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論大學(xué)生的求職面試禮儀篇一

求職者的形象給面試官的好壞，關(guān)系到能否順利踏入社會(huì),，找到一份合適滿意的工作,，為此，畢業(yè)生在面試前對(duì)個(gè)人形象進(jìn)行設(shè)計(jì)是必要的,。但是,，并非所有的“包裝”都能奏效，有時(shí)還會(huì)適得其反,，那么,，在面試的禮儀和形象設(shè)計(jì)上應(yīng)該注意大學(xué)生求職禮儀哪些問(wèn)題呢?

一 服飾與打扮

一個(gè)人與他人交往的第一印象很重要，外表是人們踏上社會(huì)的第一張名片,。畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí),，首先要注意自己的衣著和打扮。

許多人認(rèn)為難得有一次面試的機(jī)會(huì),，一定要大出風(fēng)頭,，于是買了許多時(shí)髦、前衛(wèi)的服裝,。這是一個(gè)極大的誤區(qū),。一般正規(guī)的企業(yè)都很欣賞傳統(tǒng)、保守的正裝,，所以,，服裝不一定要穿名牌，莊重,、得體就好。有的人則不太注重服裝,，穿著過(guò)于隨便,。也會(huì)使招聘人員對(duì)你的印象大打折扣。求職時(shí)的服飾打扮應(yīng)該注意穩(wěn)重,、正式,，一般來(lái)說(shuō)，套裝較為普遍適宜,。而且一定要整潔干凈,，注意尺碼一定要合身，大一碼或小一碼都會(huì)影響穿著效果。衣服的顏色宜選擇皮膚的中性色,，注重現(xiàn)代感,，把握積極的方向。頭發(fā)要梳理整齊,，不要亂蓬蓬或粘糊糊,。穿深色衣服時(shí)最好事先拍拍兩肩。以免頭皮屑掉在上面,，頭發(fā)要擦亮,。

另外，不可忽視不同職位對(duì)穿著的不同要求,，例如應(yīng)聘公關(guān)職位就要適當(dāng)?shù)刈⒁鈺r(shí)尚,，而應(yīng)聘文秘、財(cái)會(huì)職位就應(yīng)與時(shí)尚拉開(kāi)適當(dāng)?shù)木嚯x,。

二 面試過(guò)程

畢業(yè)生在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的禮儀水平,，反映出你的`人品、修養(yǎng)等個(gè)人形象,，因此,，面試過(guò)程請(qǐng)務(wù)必注意以下幾點(diǎn)：

1準(zhǔn)時(shí)赴約。一般來(lái)講,，比原訂時(shí)間早5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)較好,，切不可讓招聘人員等候，

2入座禮儀,。進(jìn)入主考官的辦公室,，一定要敲門而入，等到主考官示意坐下再就座,。如果沒(méi)有指定的座位,，可選擇主考官對(duì)面的位子坐下。另外,，注意坐姿的優(yōu)美與精神,。坐椅子時(shí)，最好只坐2/3,，兩腿并攏,，身體可稍稍前傾。

3自我介紹的分寸,。當(dāng)主考官要求你做自我介紹時(shí),，不要象背書(shū)似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍，那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味,。用舒緩的語(yǔ)氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)類容稍加說(shuō)明就可以了,，如姓名,、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè),、特長(zhǎng)等,。如主考官想深入了解某一方面時(shí)，你再作介紹,。

4行為舉止,。求職者在面試時(shí)要注意自己的行為舉止：(1)注意站正坐直，不要彎腰低頭;(2)雙手放在適當(dāng)?shù)奈恢?，并要安穩(wěn),，不要做些玩弄領(lǐng)帶、掏耳朵,、挖鼻孔,、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié),、玩弄招聘者遞過(guò)來(lái)的名片等多余的動(dòng)作;(3)禁止腿神經(jīng)質(zhì)般的不住晃動(dòng),、翹起等;(4)自己隨身帶著公文包或皮包，也不要掛在椅子背上,，可以把它放進(jìn)自己坐的椅子旁邊或背后,。

5詢問(wèn)與應(yīng)答的禮儀。保持積極自信的心態(tài),，是面試中智慧語(yǔ)言不斷迸發(fā)的前提,。面談時(shí)，講話要充滿自信,?；卮饐?wèn)題時(shí)盡量詳細(xì)，要按招聘人員的話題進(jìn)行交談,。有的主考官會(huì)故意提問(wèn)一些令你感到受冒犯的問(wèn)題,，用來(lái)試探一下你如何對(duì)待，考查你的修養(yǎng)和應(yīng)對(duì)多變的能力,。你一定要冷靜,，不能意氣用事。拒絕回答是可以的,，但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn),、溫和,。

6及時(shí)告辭,。有些接見(jiàn)者以起身表示面談的結(jié)束,，另一些人則用“同你談話我感到很愉快”這樣的辭令來(lái)結(jié)束談話。對(duì)此,，我們的畢業(yè)生要十分敏銳，及時(shí)起身告辭。告辭時(shí)應(yīng)同接見(jiàn)者握手,，還要將椅子放回原位,，然后面帶微笑地向主考官致謝。

面試后寫一封感謝信給接見(jiàn)者,，這不僅禮貌,，還可加深印象。在接到不錄用的通知后,，也要寫信或發(fā)個(gè)“e-mail”表示感謝,，以便下次聯(lián)絡(luò)。

總之,，面試時(shí),，一定要保持斯文有禮、不卑不亢,、大方得體,、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅可大大提升你的形象,，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增,。

論大學(xué)生的求職面試禮儀篇二

大學(xué)生面試儀表禮儀

求職就業(yè)涉及的社交禮儀十分廣泛，我們這里從求職前的準(zhǔn)備和面試時(shí)的注意事項(xiàng)討論,，

一. 求職前的準(zhǔn)備

1. 自我定位

有一個(gè)調(diào)查表明發(fā)現(xiàn)專業(yè)技能,、技術(shù)技能型的跟自己的個(gè)性，勤勉正直和開(kāi)放是聯(lián)系在一起的,。獨(dú)立自主可以用開(kāi)放和外向 來(lái)進(jìn)行解釋,，而安全穩(wěn)定可以解釋勤勉開(kāi)放。所以通過(guò)個(gè)性特點(diǎn)的測(cè)試,， 可以對(duì)自己的錨有更好的了解 ,。從實(shí)際出發(fā)的自我定位能使自己的發(fā)展更加穩(wěn)定，很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因?yàn)槟芰Σ粔?，而是選擇了并不適合自己的工作,。 有些人把時(shí)間用于追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，會(huì)感覺(jué)后勁不足,。只有找到準(zhǔn)確的定位，才可能獲得更加長(zhǎng)足的發(fā)展,。

大學(xué)生在求職之前,，要充分了解自己的興趣，愛(ài)好,，特長(zhǎng),，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),。

(1)興趣愛(ài)好

我們可以看到職業(yè)錨，其實(shí)是由幾部分組成的,。你們?nèi)绻ミx一個(gè)職業(yè)的時(shí)候通常會(huì)想什么問(wèn)題?我到底想干什么?對(duì)不對(duì)?想干什么代表著你的一個(gè)什么?大部分的大學(xué)生的回答都是興趣,。只有你認(rèn)為有興趣的事情，你才會(huì)真正的去做,，而且做好,。

(2)特長(zhǎng)

你在大學(xué)里學(xué)習(xí)的是什么，不代表這就是你的特長(zhǎng),。真正的特長(zhǎng)是你善于做的事情,。有可能是一門技術(shù)，一種知識(shí),，還有可能是你的某方面的能力,。不管怎么樣，你只有清晰的知道你最拿手的本領(lǐng),，才能最好的展現(xiàn)在面試官的眼前,，才能在以后的工作中靈活的運(yùn)用。

(3)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

作為一個(gè)人,，肯定是有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的,。只有充分發(fā)揮你的優(yōu)點(diǎn)，盡量避免你的缺點(diǎn),，才能完美的給面試官一個(gè)好的印象,。你的優(yōu)點(diǎn)是什么，你清楚嗎?可以拿出一張紙,，寫下你覺(jué)得的優(yōu)點(diǎn),。然后和實(shí)際比較，看是否符合,。至于缺點(diǎn),，不 要害怕，這只能說(shuō)明你有提高的空間,。只有不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)的人才能與時(shí)俱進(jìn),。

2. 信息準(zhǔn)備

知己知彼，百戰(zhàn)百勝,。大學(xué)生在求職之前,，要做到對(duì)應(yīng)試的單位公司的詳細(xì)了解，并且篩選有用的信息,，運(yùn)用到自己身上,。

(1) 信息收集

信息源渠道很多，要搜集對(duì)你有用的求職信息,，就必須掌握以下收集方法,。

全方位的收集法

即只要是稍有相關(guān)的信息,，都成為你我收集的對(duì)象。這種方法的優(yōu)點(diǎn)在于：所獲的信息很廣,，選擇的自由度大。但是它過(guò)于浪費(fèi)時(shí)間,，浪費(fèi)精力,。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，雖然沒(méi)有必要,，除非你想自已開(kāi)辦專門求職招聘信息服務(wù)的分司,。

方向定位收集法

這主要是根椐自已制定的職業(yè)方向如求職行業(yè)范圍來(lái)收集求職信息，信息收集了不受地域環(huán)境的限制,。雖然這種收集方法是以個(gè)人求職的興趣,，個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)等為基礎(chǔ)的。方向定位收集方法能夠使作在某個(gè)職位方向如求職的行業(yè)范圍內(nèi)了解各種信息,，也能對(duì)不同層次,，不同地區(qū)的偏好來(lái)收集求職信息，不受行業(yè)范圍限制,。在一個(gè)求職的過(guò)程中,，要找到十全十美的工作單位確實(shí)非常困難。因而,，我們只能側(cè)重某一或某幾個(gè)方面,。

