當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

個(gè)人下半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短 個(gè)人下半年工作總結(jié)的格式篇一

今年下半年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的督導(dǎo)協(xié)助下,，比較順利的完成了自己所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作,，同時(shí)也暴露出了自己許多不足，現(xiàn)將下半年的工作情況總結(jié)如下：

1,、 辦公室工作比較繁瑣,，在保證工作質(zhì)量的前提下，工作效率亟待提高,。在今后工作中,，我會(huì)分清事情主次，努力做到不拖沓,，讓工作盡善盡美,。

2、作為一名辦公室文員,，我感到需要的綜合素質(zhì)相當(dāng)高,，在待人接物上，還需要不斷磨礪,，主要是在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,，在下半年工作中，我會(huì)努力彌補(bǔ)這兩點(diǎn)不足,，同時(shí),，在對(duì)外界領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，盡量放開(kāi),，做到熱情接待,，不卑不亢，張弛有度,。

3,、 不管在什么崗位，學(xué)習(xí)是不能停止的,。在提高自身協(xié)調(diào)組織能力前提同時(shí),，提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)，用知識(shí)武裝自己,。

在新的一年,，我將更加明確需要努力的方向，并且朝著這個(gè)方向不斷激勵(lì)自己：

我希望在職場(chǎng)中逐漸轉(zhuǎn)變角色，從辦公文員逐漸向工程前期轉(zhuǎn)變,。文員是我現(xiàn)在的工作,，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好我的本職工作。但是,，作為一個(gè)男孩子,，對(duì)于我個(gè)人發(fā)展的走向，文員注定只是一個(gè)跳板,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中能夠多帶動(dòng)多指導(dǎo)多培養(yǎng)我,，我也會(huì)盡我所能,，為公司盡我一份力,。明年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù)，慢慢掌握房地產(chǎn)前期手續(xù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)需要注意的東西,，同時(shí)不斷學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)為人處世,，不斷鞭策自己,，力求把今后的工作做的更好!

身在長(zhǎng)青這樣一個(gè)大家庭里，我感到非常自豪,，我會(huì)在20xx年以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后工作中,，同時(shí)，也希望能同公司一起成長(zhǎng),，共同進(jìn)步!

個(gè)人下半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短 個(gè)人下半年工作總結(jié)的格式篇二

我系20xx級(jí)物流管理專業(yè)全體同學(xué)均已完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,。根據(jù)國(guó)家教育部、省教育廳的有關(guān)規(guī)定和人才培養(yǎng)方案,，為做到理論聯(lián)系實(shí)際,，提高教學(xué)質(zhì)量，我系物流管理教研室擬于20xx年1月12日起至6月1日,，組織生分赴全省各地有關(guān)市,、縣企事業(yè)單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。為確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行和方便有關(guān)接收單位的安排,，特制訂畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃如下：

畢業(yè)實(shí)習(xí)是高職教育過(guò)程中一個(gè)重要環(huán)節(jié),，通過(guò)實(shí)習(xí)使學(xué)生接觸實(shí)際工作和具體業(yè)務(wù)，彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足,，進(jìn)一步理解掌握所學(xué)理論,，通過(guò)深入生產(chǎn)實(shí)際，提高同學(xué)們分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，培養(yǎng)同學(xué)們的合作意識(shí),、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，通過(guò)了解國(guó)情,、認(rèn)識(shí)社會(huì),，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),。

同學(xué)們?cè)趯?shí)習(xí)中應(yīng)積極主動(dòng)地拜業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、骨干和職工為師,，虛心學(xué)習(xí),，力求課堂理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)習(xí)中較好地熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)的政策規(guī)定,、操作流程和具體做法,，注重提高自身的動(dòng)手操作能力和對(duì)實(shí)際問(wèn)題的分析研究能力。通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí),，達(dá)到如下目的：

1,、較全面、深入地了解相關(guān)工作的關(guān)系及重要作用,，熟悉現(xiàn)行管理體制及實(shí)務(wù)操作技能,，使學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)有更為全面的認(rèn)識(shí)。

2,、幫助學(xué)生進(jìn)一步消化,、補(bǔ)充和鞏固已學(xué)到的專業(yè)理論知識(shí)。通過(guò)實(shí)踐環(huán)節(jié),，檢查學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解程度,、掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。

3,、有針對(duì)性地鍛煉學(xué)生觀察問(wèn)題,、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)學(xué)生將所學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合,，培養(yǎng)他們腳踏實(shí)地,、扎扎實(shí)實(shí)、任勞任怨的工作作風(fēng),，為今后較順利地走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ),。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，同學(xué)要及時(shí)地和校內(nèi)外指導(dǎo)老師聯(lián)系,，交流實(shí)習(xí)的感想及實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題,，做好實(shí)習(xí)記錄，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)內(nèi)容,。實(shí)習(xí)結(jié)束前,，總結(jié)實(shí)習(xí)進(jìn)行情況，同時(shí)撰寫(xiě)畢業(yè)實(shí)結(jié),，實(shí)結(jié)的字?jǐn)?shù)不少于20xx字,，內(nèi)容包括實(shí)習(xí)單位介紹、實(shí)習(xí)主要過(guò)程、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容,、實(shí)習(xí)中的主要收獲和體會(huì),，要求對(duì)問(wèn)題有一定的分析，文字流暢,。同時(shí)在實(shí)習(xí)中對(duì)實(shí)習(xí)單位某一個(gè)方面進(jìn)行調(diào)研,，結(jié)合所學(xué)的專業(yè)知識(shí)寫(xiě)出一份。調(diào)研報(bào)告是畢業(yè)實(shí)習(xí)中學(xué)生觀察問(wèn)題,、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的體現(xiàn),，是考核實(shí)習(xí)效果的基本依據(jù)之一，調(diào)研報(bào)告的字?jǐn)?shù)不少于2500字,。最后請(qǐng)實(shí)習(xí)單位的對(duì)同學(xué)的實(shí)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià),，并要加蓋實(shí)習(xí)單位的公章。在實(shí)習(xí)中,，同學(xué)們必須樹(shù)立良好的組織紀(jì)律觀念,、職業(yè)道德觀念和勞動(dòng)觀念,，加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感的培養(yǎng),。

20xx級(jí)物流管理專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容原則上要與本專業(yè)相一致，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,，解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,，把理論知識(shí)發(fā)揮它的功效。實(shí)習(xí)日程安排

1,、實(shí)習(xí)時(shí)間共18周,，自20xx年元月12日至6月1日，即畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束回校報(bào)到,。

2,、返校時(shí)間。要求每位同學(xué)在20xx年6月1日準(zhǔn)時(shí)返校,，返校前與校內(nèi)指導(dǎo)教師就畢業(yè)實(shí)結(jié)事宜進(jìn)行深入交流,，接受指導(dǎo)。

三,、實(shí)習(xí)的組織,、領(lǐng)導(dǎo)

1、學(xué)生實(shí)習(xí)采取分散實(shí)習(xí),，學(xué)生主要根據(jù)學(xué)院和系部聯(lián)系的招聘單位,，結(jié)合自己專業(yè)和興趣選擇相關(guān)的實(shí)習(xí)單位，開(kāi)展實(shí)習(xí)工作,。

2,、同學(xué)在實(shí)習(xí)單位的活動(dòng)由實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一管理，實(shí)習(xí)單位指派熱心負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)熟練的同志擔(dān)任指導(dǎo)老師,，具體指導(dǎo)同學(xué)們的畢業(yè)實(shí)習(xí),。畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師在考評(píng)表上做出書(shū)面評(píng)定并加蓋實(shí)習(xí)單位公章,。

3,、物流管理專業(yè)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師由教研室安排導(dǎo)師擔(dān)任。指導(dǎo)教師按照實(shí)習(xí)大綱的要求完成實(shí)習(xí)的指導(dǎo)任務(wù),，定期與實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行雙向溝通,，指導(dǎo)與督促同學(xué)們按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)，指導(dǎo)同學(xué)們解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,。

1,。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)一周內(nèi)畢業(yè)生要完成撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和實(shí)結(jié)的定稿打印、裝訂工作,，嚴(yán)禁抄襲或網(wǎng)上x(chóng)

2,。實(shí)習(xí)結(jié)束返校后，6月xx日前同學(xué)要上交畢業(yè)實(shí)結(jié),、畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定,、調(diào)研報(bào)告和實(shí)習(xí)周記。同時(shí)同學(xué)們之間互相交流實(shí)習(xí)體會(huì),。

1,、實(shí)習(xí)紀(jì)律

1）實(shí)習(xí)學(xué)生必須接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)，按時(shí)完成分配的工作任務(wù),，認(rèn)真參加實(shí)結(jié),、考核和交流；

2）實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須服從管理,，遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度,，遵守實(shí)習(xí)單位制定的作息制度和規(guī)定,；

