隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

員工培訓(xùn)合同違約金 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇一

乙方： 姓名：

年齡： 性別：

出生年月：

學(xué)歷： 專業(yè)：

身份證號碼：

家庭住址：

一,、公司同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專業(yè)，學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日,，實(shí)計(jì)為期 ,。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則,，以曠工論處,。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理,。社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí),，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔 天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七,、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，甲方將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi),、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍,。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年,。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%,；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%,；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%,；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。

十一,、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食 元/月,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回,，并向公司報(bào)到,。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人,。如乙方如有逾期不歸,、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí)，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用,。若乙方涉及法律責(zé)任,，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān),。

十四,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

十五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章： 乙方簽章：

法定代表人簽名：

年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)合同違約金 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇二

甲方(聘用單位)：

地 址：

法定代表人：

乙方(受 聘 人)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

1,、本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止。其中試用期個(gè)月。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條 工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 會計(jì) 崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：

1,、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時(shí)、完整地填制會計(jì)憑證,，做到帳目清楚,，憑證齊全。

2,、按公司規(guī)定編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,，做到準(zhǔn)確無誤。

3,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

4,、遵守公司規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)(附：財(cái)會崗位職

5,、嚴(yán)格按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或職業(yè)操作流程完成工作。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

甲方實(shí)習(xí)期工資為 元/月，實(shí)習(xí)期滿后每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月,，甲方每月15日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方,。如雙方有其它薪酬意見可友好協(xié)商補(bǔ)充。

第五條 工作紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,。

3、乙方遵守甲方提出的保密條款,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

第七條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式貳份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工培訓(xùn)合同違約金 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇三

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲,、乙雙方自愿、平等協(xié)商,，同意簽訂本協(xié)議,，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

一,、乙方接受甲方所安排的工作,。

二、本合同期限為自 年 月 日起,，至 年 月 日止

三,、工作內(nèi)容及條件：

1、甲方聘用乙方為

(1)乙方任務(wù)是武術(shù)教學(xué)和招生,，

(2)在合同期內(nèi),，甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生、教學(xué)點(diǎn)

(3)在校遵守教職工守則,，玩忽職守不服從安排造成損失的,，視情況嚴(yán)重。給予處罰,，或直接解聘,。觸犯法律由司法機(jī)關(guān)處理，本校區(qū)概不負(fù)責(zé),。

2、時(shí)間安排：

(1)周一至周五下午60—90分鐘,。周六,、日三個(gè)班。暑假課時(shí)增加,，每增加一班工資增加300元,，減少一班扣300元。

(2)課前30分鐘必須到校,。遲到或早退一次扣10元,，沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元,，并及時(shí)與家長聯(lián)系,。

(3)無故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補(bǔ)教練不扣工資。

(4)事假必須提前三天提出書面申請,，甲方安排替補(bǔ)教練,。扣除休息工資給予替補(bǔ)教練,，沒有此過程事假無效,，記作無故曠工;

(5)病假必須提前三小時(shí)親自口頭申請并得到確認(rèn),，乙方安排替補(bǔ)教練，工資不扣,，沒有此過程病假無效,，記作無故曠工;

3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對其進(jìn)行調(diào)崗,， 工資隨調(diào)崗浮動。如果調(diào)崗仍不能勝任的,，可解除本協(xié)議,。

四、薪資待遇：

底薪：1500元三個(gè)班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元

底薪：1800元三個(gè)班(不包吃住)壓工資20天工資在每月20號發(fā)放,， 甲方不得以任何借口拖欠乙方工資和提成,，如有遺漏由乙方提醒

提成：

1、 每教一名學(xué)員,、每月每人提成5元,，流失一名扣50元，

2,、 安排試學(xué)成功提1%,，

3、 暑假招生期電話費(fèi)補(bǔ)助,，暑假班轉(zhuǎn)長期提1%,，所再學(xué)員續(xù)交學(xué)費(fèi)提1%，

4,、 暑假后評選優(yōu)秀教職工,，獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績而定，

5,、 年底年終獎(jiǎng),，0—5000元，

6,、 每年到合同期漲300元工資,。

7、 不定期安排旅游,、聚餐,、娛樂等。

8,、 業(yè)績突出升職教學(xué)加管理,，將按照一定比例入股、分成或干股,。

五,、保密條款：

乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對甲方所有商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),，乙方在 合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對甲方內(nèi)部資料承擔(dān)保密義務(wù)。

六,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議,。

七,、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議,。

1,、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成損失的;

