在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同書(shū)的格式,，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇一

乙方：

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,，經(jīng)研究決定,，指派乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為明確甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，保證甲方培養(yǎng)的`技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容： 茶藝技術(shù)培訓(xùn)

三,、培訓(xùn)地址：_三都縣濱江苑__

四,、費(fèi)用： 1000元（壹仟元正），由甲方承擔(dān),。

五,、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起， 乙方為甲方工作時(shí)間不少于 壹 年,，即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日,，否則，乙方構(gòu)成違約,。合同期滿后,，雙方另訂協(xié)議。

六,、工資待遇：培訓(xùn)期間,，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后,，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,，相應(yīng)上調(diào)乙方的月薪100元（壹佰元整）,。

七、在培訓(xùn)期間,，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn),、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資,。

方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日 （即 20xx 年 10 月 27日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的 94 ％,，其余 6 ％做為保證金待合同期滿后一次性給付,。

九、甲,、乙雙方在履行本合同時(shí),，若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁,；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

年月日 年月日

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇二

甲方：_________(以下簡(jiǎn)稱加方),。

乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方),。

在甲、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后,，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,，向甲方提交了《________有限公司________培訓(xùn)方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認(rèn)可的電話通知,。

為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力,，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______有限公司______培訓(xùn)方案》,，雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：

1,、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程,。

2,、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。

3,、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估,。

4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,，配備優(yōu)秀的講師及助教,。

5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,，在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,，做到打因清晰工整、裝訂牢固,、人手一冊(cè),。

6、甲,、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),，如確有特殊情況，須提前3天征得對(duì)方同意,，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,。

7、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地,，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具,。

8、甲方需專門(mén)指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊,。

9、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,。

10,、本培訓(xùn)自______年___月___日起，為期______周,，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn),，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié),、假日,，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn),。

培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略),。

11、培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)器材要求：

(1)教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;,。

(2)電腦多媒體投影儀1臺(tái),，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);。

12,、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整),，其中包含課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、講師授課費(fèi),、演練輔導(dǎo)費(fèi),、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,，具體支付時(shí)間如下：

(2)______年___月___日當(dāng)日,，最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整),。

13,、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市,，講師及助教的往返交通費(fèi)、機(jī)場(chǎng)費(fèi)用,、由機(jī)場(chǎng)往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi),、異地培訓(xùn)的`食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān)。

14,、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后,，乙方針對(duì)甲方使用中國(guó)移動(dòng)或中國(guó)聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員，提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù),，短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),，但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng)。

15,、如有未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力,。

16、此合同一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

17,、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效,。

甲方：_________。

乙方：_________。

日期：________年____月____日

簽約地：____________,。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜,，雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守：

甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。

(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式：

(二)培訓(xùn)地點(diǎn)：

(一)培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn),，夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，更新管理理念,，拓展視野，提高專業(yè)知識(shí),、職業(yè)技能,。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展,。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，乙方須保證達(dá)到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書(shū),、證明材料等;

(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：________________________________。

乙方培訓(xùn)費(fèi),、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)及證明材料后，由甲方報(bào)銷;

(二)由甲方一次性支付____________,，共計(jì)人民幣_(tái)___________元,。

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時(shí)間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算,。

(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)在培訓(xùn)期間,，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。

發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(四)除不可抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,，應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力,。

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

(三)本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇四

姓名：________________。

年齡：________________,。

性別：________________,。

出生年月日：__________。

學(xué)校：________________,。

專業(yè)：________________,。

學(xué)歷：________________。

學(xué)號(hào)：________________,。

身份證號(hào)碼：__________,。

乙方已經(jīng)通過(guò)甲方gmc(globalmanagementcollege，全球化管理培訓(xùn)班)項(xiàng)目的初步面試和考核,。甲方可以為乙方提供gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù),。

甲方于______年________月______日-______年______月________日為乙方免費(fèi)提供半年的gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料,、交通,、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,，原則上給予全額報(bào)銷,。

乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,，并收回為乙方報(bào)銷的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用,。

乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,，并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利,。

培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,，在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi)，不得無(wú)故曠課,、遲到或早退,。

乙方在gmc培訓(xùn)過(guò)程中，不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料,、交通,、住宿等費(fèi)用。

乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,，甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,，甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,，甲方將采取法律手段追回?fù)p失,。

培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。

三,、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限,。

從____年____月____日起至____年____月____日止。

四,、爭(zhēng)議與仲裁,。

在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決,。如果不能解決,，由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

簽約代表：___________簽名(章)：___________,。

聯(lián)系方式：___________聯(lián)系方式：_____________,。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇五

性別：________

居民身份證號(hào)碼：________

家庭住址：________

現(xiàn)居住地：________

聯(lián)系電話：________

郵編：________

一,、合同期限

1.有效期：

本合同的有效期為年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,，聘用乙方__________部門(mén)工

2.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工

3.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周工作制,。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整,。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、喪假,、產(chǎn)假等假期,。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

1.工資報(bào)酬：

1)甲方確定乙方合同期內(nèi)工資報(bào)酬為：崗位工資為元。

2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),，甲方實(shí)行變崗變薪辦法,。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。

3)甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn),。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能,。

3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4.乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除,、除名或觸犯國(guó)家法律,，被判刑,、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除,。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、和終止

1.勞動(dòng)合同簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同,。

2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

3)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

3.乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同,。

1)乙方患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療,、療養(yǎng)的;

3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

4.乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前十日書(shū)面通知甲方,，在獲取甲方書(shū)面同意后,，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約,。

七,、違約、賠償責(zé)任

1.甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

2.乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失,。

八、其它：

1.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力,。

2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè),、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

3.勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,，具有同等法律效力;

4.甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度,、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

年 月 日

年 月 日

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇六

一,、乙方職員工持服務(wù)證、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開(kāi)設(shè)之__________班課程時(shí),，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1．報(bào)名人數(shù)達(dá)__________人以上,，學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。

2．本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。

二,、乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí),，應(yīng)主動(dòng)出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待,。

三,、甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí)，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助,。

四,、乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

五,、在協(xié)議書(shū)有效期間內(nèi),，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí)，甲方不得拒絕優(yōu)待,，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系,。

六、本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約,。

七、本協(xié)議書(shū)一式兩份,，雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方：____________大學(xué)。

代表人：______（簽章）,。

電話：________________,。

地址：________________。

乙方：________________,。

代表人：______（簽章）,。

身份證號(hào)：____________。

電話：________________,。

地址：________________,。

______年_____月_____日。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇七

地址：_________,。

乙方（員工）姓名：_________,。

身份證住址：_________。

送達(dá)地址：_________,。

聯(lián)系電話：_________,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）_________需要,，聘用乙方在_________崗位從事_________工作（工種）.甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù),，調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇,。

乙方的工作地點(diǎn)在省市,。在本合同期內(nèi)，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點(diǎn),，甲乙雙方需協(xié)商一致對(duì)工作地點(diǎn)予以變更,。如果雙方不能協(xié)商一致,，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對(duì)方,。

（一）合同期限。

甲乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限,。

1,、固定期限_________年，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

2,、無(wú)固定期限，合同期從_________年_________月_________日起,。

3,、完成一定的工作為期限，從_________年_________月_________日起至（工作）完成止,。

如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定,，本勞動(dòng)合同終止期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。

（二）試用期限,。

1,、無(wú)試用期.