3）如果因病、因事不能參加實(shí)習(xí)的同學(xué),，必須辦理請(qǐng)假手續(xù),，請(qǐng)假在一至三天的由實(shí)習(xí)所在單位批準(zhǔn)，請(qǐng)假三天以上的由實(shí)習(xí)單位和系實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),，不請(qǐng)假擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)地點(diǎn)著,，按曠課論處，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理,；在實(shí)習(xí)期間,，因故請(qǐng)假缺席時(shí)間超過(guò)全部實(shí)習(xí)時(shí)間的1/3或無(wú)故缺勤達(dá)5天以上者,，成績(jī)按不及格計(jì)。

4）實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)禁占用實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行與實(shí)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng),；

5）對(duì)違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)生,，要及時(shí)告知指導(dǎo)老師，指導(dǎo)老師要及時(shí)進(jìn)行教育,，令其改正,；對(duì)違紀(jì)造成惡劣影響或嚴(yán)重后果者，必須立即停止其實(shí)習(xí),，并報(bào)系系實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組予以處理,；

6）實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中要特別注意自身的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全,；

7）實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意抵制不良傾向和社會(huì)不正之風(fēng)的影響,，做到思想、業(yè)務(wù)雙豐收,；

2,、有關(guān)注意事項(xiàng)

1）實(shí)習(xí)目的明確，態(tài)度端正,，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù),；

2）虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,，努力提高物流管理專業(yè)水平,；

3）尊敬指導(dǎo)老師,，尊重實(shí)習(xí)單位職工,，熱愛(ài)本專業(yè)相關(guān)工作；

4）深入實(shí)際,，調(diào)查研究,，善于積累資料，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),；

5）愛(ài)護(hù)學(xué)校榮譽(yù),，熱愛(ài)集體，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),，正確開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),；

6）對(duì)實(shí)習(xí)所在單位的各種建議，通過(guò)學(xué)院指導(dǎo)老師轉(zhuǎn)達(dá),，不要隨意直接向?qū)Ψ教岢觥?/p>

實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),，由每位同學(xué)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師與該同學(xué)所在實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師一起對(duì)該同學(xué)的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核。各項(xiàng)成績(jī)?cè)u(píng)定采用百分制,，實(shí)習(xí)綜合評(píng)定成績(jī)=實(shí)習(xí)單位成績(jī)?cè)u(píng)定x0%+實(shí)習(xí)記錄成績(jī)x0%+畢業(yè)實(shí)結(jié)成績(jī)x0%+調(diào)研報(bào)告成績(jī)x0%,，最后的成績(jī)按總分折成優(yōu),、良、中,、及格和不及格五級(jí)制記分,。百分制與等級(jí)制的換算關(guān)系為：優(yōu)秀（100>xx≥90）、良好（90>xx≥80）,、中等（80>xx≥70）,、及格（70>xx≥60）、不及格（xx<60）,。

個(gè)人下半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短 個(gè)人下半年工作總結(jié)的格式篇三

（一）主要工作

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年已過(guò)半，在上半年里,，作為xx文化管理員,，立足本職工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度,，認(rèn)真對(duì)待工作,，及時(shí)完成了上級(jí)交付的任務(wù)。為了更好地認(rèn)識(shí)與改進(jìn)上半年工作上的不足,，xx綜合文化服務(wù)中心做了以下工作總結(jié),。

由于舊館環(huán)境設(shè)施陳舊，空間狹窄,，為了給廣大讀者營(yíng)造更好,、更舒適的閱讀學(xué)習(xí)環(huán)境，也為日后開(kāi)展文化活動(dòng)提供完善的設(shè)施場(chǎng)地,，xx文化管理員配合村委領(lǐng)導(dǎo)的指示工作安排,，結(jié)合茶山鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)工作部署要求，在1月初搬遷至新的綜合文化服務(wù)大樓,。增添xx新時(shí)代文明實(shí)踐中心指示牌,，逐步更新館內(nèi)制度，并制度上墻,。并結(jié)合x(chóng)x本村特色,，打造“忠義文化”特色圖書(shū)館。

在文化管理員的崗位工作上,，對(duì)xx村民群眾開(kāi)展多場(chǎng)文化活動(dòng),，繪本分享活動(dòng)，提高村民群眾文化素質(zhì)與文化興趣,、做好閱讀推廣,，落實(shí)村里辦證量與借閱量工作；每個(gè)月定期向上級(jí)提交活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),，協(xié)助村領(lǐng)導(dǎo)完成了各種文化工作,。同時(shí),，積極參與各種圖書(shū)館業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化技能培訓(xùn),，不斷提高自身文化素養(yǎng)和工作能力,，高效處理工作中的問(wèn)題。

（二）工作成效

今年開(kāi)館至今,，xx綜合文化服務(wù)中心已開(kāi)展文化活動(dòng)15場(chǎng),，包括手工制作、繪本分享活動(dòng)以及節(jié)日主題系列等活動(dòng),。豐富多樣的文化活動(dòng)吸引不少村民及群眾參加,，為日后開(kāi)展文化活動(dòng)和推廣文化傳播奠定群眾基礎(chǔ)。xx綜合文化服務(wù)中心還協(xié)助文廣中心開(kāi)展掃碼閱讀,、茶園游會(huì),、茶山鎮(zhèn)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年合唱比賽等活動(dòng)。除此之外,，xx綜合文化服務(wù)中心協(xié)助xx委會(huì)開(kāi)展防疫工作,，為xx防疫獻(xiàn)出一份力量，并逐個(gè)打電話通知村民群眾接種新冠疫苗,，并在“全市核酸檢測(cè)”工作中獻(xiàn)出自己的一份力量,。

上半年以來(lái)，雖說(shuō)已經(jīng)搬遷至新的綜合文化服務(wù)大樓,，但由于各種客觀原因,，設(shè)計(jì)公司與裝修公司施工進(jìn)展程度慢，導(dǎo)致綜合文化服務(wù)中心一直沒(méi)能正常對(duì)外開(kāi)放,，以及導(dǎo)致上半年活動(dòng)場(chǎng)所受限,。辦理支付寶免押金借閱證難度大，部分讀者信用積分不夠,，部分讀者知道身份證為讀者證卡號(hào)不愿意辦理,，大部分到館讀者年齡小，無(wú)法辦理,。有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作還做的不夠細(xì)致,、不夠完善,。這些都有待于在后續(xù)工作中改進(jìn)。

在xx文化管理員的跟進(jìn)下,，新的綜合文化服務(wù)中心在下半年將能正式正常對(duì)外開(kāi)放及投入使用,。為了20xx年下半年工作有序進(jìn)行，xx綜合文化服務(wù)中心作出如下工作計(jì)劃,。計(jì)劃開(kāi)展20場(chǎng)文化活動(dòng),，其中包括節(jié)日主題活動(dòng),、傳統(tǒng)文化手工藝、安全知識(shí)科普宣傳,、手工制作,、繪本分享、百姓宣講等活動(dòng),。通過(guò)豐富多樣的文化活動(dòng)提高小朋友的智力和想象力,，培養(yǎng)小朋友的動(dòng)手能力，陶冶小朋友的良好藝術(shù)修養(yǎng)及情操,。并布置繪本角,，給熱愛(ài)繪本的村民群眾營(yíng)造更好的閱讀環(huán)境與空間，對(duì)宣傳繪本文化營(yíng)造濃厚的氛圍,。為了響應(yīng)一村一品牌,，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略任務(wù)，xx綜合文化服務(wù)中心計(jì)劃打造“忠義文化”特色圖書(shū)館,，收集更多關(guān)于葉永青,、葉至剛的歷史英雄事跡，并結(jié)合新時(shí)代文明實(shí)踐站與特色圖書(shū)館,，開(kāi)展具有中國(guó)風(fēng)元素的活動(dòng)熏陶小朋友的愛(ài)國(guó)情懷,，打造出屬于xx的特色品牌。繼續(xù)做好文化宣傳工作,，提升村民群眾的文化娛樂(lè)與興趣,。積極配合村領(lǐng)導(dǎo)做好xx的文化工作。

xx文化管理員下半年將繼續(xù)認(rèn)真工作,，不忘初心,，為打造xx的特色文化，為群眾文化事業(yè)的發(fā)展努力貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

個(gè)人下半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短 個(gè)人下半年工作總結(jié)的格式篇四

（一）以招引項(xiàng)目的準(zhǔn),，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)定位

（二）以服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提檔

（三）以融資個(gè)體的大,，突出平臺(tái)效用

（四）以基礎(chǔ)建設(shè)的多,，完善城市功能

（五）以拆遷清表的快，深化城建服務(wù)

（六）以棚改項(xiàng)目的精,，凸顯發(fā)展為民

（七）以電商發(fā)展的廣,，促進(jìn)致富增收

（一）項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)艱難

（二）財(cái)政收入落后序時(shí)

