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月末個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 07:11:59
月末個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃(4篇)
時(shí)間:2023-01-13 07:11:59     小編:zdfb

時(shí)間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

月末個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

透視過去一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),,回眸望去過去的一幕慕,,在不知不覺中充實(shí)眼瞼。 時(shí)間悄無聲息的在手指間滑落,,又一學(xué)期即將結(jié)束,,一學(xué)期的過程中有收獲、有喜悅,、有辛酸,、在這酸甜苦辣的工作中我們學(xué)會(huì)了成長,在歷練中走向成熟。

在部長的帶領(lǐng)下,,組宣部進(jìn)行了一系列活動(dòng),,加強(qiáng)了我們這些成員之間的交流和感情,我們之間感覺就是一個(gè)真正的大家庭,,工作的同時(shí)也學(xué)到了許多的東西,,這也是以前從未接觸過的。本人在這學(xué)期的工作心得體會(huì),、總結(jié)如下,。

細(xì)節(jié)決定成敗,失禍常積于忽微,。哪怕是一件芝麻小的事,,既然分配在自己手上,就得用心辦好,,力求完美,,不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做,。勿以事小而不為,,在這過程中,我學(xué)會(huì)了認(rèn)真和細(xì)心,,明白了在平時(shí)的工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要,。從之前的負(fù)責(zé)組織班會(huì),籃球比賽廣播體操比賽等系列活動(dòng)就慢慢鍛煉了我們的認(rèn)真細(xì)心,。但是做活動(dòng)的時(shí)候分配的工作未能及時(shí)有質(zhì)量的完成,,比如畢業(yè)晚會(huì)的拍攝,由于天氣的嚴(yán)寒加之自我的不注意,,所拍照出來效果不是很好,。導(dǎo)致有些工作混亂等不好的影響,這些都是我們在以后的工作中應(yīng)該注意到和不斷改進(jìn)的,。

曾記得一位哲人曾說過:態(tài)度決定一切,。而在自己的切身工作中才體會(huì)到這句話的真諦。一件事交到自己手中,,就是對你自己的信任,,對于每件事你就必須認(rèn)真負(fù)責(zé)到底。以前,,總認(rèn)為差不多就行了,,何必如此一板一眼。現(xiàn)在,,明白了那不是古板,,而是對工作最起碼的要求。如果每個(gè)人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣,。同時(shí),,你對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學(xué)到些什么,,學(xué)到多少,。

在學(xué)到東西的同時(shí),也深深感覺到自己的不足,。對于這個(gè)部門的事物還是需要大家的指教來幫忙,有些事到底還是缺少經(jīng)驗(yàn)的,。比如:個(gè)人在寫報(bào)道方面,,文字語言功底不是很好,更是有待加強(qiáng),,去看這方面的書籍,。提高自身的能力。畢竟人無完人,,金無足赤,。要學(xué)的東西還有很多很多,我應(yīng)該更加虛心求知才是,。讓我個(gè)人的觀點(diǎn)來說,,人的一輩子就是在求知,伴隨著我們的成長!

這個(gè)學(xué)期,,從系組織的一個(gè)個(gè)的活動(dòng)中,,我們一次次的在進(jìn)步。印象深刻的第一個(gè)活動(dòng)是12級新生的廣播體操比賽,,稚嫩缺乏經(jīng)驗(yàn)的我們與活動(dòng)部第一次獨(dú)立舉辦的活動(dòng),,其間當(dāng)然也是存在著不少問題,后來也是靠取大家的智囊才得以完成,,舉個(gè)小小例子吧,,廣播體操的橫幅懸掛,由于受條件的限制,,還是部門干事劉際輝爬上樹掛好的,,所以我也是從那刻明白,辦活動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比參加活動(dòng)的難度大的多,。而后舉辦的一系列活動(dòng)依舊每次都會(huì)讓我們從中學(xué)習(xí)進(jìn)步!

