。

2、 無固定年限：從___年__月__日至本合同終止條件出現(xiàn)止。其中試用期從___年__月__日至___年__月__日止,。

3,、 以完成一定的工作為期限：從______年_____月_____日起至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止,。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為_____________________;工作地點(diǎn)：__________________,。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和變化的情況需要調(diào)整乙方的工作崗位,，可以變更本合同，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同附件,。

三,、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,，安排乙方的工作時(shí)間和休假,。

(三)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全安全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品及遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬

(一) 乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第__種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、 乙方試用期工資為___元∕月; 試用期滿工資為____元∕月(____元∕日),。

2,、 計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為_____，計(jì)件單價(jià)為_____,。

3,、 其他形式：____________。

(二)合同期內(nèi),，非乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日),，甲方應(yīng)按正常工作時(shí)間支付工資,。超過一個(gè)工資支付周期的,，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付乙方生活費(fèi),，生活費(fèi)發(fā)放至甲方復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除本合同,。

(三)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(四)甲方于每月___日發(fā)放乙方上月工資,。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

五﹑工作時(shí)間與休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第__種方式確定乙方的工作時(shí)間;

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

2、不定時(shí)工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，但須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)休息休假權(quán)利,。

(四)甲方安排乙方休息日工作的，應(yīng)當(dāng)另行安排乙方補(bǔ)休;不能安排乙方補(bǔ)休的,，應(yīng)依法支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)甲乙雙方按國(guó)家和本省(市)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》及《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律,，,、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

(三)乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。

八、勞動(dòng)合同的變更

甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。當(dāng)事人一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知對(duì)方

勞動(dòng)合同版 勞動(dòng)合同法新規(guī)定篇三

甲方： 乙方：

依照《中華人民共和國(guó)合同法》,、及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),、遵循平等,、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,，甲乙雙方就裝載和運(yùn)輸土石方工程,，為了明確甲乙雙方在承運(yùn)土石方過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達(dá)成共識(shí)并簽訂以下本合同條款。雙方必須共同遵守執(zhí)行,。

第一條：工程概況 一,、工程名稱：土方運(yùn)輸工程 二、工程地點(diǎn)：仙湖大橋(橋頭)邕寧區(qū)政府新建地址

三,、工程內(nèi)容：運(yùn)輸土方

四,、工程總量約1000萬立方米。

五、工程取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量方法：

(1)按目前的運(yùn)輸路程為方的車子前二后八工程車帶蓋板,，按單價(jià)為 元人民幣計(jì)算每車次計(jì),，包挖包運(yùn)(稅后價(jià))。

(2)結(jié)算方式：按實(shí)際運(yùn)輸車數(shù)一天一結(jié),，結(jié)算時(shí)間為次日的上午10：00收單算賬,，當(dāng)日17時(shí)前付清運(yùn)費(fèi)，乙方進(jìn)場(chǎng)施工后每臺(tái)車每天扣除400元,，每臺(tái)車共扣4000元作為履約金,，完工一次性返還。

第二條：甲方責(zé)任

(1)甲方負(fù)責(zé)乙方人員,、車輛的進(jìn)場(chǎng)手續(xù)和乙方施工的一切條件,，確保乙方進(jìn)場(chǎng)第二天車輛正常運(yùn)輸。在正常的情況下甲方確保乙方車輛一個(gè)月25個(gè)工作日以上,。

(2)甲方配合乙方妥善安排車輛的正常停放,，確保車輛的正常施工，乙方的住宿由甲方提供場(chǎng)地和水電使用,，乙方的吃住和水電費(fèi)用由乙方自行解決,。

(3)甲方必須按照乙方指定的賬號(hào)付款結(jié)帳，否則因此產(chǎn)生的一切損失由甲方負(fù)責(zé),。

(4)甲方保證作業(yè)區(qū)內(nèi)道路路況具備運(yùn)輸條件及道路維修并辦理南寧市城市建設(shè)管理局頒發(fā)的通行證,，以上的所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

