在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

個(gè)人崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇一

2,、制定并完善工作操作手冊(cè)，管理稽核團(tuán)隊(duì),，培養(yǎng)后備人才;

3,、帶領(lǐng)稽核會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)全國各區(qū)域的預(yù)算進(jìn)行控制，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

4,、協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)及費(fèi)用的滾動(dòng)預(yù)測(cè)/月度經(jīng)營分析/預(yù)算編制,，并定期輸送分析報(bào)告;

5、對(duì)各分公司的地方財(cái)稅政策進(jìn)行整體收集,，并針對(duì)地方的特殊政策,，在不違背公司財(cái)務(wù)制度的狀況下，進(jìn)行地方的財(cái)稅制度的調(diào)整,，輔助各分公司進(jìn)行稅務(wù)報(bào)道,，申報(bào)稅項(xiàng)事宜;

6、與各分公司的稅務(wù)和代理記賬公司關(guān)系的建立和維護(hù);

7,、配合審計(jì)工作,。

個(gè)人崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇二

一、負(fù)責(zé)制定全廠電器設(shè)備的檢修計(jì)劃并實(shí)施;

二,、負(fù)責(zé)電器線路的設(shè)計(jì)安裝和全校所有運(yùn)行電器設(shè)備的檢修;

三,、負(fù)責(zé)編制電器材料的使用計(jì)劃。

四,、確保電器設(shè)備的完好無損,，對(duì)電器設(shè)備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理;

五,、做好當(dāng)日巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理排除;

六,、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各計(jì)量表的月末抄表計(jì)數(shù)與收費(fèi),，記賬清楚;

七、堅(jiān)守崗位,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;

八、負(fù)責(zé)檢查安全用電,，節(jié)約用電;

九,、負(fù)責(zé)各種用電儀器的檢測(cè)，執(zhí)行處罰制度;

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù).

個(gè)人崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇三

1,、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求,；

2,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議,，并維系良好的客戶關(guān)系,；

3、從客戶端收集,、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng),；

4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷,，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo),；

5、指導(dǎo)助理利用有效工具,，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索,、篩選候選人；

6,、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求,，為候選人做面試、評(píng)估,，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人,；

7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作,。

8,、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項(xiàng)目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè),，另一方面也希望通過這種和企業(yè)內(nèi)部人士溝通更好了解這家企業(yè),，使后續(xù)的其他崗位推薦更到位,。

個(gè)人崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇四

1、售后客服崗位職責(zé)

（一）制度建設(shè)：組織建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)程,、制度和生產(chǎn)技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn),。

（二）技術(shù)監(jiān)督：組織落實(shí)設(shè)備安裝及生產(chǎn)過程中的技術(shù)監(jiān)督。

（三）節(jié)能與計(jì)量管理：進(jìn)行節(jié)能分析,，制訂節(jié)能措施,，編制和完善節(jié)能規(guī)劃方案，提高發(fā)電后機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性,；建立公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量管理網(wǎng)絡(luò),，編制公司計(jì)量臺(tái)帳，保證量值傳遞的準(zhǔn)確可靠,。

（四）可靠性管理：分析設(shè)備數(shù)據(jù)和檢修數(shù)據(jù),，評(píng)價(jià)分析機(jī)組運(yùn)行的可靠性，提出改進(jìn)措施為機(jī)組安全運(yùn)行提供保障,。

（五）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：指導(dǎo),、監(jiān)督各部門依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估手冊(cè)對(duì)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制訂有效的防范措施并監(jiān)督執(zhí)行,，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,。

（六）科技進(jìn)步：制訂科技發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，搜集科技信息,、科技成果資料,，開展技術(shù)咨詢，參加科技項(xiàng)目立項(xiàng)審定,，并實(shí)施后評(píng)估,；征集、研討,、推薦,、出版科技論文。

（七）檢修管理：負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃的審查,、批準(zhǔn),、實(shí)施和監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織編制工器具及設(shè)備備品配件及消耗材料定額,。

（八）檢修技術(shù)：組織檢修制度,、規(guī)程的編制并監(jiān)督實(shí)施；提出檢修技術(shù)方案,，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),。