2、試用期為_(kāi)________個(gè)月,。（試用期包括在合同期內(nèi)）乙方在試用期內(nèi)解除本合同,，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知,，需對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（一）甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。

1,、執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一天,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2、執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排。

3,、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

（二）乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，休假期間的工資按國(guó)家及省,、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）乙方試用期工資_________元/月,；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_(kāi)________元/月,。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果,，以及乙方的實(shí)際工作時(shí)間,、工作年限、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等因素,，調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動(dòng)合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資,，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（二）每月_________日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計(jì)發(fā)當(dāng)月/上月工資,。

（三）甲方安排加班加點(diǎn)的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（五）乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

（一）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施保護(hù)乙方的'身體健康和安全,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工,，甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)其進(jìn)行健康檢查。

（二）乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正,，提出建議或批評(píng),。

（三）甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

（四）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

（一）甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資,。

（三）乙方患職業(yè)病,，因工負(fù)傷或因工死亡的,，甲方依國(guó)家《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

（（四）甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日,、產(chǎn)假,、年休假、探親假,、婚假,、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資,。

（五）甲方制訂責(zé)任薪資與獎(jiǎng)金,、績(jī)效考核等制度，有權(quán)核定和計(jì)發(fā)相關(guān)福利性獎(jiǎng)金,，福利性獎(jiǎng)金是甲方將部分盈余部分以獎(jiǎng)金形式回饋員工,，為甲方的福利政策，不同于月工資,，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù),，乙方以任何原因離職均視為對(duì)預(yù)期利益（如尚未計(jì)發(fā)的獎(jiǎng)金等）的放棄。

（一）甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示或告知乙方,；甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度進(jìn)行檢查，考核和獎(jiǎng)罰,。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

（二）乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家、省,、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，遵守安全操作規(guī)程，按時(shí)完成工作,。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇八

培訓(xùn)單位：____學(xué)院(或?qū)W校),，以下簡(jiǎn)稱甲方;。

委托培訓(xùn)單位：____,，以下簡(jiǎn)稱乙方;,。

學(xué)生：____，以下簡(jiǎn)稱丙方,。

為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道,，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量,，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才，經(jīng)甲,、乙,、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

第一條甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生(或大專,、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目,、學(xué)時(shí)安排，不得降低對(duì)丙方的要求,。甲方對(duì)丙方在校期間的德,、智、體發(fā)展情況,，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹,。

第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,，共同研究處理辦法,，丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門(mén)功課不及格,，一年之內(nèi)有兩門(mén)功課補(bǔ)考不及格者,，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍,。

第三條甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次,、分一,、二、三等,，具體評(píng)定和發(fā)放方法,、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理,。

第四條乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi),。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期__元，獎(jiǎng)學(xué)金每人每學(xué)期__元,，其它費(fèi)用每人每學(xué)期__元,。丙方的以上費(fèi)用，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方,，或由丙方帶交給甲方,。

第五條乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼，不發(fā)獎(jiǎng)金)和其它福利待遇,，丙方如在甲方食宿,，乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)__元(如國(guó)家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行),，向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi),。兩方節(jié)假日回家的來(lái)回路費(fèi)，乙方按規(guī)定給予報(bào)銷,。丙方如不在甲方食宿,，其家離甲方兩公里以上,，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼,。

第六條乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德?tīng)顩r,，如發(fā)現(xiàn)丙方有問(wèn)題,，應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。

第七條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,，經(jīng)甲方考核,、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德,、智,、體發(fā)展情況，合理安排其工作,。

第八條丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理,，努力學(xué)習(xí),，遵紀(jì)守法，從德,、智,、體三方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”,。丙方如違反校規(guī)校紀(jì),，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用，丙方如不交付,，乙方有責(zé)任代丙方交付,。

第九條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予絲業(yè)后,，必須到乙方單位工作,，一般在__年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,，必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù),。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,，或回乙方單位工作不到__年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資,。

本合同自甲,、乙、丙三方簽字之日起生效,，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效,。

甲、乙,、丙三方均不得擅自修改或解除合同,。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸,。

本合同正本一式三份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式__份,，交__市教育局……等單位各留存一份,。

學(xué)院或?qū)W校(甲方)：______(公章)。

代表人：_______(蓋章),。

電話：________,。

銀行帳戶：______乙方：________(公章)。

代表人：________(蓋章),。

職務(wù)：_________,。

電話：_________。

銀行帳戶：_________,。

丙方：_______(蓋章),。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇九

甲方：_____________（簡(jiǎn)稱甲方）。

乙方：_____________（簡(jiǎn)稱乙方）,。

為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升,，雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達(dá)成以下條款：