(5)因甲方原因造成乙方無法開工,，超過24小時(shí)的,，由甲方補(bǔ)貼乙方每輛車每天500元人民幣，如遇到不可抗拒的自然因素(如下雨,，臺(tái)風(fēng),，地震自然災(zāi)害和當(dāng)?shù)厥屑?jí)以上政府部門對(duì)政治管轄區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一下達(dá)整改令等和道路需要停工維修除外。)凡乙方運(yùn)輸車輛如因超載,、環(huán)保,、噪音和城管、交警,、治安等有關(guān)部門和社會(huì)人士阻攔,、干擾被扣等均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

(6)扣留車輛給甲方48小時(shí)時(shí)間與相關(guān)部門處理協(xié)調(diào)取回車輛并承擔(dān)所有的發(fā)生費(fèi)用,，超過48小時(shí)則每一輛車每天按元賠償;甲方保證路面正常通行(如乙方違反交規(guī)運(yùn)輸,，車輛手續(xù)不合法，甲方概不負(fù)責(zé)),。

(7)甲方應(yīng)按本合同約定及時(shí)給乙方辦理運(yùn)輸費(fèi)用的結(jié)算,，如甲方不能按時(shí)期支付乙方運(yùn)輸款時(shí),，從逾期付款的第2天起，乙方有權(quán)停工,，停工期間按每天每輛車500元人民幣補(bǔ)貼給乙方,，因甲方問題停工超過5天的，乙方將有權(quán)終止承運(yùn)合同

(8)根據(jù)工程需要,，甲方有權(quán)要求乙方增加運(yùn)輸車數(shù)量,。

(9)如因地方政府及相關(guān)部門的工作檢查，重大會(huì)議,，節(jié)日期間要求停工的：雙方免責(zé),，不計(jì)賠償 ，工期順延,。

(10)嚴(yán)禁酒后駕車,。

第三條：乙方的責(zé)任

(1)乙方只負(fù)責(zé)運(yùn)輸土方到卸土點(diǎn)后采取自卸形式把泥土卸在甲方指定點(diǎn)

(2)在合同簽定后，乙方必須按甲方要求在5日內(nèi)調(diào)運(yùn)輸車輛進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)投入運(yùn)輸作業(yè),，首次進(jìn)場(chǎng)車輛為50臺(tái),，預(yù)計(jì)七天內(nèi)要達(dá)到100臺(tái)車施工,，并隨工程開工情況增加運(yùn)輸車輛甲方應(yīng)提前2-3天與乙方商議,。

(3)在施工合同期間乙方確保按照甲方的要求，做到服從統(tǒng)一指揮調(diào)動(dòng),，服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的施工安排,。嚴(yán)格遵守甲方的管理制度和作息時(shí)間。按指定的運(yùn)輸路線和施工場(chǎng)所進(jìn)行施工作業(yè),。做到保質(zhì)保量完成甲方交給乙方的任務(wù),。

(4)乙方駕駛員，作業(yè)人員由于自身原因造成一切安全責(zé)任事故,。(經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任)由乙方自己負(fù)責(zé)與甲方無關(guān),。甲方不承擔(dān)任何直接責(zé)任和連帶責(zé)任。

(5)乙方車輛正常行駛后,，如因不可抗因素(如地震,，下雨，戰(zhàn)爭(zhēng)等 )造成停工誤工由乙方自行承擔(dān),。

(6)甲方工程量加大,，需增加車輛，甲方提前通知乙方,，乙方必須盡量增加車輛;甲方另外增加車輛,，必須與乙方協(xié)商并同意后方可增加，如乙方達(dá)不到甲方要求,，甲方可自行增加,。

(7)施工期間乙方不能隨意退場(chǎng),、必須每天保證按甲方要求車輛數(shù)量施工，車輛正常維修保養(yǎng)除外,，如乙方車輛無故退場(chǎng),，乙方必須補(bǔ)足車輛。

