在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

幼兒園財(cái)務(wù)管理制度篇一

管理費(fèi)每個(gè)月1280元,，伙食費(fèi)每天15元（按天計(jì)算）,。每個(gè)月的收費(fèi)時(shí)間為8——10號(hào)，時(shí)間是7:30——15:00,，周六不收費(fèi),，家長直接交到財(cái)會(huì)室，坐班車的寶寶,，可以把班車費(fèi)交給班車?yán)蠋煟ㄓ眉埌?，寫好名字，班?jí)）代為轉(zhuǎn)交,。收取的費(fèi)用是當(dāng)月的（1——30號(hào)）的費(fèi)用,，（希望家長能夠準(zhǔn)時(shí)完成此項(xiàng)工作，因?yàn)樘嵝鸭议L繳費(fèi)也是我的工作職責(zé),，我更希望家長能配合我的工作,，讓我把更多的精力放在照顧孩子身上）。

1,、為培養(yǎng)幼兒誠信,，如果幼兒因事假或病假不能正常來幼兒園,，要及時(shí)通知班主任，并如實(shí)告知班級(jí)老師請(qǐng)假原因,，周六不做要求,。

2、因幼兒因病/因事一整月不出勤（月初1號(hào)——31號(hào)）,，需繳費(fèi)300元管理費(fèi),。若寶寶第一個(gè)月不出勤，第二個(gè)月在繳納托兒費(fèi)之前仍不出勤,，視為幼兒放棄在園學(xué)位幼兒園為幼兒辦理退園手續(xù),，如果家長在退園后再送寶寶入園，不能直接進(jìn)班級(jí),，需到財(cái)務(wù)室辦理相關(guān)手續(xù)后方可入園,。

3、管理費(fèi)整月收取,，幼兒當(dāng)月只要出勤,。

解釋說明：需要家長理解的是，您的孩子不出勤,，但是幼兒園仍要接待其他孩子來園,，老師正常工作，所有開銷都在正常支出,，我們鼓勵(lì)孩子出勤,，鼓勵(lì)孩子出滿勤，只有保證孩子出勤,，才能得到連續(xù)的教育，對(duì)幼兒的發(fā)展是極其重要的,。

幼兒園不是治療機(jī)構(gòu),，所以，我們只能對(duì)疑似的病例進(jìn)行排查,，努力減少幼兒園內(nèi)流行病的傳染機(jī)率）

1,、堅(jiān)持每天對(duì)幼兒晨檢，如晨檢發(fā)現(xiàn)幼兒身體異常（如：咽部紅腫,，嗓子,，手，有紅點(diǎn),，發(fā)熱,，腹瀉等癥狀）請(qǐng)家長帶幼兒回家休息觀察，待癥狀消失后再來園,。

2,、老師每天為寶寶進(jìn)行體溫測(cè)量,，檢查口腔，嗓子,，手腳,，肛門，如果寶寶在園內(nèi)體溫超過37.2℃,，請(qǐng)家長接寶寶回家休息,，在退燒后24小時(shí)無任何癥狀方可來園。

解釋說明：因?yàn)楹⒆訌募彝ド钭哌M(jìn)集體生活,，生活的環(huán)境變化了,，接觸的人也多了，原本從母體帶來的抵抗力漸漸的消退,，而孩子自身的抵抗力還在慢慢的建立過程中,，因此這個(gè)年齡段的孩子特別容易生病。所以在家也請(qǐng)家長仔細(xì)觀察寶寶的嗓子,，手腳和肛門,，有無異常，尤其是寶寶的口腔,，因?yàn)楹枚嗖《鞠葟纳虾粑篱_始感染的,。對(duì)隔離回家的孩子家長要及時(shí)給寶寶用藥，注意休息,，避免病情加重,。如果寶寶身體有任何異常請(qǐng)家長第一時(shí)間通知老師，我們會(huì)根據(jù)情況對(duì)班級(jí)里的其他孩子進(jìn)行檢查,。如果寶寶的情況嚴(yán)重,，老師會(huì)盡量抽時(shí)間陪同家長一起去醫(yī)院進(jìn)行檢查，或者是帶著園醫(yī)家訪,，您的孩子走進(jìn)幼兒園就是我們共同的寶貝,。