每星期的開始,,部門的例會(huì)開展是絕不會(huì)改變的,因?yàn)樗o了大家一個(gè)展示的平臺(tái),,讓大家去一點(diǎn)點(diǎn)指出來我們的不足,,讓我們自己總結(jié)自己體會(huì),從上一次的工作中總結(jié)不足為下一次工作更好的進(jìn)行。

我們亦在一次次總結(jié)中成熟,。

最后,,要感謝大家的齊心協(xié)力、對工作的大力支持,,以及有部長對我們大家的精心教導(dǎo)和培養(yǎng),,在他們身上我學(xué)會(huì)了許多待人處事的道理。在這里拓展了視野,,學(xué)到很多書本里學(xué)不到的知識,。大家也都要去盡自己所能,去度過充實(shí)無悔的每一天,,豐富大家的大學(xué)生活! 我也相信你們部長心里會(huì)這樣想得:“既然把大家招進(jìn)來我也相信你們部長心里這樣想的:“既然把大家招進(jìn)來的,,就會(huì)有她的有一份責(zé)任?!笔堑?,這份責(zé)任已足以讓她拋卻以往的小自我與懶散,給予她工作學(xué)習(xí)上最大的動(dòng)力,。

我相信在今后的工作中我們會(huì)不斷改進(jìn)的,,將這些問題很好的解決,更好的提高工作質(zhì)量,。希望在明年里,,組宣部的每一位成員都會(huì)以更加積極的心態(tài)工作學(xué)習(xí),組宣及全體學(xué)生會(huì)會(huì)越來越好!

月末個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

本月在對公司各崗位進(jìn)行熟知以后盡快開展了招聘工作,,并對各部門和各崗位的人員情況,、崗位職責(zé)等進(jìn)行了初步分析,以便對明年的定崗定編和人員招聘提供支持,,現(xiàn)對本月的工作做如下總結(jié):

一,、主要工作(招聘)完成情況

1、各崗位人員變動(dòng):

___

2,、店員共接待應(yīng)聘人員__余人,,招聘渠道為__。本月外部招聘共入職__人,,其中2人入職后即離職,,分公司入職11人,1人正式辦理離職,。

3,、協(xié)助部門的招聘工作。

4,、因智聯(lián)招聘到期并進(jìn)行了匯總和聯(lián)系,。

5,、與獵頭進(jìn)行聯(lián)系,,目前已基本確定候選人,。

二,、常規(guī)性工作的完成情況

1,、對公司現(xiàn)有部門的各崗位的人員配備、崗位職責(zé)進(jìn)行初步梳理,,以便進(jìn)行定崗定編,。

2,、對網(wǎng)站上所有投的簡歷進(jìn)行兩次篩選,,并對應(yīng)聘人員進(jìn)行橫向崗位匹配,。

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,。

三,、工作中的不足

1、對于目前的定崗定編無法準(zhǔn)確把握,,下一個(gè)與各部門經(jīng)理進(jìn)行溝通,確認(rèn)各部門明年的計(jì)劃,。

2,、由于招聘工具的限制,目前招聘途徑有限,,下一步溝通以后,,使用銷售公司網(wǎng)站進(jìn)行招聘。

四,、下個(gè)月工作計(jì)劃和人員招聘崗位情況

1,、下個(gè)月的工作重點(diǎn)集中在業(yè)務(wù)員的招聘,同時(shí)做好普通崗位的招聘,。

2,、根據(jù)公司的發(fā)展階段性需求,對招聘工作進(jìn)行提前計(jì)劃和人才儲(chǔ)備,。

3,、提高自身的能力,根據(jù)自身的不足積極尋找補(bǔ)救的辦法,,如查資料,、同事之間互相學(xué)習(xí)等等。

月末個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

光陰如梭,,一個(gè)月的工作轉(zhuǎn)眼間便成了歷史,。在各位干部干事的共同努力下,我們在本月完成了一系列活動(dòng),,并多次得到學(xué)院師生的好評,。在此我向你們表示衷心的感謝!回憶起11月份的主要工作如下:

