合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同應該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

員工培訓合同 員工培訓合同服務協(xié)議篇一

參加培訓的時間從 年月日 起,，至 年月日止。

培訓形式：（）

1,、 全脫產(chǎn)學習,；

2、半脫產(chǎn)學習,；

3,、非脫產(chǎn)學習。

培訓費支付,。培訓費共計 元,。由甲方負責承擔 %，人民幣元,；由乙方負責承擔%,，人民幣元。培訓所需的交通費用由乙方負責,。

乙方在培訓期間的,，其基本工資發(fā) %或不計發(fā)；崗位工資發(fā)%或不計發(fā),；其他工資獎金補貼發(fā) %或不計發(fā),。

乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔,。

由甲方提供經(jīng)費,、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務（）年,。

乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費,、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

其他約定：

1,、

2,、

3、

本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（法）負責人簽名（蓋印）： 乙方簽名（蓋?。?/p>

法定地址或住所： 法定地址或住所：

年月日 年 月日

員工培訓合同 員工培訓合同服務協(xié)議篇二

在甲,、乙雙方________年____月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：

1,、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關(guān)課程,。

2,、乙方指定________先生為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關(guān)事項的溝通,。

3,、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

4,、乙方負責保證課程的教學質(zhì)量,，配備優(yōu)秀的講師及助教。

5,、乙方負責制作培訓講義,，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整,、裝訂牢固,、人手一冊。

6、甲,、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意,，方可調(diào)整培訓時間,。

7、甲方負責安排培訓場地,，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具,。

8、甲方需專門指定1名培訓聯(lián)絡人,，負責向乙方提供培訓相關(guān)的有關(guān)資訊,。

9、甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用,。

10,、本培訓自______年___月___日起，為期______周,，共進行______小時的培訓,，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié),、假日,，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓,。

培訓實施時間表(略)

11,、培訓場地及培訓器材要求：

(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1臺,，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);

12,、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發(fā)費,、講師授課費,、演練輔導費、講義制作費等,。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,，具體支付時間如下：

(1)______年___月___日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%,。即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);

(2)______年___月___日當日,，最后一次培訓課程結(jié)束之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)13,、教師及助教往返甲方培訓地(限在______)的車費由乙方全部負擔,。如需去其它城市,，講師及助教的往返交通費、機場費用,、由機場往返駐地培訓地的交通費,、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

14,、自本合同規(guī)定的培訓完成后,，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機的參訓人員，提供2個月的相關(guān)主題的“短信隨身學”增值服務,，短信包月費用全部由乙方承擔,，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

15,、如有未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議,，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力,。

16、此合同一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

17,、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效,。

甲方：_________有限責任公司

法定代表人簽字：___________

地址：_____________________

開戶行：___________________

賬號：_____________________

乙方：_________策劃咨詢有限責任公司

法定代表人簽字：___________

地址：______________________

電話：______________________

e-mail: ____________________

開戶行：____________________

賬號：______________________

日期：________年____月____日

簽約地：____________

員工培訓合同 員工培訓合同服務協(xié)議篇三

甲方：

乙方：性別：

出生年月：文化程度：

家庭地址：郵編：

電話：身份證號：

甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本培訓合同,。

一、參加培訓的時間從年月日起,，至年月日止,。

二、培訓形式：,。

1,、全脫產(chǎn)學習；2,、半脫產(chǎn)學習,；3、非脫產(chǎn)學習,。

三,、培訓費用,。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔,，人民幣元,；由乙方負責承擔，人民幣元,。培訓所需的交通費用由方負責,。

四、乙方在培訓期間的,，應自覺遵守培訓或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓紀律,。

五、乙方通過培訓后,，未取得合格成績者,，培訓費用全部由乙方承擔。

六,、由甲方提供經(jīng)費,、時間的培訓，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限,。服務年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算,。具體標準如下：

1、培訓費用在xx元——3000元,，服務年限為2年,；

2、培訓費用在3000元——4000元,，服務年限為3年,；

3、培訓費用在4000元——5000元,，服務年限為4年,；

4、培訓費用在5000元以上,，服務年限為5年,；

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,，以及培訓后為甲方的服務年限不滿,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費,、交通費,、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務年限（月計）同比例遞減,。

八,、其他約定：

1,、乙方經(jīng)培訓后，應提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書（原件）及心得報告,，報人力資源部備案,。