區(qū)域定位收集法

能夠使你的注意力集中于是某一地區(qū)。收集信息時(shí)宜把注意力集中在你所定的區(qū)域的報(bào)刊雜志上,，其他信息源也可以不失時(shí)機(jī)地加以運(yùn)用,。

以上對(duì)求職信息收集方法的分類是否便于理解，在實(shí)際應(yīng)用中,，往往是幾種方法的交叉運(yùn)用,。收集信息時(shí)，既要考慮區(qū)域定位,，也要考慮個(gè)人初定的職業(yè)方向,，如求職的行業(yè)范圍。記下部分貌似與已無(wú)關(guān)的信息有時(shí)并非于已無(wú)益,，關(guān)鍵在于充分認(rèn)識(shí)自己,，充分理解各類信息，從而做到有的放矢,。

(2) 信息篩選

求職者在對(duì)招聘信息進(jìn)行篩選時(shí),，應(yīng)注意選擇保留以下幾種招聘信息：

一是真實(shí)有效的招聘信息。這類招聘信息一般都是經(jīng)勞動(dòng),、人事部門核準(zhǔn),，人才市場(chǎng)電子信息屏,、招聘信息櫥窗公開(kāi)發(fā)布，或者是在正規(guī)報(bào)刊,、廣播,、電視、網(wǎng)站等媒體發(fā)布的,。收集時(shí)應(yīng)注意其是否公布具體的招聘日期,，應(yīng)聘應(yīng)在招聘時(shí)效內(nèi)。

二是與自己條件對(duì)口或相近的招聘信息,。真實(shí)有效的信息雖然很多,，但不一定都對(duì)自己求職有用。 只有選擇用人單位招聘的職位和要求與自己的條件相一致或相近的,，應(yīng)聘求職才有較大希望,。

三是要注意招聘人數(shù)。有的用人單位發(fā)布的招聘信息,，只招錄一兩個(gè)人,，特別是有的單位名義上招一兩個(gè)人，實(shí)際上在公開(kāi)招聘之前早已明花有主,，應(yīng)聘者對(duì)這種情況應(yīng)鑒別并予以回避,。為提高求職的成功率，求職者應(yīng)選擇招聘人數(shù)較多的用人單位,。特別是外商投資企業(yè),，招聘工作員只看應(yīng)聘者的素質(zhì)不認(rèn)關(guān)系，求職者只要自己的.素質(zhì)高,、條件符合,，被錄用的可能性就較大。

四是選擇有利于自己發(fā)展的招聘信息,。我們要分析該公司或單位的發(fā)展前景,。對(duì)于一些科技含量不高的產(chǎn)業(yè)，不宜輕易應(yīng)聘,。因?yàn)閼?yīng)聘就業(yè)后,，受到行業(yè)發(fā)展的限制，很可能會(huì)對(duì)自己的前途不利,。而一些屬于新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新材料,、新能源、生物工程和電子通信以及軟件,、芯片,、多媒體、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的用人單位，正處于成長(zhǎng)發(fā)展期,，前景看好,，對(duì)這類用人單位發(fā)布的招聘信息，應(yīng)予以特別重視,，積極報(bào)名應(yīng)聘,。

二. 面試的禮儀

面試是決定我們大學(xué)生求職成功與否的決定性因素。我們?nèi)绻莆樟嗣嬖嚨亩Y儀的技巧,，就能為獲得這份工作打下良好的基礎(chǔ),。

我們?cè)诿嬖嚂r(shí)要遵守社交禮儀的基本原則：尊重原則、遵守原則,、適度原則、自律原則,。這是大學(xué)生在面試時(shí)的出發(fā)點(diǎn)和應(yīng)遵從的指導(dǎo)思想,，是保證面試成功的基本條件。要想在交際中獲得良好的效果,，首先要掌握語(yǔ)言表達(dá)的藝術(shù),，懂得言談禮儀，使你的談吐風(fēng)趣,、高雅,、富有感染力。當(dāng)然優(yōu)雅的舉止,，灑脫的風(fēng)度,，常常被人們羨慕和稱贊，最能給面試官留下深刻印象,。一個(gè)人行為舉止的綜合,，就是風(fēng)度的具體表現(xiàn)，是社交中無(wú)聲語(yǔ)言,，是個(gè)人性格,、品質(zhì)、情趣,、素養(yǎng),、精神世界和生活習(xí)慣的外在表現(xiàn)。包括：規(guī)范的站姿,、優(yōu)雅的坐姿,、正確的走姿、適度的手姿,、合適的表情等,。

在這里，我著重從儀表,，臨場(chǎng)技巧和事后注意事項(xiàng)三方面談?wù)摗?/p>

1. 儀表

印象是求職的第一塊敲門磚

有一些求職者本身很有實(shí)力,，只是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)儀表出了問(wèn)題,，導(dǎo)致喪失了工作機(jī)會(huì)。今年重慶的公務(wù)員考試更是把儀表也列在了考試范圍內(nèi),。儀表儀容的測(cè)評(píng)占面試分?jǐn)?shù)的10%,。如此大的比重不難看出儀表在面試成敗中的重要性。專家說(shuō)：“面試只看三個(gè)重點(diǎn)及一種sense,，也就是頭發(fā),、首飾配件、鞋子與對(duì)事情的sense”,，

(1) 頭發(fā)

頭發(fā)代表一個(gè)人的個(gè)性與整潔的習(xí)慣,。比如油膩的頭發(fā)說(shuō)明這個(gè)人整潔習(xí)慣欠佳。公司通常不允許業(yè)務(wù)人員兩天以上不洗頭,，因?yàn)闃I(yè)務(wù)人員代表公司的形象,。所以大學(xué)生求職者在面試的時(shí)候，一定要記住頭發(fā)的整潔遠(yuǎn)比發(fā)型更重要,。以下是衡量頭發(fā)整潔的標(biāo)準(zhǔn)：

發(fā)型款式大方,，不怪異，不太長(zhǎng)也不太短,，前發(fā)不要遮眼遮臉為好,，男士鬢角的頭發(fā)不要過(guò)耳;頭發(fā)干凈整潔，無(wú)汗味,，沒(méi)頭屑,，不要太多使用發(fā)膠。

(2).首飾配件

首飾不但說(shuō)明了一個(gè)人的品味,也代表了對(duì)自我的要求,。從地?cái)?、精品店或是其它地方?gòu)得的首飾，道出了個(gè)人的生活水平與消費(fèi)品味,。然而價(jià)格并不能代表品味高低,，搭配是否得體才能體現(xiàn)品味。

總的來(lái)說(shuō),，平時(shí)不戴首飾的人,，在面試時(shí)也最好不戴，要知道簡(jiǎn)單就是品味,。以男性朋友為例,，面試當(dāng)天千萬(wàn)不能打扮過(guò)頭，佩戴鑲寶石的領(lǐng)帶夾,、閃亮的袖扣,、造型夸張的眼鏡或手表等到引人注目的配件。在面試非時(shí)尚媒體類的工作崗位時(shí)，最好也不要戴耳環(huán),。

女大學(xué)生如果戴首飾,，在面試時(shí)也應(yīng)選擇秀氣、高雅的首飾來(lái)佩戴,，千萬(wàn)不可佩戴貴重的珠寶,。在佩戴時(shí)，也要注意不讓首飾發(fā)出聲音,。

(3). 鞋子

鞋子這個(gè)似乎最容易被忽略的部分,，往往最能透露某種訊息。一位服裝儀容看起來(lái)都很完美的人,，只是在交談的過(guò)程中,，被面試官無(wú)意的瞥見(jiàn)了藏在褲管底下的骯臟鞋子，先前的所有努力全部付之東流,。鞋子雖然不起眼,，卻能體現(xiàn)個(gè)人做事的細(xì)心程度，因此公司在選人時(shí)也很注意這點(diǎn),。下面是一些穿鞋的要點(diǎn)：

如果男生穿的是西服，那么就應(yīng)該穿皮鞋,。運(yùn)動(dòng)鞋,、布鞋、涼鞋與西服是不兼容的,。鞋子體現(xiàn)穩(wěn)健最好,，別出心裁的鞋樣在這里沒(méi)有市場(chǎng)。絕對(duì)不要為了顯出你不羈的生活方式而拒絕襪子,，襪子一般要和褲子的顏色相適合,，不妨選擇黑色或者深色的，襪子要有一定的長(zhǎng)度,，長(zhǎng)到在你坐下或者交叉兩腿肘不要露出白腿為宜,。

女生的鞋要和衣褲相適應(yīng)，不要穿鞋跟太高太細(xì)的鞋,，長(zhǎng)統(tǒng)靴和帶扣的鞋也會(huì)顯得不合時(shí)宜,。如果有鞋掌，最好選擇塑料質(zhì)地,，金屬質(zhì)地的鞋掌使你的腳步聲如同馬蹄聲,，效果很不好。

(4).感覺(jué)

感覺(jué)是件很抽象的事情,，一般的面試都是理性進(jìn)行,，因?yàn)槊嬖嚂r(shí)無(wú)非就是在比較求職者的客觀條件而非主觀條件，但是一位大公司的負(fù)責(zé)人說(shuō)：“即使是講究科學(xué)的資訊業(yè)也可以利用個(gè)人的sense找到工作機(jī)會(huì)?！彼M(jìn)一步說(shuō)：“資訊業(yè)是所有產(chǎn)業(yè)里最注重企業(yè)形象,、企業(yè)識(shí)別標(biāo)志與企業(yè)文化的行業(yè)，每一家資訊公司都有代表該企業(yè)的logo與特定顏色,，求職者如果在面試當(dāng)天的服裝色調(diào)上,，巧妙融合該公司的代表色彩，那么你的積極程度更能取悅主考官,?！?/p>