（三）工業(yè)經(jīng)濟(jì)降幅明顯

（四）融資利率上浮較快

（一）把突出特色作為核心所在

（二）把產(chǎn)城融合作為主攻方向

（三）把項(xiàng)目建設(shè)作為重要保障

（四）把國(guó)有平臺(tái)作為有效載體

（五）把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為強(qiáng)力支撐

個(gè)人下半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短 個(gè)人下半年工作總結(jié)的格式篇五

一、理順工作職能,，確保運(yùn)轉(zhuǎn)高效,。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),，促進(jìn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。

三,、堅(jiān)持依法行政，推行多規(guī)合一,。

四,、持續(xù)上門(mén)服務(wù)，保障項(xiàng)目建設(shè):

一是項(xiàng)目方案階段上門(mén)踏勘現(xiàn)場(chǎng)

二是項(xiàng)目報(bào)建階段上門(mén)提供服務(wù)

三是項(xiàng)目實(shí)施階段上門(mén)規(guī)劃巡查

一是在規(guī)劃許可標(biāo)準(zhǔn)化上繼續(xù)下功夫,，確保各項(xiàng)工作依規(guī)辦事,、有章可循。

二是在方案審查精細(xì)化上繼續(xù)下功夫,，確保各個(gè)項(xiàng)目符合上位規(guī)劃,、周邊環(huán)境協(xié)調(diào)。

三是在規(guī)劃服務(wù)優(yōu)質(zhì)化上繼續(xù)下功夫,，確保規(guī)劃形象不斷提升,。

四是在實(shí)施管控高效化上繼續(xù)下功夫，確保規(guī)劃的性得到更大范圍的認(rèn)同,。

個(gè)人下半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短 個(gè)人下半年工作總結(jié)的格式篇六

20xx回顧半年來(lái)的工作,，感慨萬(wàn)千，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的大力支持與配合,，人事部基本完成了預(yù)期的工作,，具體工作如下：

公司堅(jiān)持從基礎(chǔ)管理抓起，加強(qiáng)對(duì)公司的規(guī)范管理,，一是建章立制,，逐步規(guī)范人事管理，為進(jìn)一步完善公司人事管理,，理順管理關(guān)系,，使公司人事各項(xiàng)工作有章可循。先后制定了：《xx工作守則》,；《xx安全制度》,；《xx房務(wù)部工作制度》；《xx餐飲部工作制度》,；《xx中廚房工作管理制度》,；《xx人事部工作制度》；《xx財(cái)務(wù)部工作制度》,；《xx工程部工作制度》,；《xx安全部工作制度》并上墻懸掛。開(kāi)業(yè)后,，結(jié)合實(shí)際工作情況，制定出臺(tái)了《員工宿舍,、更衣室,、浴室的管理規(guī)定》,、《員工餐廳用餐標(biāo)準(zhǔn)、用餐時(shí)間等管理規(guī)定》等,；二是,，在各部門(mén)的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《xx各部門(mén)的工作運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》,；三是,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力,，通過(guò)完善xx員工請(qǐng)銷假,、考勤管理規(guī)定、員工職務(wù)晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度,，有效提高了工作效率和管理水平,；四是，建立建全了會(huì)議紀(jì)要制度,。

1,、在公司開(kāi)業(yè)前期，為了確保公司如期開(kāi)業(yè),，人員招聘是頭等大事,，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，加大招聘力度,，采取了多種形式,，圓滿的完成了開(kāi)業(yè)人員的供給。先后到人流量比較集中的小寨,、韋曲,、西翻學(xué)院、藍(lán)田等地,；其次利用網(wǎng)絡(luò)招聘,，先后在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息,；三是發(fā)動(dòng)內(nèi)部員工采取推薦等形式,。但前兩種招聘途徑收效甚佳，后期主要以內(nèi)部員工推薦為主要招聘途徑,。累計(jì)招聘217人,，錄用85人，在職41人,；流失率52%,。

2、不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能：不定期召開(kāi)員工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的重要指示及會(huì)議精神,；全面了解員工思想動(dòng)態(tài)的工作,，展望公司的發(fā)展前景，解決員工的后顧之憂,，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,；后期通過(guò)各部門(mén)定期上交培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；協(xié)助各部門(mén)對(duì)新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,。特別是11月客房開(kāi)展了鋪床技能比賽,，通過(guò)比賽及時(shí)總結(jié)員工業(yè)務(wù)技能方面存在的問(wèn)題，同進(jìn)發(fā)現(xiàn)了比較優(yōu)秀的員工,。也激發(fā)了員工的參與性,，鍛煉了一批業(yè)務(wù)上爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的員工，使員工的業(yè)務(wù)技能水平不同程度的有了較大提高,。

為增強(qiáng)公司從業(yè)人員的消防安全意識(shí),，按照總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下,，9月23日公司對(duì)全體員工進(jìn)行了消防安全大演練,。通過(guò)演習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)了員工對(duì)消防知識(shí)的掌握和實(shí)際操作,，提高了大家的消防意識(shí),，及處理火警事件的應(yīng)變能力和組織能力。

為進(jìn)一步豐富員工文化生活,，公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂(lè)活動(dòng),。于9月、10月份為當(dāng)月過(guò)生日員工舉辦了別開(kāi)生面的生日會(huì),。12月份舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，通過(guò)組織各項(xiàng)活動(dòng)，提高了員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同度,，凝聚力,，使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中，更好地為公司創(chuàng)造效益,，并加深公司企業(yè)內(nèi)涵,。

為了加大促銷力度，公司開(kāi)業(yè)后,，大小節(jié)日能及時(shí)推出的各類優(yōu)惠促銷活動(dòng),，并組織各部門(mén)員工，進(jìn)行外出宣傳,，對(duì)周邊的村鎮(zhèn),、藍(lán)田、韋曲、環(huán)山附近各大專院校等地先后進(jìn)行了大量的宣傳活動(dòng),，共發(fā)出促銷彩頁(yè)達(dá)上千份,，特別是對(duì)人流量比較集中的小寨,、xx臺(tái)等地方也相繼進(jìn)行了彩頁(yè)的發(fā)放,。

（一）短短的幾個(gè)月，的確做了點(diǎn)工作,，但離公司領(lǐng)導(dǎo)們的要求還有一定的距離,，工作還存在著許多不足：

1、員工招聘方式單一,，補(bǔ)給不及時(shí),，造成各部門(mén)人員短缺

本年度，雖然通過(guò)了內(nèi)部,、傳單等形式的招聘,，但效果不理想，在特殊時(shí)期,，使一些較好的員工流失,。同時(shí)，給各部門(mén)工作開(kāi)展帶來(lái)了一定的難度,。

2,、員工培訓(xùn)力度不夠

俗話說(shuō)：“玉不琢不成器”，再有潛質(zhì)的員工,，若不受到良好的培訓(xùn),，也發(fā)揮不出來(lái)多大的作用，在本年度,，雖然我部開(kāi)展了幾次培訓(xùn)工作,，但因業(yè)務(wù)能力欠缺、缺乏超前的管理意識(shí),，由于知識(shí)面窄,，導(dǎo)致管理視角不廣，使培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期的效果,。

3,、員工事務(wù)管理不到位

員工事務(wù)涉及面比較廣，包含了員工食堂,、宿舍,、洗澡間、更衣柜等方面,，在條件較艱苦的情況下,，基本上解決了員工的衣食住行，但仍存在較大差距，比如：?jiǎn)T工宿舍夏熱冬冷,，且夏天漏雨嚴(yán)重,，至今未能徹底解決，食堂飯菜花樣不多等,。

（二）針對(duì)上述這些問(wèn)題,，人事部將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1、完善制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，搞好管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此,，在原有的規(guī)章制度上完善，合理而科學(xué)的公司管理制度的運(yùn)用便迫在眉節(jié),，為了進(jìn)一步完善公司制度,，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，將制訂《員工手冊(cè)》使員工“有法可依”,，當(dāng)然,，我們?cè)趶?qiáng)調(diào)一致性的同時(shí)，還注重了讓員工有發(fā)展自身才能的自由,，更大限度鼓勵(lì)員工動(dòng)腦動(dòng)手,，大膽干、放手干,，從而限度激發(fā)了員工的潛能,。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機(jī)制,。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是部門(mén)負(fù)責(zé)人及領(lǐng)班，他們身肩重責(zé),。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。另外新員工入店培訓(xùn)是必不可少的,。

在中,，每個(gè)季度對(duì)公司全體員工進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，另各部門(mén)的相關(guān)技能實(shí)操培訓(xùn)也必須每半年進(jìn)行一次。并對(duì)各培訓(xùn)進(jìn)行考核,，以技能實(shí)操考核及平時(shí)待客禮節(jié)禮儀,、態(tài)度來(lái)確定工資的等級(jí)。以此加強(qiáng)員工的對(duì)客服務(wù),，使我們的軟件在上一個(gè)臺(tái)階,。

