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幼兒園請(qǐng)假制度 幼兒園請(qǐng)假制度篇一

2,、病、事假3天內(nèi)由園領(lǐng)導(dǎo)審批,；病事假3天以上,，由干部處審批。病假必須持請(qǐng)假條和醫(yī)院診斷證明或住院證明方可準(zhǔn)假,，并按醫(yī)生建議,，視情批假。

3,、倒班或請(qǐng)假必須提前一天,，臨時(shí)請(qǐng)假者自行在本班內(nèi)調(diào)整好后再按程序請(qǐng)假(班長(zhǎng)簽字后由園辦批準(zhǔn))。

4,、每人每月倒班限一次,，一次扣25元；全天班期間不允許倒班,，凡在全天班期間請(qǐng)假者按日工資2倍予以扣除,，頂班教師按請(qǐng)假者日工資的50%予以補(bǔ)助,；開學(xué)、期末及大型活動(dòng)期間請(qǐng)假按日工資的3倍予以扣除,。

5,、請(qǐng)假人員休假期間，遇有特殊情況需續(xù)假的,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn)超假或逾假不歸者,，按曠工對(duì)待,，并按日工資的2倍予以扣除，2天(含)以上扣除當(dāng)月工資,。礦工7天(含)以上的自行解除勞動(dòng)合同,。

6、教職工的產(chǎn)假,，婚假按國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,；直系親屬喪假省內(nèi)5天，省外加路途,。

7,、病、事假的有關(guān)工資待遇規(guī)定：

(1)請(qǐng)病,、事假者每學(xué)期累計(jì)不超過(guò)10天(含),，扣除相應(yīng)工資；10天以上者,，除扣(含)請(qǐng)假期間工資外,，再扣除期末當(dāng)月工資的50%。

(2)住院治療需連續(xù)請(qǐng)假1個(gè)月以上,，發(fā)月工資總額的50%,，2個(gè)月(含)以內(nèi)發(fā)月工資總額的40%。

(3)3個(gè)月以上,，視情處理,；連續(xù)事假10天(含)以上者扣除當(dāng)月工資，2個(gè)月以上者停發(fā)工資并不再辦理各類保險(xiǎn)(正常產(chǎn)假除外),。

幼兒園請(qǐng)假制度 幼兒園請(qǐng)假制度篇二

1.全體教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園作息制度,，堅(jiān)守崗位，按時(shí)上下班,，有事或因病要及時(shí)請(qǐng),、銷假。

2.請(qǐng)假范圍：事假,、病假(出據(jù)醫(yī)院證明),、產(chǎn)假,、婚假、喪假等,。

3.請(qǐng)假程序：園長(zhǎng)請(qǐng)假,，超過(guò)一天(含一天)以上或離開市區(qū)需經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并告知園辦公室,；副園長(zhǎng)請(qǐng)假，一天之內(nèi),，由園長(zhǎng)批準(zhǔn),，超過(guò)一天或離開市區(qū)需經(jīng)園長(zhǎng)同意后，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并告知園辦公室,；各部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一天之內(nèi)的由分管園長(zhǎng)批準(zhǔn),，超過(guò)一天的或離開市區(qū)需經(jīng)分管園長(zhǎng)同意后報(bào)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。工作人員請(qǐng)假,，半天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報(bào)值周管理人員備案,，一天以上的或離開市區(qū)需經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管園長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)三天(不含三天)需經(jīng)分管園長(zhǎng)同意后報(bào)園長(zhǎng)批準(zhǔn),。工作人員中途外出,，除了向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假外還須向值周人員備案，并履行登記手續(xù),。

4.中途外出超過(guò)兩小時(shí)算半天事假,。

5.請(qǐng)假人在外地因故不能返回工作崗位時(shí)，須向批準(zhǔn)假期的領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假,。

6.批準(zhǔn)假期的領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),，由同級(jí)副職代批、代續(xù),。