舉例來(lái)說(shuō)，應(yīng)征百事可樂(lè)公司的人可以從紅和藍(lán)當(dāng)中選擇其一;應(yīng)征清華紫光的人可考慮穿紫色色調(diào)的衣服,。如果所應(yīng)征的公司還沒(méi)有采用標(biāo)識(shí)色彩時(shí),，求職者可以從應(yīng)征工作的屬性來(lái)選擇面試當(dāng)天所穿服裝的色彩。

如果你所應(yīng)征的是管理工作,，那么深藍(lán)色就相當(dāng)適合,，它給人一種穩(wěn)定感;如果應(yīng)征充滿活力與健康的工作，代表朝氣的紅色和淺藍(lán)色就相當(dāng)適合;至于應(yīng)征女性產(chǎn)品銷售員的人則可選擇粉紅,、粉紫,、粉綠等粉色系，男性求職者則可選擇天藍(lán)色等代表陽(yáng)光,、健康的服裝,，借以制造易于親近的感覺(jué)。

2面試禮儀面試時(shí)要注意

1. 面試時(shí)的態(tài)度

不卑不亢,，嚴(yán)肅恭敬,，偶爾微笑，不要太放松,。落座之前詢問(wèn)是否是指定位置,，最好隨身攜帶筆和本子，因?yàn)橛袝r(shí)面試官會(huì)拋出一串問(wèn)題,，簡(jiǎn)要記錄能幫助你有條理地回答出每個(gè)問(wèn)題,。

2. 簡(jiǎn)要自我介紹

記住，中庸路線是最好的選擇,。不要太過(guò)張揚(yáng)或是膽怯,，私人情況不宜多說(shuō)。盡量采用帶有積極感情色彩的措辭,，比如：“我試著說(shuō)說(shuō)吧!”

3. 如何描述你的優(yōu)缺點(diǎn)

a)優(yōu)點(diǎn)：實(shí)話實(shí)說(shuō),，但不要多說(shuō)，一般一個(gè)或兩個(gè),，把這一兩個(gè)說(shuō)得深入一些,，盡量舉例說(shuō)明,，最后加一點(diǎn)自身的不足，給人一種謙遜的印象,。

b)缺點(diǎn)：致命的缺點(diǎn)最好不要講,，也不要講太多，不要超過(guò)兩個(gè),。采用聲東擊西的辦法,，把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，比如：“我這個(gè)人很較真!”(實(shí)際上是在說(shuō)自己很認(rèn)真),，再比如：“我說(shuō)話太直!”(實(shí)際在說(shuō)自己很坦率)

4. 談?wù)勀愕膼?ài)好

說(shuō)自己擅長(zhǎng)的活動(dòng),，最好是獲過(guò)獎(jiǎng)的。如果是運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目要先講團(tuán)體運(yùn)動(dòng)(反映出你的協(xié)作能力),，個(gè)人項(xiàng)目最好說(shuō)長(zhǎng)跑,、爬山這類能體現(xiàn)毅力的運(yùn)動(dòng)(反映出你的自控能力很強(qiáng))。

5. 如果有情景測(cè)試,，記住用人單位看重的是你的溝通能力,。

牢記支持性溝通8大原則：一致有效、傾聽(tīng)負(fù)責(zé),、問(wèn)題具體,、描述聯(lián)系。

6. 面試即將結(jié)束時(shí)盡量長(zhǎng)話短說(shuō),，不要拖延時(shí)間,，這是對(duì)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的尊重，同時(shí)也是對(duì)面試官和你自己的尊重,。

(1) 普通話

記者隨機(jī)采訪了數(shù)家招聘公司負(fù)責(zé)人后發(fā)現(xiàn)，大部分公司都對(duì)求職者的語(yǔ)言規(guī)范有潛在要求,。招聘方普遍表示,，如果求職者有濃重鄉(xiāng)音，一般不會(huì)考慮,。銷售,、客戶服務(wù)、主持,、禮儀,、公關(guān)、技術(shù)支持以及公共服務(wù)業(yè)的各類職位,，對(duì)語(yǔ)言的要求更高,，比如荷蘭銀行理財(cái)經(jīng)理職位要求中就寫明需掌握“標(biāo)準(zhǔn)普通話”。雖然大多招聘廣告上沒(méi)有明確指出此項(xiàng)要求,，但在面試過(guò)程中,，流利的標(biāo)準(zhǔn)普通話是入行的基本門檻,。公司招聘方表示，目前求職者人人知道英語(yǔ)口語(yǔ)能力的重要性,，可大多忽視了母語(yǔ)的重要性,。其實(shí)說(shuō)一口標(biāo)準(zhǔn)且流利的普通話，能給招聘官良好的第一印象,，表現(xiàn)出自身優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì),。此外，這也是職業(yè)人思維能力,、自信心和溝通能力的體現(xiàn),。

(2) 微笑

微笑是面試時(shí)的一個(gè)法寶。淡定自若的不僅顯示你的自信,，也傳達(dá)了你的友善,。笑是無(wú)聲的語(yǔ)言，是人與人之間溝通的一種好方法,。會(huì)心而善良真誠(chéng)的笑意,，會(huì)使你的臉龐更加美好，顯得更親切,。微笑會(huì)使用權(quán)主試人對(duì)你友善,，而友善則是面試成功的最好條件之一。假如你在面試時(shí)自始自終板起一副臉孔,，顯得冷若冰霜,，主試人怎么可能會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一種親切感受呢? 所以，大膽的微笑吧,。

2. 事后注意事項(xiàng)

一次面試只是經(jīng)驗(yàn)的積累,，成功與否并不絕對(duì)重要，重要的是是否能從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn),。面試失敗不代表失態(tài),。大丈夫成也壯觀，敗也瀟灑,。只有在失敗面前還能昂首挺胸的人才能最后走向成功,。有時(shí)候，你坦然面對(duì)失敗,，反而會(huì)贏得別人的尊敬,。

三.總結(jié)

求職的過(guò)程就是一個(gè)充分準(zhǔn)備的過(guò)程，只有經(jīng)過(guò)精心的準(zhǔn)備,，才能獲得一份理想的工作,。所以希望我們大學(xué)生能調(diào)整好心態(tài)，從容的面對(duì)求職面試,。

論大學(xué)生的求職面試禮儀篇三

我國(guó)是一個(gè)歷史悠久的文明古國(guó),，素有“禮儀之邦”的美稱,。講“禮”懂“儀”是中華民族世代相傳的優(yōu)良傳統(tǒng)。源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的禮儀文化是前人留給我們的一筆豐厚的遺產(chǎn),。隨著時(shí)代的進(jìn)步,，人際交往的日趨頻繁和密切，作為交往潤(rùn)滑劑的禮儀也越加顯得重要,。在走向全面小康的當(dāng)今社會(huì)中,，崇尚禮儀是社會(huì)對(duì)其成員的基本要求，也是社會(huì)成員的精神要求,。注重禮儀,，對(duì)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和提高文明有著重要的作用。

講究禮儀,，遵從禮儀規(guī)范,，可以有效地展現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度與魅力,，更好地體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)他人和社會(huì)的認(rèn)知水平和尊重程度,，從而使個(gè)人的學(xué)識(shí)，修養(yǎng)和價(jià)值得到社會(huì)的認(rèn)可和尊重,。適度,、恰當(dāng)?shù)亩Y儀不僅能給公眾以可親可敬、可合作,、可交往的信任和欲望,，而且會(huì)使與公眾的合作過(guò)程充滿和諧與成功。

一個(gè)知書(shū)不達(dá)禮,，知識(shí)水準(zhǔn)和道德水準(zhǔn)嚴(yán)重不協(xié)調(diào)的學(xué)生,，不可能成為一個(gè)

優(yōu)秀人才。一個(gè)優(yōu)秀人才,，不僅應(yīng)當(dāng)有高水平的專業(yè)知識(shí),，還必須有良好的道德品質(zhì)修養(yǎng)和禮儀修養(yǎng)。禮儀是良好品德修養(yǎng)的表現(xiàn)形式,，也是良好道德品質(zhì)養(yǎng)成重要途徑之一，良好的道德品質(zhì)需用彬彬有禮的方式去體現(xiàn),。盡管禮儀的研究和教育在國(guó)內(nèi)已經(jīng)有所發(fā)展,，特別是職業(yè)與禮儀的結(jié)合已成大勢(shì)所趨?？墒嵌Y儀教育,，還未引起高校的足夠重視，大多數(shù)高校還未開(kāi)設(shè)禮儀課程,。

大學(xué)生是知識(shí)層次較高的群體,，在如今的中國(guó)社會(huì)已經(jīng)算得上是知識(shí)分子,，也是中國(guó)明日發(fā)展的引領(lǐng)者、頂梁柱,，在道德水準(zhǔn)上,，在禮儀修養(yǎng)方面應(yīng)當(dāng)提出更高的要求。追求個(gè)性是當(dāng)代年輕人的特點(diǎn),，在追求突出個(gè)性過(guò)程中,，卻有一些大學(xué)生把丑陋當(dāng)成了個(gè)性。許多不文明,、不禮貌,，甚至丑陋、陳腐,、粗俗的東西都被當(dāng)做了“新潮”,、“瀟灑”，在現(xiàn)在的大學(xué)校園里面,，經(jīng)?？梢钥吹揭鹿诓徽摺⑿袨椴欢苏?、張口罵人者,、隨地吐痰者，其他的不講禮不懂儀的現(xiàn)象亦不鮮見(jiàn),，如關(guān)門之時(shí)聲震如雷,、打電話從不自我介紹、不再禮讓教師,、端著飯盒邊走邊吃等等,。這些不良現(xiàn)象已經(jīng)不再是個(gè)別，而且有著愈加普遍的趨勢(shì),。