(8)甲方提供住宿場(chǎng)地,，車輛及私人財(cái)務(wù)由乙方自行看管,。甲方提供乙方作業(yè)車輛停車地點(diǎn)工地現(xiàn)場(chǎng)。

(9)為了順利完成工程的施工任務(wù),，乙方在沒有征得甲方的同意,，不得中途無故退場(chǎng)或故意停工，中途無故退場(chǎng)或者中途無故停工需賠償違約金五十萬元給甲方,。如中途甲方無故要求乙方退場(chǎng)或無故要求停工需賠償違約金五十萬元給乙方,。

第四條：合同糾紛

因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商或調(diào)解解決,、協(xié)商或調(diào)解不成可提交仲裁委員會(huì)當(dāng)?shù)胤ㄔ禾幚怼?/p>

第五條：附則

(1)同自雙方蓋章簽字之日起生效,。合同履行完畢后自行終止合同。

(2)同如遇未盡事宜,。雙方可以根據(jù)具體情況議定附加條款,，按雙方協(xié)商同意的方案執(zhí)行。如雙方爭(zhēng)執(zhí)不清,，可向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,。

(3)此項(xiàng)工程完工前，乙方愿意,，可與甲方簽訂兩年的勞務(wù)運(yùn)輸合約,，保證兩年長(zhǎng)期有土方運(yùn)輸工程。

其他：如乙方在工程建設(shè)中工傷事故,，由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān),。凡進(jìn)場(chǎng)的車輛人員由乙方進(jìn)行保險(xiǎn)。

本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方另行簽署補(bǔ)充協(xié)義,，補(bǔ)充協(xié)義及雙方業(yè)務(wù)往來的相關(guān)票據(jù)和文件資料與本協(xié)義同等的法律效力。

如有爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商,，協(xié)商不成，提交當(dāng)?shù)胤蓹C(jī)構(gòu)仲裁,。

本合同一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份;與本合同與補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。本合同自乙方車輛到場(chǎng)后生效,，具有法律效力,。合同期滿在雙方結(jié)算運(yùn)輸帳款后自動(dòng)失效,。

甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

(此合同附帶雙方身份證復(fù)印件各一份)

年 月 日

勞動(dòng)合同版 勞動(dòng)合同法新規(guī)定篇四

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,，乙方根據(jù)甲方請(qǐng)求向甲方派遣勞務(wù)人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

乙方按照甲方請(qǐng)求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到甲方工作,，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期 年,，試用期 個(gè)月,。

勞務(wù)人員須具備的條件：

供給勞務(wù)的方法：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則斷定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)斷定,，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字,、蓋章,，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修正《勞務(wù)派遣人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 年 月 日終止,。

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3,、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

4,、用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等,。

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省的規(guī)定由甲方斷定，并由甲方向乙方供給勞務(wù)報(bào)酬單;

2,、甲方應(yīng)支付的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方,。

3勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(√×)

(1)乙方委托甲方代放勞務(wù)人員工資,，乙方收取 元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,，乙方收取 元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

4、一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際產(chǎn)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān),。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際應(yīng)用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人月×派遣月數(shù)

當(dāng)月實(shí)際應(yīng)用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。派遣期不超過半月的,，派遣月數(shù)按半月盤算,，派遣期超過半月、不滿一月的,，派遣月數(shù)按一個(gè)月盤算,。

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,，由乙方以書面正式委托情勢(shì),，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款履行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。

2,、甲方應(yīng)支付的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方供給繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,，支付給乙方按期繳納,。

3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按 (月,、季)支付,，由甲方于將當(dāng) (月、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方法支付給乙方,。

4,、勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后,，甲方支付給乙方,。其他一次性費(fèi)用，支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后斷定,。

5,、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶,。

(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督、檢查,、考菏攀勞務(wù)人員完成工作的情況,，并負(fù)責(zé)日常管理;

(二)勞務(wù)人員有以下情況之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方,，并于3日后退回乙方,，并有權(quán)請(qǐng)求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作請(qǐng)求;

2,、不屈服甲方工作安排;