3、私自帶本校學(xué)生去別的教輔機(jī)構(gòu),。

八,、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前一周以書面形 式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事 由甲方另行安排的工作的;

2,、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行,， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

3,、乙方出現(xiàn)無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。

九,、乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日,，以書面形式通知甲方,。安排好交接人員，工資結(jié)清,。

十,、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止,。如因工作需要,， 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

十一,、雙方的違約責(zé)任：

(1)乙方不按照合同約定履行義務(wù),，造成工作停滯,、延誤的，乙方須支 付數(shù)額為的違約金,，且當(dāng)月工資自動無效,。

(2)違反約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,， 違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

十二、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán),。

十四,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工培訓(xùn)合同違約金 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇四

甲方________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方________的個(gè)人申請），同意乙方參加________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起,，至________年____月____日止。

二,、培訓(xùn)形式：________

1,、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí),；

3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三,、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,，人民幣________元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,，人民幣________元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)________%,；崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā),。

五,、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

七,、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

八,、其他約定：________

九,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（法）負(fù)責(zé)人簽名（蓋?。篲_______

乙方簽名（蓋?。篲_______

法定地址或住所：________

法定地址或住所：________

________年____月____日

________年____月____日

員工培訓(xùn)合同違約金 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇五

甲方：某某i織有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定,，特指派乙方外出培訓(xùn),。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

印花油墨配色

20xx年1月1日至20xx年1月31日

某某超杰平臺教育有限公司

元，由甲方承擔(dān),。

全脫產(chǎn)

自乙方接受培訓(xùn)之日起,，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,，否則,，乙方構(gòu)成違約,。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議,。

培訓(xùn)期間,，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后,，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí),，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間,、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的,，乙方須賠償甲方的損失,。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即20xx年01月01日）起,，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％,，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

協(xié)商不成的,，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日年 月 日

員工培訓(xùn)合同違約金 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇六

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜,，雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守：

甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。

(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式：

(二)培訓(xùn)地點(diǎn)：

(一)培訓(xùn)目的`：通過培訓(xùn),，夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念,，拓展視野,，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能,。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,，加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展,。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，乙方須保證達(dá)到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書,、證明材料等;

(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：________________________________,。

乙方培訓(xùn)費(fèi)、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,，由甲方報(bào)銷;

(二)由甲方一次性支付____________，共計(jì)人民幣____________元,。

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年,。服務(wù)期限的起始時(shí)間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)在培訓(xùn)期間,，做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

發(fā)生下列情況之一,，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料,，則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

(四)除不可抗力原因外,，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲,、乙雙方協(xié)商確定,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

(三)本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工培訓(xùn)合同違約金 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇七

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

身份證號碼：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為：,。

1.2培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)自年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。

1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：

2.1甲乙雙方確認(rèn)：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi)、課本費(fèi),、食宿費(fèi),、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目,，合計(jì)人民幣元,。

2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：甲方負(fù)擔(dān)。

3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理：

3.1.1原工資待遇不變,。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

（1）生活補(bǔ)助：

（2）其它福利待遇：

（3）其它：

（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā),。

3.1.3其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等不再發(fā)放,。

3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。

4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),，取得優(yōu)異成績,，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

4.2乙方承諾,，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反,，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀(jì)律,。

5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)結(jié)束。

5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

（1）至年月日止,；

（2）至勞動合同或聘用合同期滿時(shí)止,。

當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動合同期滿時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務(wù)期滿,，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利,，勞動合同按原期限終止。

5.3培訓(xùn)結(jié)束后,，乙方將按下列第種條件上崗：

（1）不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇,，同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會,；

（2）不低于如下待遇：,。

如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行,。

6.1服務(wù)期屆滿前,，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金,。

6.2服務(wù)期屆滿前,，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的

6.3違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用金額,，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

6.4如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,，并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

6.5由于乙方的過錯(cuò),，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成,，無法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn),，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

7.1培訓(xùn)開始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議,，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。

7.2甲乙雙方之間如為非勞動關(guān)系,，本合同關(guān)于服務(wù)期,、違約責(zé)任等條款效力不受影響。

7.3此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

合同簽訂于：年月日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

員工培訓(xùn)合同違約金 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇八

甲方（）因工作（生產(chǎn)）需要[或根據(jù)乙方（）的個(gè)人申請],，同意乙方參加（ ）培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間從 年月日 起，至 年月日止,。

二,、培訓(xùn)形式：（）

1、 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),；

2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三、培訓(xùn)費(fèi)支付,。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì) 元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān) %，人民幣元,；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā) %或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)%或不計(jì)發(fā),；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā) %或不計(jì)發(fā),。