1、甲方根據(jù)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備,、

2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評(píng)估,、

3,、甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)員管理制度、

5,、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料,、

6、培訓(xùn)時(shí)間自月年,。

9,、乙方承認(rèn)在校期間完成的所有課程項(xiàng)目練習(xí)的權(quán)利均由本校老師所有、

10,、乙方承認(rèn)在校如有違紀(jì)違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊(cè)的條款,、

12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊(cè)》和學(xué)校的各項(xiàng)章程等與正文具有同樣的效力,、

補(bǔ)充備注：

甲方（蓋章）：__________________。

乙方：_________________________,。

代表人（簽字）：________________。

身份證號(hào)碼：____________________,。

代表人（簽字）：________________,。

身份證號(hào)碼：____________________。

_________年________月_______日,。

_________年________月_______日,。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇十

______（以下簡(jiǎn)稱甲方）與______以下簡(jiǎn)稱乙方），就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜,，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一,、乙方職員工持服務(wù)證、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開(kāi)設(shè)之x班課程時(shí),，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1、報(bào)名人數(shù)達(dá)x人以上,，學(xué)費(fèi)一律予以x折之優(yōu)待。

2,、本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施,。

二,、乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí),，應(yīng)主動(dòng)出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待,。

三,、甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí)，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助,。

四,、乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

五,、在協(xié)議書(shū)有效期間內(nèi),，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí)，甲方不得拒絕優(yōu)待,，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系,。

六、本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至20xx年12月xx日止,，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約,。

七、本協(xié)議書(shū)一式兩份,，雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方：____________。

代表人：______（簽章）。

電話：________________,。

地址：________________,。

乙方：________________。

代表人：______（簽章）,。

身份證號(hào)：____________,。

電話：________________。

地址：________________,。

20xx年12月xx日,。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇十一

甲方：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。

乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）,。

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn),。為明確甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,，根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

印花油墨配色,。

二,、培訓(xùn)時(shí)間：

_________年1月1日至_________年1月31日。

某某超杰平臺(tái)教育有限公司,。

四,、費(fèi)用：

元，由甲方承擔(dān),。

五,、形式：

全脫產(chǎn)。

六,、期限：

自乙方接受培訓(xùn)之日起,，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即_________年1月1日起至_________年12月31日,，否則,，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,，雙方另訂協(xié)議,。

七、工資待遇：

培訓(xùn)期間,，甲方照發(fā)乙方的月薪,；培訓(xùn)期滿后,，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪,。

乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間,、地點(diǎn),、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資,。

九、在合同期內(nèi),，

乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資,；給甲方造成損失的',，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即_________年01月01日）起,，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付,。

十,、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),，若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決,。

協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁,；對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

十一,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇十二

甲方：

乙方：

身份證：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)椋捶梢?guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。

若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。

為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能,，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守,。

培訓(xùn)時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等。

要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。

要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等,。

要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明,。

培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況,、產(chǎn)品信息、銷售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能,。

培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除元月。

協(xié)議約定內(nèi)容：

第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象,、職業(yè)技能,、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。

第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo),，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn),。

第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理,，努力學(xué)習(xí),，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng);甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退,。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身,、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失,。

第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,，并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工,。

第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：

(1)自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬(wàn)元;,。

(2)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格,、熟練掌握崗位技能,。

第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。

期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期;如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職,。

第七條培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的,、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息,。

在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi),，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開(kāi)除的,、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的,，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方。

第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能,、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

第九條本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效,。

第十條未盡事宜,，甲、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方(公章)：日期：________年____月____日

乙方(簽字)：日期：________年____月____日

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇十三

甲,、乙雙方自愿、平等協(xié)商,，同意簽訂本協(xié)議,，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款,。