1、7:30——8:00家長送寶寶來園,，待寶寶晨檢合格后家長再離開,。

2、家長送寶寶來園后,，如果想了解孩子的情況可在一樓監(jiān)控下看,，請(qǐng)不要上樓在班級(jí)門口觀察。您的出現(xiàn)如果被寶寶發(fā)現(xiàn),，會(huì)影響到寶寶的情緒,。一樓監(jiān)控開放時(shí)間是：7:30——3:30，因?yàn)?:30后各班老師要給寶寶們整理衣服，為了避免安全隱患發(fā)生,，所以請(qǐng)家長自行離開,，謝謝配合。

3,、家長接寶寶的時(shí)間是4:15在一樓正廳,，如有特殊事情的.家長或新入園的寶寶考慮早接可和老師打電話聯(lián)系3:50可接走寶寶。接寶寶的家長請(qǐng)按先后順序站在班級(jí)指定位置排隊(duì),，由老師按家長先后順序送寶寶,。如有事情和老師溝通的家長在所有寶寶送完后留下來和老師交流。

4,、因幼兒園是弱勢(shì)群體,，離園期間大門時(shí)開放的，為了寶寶的安全,，家長接寶寶后請(qǐng)直接離園,，不要在幼兒園內(nèi)玩耍。

5,、如有家長開車接寶寶,，請(qǐng)家長避免把車停在幼兒園大門、交叉路口附近,，以免影響其它車輛通過,。

如果因?yàn)閷殞毶眢w需要帶藥，請(qǐng)家長一定要把所帶來的藥品寫清幼兒姓名,，藥品名稱,，服用時(shí)間，及注意事項(xiàng),，如不完全滿足以上條件,，老師以保護(hù)幼兒身體健康為主，有權(quán)拒絕給幼兒服藥,。帶藥劑量為一次用量,，不要帶多，最后要簽上家長的姓名（班車也一樣）,。按上級(jí)規(guī)定，園里僅可中午為寶寶服一次藥,，請(qǐng)家長合理安排服藥時(shí)間,。

解釋說明：

1、幼兒在園期間不能給服用三類消炎類藥品,，如：青霉素,、頭孢、阿奇霉素等。

2,、幼兒在園期間不能服用退燒藥,，寶寶發(fā)燒37.2度老師給家長打電話來園接寶寶。

3,、幼兒在園期間不能服用抗病毒類藥品,，如：利巴韋林、板藍(lán)根,、病毒靈等,。

幼兒園財(cái)務(wù)管理制度篇二

1、值班教師必須提前四十分鐘到校開門,，在教室門口迎接每個(gè)幼兒的到來,。

上課之前，必須清點(diǎn)人數(shù),，對(duì)沒到校的幼兒做好詳細(xì)記載,。

2、放學(xué)時(shí),，值班教師必須親自將每個(gè)幼兒交給其家長(或哥哥,、姐姐)，等到幼兒全部接走后,，方能離校,。

(如果有家長讓孩子自己回家必須有家長寫的字據(jù))

3、無論是上課還是下課,，值班教師都必須在幼兒中間,，不得擅自離崗，并且時(shí)時(shí)都要把幼兒的安全放在首位,，不斷地對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,，增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)，不得讓幼兒亂扒亂上,、亂打亂鬧,、亂扔亂甩，杜絕不安全事故的發(fā)生,。