7.教職工請(qǐng)假期滿上班或提前上班均要向批準(zhǔn)假期的領(lǐng)導(dǎo)銷假,。

8.教職工請(qǐng)假，必須申請(qǐng)寫請(qǐng)假條,，得到批準(zhǔn)后方可休假,，否則視為曠工，特殊情況除外,。

幼兒園請(qǐng)假制度 幼兒園請(qǐng)假制度篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市中小學(xué),、幼兒園教職工崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律管理，明確教職工請(qǐng)銷假工作流程,，確保建立優(yōu)良的教育教學(xué)工作秩序,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我市教育系統(tǒng)工作實(shí)際，制訂本暫行規(guī)定,。

學(xué)校必須建立健全考勤考核制度,。對(duì)請(qǐng)假的類別、時(shí)限,、程序,、要求、待遇等進(jìn)行規(guī)范,，經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)后施行,。要明確專人負(fù)責(zé)考勤工作，如實(shí)填寫《高郵市中小學(xué),、幼兒園教職工請(qǐng)銷假匯總登記冊(cè)》(附件一),，月末公示，學(xué)期末匯總考核,，經(jīng)教職工本人簽字確認(rèn)后,，存入考核檔案?？记谧鳛槟甓瓤己?、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)(崗位)晉升,、工資發(fā)放的依據(jù)之一,。

1.教職工請(qǐng)假1天以上，必須填寫《高郵市中小學(xué),、幼兒園教職工請(qǐng)假單》(附件二),，注明請(qǐng)假起訖時(shí)間、聯(lián)系方式,，并協(xié)調(diào)安排好本人相關(guān)的教育教學(xué)工作,，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并進(jìn)行工作移交后方可離崗。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工請(qǐng)假在3天以內(nèi)的,，由所在學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn),，請(qǐng)假在3天以上1個(gè)月以內(nèi)的，由鎮(zhèn)教育中心校校長(zhǎng)

批準(zhǔn),。市屬學(xué)校教職工請(qǐng)假在1個(gè)月以內(nèi)的,，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。教職工請(qǐng)假在1個(gè)月以上的,，由基層單位審核同意后,，報(bào)市局人事科審批備案。

3.鎮(zhèn)教育中心校,、市屬學(xué)校校長(zhǎng)請(qǐng)假(含因公外出)5天以內(nèi)必須報(bào)市局負(fù)責(zé)管理的相應(yīng)副局長(zhǎng)(副書記)批準(zhǔn),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中,、小學(xué)、幼兒園主要負(fù)責(zé)人,、市屬學(xué)校副校長(zhǎng)5天以內(nèi)由鎮(zhèn)教育中心?；蚴袑賹W(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，5天以上的基層單位批準(zhǔn)后報(bào)市局人事科備案,。

4.確因特殊情況無(wú)法事先請(qǐng)假的,，應(yīng)及時(shí)以電話等形式請(qǐng)假并獲單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),。請(qǐng)假時(shí)間結(jié)束回崗,，應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告銷假。

5.凡報(bào)上一級(jí)審批備案的,，下一級(jí)應(yīng)簽署意見(jiàn),、主要負(fù)責(zé)人簽字、單位加蓋公章,。

請(qǐng)假類別包括因公外出,、病假、婚假,、喪假,、產(chǎn)(孕)假、事假,、哺乳假、計(jì)劃生育手術(shù)假,、探親假,、工傷假、因私出境等,。

1.因公外出：教職工因公出差,、培訓(xùn)、考察,、會(huì)議等原因離開工作單位,，須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，協(xié)調(diào)安排好教育教學(xué)工作,。因公外出10日以上須報(bào)市教育局人事科審批備案,。