3,、嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4,、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失;

5,、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出結(jié)束派遣或擅自離崗,。

(三)斷定和調(diào)劑勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(四)甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技巧培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任,，并書面通知乙方;

(五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)喪失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

(六)對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

(一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、技巧培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作請(qǐng)求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告訴,、教導(dǎo),、管理督查的任務(wù);

(二)為勞務(wù)人員供給必須的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(三)若乙方委托甲方代放工資,，甲方應(yīng)按乙方出具委托書請(qǐng)求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;

(四)凡甲方請(qǐng)求在本合同第五條第二款情況之外結(jié)束派遣或調(diào)換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前 日書面向乙方提出,，乙方批準(zhǔn)后，方能結(jié)束派遣或調(diào)換勞務(wù)人員,。

(五)勞務(wù)人員產(chǎn)生工傷事故時(shí),，甲方應(yīng)立即通知乙方,，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。

(六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用,。

(一)對(duì)甲方不履行合同的,，有權(quán)追究違約責(zé)任;

(二)依法掩護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂勞動(dòng)合同,，并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作,。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款請(qǐng)求結(jié)束派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予吸收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,，同時(shí)按照甲方請(qǐng)求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。

(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案,。

(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方應(yīng)支付的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相干規(guī)定盤算并書面通知甲方,。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方,。

(五)勞務(wù)人員產(chǎn)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后,，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥當(dāng)處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。

(六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)喪失,，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠,。

(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，懂得勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理請(qǐng)求，乙方努力供給最佳服務(wù),。

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方批準(zhǔn),，任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策轉(zhuǎn)變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商,，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除,。

(二)本合同期滿前 日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商成果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù),。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，合同終止后，甲方仍持續(xù)應(yīng)用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

(一)未盡事宜,，法律,、法規(guī)有規(guī)定的，按照相干規(guī)定辦理無規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修正、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效率,。

(二)雙方在履行合同時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議,，應(yīng)本著實(shí)事求是的精力友愛協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地國(guó)民法院提起訴訟,。

(三)本合同正本一式 份,，甲乙方各執(zhí) 份。

甲方： 乙方：

法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：

甲方蓋章： 乙方蓋章：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同版 勞動(dòng)合同法新規(guī)定篇五

甲方（用人單位）_____________________________

乙方（員工,、工作人員））______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和行政規(guī)章，_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）和_________（以下簡(jiǎn)稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同,。

（一）有固定期限。本合同期限為_________年,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,，試用期_________年個(gè)月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；學(xué)徒期_________個(gè)月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

（二）無固定期限，自_________年_________月_________日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中,，試用期_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止,；學(xué)徒期_________年個(gè)月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。終止勞動(dòng)合同的條件為：_________.

（三）以完成一定的工作為期限。具體工作為：_________.

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方從事_________工作,，為_________崗位（工種）具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_________.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。具體內(nèi)容如下：_________.

（一）甲方的權(quán)利

1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況,；

2.按照國(guó)家法律,、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分,；

3.根據(jù)生產(chǎn)（32作）或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)（32作）崗位,；

4.當(dāng)乙方不履行本合同時(shí),，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴；

5.雙方約定的其他權(quán)利：_________.

（二）甲方的義務(wù)

1.按照有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件,；

2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,；

3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇,；

4.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,；

5.雙方約定的其他義務(wù)：_________.

（三）乙方的權(quán)利

1.享有參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）參加工會(huì)、參與民主管理和提出合理化建議,、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工（生產(chǎn)者）等權(quán)利,；

2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；

3.享有休息,、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；

4.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同,；

5.甲方不履行本合同時(shí),，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴；

6.雙方約定的其他權(quán)利：_________.

（四）乙方的義務(wù)

1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責(zé),，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德,，保守國(guó)家秘密,、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物,；

3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德,；

4.努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí),，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng),；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn),；

5.雙方約定的其他義務(wù)：_________.