荀子曾說(shuō)過(guò)：“人無(wú)禮則不立,，事無(wú)禮則不成，國(guó)無(wú)禮則不寧,?！?對(duì)于禮儀這份珍貴的民族文化的繼承和弘揚(yáng)，當(dāng)代大學(xué)生義不容辭,。大學(xué)生加強(qiáng)禮儀修養(yǎng)的思考 ：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),。大學(xué)生要努力學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),，了解和掌握社會(huì)對(duì)人們?cè)诙Y儀方面的基本要求，以禮儀的理論武裝頭腦,。提高認(rèn)識(shí)主要是要求學(xué)生搞清楚按禮儀辦事的必要性,，及禮儀在社會(huì)生活中的巨大作用,，真正認(rèn)識(shí)到個(gè)人在參加社會(huì)生活時(shí)在言行上所應(yīng)當(dāng)遵循的“規(guī)矩”，以免在工作,、學(xué)習(xí)等日常事務(wù)中增添不必要的麻煩和障礙,。在現(xiàn)實(shí)生活中，有的人之所以有這樣或那樣不合禮儀要求的行為,，甚至發(fā)展為危害社會(huì)公共利益,，往往并不是一開(kāi)始就有意做不合禮儀的事情，而是由于對(duì)各種事情,、場(chǎng)合,、活動(dòng)等方面的禮儀無(wú)知和不能正確理解造成的。因此,，提高認(rèn)識(shí),，是加強(qiáng)禮儀修養(yǎng)的起點(diǎn)。這就要求學(xué)生工作者重視對(duì)大學(xué)生進(jìn)行禮儀知識(shí)的教育,，營(yíng)造禮儀的環(huán)境和氛圍,。

2、明辨是非,，自覺(jué)自省,。在交往禮儀中，有的真誠(chéng),，有的虛偽,。明辨是非，不僅要求識(shí)別虛假的禮儀和非禮現(xiàn)象,，而且還要正確對(duì)待舊社會(huì)遺留下的,、已不符合當(dāng)今社會(huì)要求的一些禮儀現(xiàn)象，譬如應(yīng)教育大學(xué)生堅(jiān)決抵丨制婚喪嫁娶中的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,。自覺(jué)自省是由禮儀修養(yǎng)的特點(diǎn)決定的,。眾所周知，禮儀修養(yǎng)是一

個(gè)自我認(rèn)識(shí),、自我解剖,、自我教育、自我改造,、自我提高的過(guò)程,，在這個(gè)過(guò)程中，必要的外部條件的影響是不可少的,。但是,，最終要取決于有沒(méi)有高度的自學(xué)性,。如果沒(méi)有強(qiáng)烈的求知欲,，在外力的推動(dòng)下,，也許你會(huì)“強(qiáng)記”一點(diǎn)禮儀知識(shí)，但根本不可能進(jìn)行禮儀修養(yǎng),，養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣也就是空談了,。內(nèi)省是一種經(jīng)常性的自覺(jué)的自我檢查，提高判斷是非能力的重要途徑,?！拔崛杖∥嵘怼笔侨寮业男摒B(yǎng)法則，對(duì)當(dāng)代大學(xué)生也是適用的,。

3,、注重實(shí)踐，非禮莫行,。人的認(rèn)識(shí)來(lái)源于實(shí)踐,，認(rèn)識(shí)正確與否，只能用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn),。因此,，大學(xué)生應(yīng)該身體力行地使用禮儀，用禮儀培育自己美好的心靈,，同時(shí)還要用自己的禮儀行為去影響他人,，用禮儀縮短人與人之間的距離，同時(shí)贏得別人對(duì)自己的尊敬,。另外,，大學(xué)生在實(shí)踐中，要真正培養(yǎng)起相應(yīng)的禮儀情感,、禮儀意志和禮儀信念,，養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣。而良好禮儀習(xí)慣的形成,，不僅要從小事做起,，點(diǎn)滴養(yǎng)成，還依賴于有克服壞習(xí)慣的決心和毅力,。因此,，大學(xué)生要徹底改掉壞習(xí)慣，用禮儀來(lái)指導(dǎo)自己的行動(dòng),，合乎禮的就做,，不合乎禮的就不做，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,，絕不做有悖禮儀的事。

論大學(xué)生的求職面試禮儀篇四

儀表禮儀與面試

下面我分別來(lái)講講，大家在學(xué)習(xí)儀表禮儀時(shí)需要注意的要點(diǎn),，儀表禮儀其實(shí)有四個(gè)要點(diǎn)：

第一,，要注意容貌的修飾。

第二,，要注意化妝,。

第三，要注意舉止,。

第四,，要注意表情。

我們首先來(lái)講講容貌的修飾,。修飾儀表時(shí)第一個(gè)問(wèn)題講的是容貌的修飾,。我們有一個(gè)比較專業(yè)的詞，寫到紙上好看,，說(shuō)出來(lái)有點(diǎn)不中聽(tīng),，叫儀容。其實(shí)我們這兒講的儀容是什么呢,？就是看一個(gè)人的面部,，那你說(shuō)一個(gè)人好看不好看，比如我們說(shuō),，徐靜蕾長(zhǎng)得比較好看,，趙薇長(zhǎng)得好看，章子怡長(zhǎng)得好看,，周迅長(zhǎng)得好看,，我們說(shuō)人好看不好看，其實(shí)都是以他的臉部為主的,。我們很少說(shuō)某人長(zhǎng)得最好看的是小腳趾頭,，某人長(zhǎng)得最好看的是大拇指。其實(shí)男人女人你說(shuō)他好不好看都是講的容貌,，容貌者其實(shí)就是臉部這一塊,，我們看一個(gè)人，他在正式場(chǎng)合出來(lái)時(shí)這個(gè)儀容是比較重要的,。主要修飾要點(diǎn)有這么幾個(gè)：

第一,，發(fā)型。

第二,，面部,。

第三，口部,。

還有一個(gè)跟容貌比較搭界的就是手部,，因?yàn)槭钟袝r(shí)候像我這樣講課它動(dòng)，動(dòng)不動(dòng)它就跑到臉這個(gè)位置來(lái)了，所以它實(shí)際上也是這塊兒的一個(gè)部分,。

發(fā)型的修飾,，最重要的要注意什么呢？就是要整潔,，規(guī)范，長(zhǎng)度適中,，款式適合自己,。比如頭發(fā)，你要常洗,，要常理,，條件允許的話，你頭發(fā)應(yīng)該至少是一天洗一次,。另外,，頭發(fā)應(yīng)定期修剪。頭發(fā)長(zhǎng)度它有其具體要求,，比如你在重要的工作場(chǎng)合,，男同志頭發(fā)一般不能剃光了，同時(shí)也不要太長(zhǎng),。前發(fā)不附額,，不要擋住額頭，男人別搞劉海,；側(cè)發(fā)不掩耳,，兩邊頭發(fā)不要擋住耳朵；后發(fā)不及領(lǐng),，后面的頭發(fā)不要碰到襯衣的領(lǐng)子,，否則你穿白襯衫，頭發(fā)碰到領(lǐng)子,，它容易臟,。女同志一般來(lái)講，重要場(chǎng)合她要注意什么呢,？工作場(chǎng)合,、重要場(chǎng)合，女同志頭發(fā)不要隨便讓它自然而然地披散過(guò)肩,，那不太合適,。長(zhǎng)發(fā)不宜過(guò)肩。如果你要留長(zhǎng)發(fā)的話,，上班的時(shí)候,，重要場(chǎng)合，最好把頭發(fā)束起來(lái)，編起辮子,，用卡子或者發(fā)箍把它收拾收拾,，不要隨意散開(kāi)。我們上次講了,，一個(gè)女人一頭飄逸的長(zhǎng)發(fā),，極富有女人的魅力，你自己可能不知道,，那是年輕女人的標(biāo)志,，你這兒若無(wú)其事地一甩，沒(méi)準(zhǔn)把附近的某個(gè)兄弟就搞暈了,。那叫搔首弄姿,，搞不好別人說(shuō)你是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段。頭發(fā)長(zhǎng)度還是有其具體要求的,。同時(shí)要注意什么呢,？工作場(chǎng)合發(fā)型應(yīng)該是適合自己的，公司,、企業(yè),，國(guó)家公務(wù)員，發(fā)型一般要求莊重保守,，你不能過(guò)分時(shí)尚,，說(shuō)個(gè)難聽(tīng)的，你打扮得比你的服務(wù)對(duì)象還漂亮,，誰(shuí)伺候誰(shuí)?。窟@個(gè)要強(qiáng)調(diào),。

面部修飾要注意什么呢,？面部修飾最重要的除了整潔之外，面部多余的毛發(fā)你要注意,。有人說(shuō)你不是講頭發(fā)嗎,？這什么地方還有毛發(fā)？有這幾個(gè)地方要注意：第一,，胡子,。第二，鼻毛和耳毛,。一個(gè)人正常情況下會(huì)有一些毛,，除了頭發(fā)之外，這個(gè)毛還是不讓別人看到比較好,。沒(méi)有特殊的宗教信仰和民族習(xí)慣,，不要留胡子,。要養(yǎng)成每日剃須的習(xí)慣，你別三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),，這個(gè)胡子拉里拉碴,，確實(shí)有時(shí)候給別人蓬頭垢面之感。特別要強(qiáng)調(diào)的是我們上了年紀(jì)的同志,，尤其男同志,，一定要注意鼻孔，注意耳朵,。我第一講就講過(guò),，男人這個(gè)鼻毛要長(zhǎng)出鼻孔之外，極其破壞自己的形象,。別人往你側(cè)面一站，這耳孔里面一撮毛,，隨風(fēng)飄搖,？鼻子，一看,，你一根毛在外面,，上面還有一個(gè)珠珠，這個(gè)必定會(huì)影響本人形象,。鼻毛和耳毛要適時(shí)地加以修剪,。