（九）技改項(xiàng)目管理：組織公司生產(chǎn)設(shè)備及其附屬系統(tǒng)的更新改造及反措項(xiàng)目的立項(xiàng)審查，編制,、會(huì)審可行性報(bào)告并組織實(shí)施,、評(píng)價(jià),。

（十）技術(shù)資料管理：收集和整理工程竣工資料及機(jī)組投運(yùn)后的相關(guān)技術(shù)資料。

2,、淘寶售后客服崗位職責(zé)

1,、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題,，達(dá)成交易,。

(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求,，規(guī)劃客戶服務(wù)方案

(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通

(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

(4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況

(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系

(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

2,、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向，及時(shí)與用戶溝通,，避免用戶不滿意,。

3、通過阿里旺旺和客戶溝通,，解答客戶提出的各種問題,，達(dá)成交易。

(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息,，了解并分析客戶需求,，規(guī)劃客戶服務(wù)方案

(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通

(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

(4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況

(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系

(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

(7)建立客戶檔案,、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

4,、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向，及時(shí)與用戶溝通,，避免用戶不滿意,。

3、淘寶售后客服崗位職責(zé)

通過阿里旺旺和客戶售后溝通,，解答客戶提出的各種問題,，達(dá)成交易。

（1）負(fù)責(zé)收集回頭客客信息（售后客服需要加線上購物的所有客戶旺旺為好友）,，了解并分析客戶需求,，規(guī)劃回頭客服務(wù)方案。

（2）對(duì)前一天的遺留售后問題進(jìn)行跟蹤（查件/延長快遞收貨時(shí)間/貨物破損/補(bǔ)貨/換貨/退貨/申請(qǐng)退款/客戶維權(quán),，分別做表格進(jìn)行登記,對(duì)前一天物流發(fā)貨情況進(jìn)行跟蹤,，對(duì)未查詢到的訂單進(jìn)行及時(shí)與快遞客服和客戶溝通，主動(dòng)延長收貨時(shí)間,；對(duì)前一天的評(píng)價(jià)進(jìn)行跟蹤,，對(duì)每條評(píng)價(jià)進(jìn)行評(píng)價(jià)解釋,對(duì)較差評(píng)價(jià)進(jìn)行excel統(tǒng)計(jì)）,，負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通。

（3）負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員,。

（4）定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況。

（5）負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系,。

（6）建立客戶檔案,、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)，對(duì)老客戶進(jìn)行分門別類,。

（7）配合售前進(jìn)行店內(nèi)vip的折上折,。

（8）財(cái)務(wù)/快遞公司/倉管員客服、主管聯(lián)系人進(jìn)行相應(yīng)溝通,。

（9）配合售前進(jìn)行掌柜說,、微博等的運(yùn)營推廣。

（10）對(duì)刷交易/實(shí)際交易產(chǎn)品件數(shù)每周進(jìn)行相應(yīng)統(tǒng)計(jì),，及時(shí)核對(duì)產(chǎn)品信息,。

個(gè)人崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇五

第一條嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，不違規(guī)操作,。

第二條運(yùn)轉(zhuǎn)中注意電動(dòng)機(jī),、滾筒及軸承的溫度變化情況，保持其溫度在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的范圍內(nèi),。

第三條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，按照交接班制度要求，做好交接班工作,。

第四條遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,，有事請(qǐng)假，不得擅自離崗,、串崗,，上班期間不干與工作無關(guān)的事情。

第五條服從工作安排,，認(rèn)真與該崗位的上下道工序保持好聯(lián)系,，搞好物料的輸送工作。

第六條運(yùn)轉(zhuǎn)中注意檢查緩沖托輥,、調(diào)偏托輥的工作情況,，發(fā)現(xiàn)有脫落時(shí)，做好記錄,，待停機(jī)時(shí)及時(shí)更換,。檢查各緊固件的緊固情況，當(dāng)有松動(dòng)時(shí),，待停機(jī)時(shí)及時(shí)處理,。

第七條運(yùn)轉(zhuǎn)中注意檢查來料中是否夾雜大塊鐵器等堅(jiān)硬器物,，防止撕破皮帶，導(dǎo)致生產(chǎn)中斷的事故,。

第八條按相關(guān)要求搞好設(shè)備日常保養(yǎng)工作,，發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)要及時(shí)向有關(guān)部門反映并采取有效措施處理。