2.病假：因病需請(qǐng)假治療或休養(yǎng)。請(qǐng)病假3天以上者,，應(yīng)持有鎮(zhèn)級(jí)及以上醫(yī)院證明(城區(qū)學(xué)校一律持高郵市級(jí)二甲以上醫(yī)院證明),，請(qǐng)假在15天以上者應(yīng)持高郵市人民醫(yī)院或中醫(yī)院等市級(jí)二甲以上醫(yī)院證明，證明其何種疾病,，需休息的時(shí)間,。單位可以要求請(qǐng)假人提供病歷,、化驗(yàn)單、藥費(fèi)發(fā)票及用藥清單等佐證材料,。

3.婚假：依法登記結(jié)婚,，享受婚假3天。對(duì)晚婚的(男年滿25周歲或者女年滿23周歲初婚),，延長(zhǎng)婚假十天,。夫妻雙方晚婚的，雙方享受,；一方晚婚的,，一方享受。非初婚的不享受晚婚假,。

4.喪假：教職工直系親屬(父母,、配偶及其父母、子女,、祖父母,、外祖父母、兄弟姐妹)去世時(shí)可經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情給喪假1～3天,，在外地料理喪事的,，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假，途中有關(guān)費(fèi)用自理,。

5.產(chǎn)(孕)假：女職工生育享受98天產(chǎn)假(含產(chǎn)前假,、雙休日、法定假日),。如產(chǎn)假中遇有寒暑假可以順延,，不計(jì)入產(chǎn)假。難產(chǎn)的,，增加產(chǎn)假15天,；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒,，增加產(chǎn)假15天,。

對(duì)晚育的(女年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育),，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天,，給予男方護(hù)理假10天。

女職工因身體原因請(qǐng)假保胎,，按病假有關(guān)辦法處理,。

6.事假：因?qū)嵭须p休日制度，學(xué)校原則上不批事假。如確因事請(qǐng)假,，原則上一學(xué)期累計(jì)不得超過(guò)5天,，請(qǐng)事假者假期中的工作，應(yīng)由其本人請(qǐng)人代理,。

7.哺乳假：?jiǎn)挝粚?duì)哺乳期女職工在考勤和工作量上應(yīng)適當(dāng)照顧,。有不滿一周歲嬰兒的女職工每天工作時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘,。多胞胎生育的,，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間,。女職工每天的兩次哺乳時(shí)間,，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間,，算作勞動(dòng)時(shí)間,。嬰兒滿周歲后，經(jīng)醫(yī)療單位診斷為體弱兒的,，可延長(zhǎng)哺乳期,，但以不超過(guò)半年為限。

8.計(jì)劃生育手術(shù)假：接受計(jì)劃生育手術(shù)的職工,，憑施術(shù)單位出具的《計(jì)劃生育手術(shù)證明》,，享受休假。放環(huán)2天,，取環(huán)1天,，藥物皮埋5天，取皮埋劑3天,，男性結(jié)扎7天,，女性結(jié)扎21天。人工流產(chǎn)未滿4個(gè)月15天,，人工流產(chǎn)滿4個(gè)月42天，中期引產(chǎn)42天,。手術(shù)假期均不含手術(shù)當(dāng)天,。

9.探親假：教職工實(shí)行寒暑假休假制度，一律利用寒暑假探親,。利用工作時(shí)間探親的按事假處理,。

10.工傷假：教職工因工受傷或患職業(yè)病需停止工作接受治療的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定后,，可辦理工傷假(即工傷治療期),。

11.因私出境：教職工因私赴港澳地區(qū)，原則上不超過(guò)3個(gè)月，續(xù)假期限不得超過(guò)1個(gè)月,；因私出國(guó)不超過(guò)半年,，續(xù)假期限不得超過(guò)1個(gè)月。因私出境期間,，按事假辦法處理,。

1.病假。2個(gè)月以內(nèi)：基本工資全額發(fā)放,，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資扣除教職工平均數(shù)的三分之一,。超過(guò)2個(gè)月不滿6個(gè)月：從第3個(gè)月起，基本工資按照國(guó)家規(guī)定發(fā)給(工齡10年以下的扣除基本工資10%),，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資扣除教職工平均數(shù)的三分之二,。累計(jì)超過(guò)3個(gè)月：不享受本學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

