人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

工作失誤檢討書500字 工作失誤檢討書5000字篇一

由于我自身原因，致使xxxx,，造成了嚴(yán)重不良影響,，在此，我首先做出誠(chéng)懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意,，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠,，有時(shí)存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí),、散漫松懈,，工作安排不具體、落實(shí)不到位,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布致的工作,，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼,，沒有立即落實(shí),，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3,、對(duì)下屬要求不嚴(yán),。在工作中，對(duì)下屬要求太松,，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí),，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正,，實(shí)際上,，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，繃緊思想這根弦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé),，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平;

二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行,、可操作性強(qiáng)的管理方法;

三是在以身作則的前提下,，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng),。

領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我,。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年月日

工作失誤檢討書500字 工作失誤檢討書5000字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事：

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向向大家宣讀這份自我行為過失的檢討書。因我個(gè)人的心智不成熟,，公司理念理解的不到位,，身為行政部員工我沒有能夠切實(shí)地落實(shí)自身的行為管控，以至于讓部門陷入管理被動(dòng)的態(tài)勢(shì)，給行政管理?xiàng)l線抹黑,，使領(lǐng)導(dǎo)蒙羞,，為此我深表自責(zé)。

首先關(guān)于這項(xiàng)過錯(cuò),，我要做深刻地檢討,，這是我工作生涯中最大的個(gè)人生活中的行為疏忽、同事也是工作的失職,。在此次事件中,，身為行政部員工未能做到時(shí)刻保持高度自我行為敏感度，有違職責(zé)之權(quán)重,，作為企業(yè)文化人員,，未能將理念貫徹于自身，有違操守之綱常,；我個(gè)人總結(jié)過失如上,，以做自我誡勉。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作和生活中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，也希望通過此次檢討，領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ医o予信任,。對(duì)于今后的工作,，我將傾注所有精力保質(zhì)保量的完成，對(duì)于日后的業(yè)余生活也會(huì)時(shí)刻保持頭腦清醒,，公司理念銘記于心,，在以后的工作生涯中，亦當(dāng)秉忠貞之志,，守謙退之節(jié),，為行政部今后的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力，在此,，請(qǐng)行政部的家人們?cè)彙?/p>

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書500字 工作失誤檢討書5000字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己xxx行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長(zhǎng),，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時(shí)睡崗,，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用,；雖然自己未能造成安全事故,。可是,，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故,，后果不堪設(shè)想,。這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的'恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重

的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見,。希望自己的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘,，睡崗影響是惡劣的,，后果是極其惡劣的。

同時(shí),，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

xxx

日期：xxxx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 工作失誤檢討書5000字篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);

首先由于我的工作不認(rèn)真，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ魇д`“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于游客較多,，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)候,，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)當(dāng)在當(dāng)值的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自我身上找原因!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我職責(zé)心不強(qiáng)。經(jīng)過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自我身為組長(zhǎng),，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對(duì)自我嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自我卻不能好好的約束自我，我對(duì)自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,，也沒有把自我的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自我的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。此刻,，我深深感到,，這是一個(gè)十分不好的想法，如果繼續(xù)放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。所以,，經(jīng)過這件事，我感覺到自我的不足,，所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激,。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。加強(qiáng)自我的工作職責(zé)心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),。對(duì)公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

2，以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要進(jìn)取表現(xiàn)，多和同事,、領(lǐng)導(dǎo)配合以自我的行動(dòng)來表示自我的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)

3，由于個(gè)人工作疏忽,，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象，以后要進(jìn)取改正亡羊補(bǔ)牢,，狠抓落實(shí),。

4，對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了,，并且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我明白我那天確實(shí)是太馬虎大意了,。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的提高!期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮兔ξ?，幫忙我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤,。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地期望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對(duì)不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天應(yīng)對(duì)緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤，我能夠經(jīng)過自我的行動(dòng)來表示自我的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進(jìn)取的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

本人主動(dòng)針對(duì)近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證,。

如果說事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認(rèn)識(shí)到自我問題的所在,，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭(zhēng)吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自我,、揣摩問題根源,、并書面向公司表達(dá)改正的意愿,。

今日午時(shí)，前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購(gòu)業(yè)主很多,，火爆的外表下蘊(yùn)含著緊張的氣氛,，因我個(gè)人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時(shí)將溝通升級(jí)為爭(zhēng)吵,，拋開業(yè)主是否存在過錯(cuò)不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無(wú)忌憚的言語(yǔ)抨擊是極其自私,、片面,、不負(fù)職責(zé)、有悖于自我工作原則的,，我在沖動(dòng)的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),，如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴，可是我在工作,、服務(wù)性的工作,，所以我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重,。黃麗華主管主動(dòng)介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,，阻止了因我的過失對(duì)公司造成進(jìn)一步損失的可能。