口部要注意什么呢？從儀表修飾這個(gè)角度來(lái)講,，口部要力求無(wú)異味,，無(wú)異物，

我們跟一個(gè)人說(shuō)話的時(shí)候,，看這個(gè)人最多的地方是看頭發(fā),，看眼睛，看嘴巴,，一般看人我們是看鼻眼三角區(qū)——頭發(fā)以下,、下巴以上。那就要養(yǎng)成什么習(xí)慣呢,？吃完飯之后要及時(shí)刷牙,，及時(shí)照照鏡子。說(shuō)實(shí)話,，別人跟你一說(shuō)話,，發(fā)現(xiàn)你那個(gè)嘴巴桃紅柳綠，這個(gè)牙縫里塞一根韭菜,，那邊貼著半個(gè)蝦米皮,，這個(gè)也不太好看,，特別要注意的就是如果你是搞服務(wù)工作的，搞接待工作的,，或者到社交場(chǎng)合去,，跳舞啊，或者宴請(qǐng),，不要吃帶有過(guò)分刺激性氣味的食物,，比如蔥，吃了之后,，五六個(gè)小時(shí)之內(nèi)你就是蔥,；那蒜呢？那味沒(méi)蔥厲害,，但是它那兒后勁比較足,。后勁最足的是韭菜，它可持續(xù)發(fā)揮,。今晚你吃韭菜餡水餃,，明天下午打一個(gè)嗝還能把別人放倒。你如果是有良好教養(yǎng)的人,，你到公眾場(chǎng)合去,，你就不要讓別人因此而受折磨了。

接下來(lái)我們要強(qiáng)調(diào)的是化妝的問(wèn)題,。有些人跟我說(shuō),，化妝是女人的事。還有女同志講,，化妝是年輕姑娘的事,。不一定。關(guān)鍵看你對(duì)化妝怎么理解,，嚴(yán)格地講,，在交往應(yīng)酬中，化妝是一種禮貌,。什么是化妝,？化妝就是使用化妝品進(jìn)行自我修飾。嚴(yán)格地講,，男人也好,，女人也好，老人也好,，孩子也好,，我們都用化妝品的。在我眼里化妝品有這么幾類：第一類,，美容的,。這主要是女同志用的,，唇彩呀，甲彩啊,，胭脂啊,，睫毛膏啊，諸如此類,。這些女人用得比較多,，當(dāng)然男人也用，金教授我今天來(lái)化妝我不就用了嗎,？我小時(shí)候打架眉毛少了一塊,，我剛才跟化妝師說(shuō)你把我眉毛補(bǔ)上，否則我這兒禿,，它不就是一種修飾嗎,？但是一般的女人用美容品比較多，所以有的同志理解化妝就是美容,，這是比較狹義的,。第二類，美發(fā)的,。說(shuō)實(shí)話我們男人女人都要洗頭發(fā),、剪頭發(fā),、理頭發(fā),、梳頭發(fā)、燙頭發(fā),、染頭發(fā),、做頭發(fā)。所以這個(gè)美發(fā)其實(shí)也是化妝,，你不可能一輩子不剪一次頭發(fā),，除非你天生沒(méi)有。所以從這個(gè)意義上,，我們男人女人都在化妝,。第三類，護(hù)膚的,。男女都用的?，F(xiàn)代生活中，護(hù)膚品的種類多了,，我小時(shí)候有什么,？蛤蜊油，天冷,，怕皴,，這么一抹就完了?，F(xiàn)在，各種各樣的脂,、粉,、油、水,、蜜,、乳、膏,，養(yǎng)顏的,、祛斑的、除皺的,、防曬的,、sod的，都有,。我們多少都會(huì)使用其中一種,，第四類，除味的,。它會(huì)把你身上的怪味給去掉的,，比如香水，香粉,，爽口液,，諸如此類，把你身上的怪味給去掉,。換而言之,，這四種美容品、美發(fā)品,、養(yǎng)顏品,、護(hù)膚品、除味品,，你用了一種,，你就是化妝了，所以這個(gè)意義上,，我們每個(gè)人其實(shí)都是化妝了,。

這里要跟各位談?wù)劵瘖y的基本禮儀。我想講三點(diǎn),。

第一點(diǎn),，化妝要自然。我們不是去上電視做節(jié)目,，不是去舞臺(tái)表演的話,，沒(méi)有必要搞舞臺(tái)妝,。我們有個(gè)別同志有個(gè)誤會(huì)，他認(rèn)為,，既然化了妝,，就得讓別人知道。比如涂香水,，涂香水實(shí)際上是要避免在公眾場(chǎng)合自己身上汗味太重,，或者有其他味道令人難聞，你沒(méi)必要涂得太多,，你適當(dāng)?shù)貒姙⒁稽c(diǎn),，交際圈一米兩米之內(nèi)，大家覺(jué)得這個(gè)味道有點(diǎn)芬芳也就足夠了,。有人拿起化妝水,、香水瓶狂噴，把自己搞得好像蚊香一樣,。說(shuō)句不好聽(tīng)的,，這是用的過(guò)量，讓別人產(chǎn)生弄巧成拙的感覺(jué),，讓別人懷疑此人必有狐臭,，不然干嘛這么香啊,？“清水出芙蓉,，天然去雕飾！”化妝的基本要求是自然,。比如我們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)合對(duì)職業(yè)婦女是有化妝要求,，特別是酒店,、商場(chǎng),、餐館這樣一些部門，基本上要求是八個(gè)字：化妝上崗,、淡妝上崗,。化淡妝,，淡妝的要求是什么,？化妝之后自然而然沒(méi)有痕跡，讓別人覺(jué)得你天生如此的美麗,，那才是水準(zhǔn),。這是第一點(diǎn)。

論大學(xué)生的求職面試禮儀篇五

面試儀表禮儀

面試禮儀近日,，長(zhǎng)江商學(xué)院邀請(qǐng)來(lái)自香港的商務(wù)禮儀培訓(xùn)師何冰儀女士給學(xué)生們上了一堂生動(dòng)的求職技巧培訓(xùn)課程,，何老師告訴準(zhǔn)畢業(yè)生們,，求職面試時(shí)如果注意一些小細(xì)節(jié)，給面試官留下好的印象,，并不是一件難事,。

■面試必須準(zhǔn)時(shí)

公司企業(yè)很講究辦事效率，如果面試遲到,，會(huì)讓你的個(gè)人形象大打折扣,。面試的時(shí)候，要清楚地介紹自己,，注意保持微笑和眼神交流,。

■坐姿很有講究

當(dāng)面試官把你領(lǐng)到面試的房間時(shí)，請(qǐng)不要在他讓你坐下之前自己坐下,，將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡(jiǎn)歷上,。不要雙手交叉放在胸前(這讓你看上去玩世不恭)，也不要交叉放在背后或是板凳后面(這樣會(huì)讓人覺(jué)得你很懶散,，沒(méi)有精神),，

■保持眼神交流

當(dāng)面試官說(shuō)話的.時(shí)候請(qǐng)專注，不要打斷他的說(shuō)話,，即使在面試過(guò)程中,，大多數(shù)時(shí)間都是他在說(shuō)話。保持一定的眼神交流,，別忘了微笑,。面試結(jié)束后，不要忘記謝謝你的面試官,，然后真誠(chéng)地與他握手,。

■選擇正確穿著

不要穿著你從來(lái)沒(méi)穿過(guò)的新衣服去面試，這樣你可能會(huì)覺(jué)得不習(xí)慣而變得不自信,。如果你實(shí)在不能確定穿什么,，首選就是比上班要求的服飾稍微正規(guī)一點(diǎn)。

■不要花枝招展

不要做過(guò)于個(gè)性和時(shí)尚的發(fā)型,，只要把頭發(fā)梳理整齊,，保持簡(jiǎn)單保守的發(fā)型;不要佩戴顏色鮮艷或是造型夸張的耳環(huán)、手鏈,、項(xiàng)鏈;不要濃妝艷抹或噴太多的香水;不要穿著過(guò)短或是皮質(zhì)的裙子,。

論大學(xué)生的求職面試禮儀篇六

淺談大學(xué)生面試求職禮儀

現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，求職已成了每個(gè)大學(xué)生必要面對(duì)的事情,，然而在求職中,，儀表出眾的更俘虜面試官的心。因此越來(lái)越大人重視面試禮儀。本文將從儀容,、服飾,、舉止、言談四個(gè)方面來(lái)淺談大學(xué)生面試求職禮儀,。

一,、面試儀容禮儀

1.儀容整潔

要保持面部的清潔。面試前要注意面部,、頭發(fā),、手部的清潔，選擇合適的發(fā)型,，并要保持口腔清潔和口氣清新,。男生應(yīng)養(yǎng)成每天修面剃須的良好習(xí)慣，注意修剪鼻毛,，不可胡子拉碴,，邋里邋遢。作為女學(xué)生,，最好化淡妝,，簡(jiǎn)單的化妝可以使自己增添信心，而且也是一種對(duì)自己和對(duì)他人的尊重,。將面部稍做修飾,，做到清新、淡雅,，使人顯得精神,、干練即可;化妝也要遵守禮儀，另外,，面試時(shí)最好不要使用香水,，特別是過(guò)濃的香水。另外,，還要注意身體異味的問(wèn)題,，勤洗澡，不抽煙,，面試前不吃大蒜等有強(qiáng)烈異味的東西,，以免口氣有異味,。

面試時(shí),，發(fā)型要端莊、典雅,、大方,，避免太另類。同時(shí)還應(yīng)與所要申請(qǐng)的職位要求相宜，比如,，秘書(shū)要端莊,、文雅，營(yíng)銷人員要干練,。女生最好把頭發(fā)扎起來(lái)或盤起來(lái),，不要留披肩發(fā)，頭發(fā)切忌遮住臉龐,。男生的發(fā)型以短發(fā)為主,，做到前不覆額，側(cè)不遮耳,，后不及領(lǐng),。