超過(guò)6個(gè)月：必須提交病歷,、診斷證明,、化驗(yàn)單、藥費(fèi)發(fā)票及用藥清單等,，由教育局,、人社局共同審核批準(zhǔn)，并按指定醫(yī)院進(jìn)行檢查證明,，身體情況不允許上班的可延長(zhǎng)假期,。病假6個(gè)月以上，按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放基本工資：工齡分10年以下,、10-20年,、20年以上分別扣除基本工資30%、20%,、10%,。

癌癥、精神病,、傳染病等重大疾病經(jīng)市局審批,，在病假期間工資全額發(fā)放。

教職工病愈恢復(fù)工作,，需醫(yī)生證明,。復(fù)工達(dá)3個(gè)月后舊病復(fù)發(fā)，其病假可以重新計(jì)算,；如果其疾病并未治愈,，為了工資不打折扣而上班，上班短時(shí)間后,，又請(qǐng)病假,，應(yīng)將其復(fù)工前病休時(shí)間與復(fù)工后病休時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

2.事假。學(xué)期累計(jì)10個(gè)工作日以內(nèi)的,，可根據(jù)實(shí)際情況,，由學(xué)校根據(jù)本單位績(jī)效工資考核方案，酌情扣除部分獎(jiǎng)勵(lì)性工資,；學(xué)期累計(jì)1個(gè)月以內(nèi)(10-30個(gè)工作日)的,，每天扣除日基本工資的30%[日基本工資=月基本工資(崗位工資+薪級(jí)工資)÷21.75天]，學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資最多按50%發(fā)放,；當(dāng)月請(qǐng)事假在半個(gè)月以上的,，月工資中的崗位津貼停止發(fā)放，不享受當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,；學(xué)年累計(jì)超過(guò)30個(gè)工作日的,，從第31天起扣發(fā)本人日基本工資的50%，不享受學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,，并扣除未履職期間的崗位津貼,；全年事假累計(jì)超過(guò)60天的，超過(guò)天數(shù)停發(fā)本人全部工資,。

3.其他,。因公外出、婚假,、喪假,、產(chǎn)(孕)假、哺乳假,、計(jì)劃生育假期間各項(xiàng)工資全額發(fā)放,。探親假和因私出境均按事假辦法處理。工傷治療期的待遇按工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。一學(xué)期累計(jì)曠職達(dá)5個(gè)工作日,，不享受學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

1.患重大疾病(癌癥,、精神病,、傳染病、重度殘疾等)需提前離崗休息的,，按個(gè)人申請(qǐng),、單位初審、教育局和人社局共同審批的程序辦理相關(guān)退養(yǎng)手續(xù),。

2.除病休外,，凡接近退休年齡教職工因其它事由提前離崗的,，均應(yīng)由個(gè)人申請(qǐng),、單位同意、教育局審批備案。其工資待遇按《高郵市義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見(jiàn)》,、《高郵市非義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行,。

3.教職工一學(xué)期病、事假超過(guò)15日的,，當(dāng)年的年度考核不得定為“優(yōu)秀”,；一學(xué)年因病、事假累計(jì)(工傷及經(jīng)審批提前離崗和病休者除外)超過(guò)6月以上的,，當(dāng)年的事業(yè)考核為“不參加考核”,，不計(jì)算當(dāng)年的工、教齡,，不參加下一年年度晉升調(diào)資,，退休時(shí)按扣減后的工齡計(jì)算退休費(fèi)。

4.教職工1年內(nèi)連續(xù)曠職超過(guò)15個(gè)工作日,，或者1年內(nèi)累計(jì)曠職超過(guò)30個(gè)工作日的,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，由單位解除聘用合同,。

5.教職工請(qǐng)假如提供虛假材料,，或以病事假為名，從事其它兼職,，一經(jīng)查實(shí),，離職時(shí)間均以曠職論處，并扣回休假期間的`所有工資,。