一、乙方接受甲方所安排的工作,。

三,、工作內(nèi)容及條件：

1、甲方聘用乙方為,。

(1)乙方任務(wù)是武術(shù)教學(xué)和招生,，

(2)在合同期內(nèi)，甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生,、教學(xué)點(diǎn),。

(3)在校遵守教職工守則，玩忽職守不服從安排造成損失的,，視情況嚴(yán)重,。給予處罰，或直接解聘,。觸犯法律由司法機(jī)關(guān)處理,，本校區(qū)概不負(fù)責(zé)。

2,、時(shí)間安排：

(1)周一至周五下午60—90分鐘,。周六、日三個(gè)班,。暑假課時(shí)增加,，每增加一班工資增加300元，減少一班扣300元,。

(2)課前30分鐘必須到校,。遲到或早退一次扣10元，沒(méi)寫(xiě)教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,，每月超出1人扣20元,，并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。

(3)無(wú)故缺曠一天扣工資200元;如必須請(qǐng)假請(qǐng)找好替補(bǔ)教練不扣工資,。

3,、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗,，工資隨調(diào)崗浮動(dòng),。如果調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議,。

四,、薪資待遇：

底薪：1500元三個(gè)班(包吃住)能力突出底薪直接加300元。

提成：

1,、每教一名學(xué)員,、每月每人提成5元,，流失一名扣50元，

2,、安排試學(xué)成功提1%,，

3、暑假招生期電話費(fèi)補(bǔ)助,，暑假班轉(zhuǎn)長(zhǎng)期提1%,，所再學(xué)員續(xù)交學(xué)費(fèi)提1%，

4,、暑假后評(píng)選優(yōu)秀教職工,，獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)而定，

5,、年底年終獎(jiǎng),，0—5000元，

6,、每年到合同期漲300元工資。

7,、不定期安排旅游,、聚餐、娛樂(lè)等,。

8,、業(yè)績(jī)突出升職教學(xué)加管理，將按照一定比例入股,、分成或干股,。

五、保密條款：

乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方所有商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),，乙方在合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方內(nèi)部資料承擔(dān)保密義務(wù),。

六、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可采用書(shū)面形式依法變更或解除本協(xié)議。

七,、符合下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除本協(xié)議。

1,、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;,。

2、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成損失的;,。

3、私自帶本校學(xué)生去別的教輔機(jī)構(gòu),。

八,、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前一周以書(shū)面形式通知乙方：

3,、乙方出現(xiàn)無(wú)故遲到早退三次以上者和無(wú)故曠工三次或三次以上者。

九,、乙方要解除本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)提前三十日，以書(shū)面形式通知甲方,。安排好交接人員,，工資結(jié)清。

十,、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),，協(xié)議即行終止。如因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議,。

十一、雙方的違約責(zé)任：

(1)乙方不按照合同約定履行義務(wù),，造成工作停滯,、延誤的'，乙方須支付數(shù)額為的違約金,，且當(dāng)月工資自動(dòng)無(wú)效,。

(2)違反約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,，違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

十二、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán),。

十四,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日,。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇十四

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方),。

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

為了甲方的不斷發(fā)展壯大,，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,。

一、甲方為員工自身發(fā)展,，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，安排。

乙方到參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí),，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間,。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn),、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,，不得隨意在外逗留不歸,。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理,。

三、乙方在參加培訓(xùn)后,，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的,。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除),。

四,、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利,。

五,、乙方離開(kāi)甲方時(shí),，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的,，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的,，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的,，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)元的,，屬于數(shù)額較大，甲,、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同,。本合同第五條1、2,、3,、4、5項(xiàng)內(nèi)容的低于,、超過(guò),、不足均含本數(shù);1、2,、3,、4項(xiàng)中的工作時(shí)間均以培訓(xùn)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開(kāi)甲方的時(shí)間作為計(jì)算工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)，多次參加培訓(xùn)的以最后一次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間開(kāi)始計(jì)算,，不以乙方到達(dá)甲方的初次參加工作的時(shí)間為準(zhǔn),。

六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七,、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

八,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效,。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇十五