2.著裝得體

服飾是面試中的主要知覺(jué)對(duì)象之一,面試時(shí)服裝的選擇在求職中起舉足輕重的作用。恰當(dāng)?shù)姆棿钆鋾?huì)給人留下良好的印象,。首先,，服裝要整潔大方。把衣服洗干凈,、熨燙平整即可,。女生一般以樣式簡(jiǎn)潔的套裝套裙、連衣裙等為主,。女生穿套裙時(shí)尤其要注意襪子的搭配,。穿長(zhǎng)筒襪時(shí)，襪邊不能露在裙邊下面;最好選擇膚色或灰色的.襪子,，盡量不穿黑色及帶花紋的長(zhǎng)襪;不要穿脫絲的襪子,，可在包里準(zhǔn)備一雙長(zhǎng)襪備用。男生則是以襯衣,、西服為主,。西裝袖口的可根據(jù)所求職位的要求，選擇不同的色系,。

最后,，注意飾物的佩戴,。盡量不要戴太貴重的和一走動(dòng)就發(fā)出響聲的飾物,，佩帶的首飾，如項(xiàng)鏈,、戒指,、手鏈,、胸針等，數(shù)量不要超過(guò)三件,，款式越簡(jiǎn)單越好,，色彩、款式盡量統(tǒng)一。

二,，面試舉止禮儀

1.準(zhǔn)時(shí)赴約

守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求,，提前10—15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境,，穩(wěn)定一下心神,。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到,，那么不管你有什么理由,，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，同時(shí)也是對(duì)一種不禮貌,、對(duì)主考官不尊重的行為,，給面試者留下非常不好的印象，

2.等待面試從容不迫

到了辦公區(qū),，不要四處張望,。走進(jìn)公司之前，口香糖和香煙都收起來(lái),，手機(jī)要關(guān)機(jī),。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿,。不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁不安,。更要堅(jiān)決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧;吃口香糖,，抽香煙,、接手機(jī)。

3.表情的運(yùn)用

進(jìn)入面試房間時(shí),，要先敲門得到允許后再進(jìn)入,，注意保持優(yōu)美的站姿與坐姿。正確的站姿要求做到頭正目平,，面帶微笑,，微收下頜，挺胸收腹,，兩手自然下垂或疊放在身體前面,，兩腿立直并攏，腳跟相靠,，腳尖張開(kāi)約60度,，給人以挺拔、優(yōu)雅的印象,。入座時(shí)動(dòng)作要輕而緩,，坐椅子時(shí)最好只坐2/3,，背部不靠椅背,，女生必須兩腿并攏,，男生可稍微分開(kāi)，雙手疊放或平放在大腿上,，身體保持挺直并可稍稍前傾,，自然放松，面帶微笑,，給人端莊,、大方的感覺(jué)。入座后注意：

(1)面帶微笑,。面帶微笑會(huì)增進(jìn)與面試官的溝通,，會(huì)百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關(guān)系,。賞心悅目的面部表情,，應(yīng)聘的成功率，遠(yuǎn)高于那些目不斜視,、笑不露齒的人,。不要板著面孔，苦著一張臉,，否則不能給人以最佳的印象,。

(2)眼神的交流?！把劬κ切撵`的窗戶”,。求職面試時(shí)，試者與主試者的關(guān)系往往有兩種情況,。一是“一對(duì)一”的關(guān)系,，即面對(duì)一個(gè)主試者;二是“一對(duì)多”的關(guān)系，即面對(duì)多位主試者,。這兩種情況,，試者的目語(yǔ)運(yùn)用是不一樣的。

面試時(shí)注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū),，目光平和而有神,，專注而不呆板;如果有幾個(gè)面試官在場(chǎng)，說(shuō)話的時(shí)候,，要適當(dāng)用目光掃視一下其他人,，以示尊重。

(3)恰當(dāng)?shù)氖謩?shì),。說(shuō)話時(shí)做些手勢(shì),，加大對(duì)某個(gè)問(wèn)題的形容和力度,，是很自然的，可手勢(shì)太多也會(huì)分散人的注意力,，需要時(shí)適度配合表達(dá),。有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒,，而有些人過(guò)于興奮,，在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手，這些都不可取,。不要有太多小動(dòng)作,，這是不成熟的表現(xiàn)，更切忌抓耳撓腮,、用手捂嘴說(shuō)話,，這樣顯得緊張，不專心交談,。當(dāng)考官有意結(jié)束面試時(shí),，要適時(shí)起身告辭，面帶微笑地表示謝意,，與考官等人道別,，離開(kāi)房間時(shí)輕輕帶上門。出場(chǎng)時(shí),，別忘了向接待人員道謝,、告辭。

論大學(xué)生的求職面試禮儀篇七

,。知是指知識(shí),包括專業(yè)知識(shí)和企業(yè)知識(shí);行是指行為,包括衣著,、言談、舉止;態(tài)是指心態(tài),包括守時(shí),、自信,。并將知、行,、態(tài)三方面細(xì)化為從簡(jiǎn)歷的書(shū)寫,、儀容、儀表,、儀態(tài),、言談、神情舉止等方面對(duì)面試過(guò)程中應(yīng)該具備的禮儀修養(yǎng)進(jìn)行了闡述與討論,，以指導(dǎo)大學(xué)生求職面試工作,，從而取得面試的成功,獲得理想的職位。

大學(xué)生 求職面試 禮儀 當(dāng)今社會(huì)是個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì),，同樣也是一個(gè)注重禮儀的社會(huì),，誰(shuí)有能力能在面試過(guò)程中打動(dòng)面試官,，讓面試官在第一印象里就對(duì)你有欣賞，誰(shuí)就是成功者!作為一名大學(xué)生要想在畢業(yè)以后找到一份好的工作,，除了要具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),，還應(yīng)該注視求職面試的禮儀。這一學(xué)期,， 通過(guò)對(duì)《大學(xué)生禮儀禮節(jié)知識(shí)》這門課程的學(xué)習(xí),，我了解很多關(guān)于大學(xué)生禮儀禮節(jié)的知識(shí),，同樣也了解了求職面試的禮儀,，這讓我受益匪淺。我覺(jué)得大學(xué)畢業(yè)生在面試時(shí),，為了求職成功,，應(yīng)該注意以下幾方面的基本禮儀。

一,、面試前知識(shí)準(zhǔn)備的禮儀

有句話說(shuō)的好“機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的人”所以面試前的準(zhǔn)備也是至關(guān)重要的,。首先，面試前,，給自己一個(gè)準(zhǔn)確定位,，自己要找什么樣的工作，切記盲目,。其次,，根據(jù)自己定位需要，了解一定的知識(shí),，比如回顧以前的專業(yè)知識(shí),，查詢相關(guān)知識(shí)，如果在面試之前已經(jīng)知道了面試公司的類型,，我們可以提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等多種渠道了解公司的基本情況,，若能在該面試中適當(dāng)運(yùn)用，就會(huì)間接地表達(dá)你對(duì)該職位的熱愛(ài)和做事的認(rèn)真細(xì)心,，以增大求職成功的機(jī)率,，最后充分準(zhǔn)備求職材料。

二,、簡(jiǎn)歷的書(shū)寫禮儀

個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書(shū)面的自我介紹,應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但不能吹噓,必須實(shí)事求是,絕對(duì)誠(chéng)實(shí),。書(shū)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要簡(jiǎn)練,篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，一般不超過(guò)兩頁(yè)紙,，最好使用打印字體,，絕對(duì)不能出現(xiàn)文字或語(yǔ)法錯(cuò)誤，也不能有涂改痕跡,。簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容: 姓名,、性別,、年齡、住址,、電話,、e-mail;求學(xué)經(jīng)歷，曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書(shū)及各種資格認(rèn)證;進(jìn)修教育情況,，學(xué)過(guò)哪些課程;參加各項(xiàng)活動(dòng)所取得的成績(jī)及所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況,。

三、面試的儀表禮儀

在求職面試活動(dòng)中,，在最初的交往中,，儀表往往比一個(gè)人的簡(jiǎn)歷、介紹信,、證明,、文憑等書(shū)面材料的作用更直接，更能產(chǎn)生直覺(jué)的效果,。主考官往往通過(guò)儀表來(lái)判斷求職者的身份,、學(xué)識(shí)、個(gè)性等,，并形成一種特殊的心理定勢(shì)和情緒定勢(shì),，這種心理定勢(shì)和情緒定勢(shì)是非常重要的。因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)另一個(gè)人的印象和觀感,，在初次見(jiàn)面時(shí)的短短幾分鐘內(nèi)就已經(jīng)形成,，這個(gè)印象無(wú)形中左右著主考官的判斷。因此,，求職者一定要注重求職時(shí)的外表形象,。

求職面試，要設(shè)計(jì)好自己的形象,。主考官往往以自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,，憑著求職者的外在形象來(lái)判斷求職者的身份、地位,、學(xué)識(shí),、個(gè)性等等，并形成一種特殊的心理定勢(shì),。這個(gè)“第一印象”在很大程度上或無(wú)形中左右著主考官對(duì)求職者的最后評(píng)判,。應(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否有著舉足輕重的影響。

參加面試時(shí),，服裝應(yīng)大方得體,。如果去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試,，最好穿西裝或者套裝,。男生穿西裝時(shí),，避免穿著過(guò)于舊的西裝,顏色以素凈為佳。襯

從簡(jiǎn)歷到簽約——校招求職全攻略求職準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷網(wǎng)申筆試面試

衫以白色比較好,。盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶,，但太過(guò)鮮艷顯得花哨。領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感,，盡可能別上領(lǐng)帶夾,。以穿著熨燙筆挺的長(zhǎng)褲為好，忌褲腿太短,、褲腿管太大,。皮鞋應(yīng)以黑色為佳，并配以深色襪子,，忌配運(yùn)動(dòng)式皮鞋,、白色襪子,。