一,、11月1日,由我院團(tuán)委組織部組織在全校開展“政治風(fēng)采”大賽,。在此次活動(dòng)中,,以“拒絕冷漠,誠信守法”為主題,,以“小悅悅”事件為討論線索,。活動(dòng)的內(nèi)容積極向上,、生動(dòng)新穎,,活動(dòng)的過程進(jìn)行得有條不紊。但在此次活動(dòng)中,,宣傳工作有所欠缺,,報(bào)道工作極不到位。在以后的大小活動(dòng)中要盡量做到:活動(dòng)前,,有方案,、有策劃、有準(zhǔn)備;活動(dòng)中有通知,、有報(bào)道,、有通訊信息;活動(dòng)后,有圖文并茂的總結(jié)和材料,。

二,、11月2日,在青年志愿隊(duì)的組織下開展了“讓我們與綠色同行”的義務(wù)回收活動(dòng),。此次活動(dòng)增強(qiáng)了我院學(xué)生的環(huán)保意識,,提高了干部干事的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。特別值得表揚(yáng)的是此活動(dòng)報(bào)道非常地及時(shí),,工作基本到位。但在活動(dòng)的過程中參與的干事較少,,部分干事對此活動(dòng)的意義及其重要性還不是很明確,。

三、11月7日,,由心理部組織了“感悟心靈,,健康發(fā)展”的手抄報(bào)比賽,并進(jìn)行評獎(jiǎng)公布,。在學(xué)校的心理專欄中,,我看了每位獲獎(jiǎng)選手的作品。作品主題鮮明,、個(gè)性張揚(yáng),,有極大地教育意義,。

四、在本月8,、9,、10日,由辦公室組織本校區(qū)學(xué)生開展gyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,。在本次培訓(xùn)中約130名同學(xué)能領(lǐng)到證書,。在石浩部長精心的策劃下,在辦公室的組織下,,參加上課的同學(xué)比去年翻了一番,。培訓(xùn)的效果也比以前要好。

五,、11月16日由組織部組織我院團(tuán)委全體干事進(jìn)行禮儀培訓(xùn),。“禮儀培訓(xùn)”是增強(qiáng)干事的紀(jì)律觀念,,規(guī)范干事的工作行為的重要培訓(xùn),。此次培訓(xùn),資料收集得較為齊全,,培訓(xùn)準(zhǔn)備較為齊全,。但學(xué)習(xí)效果到目前為止并不明顯。目前,,許多干部干事還存在些不文明的習(xí)慣,。我在此向各干部干事提倡“在生活中,,要嚴(yán)格要求自己,。每天醒來好好計(jì)劃一天要做的工作,每天睡前反省一天的工作中不足;每天堅(jiān)持改變自己一點(diǎn)點(diǎn)不足,,兩年后你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的進(jìn)步很大”,。

六、11月15日,,由青年志愿隊(duì)組織全院師生開展“義務(wù)獻(xiàn)血”活動(dòng),。雖然,上月長沙獻(xiàn)血中心已經(jīng)采血過一次了,,但本次在各干部干事的積極宣傳引導(dǎo)下獻(xiàn)血量依然不減,。此次獻(xiàn)血充分得表現(xiàn)我校學(xué)生的愛心,也體現(xiàn)出我們工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),。

深刻表現(xiàn)了干部認(rèn)真負(fù)責(zé),、耐心教導(dǎo),各干事積極主動(dòng),、虛心學(xué)習(xí)的一面,。在活動(dòng)中有些地方是干事自己設(shè)計(jì)的,,比如,舞臺(tái)前的設(shè)計(jì),、光碟掛飾的設(shè)計(jì),。設(shè)計(jì)得非常得好,美觀,、溫馨,、又大方,你們的創(chuàng)新能力非常強(qiáng),,動(dòng)手能力也非常得強(qiáng),。有些方案你們能想到干部的前頭,能自己主動(dòng)去嘗試,,這讓我感到非常的欣慰,。在這點(diǎn)上要提出表揚(yáng)!希望你們以后能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

九,、在本月24日,,我院團(tuán)委協(xié)助援疆辦共同完成《快樂大家庭》農(nóng)村工作匯報(bào)演出?;顒?dòng)到場的領(lǐng)導(dǎo)非常得多,,活動(dòng)的意義十分重大。在我們的共同努力下,,基本達(dá)到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的要求,。當(dāng)然,我們的工作也還存在許多的不足,。