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證件號(hào)碼：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi),。同時(shí),，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間,、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,，不得隨意在外逗留不歸,。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理,。

乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的,。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下,，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利,。

乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)）,，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的,，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)_________元的,，屬于數(shù)額較大，甲,、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同,。

甲、乙雙方在履行本合同時(shí),，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效,。

甲方（簽章）：

_______年_____月_____日。

乙方（簽章）：

_______年_____月_____日,。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇十六

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）,。

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,，經(jīng)公司研究決定,，特指派乙方外出培訓(xùn),。為明確甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

印花油墨配色。

二,、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年1月1日至20xx年1月31日,。

無(wú)錫市紅寶油墨有限公司。

四,、費(fèi)用：元,，由甲方承擔(dān)。

五,、形式：

全脫產(chǎn),。

六、期限：

自乙方接受培訓(xùn)之日起,，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年,，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則,，乙方構(gòu)成違約,。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議,。

七,、工資待遇：

培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪,；培訓(xùn)期滿后,，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪,。

八,、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),，并保證按照此次培訓(xùn)的`時(shí)間,、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

九,、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資,；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失,。為保證乙方履行本協(xié)議,，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％,，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付,。

十、甲,、乙雙方在履行本合同時(shí),，若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁,；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇十七

乙方：___________,。

___大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）與x（以下簡(jiǎn)稱乙方）,，就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一,、乙方職員工持服務(wù)證,、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開(kāi)設(shè)之x班課程時(shí)，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1,、報(bào)名人數(shù)達(dá)x人以上,，學(xué)費(fèi)一律予以x折之優(yōu)待。

2,、本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施,。

二、乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí),，應(yīng)主動(dòng)出示證件,，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三,、甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí),，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

四,、乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達(dá)周知全公司職員工,。

五,、在協(xié)議書(shū)有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí),，甲方不得拒絕優(yōu)待,，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。

六,、本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至20xx年12月xx日止,，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七,、本協(xié)議書(shū)一式兩份,，雙方各執(zhí)一份為憑。

乙方：___________,。

簽署時(shí)間：___,。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇十八

甲方(聘用單位)：

地址：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限,。

1,、本合同于年月日生效，于年月日終止,。其中試用期個(gè)月,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條工作內(nèi)容,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：

1,、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時(shí),、完整地填制會(huì)計(jì)憑證，做到帳目清楚,，憑證齊全,。

2,、按公司規(guī)定編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。

3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,。

4、遵守公司規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)(附：財(cái)會(huì)崗位職,。

5,、嚴(yán)格按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或職業(yè)操作流程完成工作。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù),。

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬,。

甲方實(shí)習(xí)期工資為元/月,，實(shí)習(xí)期滿后每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月15日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方,。如雙方有其它薪酬意見(jiàn)可友好協(xié)商補(bǔ)充,。

第五條工作紀(jì)律。

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理。

3,、乙方遵守甲方提出的保密條款,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除,。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

第七條其它事項(xiàng),。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式貳份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日,。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇十九

乙方：______性別：____,。

甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)，同意乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同,。

一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止。

二,、培訓(xùn)形式：,。

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),；2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三、培訓(xùn)費(fèi)用,。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān),，人民幣元,；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé),。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,，應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律,。

五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六,、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限,。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算,。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、培訓(xùn)費(fèi)用在xx元——3000元,，服務(wù)年限為2年,；

2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元——4000元,，服務(wù)年限為3年,；

3、培訓(xùn)費(fèi)用在4000元——5000元,，服務(wù)年限為4年,；

4、培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上，服務(wù)年限為5年,；

七,、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi),、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額,；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限（月計(jì)）同比例遞減。

八,、其他約定：

1,、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(shū)（原件）及心得報(bào)告,，報(bào)人力資源部備案,。

2、______________________________________________________,。

3,、_________________________________________________________。

九,、本合同作為勞動(dòng)合同附件,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力,。

十,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

代表（簽字）：______________。

日期：______________日期：_______________