本規(guī)定解釋權(quán)歸高郵市教育局,。

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

幼兒園請(qǐng)假制度 幼兒園請(qǐng)假制度篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理,，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心,，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵,，有規(guī)可循”,，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下：

1,、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,，按時(shí)到崗，做到不遲到,、不早退,、不曠工，上班實(shí)行簽到制度,。

2,、教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假,。二天內(nèi)的向園長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假,，若有全園性重大活動(dòng),，時(shí)間無(wú)論長(zhǎng)短均需向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，園長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn),。請(qǐng)假(無(wú)論什么類型的假)都要有書面請(qǐng)假條,，其中請(qǐng)病假累計(jì)3天以上(含3天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗,，否則按曠工處理,。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，也應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假,，并將書面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交,。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷假手續(xù),，若因故還不能上班,，可以請(qǐng)續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同,，續(xù)假需中心校長(zhǎng)審批,。

3、嚴(yán)格控制請(qǐng)事假,，如有特殊情況需請(qǐng)事假,，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,。

4、病假,、事假休假期滿后,，必須及時(shí)銷假。因特殊情況,，臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者,，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說(shuō)明理由,，否則按曠工論,。無(wú)特殊情況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理,。

5,、符合法定婚齡結(jié)婚的，可請(qǐng)假三天,；實(shí)行晚婚的(男25周歲,，女23周歲),，可請(qǐng)假10天；再婚可請(qǐng)假3天,。(婚假?gòu)慕Y(jié)婚正日或提前一至兩天起算。)

6,、本人直屬親屬死亡,，可請(qǐng)3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡,，可請(qǐng)1天喪假,。婚假,、產(chǎn)假,、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事,。

7,、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延長(zhǎng)十五天,；對(duì)晚育的(24周歲后生第一胎),，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天。

8,、實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù),，享有國(guó)家規(guī)定的休假時(shí)間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天,；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天,。實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理,。未采取措施導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù),，產(chǎn)后休息作病假處理。

9,、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間,，每天1小時(shí)。

10,、教職工外出函授學(xué)習(xí),，原則上利用業(yè)余時(shí)間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修,，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)1周,，或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)10天；如確有困難需要其他老師代課,，每節(jié)自付3元,，期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除,；如超過(guò)時(shí)間，作事假處理,；未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)銷任何費(fèi)用,，也不準(zhǔn)假，如要請(qǐng)假一律按事假處理,。

11,、每月出滿勤，給予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),，獎(jiǎng)勵(lì)金額為20--25元,。

12、如遇特殊情況,，教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間,，臨時(shí)離園必須向副園長(zhǎng)說(shuō)明理由，同意后進(jìn)行登記,。離園累計(jì)時(shí)間超過(guò)0.5小時(shí)以上,，不享受月全勤獎(jiǎng)。

13,、每位教職工每學(xué)期享受一天公休假,，需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假同意。請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng),，病假一天扣獎(jiǎng)10元,，事假一天扣獎(jiǎng)20元，曠工一天扣獎(jiǎng)50元,。

14,、因班上老師請(qǐng)假臨時(shí)代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的，超工作量獎(jiǎng)一天為15元,。

15,、其它事項(xiàng)按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

本制度從公布之日起實(shí)施，幼兒園以前制定的請(qǐng)假規(guī)定同時(shí)廢止,。

幼兒園請(qǐng)假制度 幼兒園請(qǐng)假制度篇五

新的學(xué)期開始了,，為了您的孩子健康和入園后的，為了有計(jì)劃地開展教育教學(xué)活動(dòng),，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣。我們真誠(chéng)希望家長(zhǎng)們?cè)谟變航铀?、?qǐng)假和晨間保健檢查等方面,，給予支持和配合!