3、協(xié)助各部門(mén)工作,，積極主動(dòng)聽(tīng)取各員工建議及意見(jiàn),。

繼續(xù)配合各部門(mén)工作，協(xié)助處理事件處理,。是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié),、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障,。所以積極主動(dòng)聽(tīng)取各員工建議及意見(jiàn)是人事部工作的重心。只有員工能高高興興的服務(wù)于我們的顧客,，我們?cè)谛碌囊荒昀锊拍芨酶斓陌l(fā)展壯大,。

4、關(guān)心廣大員工生活,，努力建立健康向上的文化生活

關(guān)心員工生活,，注意工作方法，是調(diào)動(dòng)工作積極性的有效措施,。切實(shí)改善員工生活,，進(jìn)一步改善員工用餐，充分保證員工以充沛的精力投入到工作當(dāng)中,。

個(gè)人下半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短 個(gè)人下半年工作總結(jié)的格式篇七

今年下半年以來(lái),，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我中心所以切實(shí)保護(hù)國(guó)土資源為重點(diǎn),，以增強(qiáng)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障能力為目標(biāo),，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能為手段，堅(jiān)持保護(hù)與利用,服務(wù)與管理并舉,，不斷提高國(guó)土資源管理水平,，國(guó)土資源管理工作取得了新的成績(jī)，較好地完成了20xx年下半年的工作計(jì)劃,。具體工作情況我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)總結(jié),。

國(guó)土工作關(guān)系各行各業(yè)，關(guān)系千家萬(wàn)戶,?；鶎訃?guó)土所是關(guān)系群眾最直接,，為社會(huì)和群眾提供最基層服務(wù)的崗位。因此,，國(guó)土所工作水平的高低,，服務(wù)態(tài)度的好壞關(guān)系到國(guó)土資源管理職責(zé)的有效履行,，直接影響到國(guó)土資源部門(mén)的形象和聲譽(yù),。一“服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以建設(shè)高素質(zhì)干部執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo),，以依法辦事,，嚴(yán)格執(zhí)法為重點(diǎn),，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展為目的，力爭(zhēng)把我們樂(lè)平中心所打造成制度全,，環(huán)境優(yōu),，業(yè)務(wù)強(qiáng)，素質(zhì)高,，服務(wù)好的行政管理主體,。

在這近半年的工作中，我們有成績(jī),，也有不足,，有創(chuàng)新也有守舊。在處理糾紛的過(guò)程中,，我們雖然能出色完成任務(wù),，但處理糾紛的經(jīng)驗(yàn)還不足，有待進(jìn)一步的鍛煉提高,。作為一個(gè)執(zhí)法單位,，我們都應(yīng)該有高昂的工作積極性與團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)每個(gè)人的素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高,。

進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察力度,，全面保護(hù)國(guó)土資源。

執(zhí)法力度的強(qiáng)弱．關(guān)乎任務(wù)進(jìn)展快慢,。今年下半年我們對(duì)轄區(qū)的違法占地行為進(jìn)行了清查,，下一步我們將加大查處力度，對(duì)違法占地的個(gè)人或單位進(jìn)行嚴(yán)格查處,，為實(shí)現(xiàn)依法用地,，依法管地的目標(biāo)而努力。

近些年來(lái)礦產(chǎn)資源價(jià)格一路飆升,，在利益的驅(qū)動(dòng)下,，在我們轄區(qū)依然存在大量的私挖濫采現(xiàn)象，下一步我們將重點(diǎn)整治非法采礦行為,，促進(jìn)礦業(yè)秩序的健康發(fā)展,。

進(jìn)一步完善體制管理,，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)。

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，黨員干部堅(jiān)持以身作責(zé),，創(chuàng)造性的承擔(dān)起組織協(xié)調(diào)分管的各項(xiàng)工作，敢與解放思想,，勇于承擔(dān)責(zé)任,。要在取得成績(jī)的基礎(chǔ)上找差距，在提高水平上做文章,。抓好基層國(guó)土隊(duì)伍建設(shè),。提高工作人員的工作能力和辦事效率。近年年底前對(duì)全體工作人員進(jìn)行一次嚴(yán)格的素質(zhì)考核,，切實(shí)提高全體人員的義務(wù)水平,。

由于國(guó)土所剛剛成立，辦公條件還不夠完善,，在下一年我們將爭(zhēng)取在現(xiàn)有辦公條件的基礎(chǔ)上,，逐步充實(shí)和完善辦公設(shè)施。

總之,，回顧20xx年下半年的工作，有成績(jī),，也有不足,。我們不會(huì)因?yàn)橛辛顺煽?jī)既沾沾自喜，也不會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯牟蛔愣覛怵H我們會(huì)克難奮進(jìn),，求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新地做好國(guó)土所的每一項(xiàng)工作與上級(jí)安排的任務(wù)。

昔陽(yáng)縣國(guó)土資源局樂(lè)平中心所

20xx年12月11日

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20xx年即將結(jié)束,，來(lái)到公司已經(jīng)快三個(gè)月的時(shí)間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，我順利的適應(yīng)了公司領(lǐng)導(dǎo)所分配的工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ),。來(lái)公司快三個(gè)月的時(shí)間了，其間有喜樂(lè),，也有哀愁,，但更多的是對(duì)公司心存感激，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí),、技能與方法,，還學(xué)習(xí)到了如何做人,、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,。年底了,，我對(duì)半年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

從入職以來(lái),，我不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的辦事綜合能力,。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，我日漸茁長(zhǎng)。在理論知識(shí)方面,，努力提高自己的理論,，用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀;其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，弄清工作的方向,、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流,，確保在思想上,、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致;第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí)，使自己在工作中不掉隊(duì),、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí) ——思考——提高,，自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。

辦公室是一個(gè)工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門(mén),。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。

半年來(lái),，我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責(zé),，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作,。在工作之余,，通過(guò)自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對(duì)調(diào)查研究的了解,，使自己能夠做好工作,。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá),、下情上報(bào)的橋梁,，做好辦公室工作，對(duì)全縣工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,。

為此,，無(wú)論是什么工作，在工作中,，堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”,，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,，不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象,。辦公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口,，所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止,，不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象,。

在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮,、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，不計(jì)得失、不挑輕重,。對(duì)工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間,，做到自己的最好,，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情,。在生活中,，堅(jiān)持正直、謙虛,、樸實(shí)的生活作風(fēng),，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，平等相處，以誠(chéng)待人,，不趨炎附勢(shì),，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事相處的尺與度的關(guān)系,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,。

通過(guò)近三個(gè)月的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

一,、對(duì)辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;

二,、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;

三、學(xué)習(xí)掌握新政策,、新規(guī)定還不夠,，對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;

四、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn),；

五,、做事粗心大意，不注重細(xì)節(jié),。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。

總之,，三個(gè)月以來(lái),，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大,，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。做過(guò)一年的辦公室工作,，有的時(shí)候也覺(jué)得自己有經(jīng)驗(yàn),，或是由著自己的判斷來(lái)處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問(wèn)題,，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,，使自己當(dāng)時(shí)也很丟面子，最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問(wèn)題,，事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏,，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

個(gè)人下半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短 個(gè)人下半年工作總結(jié)的格式篇九

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年又過(guò)半了,，回顧這半年來(lái)的工作，我在各位同事的支持與幫助下,，按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃,，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，我對(duì)本職工作有了新的認(rèn)識(shí),，而且個(gè)人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一,、上半年工作總結(jié)：

(一) ,、知識(shí)管理

20xx年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法，結(jié)合公司實(shí)際,，調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評(píng)價(jià)方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化,、過(guò)程導(dǎo)向化,、知識(shí)創(chuàng)新化。通過(guò)近半年的施行,，達(dá)到了較好的效果,。

數(shù)據(jù)回顧：

(1)、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡(截止5月)

說(shuō)明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分,，90分以上的有25家;80分以上的有34家,，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門(mén))，黃石公司集團(tuán)并列第一,，華南第一,。去年同期排名43名。

(2),、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核——個(gè)人積分

說(shuō)明：?jiǎn)T工平均積分年累計(jì)為18.85分,，排名前列。

(3),、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核——頻道點(diǎn)擊

1,、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

20xx年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求,，形成了以cko頻道為核心的考核機(jī)制,，重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分,，同時(shí)也調(diào)整了cko積分辦法,。對(duì)此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整,，并在3月至5月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分,、怎樣推薦,、怎樣點(diǎn)評(píng)、怎樣使用審批流程等,。各部門(mén)通過(guò)培訓(xùn),，km推進(jìn)氛圍較好，員工自覺(jué)使用km工具并達(dá)到可喜成果,。

2,、組織成立項(xiàng)目小組

3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名”展開(kāi)項(xiàng)目攻關(guān),。4月召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,，明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每月回顧總結(jié),，遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。通過(guò)項(xiàng)目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進(jìn)要求,，解決了每月存在的不同問(wèn)題,。