九、本合同作為勞動合同附件,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,，具有同等法律效力。

十,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

員工培訓合同 員工培訓合同服務協(xié)議篇四

甲方：某某i織有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓,。為明確甲,、乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

印花油墨配色

20xx年1月1日至20xx年1月31日

某某超杰平臺教育有限公司

元,，由甲方承擔,。

全脫產(chǎn)

自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年,，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,，否則，乙方構(gòu)成違約,。合同期滿后,，雙方另訂協(xié)議。

培訓期間,，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后,，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,，相應調(diào)整乙方的月薪。

乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,，并保證按照此次培訓的時間,、地點、內(nèi)容認真參加培訓,。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資,。

乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的,，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資,；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失,。為保證乙方履行本協(xié)議,，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％,，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付,。

協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,；對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日年 月 日

員工培訓合同 員工培訓合同服務協(xié)議篇五

甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大,，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質(zhì),，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系,，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、甲方為員工自身發(fā)展,，并進一步加強業(yè)務素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務培訓,。在業(yè)務培訓期間,，甲方負責乙方培訓費。同時,，甲方為乙方提供必要的學習時間,。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,，并保證按照此次培訓的時間,、地點、內(nèi)容認真參加培訓,。培訓結(jié)束后,，即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸,。否則,，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理,。

三,、乙方在參加培訓后,，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

四,、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下,，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

五,、乙方離開甲方時,，關(guān)于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的`,，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,，乙方應返還甲方所有培訓費用,。

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的,，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,，乙方應返還甲方所有培訓費用,。

乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的,，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,，乙方應返還甲方所有培訓費用,。

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大,，甲,、乙雙方另行簽訂培訓合同。

六,、甲,、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七,、本合同作為勞動合同的一部分,，與勞動合同具有同等法律效力,。

八、合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效,。

甲方（簽章）：__________________

_________年_________月________日

乙方（簽章）：__________________

_________年_________月________日

員工培訓合同 員工培訓合同服務協(xié)議篇六

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了甲方的不斷發(fā)展壯大,，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間,，甲,、乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

一,、甲方為員工自身發(fā)展,，并進一步加強業(yè)務素質(zhì)的提高，安排

乙方到參加業(yè)務培訓,。在業(yè)務培訓期間,，甲方負責乙方培訓費。同時,，甲方為乙方提供必要的學習時間,。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,，并保證按照此次培訓的時間,、地點、內(nèi)容認真參加培訓,。培訓結(jié)束后,，即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸,。否則,，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理,。

三,、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的,。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下,，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利,。

五、乙方離開甲方時,，關(guān)于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓）,，乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓費用,；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用,。

乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓）,，乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓費用,；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用,。

乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓）,，乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓費用,；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用,。

乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓）,，乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓費用,；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用,。

乙方在甲方期間的培訓費用超過元的,，屬于數(shù)額較大,，甲,、乙雙方另行簽訂培訓合同。

本合同第五條1,、2,、3、4,、5項內(nèi)容的低于,、超過,、不足均含本數(shù)；1,、2,、3、4項中的工作時間均以培訓結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準,，多次參加培訓的以最后一次培訓結(jié)束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準,。

六,、甲、乙雙方在履行本合同時,，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七,、本合同作為勞動合同的一部分,，與勞動合同具有同等法律效力。

八,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效,。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

年月日年月日

員工培訓合同 員工培訓合同服務協(xié)議篇七

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，就____________事宜,，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,，以共同遵守：

甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,，同意為乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓結(jié)束后,，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。

(一)培訓時間及方式：

(二)培訓地點：

(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎(chǔ),，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，更新管理理念，拓展視野,，提高專業(yè)知識,、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用,，加快甲方人才隊伍建設的步伐,，推進甲方事業(yè)發(fā)展。

(二)培訓主要內(nèi)容：

培訓結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單,、相關(guān)證書,、證明材料等;

(二)甲方提出的培養(yǎng)目標：________________________________。

乙方培訓費,、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用,，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;

(二)由甲方一次性支付____________,，共計人民幣____________元,。

乙方保證培訓后必須在____________公司繼續(xù)服務____年。服務期限的起始時間為：從培訓結(jié)束之日起開始計算,。

(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓費用;

(二)在培訓期間,，做好培訓指導、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務工作,。

(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關(guān)學習證件證明材料;