算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突事件,，這是短期內(nèi)的第二次了,，我將在內(nèi)心深刻檢討自我、檢討我所無(wú)法用文字表述的一切,，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對(duì)外形象,。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 工作失誤檢討書5000字篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

由于此次違游記為給局里各項(xiàng)工作帶來了負(fù)面影響,，在以后的工作中，我要更加勤懇的工作,，認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),，多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,，以實(shí)際的工作成績(jī)來表示自己的覺醒,，彌補(bǔ)自己的過失，以加倍努力的工作來為局里做出積極的貢獻(xiàn),。

二是紀(jì)律性不強(qiáng),，自由主義泛濫。由于各種不適應(yīng),，加之自由主義在心中作祟,，才犯下了今天這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。在今后的工作中，要嚴(yán)格按照規(guī)則辦事,，認(rèn)真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀(jì)律,，做到早請(qǐng)示、晚匯報(bào),。在努力工作的同時(shí),，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個(gè)角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩,，難成方圓”這一古訓(xùn),。通過這次事件的發(fā)生，給我教訓(xùn)最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無(wú)論做事還是做人,，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓,。

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)

該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

當(dāng)天由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該完成的信息反饋,！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚！

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長(zhǎng),，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此致

敬禮

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 工作失誤檢討書5000字篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職,、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，

（1）思想認(rèn)識(shí)不足：

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

（2）掌握員工思想不夠深入：

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

（3）管理工作過于制度化：

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

（4）缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通：

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn),。

（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)：

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工,，使管理工作更加人性化，合理化,。

（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀：

（3）完善績(jī)效考核制度,，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通：

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度,。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問題,，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工,；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起：

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過”,，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激,！為xx創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝?。,。?！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書500字 工作失誤檢討書5000字篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

我交給你我的財(cái)務(wù)工作疏忽的說明和審查，以表達(dá)我的.疏忽自己的財(cái)務(wù)工作,。今天,，我的錯(cuò)誤是不爭(zhēng)的事實(shí)，我不希望說,，說什么理由,，借口來掩蓋錯(cuò)誤。以下是我自己的錯(cuò)誤,，并作出了深刻的檢討和糾正措施：

這個(gè)錯(cuò)誤的反省,，在未來的治療未來的金融工作，必須值得謹(jǐn)慎,，仔細(xì)檢查每一個(gè)工作環(huán)節(jié),。今后我一定努力學(xué)習(xí)、努力工作,，好磨練自己的業(yè)務(wù),。

我肯定會(huì)加強(qiáng)他們的責(zé)任感，工作認(rèn)真,，深刻的了解自己的財(cái)務(wù)工作,，全心全意地工作職責(zé)，在今后我要在實(shí)際的努力,，讓工作,，讓自己的財(cái)務(wù)工作責(zé)任感得到最好的體現(xiàn)。

我發(fā)誓,，我必須糾正錯(cuò)誤,，在務(wù)實(shí)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，從事金融工作,，盡最大的'努力做一個(gè)好工作,，長(zhǎng)期的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力,，慢慢地使因?yàn)槭毜挠绊懩慕M織和組織領(lǐng)導(dǎo),。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 工作失誤檢討書5000字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：

您好,！

首先由于我工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，對(duì)于沒有把檔案柜門上鎖,，再此我做出深刻檢討,！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒關(guān)檔案門的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為會(huì)計(jì),，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己,，后果不堪設(shè)想,。幸好及早得到教訓(xùn),，我保證今后不會(huì)再犯類似的錯(cuò)誤,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 工作失誤檢討書5000字篇九

尊敬的支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

從十月x日防火處下發(fā)的“大排查大整治”工作排名情況通報(bào)后來看,，我大隊(duì)未完成臨時(shí)查封任務(wù)，也未辦理行政拘留案件,，首先向領(lǐng)導(dǎo)致以誠(chéng)摯的道歉,，在此特向領(lǐng)導(dǎo)做深刻檢討。

自開展“大排查大整治”以來,，我大隊(duì)對(duì)此高度重視,，在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)和關(guān)懷下各方面工作順利展開,，取得了良好的成績(jī)。支隊(duì)的“每周一排名,，每月一通報(bào)”活動(dòng)的積極措施促使我大隊(duì)在工作中較之前更加認(rèn)真,、謹(jǐn)慎，大隊(duì)全體團(tuán)結(jié)一心能較好地完成工作任務(wù),。但是不得不承認(rèn)時(shí)間一久工作開始有點(diǎn)懈怠,，對(duì)于上個(gè)月下半段未完成的工作任務(wù)，雖然也有地方單位不予配合,、故意“唱反調(diào)”的因素,，但是最主要的還是我大隊(duì)在工作開展中不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)自己和對(duì)他人放松要求,，沒有保持好工作的高壓態(tài)勢(shì),，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)保證：

