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醫(yī)院轉(zhuǎn)崗申請書 事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書篇一

您好,！ 我于20ｘｘ年10月8日進入公司,，前后被公司安排到y(tǒng)g2-6井、玉科4井等井工作,。

暮然回首進入公司已半年光景,，有辛酸、也有喜悅,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,；隨著時間的推移，我對公司也有了深厚的感情,，公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)上進的企業(yè)文化，使我迅速的融入到了這個群體,，通過自身不斷的努力學習和請教師傅們,，個人各方面能力都有所提高，在這段共同成長的歲月里,，領(lǐng)導,、同事們給予了我很多，為此,，我十分感謝公司領(lǐng)導這些年來對于我的栽培,，感謝同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

20ｘｘ年10月08日上yg2-6井,，擔任采集工，學習如何撈取砂樣及學習kelog軟件,，填寫坐崗記錄,、導四庫數(shù)據(jù)、做vms,、計算遲到時間,，各種公司文件及報表的填寫、傳感器的工作原理的認識,、及傳感器的接線,，超聲波傳感器的調(diào)試、色譜校驗 ,；12月底,，公司安排我學井控，井控培訓合格后于20xx年1月17日去玉科4井,，擔任實習聯(lián)機一職,，學習wellstar軟件,；資料方面經(jīng)過隊長及聯(lián)機細心的指導，已經(jīng)能夠按所要求的規(guī)范進行填寫,。自從來到這個崗位上工作我就深知自己責任重大,，我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導對我的培養(yǎng)。隨著公司各項制度的實行,，公司對我們的工作要求更全面,，需掌握的知識也更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和業(yè)務能力：

1,、嚴于律已，強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)

重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。認真學習工作業(yè)務知識，重點學習儀器的維護,、維修、保養(yǎng)和計算機知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結(jié)合自己在現(xiàn)場半年來的工作經(jīng)驗及同事的幫助下及時發(fā)現(xiàn)自己存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

2,、按時完成工作任務,，樹立良好形象

認真收集各項數(shù)據(jù)，全面,、準確地了解和掌握各方面工作情況,，分析工作存在的主要問題，并及時的解決,，為解決問題作出科學的,、正確的決策。領(lǐng)導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務,。在配合甲方的工作中，嚴格按照工作要求,，落實責任,，增強責任心，發(fā)揮模范作用,，及時與監(jiān)督溝通,，多匯報，多請示,。

4,、節(jié)約成本

主導省，什么都省,，對員工進行作業(yè)指導,，清楚設備的工作原理，懂保養(yǎng)維護,，優(yōu)化操作,，從設備根本出發(fā)，增加其使用壽命,，從而節(jié)約,；教育、督促新員工節(jié)約,，自覺形成節(jié)約意識,。

在工作學習的同時也發(fā)現(xiàn)自身存在一些不足：

1、業(yè)務技能需進一步加強,，尤其色譜方面,，今后可將其作為學習重點。 2,、由于年輕,，現(xiàn)場經(jīng)驗與應急能力較薄弱，仍需加強磨練和學習,。3,、現(xiàn)場隊伍管理做的不夠周全，有待向其他隊伍借鑒學習管理經(jīng)驗,。 4,、做好成本的控制工作，精打細算，把工作做到實處,。

自加入公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，我相信,，只要有付出,，就會有收獲。

希望領(lǐng)導對我的申請能夠相信我,、給予我支持幫助,。誠懇的希望您能提出寶貴意見，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

馬上過年了,，新的一年里祝領(lǐng)導工作順利，萬事如意,！ 在此請求轉(zhuǎn)崗調(diào)薪申請,，望領(lǐng)導批準！

申請人：

時間：

醫(yī)院轉(zhuǎn)崗申請書 事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,，我叫xx,，于20xx年x月x日起開始在公司實習，一職,，到現(xiàn)在已經(jīng)有3個月的時間,。在這段時間里，我努力工作,，積極學習,，具有較強的責任心和進取心，樂于和他人溝通,，與公司同事之間能夠通力合作,，可以按時完成領(lǐng)導交代的各項任務，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。

作為一名應屆生，我需要迅速完成從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。xxx有著融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化和開明睿智的領(lǐng)導，這些都使我很快適應了公司的工作環(huán)境,，可以迅速融入研發(fā)工作中去,。很高興以這樣一家優(yōu)秀的企業(yè)作為我職業(yè)生涯的起點,。

進入公司后，我首先接受的是為期一個月的專業(yè)培訓,，主要學習和鞏固了圖像處理的基本算法,，解決圖像處理問題的基本思路，halcon軟件的使用,，c 的使用,，mfc的使用及相機等硬件設備，完成了領(lǐng)導為我布置的測驗任務,。這一個月的培訓使我的專業(yè)水平有了很大的提高,，在這里要特別感謝部門領(lǐng)導和同事對我的大力幫助。在培訓期間我還配合部門的系統(tǒng)工程師及光學工程師完成了啤酒瓶測厚項目中波形去噪算法的設計及實現(xiàn),。