五、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六,、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)（）年,。

七,、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。

八,、其他約定：

1、

2,、

3,、

九、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（法）負(fù)責(zé)人簽名（蓋?。?乙方簽名（蓋印）：

法定地址或住所： 法定地址或住所：

年月日 年 月日

員工培訓(xùn)合同違約金 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇九

在甲,、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后,，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：

1,、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā),、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

2,、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。

3,、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估,。

4,、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教,。

5,、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,，做到打因清晰工整,、裝訂牢固、人手一冊,。

6,、甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),，如確有特殊情況,，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,。

7、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地,，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具,。

8、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊,。

9、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,。

10,、本培訓(xùn)自______年___月___日起，為期______周,，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn),，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié),、假日,，時(shí)間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn),。

培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)

11,、培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求：

(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1臺,，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);

12,、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發(fā)費(fèi),、講師授課費(fèi),、演練輔導(dǎo)費(fèi),、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,，具體支付時(shí)間如下：

(1)______年___月___日前,，(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的50%。即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);

(2)______年___月___日當(dāng)日,，最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前,，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)13、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān),。如需去其它城市,，講師及助教的往返交通費(fèi)、機(jī)場費(fèi)用,、由機(jī)場往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi),、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān)。

14,、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后,，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員，提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù),，短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),，但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng)。

15,、如有未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力,。

16、此合同一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

17,、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效,。

甲方：_________有限責(zé)任公司

法定代表人簽字：___________

地址：_____________________

開戶行：___________________

賬號：_____________________

乙方：_________策劃咨詢有限責(zé)任公司

法定代表人簽字：___________

地址：______________________

電話：______________________

e-mail: ____________________

開戶行：____________________

賬號：______________________

日期：________年____月____日

簽約地：____________

員工培訓(xùn)合同違約金 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇十

甲方(單位)：

乙方(員工)：

甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起,，至年月日止。

二,、培訓(xùn)地點(diǎn)：

三,、培訓(xùn)形式為以下第種：

1,、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

四、培訓(xùn)費(fèi)支付,。

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，即人民幣元,。

培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé),。

五,、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計(jì)發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā);3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā),。

六,、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

七、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年,。

八,、乙方違反本合同或提前解除本合同,，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用,。如給甲方造成其他損失的,，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、其他約定：1,、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀(jì)律,，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失,，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;2、十,、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，向甲方所在地的人民法院起訴。

十,、本合同經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字后生效。

十一,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

員工培訓(xùn)合同違約金 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇十一

甲方：*****茶樓

乙方：

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,，經(jīng)研究決定，指派乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn),。為明確甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、培訓(xùn)內(nèi)容： 茶藝技術(shù)培訓(xùn)

二,、培訓(xùn)時(shí)間： 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日

三、培訓(xùn)地址：_三都縣濱江苑__

四,、費(fèi)用： 1000元（壹仟元正）,，由甲方承擔(dān)。

五,、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起,， 乙方為甲方工作時(shí)間不少于 壹 年，即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日,，否則,，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,，雙方另訂協(xié)議,。

六、工資待遇：培訓(xùn)期間,，甲方照發(fā)乙方的月薪,；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,，相應(yīng)上調(diào)乙方的月薪100元（壹佰元整）,。

七、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí),，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間,、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

八,、在合同期內(nèi),，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資,；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失,。為保證乙方履行本協(xié)議,，甲

方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日 （即 20xx 年 10 月 27日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的 94 ％,，其余 6 ％做為保證金待合同期滿后一次性給付,。

九、甲,、乙雙方在履行本合同時(shí),，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

年月日 年月日

員工培訓(xùn)合同違約金 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇十二

甲方：(以下簡稱“甲方”)

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：(以下簡稱“乙方”)

地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，在公平、公證,、誠實(shí)信用,、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上,，本著共同發(fā)展,、共同進(jìn)步的原則，就甲方委托乙方實(shí)施培訓(xùn)等事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、課程題目：《》,。

2、課程時(shí)間：______年______月______日至______月______日,，共______天,。

3、授課講師：____________(以下簡稱“乙方講師”),。

4,、課程形式：________________________。

5,、課程地點(diǎn)：具體地點(diǎn)甲方在開課前5天通知乙方,。

1、課酬：甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)大寫：______

____整（小寫：元）,。

2,、支付方式：本合同簽訂后，乙方開始履行受托事項(xiàng),。企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束,，乙方向甲方開具發(fā)票后，甲方于15日以內(nèi)向乙方支付全部款項(xiàng),。