認(rèn)真結(jié)合《全省深化消防安全“五大”活動(dòng)開展“清剿火患禍患”戰(zhàn)役工作方案》，切實(shí)加大消防執(zhí)法力度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，做好職責(zé)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù)，并用足用好法律手段,，對(duì)違法行為一律嚴(yán)格依法處理,，始終保持清剿火災(zāi)隱患的高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)于此次未完成的工作任務(wù)我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，把之后的工作努力加倍干好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 工作失誤檢討書5000字篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

于xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽,，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收,，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部,、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對(duì)不住大家!其次,，在今后的工作中,，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,，做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，有始有終,，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈,，放棄,，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂：失之毫厘,，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起,，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒,，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì),，從而使我向成功邁進(jìn)了一步,。

此致

敬禮

xxx

xxxx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 工作失誤檢討書5000字篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對(duì)本人工作立場(chǎng)不端正,、違背工作劃定的無(wú)比愧疚心境,。對(duì)于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正,、對(duì)工作怠慢與忽視,，我沒有很好地遵守規(guī)章軌制，沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,，沒有嚴(yán)正實(shí)行自己職責(zé)任務(wù),。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病,。錯(cuò)誤的產(chǎn)生,，充足地出我在思維上、工作意識(shí)上存在重大欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽,。

我主觀的意識(shí)不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上剖析,，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯(cuò)假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去,，會(huì)對(duì)自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素,。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照的相干政策跟規(guī)定的條件下,。而卻在這段時(shí)光內(nèi)放松了對(duì)自已的請(qǐng)求,，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī),，對(duì)的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響,。

在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意,。并慎重地向您說一句：十分負(fù)疚,，我錯(cuò)了!

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 工作失誤檢討書5000字篇十二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過,，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾,。

經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：

1,，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。

2,，我沒有保持一個(gè)認(rèn)真,、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理,，對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份,。

3,，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚,、懊悔,、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來,，我都一直為這個(gè)事情困擾,、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總,，對(duì)不起同事,，也對(duì)不起我自己,。可是,，我非常明白僅僅在這里做出檢討,，道歉、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤,，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生,。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作,，勤勉、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在,，我真的深深地知道錯(cuò)了,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì),。

在這個(gè)問題上，我也覺得自己的工作責(zé)任意識(shí)仍然非常不足,。在自己過去的思想當(dāng)中,，我一直存在得過且過、混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到我這樣的思想是非常危險(xiǎn)的傾向。在任何時(shí)候,，人都不應(yīng)該放縱自由,。否則，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至是難以想象的,。這次我上班遲到的錯(cuò)誤，我感到非常遺憾，也覺得非?？蓯u，我為此痛心疾首,。

此外,，我也看到了這個(gè)問題的不良影響，如果在工作中,，大家都跟我一樣懈怠,，不小心，那還能如何地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。同時(shí),，在我們這個(gè)集體形成了無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的不良風(fēng)氣，任何工作都會(huì)出現(xiàn)問題了,，一切服務(wù)也就是一紙空談,。因此，我這一事件的后果是嚴(yán)重的,，影響是不利的,。為了嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，不再走老路,，像我這樣犯錯(cuò)以后,，我衷心希望領(lǐng)導(dǎo)可以將我作為一個(gè)反面的例子，在公司全體員工面前批評(píng)我,。如果我的錯(cuò)誤案例能夠起到反面教材的警示作用,，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯(cuò)誤將不再上演,。

我將以此次錯(cuò)誤所寫的檢討書作為一面鏡子,，時(shí)時(shí)刻刻拿出來看一看，檢點(diǎn)自己,，定時(shí)定期地批評(píng)和教育自己,，自覺接受監(jiān)督。我應(yīng)該知道羞恥而警醒自己,。并且在今后工作當(dāng)中銳意進(jìn)取,，化羞恥為動(dòng)力，努力做好工作,，絕不在違反公司規(guī)章制度,，永遠(yuǎn)不讓領(lǐng)導(dǎo)為我失望。我必須去通過這個(gè)事情,，提高我的思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了我的時(shí)間觀念。

在這里，我真誠(chéng)地接受批評(píng),，并愿意接受處理,。對(duì)于自身所犯的這一切錯(cuò)誤，我將進(jìn)一步深入總結(jié)深刻反省,，我保證今后絕不上班遲到了,，沒有合理請(qǐng)求絕不會(huì)隨便曠工，懇請(qǐng)老板相信我,。

此致敬禮,！

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日