1、接送幼兒的家長(zhǎng)請(qǐng)有秩序地排隊(duì)進(jìn)入幼兒園并刷接送卡,，無(wú)卡者不得入內(nèi),。

2,、早晨9點(diǎn)之前一定要送幼兒入園。鼓勵(lì)中,、大班的孩子自己進(jìn)入,，小班的孩子家長(zhǎng)攙著進(jìn)入班級(jí)，培養(yǎng)孩子的獨(dú)立意識(shí),。

3,、下午5點(diǎn)半開大門，方可接幼兒,。請(qǐng)家長(zhǎng)接到幼兒后即離園，不要在園逗留,。如逗留后發(fā)生意外事情與幼兒園無(wú)關(guān),。

4、幼兒因并因事須履行請(qǐng)假制度,，請(qǐng)假條及時(shí)交給班級(jí)教師,，整月請(qǐng)假的請(qǐng)假條交到園長(zhǎng)辦公室審批后交給會(huì)計(jì)。提前一天請(qǐng)假的方能退伙,，當(dāng)天請(qǐng)假的不予退伙,。

（1）晨間保健檢查的具體要求：

1、清晨起床后家長(zhǎng)要注意觀察孩子精神狀態(tài)是否正常,，孩子不舒服要及時(shí)就醫(yī),，發(fā)燒38。以上及患水痘,、腮腺炎,、手足口病等傳染性疾病的幼兒不得入園，并請(qǐng)家長(zhǎng)及時(shí)持病歷向教師報(bào)告,，不得隱瞞,。(保健品一律不得帶到幼兒園服用)。

2,、入園前務(wù)必檢查孩子口袋有無(wú)危險(xiǎn)品,，如紐扣、珠珠等,，不要給幼兒戴各種玉佩,、發(fā)夾、手鏈,、手鐲等,，以免發(fā)生意外。

3,、為了您的孩子在園內(nèi)活動(dòng)方便安全,，請(qǐng)給孩子穿跟腳方便的鞋子,，穿合身的衣服，勤剪指甲,，保持整潔衛(wèi)生,。

（2) 注意關(guān)注：

1、請(qǐng)家長(zhǎng)積極配合班級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng),，注意觀看家長(zhǎng)園地及網(wǎng)站的內(nèi)容,。遇有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與班級(jí)教師進(jìn)行交流和溝通。

2,、請(qǐng)家長(zhǎng)不斷樹立科學(xué)的育兒方法,，不僅注重幼兒的智力開發(fā)，更要培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和初步的生活自理能力,。

3,、請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)入幼兒園后不得吸煙、不得大聲喧嘩,、著裝得體大方,、注意文明禮儀。

4我們衷心祝愿每個(gè)孩子健康,、快樂(lè)地成長(zhǎng),！

（二）、教職工請(qǐng)假出勤獎(jiǎng)扣發(fā)說(shuō)明：

1.事假每月2天之內(nèi)不扣全勤,，超過(guò)兩天扣工資和全勤,。

2.教師中途有事外出，須填寫外出申請(qǐng),。每月2小時(shí),，超過(guò)兩小時(shí)按半天扣工資。

3.教師遲到3分鐘以內(nèi)不扣全勤,，1分鐘扣5元,。如上班途中遇特殊原因，需及時(shí)電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo),。早退扣全勤,。

1.婚假：符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲)7天。憑結(jié)婚證請(qǐng)假,。遇寒暑假,、雙休日假期不順延?；榧倨陂g,，工資及津貼按在職發(fā)給。

2.產(chǎn)假：順產(chǎn)：90天，剖腹產(chǎn)：90+15天,。憑生育證請(qǐng)假,。不滿6個(gè)月嬰兒的女職工，嬰兒在哺乳期內(nèi),，每天安排一次,，每次1小時(shí)哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，哺乳時(shí)間要安排好自己的工作,。

3.喪假：直系親屬：3天,，隔代：1天。(僅限于：外公外婆,、爺爺奶奶及配偶的外公外婆,、爺爺奶奶。)其它的以事假論處,。

以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必須由教職工提出書面申請(qǐng),，園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)幼兒園工作情況批準(zhǔn)后才能生效。如果沒(méi)有請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)自行休假,，作曠工處理.曠工一天,，扣除當(dāng)月全額出勤獎(jiǎng)并記入學(xué)期考核.