培訓期結(jié)束后,，我進入xxx項目組，進行光柵相移算法實現(xiàn)三維重建的研究,。由于這是一項比較新的技術(shù),，參考資料比較少，在實現(xiàn)上有一定的技術(shù)難度,，需要不斷地探索,。經(jīng)過從最初的搜集資料，到包裹相位的求取--解包裹相位--相機標定--相位-高度的映射這一流程每一個階段的論文查看,、算法選擇,、算法實現(xiàn)，使我掌握了光柵相移算法進行三維重建的整個流程,。這整個過程很好的鍛煉了我解決問題的能力,，和光學部門同事及算法同事的合作則鍛煉了我的溝通與協(xié)作能力，也使我更加認識到良好的溝通對工作效率的提升的重要作用,。同時,，由于缺少工作經(jīng)驗，我也走了很多的彎路,，在解決問題上思路還不夠開闊,，多虧了領(lǐng)導對我的包容和不吝賜教及同事的密切配合，使我可以順利完成研發(fā)任務,，一直在不斷進步,。

總之，在這5個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和開明的領(lǐng)導是員工前進的動力,，xxx給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,。我一直相信一句話"天行健，君子當自強不息",，我一定會珍惜這個工作機會,，時刻嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力.

此致

敬禮,！

醫(yī)院轉(zhuǎn)崗申請書 事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我系20xx年8月入職,，叫xxx。現(xiàn)在公司產(chǎn)品運營部擔任網(wǎng)站編輯工作,。

回顧擔任網(wǎng)站編輯工作的近四個多月中,，各位公司同仁和領(lǐng)導應該已經(jīng)看到本人的忘我工作，我的職位雖然是網(wǎng)站編輯,，但是在網(wǎng)站上線前后,，本人除了完成網(wǎng)站內(nèi)容建設、專題制作,、資訊更新等編輯常規(guī)工作,，還大量的參與了網(wǎng)站架構(gòu)定位、功能頁面策劃,、交易系統(tǒng)倉儲接口設計等一系列的工作,。在工作的過程當中,，我重新考量了我自己，我越發(fā)覺我的工作能力不僅限于編輯這個職位,，為了個人能力能得到進一步提升和能更好的為公司服務,，在此我鄭重向公司領(lǐng)導提出由網(wǎng)站編輯轉(zhuǎn)為網(wǎng)站策劃這一申請。

我是一個性格開朗,、嚴謹,、敢于擔當?shù)娜耍ぷ髡J真,、細致,、勤奮。我大學的專業(yè)是策劃,，對策劃的工作有很深刻的認識。網(wǎng)站策劃是電子商務公司很重要的一部分,，也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執(zhí)行,，還需要一個人很強的邏輯思維、活躍的思想理念,、過人創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力，我自認為我已經(jīng)具備了這些,。目前，公司規(guī)模不斷擴大,，正是用人之際,，我認為公司領(lǐng)導應該讓員工在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，使得人盡其才,，物盡其用,，這樣有利于提高本人的工作積極性,，從而提高工作效率,，為公司的發(fā)展效力，為公司謀利益,。

如果公司領(lǐng)導能讓我轉(zhuǎn)入網(wǎng)站策劃工作,，我一定會孜孜不倦，繼續(xù)保持昂揚的工作激情,，為公司創(chuàng)造高效益,。

真誠的希望公司領(lǐng)導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

x年x月x日

醫(yī)院轉(zhuǎn)崗申請書 事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

我于20xx年加入第七施工項目部,，一直從事文控工作。在這個崗位上,，我與同事共同努力,，和諧相處，學到了很多東西,。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業(yè)對接,，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位,，故不論是社會的認證考試還是油田公司,、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中有更好的適應能力而擔心,，期待更富有挑戰(zhàn)的選擇,。目前正值建設工程處產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及人員調(diào)整,，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。

對個人而言是機遇,、是挑戰(zhàn),、是新的選擇。第一點：畢業(yè)這幾年,，隨著自身的成長,，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢,，父親住院1個月,，做為文控，我不能在父親身邊呆一天,。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天（除公司冬休）,。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇,，我需要稍微多的時間去照顧支持我事業(yè)的家人,。第二點：長輸管道項目部內(nèi)部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段,，有的崗位消滅意志,，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限,，不能勝任,。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：信息管理工作壓力大,，作息時間不正常,，身體素質(zhì)下降明顯。第四點：由于工作中從未注入過新的內(nèi)涵,，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情,，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛,。這次轉(zhuǎn)崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望,。所以,，我義無反顧的選擇新的崗位,。