女生面試時(shí)盡量選擇帶領(lǐng)子,、袖子的服裝，注意著裝整潔,，穿著應(yīng)有白領(lǐng)麗人的氣息,，套裝是最合宜的裝扮。裙裝不宜過(guò)短,。應(yīng)穿著高跟鞋,，最好避免平底鞋，千萬(wàn)不要穿拖鞋,。服裝要遵守三色原則,，即全身顏色不多于3種，服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,，顏色切勿過(guò)于花哨,樣式亦不宜暴露,。

四、面試的儀容和儀態(tài)禮儀

儀容：面試時(shí),，頭發(fā)要梳理整齊,，切勿頂著一頭蓬松亂發(fā)去應(yīng)試。男生發(fā)型以短發(fā)為宜,，并注意保持頭發(fā)清潔,。另外要保持手部的清潔，指甲應(yīng)修剪整齊,。女生可以化個(gè)淡妝,，應(yīng)略施脂粉,切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過(guò)多的香水,。發(fā)型應(yīng)美觀,、大方,，不能太夸張或另類。

儀態(tài)：站姿,。站立時(shí)要挺拔,、優(yōu)雅;頭正，下頜微收,，雙目平視前方,，面容平和自然，面帶微笑;兩肩平放,，氣下沉,，自然呼吸;兩臂放松，自然下垂于體側(cè),，虎口向前,，手指自然彎曲;挺胸、收腹,、立腰;兩腿并攏直立,、夾緊，兩腳跟相靠,，兩腳的腳尖打開(kāi),，身體重心均勻放于腳掌，腳弓向上,，

站立時(shí)避免探脖,、斜肩、駝背,、挺腹,、撅臀、聳肩,、雙腿彎曲或不停顫抖等不雅動(dòng)作,。也不要將手插入褲袋或交叉在胸前，更不能下意識(shí)地做擺弄衣角等小動(dòng)作,，那樣會(huì)顯得拘謹(jǐn),，給人缺乏自信的感覺(jué)。另外,，站立交談時(shí),，身體不要倚門、靠墻,、靠柱,，雙手可隨說(shuō)話內(nèi)容做一些手勢(shì)，但不可手舞足蹈。

坐姿,。從座位的左側(cè)入坐,，輕穩(wěn)坐下;入座時(shí)要輕、要穩(wěn),，女士入座前要先整理衣裙下擺;雙目平視,，嘴唇微閉，下頜微收;雙肩平正放松,，兩臂自然彎曲平放在腿上,，也可以掌心向下放在椅子或沙發(fā)扶手上;坐姿要求挺胸、提臀,、立腰;上體自然挺直;雙膝自然并攏,，雙腳尖向正前方或交疊;男士雙腳可平行打開(kāi)。

坐時(shí)勿彎腰駝背,。就坐時(shí)應(yīng)避免不雅體態(tài),，不要?jiǎng)幼魈螅灰皖^,，不要大彎腰,。需要注意的是，如果與考官一起入坐時(shí)要讓考官先入座,，入座后坐滿椅子的2/3輕靠椅背,。側(cè)身與他人交談時(shí)，應(yīng)盡量把上身側(cè)向?qū)Ψ健?/p>

走姿,。行走時(shí)要頭正肩平，目視前方,，挺胸收腹,，重心前傾，臂擺幅度小,，步速平穩(wěn),，步幅適度，表情與步履自然,。避免身體前俯后仰,、走八字步、步幅太大或太小;身體切勿亂搖擺,，以免給人輕佻,、缺少教養(yǎng)的感覺(jué)。

眼睛是心靈的窗戶,，面試中目光禮儀很重要,。面試場(chǎng)合應(yīng)采取社交凝視，注視部位在對(duì)方的雙眼與唇心之間區(qū)域。應(yīng)聘者目光應(yīng)坦然自信,，與考官談話不妨面帶誠(chéng)懇的微笑正視他,。微笑是令人愉快的面部表情，可以營(yíng)造和睦,、友好的氛圍,，增強(qiáng)親和力，可為面試加分,。

五,、面試的時(shí)間禮儀

提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的。無(wú)論在什么情況下,都不要讓考官等你,。去面試時(shí)至少要給自己留出20分鐘的富裕時(shí)間,，這樣即使迷路或塞車也能按時(shí)到達(dá)，同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理,，做一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備,，避免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂,。

成功的面試應(yīng)有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制,。一般來(lái)說(shuō)，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭,，不要盲目拖延時(shí)間,。但過(guò)早地想離場(chǎng)會(huì)使主試人認(rèn)為你應(yīng)聘沒(méi)有誠(chéng)意。

六,、面試的應(yīng)答和告別禮儀

應(yīng)答：在應(yīng)答過(guò)程中,，要注意相應(yīng)的原則和禮節(jié)規(guī)范，務(wù)必要使自己的談吐表現(xiàn)得文明禮貌,，言辭標(biāo)準(zhǔn),，語(yǔ)言連貫，內(nèi)容簡(jiǎn)潔,。

自我介紹忌拖沓,，要有分寸，切忌以背誦朗讀的口吻把求職材料上寫得清清楚楚的內(nèi)容再說(shuō)一遍,，那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味,。應(yīng)根據(jù)你所應(yīng)聘的崗位重點(diǎn)地介紹與之相關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷,、能力及個(gè)性特征等,，且要言之有物。

求職應(yīng)聘是一種檢測(cè)性的被動(dòng)交談,，事前應(yīng)有充分準(zhǔn)備,，不要出現(xiàn)面試恐懼癥,。對(duì)于主考官可能提出的各種各樣難以回答的問(wèn)題，應(yīng)聘者要做到臨陣不慌,，用冷靜的心態(tài),、理智的語(yǔ)言、正確的思維予以恰當(dāng)?shù)幕卮?。在面試中,，如果遇到?shí)在不會(huì)答或不懂的問(wèn)題，就應(yīng)坦誠(chéng)相告,。

告別：面試時(shí),，要特別注意對(duì)方結(jié)束面談的暗示，適時(shí)禮貌告辭,。即使面試失敗,，也要面帶微笑地向主考官致謝。

七,、面試后應(yīng)具備的禮儀

實(shí)際上,，面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程的完結(jié)，也不意味著求職者就可以袖手旁觀以待聘用通知的到來(lái),。許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀,，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作。求職者不應(yīng)該翹首以待聘用通知的到來(lái),，有些事你還需要繼續(xù)做,。

表示感謝。為了加深招聘人員對(duì)你的印象,，增加求職成功的可能性,，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意,。打電話最得體的時(shí)間應(yīng)該是對(duì)方方便的時(shí)間,。感謝電話要簡(jiǎn)短，最好不要超過(guò)3分鐘,，電話里不要詢問(wèn)面試結(jié)果。通話也要注意控制音量,。面試感謝信包括電子郵件和書(shū)面感謝信,。感謝信內(nèi)容要簡(jiǎn)潔，最好不要超過(guò)一頁(yè)紙,，在書(shū)寫方式上有手寫和打字兩種,。感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提你的姓名及簡(jiǎn)單情況，以及面試的時(shí)間,，并對(duì)主考官表示感謝,。中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣，或增加一些對(duì)求職成功有用的新內(nèi)容,。結(jié)尾可以表示你對(duì)能得到這份工作的迫切心情,，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。

調(diào)整心態(tài),。面試回來(lái)后,，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個(gè)階段,。如果你同時(shí)向幾家公司求職,，則必須調(diào)整心態(tài)， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，找出失敗的原因,，并針對(duì)這些不足重新做準(zhǔn)備，“吃一塹,長(zhǎng)一智”,，全身心地投入面對(duì)第二家的面試,。在未有最終結(jié)果之前，仍未算成功,，你都不應(yīng)放棄其他機(jī)會(huì),。

禮儀是無(wú)聲的“語(yǔ)言”，是促進(jìn)交流,、合作的手段,，是一個(gè)人公共道德修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是衡量個(gè)人形象的重要標(biāo)準(zhǔn),。作為大學(xué)畢業(yè)生,，面試中禮儀其實(shí)占了很大的比重。參加面試,，要掌握必要的基本禮儀,，學(xué)會(huì)推銷自己，為成功求職鋪平道路,。只有這樣,，才能發(fā)揮自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在求職中取勝,。也有利于工作后處理好各種人際關(guān)系,，為今后的工作順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

論大學(xué)生的求職面試禮儀篇八

儀表禮儀：面試求職的站姿與坐姿禮儀

在陌生的主考官面前坐,、立,、行等動(dòng)作姿勢(shì)正確雅觀，不僅表現(xiàn)出自己成熟莊重,，而且給人以有教養(yǎng),、有知識(shí),、有禮貌的印象，在面試中,，要有意識(shí)地控制平常生活中的一些不雅動(dòng)作和不良習(xí)慣,。

具體說(shuō)來(lái)，要注意以下幾點(diǎn)：

(1)站立是求職過(guò)程中最基本的舉止,。站立時(shí)身形應(yīng)當(dāng)正直,，兩肩相平，雙臂自然下垂于身體兩側(cè),，雙腿立直,，腳跟相靠，兩腳尖張開(kāi)約60度,，如果叉得太開(kāi)是不雅觀的,，

《儀表禮儀：面試求職的`站姿與坐姿禮儀》()。

(2)坐在主考人員指定的座位上,，不要挪動(dòng)已經(jīng)安排好的椅子的位置,。入座時(shí)要輕、穩(wěn),、緩,。一般從椅子的左邊入座，離座時(shí)也要從椅子左邊離開(kāi),。背后有依靠時(shí),，也不能隨意地把頭向后仰靠，顯出很懶散的樣子,。就座以后,，不能兩腿搖晃，或者一條腿放在另一條腿上,。雙腿要自然并攏,，不宜分得很開(kāi)，女性尤為注意,。

(3)小動(dòng)作往往令主考人反感,。下面的動(dòng)作都要不得：

玩弄衣帶、發(fā)辮,、香煙盒,、筆、紙片,、手帕等分散注意力的物品;玩手指頭;摳指甲;抓頭發(fā);撓頭皮;摳鼻孔;蹺起二郎腿亂抖;用腳敲踏地面;雙手托下巴;說(shuō)話時(shí)用手掩著口;搖擺下腿等。

論大學(xué)生的求職面試禮儀篇九

求職儀表禮儀

禮儀是生活和社會(huì)交往中一個(gè)非常重要的組成部分,，是一個(gè)公司走向成功的關(guān)鍵,，是一個(gè)人素質(zhì),，內(nèi)涵，修養(yǎng),，品德,，能力，各種綜合素質(zhì)的體現(xiàn),，是一個(gè)公司走向成功的關(guān)鍵,，一個(gè)好的儀表好的動(dòng)作會(huì)讓別人對(duì)你產(chǎn)生好感或崇拜也會(huì)讓別人對(duì)你厭惡，第一印象會(huì)使你以后跟別人的交往一路順風(fēng)也會(huì)是你走往成功的絆腳石,，所以社交與禮儀非常重要,，它可能會(huì)決定你的一生.