3、迎接集團(tuán)km現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)

3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾,、張宇童兩位老師來(lái)我司現(xiàn)場(chǎng)查核知識(shí)管理推進(jìn)工作,，高度贊揚(yáng)了我司的km推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多,，值得兄弟工廠借鑒,，特別是流程規(guī)范、流程效率高,。本次查核我司成績(jī)?yōu)?9分,，為第一批查核單位。

4,、參加知識(shí)管理年會(huì),，黃石公司大放光彩。

4月28日,，青島啤酒第二屆知識(shí)管理精英論壇與qc成果發(fā)布會(huì)在上海松江隆重召開(kāi),，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門(mén)知識(shí)管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會(huì)。

在本次大會(huì)上,，黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù),，著實(shí)給力。

(1),、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽(yù)稱號(hào)(全集團(tuán)各級(jí)工廠及職能部門(mén)參評(píng),，本獎(jiǎng)項(xiàng)只有6名);

(2)、黃石公司榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理頻道經(jīng)營(yíng)進(jìn)步獎(jiǎng)”(km推進(jìn)團(tuán)隊(duì)集中亮相,，并多次受到好評(píng),，其中黃石公司的km推進(jìn)考核細(xì)則在知識(shí)管理精英論壇上被集團(tuán)老師分享推薦);

(3)、個(gè)人榮獲集團(tuán)“最佳知識(shí)管理專員”榮譽(yù)稱號(hào),。

本次年會(huì)上,，集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的km推進(jìn)工作，通過(guò)交流學(xué)習(xí),，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路,，對(duì)我們的工作給予了充分的肯定。

(二) ,、現(xiàn)場(chǎng)管理

數(shù)據(jù)回顧：

1,、調(diào)整考核思路，糾正了部門(mén)班組原有“做得多錯(cuò)的多”,、“職能部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)考核不均衡”等現(xiàn)象;

20xx年,，通過(guò)與部門(mén)班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)6s推進(jìn)有抵觸情緒,，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多，錯(cuò)就越多,，考核就越嚴(yán)重,。”這種情況無(wú)形中打消了員工的積極性,，特別是生產(chǎn)部門(mén)員工認(rèn)為與優(yōu)秀無(wú)緣,，索性放棄。針對(duì)這種情況,，20xx年公司調(diào)整考核思路,，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn),、班組自查,、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目,，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,，讓員工正真認(rèn)識(shí)到“做得多、做得對(duì)就可以得分高”,。

2,、規(guī)范班組現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)揮班組主觀能動(dòng)性,，變被動(dòng)為主動(dòng),，持續(xù)開(kāi)展部門(mén)自查和班組自查;

按照20xx年制定的推進(jìn)思路，各部門(mén)積極開(kāi)展部門(mén)或班組自查,，周自查已經(jīng)成為部門(mén)的習(xí)慣,。各部門(mén)均形成以部門(mén)部長(zhǎng)和部門(mén)6s推進(jìn)員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門(mén)不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng),。各部門(mén)或班組6s推進(jìn)氛圍較好,，例如綜合部小車班成員主動(dòng)開(kāi)展季度現(xiàn)場(chǎng)管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫(kù)較去年改觀較大，現(xiàn)場(chǎng)面貌煥然一新;工程部制冷班,、配電班,、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有條不紊，被評(píng)為“現(xiàn)場(chǎng)管理紅旗班組”;班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)技巧,，回顧現(xiàn)場(chǎng)管理存在的`問(wèn)題,。

3、“示范點(diǎn)”,、“現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)”以點(diǎn)帶面,，提升員工積極性。

公司月度查核,，部門(mén)主動(dòng)上報(bào),，各部門(mén)紛紛打造部門(mén)班組現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn),，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯,、工程部鍋爐班的小改小革,、人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門(mén)的管理工作,，提升了員工的積極性,。

4、引入“現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)秀部門(mén)流動(dòng)紅旗”及“現(xiàn)場(chǎng)管理部門(mén)警示旗(藍(lán)旗)”管理策略,，鞭策部門(mén)力爭(zhēng)先進(jìn),。

(三)、包裝有效工時(shí)

數(shù)據(jù)回顧：

1,、成立“包裝有效工時(shí)”項(xiàng)目攻關(guān)小組,，圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時(shí)”qc項(xiàng)目小組,，成員包含生產(chǎn)部,、人力資源部及包裝部成員。月度開(kāi)展小組活動(dòng),，按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作,，并解決存在問(wèn)題。

2,、包裝部“有效工時(shí)”氛圍較好,，班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法，有效工時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)比落實(shí)到包裝班組,，班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù),。

3、有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn),，引導(dǎo)包裝開(kāi)班生產(chǎn),。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn),，包裝部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開(kāi)三班”生產(chǎn),。與20xx年同期比，產(chǎn)銷量增長(zhǎng),，生產(chǎn)人員減少,，達(dá)到了“減員增效的”目的。

(四) ,、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理為20xx年新增職責(zé),，通過(guò)半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。

1,、員工自助查詢,。

2,、積極學(xué)習(xí)新操作手冊(cè)，月度erp維護(hù)正常,，集團(tuán)月度查核沒(méi)有出現(xiàn)異常,。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn),，考試成績(jī)名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書(shū),。

二,、上半年工作不足：

1、深入一線不夠,，基礎(chǔ)工作缺少根基,。對(duì)基層員工的需求情況了解少，不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況,。

2,、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上,，工作滯后,，致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

3,、對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透,，研究不深,，理解不全面。例如對(duì)集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深,，導(dǎo)致hr績(jī)效積分卡多次失分,。

4、學(xué)習(xí)力還有待提升,，關(guān)注面過(guò)窄,，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,，不利于工作的正常開(kāi)展,。

5、現(xiàn)場(chǎng)管理檢查力度不夠,，常規(guī)性問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn),，對(duì)一些不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后，部門(mén)間的溝通還有待于加強(qiáng),。

三,、下半年工作計(jì)劃：

1,、知識(shí)管理

(1)、完善知識(shí)管理月度查核清單,，梳理部門(mén)常規(guī)文檔,，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時(shí)性,。

(2),、總經(jīng)理特殊門(mén)戶的搭建。積極爭(zhēng)取集團(tuán)的資源,，力爭(zhēng)成為第一批試點(diǎn)單位,，為公司高管定制專有的km門(mén)戶。

(3),、進(jìn)一步完善審批流程,。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查,、時(shí)間管理模塊的推進(jìn),。

我們的目標(biāo)：總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn)，打造一流的知識(shí)管理團(tuán)隊(duì),，奮力躋身集團(tuán)前12名,。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理

(1),、持續(xù)開(kāi)展旺季綜合檢查,。

(2)、部門(mén)6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)檢查的能力,。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理示范圖,，要求部門(mén)管理人員比對(duì)圖文規(guī)范現(xiàn)場(chǎng),。

3、有效工時(shí)管理

(1),、完善班組有效工時(shí)評(píng)比制度,，充分激勵(lì)班組員工。

(2),、規(guī)范員工考勤管理,，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)班組長(zhǎng)對(duì)有效工時(shí)的深入理解,。

4,、e-hr人事信息管理

(1)、員工照片維護(hù);

(2),、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;

(3),、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作,。

個(gè)人下半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短 個(gè)人下半年工作總結(jié)的格式篇十

從我x月份離校來(lái)到x網(wǎng)絡(luò)公司已將近半年了，從一個(gè)學(xué)生變成了一個(gè)員工,，角色變了,，職責(zé)也就變了。雖然工作上的很多困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi),，可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡(jiǎn)單,、單純。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的工作中,，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過(guò)打擊，雖然自己早就知道,，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員,，在學(xué)校學(xué)的知識(shí),，根本就不夠，而且很不夠,。每天醒來(lái)我都不斷勉勵(lì)自己,，好好學(xué)，以后會(huì)好的,。在此同時(shí),，公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這使我對(duì)以后的編程之路又有了些許信心,。

1,、在這將近半年的工作實(shí)踐中，我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,，無(wú)論是在自己公司,，還是在合作公司，我們都講究團(tuán)隊(duì)精神,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致,，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克,、戰(zhàn)無(wú)不勝。我們的很多工作是一起完成的,，在這個(gè)過(guò)程中,，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時(shí),、有效和清晰。

2,、每一個(gè)項(xiàng)目在開(kāi)始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項(xiàng)目的需求,，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求,。

3,、工作中，有一個(gè)無(wú)論是技術(shù),，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到,，每個(gè)頁(yè)面,、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度,，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來(lái),，做事很有效率。

4,、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么，不是漫無(wú)目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記、周記,、月記,、年記的工作習(xí)慣。

5,、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,，我在x公司,，深有感觸，除編程之外，切圖,、界面設(shè)計(jì)等工作都干過(guò),。