以上準(zhǔn)假規(guī)定均屬連續(xù)計(jì)算,，并且不扣除其它法定假,。

幼兒園請(qǐng)假制度 幼兒園請(qǐng)假制度篇六

為加強(qiáng)幼兒園規(guī)范化管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律,，嚴(yán)肅工作秩序,，公平公正考核教師，特制定本制度,。要求全體教師要本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,，正確處理個(gè)人和工作的關(guān)系，顧全大局,，努力做到出滿勤,、干滿點(diǎn)、提高工作效率,，確保崗位責(zé)任的完成,。

1、請(qǐng)假手續(xù)：教職工請(qǐng)假不足3天由園長(zhǎng)批準(zhǔn),；請(qǐng)假超過(guò)3天由中心批準(zhǔn),；一律填寫病、事假登記表,，并在請(qǐng)假之前將自己的工作安排好,。因急病來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)者，要先臨時(shí)告知園領(lǐng)導(dǎo)，再辦理補(bǔ)假手續(xù),。

2,、銷假手續(xù)：教師請(qǐng)假假期結(jié)束，辦理銷假手續(xù),，必須于上班當(dāng)天上課前到相關(guān)負(fù)責(zé)人銷假,。否則，將按曠工處理,。

1,、事假。每學(xué)期每位教師不得超過(guò)5天事假,，每1天事假扣100元,，每0.5天事假扣50元。

2,、病假,。每學(xué)期每位教師請(qǐng)病假不超5天，或患教師公認(rèn)有醫(yī)院證明的特殊疾病,，以及因病住院治療,，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤的不扣錢。如超過(guò)5天不住院治療的一般病假,，超過(guò)3天之內(nèi)的,，每天扣20元； 10天之內(nèi)的,，每天扣30元,；超過(guò)10天的每天扣50元。

3,、曠工曠課,。教師無(wú)故曠工，每天扣200元,；代替曠工教師鑒到者,，每天扣50元。曠工5天以上則上報(bào)上級(jí)單位,，另作行政處理,。

4、外出,、遲到,、早退。教師在工作時(shí)間外出必須在傳達(dá)室登記,。一次外出超2小時(shí)的計(jì)事假0.5天,。遲到,、早退每學(xué)期超過(guò)5次，每超一次扣5元,。每次遲到或早退超2小時(shí)以上者,，計(jì)事假0.5天。（接送孩子上下學(xué)的老師,，在該時(shí)間段每次給10分鐘,，前提是不耽誤自己上課，需要填寫出公差及接送孩子出入登記表）,。

注：

1,、法定假期除外

2、查明請(qǐng)假理由是為欺騙組織而編造的,，自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理,。

幼兒園請(qǐng)假制度 幼兒園請(qǐng)假制度篇七

事假：

請(qǐng)假1天扣40元，請(qǐng)假2天扣80元,，3天及以上取消月考核,，并按工資比例日扣款。

病假：

住院(憑住院證明和處方)每天扣20元,，一周(5天)及以上取消月考核,；不住院(有病假單)每天扣30元，4天及以上取消月考核,。并工資比例按日扣款,。無(wú)病假證明按事假扣款。

外出

時(shí)間：1小時(shí)扣5元,，滿3小時(shí)作半天事假扣除,。1小時(shí)以內(nèi)學(xué)期累計(jì),。

遲到：

5分鐘以前每次扣3元,，5——15分每次扣5元，15——30每次扣10元,，半小時(shí)后取消全月出勤獎(jiǎng),。

每天扣20元，每小時(shí)2元,，遲到一次扣1元,，一月內(nèi)累計(jì)遲到3次作一天扣除。

2天內(nèi)請(qǐng)假自己調(diào)課好,，并自付給代課教師每天20元作補(bǔ)貼(請(qǐng)假扣除另算),，3天及以上由園部安排，代課費(fèi)相同,。