對公司而言是優(yōu)化人力資源，減少企業(yè)負擔的機遇,。第一點：建設施工單位是注定常年在外且居無定所,。女性多不適宜這樣的工作?？刂婆匀藬?shù)也是公司維護穩(wěn)定的途徑之一,。轉(zhuǎn)崗是公司調(diào)整男女比例的契機,。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數(shù)人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面,，這多數(shù)人中包括我,。而現(xiàn)在已經(jīng)28歲的我，在近兩年即將面臨婚假,、產(chǎn)假等諸多事宜,，然而那個時候才轉(zhuǎn)崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇,，

各方都將不知何去何從,。而我也不可否認變成企業(yè)的負擔。所以我現(xiàn)在轉(zhuǎn)崗也符合公司的基本利益,。

綜上所述各類原因,，我申請20xx年轉(zhuǎn)崗，望公司領(lǐng)導給予理解,，并予批準為盼,！

特此

敬禮！

申請人：×××

×××年××月××日

醫(yī)院轉(zhuǎn)崗申請書 事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

你們好,！我是公司一名普通基層機械操作人員,， (年、月,、日)進公司參加工作,，在工廠里我擔任武漢160鏜床工作。在工作中,，我在堅持不斷學習,，在學習中完善工作。然而,，在我工作期間也曾經(jīng)出現(xiàn)工作失誤的時候,。當然，人無完人,，出現(xiàn)失誤就應該客觀面對,。去找出失誤原因、去總結(jié),、去修正,。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失,，從而給單位創(chuàng)造出更大的效益.,。

對于當前申請轉(zhuǎn)崗問題，我是這樣理解的,。中和我個人因數(shù)和公司發(fā)展方向,，現(xiàn)在我還年輕,，也很好學。綜觀工廠現(xiàn)在對機床和質(zhì)量要求,，也是不段的進步和完善,。我公司的設備在不斷的更新，老久機床已經(jīng)不能占據(jù)生產(chǎn)的主導,。我們從簡易的全人工操作到數(shù)字顯示在到現(xiàn)在的智能數(shù)空,，已經(jīng)證實我工廠向一流企業(yè)和超一流企業(yè)的方向發(fā)展，我真誠的希望我能成為在數(shù)空領(lǐng)域重點一員,。

如果我能有幸成為數(shù)空機床操作者的一員,，我將在工作和學習中孜孜不倦，為工廠做出自己的貢獻,，將為工廠創(chuàng)造出更大效益,。從而體現(xiàn)出個人價值觀，人生觀,。在此,，希望各位領(lǐng)導給予批準.謝謝！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院轉(zhuǎn)崗申請書 事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導：

我于20xx年加入第七施工項目部,，一向從事文控工作。在這個崗位上,，我與同事共同努力,，和諧相處，學到了很多東西,?？墒窃搷徫蝗狈εc總公司及社會的職業(yè)對接，在項目部上顯得不可缺少,，可是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位,，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過,，我開始常常為自我是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中有更好的適應本事而擔心,，期待更富有挑戰(zhàn)的選擇。目前正值建設工程處產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及人員調(diào)整,，我認為對我個人及公司都是很好的機遇,。

對個人而言是機遇,、是挑戰(zhàn),、是新的選擇,。第一點：畢業(yè)這幾年,，隨著自身的成長,，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢,，父親住院1個月,，做為文控，我不能在父親身邊呆一天,。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休),。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇,，我需要稍微多的時間去照顧支持我事業(yè)的家人,。第二點：長輸管道項目部內(nèi)部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段,，有的崗位消滅意志,，有的崗位又必須放棄家庭，或者我本事有限,，不能勝任,。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：信息管理工作壓力大,，作息時間不正常,，身體素質(zhì)下降明顯。第四點：由于工作中從未注入過新的內(nèi)涵,，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情,，我也從昔日的拓荒牛變成今日疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛,。這次轉(zhuǎn)崗我再次看到自我披上拓荒之形的期望,。所以，我義無反顧的選擇新的崗位,。

對公司而言是優(yōu)化人力資源,，減少企業(yè)負擔的機遇。第一點：建設施工單位是注定常年在外且居無定所,。女性多不適宜這樣的工作,。控制女性人數(shù)也是公司維護穩(wěn)定的途徑之一,。轉(zhuǎn)崗是公司調(diào)整男女比例的契機,。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數(shù)人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面,，這多數(shù)人中包括我,。而此刻已經(jīng)28歲的我，在近兩年即將面臨婚假,、產(chǎn)假等諸多事宜,，然而那個時候才轉(zhuǎn)崗的我,，不論是我選擇公司還是被公司選擇，

各方都將不知何去何從,。而我也不可否認變成企業(yè)的負擔,。所以我此刻轉(zhuǎn)崗也貼合公司的基本利益。

綜上所述各類原因,，我申請20xx年轉(zhuǎn)崗,，望公司領(lǐng)導給予理解，并予批準為盼!

簽名：

時間：20xx年xx月xx日