4,、上廁所時(shí)，值班教師必須組織幼兒整隊(duì)有序地進(jìn)行

5,、不得讓幼兒在操場(chǎng)逗留,，不得讓幼兒去買零食，更不得讓幼兒乘機(jī)跑出校外,。

6,、值班教師在自己值班的時(shí)間范圍內(nèi),，必須盡職盡崐責(zé)，出現(xiàn)事故,，由值班教師自己承擔(dān)全部責(zé)任,。

7、不得使用不符合國家規(guī)定的的“校車”接送幼兒,。

8,、必須為幼兒的安全提供一切保障。

9,、民辦幼兒園必須取得相關(guān)辦學(xué)資質(zhì)才能開辦,，否則我校無權(quán)監(jiān)管。

幼兒園財(cái)務(wù)管理制度篇三

一,、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

二,、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期、月,、周,、日計(jì)劃)。

三,、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,，堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng),，做到動(dòng)靜交替,。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐,、睡眠,、日常生活。注意幼兒身體冷暖,，及時(shí)增減衣服,，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快,，情緒穩(wěn)定,。

四、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親,，細(xì)心觀察幼兒,，有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式,，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

五、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng)，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境,。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié),。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

六,、做好家長工作,，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時(shí)與班主任,、保育員配合,，及時(shí)通知家長，取得家長的配合教育,。

七,、注意幼兒安全，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育,。做好交接工作,，填寫交接班記錄。

八,、根據(jù)天氣變化,，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥,，午睡時(shí)多加巡視,，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿,、抹汗和蓋被,。

幼兒園財(cái)務(wù)管理制度篇四

（一）建立一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制,。

（二）堅(jiān)持“兩手抓,、兩手硬”，一起部署,、一起落實(shí),、一起檢查；建立健全創(chuàng)建文明學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任制,，將年度工作細(xì)化,、量化，層層分解,，簽訂責(zé)任書,，落實(shí)到部門,，落實(shí)到教工，形成嚴(yán)格監(jiān)管,、嚴(yán)格考核,、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制。

（三）建立健全創(chuàng)建文明學(xué)校各項(xiàng)制度和規(guī)范,，把文明學(xué)校的創(chuàng)建納入制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道,，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位,。

（四）根據(jù)上級(jí)關(guān)于創(chuàng)建文明行業(yè)的部署，認(rèn)真完成創(chuàng)建規(guī)劃,，制定年度計(jì)劃,，安排階段性工作，并組織實(shí)施,。

（五）對(duì)創(chuàng)建工作中存在的問題提出意見和建議,，并及時(shí)協(xié)調(diào)處理解決。

（一）建立創(chuàng)建文明學(xué)校工作責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制,，明確分工,、明確任務(wù)、明確責(zé)任,、明確獎(jiǎng)懲,。

（二）主要負(fù)責(zé)人總攬文明學(xué)校創(chuàng)建的工作，搞好總體決策,、組織,、指揮、落實(shí)工作,；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明學(xué)校創(chuàng)建工作,，并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí),。

（三）工會(huì),、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能,，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮主體作用,，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)文明學(xué)校創(chuàng)建的共建任務(wù)。

（一）定期召開創(chuàng)建文明學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，專題研究創(chuàng)建文明學(xué)校工作,，及時(shí)總結(jié)情況，研究決策,，制定措施,，促進(jìn)工作有效開展,。

（二）每學(xué)期召開文明學(xué)校創(chuàng)建工作動(dòng)員學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)創(chuàng)建任務(wù)措施進(jìn)行全面部署,，對(duì)創(chuàng)建意義深入學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)全體教工以飽滿的熱情積極投入到創(chuàng)建工作中。

（一）每學(xué)期對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行總結(jié),；對(duì)重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效,。

（二）強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，對(duì)創(chuàng)建文明學(xué)校實(shí)施全面監(jiān)督,。

（三）采取座談會(huì),、問卷等形式，廣泛征求意見和建議,，不斷改進(jìn)工作,。

（一）每學(xué)期開展“文明教工”“微笑教工”“愛心教工”“師德標(biāo)兵”等評(píng)比活動(dòng)，對(duì)成績突出的教工給予獎(jiǎng)勵(lì),，提高廣大教工創(chuàng)建積極性,。

（二）創(chuàng)建文明學(xué)校工作與績效考核、年度考核掛鉤,。

（三）建立創(chuàng)建文明學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，保證給創(chuàng)建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動(dòng)陣地建設(shè)的投入，確保創(chuàng)建文明學(xué)校工作有序開展,。