正常年齡訂婚2天,，婚假3天，晚婚7天，順產(chǎn)2個(gè)月,，剖腹產(chǎn)3個(gè)月,，晚育4個(gè)月(結(jié)婚1年后生產(chǎn))，戴環(huán)懷孕15天+2天上環(huán)假,。(全月的扣除整月崗位獎(jiǎng),，跨月的視上班時(shí)間定。)

全學(xué)期無(wú)請(qǐng)假,、外出,。

幼兒園請(qǐng)假制度 幼兒園請(qǐng)假制度篇八

a、為保證您的孩子的安全,，請(qǐng)家長(zhǎng)在接送時(shí)出示學(xué)員接送卡,，并在學(xué)員出勤登記表中簽到、簽退,；

b,、為鼓勵(lì)出勤率達(dá)90%的學(xué)員，中心于每學(xué)年末設(shè)立評(píng)比活動(dòng)并給予獎(jiǎng)勵(lì),； c如學(xué)員因病或事需請(qǐng)假,，請(qǐng)?zhí)崆案嬷行墓ぷ魅藛T。

c,、逢法定假日及中心寒暑假,，課程安排將會(huì)提前作出公示。

a． 為保障您的孩子自身及其他孩子們的身體健康,，如果學(xué)員出現(xiàn)以下任何一種情況,，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并告知中心協(xié)助辦理休學(xué)手續(xù)，待康復(fù)后出示醫(yī)院開具的痊愈證明,，學(xué)館將恢復(fù)對(duì)其授課：

1.) 因病需請(qǐng)假一個(gè)月以上

2.) 患有傳染性疾病

休學(xué)申請(qǐng)由書面形式提交,，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。

a,、學(xué)員或家長(zhǎng)在中心期間因違法規(guī)定,，嚴(yán)重?cái)_亂教師正常教學(xué)以及其他學(xué)員學(xué)習(xí)且經(jīng)多次說(shuō)服教育無(wú)效，中心有權(quán)停止對(duì)該學(xué)員授課,；

b,、 因特殊情況（如遇不可抗自然災(zāi)害、大規(guī)模傳染性疾病集中爆發(fā),、停電等）,，導(dǎo)致中心無(wú)法正常進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，將提前通知并作統(tǒng)一安排,。

a． 學(xué)員因生病,、度假,、出國(guó)等原因，需要長(zhǎng)期請(qǐng)假者,，每半年可享有一個(gè)月學(xué)費(fèi)延費(fèi)之權(quán)利（最短的請(qǐng)假周期為半個(gè)月,，即小于半個(gè)月的假期不予延費(fèi)）。

b. 學(xué)員因搬家,、出國(guó)等原因申請(qǐng)退費(fèi)時(shí),，需攜帶繳費(fèi)收據(jù)或發(fā)票、學(xué)員身份證明原件及家長(zhǎng)身份證原件,；辦理退費(fèi)須退還發(fā)票,，如有遺失，不予受理,。

c． 報(bào)名費(fèi),、教學(xué)材料等費(fèi)用不予退還；

d． 當(dāng)學(xué)員就讀時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)所繳納學(xué)費(fèi)一半之時(shí)長(zhǎng)時(shí),，退費(fèi)比例為剩余學(xué)費(fèi)之70%,。 當(dāng)學(xué)員就讀時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)所繳納學(xué)費(fèi)一半之時(shí)長(zhǎng)時(shí)，退費(fèi)比例為剩余學(xué)費(fèi)之50%,。

e． 退費(fèi)時(shí),，刷卡手續(xù)費(fèi)、發(fā)票稅額均有學(xué)員家長(zhǎng)承擔(dān),。