1,、乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶提供并確認(rèn)的課程需求，做好充分課程內(nèi)容準(zhǔn)備,，履行備課和授課義務(wù),。

2、乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時(shí)間,、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)授課,。

1、甲方將確認(rèn)的需求提供給乙方,，同時(shí)提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求,，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時(shí)間準(zhǔn)備授課內(nèi)容。

2,、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備,，一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng),、音響,、白板、白板筆,、白紙等教學(xué)授課設(shè)施,。

3,、甲方按照本協(xié)議第二條約定向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付乙方講師課酬費(fèi)用，以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方,。乙方賬戶如下：

開戶名稱:

賬號:

開戶銀行:

1,、培訓(xùn)結(jié)束后，雙方建立長期合作關(guān)系,，雙方有維護(hù)對方知名度,、信譽(yù)的責(zé)任，并允許對方在對外宣傳報(bào)道中披露對方有關(guān)信息,。

2,、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密,。未經(jīng)甲,、乙雙方確認(rèn)許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方,。

3,、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)（包括甲方）進(jìn)行合作以維護(hù)甲方的權(quán)益,。

1,、乙方講師不按時(shí)授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金,。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日，支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的0.5%,。同時(shí),，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。

3,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用總額的10%作為違約金,，同時(shí)賠償由此造成的其他損失,。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不屬于違約,，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任,。

1,、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密,，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違反此條款給對方造成損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。此條款為長期有效。

1,、如甲,、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決,。如不能協(xié)商解決的,，向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

1,、因不可抗力因素,，需要取消、變更或者推遲培訓(xùn)項(xiàng)目的,，則需經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,，本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各執(zhí)兩份,，具有同等的法律效力。

4,、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束（培訓(xùn)結(jié)束）當(dāng)天,。

以下無正文

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(蓋章)

甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：

電話：_____________電話：_______________

簽署時(shí)間：

員工培訓(xùn)合同違約金 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇十三

甲方（ 用人單位）

法定代表人：

地址：

乙方（ 員工） 姓名：

身份證住址：

送達(dá)地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,， 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,， 達(dá)成如下協(xié)議：

甲方根據(jù)生產(chǎn)（ 工作） 需要,， 聘用乙方在 崗位從事 工作（ 工種） .甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升,、降乙方的職務(wù),，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排,。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇,。

乙方的工作地點(diǎn)在 省 市,。在本合同期內(nèi)，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點(diǎn),，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點(diǎn)予以變更,。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對方,。

（ 一） 合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。

1 、固定期限 年,， 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2 、無固定期限,， 合同期從 年 月 日起,。

3 、完成一定的工作為期限,， 從 年 月 日起至 （ 工作） 完成止,。

如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止,。

（二）試用期限

1 ,、無試用期 .

2 、試用期為 個(gè)月,。（試用期包括在合同期內(nèi)）乙方在試用期內(nèi)解除本合同,，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知,，需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（一）甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。

1,、執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息一天,。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí)。

2,、執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排。

3,、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間

（二）乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，休假期間的工資按國家及省,、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）乙方試用期工資 元/ 月,； 試用期滿乙方起點(diǎn)工資為 元/ 月,。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果,，以及乙方的實(shí)際工作時(shí)間,、工作年限、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等因素,，調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資,，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（二）每月 日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計(jì)發(fā)當(dāng)月/上月工資,。

（三）甲方安排加班加點(diǎn)的,，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。

（四） 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（五） 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

（一） 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施保護(hù)乙方的身體健康和安全,， 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當(dāng)定期對其進(jìn)行健康檢查,。

（二）乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正,，提出建議或批評。

（三）甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

（四）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

（一）甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資,。

（三）乙方患職業(yè)病,，因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理,。

（（四）甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假,、年休假,、探親假、婚假,、喪假等帶薪假期,，并依法支付假期的工資。

（五）甲方制訂責(zé)任薪資與獎(jiǎng)金,、績效考核等制度,，有權(quán)核定和計(jì)發(fā)相關(guān)福利性獎(jiǎng)金，福利性獎(jiǎng)金是甲方將部分盈余部分以獎(jiǎng)金形式回饋員工,，為甲方的福利政策,，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù),，乙方以任何原因離職均視為對預(yù)期利益（如尚未計(jì)發(fā)的獎(jiǎng)金等）的放棄,。

（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示或告知乙方,；甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進(jìn)行檢查，考核和獎(jiǎng)罰,。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

（二）乙方應(yīng)自覺遵守國家、省,、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，遵守安全操作規(guī)程，按時(shí)完成工作,。