（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際，實(shí)行_________32作制,。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_________小時(shí),，平均每周工作時(shí)間_________小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),，在征得工會(huì)和乙方同意后,，一般每日不超過1小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí),，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________（月,、周,、日）_________元支付給乙方工資，支付時(shí)間為_________,；

2.甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,，另每月支付給乙方：

3.加班工資，按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

4.從事午間（12時(shí)到14時(shí)）或夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的,，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

5.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí),，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：

6.雙方商定的其他報(bào)酬：_________.

（一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中捉繳,，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________.

（二）乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

（三）乙方在甲方工作期間,，患病,、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

（四）乙方在合同期內(nèi)死亡,，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的,；

2.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的,；

3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的,；

4.雙方約定的其他情況：_________.

（二）在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,；

2.乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的,；

3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的,；

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

6.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

8.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

9.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè),，合營(yíng),、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；依照第6,、7、8,、9項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

10.雙方約定的其他情況：

（三）在下列情況下,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合上款解除合同條件的；

2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

3.乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

4.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

5.乙方在享受法定休假,、探親假期間的,；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形：_________.

7.雙方約定的其他情況：_________.

（四）在下列情況下,，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3.甲方不按國(guó)家,、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的；

4.甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的；

5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的,；

6.經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；

7.乙方參軍,、入學(xué)或出境定居的,；

8.雙方約定的其他情況：

（五）在下列情況下,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

1.由甲方出資培訓(xùn)（包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)）,，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的；

2.屬于技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；

3.雙方約定的其他情況：_________.

1.甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定）_________.

2.乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定）_________.

（一）甲方違反或解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________.

（二）甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)交回：_________.

_________.

十,、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后,，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證。

甲方（蓋章）_________乙方（簽章）_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

勞動(dòng)合同版 勞動(dòng)合同法新規(guī)定篇六

甲方

法定代表人

或委托代理人

甲方地址

乙方

文化程度

性別

出生日期----年--月--日

居民身份證號(hào)碼

郵政編碼

家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為----期限合同,。

本合同生效日期---年--月--日，其中試用期--個(gè)月,。

本合同--------終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任---崗位（工種）工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行----工作制,。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十四小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于--元，其中試用期間工資為--元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按--－－－執(zhí)行,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于---元,。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照——————執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——。

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3．雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止,、解除本合同：

1．患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2．女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

3．義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的,；

4．義務(wù)服兵役期間的,。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按-------辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同,。

第二十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休,、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

第二十九條下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2．甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：

1．經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的,；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的。

第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,；

2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的；

3．甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的,。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：——,。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向————?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第三十九條甲方以下規(guī)章制度——作為本合同的附件,。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)

鑒證日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同版 勞動(dòng)合同法新規(guī)定篇七

甲 方:

乙方:

法定代表人: 身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條 本勞動(dòng)合同為固定期限合同,，期限____ 年,，自____年____月____日至____年____月____日,。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日,。

第二條 乙方的工作內(nèi)容為： ,，具體的工作要求以《職位說明書》為準(zhǔn)，乙方的錄用條件及崗位能力必須具有按時(shí)按量完成工作的能力,。甲方因工作需要,，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后,，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。

第三條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為月薪制。乙方的月工資總收入為_________元,其中1620元為基本工資(若上海市最低工資進(jìn)行調(diào)整基本工資亦相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整),，其余為加班工資,。其中試用期間工資總收入為_______元。甲方根據(jù)國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定,，代扣代繳乙方個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第四條 甲方每月第10個(gè)工作日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第五條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，工作時(shí)間統(tǒng)一為： ,。甲方在安排乙方加班時(shí)應(yīng)當(dāng)支付加班工資，加班工資已經(jīng)在月度工資總收入中預(yù)先支付,。乙方主動(dòng)加班時(shí),，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)甲方審批同意，否則不視為加班,。

第六條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

第七條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

第九條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。

第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第十二條 甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供福利待遇。