禮儀是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)，禮儀是人際交往中適用的一種藝術(shù),，一種交際方式或交際方法,，

是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法,。

不同時(shí)段的著裝規(guī)則對(duì)女士尤其重要,。

男士有一套質(zhì)地上乘的深色西裝或中山裝足以包打天下，而女士的著裝則要隨時(shí)間而變換,。

白天工作時(shí),，女士應(yīng)穿著正式套裝，以體現(xiàn)專業(yè)性;晚上出席雞尾酒會(huì)就須多加一些修飾,，如換一雙高跟鞋,，戴上有光澤的佩飾，圍一條漂亮的絲巾;服裝的選擇還要適合季節(jié)氣候特點(diǎn),，保持與潮流大勢(shì)同步衣著要與場(chǎng)合協(xié)調(diào),。

與顧客會(huì)談、參加正式會(huì)議等,，衣著應(yīng)莊重考究;聽(tīng)音樂(lè)會(huì)或看芭蕾舞,，則應(yīng)按慣例著正裝;出席正式宴會(huì)時(shí)，則應(yīng)穿中國(guó)的傳統(tǒng)旗袍或西方的長(zhǎng)裙晚禮服;而在朋友聚會(huì),、郊游等場(chǎng)合,，著裝應(yīng)輕便舒適。

試想一下,，如果大家都穿便裝,，你卻穿禮服就有欠輕松;同樣的，如果以便裝出席正式宴會(huì),，不但是對(duì)宴會(huì)主人的不尊重,，也會(huì)令自己頗覺(jué)尷尬。

社交禮儀是一門學(xué)問(wèn),，又是一門藝術(shù),。

通?？梢酝ㄟ^(guò)衣著、裝扮,、語(yǔ)言,、手勢(shì)、表情,、笑容等方面來(lái)反應(yīng)一個(gè)人的綜合素質(zhì),。

在現(xiàn)代生活中，人們比較注重禮儀問(wèn)題如服飾打扮,、舉止言談,、氣質(zhì)風(fēng)度、文明禮貌,。

因?yàn)樗鼤r(shí)刻無(wú)不影響著一個(gè)人的形象,，決定著一個(gè)人的前程和命運(yùn)。

如果服飾打扮舉止得體,，那么不管在什么方面都將獲得了成功的機(jī)會(huì),，如果職場(chǎng)上不注重禮儀，那將很難獲得成功,。

就像上述案例中的幾位人士都應(yīng)不懂社交禮儀方面知識(shí)而當(dāng)場(chǎng)出丑或失去很好的機(jī)會(huì),。

中葉明去洽談生意的，應(yīng)該身著款式莊重的服裝,，給對(duì)方鄭重其事,、渴望成功的印象。

而他一身休閑裝,，反倒顯的他不夠穩(wěn)重,，不尊重對(duì)方，因而導(dǎo)致了合作不成功,。

案例1：身為國(guó)內(nèi)一家大型企業(yè)的總經(jīng)理,，在與客戶做商業(yè)會(huì)談的時(shí)候，代表的是他的公司,，而不是個(gè)人中葉明去洽談生意的,，應(yīng)該身著款式莊重的服裝，給對(duì)方鄭重其事,、渴望成功的印象,。

而他一身休閑裝，反倒顯的他不夠穩(wěn)重,，不尊重對(duì)方,，所以，不能做隨性的個(gè)人裝扮，而西裝革履,，打扮成熟,。

從禮儀的角度上講，是對(duì)對(duì)方的一種尊敬!所以,，此案例中葉明的失敗在于著裝。

公務(wù)場(chǎng)合對(duì)于服裝款式的基本要求是：莊重,、保守,，傳統(tǒng)。

符合這一要求,，適用于公務(wù)場(chǎng)合的服裝款式為：制服,、套裝、套裙,、工作服,，等等。

不適合在公務(wù)場(chǎng)合穿著的服裝款式有：牛仔裝,、運(yùn)動(dòng)裝,、沙灘裝、家居裝,，等等,。

案例2：和朋友周末聚會(huì)等場(chǎng)合，屬于娛樂(lè),，只是個(gè)人性質(zhì),，本應(yīng)穿著隨性，大方得體,，舒適寬松的著裝是最佳選擇,，

周末聚會(huì)，本是放松心情解放壓力的時(shí)間,，如果穿的很正式,，會(huì)給人沉悶的感覺(jué)，這不僅違背了聚會(huì)娛樂(lè)的最根本目的,，還會(huì)給人留象,，小劉弄巧成拙，沒(méi)有注意場(chǎng)合,，穿著西裝去打球,，也太正式了點(diǎn)，以致最后鬧了笑話,。

衣服開(kāi)裂的現(xiàn)象更是讓人無(wú)法接受的意外,。

所以，此案例中小劉的問(wèn)題也在于穿著不適合場(chǎng)合。

休閑場(chǎng)合對(duì)于服裝款式的要求是：舒適,、方便,、自然。

符合這一要求,，適用于休閑場(chǎng)合的服裝款式為：家居裝,、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)褲,、沙灘裝等等,。

不適合在休閑場(chǎng)合穿著的服裝款式則是：制服、套裙,、套裝,、工作服、禮服,、時(shí)裝,，等等。

案例3：空姐是個(gè)嚴(yán)肅的職業(yè),，它能體現(xiàn)個(gè)人乃至全體中國(guó)人的精神面貌,，它要求有樸素端莊大方的形象與氣質(zhì)。

而此案例中的幾個(gè)姑娘,，不僅沒(méi)有得到工作,，甚至連面試的機(jī)會(huì)都失去的失敗在于面試時(shí)著裝不得體。

女性面試著裝一般以西裝,，套裙為宜,，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝,，不淪年齡,，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,，會(huì)使你看起來(lái)顯得優(yōu)雅而自信,，會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。

切忌穿太緊,、太透和太露的衣服,。

不要穿超短裙(褲)，不要穿領(lǐng)口過(guò)低的衣服;否則,，會(huì)讓人感到不莊重,、不雅致，也給人輕佻之感,，這是求職之大忌,。

案例4：采訪對(duì)象是一名企業(yè)老總，盡管她能干，有魅力,，但她畢竟是名重量級(jí)人物,。

在真正面對(duì)她前，已經(jīng)了解到她是名時(shí)尚的人,，所以作者才會(huì)刻意的翻閱時(shí)尚雜志,，把自己打扮的很“fashion"，這樣想與對(duì)方站在同一線上談話的心態(tài)可以理解,，錯(cuò)就錯(cuò)在不注意場(chǎng)合不看對(duì)象,，采訪的地點(diǎn)是老總的辦公室，這是個(gè)嚴(yán)肅的場(chǎng)合,，而穿著隨意或者說(shuō)有點(diǎn)輕浮在這樣的場(chǎng)合下會(huì)產(chǎn)生什么后果可想而知!在面對(duì)一位事業(yè)成功而又漂亮的女企業(yè)家而去特意打扮自己，更糟糕的是在公司這種工作場(chǎng)合是最不明智的,。

我們是去采訪人家而不是去比美比時(shí)尚,，所以完全沒(méi)必要切記!

著裝既可以提高你的職業(yè)聲譽(yù)，也會(huì)損害你的信譽(yù),。

不管是首飾,、化妝、發(fā)型還是服裝本身,，任何一方面的夸張或過(guò)分都會(huì)有損于你的形象,。

職業(yè)服裝是一種制服，穿上它表明我們已經(jīng)“具備”了職業(yè)化的,、以工作為重的品質(zhì),。

事實(shí)上，大多數(shù)人在穿上職業(yè)服裝后舉止也就不同了,，他們會(huì)站得更直或舉止更嚴(yán)肅,。

穿著得體會(huì)令自己增強(qiáng)自信。

然而要在任何時(shí)候,、任何一種場(chǎng)合出現(xiàn)時(shí)都是如此,，也不是一件容易的事。

所以就要求我們學(xué)好社交禮儀各個(gè)方面的知識(shí),。

這樣禮儀是人際關(guān)系和諧發(fā)展的調(diào)節(jié)器,，人們?cè)诮煌鶗r(shí)按禮儀規(guī)范去做，有助于加強(qiáng)人們之間互相尊重,，建立友好合作的關(guān)系,，而在不同的場(chǎng)合下的衣著體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)人的禮儀，是對(duì)人的一種尊敬,，能否取得他人的尊敬和信任就在于合適的著裝,。

由此可見(jiàn)，合理的服飾在人際交往中的重要性!在將來(lái)，不管是是在面試還是在工作中你就會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì),。