(二)保證在培訓期服從管理,，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓單位的各項政策,、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;

(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況,。

發(fā)生下列情況之一,，乙方須承擔違約責任：

(一)在培訓期結(jié)束時,，乙方未能完成培訓目標任務,，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;

(二)乙方在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利,，并退還甲方已支付的全部培訓費用;

(三)乙方在培訓期內(nèi)如損害甲方形象和利益,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用,，依據(jù)損害的后果作出相應處理;

(四)除不可抗力原因外,，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用,。

(五)培訓期結(jié)束后,，乙方未履行完協(xié)議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金,，違約金的數(shù)額由甲,、乙雙方協(xié)商確定。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力,。

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

(三)本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工培訓合同 員工培訓合同服務協(xié)議篇八

甲方：*****茶樓

乙方：

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,，經(jīng)研究決定，指派乙方學習培訓,。為明確甲,、乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一,、培訓內(nèi)容： 茶藝技術(shù)培訓

二、培訓時間： 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日

三,、培訓地址：_三都縣濱江苑__

四,、費用： 1000元（壹仟元正），由甲方承擔,。

五,、期限：自乙方接受培訓之日起， 乙方為甲方工作時間不少于 壹 年,，即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日,，否則，乙方構(gòu)成違約,。合同期滿后,，雙方另訂協(xié)議。

六,、工資待遇：培訓期間,，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后,，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,，相應上調(diào)乙方的月薪100元（壹佰元整）。

七,、在培訓期間,，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間,、地點,、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資,。

八,、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,，或因違法違紀被甲方辭退的,，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的,，乙方須賠償甲方的損失,。為保證乙方履行本協(xié)議，甲

方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日 （即 20xx 年 10 月 27日）起,，甲方每月發(fā)放乙方月薪的 94 ％,，其余 6 ％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

九,、甲,、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

十、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

年月日 年月日

員工培訓合同 員工培訓合同服務協(xié)議篇九

甲方（單位）：

乙方（員工）：

甲方因工作需要,，決定派乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，達成協(xié)議如下：

一、參加培訓的時間從年月日起,，至年月日止,。

二、培訓地點：

三,、培訓形式為以下第種：

1,、全脫產(chǎn)學習；

2,、半脫產(chǎn)學習,；

3、非脫產(chǎn)學習,。

四,、培訓費支付,。

培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,，即人民幣元,；由乙方負責承擔%，即人民幣元,。

培訓所需的交通費由乙方負責,。培訓期間的生活費等費用由負責。

五,、在乙方培訓期間的,，甲方支付：1?；竟べY：□原基本工資的%□不計發(fā),；2。崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā),；3,。其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

六,、乙方通過培訓后，未取得合格成績者,，培訓費用全部由乙方承擔,。

七、由甲方提供經(jīng)費,、時間的培訓,，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務年。

八,、乙方違反本合同或提前解除本合同,，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費,、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,，還應承擔賠償責任,。

九、其他約定：1,、乙方在培訓期間,，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,，那么乙方應承擔相應法律責任,；2,、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，向甲方所在地的人民法院起訴。

十,、本合同經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字后生效。

十一,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

員工培訓合同 員工培訓合同服務協(xié)議篇十

甲方_________因工作（出產(chǎn)）須要（或根據(jù)乙方_________的個人申請）,，贊成乙方加入_________培訓。現(xiàn)依據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)劃定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致批準：

一、參加培訓的時間

從_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,。

二、培訓情勢

全脫產(chǎn)學習/半脫產(chǎn)學習/非脫產(chǎn)學習,。

三,、培訓費支付

培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元,；由乙方負責承擔_________%,國民幣_________元,。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四,、乙方在培訓期間的,，其基礎(chǔ)工資發(fā)_________%或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā),；其他工資獎金補助發(fā)_________%或不計發(fā),。

五、乙方通過培訓后,，未獲得及格成就者,，培訓用度全體由乙方承當。

六,、由甲方供給經(jīng)費,，時光的培訓，乙方必需為甲方持續(xù)服務_________年,。

七,、乙方違背勞動合同或提前解除勞動合同,，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方,，抵償金包含：由甲方為乙方支付的培訓費,，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

八,、其余商定：_________.

九,、本合統(tǒng)一式兩份，雙方各持一份,，存在等同法律效率,，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日