第九條搞好本崗位的衛(wèi)生,，做到文明生產(chǎn),。

個(gè)人崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇六

1.據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)，合理分解,、指導(dǎo)本商場(chǎng)員工工作,；

2.并負(fù)責(zé)維持商場(chǎng)正常的經(jīng)營秩序；

3.負(fù)責(zé)處理商場(chǎng)重大安全事故和各級(jí)糾紛,；

4.對(duì)商場(chǎng)內(nèi)消防安全事故承擔(dān)一級(jí)責(zé)任,；

5.領(lǐng)導(dǎo)商場(chǎng)員工完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

6.按集團(tuán)管理部要求,，組織有效實(shí)施各類營銷活動(dòng),；

7.負(fù)責(zé)商場(chǎng)全體管理人員的考核；

8.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)員工進(jìn)行培訓(xùn)管理,；

9.根據(jù)集團(tuán)公司總體策劃，有效樹立,、維護(hù)商場(chǎng)內(nèi)外良好形象,；

10.負(fù)責(zé)加強(qiáng)與各級(jí)政府的合作關(guān)系，自覺配合集團(tuán)上級(jí)部門檢查,、

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

個(gè)人崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇七

1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門整套方案構(gòu)思與設(shè)計(jì)(含平面圖、效果圖,、);

3.負(fù)責(zé)工作過程中的方案調(diào)整并及時(shí)與工作人員及領(lǐng)導(dǎo),、客戶方面溝通;

4.深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積累和提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力;

5.完成公司設(shè)計(jì)創(chuàng)作部圖相關(guān)資料的收集，定位工作,，廣告制作,，審核工作;

6.清晰、高效的為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)把握整體創(chuàng)意方向;

7.目標(biāo)明確的建立團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃;

8.有效的溝通,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。

個(gè)人崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇八

嚴(yán)格遵守安全管理制度，堅(jiān)守工作崗位,，熟悉設(shè)備構(gòu)造和原理,。

設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)修理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),，不得無故推脫修理任務(wù),，對(duì)確實(shí)不能維修的設(shè)備應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)幫助解決,。

進(jìn)行儀器設(shè)備維修時(shí)必須做好安全保護(hù)，不得帶電進(jìn)行機(jī)械修理,，修好后試車時(shí)必須通知操作員,。

嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)程從事電工、電焊,、氣割等操作,，確保工作安全。

每工作班應(yīng)檢查各個(gè)系統(tǒng)有無缺油,、漏油,、漏氣、漏電現(xiàn)象,，電器,、電機(jī)有無過熱現(xiàn)象，有無異常噪聲,，儀表指示是否正常等,。主要檢查內(nèi)容包括：

攪拌系統(tǒng)：檢查攪拌葉片、襯板的磨損情況,，卸料門是否活動(dòng)自如,，對(duì)攪拌振動(dòng)及噪聲進(jìn)行，及早處理異?，F(xiàn)象,。

計(jì)量部分：檢查水泥秤、水秤,、外加劑秤,、砂石秤是否正常，嚴(yán)禁料斗有影響計(jì)量精度的異物,，如有故障及時(shí)清除,。

傳動(dòng)系統(tǒng)：電機(jī)、三角皮帶的張緊度,，變速箱及連接盤間隙是否正常,。

氣動(dòng)系統(tǒng)：各部汽缸、電碰閥,、氣動(dòng)翻板閥,，動(dòng)作是否準(zhǔn)確有效，對(duì)油水分離器組合件是否能將分離出的水有效泄出,，油霧化器中的潤滑充分,，氣路中有無泄氣、漏氣現(xiàn)象。

潤滑系統(tǒng)：攪拌機(jī)軸頭部位,，大門兩瓦架部分,，油霧化入罐儲(chǔ)油部位，皮帶上料機(jī)變速器箱部分,。

做好機(jī)械設(shè)備清潔,、潤滑、緊定,、調(diào)整,、檢修工作，負(fù)責(zé)站區(qū)電路檢查,、電器更換等工作,。嚴(yán)格禁止無油運(yùn)行。

綜合上述如有違反罰款100元,。