經(jīng)過(guò)半年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在半年工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;

在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2,、對(duì)流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉;

在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā),，但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

3,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn);

4,、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;

一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識(shí)多了,，就會(huì)靈活變通，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃：

1,、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

6,、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽(tīng)、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：

一是三人行必有我?guī)煟?/p>

二是天道酬勤。

在參加工作的這短短的幾個(gè)月中,，我深刻的體會(huì)到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些,，工作就會(huì)優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠(chéng)信待人,。

個(gè)人下半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短 個(gè)人下半年工作總結(jié)的格式篇十一

半年來(lái)，在連隊(duì)黨支部的關(guān)懷下,，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下,，自己注重政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀的改造,，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作取得了一定的成績(jī),，基本_圓滿完成了_級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí),、工作,、生活情況做總結(jié)如下：

在學(xué)習(xí)各種先進(jìn)事跡時(shí)，以他們?yōu)榘駱?，努力修煉自身素養(yǎng),，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待各項(xiàng)事情，并堅(jiān)決以四個(gè)教育精神磨練人生,。

新訓(xùn)工作期間,，擔(dān)任_務(wù)，對(duì)新訓(xùn)工作做到粗中有細(xì),，抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),，培養(yǎng)新戰(zhàn)士的每一項(xiàng)能力，提高他們每一項(xiàng)技能,，努力使他們從一名社會(huì)青年轉(zhuǎn)化為一名合格的武警戰(zhàn)士,，四家中的掌中寶轉(zhuǎn)變成為能獨(dú)立生活自理能力強(qiáng)的人。

具體做法,，首先從一日生活制度嚴(yán)格要求,，培養(yǎng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)訓(xùn)練中遵守紀(jì)律，做到令行禁止,，注重培養(yǎng)養(yǎng)成,，生活中關(guān)心照顧戰(zhàn)友，個(gè)人也在新訓(xùn)工作臺(tái)中不斷學(xué)習(xí),，如軍事素質(zhì),，工作能力，管理經(jīng)驗(yàn),，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)糾正總結(jié)，中隊(duì)工作期間,，主要負(fù)責(zé)一排的工作,，在工作臺(tái)中對(duì)自身所負(fù)責(zé)的工作面，道德從學(xué)習(xí)中并進(jìn),。

俗話說(shuō)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)就沒(méi)有發(fā)言權(quán),，所以本人也努力跟老戰(zhàn)友們學(xué)習(xí)各種經(jīng)驗(yàn)，因此本人必須注重各個(gè)環(huán)節(jié)的情況,，包括人員的思想,，責(zé)任心問(wèn)題等等，個(gè)人本職時(shí),，除了進(jìn)度還特別注重安全問(wèn)題,，以做到預(yù)防為主，思想工作跟xx，增強(qiáng)全體人員的責(zé)任心,，自身做到不無(wú)故缺勤,，盡職盡責(zé)干好每一項(xiàng)工作，并抓好五個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,。

作為一名最基層的戰(zhàn)士,，應(yīng)該做到的是以身作則，嚴(yán)格一日生活制度及行政管理xx的自身養(yǎng)成,，以自己的實(shí)際行向黨員學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己的形象，嚴(yán)謹(jǐn)生活作風(fēng),，也時(shí)時(shí)提醒自己注重形象,，嚴(yán)格遵守一日生活制度的養(yǎng)成。認(rèn)真落實(shí)《條例》,、《條令》和部里規(guī)章制度,。在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，做到以集體利益為重,。在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊(duì)紀(jì)律,，維護(hù)軍人形象。

回顧一年來(lái)的工作,，雖然取得了一定成績(jī),，但是也仍然存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)積極性不夠,，滿足于現(xiàn)有的理論水平,，缺乏向理論探索的意識(shí)，事業(yè)心,、責(zé)任感需要進(jìn)一步培養(yǎng)和加強(qiáng),。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，習(xí)慣于已有的經(jīng)驗(yàn),、熟悉的套路辦事,，工作一般化，只求過(guò)得去,，不求過(guò)得硬,，由于工作頭緒多、任務(wù)重,，個(gè)人工作的壓力大,，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。

下半年工作打算：

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì);注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,，從嚴(yán)要求自己,，始終堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，努力培養(yǎng)時(shí)間觀念和快,、準(zhǔn),、細(xì)、嚴(yán),、實(shí)的工作作風(fēng);實(shí)事求是,、扎扎實(shí)實(shí)做好自己的本職工作。

個(gè)人下半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短 個(gè)人下半年工作總結(jié)的格式篇十二

x半年即將告一段落,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下，我們認(rèn)真完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù),，并取得了一定的成績(jī),，總結(jié)如下：

1、完善采購(gòu)制度,，降低成本：根據(jù)材料采購(gòu)計(jì)劃,，按時(shí)、按需對(duì)公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購(gòu),。在請(qǐng)購(gòu)材料的同時(shí),，并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門(mén)，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供圖紙和成本估價(jià),。提高采購(gòu)員的自身知識(shí)及業(yè)務(wù)水平,，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)到材料,，減少工程成本,，提高采購(gòu)效率，提高企業(yè)利潤(rùn),。

為降低成本,，通過(guò)尋找多方供方，做到詢價(jià),、比價(jià),、議價(jià)，從中選擇物美價(jià)廉的供方

2,、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,，下半年進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,，對(duì)每家來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,，確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失，同時(shí)也利于采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)信息空間,。建立合格供應(yīng)商名錄,，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分板，合格者才具備供商資格,。

3,、工作中團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,，保持良好的溝通,，充分發(fā)揮崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),，協(xié)助相關(guān)部門(mén)的工作需要,，能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，盡努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品,。

4,、x半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨，未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向x級(jí)反映,，并做出相應(yīng)的處理,。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。

1,、公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,，在采購(gòu)前、采購(gòu)中,、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動(dòng)按受財(cái)務(wù)及其他部門(mén)的監(jiān)督,，有問(wèn)題將會(huì)在第一時(shí)間反饋給x級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

2,、圍繞控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開(kāi)展工作，采購(gòu)員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)進(jìn)行詢價(jià),、比價(jià),，注重溝通技巧和談判策略。

3,、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),，合作過(guò)程中，采購(gòu)員必須公正嚴(yán)明,，最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商,。

4、逐步加強(qiáng)對(duì)設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理,，提高部門(mén)采購(gòu)員的工責(zé)任感覺(jué),，下半年采購(gòu)部將特別注重采購(gòu)人員的工作分配，保證采購(gòu)設(shè)備及材料信息的有效追蹤,。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí),，業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,，做一個(gè)有責(zé)任感的采購(gòu)員，把好公司的進(jìn)口關(guān),。

對(duì)各部門(mén)的請(qǐng)購(gòu)問(wèn)題x,，希望請(qǐng)購(gòu)部門(mén)給采購(gòu)部一定的采購(gòu)時(shí)間，請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)做好請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,，盡量避免當(dāng)天請(qǐng)購(gòu)要求當(dāng)天要貨,，或是第二天馬x要貨。為此將打亂采購(gòu)員的工作計(jì)劃,，急需的物料有可能會(huì)造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,，不利于控制成本。請(qǐng)各部門(mén)做好請(qǐng)購(gòu)物料的計(jì)劃,。

1,、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11—250kva臨時(shí)變壓器工程，由于采購(gòu)及施工過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書(shū)和報(bào)告,，導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時(shí),，出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，給公司造成了極壞的影響,，和很大的損失,。此類低級(jí)錯(cuò)誤是完全可以避免的，但是由于采購(gòu)部的疏忽,，給公司帶來(lái)不必要的影響與麻煩,，公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過(guò)這次的教訓(xùn),，今后的采購(gòu)部工作要求更加完善,，在設(shè)備進(jìn)廠前，各種相關(guān)資料必須全部到位,，后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補(bǔ)全,。并了解市場(chǎng)的變化，要求各采購(gòu)對(duì)設(shè)備要充分了解,，避免此類問(wèn)題再次發(fā)生,。

2、供應(yīng)商體系沒(méi)有完善,，對(duì)重要的材料/設(shè)備沒(méi)有建立健全的資料庫(kù),。工作的計(jì)劃性不強(qiáng)，沒(méi)有充分了解市場(chǎng)的行情,，有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒(méi)有掌握到位,。部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。

以x都是采購(gòu)部現(xiàn)所存在的問(wèn)題，自身所清楚的問(wèn)題,，我們會(huì)一一的克服，有什么做得不對(duì)或不到位的,，也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同事多提出你們寶貴的意見(jiàn)和建議,，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持,，我們才可以進(jìn)步得更快,。