首先,,干部不夠重視;有些干部總是抱著“不是我部門的事,我不急”的態(tài)度去工作,,我們是一個(gè)大家庭,,我們要共同繁榮,我們的目標(biāo)是要把所以的工作做好;所追求的是共同進(jìn)步,。以后各干部,,要堅(jiān)決改變這種觀念。在組織,、通知方面非常不到位,,以及在觀看節(jié)目后沒有集合。

當(dāng)然,,在這個(gè)月中還進(jìn)行了:青年志愿隊(duì)的“清除牛皮鮮”活動(dòng),。

宣傳部與外聯(lián)部對“精英杯”活動(dòng)的準(zhǔn)備。

以及廉潔文化的:“國旗下講話活動(dòng)”“橫幅進(jìn)校園活動(dòng)”“廣播進(jìn)校園活動(dòng)”“簽名活動(dòng)”“主題討論活動(dòng)”等,,我就不一一列舉了,。

這今天的總結(jié)會(huì)上,,我還要特別表揚(yáng)宣傳部書畫組。長期工作以來,,書畫組干部干事任勞任怨,,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以創(chuàng)新的思維,、獨(dú)特的構(gòu)思畫出了一幅幅精美的櫥窗;并多次受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的好評,。特別是前幾天所繪的“精英杯”書畫展的櫥窗,何老師還多次要求“一定要用照相機(jī)把它拍下來,,傳到網(wǎng)上以警示下屆”,。在此,我們以熱烈的掌聲對他們的工作表示肯定!

在本個(gè)月的各項(xiàng)活動(dòng)中,,體現(xiàn)了我院團(tuán)委欣欣向榮的一面,。在完成各項(xiàng)出色的工作中,我們付出了汗水,,犧牲了時(shí)間;得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)!我在工作中看到了自己的優(yōu)勢,,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,在以后的工作中我們要揚(yáng)長避短;發(fā)揚(yáng)自己優(yōu)良的工作作風(fēng),,改正自己工作上的缺陷,,追求更完美的自我!

月末個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

一、通過12月份日常工作和學(xué)習(xí)積累的一點(diǎn)認(rèn)識,。

在___描述這個(gè)月的主要工作事情,。這個(gè)月感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力還不夠,以后要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),,更新觀念,。對待日常工作,不要總找借口,,要從自身出發(fā),,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,,不斷分析認(rèn)識提高自己,,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作,。我們在執(zhí)行某些任務(wù)時(shí),,總會(huì)遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,,想方設(shè)法解決問題,,千方百計(jì)消滅問題。結(jié)果是圓滿完成任務(wù),,一種是面對問題,,一籌莫展,,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,,任務(wù)也不會(huì)完成,,反思對待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果。我們會(huì)不由自主的問到,,同是一項(xiàng)工作,,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識的問題,。

二,、認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這一個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,一個(gè)月用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、特別是讓我明白了做一個(gè)有執(zhí)行力的人對一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長的重要性,。一句話概括即為:個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗,企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,,渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)提高工作能力,。

這個(gè)月我的主要工作任務(wù)是

(1)負(fù)責(zé)開拓鐵合金,、玻璃、化工(硫酸,、炭黑,、碳素)余熱發(fā)電銷售工作;

(2)之前水泥跟蹤過的客戶工作;

(3)河北鋼鐵集團(tuán)發(fā)電信息搜集和一些臨時(shí)工作。

通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的銷售人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、良好的執(zhí)行能力。

四,、不足和需改進(jìn)方面,。

我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷提高業(yè)務(wù)知識,,通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),,為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

五、幾點(diǎn)建議,。

公司正處于高速發(fā)展時(shí)期,,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,,企業(yè)管理的好壞,,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓(xùn)力度,,特別是管理層要改變老觀念,,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。其次,公司要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,,加大獎(jiǎng)金額度,,提高提成比例。好的激勵(lì)機(jī)制可以改變?nèi)说男袨?,好的激?lì)機(jī)制可以激勵(lì)員工,,好的激勵(lì)機(jī)制可以強(qiáng)化管理。只有充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,,調(diào)動(dòng)員工的積極性,,使員工素質(zhì)不斷提高,業(yè)務(wù)不斷熟練,,從而保持旺盛的工作干勁,,才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展,。

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