第十三條 甲方制訂了《員工手冊(cè)》,，乙方已經(jīng)知曉所有制度內(nèi)容,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十六條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第十七條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,，自通知之日起三十日內(nèi),，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。

第十八條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

(五)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十七條的約定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(二)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十條 有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

(四)乙方退休,、退職,、死亡的。

甲,、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的,，本合同可以終止。

乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,，本合同可以終止,。

第二十一條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,，甲方不得終止本合同,，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,，本合同也可以終止,。

第二十二條 本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的,，同時(shí)不屬于本合同第二十五條第(二)項(xiàng),、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)約定的,，本合同期限順延至下列情形消失：

(一)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第二十三條 乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日,。

第二十四條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)提前___月通知甲方,，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施,。

第二十五條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日,。競(jìng)業(yè)限制的范圍為______,。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______,，支付方式為______,。

第二十六條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條 乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為人民幣十萬元整,。

第二十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為人民幣十萬元整,。

第三十條 本合同未盡事宜,，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人或授權(quán)委托人(簽章)

__年_ _月_ _日 _年_ 月_ 日

勞動(dòng)合同版 勞動(dòng)合同法新規(guī)定篇八

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定采用下列第（ ）種方式確定勞動(dòng)合同期限

（1）固定期限勞動(dòng)合同：自 年月 日起至 年 月日止,。合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的,，本合同終止,；若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時(shí)終止,。

（2）無固定期限勞動(dòng)合同：自年 月 日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同,。

（3）本合同自 年月 日起始，以完成 工作任務(wù)（該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）為合同終止期限,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（1）工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位從事 工作。

（2）乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?,。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息休假

（1）工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算,、不定時(shí)）工時(shí)工作制,。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作 小時(shí)，每周休息日為,；

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),。

（2）甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利,。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法支付加班加點(diǎn)工資,，或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

（3）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。單位有集體勞動(dòng)合同的,，可按集體合同約定。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

每月 日為甲方工資發(fā)放日,，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放）,，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（）方式確定：

（1）乙方實(shí)行月薪制,，每月為元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

元（實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元）；績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）乙方實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，定額單價(jià)為 元。甲方確定,、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資,。

（4）乙方實(shí)行其他工資分配形式：

（2）乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,，乙方的基本工資為每月

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū),、行業(yè)的職工平均工資水平等，通過工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度,，合理增加乙方工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。

合同履行期間,，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（1）甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,。甲方安排乙方的工作（屬于,、不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè),。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。

（2）甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

（3）甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，并不視為違反本合同,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

（4）乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。

七、其他約定條款

（1）試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,，試用期乙方的工資待遇為 元/月,。

（2）培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期,；乙方違反服務(wù)期約定,，承擔(dān)的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件,。

（3）保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù),。乙方的保密范圍為： ，競(jìng)業(yè)限制的范圍 ,，競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)?，?jìng)業(yè)限制期限為月。競(jìng)業(yè)限制期間,，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元,。

雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

（4）其他（補(bǔ)充保險(xiǎn),、福利待遇等）約定：

八,、本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書面方式變更本合同。

九,、本合同的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式 2份，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）

年 月 日 年 月 日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）

勞動(dòng)合同版 勞動(dòng)合同法新規(guī)定篇九

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

a,、有固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止,。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b,、無固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起,。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

c,、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 ,。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事________工作,。甲方根據(jù)工作需要,，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

(一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行 條款,，平均每周工作不超過四十小時(shí)。

a,、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制,。

具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周周 一 至周 六工作,，上午,，下午。

每周周 日 為休息日,。

b,、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

(二)甲方安排乙方的工作崗位,，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

(三)甲方安排乙方的工作崗位,，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。

(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與乙方協(xié)商,，并簽發(fā)加班條，乙方憑加班條支付每月?lián)Q取加班工資或補(bǔ)休,。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定,。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的.勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 條款：

a,、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b,、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

b,、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

d,、甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：

e,、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

(一)勞動(dòng)合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(三)甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二) 本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

(五)本合同一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同附件包括：

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期： 簽名日期：