1、完善供應(yīng)商體系,，對(duì)重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求達(dá)到2—3家,，確保材料/設(shè)備能夠了及時(shí)供應(yīng)。隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,，盡量利用多渠道來(lái)降低成本,、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,，開(kāi)發(fā)有潛力的供應(yīng)商,，不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系，在工本中不斷改進(jìn)工作方法,，不斷積累經(jīng)驗(yàn),。

2、隨著市場(chǎng)的因素影響,，各種原材料的價(jià)格都在不同程度x漲或是下調(diào),，采購(gòu)員要做好價(jià)格的比對(duì)，做好比價(jià),、議價(jià),，了解市場(chǎng)價(jià)格，從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,，避免供應(yīng)商以各種理由對(duì)公司提出漲價(jià)的要求,。

3、繼續(xù)配合項(xiàng)目部完成工程x所需求的設(shè)備及輔材的購(gòu)買(mǎi)及設(shè)備進(jìn)場(chǎng),，以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資,。

4、采購(gòu)物資進(jìn)行分類,，制定分類物資采購(gòu)制度,，如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購(gòu)無(wú)法在短期內(nèi)完成，所以在采購(gòu)的過(guò)程中要做好采購(gòu)計(jì)劃,；如日常所需文具等常用物資,，做好相應(yīng)的存貨，購(gòu)買(mǎi)量大則可以降低成本,。

5,、配合倉(cāng)庫(kù),，掌握好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，了解銷售的情況,，使采購(gòu)工作不處于被動(dòng)狀態(tài),，及時(shí)清查庫(kù)存呆滯品，并x報(bào)x級(jí)處理,。

6,、采購(gòu)員的產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過(guò)培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí)，使專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)水平得到提高,，同時(shí)培養(yǎng)新進(jìn)人員,，使之盡快熟悉工作。

在下半年的工作中,，我部門(mén)人員仍會(huì)認(rèn)真工作,，不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，提高完成工作的效率，同時(shí)我們也會(huì)選擇性采納公司其他部門(mén)提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試,，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更x一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量,。

個(gè)人下半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短 個(gè)人下半年工作總結(jié)的格式篇十三

x年x半年,，x省（x）x商會(huì)在政府領(lǐng)導(dǎo)及各界朋友關(guān)心支持下,，在全體同仁的共同努力下,，按照商會(huì)章程，致力于倡導(dǎo)誠(chéng)信服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)間的溝通,、交流與合作；反映會(huì)員企業(yè)呼聲,，維護(hù)會(huì)員企業(yè)權(quán)益,；開(kāi)拓創(chuàng)新思路，構(gòu)建和諧商會(huì),。并按照年初制定的工作目標(biāo)及有關(guān)要求,，細(xì)化今年工作任務(wù)，著力協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn)和落實(shí),，并取得了一定成果,，使商會(huì)工作邁x了一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將x半年工作總結(jié)和下半年計(jì)劃如下：

1、廣泛開(kāi)展內(nèi)部活動(dòng),，搭建交流平臺(tái)

x?。▁）x商會(huì)緊緊圍繞溝通發(fā)展和諧進(jìn)步的辦會(huì)宗旨，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，積極摸索辦會(huì)思路，通過(guò)搭建交流平臺(tái)等形式,，努力提高運(yùn)作質(zhì)量，為本行業(yè)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),，較好地發(fā)揮了行業(yè)商會(huì)的橋梁和助手作用,。在x年x半年主要做了以下方面的工作：

（1）召開(kāi)商會(huì)總結(jié)表彰大會(huì)暨新春聯(lián)誼會(huì)

在年初，x年總結(jié)表彰大會(huì)暨xx迎春聯(lián)歡晚會(huì)在xx際會(huì)展酒店順利舉行,。兩百多名會(huì)員及嘉賓歡聚一堂,，共同慶祝過(guò)去一年分會(huì)喜結(jié)豐收果，迎接充滿希望的xx,。

（2）構(gòu)建會(huì)員單位網(wǎng)x商貿(mào)平臺(tái)

在今年二月份,，我商會(huì)與“x國(guó)際商貿(mào)平臺(tái)”正式簽約合作，免費(fèi)為會(huì)員單位提供網(wǎng)x商貿(mào)平臺(tái)服務(wù),，這一平臺(tái)的建立標(biāo)志著商會(huì)電子商務(wù)時(shí)代的正式到來(lái),，該平臺(tái)為商會(huì)會(huì)員提供了一個(gè)高效、便攜,、開(kāi)放的商務(wù)應(yīng)用平臺(tái),，以電子商務(wù)的手段促進(jìn)商會(huì)發(fā)展、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),。

（3）開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，增進(jìn)會(huì)員企業(yè)的情感聯(lián)系

在今年三月份，第一屆x?。▁）x商會(huì)“匯星杯”籃球比賽在x東城高級(jí)中學(xué)隆重舉行,。此次籃球比賽共x只球隊(duì)，x余人參與,。在愉悅身心的同時(shí),，也增進(jìn)了會(huì)員企業(yè)之間的情感，為以后展開(kāi)更加密切的合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

（4）關(guān)注消防安全,，交流企業(yè)文化

在今年四月份，x?。▁）x商會(huì)受邀參觀完x正業(yè)科技股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)和石源館后,，在x市消防局副局長(zhǎng)x陪同下，x多家會(huì)員企業(yè)先后參觀了x百貨消防安全“防火墻”，及x市公安消防支隊(duì)厚街大隊(duì)消防教育培訓(xùn)基地,，并在全國(guó)一家消防模擬體驗(yàn)逃生中享受了一場(chǎng)“消防盛宴”,。此次消防館體驗(yàn)活動(dòng)，使商會(huì)會(huì)員們切實(shí)感悟了消防,、了解了消防,、認(rèn)識(shí)了消防，增強(qiáng)了商會(huì)會(huì)員的消防常識(shí),，為企業(yè)將來(lái)持健康發(fā)展增添了一堵消防安全墻,。

（5）開(kāi)展各具特色的文化旅游活動(dòng)和商務(wù)考察

在今年五月份，我商會(huì)組織了一次省內(nèi)旅游,，但由于天氣原因,，未能出行。此外,，在x月還組織會(huì)員企業(yè)去了江蘇,、x海等地進(jìn)行商務(wù)考察，吸取發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多幫助,。

（6）商會(huì)紅娘搭建校企合作平臺(tái)

面對(duì)現(xiàn)在企業(yè)用工荒的局面，x?。▁）x商會(huì)在今年x月份通過(guò)以商會(huì)扮演紅娘角色,，讓x職業(yè)技術(shù)學(xué)院和企業(yè)來(lái)一次零距離“相親”。通過(guò)“相親”,，讓會(huì)員企業(yè)招攬適合的人才,，增強(qiáng)會(huì)員企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力。

2,、開(kāi)展走進(jìn)企業(yè),、貼近企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的活動(dòng)

沒(méi)有溝通就沒(méi)有發(fā)展,，沒(méi)有了解就沒(méi)有未來(lái),，x年x半年，x?。▁）x商會(huì)開(kāi)展了一系列積極走訪會(huì)員單位及參與會(huì)員企業(yè)活動(dòng),。通過(guò)走訪，意在聽(tīng)取各會(huì)員單位對(duì)協(xié)會(huì)的印象,、期望與意見(jiàn),；了解各會(huì)員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；談?wù)摫拘袠I(yè)的現(xiàn)狀與前景,。x半年具體活動(dòng)如下：

（1）秘書(shū)處每月拜訪x至x家會(huì)員企業(yè),，目的是進(jìn)一步了解會(huì)員的需求,，以方便明確商會(huì)工作的重點(diǎn)及方向。同時(shí)在與會(huì)員交流過(guò)程中,，了解了當(dāng)前行業(yè)現(xiàn)狀及所面臨的問(wèn)題,，我商會(huì)將盡可能的幫助會(huì)員單位解決難題。

（2）x年x月x日,，x?。▁）x商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)徐地華企業(yè)x正業(yè)科技股份有限公司在松山湖科技園正式落成。我商會(huì)會(huì)長(zhǎng)滕鷹,，x

（3）xx,、副會(huì)長(zhǎng)楊清共同出資組建的“x市質(zhì)鼎裝飾工程有限公司莞城分公司”隆重開(kāi)業(yè)，我商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)程小華,、何斌,、羅會(huì)忠到場(chǎng)祝賀。

（4）參與商會(huì)會(huì)員企業(yè)山天畫(huà)院舉辦的“綠城·綠道·綠生活—幸福x,、環(huán)保啟航暨環(huán)保藝術(shù)畫(huà)卷創(chuàng)作”活動(dòng),，該活動(dòng)于x年x月x日在美麗的x植物園拉開(kāi)帷幕,，我商會(huì)會(huì)長(zhǎng)滕鷹到場(chǎng)祝賀,。

3、積極參與對(duì)外活動(dòng),，全面提升商會(huì)整體形象

為全面提升x?。▁）x商會(huì)整理形象，通過(guò)參與一系列對(duì)外活動(dòng),，把商會(huì)的社會(huì)地位提到一個(gè)新的水平,。在x年x半年主要參加了以下幾次大型會(huì)議活動(dòng)。

（1）x月份期間,，參加工商聯(lián)（總商會(huì)）第九屆七次執(zhí)委會(huì)議,；

（2）x月份期間，東?。▁）x商會(huì)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)出席x（韶關(guān),、惠州）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園新聞發(fā)布會(huì)；

（3）x月份期間,，x?。ǚ鹕剑﹛商會(huì)籌備組組長(zhǎng)包杰軍、副組長(zhǎng)李勇,、王樂(lè)棟等一行x人來(lái)我商會(huì)學(xué)習(xí)辦會(huì)經(jīng)驗(yàn),，受到x省（x）x商會(huì)會(huì)長(zhǎng)滕鷹,、副會(huì)長(zhǎng)程小華,、張有良及全體秘書(shū)處人員的熱情接待,；

（4）x月份期間，x?。▁）x商會(huì)參加甘肅商會(huì)組織的異地商會(huì)論壇,，同月參加x省x商會(huì)組織的秘書(shū)處工作會(huì)議。

4,、強(qiáng)化內(nèi)部管理,，增強(qiáng)商會(huì)服務(wù)能力

“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”,，為進(jìn)一步加大商會(huì)制度建設(shè),，建立和健全相關(guān)制度，更有效地把會(huì)員企業(yè)有序地組織起來(lái),，充分發(fā)揮商會(huì)的積極作用,，確保商會(huì)日常工作的有效開(kāi)展，x?。▁）x商會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了創(chuàng)新載體,，開(kāi)展了扎實(shí)有效的工作，增強(qiáng)商會(huì)工作的向心力,，努力把商會(huì)建設(shè)成會(huì)員企業(yè)的“娘家”,。x半年具體工作內(nèi)容如下：

（1）小創(chuàng)新大成效——建立商會(huì)qq群聯(lián)絡(luò)平臺(tái)

二月份，x?。▁）x商會(huì)專門(mén)創(chuàng)建了一個(gè)“x商會(huì)x分會(huì)”qq群,，此舉進(jìn)一步加強(qiáng)了商會(huì)會(huì)員間的聯(lián)系和溝通。目前該群已有x多個(gè)商會(huì)會(huì)員企業(yè),，商會(huì)qq群的建立,，為商會(huì)今后做好各項(xiàng)工作增加了一個(gè)新的溝通平臺(tái)，作為現(xiàn)代通訊,，有qq,、建qq群的很多，但實(shí)實(shí)在在想到創(chuàng)建“商會(huì)qq群”的卻很少,。我商會(huì)在工作x邁出的一小步,，卻在會(huì)員聯(lián)絡(luò)溝通進(jìn)了一大步，體現(xiàn)了工作x的“用心”,，大大提升了商會(huì)的服務(wù)職能,。

（2）會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議，謀劃未來(lái)發(fā)展

在今年三月份,，x?。▁）x商會(huì)第一屆第三次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議在匯融土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司會(huì)議室舉行，會(huì)議x,，各副會(huì)長(zhǎng)各抒己見(jiàn),，就商會(huì)發(fā)展出謀劃策,。

（3）改版商會(huì)網(wǎng)站，提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能

在今年四月份,，x?。▁）x商會(huì)對(duì)旗下網(wǎng)站進(jìn)行改版升級(jí)，升級(jí)后的網(wǎng)站建立會(huì)長(zhǎng)信箱,、增加贛商雜志下載,、商會(huì)樂(lè)捐榮譽(yù)，會(huì)員服務(wù)等功能,，使針對(duì)會(huì)員企業(yè)的服務(wù)更加全面了,。除此之外，還完成了第二期“x贛商”會(huì)刊順利出版工作,。

（4）推出消費(fèi)一卡通,，提供會(huì)員便捷服務(wù)

在今年五月份，我商會(huì)推出消費(fèi)一卡通,，意在為會(huì)員企業(yè)提供更加便捷的服務(wù),。我商會(huì)與優(yōu)秀商家簽訂合作聯(lián)盟協(xié)議，廣泛涵蓋了人們消費(fèi)的各個(gè)領(lǐng)域,，包括衣,、食、住,、行,、教育培訓(xùn),、醫(yī)療保健,、休閑娛樂(lè)等各個(gè)行業(yè)質(zhì)的商家。目前我商會(huì)合作的商家已達(dá)x多家,，并且還在不斷的更新中,。

（5）推出入會(huì)手冊(cè)，方便非會(huì)員入會(huì)

在今年六月份,，我商會(huì)推出入會(huì)手冊(cè),。目的是通過(guò)入會(huì)手冊(cè)，讓更多的贛籍企業(yè)了解商會(huì),，而且方便會(huì)員查看消費(fèi)一卡通的合作商家,。

1、積極發(fā)展新會(huì)員,，擴(kuò)大我會(huì)影響力

新會(huì)員是商會(huì)發(fā)展的動(dòng)力,，所以在下半年，x?。▁）x商會(huì)將積極吸納新會(huì)員入駐,，以擴(kuò)大商會(huì)影響力,。

2、與多個(gè)政府部門(mén)建立合作關(guān)系

會(huì)員企業(yè)的順利發(fā)展,，離不開(kāi)政府相關(guān)部門(mén)的大力支持,。下半年，x?。▁）x商會(huì)將積極與政府多個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通,，展開(kāi)一系列合作事宜。如中小企業(yè)局,、x經(jīng)貿(mào)局等,。

3、進(jìn)一步增進(jìn)會(huì)員企業(yè)間的交流與發(fā)展

在下半年,，我商會(huì)將每月組織會(huì)員企業(yè)參加豐富多彩的活動(dòng),，意在加強(qiáng)會(huì)員企業(yè)交流及社會(huì)各界聯(lián)系，促進(jìn)資源共享,。

4,、加強(qiáng)與銀行間的緊密聯(lián)系

進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行間的緊密聯(lián)系，打造融資平臺(tái),，解決會(huì)員企業(yè)的資金瓶頸問(wèn)題,。商會(huì)先后與交通銀行、工商銀行,、中信銀行,、光大銀行、九江銀行,、農(nóng)業(yè)銀行建立了合作關(guān)系,，開(kāi)辟了融資渠道。努力為會(huì)員企業(yè)“借雞下蛋”,、“借船下?！眲?chuàng)造條件。

5,、繼續(xù)完善消費(fèi)一卡通服務(wù)

為了會(huì)員可以享受到更多加盟商家?guī)?lái)的優(yōu)惠,，為了更多的贛商知道我商會(huì)，我們將繼續(xù)尋求優(yōu)質(zhì)商家,，完善消費(fèi)一卡通的服務(wù)功能,。

6、制作商會(huì)宣傳片及電子企業(yè)形象名錄,、會(huì)刊

下半年,，我商會(huì)將通過(guò)制作商會(huì)宣傳片、戶外led屏及電子企業(yè)形象名錄,、會(huì)刊等形式,，進(jìn)一步提升商會(huì)形象,。

7、擬成立專業(yè)委員會(huì)

商會(huì)開(kāi)設(shè)多個(gè)專業(yè)委員會(huì),，分行業(yè)功能組織開(kāi)展各種活動(dòng),，通過(guò)沙龍的方式，達(dá)到拓展商機(jī),、資源共享,。以多層次、多內(nèi)容的豐富了商會(huì)的活動(dòng),。

8,、擬成立重點(diǎn)地區(qū)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)

成立重點(diǎn)地區(qū)聯(lián)系點(diǎn)，是為更好的聯(lián)系溝通廣大會(huì)員,，了解會(huì)員需求,，幫助會(huì)員解決問(wèn)題；及時(shí)傳達(dá)商會(huì)工作動(dòng)向,，積極發(fā)展新會(huì)員,，讓更多贛商加入商會(huì)，擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍,，提高商會(huì)影響力,。

9、積極推動(dòng)x“贛商大廈”建設(shè)

為了進(jìn)一步提升贛商品牌,、凝聚贛商力量,、促進(jìn)贛商抱團(tuán)發(fā)展，我商會(huì)正在積極努力的向市政府建議,，推動(dòng)“贛商大廈”的建成,。

我商會(huì)今年x半年工作，積極為會(huì)員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),，努力為會(huì)員企業(yè)提供更多的資源共享平臺(tái),、企業(yè)維權(quán)平臺(tái),、會(huì)員聯(lián)誼平臺(tái),、政府與企業(yè)溝通平臺(tái)。我們?cè)趯?shí)際工作中還有很多不足的地方,，希望在今后的工作中,，大家一起不斷探索，不斷改進(jìn),。為構(gòu)建和諧社會(huì),，為商會(huì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，共促發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)多贏,，為不斷開(kāi)創(chuàng)商會(huì)工作的新局面而共同努力,！